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温先生

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岗位职责：1.负责处理贸易订单，确保订单流程的顺畅执行2.与客户保持有效沟通，确保订单细节的准确性3.协调内部资源，提高订单处理的效率和质量4.不用找客户，不用推产品，不用打电销，纯电脑办公任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够在快节奏环境中保持专注2.能够熟练操作贸易相关软件和系统3.具有良好的组织能力，能够在多任务环境中高效工作4.有较强的执行力有团队协作精神，工作耐心细致，责任心强，会简单的电脑操作薪资待遇：有责底薪5000加提成，多劳多得工作时间9.30-11.3013.00-16.00

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亲爱的伙伴们，我们正在寻找热爱直播、富有热情的你！不论你是刚刚起步的新手，还是已有丰富经验的主播，我们都诚挚欢迎！缺乏经验？无需顾虑！我们配备专业团队，提供全面培训与支持，助你迅速提升，绽放最耀眼的光彩

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负责公司内部人员的招聘事宜负责接待前来应聘的求职者（无经验也可，只要能带来人才，公司愿投入资源培养）年龄要求18-40岁了解主流招聘平台操作（不了解亦可，人脉广泛、引荐人数多者优先，公司将助力成长为核心管理者）具备良好沟通能力，不怯场，能与团队成员融洽协作

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岗位优势生源充足，入职后课量饱满且课时费较高，首月收入即可过万薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪培训2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期岗位要求1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑2、熟悉初高中数学课程体系，具有一年以上教学经验3、具备良好职业道德，热爱教育行业，有较强的责任心4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力5、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，富有热情工作职责1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务2.参与教研活动，依据自编教材备课并制定合理的教学方案3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理疏导工作5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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岗位优势生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次）3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇岗位要求1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑2、熟悉初高中物理学科教学内容，具有一年以上实际授课经验3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感4、普通话标准流利，性格亲切，具备较强的语言表达与沟通能力5、具有团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取工作职责1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的日常授课任务2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案3.指导学生掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4.与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导和心理关怀工作5.及时收集并响应学生、家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区经理【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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岗位优势1、行业领先薪资水平，待遇具有显著竞争力2、校区生源充足，入职后即可开展学生管理工作3、配备系统化培训体系，助力快速成长4、师资团队专业，广受家长与学生信赖5、办公氛围活跃，团队成员以90后为主力薪资待遇1、每周固定双休，享受五险一金保障；2、试用期月均收入达6000元以上；3、课程单价高，提成比例优厚；4、提供高端办公环境，配备工作电脑与手机，无需外出拓展客户。工作内容1、跟踪学生各阶段学习进展，掌握学生特点并引导其优化学习习惯；2、定期向家长沟通反馈学生的学习状态与课堂表现；3、监督并检查校区教师的备课执行情况；4、及时了解本校区覆盖学校的教学动态与日常安排；5、负责完成校区设定的续费目标。晋升体系1、设立公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理上班时间周一至周五14:00-22:00（17:00-18:00为用餐时间）周六日8:00-18:30（12:00-14:00为午休时间）（每周休息两天，具体排班由校区统筹安排）【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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岗位优势生源充足，入职即排满课程，课时费高，首月收入即可过万薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪培训2、享受公司组织的大型公费团体旅游（每年至少一次）3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期岗位要求1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先2、熟悉初高中数学课程体系，具有一年以上教学经验3、职业道德良好，热爱教育事业，富有责任心4、普通话标准流利，亲和力强，具备出色的沟通表达能力5、具备团队合作意识，工作积极主动，充满热情，乐于学习工作职责1.按照公司教学计划，负责本学科本年级学生的日常教学工作2.参与教研活动，依据自编教材备课，并制定合理的教学方案3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供适当的课后跟进服务4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理疏导5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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岗位优势：1、采用业务合伙模式，享受课时费用分成，收入稳定且易突破万元；2、课程体系设计优于同行业水平，生源充沛，课时有保障，同时缴纳五险一金；3、工作时间灵活，无需全天坐班，有课前往校区授课，无课可自主安排，每周四14:00-18:00固定参加集体备课与培训；4、每年设有8次提升课时分成的机会，表现优异者可实现课酬显著增长；5、办公环境舒适，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极。岗位要求：1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）；2、具有一年以上中大型教育机构教学经验者优先考虑；3、具备良好的服从意识，能接受合理排课，不推诿、不挑剔课程安排；4、责任心强，能够主动关注并改善学生的学习效果与学习状态。工作职责：1.按照公司教学规划，具体承担本学科本年级的教学实施任务；2.为学生提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务；3.保持与学生和家长的良好互动，开展教学辅导及心理关怀工作；4.及时收集学生及家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平。薪酬福利：1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金；2、提供正规化、系统化的免费带薪培训；3、组织年度公费集体旅游（每年不少于一次）。双向晋升通道：1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理工作地点：【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】泰丰综合楼三楼【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧

