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岗位职责：1.负责电子商城产品的包装设计，确保设计符合品牌定位与市场趋势；2.创新搭建电子商城网站，提升用户体验与品牌感知；3.参与品牌视觉系统的构建，包括标志、色彩及图形元素的应用；4.协同营销团队完成线上线下推广物料的设计工作；5.持续优化包装设计方案，提升产品市场竞争力。任职要求：1.拥有丰富的包装设计经验，尤其擅长文旅行业相关设计；2.强烈的审美意识和创新能力，能够把握设计潮流；3.良好的团队合作精神和跨部门沟通能力；4.精通设计软件，如AdobeCreativeSuite等；5.对文旅行业有深入了解，热爱旅行与文化探索。任职要求：带作品，和老板直接面谈，初创公司，可发挥空间大

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蔡女士

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1、负责家用地暖系统的安装工作。【任职要求】1、学历不限，有无经验均可，公司可以带薪培训；2、有地暖安装、水电安装相关工作经验者可迅速上岗；3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。工资待遇：1、免费的师父一对一带教，完善的公司培训体系，3个月内能达正常施工水平；2、第一个月学技术期间125元/天，转正后计件模式：均薪9000+；3、社保、商业保险、节假日福利，成熟的晋升体系。

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8月14日 10:06

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工作地址就近安排！！！有意向者可直接电话联系，带团队加入待遇从优！工作内容：1.负责整理新客户的资料并开展沟通，拓展客户资源。2.掌握公司主营业务内容，协助经理完成商业合同洽谈。3.汇总客户信息及竞品市场动态，进行分析并提出可行性建议。4.定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系。5.参与基层员工的日常管理与培训工作。职位要求：1.具备两年以上房产销售工作经验，具有一年以上团队管理经历2.语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力3.拥有较强的学习意识和人际沟通技巧4.意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压素质5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业追求、责任感以及积极向上的工作态度我们将为您提供：1.薪酬待遇：底薪【面议】+25%-70%提成+各类奖金激励（日奖、月奖、年终奖等）2.晋升通道：依靠个人能力，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔产生，晋升机制公开透明，完全以实力为准。工作时间：周一至周六早9:00-18:00，中午休息两小时，国家法定节假日正常休假，带薪年假15-20天。

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李先生

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工作职责：1、负责公司全系列产品在指定区域内的推广与销售，依照公司业务规划达成季度及年度销售目标，并确保回款任务顺利完成；2、开展日常学术推广活动，配合并参与区域内各类专业会议及市场推广行动；3、开拓目标市场，维护重点客户关系，推动渠道合作顺畅，建立长期稳定的合作机制；4、收集、整理并及时反馈市场相关动态信息，为策略调整提供有效支持；5、严格遵守公司各项管理制度，恪守国家法律法规要求；6、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、能够适应出差安排；2、具备两年以上相关领域工作经验，熟悉行业运作流程，有医疗器械耗材或药品销售背景者优先考虑；3、具备良好的市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势并作出快速响应；4、具有强烈的职业追求，责任感强，踏实肯干，积极主动；福利待遇：基本工资+绩效奖金+销售提成+交通补贴+节日福利+其他补贴+五险一金（入职即缴纳）

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工作职责：1、负责公司全系列产品在指定区域的销售与推广，按照公司制定的业务规划达成季度及年度销售目标，并确保回款任务顺利完成；2、开展日常学术推广活动，配合并参与区域内各类会议及市场推广行动；3、开拓目标市场，维护重点客户关系，建立长期稳定的合作渠道，保障通路顺畅；4、收集、整理并及时反馈市场相关信息，为决策提供支持依据；5、严格遵守公司各项管理制度，恪守国家法律法规要求；6、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、能够适应经常性出差安排；2、具备两年以上相关行业工作经验，熟悉业务操作流程，有医疗耗材或药品销售背景者优先考虑；3、具备较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势和发展方向；4、事业心强，责任心高，工作踏实，积极主动，富有进取精神；福利待遇：基本工资+绩效+提成+交通补贴+节假日福利+其他补助+五险一金（入职即买）

