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感兴趣可主动联系！一、岗位职责：1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作（无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）;2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）;二、任职要求：1．经验不限，接受优秀应届生2．年龄：23-45岁3．专业不限4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，节假日正常休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈；福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

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李女士

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一诺前景孝感分公司，总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天）【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，解答客户疑问，最终达成合作【任职要求】1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求）2.无学历要求3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48）4.财税电话销售工作经验者优先录取【薪资待遇】无责底薪+全勤+阶梯提成【福利待遇】1.带薪年假，带薪法定假日2.定期带薪团建3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大4.不定期下午茶5.员工生日、周年庆福利6.节假日福利

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一诺前景总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天）【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通谈判，最终达成合作【任职要求】1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求）2.无学历要求3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48）4.财税电话销售工作经验者优先录取【薪资待遇】无责底薪+全勤+阶梯提成【福利待遇】1.带薪年假，带薪法定假日2.定期带薪团建3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大4.不定期下午茶5.员工生日、周年庆福利6.节假日福利

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感兴趣可主动联系！一、上班时间：8:30-18:00，周末双休，法定假日休。无责底薪3000+全勤200+高提成，综合薪资5k-8k。二、岗位要求：23-45岁，口齿清晰，心态好，有销售经验优先；优秀者可直接竞选主管岗。三、福利待遇：带薪休假，年假，法定节假日；年终奖；各种奖励补助；旅游培训；下午茶，公司氛围超好！四、公司成长体系:一诺商学院培养计划+一诺合伙人制度。五、企业介绍我们是北京一诺前景科技有限公司旗下直营分公司，一直专注于全方位企业服务，是一家极富创新性的企业信息化服务提供商。“一诺快记”为总部自主研发的代账软件，是公司旗下的智能财税品牌，现已在全国树立一定的品牌和知名度。

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一、岗位职责：1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作（经验要求，专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）;2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）;二、任职要求：1．经验不限，接受优秀应届生2．年龄：18-38岁3．专业不限4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，节假日正常休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬待遇：责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈；福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

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汤女士

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一、岗位职责：1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作（无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）;2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）;二、任职要求：1．经验不限，接受优秀应届生2．年龄：18-38岁3．专业不限4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，节假日正常休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈；福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

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汤女士

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一、岗位职责：1．公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道与大中型企业的客户对接，沟通财税相关业务内容，推动合作达成（无需经验、不限专业，入职即安排系统培训，可掌握财税领域的实用知识）；2．协助回应客户在财税方面的一般性咨询与问题解答（经前期培训后均可独立完成）；二、任职要求：1．经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入2．年龄要求：18-38岁3．专业不限4．思维敏捷，乐于从事具有开拓性和挑战性的工作；三、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，节假日按国家规定休息四、薪资构成及福利待遇：薪酬结构：无责任底薪＋业绩提成＋签单奖励＋激励奖金，月综合收入5000-13000元，能力特别突出者薪资可面议；福利体系：双休＋法定节假日＋带薪年假＋节日礼品＋生日福利＋周年纪念礼＋每周下午茶，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

孝感

汤女士

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孝感孝南招广告安装岗位职责：保质保量按时完成安装任务。任职资格：在广告公司担任安装工作2年以上，熟练撑握贴车贴、搭桁架、安装喷绘布、KT板等安装工作。有驾驶经验优先。工作时间：早8:30-下午6点工作地点：孝感市南大赛达康城递财广告有意者可直接电话联系。20-35岁，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神！有广告公司安装工作经验者优先！月休4天

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9月1日 17:20

余先生

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孝感孝南招广告安装岗位职责：保质保量按时完成安装任务。任职资格：在广告公司担任安装工作2年以上，熟练撑握贴车贴、搭桁架、安装喷绘布、KT板等安装工作。有驾驶经验优先。工作时间：早8:30-下午6点工作地点：孝感市南大赛达康城递财广告有意者可直接电话联系。20-35岁，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神！有广告公司安装工作经验者优先！月休4天

