为你推荐爷爷不泡茶NOYEYENOTEA(北京朝阳大悦城店)附近区域的职位信息

1.年龄17周岁及以上，身体健康；2.有奶茶店/餐饮行业经验者优先（无经验可培训）；3.服务意识强，具备团队合作精神；4.能接受早晚班轮换，节假日排班。工作内容1.负责奶茶制作、出品及包装；2.收银、顾客服务及门店清洁；3.遵守食品安全规范，保持操作台卫生；4.配合店长完成日常运营工作。

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王女士

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北京必胜客招聘啦！招聘兼职/小时工/宝妈/学生均可工资每月8号发上月工资！1、工资20.5元/小时（商圈补贴0.5-3元/小时）2、年龄18-50周岁；3、上班时间：根据兼职提供时段和店内营运情况协商排班4、上岗所需材料：纸质健康证5、上班地址：北京就近分配

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冯女士

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我们是谁？我们是爷爷不泡茶，一个从武汉走向全国的原创国风茶饮品牌。我们专注于“鲜”奶茶，每一杯都承载着对原叶茶香的敬意与创新。我们的门店，不只是一家奶茶店，更是一个传递温暖与匠心的地方。现在，我们诚挚邀请你，成为我们的“泡茶家人”！

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王女士

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我们正在寻找热爱奶茶、笑容甜美的你！爷爷不泡茶是一家致力于为顾客带来美味与快乐的新式茶饮店。因业务发展需要，现诚邀充满活力的你加入我们的团队！职位：奶茶店店员/调饮师岗位职责：1.按照标准配方和流程，熟练制作各类茶饮、果茶、奶盖等产品。2.热情接待顾客，进行点单、推荐产品和收银操作。3.维持店内环境整洁，包括工作区、堂食区的清洁与打扫。4.负责原材料的收货、盘点、储存等日常管理工作。5.学习并掌握产品知识，能向顾客清晰介绍产品特色。6.积极配合团队完成其他临时性工作。我们希望你：1.年龄17-27岁，学历不限，有奶茶店或餐饮服务业经验者优先。2.性格开朗，有亲和力，喜欢与人打交道，服务意识强。3.做事细心、有责任心，注重个人和环境卫生。4.能适应早晚轮班制5.身体健康，持有有效的健康证。

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王女士

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1、薪资诗遇：公司保底，月收入8000+（提成+奖励）无时长要求。时间自由安排。当然每天出车时间越长收入越高，上不封顶，多劳多得。2、奖励收入：平台每天提供多元化奖励，全归司机所得。3、奖励一周结一次，自己提现。优势：1、合作模式，不租车不买车2、公司提供新能源车型保险、保养、维修、年审全部公司负责，司机只需负责出车接单!3、免费培训，全称专业指导，合同可以3个月一签来去自由，无任何捆绑！工作要求：1、男女不限、21--60周岁；2、持有C2及以上驾照满3年、户籍不限；无违法犯罪记录3、每月出车26天4、区域：市区范围5、持有相关从业资格证(公司可协助办理！很简单)

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李女士

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全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥保洁阿姨（接受小白）基本要求:1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司）家电清洗小哥（接受小白）基本要求:1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司）企业福利1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺:2、全直营非中介大公司，商业保险有保障;3、所在城市全城派单，月月爆单:4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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徐女士

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0经验也能拿12k！超市内岗+准时发薪，年轻人速来分拣员多劳多得不内卷【薪资待遇】1.分拣员：8000-13000/月2.理货员：7000-9000/月3.小时工：8小时，24元/时，门店安排具体岗位【工作内容】1.分拣员：根据用户订单，分拣打包小商品；2.理货员：整理货架、检查产品、做好统计工作。【岗位要求】1.18-40岁优先，男女不限，学历不限。2.工作认真，有耐心；3.身体健康，无不良习惯。【其他福利】节假日三倍工资，可预支工资，就近安排，室内上班有空调。欢迎来电了解详情~

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张女士

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日结480/胖东来配送/包吃住/人走账清/短期8小时400-500!!提供双人宿舍!有空调有暖气有WiFi可短期塞假工暑假工可兼职可预支!!!一天一结一天一结

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何女士

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北京骑手月薪8000-15000，免车免住薪资：单价平均8-12元，享有重量补贴、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等等，站长直面，全北京所有站点可以就近分配，自行选择商圈，直接来站点报道即可。骑手：要求身体健康，踏实肯干，负责配送周边3公里内的订单，系统自动接单，第一个月有老人带新，上手快，第二个月每天跑50单轻轻松松，综合日薪450-600元福利待遇：额外享有站点新人补贴3000-5100元，缺钱可预支。北京各个区域都有站点，可就近分配，可提供车辆以及住宿。

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孙女士

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华为团购、抖音团购、高德团购……大平台项目，大量招聘推广员，工资可日结、月结+长期渠道流水收入。请各位仔细看清工作内容，想不劳而获、坐享其成者，勿扰！