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工作地址就近分配！！！有意向者可直接电话咨询，带团队加入享受优厚待遇！工作内容：1.负责整理新客户信息并开展沟通，拓展客户资源。2.熟悉公司主营业务，协助经理完成商务洽谈及合同对接。3.汇总并研究客户情况、竞品市场数据及相关行业动态，提供可行性建议。4.定期回访合作客户，维护稳定关系，促进长期合作。5.参与基层人员的管理与培训相关事务。职位要求：1.具备两年以上房地产销售经验，其中至少一年担任管理岗位2.语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力3.拥有良好的学习能力与人际沟通技巧4.意志坚定，逻辑清晰，具备出色的应变能力和抗压素质5.具备敏锐的市场感知能力，富有进取心、责任感及积极向上的工作心态我们将为您提供：1.薪酬结构：底薪【面议】+25%-70%提成+多重奖金激励（日奖、月奖、年终奖等）2.晋升机制：依据个人能力，每月开放晋升通道，所有管理岗均通过内部选拔产生，过程公开透明，完全凭实力晋升工作时间：周一至周六上午9:00-18:00，中午休息两小时，国家法定节假日正常休假，享有15-20天带薪年假

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李先生

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【薪酬待遇】薪资：无责底薪3800+全勤200综合薪资范围：4000元-6000元【岗位优势】1、行政坐班，无需风吹日晒。2、工作时间：早九晚六。3、周末大小休。4、每天按时下班，团队氛围轻松活泼任职要求：1、性别不限，年龄18--28岁。2、善于沟通，有严谨的职业道德，工作责任心强，能承受工作压力3、有较强的学习能力、团队合作精神、较强的保密意识；岗位职责：1、为客户提供专业的房地产基础性置业评估咨询服务。2、根据客户提供的相关房产信息，迅速制定销售策略和市场报价3、深度挖掘房产关键信息登录A+系统，维护和回访潜在客户群体，4、资源收集，通过电话的方式收集房源信息，录入系统。5、楼盘回访，对楼盘进行适时回访。6、来电咨询，了解客户需求，解答对方提出的各种问题。福利：1、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合）2、公平透明的晋升机会，试用期(2个月)—转正—高级—主管3、各项福利：社保，团队奖励，定期团建4、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。公司介绍远投地产——安一处家·伴一座城远投地产是互联网时代较具代表性的房地产经纪创业赋能平台。公司以三大中心为主力架构专职服务远投平台近300余家门店和经纪人。我们秉持专业·专注、共享·共赢、责任·感恩的企业核心价值观，致力于服务全川房产经纪行业，为房产经纪人打造一个互利·共赢的创业平台，共同创造和分享属于新时代经纪人的尊严和非凡成就。

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雷女士

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工作内容：1、通过公司提供的渠道发布房源信息；2、客户在平台咨询时，及时回复消息，解答相关疑问（无需电话沟通）；3、任务清晰易上手，无经验也可，入职后安排专人一对一指导；我们需要这样的你：1、普通话流利，态度积极向上；2、具备良好的服务意识与责任感。纯文职岗位，办公室固定工位，团队氛围融洽~~综合薪资：7-12K

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工作内容：1、负责空置房源的定期巡检与日常维护；2、协助租客看房，办理合同签署、首期费用缴纳及物业交接等相关手续；3、指导客户操作公司微信公众号功能；4、前往所辖房源对应物业点领取相关缴费凭证；5、发布线上招租信息，建立并维护自主客户渠道，通过多途径拓展客户资源；6、完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1、具备基本沟通协调能力；2、性格亲切，具有良好的服务意识与责任感；3、有住房租赁、长租公寓、房地产或房产经纪相关从业经历者优先考虑；4、欢迎应届毕业生投递。综合薪资：9-14K底薪无责任，享约15天带薪春节假期，工作灵活轻松，每月设有销售激励奖金，入职即配备专人带教~~~

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工作内容：1、在贝壳、58、抖音、小红书等平台发布房源租赁信息；2、线上接待客户咨询，解答租房相关问题，并安排带看任务；3、每月完成10间空置房的巡检，及时反馈检查中发现的异常情况；4、定期维护更新租客信息表、转租表等相关表格资料。任职条件：1、乐于通过网络与人交流互动；2、具备良好的沟通表达能力；3、性格亲切，有较强的服务意识和责任感。带薪春节假15天左右，上班轻松，团队氛围好，错过机会是你的损失哟！薪资范围：7000-12000元/月底薪：3500元/月

