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曾先生

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曾先生

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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的伙伴看这里！龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从每月2800元跃升至年薪100-200万，一路扎根成长，诚邀你加入龚学长管理的区域团队。副总裁管理区域亮点：1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，长期发展前景广阔；2、宝安中心豪宅聚集区，千万级高端住宅集中地，成单即高收益；3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过300万业绩门店，石厦分行一年六次突破百万门店，团队10人，人均月开单业绩超10万元；4、所辖团队当前人均业绩位居同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间；团队现面向社会及校园招募新生力量，欢迎有志青年加入！【我们提供的待遇】①新手成长期：本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效；大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效；②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳发展初期定岗A1（4600）至A7（11000），业绩提成比例高达55%-80%，奖金上不封顶！其他城市岗位薪资详情可投递后具体沟通！2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司所在地的二等座动车票，享节假日福利；【您的工作职责】1、负责公司房产租售业务的拓展、推广及销售目标达成；2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作；4、参与一手项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手市场占有率；5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调预约看房时间。【您将获得的成长支持】1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关考核机制，全面提升专业能力；2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会就在眼前；3、战狼团管理储备培训计划，由副总裁亲自带教培养后备管理人才。

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黄先生

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还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？现在，一个全新的机会正等待着你，继续往下了解吧！【工作时间】9:00-12:00；13:30-15:30【工作地点】就近分配门店上岗【薪资待遇】月薪3000-3200元，享有55%-80%高比例业绩提成，缴纳社保公积金【工作内容】：1.新员工入职后，熟悉所在商圈环境与市场情况；2.学习公司客户沟通标准流程与技巧；3.逐步积累客户资源与房源信息；4.掌握深圳各区域热门新房项目，根据客户需求高效精准匹配，并组织实地看房，推动成交达成；5.落实售后跟进，持续维护客户关系，提升服务满意度及企业品牌形象；6.享受乐有家专属12项特色假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），以及节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀机制PS：易上手，无经验要求，收入潜力大，无需应酬饮酒，期待你的主动加入

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魏女士

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还在为每天接送孩子而无法拥有自己的收入烦恼吗？还在因年龄问题难以找到合适工作而困扰吗？现在，一个理想的工作机会就在眼前，继续往下看！【工作时间】9:00-12:00；13:30-15:30【工作地点】就近分配门店上岗【薪资待遇】月薪3000-3200元，享受55%-80%高比例业绩奖金，缴纳社保与公积金；【工作内容】：1. 新员工入职后，快速了解所在商圈环境与市场情况；2. 学习并掌握与客户高效沟通的技巧与方法；3. 积累客户资源与房源信息，建立个人业务基础；4. 熟悉深圳各区域热门新房项目，根据客户需求精准匹配并带访看房，推动成交达成；5. 落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象；6. 享有乐有家专属12项特色福利假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），以及节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利。备注：上手迅速，入门简单，收入可观，无需应酬饮酒，诚邀你主动加入

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罗女士

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岗位职责：1.您需负责客户与房源的开发与维护，及时了解客户需求，提供专业的房产咨询服务2.您将协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程高效顺畅3.您需要定期跟进市场动态，掌握片区房源信息变化，提升业务匹配精准度4.您要遵守公司服务规范，树立良好的职业形象，建立长期客户信任关系5.您将参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务水平任职要求：1.学历不限，对房地产行业有热情，愿意从基础岗位成长者优先2.工作经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手3.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户诉求4.积极主动，具备较强的学习意愿和抗压能力，适应灵活的工作节奏5.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产政策者可优先考虑