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9月1日 12:48

余先生

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孝感孝南招广告安装岗位职责：保质保量按时完成安装任务。任职资格：在广告公司担任安装工作2年以上，熟练撑握贴车贴、搭桁架、安装喷绘布、KT板等安装工作。有驾驶经验优先。工作时间：早8:30-下午6点工作地点：孝感市南大赛达康城递财广告有意者可直接电话联系。20-35岁，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神！有广告公司安装工作经验者优先！月休4天

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9月2日 17:14

余先生

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孝感孝南招广告安装岗位职责：保质保量按时完成安装任务。任职资格：在广告公司担任安装工作2年以上，熟练撑握贴车贴、搭桁架、安装喷绘布、KT板等安装工作。有驾驶经验优先。工作时间：早8:30-下午6点工作地点：孝感市南大赛达康城递财广告有意者可直接电话联系。20-35岁，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神！有广告公司安装工作经验者优先！月休4天

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8月28日 10:18

余先生

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孝感孝南招广告安装岗位职责：保质保量按时完成安装任务。任职资格：在广告公司担任安装工作2年以上，熟练撑握贴车贴、搭桁架、安装喷绘布、KT板等安装工作。有驾驶经验优先。工作时间：早8:30-下午6点工作地点：孝感市南大赛达康城递财广告有意者可直接电话联系。20-35岁，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神！有广告公司安装工作经验者优先！月休4天

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8月27日 20:22

余先生

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任职要求：1.全程参与过项目工地，熟悉从方案设计、客户沟通到施工实施及交付的各个环节，具备良好的服务意识。2.熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸；3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力，能够高效推进项目进程。4.具备主动学习意愿，乐于接受新知识，公司提供相关培训支持。工作内容：1、结合客户需求与户型特点，提出具有创意的设计方案，有效推动客户签约。2、重视设计落地全过程服务，积极跟进施工进展，确保最终呈现理想的完工效果；

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李先生

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人事主管工作职责：1.负责开展人员招聘相关工作，涵盖招聘渠道维护、人才资源库搭建、简历筛选、组织面试及录用流程，协同推进优质人才引进。2.承担人力资源日常事务管理，包括员工档案管理、劳动合同签订、社保事项办理、考勤数据统计以及请假与出勤情况管控等。3.组织实施员工能力评估工作，涉及培训学习过程的监督跟进与反馈、绩效考核执行及目标对齐沟通、晋升资格评审等相关内容。4.协助上级定期开展员工特质分析，识别个体优势与待提升项，推动团队成员的合理配置与优化。5.主导企业文化活动的策划与落地，如员工思想交流、文体赛事组织、团队建设活动安排等。人事岗位要求1.具备较强的观察判断力，能够准确识别人员的优势与不足。2.拥有良好的逻辑思维和事务处理能力，能将各项工作有序规划与落实；3.关注个体发展，具备优秀的沟通技巧和协调能力。

孝感

李先生

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人事主管工作职责：1.负责组织开展招聘相关工作，包括招聘渠道维护、人才资源储备、简历筛选、组织面试及录用流程，协同推进高素质人才引进。2.负责人力资源日常事务管理，涵盖员工档案管理、劳动合同签订、社保业务办理、考勤数据统计以及休假与出勤管控等。3.负责员工能力评估相关工作，包含培训实施的监督与反馈、绩效考核执行及目标对齐沟通、晋升资格评定等环节。4.协助上级定期开展员工特质分析，识别个体优势与待提升项，优化团队人员配置与协作结构。5.负责推动企业文化落地，组织实施员工交流活动、文化宣传、文体赛事及团队建设等相关安排。人事岗位要求1.具备敏锐的观察力，能够准确判断人员特质与潜能。2.拥有较强的逻辑思维能力，能高效统筹和规划各项工作流程；3.注重人际互动，具备良好的沟通技巧与协调能力。