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【招聘岗位】：资源专员【招聘需求】：1名【任职要求】：1.性别不限，年龄20--30岁。2.表达清晰，普通话标准流畅。3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力。4.具备较强的学习能力，有进取心和责任感。5.工作态度认真，积极配合团队安排。【岗位职责】1.通过电话渠道进行房源信息采集，并准确录入系统。【工作时间】：早9晚6，中午休息1.5小时，法定节假日正常放假【薪酬待遇】1、试用期（2个月）薪资：底薪4000，无提成，无绩效2、转正后薪资：基本工资3200+绩效1000＋提成＋业绩奖金＋带教提成【岗位优势】1、办公室固定岗位，无需外出经受风吹日晒；2、上市企业平台，工作时间稳定，早9晚6，法定节假日照常休息欢迎主动联系，期待您的加入~

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岗位职责】#根据工艺要求选择钻头，调整转速及进给量#使用工装夹具定位工件，确保钻孔准确#工作地点覆盖成都各区域【职位要求】#踏实肯干，吃苦耐劳，干活快#性格坚韧，应变能力强，能适应压力#有机械常识优先，能看懂图纸【薪资福利】#薪资7000-10000元，纯计件#薪资月结，购买五险及商业保险#享有节假日福利

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12月13日 10:54

陈女士

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【招聘岗位】：资源专员【招聘需求】：1名【任职要求】：1.性别不限，年龄20-30岁。2.口齿清楚，普通话标准且表达流畅。3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力。4.有进取心，学习能力突出，工作责任心强。5.工作态度认真，能够积极配合并执行上级安排的任务。【岗位职责】1.负责资源信息的采集，通过电话渠道获取房源数据，并准确录入系统。【工作时间】：早9晚6，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假【薪酬待遇】1、试用期（2个月）薪资：底薪4000，无提成，无绩效2、转正后薪资：3200+绩效1000＋提成＋业绩奖金＋带教提成【岗位优势】1、办公室固定岗位，无需外出，工作环境舒适；2、上市企业平台，工作时间稳定，早9晚6，法定假期按规定休息欢迎主动联系，期待你的加入~

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岗位职责：1.项目统筹管理：全面负责采暖（地暖/暖气片）、中央空调、新风、净水等舒适家居系统项目，主导从签约、设计、施工、验收到交付的全流程管控，确保项目按时、保质、保量完成。2.计划与节点控制：制定详细项目施工计划，明确设备进场、隐蔽工程验收、系统调试等关键节点，动态跟踪进度，确保工期目标达成。3.设计与成本优化：对接设计团队，审核方案技术可行性（如热负荷计算、管路布局），在保证舒适性与系统效能的前提下，优化成本结构并提升用户体验。4.施工质量与安全监督：监督施工团队规范作业，重点管控地暖盘管间距、管道保温、新风密封性等工艺细节；定期开展质量检查与隐患排查，严格落实工地安全措施，防范高空作业、用电等安全风险。5.成本分析与管控：全程监控项目成本，对设计变更、项目增项等导致的成本波动进行及时分析与评估，提出有效控制建议，确保项目利润目标。任职要求：1.年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，暖通、机电、建筑环境与设备工程等相关专业背景。2.熟悉暖通及舒适家居系统专业知识，了解家装施工全流程及相关国家规范、行业标准。3.具备3-5年以上家装暖通项目独立管理经验，有从签约到交付的全周期项目实操案例，能独立处理现场技术问题与施工协调。4.具备良好的图纸理解与方案审核能力，成本意识强，擅长跨环节沟通协作，具备较强的现场管控能力和风险预判意识。5.责任心强，注重细节，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

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岗位要求1.全面主导酒店机电项目从启动到收尾的全过程，对项目的进度、成本、质量和安全负最终责任。2.制定并落实项目核心实施方案与计划，统筹现场资源，确保关键节点按时交付及总工期达标。3.组织图纸审核和技术交底，解决现场技术问题，建立质量管理体系，严格监督材料与工艺，确保符合酒店标准。4.参与成本预算与动态控制，审核变更与签证，参与关键设备选型及采购流程，保障项目利润与物资供应。5.管理项目团队并考核绩效；作为对外总接口，与业主、设计、监理及各分包单位高效沟通，确保信息畅通。6.负责合同履行与争议处理，识别并应对项目各类风险，保障公司合法权益。7.维护客户关系，组织系统调试与培训，主导竣工验收、结算及收款，并配合售后服务工作。任职要求1.有暖通机电相关行业（酒店项目管理经验优先），年龄35岁以下。2.统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业，有机电2建证书。3.具有3年及以上酒店项目管理全流程经验，完整跟投过至少1个中大型酒店项目（国际联号酒店或国内高端品牌酒店项目经验者优先）