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姜先生

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【贝壳德佑】寻找同行者，共拓未来！你，是否渴望在一个蓬勃发展的行业里大展拳脚？你，是否希望自己的努力能与清晰的成长回报紧密相连？你，是否向往与顶尖精英为伍，在专业与共融的平台上成就自我？加入贝壳德佑，不止是一份工作，更是一次值得托付的长期事业选择。我们提供：万亿赛道，广阔前景：依托贝壳生态，共享行业领先的ACN合作网络与科技赋能，在居住服务的核心赛道，你的专业价值将有无限释放空间。清晰路径，快速成长：完备的培训体系与mentorship，为你铺设从行业新人到管理精英的多元化发展通道。成长节奏，由你主导。共享共赢，激励丰厚：具有竞争力的“薪”动计划，让你的每一分付出都获得丰厚回报。我们相信，与奋斗者共享成果，是最大的公平。科技驱动，专业赋能：行业领先的VR、大数据、楼盘字典等科技工具，让你能更专业、更高效地服务客户，成为市场上最具竞争力的顾问。健康文化，阳光职场：我们推崇“客户至上、诚实守信、合作共赢、拼搏进取”的价值观。在这里，你收获的不仅是事业，还有一群靠谱的战友。我们需要这样的你：-热爱房产经纪行业，对市场有敏锐嗅觉；-认同长期主义，坚信真诚与专业是服务的基石；-渴望挑战，目标感强，具备出色的沟通与学习能力；-有销售或服务行业经验者优先，但我们也热烈欢迎充满热情的应届毕业生。在这里，你将扮演关键角色：-成为客户安家路上的专业顾问与贴心伙伴；-深耕社区，连接美好居住的种种可能；-在平台的强大赋能下，构建属于自己的职业里程碑。如果你已准备好，接受一份有挑战、有价值、有温度的事业，请加入我们！贝壳德佑，期待与你，共赴一场关于成长与成就的远航

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王先生

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直聘高端上门做卫生保洁收纳：1.年龄要求20-48岁，身体健康2.主要工作内容：主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的4.薪资待遇：7000-11000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-11000之间

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陈先生

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台球厅服务员 招聘岗位职责：1. 负责台球厅场内服务、摆球、台费结算、卫生清洁2. 接待顾客，引导开台，解答顾客咨询3. 维护场地秩序，保障顾客体验任职要求：1. 年龄18-35岁，形象干净整洁2. 工作认真负责，有服务意识，能适应倒班3. 有无经验均可，带薪培训薪资待遇：底薪4800+提成+全勤+奖金，包食宿/餐补，月休3天工作轻松，氛围简单，晋升空间大

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叶先生

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一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中......二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案三、任职资格新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队四、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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黄先生

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乐有家深圳中山珠海等多地急聘！！！就近安排岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利①深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折；②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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岗位职责：1.负责产品上架和编辑工作，结合产品特性，配合美工优化产品图片、文案和卖点，提升流量，提高转化率和销售业绩。2.全面负责店铺运营维护管理，制定并执行产品推广销售计划，及时调整销售策略，完成销售目标。3.监控店铺和产品各项核心销售数据，对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进方案，并推进执行。4.关注库存，根据市场变化、产品销售数据，做好备货发货计划，避免出现断货或库存滞销情况。5.积极和平台建联沟通，了解平台规则更新及规范，控制风险，保障店铺和产品安全。6.定期统计及分析销售数据，定期向上级汇报工作情况，并及时作出相应的反馈和调整。7.完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求：1.具有速卖通，TEMU平台实际运营经验。2.大专或以上学历，英语四级或以上（读写流利）。3.熟悉平台政策和规定以及推广工具的使用，能独立运营各个账号。4.具备强烈的目标感和责任心，具备一定的沟通能力和数据分析能力，同时应具备风险意识、细心、耐心、拥有强烈的自驱力和抗压能力。薪酬福利：1.保险：公司购买社保，医疗保险+养老保险+生育险+工伤保险+失业保险。2.节日假期：员工享有法定节假日(时间基本与国家一致)、带薪年假等各类假期。3.礼金：传统节假日享有节日金或礼品。4.奖金：满1年年终双薪，年终奖金。5.培训：入职培训，专业技能培训等。6.晋升：提供具有竞争力的晋升空间和调薪机会。7.工资发放：每月15号准时发放。8.上班地址：深圳市宝安区宝安46区华创达商务大厦610-612室（翻身地铁站C出口）。