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岗位优势1、行业顶尖薪酬水平，待遇领先同行2、校区生源充足，入职即可接手学生进行辅导跟进3、配备系统化培训支持，快速提升专业能力4、师资团队专业扎实，广受家长与学生信赖5、团队年轻化，工作氛围融洽轻松，沟通无障碍薪资待遇1、每周固定双休，依法缴纳五险一金2、试用期月均收入可达6000元以上3、课程单价高，提成比例具有竞争力4、办公环境高端，配备专用电脑及工作手机，无需外拓招生工作内容1、跟踪学生各阶段学习进展，分析性格特点并引导改善学习习惯2、定期向家长汇报学生学习表现与成长情况3、监督并检查校区教师的备课质量与教学准备4、及时掌握周边合作学校的基本动态与日常安排5、负责完成所在校区的学生续费目标晋升体系1、建立公开透明的晋升机制，入职满半年可参与竞聘，最快半年晋升校长岗位2、职业发展路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理上班时间周一至周五14:00-22:00（含17:00-18:00用餐时间）周六至周日8:00-18:30（含12:00-14:00午休时段）（每周休息两天，具体排班由校区统筹安排）【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇岗位要求1.具备全日制本科或以上学历；2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维；3.了解青少年心理特点，具备良好的沟通技巧和亲和力；4.拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作；5.工作责任心强，具备自主学习能力，持续优化教学水平；6.能够适应教育行业的动态发展，富有创新精神。工作职责1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度；2.做好课堂秩序管理，维护安全、整洁的教学环境；3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与学习要求；4.定期整理并更新教学资料，包括教具及相关教学素材；5.积极参与教研会议，共同探讨教学改进策略，提升教学体验。双向晋升路径1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

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岗位优势生源充足，入职后课程排满，课时费标准高，首月收入即可突破万元薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪培训2、享受公费大型团体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期岗位要求1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先2、熟悉初高中英语课程体系，具有一年以上教学经验3、具备良好的职业道德素养，热爱教育行业，富有责任心4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，充满热情工作职责1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务2.参与教研工作，依据自编教材备课，制定科学合理的教学方案3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理疏导5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理发展路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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工作职责：1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；2.统筹面试流程安排，开展人力资源初试工作，并负责应聘人员档案的归档与管理；3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管；4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。岗位要求：1.本科及以上学历，具有一年以上相关行业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法律法规者优先；3.具备较强的进取心、责任感，拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。上班时间：周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）；每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。薪资构成：薪资结构为底薪（4000~6000元）+入职奖励（100~1500元/人）工作地点：嘉应校区

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岗位优势生源充足，入职即排满课程，课时费优厚，首月收入即可过万薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪培训2、享受公司组织的大型团体旅游（每年至少一次）3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期岗位要求1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先2、熟悉初高中物理课程体系，具有一年以上教学经验3、职业道德良好，热爱教育事业，富有责任心4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通表达能力5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，充满热情工作职责1.按照公司教学计划，负责本学科本年级学生的日常授课工作2.参与教研活动，依据自编教材备课，并制定针对性教学方案3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供适当的课后跟进服务4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理疏导5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平双向晋升通道1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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岗位优势生源充足，入职即排满课程，课时费高，首月收入即可过万薪酬福利1、提供正规、系统的免费带薪培训2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期岗位要求1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先2、熟悉初高中课程体系，具有一年以上教学经验3、具备良好的职业道德，热爱教育事业，有责任心4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通表达能力5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，富有热情工作职责1.按照公司教学计划，负责本学科本年级学生的日常教学工作2.参与教研活动，依据自编教材备课，制定合理的教学方案3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟踪服务4.保持与学生、家长的顺畅沟通，开展教学引导及心理疏导5.及时收集学生与家长反馈，持续提升教学服务质量双向晋升通道1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】客家梦工厂【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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岗位优势生源稳定，入职即可满课，课时报酬优厚薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇岗位要求1.具备全日制本科或以上学历2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力4.拥有团队协作意识，能够与同事协同完成教学目标5.工作责任心强，具备自我激励能力，持续提升教学水平6.能够适应教育行业的动态变化，具有创新思维工作职责1.制订并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度2.有序管理授课环境，确保教室安全整洁3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程安排与学习要求4.定期优化与维护教学资源，包括教具及相关教学材料5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验双向晋升通道1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

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岗位优势：1、实行教学合伙人机制，享受课时收益分成，月收入稳定过万；2、课程体系设计优于同业，市场需求旺盛，学员资源丰富，课量有保障，统一缴纳五险一金；3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻场，每周四14:00-18:00固定参与教研备课与培训；4、每年开放8次晋级评优机会，通过考核后课酬标准显著提升；5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部协作氛围和谐积极。岗位要求：1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）；2、有1年以上大型教育机构授课经验者优先考虑；3、执行力强，积极配合排课安排，不推诿不挑课；4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态。工作职责：1．依据教学计划，承担本学科及对应年级的教学实施任务；2．指导学生掌握科学学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务；3．保持与学生及家长的有效互动，开展学习引导和心理支持工作；4．及时收集并响应学生与家长的建议，持续优化教学质量与服务水平。薪酬福利：1、高额课时提成+全勤奖励＋五险一金；2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训；3、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）。双向发展通道：1、教研路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总／总监2、管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理工作地点：（遵循就近分配原则）【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】泰丰综合楼三楼【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧【优先结合个人意向安排】