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付先生

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一、企业简介深耕北京餐饮市场多年，以地道风味与优质服务收获万千食客好评，目前旗下多家门店稳步扩张，现诚邀资深厨师长加入，共拓餐饮新蓝图！二、招聘岗位厨师长三、岗位职责1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品制作、成本管控、人员排班等工作，确保厨房高效运转。2. 主导菜品研发与优化，结合市场趋势与门店特色，定期推出新菜品，提升菜品竞争力。3. 严格把控食材采购、验收、储存及加工环节，保障食材新鲜与食品安全，降低食材损耗。4. 管理厨房团队，开展技能培训与绩效考核，提升团队整体厨艺水平与协作能力。5. 遵守餐饮行业卫生标准与消防安全规定，维护厨房整洁有序的工作环境。四、任职要求1. 年龄18-45岁，烹饪相关专业优先。2. 拥有3年以上连锁餐饮厨师长岗位经验，熟悉中餐（或对应菜系）制作工艺与流程，能独立掌控后厨全流程。3. 具备出色的菜品研发能力与成本管控意识，能根据门店实际情况优化菜单与成本结构。4. 拥有良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励团队，解决厨房运营中的各类问题。5. 工作认真负责，抗压能力强，对餐饮行业充满热情，认同公司企业文化。五、薪资福利1. 底薪8800元/月，综合薪资轻松过万（含绩效奖金、菜品提成、全勤奖等）。2. 缴纳五险，享受带薪假、节日福利、生日福利、员工餐补。3. 提供完善的晋升通道，表现优异者可晋升区餐饮技术总监等管理岗位。4. 定期组织团队团建、厨艺交流活动，丰富员工业余生活。六、工作地点北京市（多家门店就近分配）

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黄女士

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送餐员薪资范围：7000-15000元/月发薪日期：20日社保类型：五险提成方式：按单提成；每单提成：7元-12元/单；每天50单-100单：奖金补贴：夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、超重货品配送补贴、远距离配送补贴、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖职位详情餐饮外卖全职兼职均可日结工资公司提供电动车/摩托车无犯罪记录日结工资，周结工资全天北京就近分配!!入职不花一分钱!!!可以日结!!缺钱速来!点击~主动沟通~领取新人福利大奖提供车辆住宿，当天面试当天安排住宿车辆站点人均50-100单面试地址即是站点，请放心!面试地址绝非中介，上班地址就近安排经济困难，有跑单可大额预支急招福利招满为止

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江先生

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链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家有1000多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。【招聘岗位】：置业顾问——新房、二手房、租房、装修等方向【薪资待遇】新人入职无责底薪6000元/月，转正后绩效保障6000-10000元/月+提佣30%-70%，收入无上限！高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己。【公司福利】六险一金，带薪年假，年度员工体检，内部员工互助金（救助对象为员工本人及直系亲属），每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品【晋升通道】公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）--副总--总经理或异地分公司总经理【岗位职责】1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。【任职要求】1.统招本科学历，专业不限，可接收23届实习生；2.敏锐的洞察力，较强的抗压能力；3.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取！输在犹豫，赢在行动！

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周先生

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北京市招升降机/电梯维修，北京各区域电梯，食梯维修，日工当天完成日结，长期工需要熟悉工种认真负责，不怕累联系，联系后可谈具体金额

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11月21日 19:38

先生

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8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字【企业福利】1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！2、全直营非中介大公司，员工制，签合同，3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制!

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李女士

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1.制定销售战略与目标，分解任务到团队，带领业务员完成整体销售指标；2.搭建并优化销售团队，负责招聘、培训、考核与激励，提升团队作战能力；3.开拓重点客户、维护核心客户关系，统筹重大合作项目的谈判与落地；4.分析市场趋势、竞品动态，调整销售策略，推动产品/服务市场份额增长；5.管控销售成本与回款进度，审核销售合同，处理重大客户投诉与突发问题；6.定期向公司汇报销售数据、团队业绩及市场情况，提出运营优化建议。

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于先生

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1.制定销售战略与目标，分解任务到团队，带领业务员完成整体销售指标；2.搭建并优化销售团队，负责招聘、培训、考核与激励，提升团队作战能力；3.开拓重点客户、维护核心客户关系，统筹重大合作项目的谈判与落地；4.分析市场趋势、竞品动态，调整销售策略，推动产品/服务市场份额增长；5.管控销售成本与回款进度，审核销售合同，处理重大客户投诉与突发问题；6.定期向公司汇报销售数据、团队业绩及市场情况，提出运营优化建议。

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于先生

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工作内容：1.负责公司快消品（食品、饮品等）在片区内的销售工作，落实销售政策，完成销售目标。2.与客户建立合作关系，维护客户满意度。及时处理客户问题，保障售后服务。3.收集辖区内市场信息，包括客户资料，竞品动态等。及时反馈给公司，为公司决策提供依据。任职要求：1.具备出色的沟通技巧及业务拓展能力。认真勤奋，对销售工作有热情，有较强的责任心和团队合作精神。2.1-3年快消品行业销售经验者优先。工作地点：朝阳区、通州区、大兴区，可就近分配负责区域。

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秦先生

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