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李先生

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一，岗位职责1.负责产品上架和编辑工作，结合产品特性，配合美工优化产品图片、文案和卖点，营销策略和制定促销方式，提升流量，提高转化率和销售业绩:2.全面负责店铺运营维护管理，制定并执行产品推广销售计划，及时调整销售策略，完成销售目标:3.监控店铺和产品各项核心销售数据，对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进方案，并推进执行;4.关注库存，根据市场变化、产品销售数据，做好备货发货计划，避免出现断货或库存滞销情况:5.积极和平台建联沟通，了解平台规则更新及规范，控制风险，保障店铺和产品安全:6.定期统计及分析销售数据，定期向上级汇报工作情况，并及时作出相应的反馈和调整；7、完成上级领导安排的其他工作事项。二，任职要求1.有OZON，WB平台实际运营经验优先；2.大专或以上学历，俄语优先。英语四级或以上（读写流利）；3.熟悉平台政策和规定以及推广工具的使用，能独立运营各个账号；4.具备强烈的目标感和责任心，具备一定的沟通能力和数据分析能力，同时应具备风险意识、细心、耐心、拥有强烈的自驱力和抗压能力；三，薪酬福利：1、保险：公司购买社保，医疗保险+养老保险+生育险+工伤保险+失业保险；2、节日假期：员工享有法定节假日(时间基本与国家一致)、带薪年假等各类假期；3、礼金：传统节假日享有节日金或礼品；4、奖金：满1年年终双薪，年终奖金；5、培训：入职培训，专业技能培训等；6、晋升：提供具有竞争力的晋升空间和调薪机会；7、工资发放：每月15号准时发放。8、上班地址：深圳市宝安区宝安46区华创达商务大厦610-612室（翻身地铁站C出口）

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李先生

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岗位职责：1、针对所在区域开拓市场、维护客户关系，达成年度销售目标；2、把握市场动态、收集客户信息，采取正当有效的方式开拓市场，拓宽客户群体；3、深挖现有客户的产品机会，扩大产品线导入；4、与客户建立并持续经营一种长期健康、友好互助的客户关系；5、通过规范合同、预见风险、过程监控等方式，避免不良库存和不良回款；6、根据工作内容完成工作报告；市场新平台、新产品机会分析报告；任职要求：1、大专及以上学历，电子类相关专业，3年以上电子行业销售经验；2、有平板，笔电，安防，智能锁，TV板卡，投影仪等市场领域优先；3、有行业客户群优先，有服务大客户经验；4、有良好的优质目标客户群定位、寻找与筛选能力；5、有较强的沟通能力、协调能力和承压能力。

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利先生

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1、公司主营OA软件系统、营销电话、网络电话及呼叫中心解决方案。2、采用独立合伙人模式，自主经营，自建团队，公司提供成熟产品支持、高端办公场地及完善的售后与运维体系。您只需专注客户开拓，实现老板身份转型，具备通信或软件销售背景者优先考虑。3、需具备ToB行业客户资源基础。选择创业优于打工，公司配套资源支持，助力年收入达50-200万元。