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薪资范围：7000-12000元/月无责底薪：3500元/月另有各种奖励:1000-2000元/月一对一师傅带教工作内容：1、贝壳、58、抖音、小红书等渠道发布租赁信息；2、在线受理客户租房咨询，解答客户疑问，派单给带看人员；3、每月检查空置房源10间，及时上报巡房中发现的问题；4、定期表格整理：租客信息表，转租表等。任职条件：1、喜欢与人网络聊天；2、有一定的沟通能力；3、有亲和力，有较强的服务意识和责任心。

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薪资范围：7000-12000元/月无责底薪：3500元/月另有各种奖励:1000-2000元/月一对一师傅带教任职条件：1、喜欢与人网络聊天；2、有一定的沟通能力；3、有亲和力，有较强的服务意识和责任心。工作内容：1、贝壳、58、抖音、小红书等渠道发布租赁信息；2、在线受理客户租房咨询，解答客户疑问，派单给带看人员；3、每月检查空置房源10间，及时上报巡房中发现的问题；4、定期表格整理：租客信息表，转租表等。

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广告装饰装修安装工岗位职责：1、熟练喷绘珩架、写真、标识标牌、发光字等安装2、办公室装饰装修；3、焊接（电焊、二保焊、氩弧焊）、喷漆等；4、完成主管安排的工作任务任职资格：1、有广告装饰装修公司安装工作经验优先；2、持有C1及以上驾驶证，并熟练驾驶面包车；3、会调漆、喷漆优先；4、会二保焊、电焊、氩弧焊优先；5、年龄45岁以下。待遇：1、试用期1个月，薪资5k-7k2、购买社保，加班补助，餐补

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10月14日 08:41

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【招聘岗位】：资源专员【招聘需求】：1名【任职要求】：1.性别不限，年龄20--30岁。2.吐词清晰，普通活标准流利。3.性格活泼开朗，善于交流。4.有上进心，学习能力强，责任心强。5.态度端满正，服从上级安排。【岗位职责】1.资源收集，通过电话的方式收集房源信息，录入系統。【工作时间】：早9晚6，中午休息1.5小时，法定节假日正常放【薪酬待遇】1、试用期（2个月）薪资：底薪4000，无提成，无绩效2、转正基本工资3200+绩效1000＋提成＋业绩奖金＋带教提成【岗位优势】1、行政坐班，不用风吹日晒；2、上市平台，早9晚6，法定假期正常放不要害羞，发起沟通吧~

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工作内容：1、贝壳、58、抖音、小红书等渠道发布租赁信息；2、在线受理客户租房咨询，解答客户疑问，派单给带看人员；3、每月检查空置房源10间，及时上报巡房中发现的问题；4、定期表格整理：租客信息表，转租表等。任职条件：1、喜欢与人网络聊天；2、有一定的沟通能力；3、有亲和力，有较强的服务意识和责任心。薪资范围：7000-12000元/月无责底薪：3500元/月另有各种奖励:1000-2000元/月一对一师傅带教

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工作内容：1、贝壳、58、抖音、小红书等渠道发布租赁信息；2、在线受理客户租房咨询，解答客户疑问，派单给带看人员；3、每月检查空置房源10间，及时上报巡房中发现的问题；4、定期表格整理：租客信息表，转租表等。薪资范围：7000-12000元/月无责底薪：3500元/月另有各种奖励:1000-2000元/月任职条件：1、喜欢与人网络聊天；2、有一定的沟通能力；3、有亲和力，有较强的服务意识和责任心。有一对一师傅带教

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家政保洁员比保姆更自由不交就近分配室内卫生！不需要每天去固定的地方打卡上班！！！1：工作内容：上门给公司管理的房屋进行保洁，打扫卫生，（基本的拖地，擦桌子等清洁工作）。2：月收入5000-8000元！3:年龄最好是在：55岁以内，简单认识字，会使用智能手机，会骑电瓶车，细心干净的优先；4、公司管理的房屋，保洁上门工作，就近分配薪资待遇：1、月收入5000—80002、过节会送些小福利4、一周一休，弹性工作时间

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