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岗位优势：1、采用业务合伙模式，享受课时费用分成，月收入稳定突破万元；2、课程体系设计优于同业水平，市场需求旺盛，生源稳定，课量有保障，同时缴纳五险一金；3、工作时间灵活自主，有课程安排时前往校区授课，无课时无需到岗，每周固定时段为周四14:00—18:00开展统一备课与培训；4、每年设有8次提升课时分成的考核机会，晋升成功后课酬显著上调；5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极。岗位要求：1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）；2、具有一年以上大型教育机构教学经验者优先考虑；3、具备良好的配合意识，能接受课程安排，不推诿、不挑课；4、富有责任心，能够主动帮助学生改善学业表现和学习心态。工作职责：1．依据公司教学计划，承担本学科及对应年级学生的教学任务；2．提供学习方法指导，协助学生养成良好学习习惯，并进行必要的课后跟进服务；3．与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导与心理支持工作；4．及时收集并响应学生与家长的反馈意见，持续优化教学质量与服务水平。薪酬福利：1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金；2、提供正规且系统的免费带薪培训；3、享受年度公费集体旅游（每年不少于一次）。双向晋升通道：1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总／总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区经理工作地点：【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】泰丰综合楼三楼【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧【优先结合个人意愿进行分配】

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岗位优势：1、采用业务合伙机制，享受课时费用分成，收入稳定且易突破万元；2、课程体系设计具备显著竞争优势，生源充沛，课时保障充分，依法缴纳五险一金；3、工作时间灵活自主，有课前往校区授课，无课无需到岗，每周固定安排周四14:00—18:00开展集体备课与培训；4、每年设有8次提升课时分成的机会，晋升成功后课时报酬显著提高；5、办公环境舒适宜人，团队成员素质优良，整体氛围和谐积极。岗位要求：1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）；2、具有一年以上在中大型教育机构任教经验者优先考虑；3、具备良好的服从意识，接受课程安排，不推诿不挑课；4、富有责任心，能主动应对学生学业表现及学习态度方面的挑战。工作职责：1．依据公司教学规划，具体承担本学科本年级学生的授课任务；2．对学生进行学习方法指导、学习习惯塑造，并提供必要的课后跟进服务；3．与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导和心理关怀支持；4．及时收集并响应学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平。薪酬福利：1、高比例课时提成+全勤奖励＋五险一金；2、提供正规化、系统化的免费带薪培训；3、组织全员公费团建旅游（每年不少于1次）。双向晋升通道：1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总／总监2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理工作地点：【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】泰丰综合楼三楼【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧【优先根据个人意愿分配】

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岗位优势：生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬优厚薪酬福利1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次）3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期待遇岗位要求1.具备全日制本科或以上学历2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创造潜能3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力4.拥有团队协作意识，能与同事共同完成教学目标5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升6.能适应教育行业的动态变化，具备创新思维工作职责1.严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度2.做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递教学安排与学习要求4.定期整理并更新教学资源，包括教具及相关教学材料5.积极参与教研会议，协同优化教学策略与学习体验双向晋升通道1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

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岗位优势：1、采用业务合伙模式，享受课时费用分成，收入稳定且易于突破万元；2、课程体系设计领先同行，市场竞争力强，生源充沛，课量有保障，并依法缴纳五险一金；3、工作时间灵活自主，有课到校区授课，无课无需驻点，每周固定安排周四14:00—18:00开展集体备课与培训；4、每年设立8次课时分成提升通道，晋升成功后课酬显著上涨；5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，整体氛围和谐积极。岗位要求：1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）；2、具有一年以上中大型教育机构教学经验者优先考虑；3、执行力强，能够接受课程安排，不推诿、不挑课；4、富有责任心，能主动应对学生学业进展及学习态度相关问题。工作职责：1.按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常教学任务；2.提供学习方法指导，帮助学生养成良好学习习惯，并进行必要的课后跟进服务；3.保持与学生及家长的顺畅沟通，实施教学引导和心理关怀支持；4.及时收集并响应学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平。薪酬福利：1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金；2、提供正规化、系统化的免费带薪培训；3、组织年度公费团体旅游（每年不少于1次）。双向晋升路径：1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理工作地点：【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近【五洲城校区】五洲城汽车站旁【东中校区】泰丰综合楼三楼【新城校区】华侨中学门口【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧【优先结合个人意愿进行分配】

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