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工作内容：为客户推荐酒水套餐，维护客户关系，挖掘潜在消费需求，创造持续的回头客。工作时间集中在19:00-1:00，适合能适应晚班节奏，具备较强沟通能力的你。岗位要求：年龄18-35岁，热爱社交，自信开朗，有酒水销售或服务行业经验者优先。善长沟通，抗压能力强，渴望通过努力实现财富自由。愿意接受短期带薪培训，有上进心。岗位福利：无责底薪1000元+销售额50%提成，综合薪资5000-9000元/月，上不封顶。弹性工作制，业绩优秀者可在家工作。提供员工宿舍及餐食。职业晋升快，透明晋升机制。丰厚奖金池、大单红包，公司聚餐等活动。与行业大咖共事，掌握高端社交场域核心资源。

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余先生

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工作内容：为客户推荐酒水套餐，维护客户关系，挖掘潜在消费需求，创造持续的回头客。工作时间集中在19:00-1:00，适合能适应晚班节奏，具备较强沟通能力的你。岗位要求：年龄18-35岁，热爱社交，自信开朗，有酒水销售或服务行业经验者优先。善长沟通，抗压能力强，渴望通过努力实现财富自由。愿意接受短期带薪培训，有上进心。岗位福利：无责底薪1000元+销售额最高50%提成，综合薪资5000-9000元/月，上不封顶。业绩优秀者，底薪可谈自无责4000+弹性工作制，业绩优秀者可在家工作。提供员工宿舍及餐食。职业晋升快，透明晋升机制。丰厚奖金池、大单红包，公司聚餐等活动。与行业大咖共事，掌握高端社交场域核心资源。

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余先生

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1. 具备良好的沟通表达能力，对销售工作有浓厚兴趣；2. 懂得人际交往，思维敏捷，应变能力强；3. 能承受工作压力，具备较强的执行能力和责任心；4. 形象端正大方，具备一定的协调与组织能力；5. 有市场推广经历或服务过高净值客户者优先考虑；6. 学习领悟力强，心理素质好，抗压性佳；特别说明：①本岗位核心职责为：通过医美引流卡的推广销售，联合教培机构、高端会所、高档住宅物业、健身中心等渠道建立合作，推动客户资源向院内有效转化。②落实品牌运营部制定的各项市场拓展任务；③本岗位招聘人数为1人，属于非管理岗，需独立自主完成全部工作任务，为提升工作效率减少沟通成本，敬请斟酌后投递简历。工作地点：公司为连锁布局，办公地址位于“江北鎏嘉码头或九龙坡彩云湖或光环”，业务可跨多门店开展；工作时间：9:00-18:00（结合实际工作需要可灵活调整，支持外出打卡）；每月休息4天，不接受双休安排者请勿投递；试用期：3个月；享受五险一金保障；提成结构如下：引流卡销售提成：40%；客户到院项目成交提成：10%；成功导流人数奖励：80元/人；综合收入范围：8k-12k；表现优异者，入职前六个月可享保底薪资政策，起始保底金额5000元。上述薪酬体系包含部分绩效考核指标，重点考核市场部新客到院量及引流卡出库数量。“项目销售提成”部分以顾客首次到院消费为准，无需本人直接参与销售，由院内团队完成后续服务亦可获得相应提成奖励。

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龚先生

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工作职责1，负责区域内学生营养餐项目/中小学食材统招市场的开拓；2，通过电话寻找区域内食材配送同行，建立联系，政府长期良好的沟通关系，就公司核心业务领域建立政府关系网络；3，熟悉当地市场生态；深度挖掘市场需求，并提供专业可靠的解决思路和方案促成项目落地；5，及时了解并跟踪当地政府相关政策法规或信息动态；6，全面跟进项目执行，落地；7，完成上级领导交办的其他工作。任职资格1，学历要求：统招大专及以上学历；2，年龄要求：22-30岁，条件优秀者可放宽要求；3，经验要求：有电话销售以上工作经验，有2年以上，条件优秀者可放宽要求；4，具备强大的学习能力和本质思考能力，能快速跨学科，跨行业学习和整合信息；5，强大的自我驱动能力，能够自驱自燃，有强烈的事业成功欲望；6，具备独立解决问题能力，较强应变能力，抗压力，危机公关处理能力；7，具有良好的团队合作精神，性格开朗，讲求效率，乐于接受挑战；8，其他：职业形象良好，谈吐得体，优秀的思考能力，语言表达能力及文字组织能力，具备一定的社会活动和公关能力。

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谢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：12:00-17:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-01服装打板，居家服类目，需参与拍摄，兼职岗位。适合微胖或梨形身材者，单次工作时长四至五小时