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孙女士

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一、飞亚集团专注于软件开发与销售业务，主要为销售类企业提供外呼CRM系统及配套线路资源，服务客户覆盖面广，公司每日提供精准有效的客户资源，通过线上与线下相结合的方式完成沟通并促成签约。二、公司为员工配备充足的客户资源，并组织系统的业务知识培训，新员工入职后安排专人进行一对一指导，帮助快速适应团队节奏，顺利开展业务，提升业绩水平。同时，公司设有健全的激励机制和内部晋升体系，为员工打造良好的职业发展平台。三、工作职责：1. 负责公司软件产品的推广与销售，客户资源由公司统一提供；2. 向客户展示软件在管理中的实际效果与核心优势；4. 持续学习产品功能及相关行业知识，为客户提供专业的系统化管理解决方案。四、薪酬福利：1、无责任底薪（5000-6500）+ 销售提成（10-20%）+ 绩效奖金等。综合收入：勤奋进取者可达10000~15000元；能力优异者可实现15000—20000元/月；2、每月举办员工生日会，每周三提供下午茶，定期组织文体活动、团队聚餐等丰富团建项目；3、培训体系：包含新人培训、成长计划培训及拓展训练；4、缴纳社会保险，享有年假、婚假等各类带薪假期。（更多福利持续优化中......）五、晋升通道：设置专业线与管理线双通道发展路径（销售专员→销售经理→销售总监），表现优异者有机会获得公司分红奖励；六、岗位要求：1、不限学历背景，注重个人能力；2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力；3、熟练电脑打字操作，具有团队合作意识，踏实肯干；4、欢迎应届毕业生，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑。七、工作氛围团队以95后为主力，整体工作环境年轻活跃、充满激情，由经验丰富的销售经理亲自带队，助力员工高效成长。八、工作地点：深圳市宝安区鸿都商务大厦(翻身路) B栋三楼301-305（飞亚集团）（翻身地铁站 出口）

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孙女士

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一.工作职责负责销售订单的开单工作，准确录入订单信息（产品型号、数量、价格、收货信息等），确保单据规范、数据无误；对接工厂完成货物下单，协调订单生产进度，跟踪备货情况，及时反馈订单状态给相关部门；处理货物配送相关事宜，包括联系物流/车队安排车辆、确认配送路线、跟踪运输进度，解决配送过程中的异常问题（如延迟、货损等）；整理订单台账、配送记录等业务数据，定期统计汇总，形成报表上报领导；协助核对订单回款情况，配合财务部门完成对账工作。二.任职要求经验：1年及以上文员、具备相关工作经验优先；熟练操作Word、Excel（重点掌握数据录入、表格统计、报表制作）等办公软件，有开单系统使用经验者优先；了解基本物流配送流程，具备货物协调、订单跟踪的基础能力；具备沟通协调技巧，能有效对接工厂、物流方；三、其他说明工作时间：[9:00-18:00，周末单休]；福利待遇：[社保齐全，包吃包住]；工资面谈

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贺女士

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一.工作职责负责销售订单的开单工作，准确录入订单信息（产品型号、数量、价格、收货信息等），确保单据规范、数据无误；对接工厂完成货物下单，协调订单生产进度，跟踪备货情况，及时反馈订单状态给相关部门；处理货物配送相关事宜，包括联系物流/车队安排车辆、确认配送路线、跟踪运输进度，解决配送过程中的异常问题（如延迟、货损等）；整理订单台账、配送记录等业务数据，定期统计汇总，形成报表上报领导；协助核对订单回款情况，配合财务部门完成对账工作。二.任职要求经验：1年及以上文员、具备相关工作经验优先；熟练操作Word、Excel（重点掌握数据录入、表格统计、报表制作）等办公软件，有开单系统使用经验者优先；了解基本物流配送流程，具备货物协调、订单跟踪的基础能力；具备沟通协调技巧，能有效对接工厂、物流方；三、其他说明工作时间：[9:00-18:00，周末单休]；福利待遇：[社保齐全，包吃包住]；工资面谈

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贺女士

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1、掌握抖音、视频号等短视频平台的流量机制与运营规范；2、具备财经类直播项目的整体运营能力及实际执行经验；3、持有证券从业资格证书，具有投资顾问或券商从业经历者优先。