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任职要求：1.全程参与过工地项目，熟悉从方案设计、客户沟通到施工落地及交付的完整流程，具备优质的服务意识。2.熟悉室内功能布局与尺寸规范，了解常用施工材料，能独立绘制施工图纸；3.具备良好的沟通谈单能力以及团队协作配合能力。4.具备主动学习意愿，能够接受新知识，公司提供相关培训支持。工作内容：1、结合客户需求与户型特点，提出富有创意的设计方案，有效推动客户签约。2、重视设计实施过程中的跟进服务，确保最终呈现效果达到理想标准；

孝感

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家装销售员一、岗位职责：1.公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与客户沟通家装业务，促成见面(无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到装修方面的相关知识）；2.负责解答客户装修方面一些简单的咨询和疑问(经过前期的相关培训基本都可以胜任）；任职要求：1.专业不限，接受优秀应届生；2.年龄：18-45岁；3.经验不限，会有培训；4.喜欢挑战，行动快凭努力拿高工资；

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设计师岗位（成长的更全面）任职要求：1.完整参与过项目施工现场，熟悉从方案设计、客户沟通到施工落地及交付全过程，具备优质的服务意识。2.熟悉室内空间功能布局与常用尺寸，了解施工材料特性，能独立绘制施工图纸；3.具备良好的客户沟通技巧以及团队协作能力；4.具有主动学习意愿，乐于接受新知识，公司提供系统化培训支持。工作内容：1、结合客户需求与户型特点，提出富有创意的设计方案，赢得客户认可并推动签约达成。2、重视设计落地过程中的跟进服务，秉持高标准确保最终呈现效果理想

孝感

李先生

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设计师岗位（全面成长方向）任职要求：1.全程参与过项目落地，涵盖方案设计、客户沟通、施工跟进至最终交付，具备优质的服务意识。2.熟悉室内功能布局与常用尺寸，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸；3.具备较强的客户沟通能力及团队协作能力；4.具有主动学习意愿，愿意接受新知识，公司提供系统化培训支持。工作内容：1、结合客户需求与房屋结构，提出创新设计方案，提升客户满意度并推动签约达成。2、重视设计实施全过程服务，积极跟进施工现场，确保设计效果高质量呈现

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李先生

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岗位要求：1、负责在招标平台进行信息的搜集、整理及内部信息传递工作；2、掌握标书制作规范，能独立编制综合性标书，包含技术文档等内容，确保文件符合投标要求；3、承担合同的起草、审核以及相关资料的归档管理；4、跟进并落实公司盖章审批流程的执行与闭环；5、办理企业各类资质相关事务；6、配合行政部门完成日常辅助性工作包吃包住。上班时间：上班地点工作地点湖北/孝感/孝南区华耀天城

孝感

陆女士

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职位描述包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。岗位职责：1、统筹协调并指导财务部日常运营工作，建立健全公司财务管理流程及相关制度；2、拟定年度、季度财务规划，落实财务风险防范与控制措施；3、统筹公司税务筹划与管理工作，按期完成纳税申报及年度审计任务；4、科学调度资金使用，确保各类款项支付有序，保障企业资金安全；5、牵头组织年度预算编制，监控预算执行过程，提供全面财务报告及关键财务分析支持；6、与财政、税务、银行等相关部门建立并维护良好协作关系。任职要求：1、具备会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历；2、拥有5年以上全盘账务处理经验，2年以上同类管理岗位经历，有互联网直播平台或电商行业背景者优先考虑；3、熟悉国家财经政策、企业财务制度及操作流程，掌握会计电算化技能，精通相关财税法律法规；4、具备较强的团队管理能力，沟通顺畅，富有组织协调能力和决策分析水平。福利待遇：包吃包住，享受公费旅游，年休假，健康体检。上班地点

孝感

陆女士

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