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梁先生

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岗位职责:1.负责宽带的安装与维护工作，确保网络质量与客户满意度。2.解决客户在使用移动宽带过程中遇到的技术问题。3.跟进最新的宽带技术和产品，为客户提供专业的咨询和建议。4.协助团队完成宽带业务的推广和销售目标。我们正寻找一群可以一起致富的伙伴，我们领导待人真诚，。带队员如亲兄弟。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户的咨询和投诉。2.对宽带网络有一定的理解和操作经验。3.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神。4.具有较强的学习能力和技术研究能力。岗位福利：免费培训，技能比赛，运动会，员工激励奖

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12月23日 10:03

女士

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【空调业务岗位职责】1、落实公司每月销售政策与流程，面向客户开展政策解读与推广宣导；2、深入一线市场，掌握渠道运营现状，针对客户实际问题提供有效解决方案；3、开发新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域，整合客户资源，开拓新渠道与业务机会；4、负责所辖区域市场信息的采集及竞品数据的分析整理；5、依据销售目标制定销售策略，策划并组织实施区域内的各类销售活动，确保完成既定业绩任务；6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作关系的建立与深化；【任职资格】1、本科及以上学历，空调、暖通、热能、机械或相关工科专业背景；2、具备3年以上空调领域销售经验，有优秀业绩记录者优先考虑；3、思维灵敏、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强；5、擅长人际交流，具备应变能力和谈判技巧，责任心强，能适应高强度工作节奏；6、目标感强，抗压性强，具备团队合作精神，乐于迎接挑战；薪资待遇底薪+差旅费+提成+五险一金+带薪休假+体检（具体面议）

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李先生

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已有成熟团队，可快速融入开展工作具体工作内容:1、公司提供精准客户资源，带领财税团队进行客户开发与维护2、团队主要通过电话及微信方式进行沟通，初期以电话联络为主，后期侧重微信持续跟进3、无需长期外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业务，团队成员收入普遍过万岗位要求:1、有财税行业或代理记账公司团队管理经验者、业绩排名靠前者优先录用2、全日制大专及以上学历，不限性别，*******薪资待遇试用期：3800+1500绩效+提成转正后：底薪5000+3000绩效+提成，团队业绩享直接提成（最高5%）+团队冠军奖励+优秀管理者奖金（综合月收入11K-16K）2、每晋升一级增加1000元底薪，缴纳五险，公司定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训等……3、晋升通道：财税主管→分公司总经理→区域负责人→全国负责人4、工作时间工作时间：9:00-12:0013:30-18:00

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徐女士

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岗位职责：1. 负责客户与渠道的开发及维护，达成公司下达的销售目标；2. 依据公司流程开展商务洽谈并签署销售协议；3. 定期走访客户并组织相关培训支持；4. 管控库存与销售组成，保障价格体系稳定，协助制定销售策略；5. 落实总部制定的终端标准化运营要求岗位要求：1. *****，具备本科学历者优先考虑，2. 有家用电器行业从业经历者优先；3. 责任心强，具备良好的抗压能力与执行力；4. 具备出色的沟通谈判技巧及市场分析判断能力

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崔先生

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岗位职责：1. 具备扎实的财务专业能力，熟练掌握账务操作及财务管理流程；熟悉国家税收法规及相关财务规范2. 审核日常财务收支，独立完成账务核算，按期进行记账与纳税申报，依法合规开展税务筹划，有效控制成本3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核查，按规定办理增值税发票事项4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息5. 完成上级主管安排的其他相关工作任职要求：1. 财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备3年以上代账公司客户管理经验2. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理流程3. 工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德4. 思维清晰，学习能力强，善于独立分析问题并归纳优化工作方法薪资待遇：3000底薪+1000绩效+带户提成上班时间：早九晚六 周末双休晋升空间： 主办会计 → 责任会计 → 会计主管 → 会计经理 → 南中国会计负责人

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徐女士

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岗位职责：1. 具备扎实的财务理论知识，熟悉账务操作流程及财务管理实务，掌握国家财税法规及相关规范2. 审核日常财务收支，独立完成做账与报税工作，确保按时申报，依法合规进行税务筹划，降低企业税负3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性核对，严格按照公司制度办理增值税发票事项4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息支持5. 完成上级主管交办的其他工作任务任职要求：1. 财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具有一年以上代账公司客户管理经验2. 熟练掌握一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理流程3. 工作严谨细致，责任心强，具备吃苦精神和良好的职业道德4. 反应迅速，学习能力强，善于独立分析问题并归纳优化工作方法薪资待遇：3000底薪+1000绩效+带户提成上班时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息晋升空间： 主办会计 → 责任会计 → 会计主管 → 会计经理 → 南中国会计负责人