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赖先生

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基础要求：本科+投顾资质+能出镜直播1、独立研判市场趋势，把握股票投资机会，主导财经IP账号内容创作（文章/短视频/直播），承担出镜任务，对视频表现指标（完播率、播放量、粉丝增长）负责；2、提升直播间核心数据（在线人数、粉丝数量、互动频率、观看时长），对用户互动水平及转化效果承担责任；3、支持相关专业内容输出，包括选股方法、视频课程、研报材料等内容的制作与优化；4、及时解答客户投资疑问，为粉丝群体提供专业、可靠的投研服务。[任职要求]1、熟悉投资者心理，掌握不同市场环境下用户关注焦点与需求变化，精通股市动态，具备独立行情分析能力；2、逻辑思维清晰，信息整合能力强，具备良好的学习与沟通能力；3、外形端正，镜头表现力佳，能够适应出镜工作，具备耐心、细致和责任感；4、持有证券从业资格证书，具备投资顾问资格者优先考虑；5、工作踏实严谨，态度积极，责任心强，追求持续成长。

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杨先生

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1、借助企业微信承接线上转化客户，协助客户完成开户及入金交易等操作；2、及时响应客户咨询，解决客户在交易过程中遇到的各类问题，并推送相关市场资讯；3、组织开展投资者教育活动，向客户介绍公司基本情况，落实客户实名认证工作；4、针对客户需求，推介公司产品与服务，并指导客户完成认购流程；5、完成营业机构交办的其他工作任务。任职资格：1、具备大学本科及以上学历；2、具有一年以上证券业务从业经验，已通过证券从业及基金从业资格考试，有客户开发与服务经验者优先；3、身体健康，品行端正，诚实守信，性格积极乐观，具备较强的责任意识与职业操守；4、符合《证券业从业人员资格管理办法》及相关法规要求，以及公司规定的其他任职条件。

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赖先生

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【课程顾问/招生顾问/销售】【职位描述】1）负责接待家长来电来访，提供托育及早教课程咨询并协助完成报名流程；2）为会员家庭提供专业化的早期教育建议与服务支持；3）配合并参与中心各类市场宣传与推广活动；4）开展课程推介工作，达成月度销售任务与业绩目标。------------------------------------------------------------【任职资格】1）具备责任感与协作意识，待人真诚热情，富有自信心；2）目标感强，具有销售思维，能适应快节奏工作环境，善于人际交流；3）学习能力强，理解力佳，可快速掌握课程相关内容；具备良好的信息整合与计划组织能力；4）性格积极外向，仪态得体，行为大方，具备拼搏精神和进取心，愿意追求高收入回报；5）具有一年以上咨询或销售岗位工作经验者优先考虑。------------------------------------------------------------【福利待遇】1）无责任底薪+新签奖励+个人提成+阶段性绩效奖金+团队达成奖励；2）采用阶梯式提成激励机制；3）入职即签订正式劳动合同；4）员工子女可享有课程优惠福利（适用年龄0-12岁，年价值1-2万元）；5）舒适办公环境与融洽团队氛围，定期提供下午茶等关怀福利；6）丰富团建活动及户外拓展机会；7）多元培训体系：涵盖内部系统培训、外部专家授课，以及全国各中心交流学习机会；晋升空间：课程顾问->销售主管->销售总监->中心校长->合伙人工作地点：宝安体育馆上班时间：9:30-19:00；因行业特性，本岗位实行周末出勤制，周一全天休息，周二上午轮休。

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杨先生

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岗位职责：1、全面负责校区教学品质与销售工作的统筹运营2、组织并落实日常教学安排、销售任务分配及户外推广执行3、维护校区良好声誉，确保各项销售指标顺利达成4、开展客户关系管理，提供标准化的日常客户服务支持5、统筹新员工入职期间的面试对接及学习、生活相关事宜6、协调解决教师在工作与生活中遇到的问题，助力其职业发展任职要求：1.热爱儿童教育领域，具备优秀客户服务意识者优先2.逻辑清晰，待人真诚稳重，具有较强的团队凝聚力与应急处理能力3.责任心强，作风踏实，勤奋敬业，保持积极进取的工作态度4.具备亲和力与耐心，拥有良好的语言表达及人际沟通技巧5.大专及以上学历，具备3年以上管理工作经验，有同行业背景者优先因行业特性，本岗位每周六日出勤，周一休息一天，周二休息半天

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杨先生

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