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徐女士

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工作内容：1、负责日常数据的采集、整理与分析，保障数据真实准确2、完成每月员工薪酬的核算工作3、执行数据清洗任务，提升数据质量任职资格：1、具备100-200人规模企业工作经验2、熟练掌握Excel操作3、具备较强的分析判断能力，沟通协调顺畅，执行力强4、具备系统性思维和逻辑思考能力，能理解事物间的关联与复杂结构5、统计学、应用数据、计算机等相关专业者优先考虑必须要求：年龄需在25岁及以上薪资作息：试用期3200+1000绩效，转正后4000+1000绩效朝九晚六，中午12:00—13:30休息，周末双休，法定节假日正常休息

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徐女士

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岗位职责:1. 具备扎实的财务理论知识，熟悉账务操作流程及财务管理实务；掌握国家税收法规及相关会计准则2. 审核日常财务收支，独立完成做账工作，按时进行纳税申报，依法合规开展税务筹划，降低企业税负3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核查，严格执行公司增值税发票管理制度4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息支持5. 完成上级主管安排的其他工作任务任职要求:1. 财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备代账行业3年以上带户经验2. 熟练掌握一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理流程3. 工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德素养4. 反应迅速，学习能力强，具备独立分析问题和归纳总结的能力5. 必须拥有代账公司从业经历薪资待遇：3000底薪+1000绩效+带户提成+业绩提成上班时间：早九晚六 周末双休

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徐女士

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工作内容：1、开展数据整理与分析工作，完成数据采集、归类及核查，保障数据真实可靠2、承担每月员工薪酬的计算与核对任务3、执行数据清洗与基础处理任职资格：1、具备100至200人规模企业工作经验者优先2、熟练掌握Excel操作，能高效处理表格数据3、具备较强的分析判断能力，沟通协作顺畅，执行力强4、逻辑思维清晰，具备系统性思考能力，能够理清事务间的关联与复杂关系5、统计学、应用数学、计算机等相关专业背景者更佳必须要求：年龄需在25岁及以上薪资待遇：试用期3200元+1000元绩效，转正后4000元+1000元绩效上班时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

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徐女士

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岗位职责：1.具备扎实的财务专业能力，熟练掌握账务操作及财务管理流程；熟悉国家税收法规及相关财务规范2.审核财务收支单据，独立完成日常账务处理，按时进行记账与纳税申报，依法合规进行税务筹划，降低企业税负3.负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核对，严格按照公司制度开具增值税发票4.保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息5.完成上级交办的其他工作任务任职要求：1.财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备3年以上代账公司客户管理经验2.熟练操作一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务处理3.工作认真负责，踏实肯干，具备较强的责任心和职业道德4.思维清晰，学习能力强，具备独立分析问题与归纳总结的能力薪资待遇：3000底薪+1000绩效+带户提成上班时间：早九晚六周末双休晋升空间：主办会计→责任会计→会计主管→会计经理→南中国会计负责人

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徐女士

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接受应届生毕业生岗位职责:1.负责日常开票事务，保证信息准确无误2.与客户保持顺畅沟通，及时回应并解决疑问3.持续维护客户关系，提供高效优质的服务支持4.整理并装订会计凭证，确保资料完整规范任职要求：1.具备良好的表达能力及团队协作意识2.能够迅速融入工作氛围，学习能力强3.工作细致认真，有责任感，能按时完成分配任务4.需具备初级会计职称薪资2000+500绩效，上班时间:早九晚六、周末双休、节假日正常休息

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徐女士

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【岗位职责】1. 为已成交客户提供持续服务，及时响应并解决老客户的财务相关问题；2. 负责所辖老客户次年度的续费跟进与落地执行；3. 定期汇报服务进展，掌握客户企业最新动态，解答疑问，推动增值业务转化及客户引荐，达成月度销售任务，无需拓展新客户；【岗位要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准；2、具备良好的营销洞察力，能结合专业能力或沟通策略识别客户痛点与潜在需求；3、服务意识突出，表达清晰，富有亲和力，有财税类企业服务经验者优先考虑，亦欢迎财务从业人员转型加入！【薪资福利】底薪3400+600（过程量）+提成，综合收入6000-12000朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，中午12:00至13:30为午休时间

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徐女士

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岗位职责：1. 具备扎实的财务理论基础，熟悉账务操作与财务管理流程，掌握国家税收法规及相关会计准则2. 审核各项财务收支，独立完成日常记账、纳税申报及账务核算工作，依法合规进行税务筹划，降低企业税负3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性核查，按规定规范开具增值税发票4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与报表5. 完成上级交办的其他工作任务任职要求：1. 财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备3年以上代账公司客户管理经验2. 熟练操作一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理3. 工作严谨细致，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德4. 思维清晰，学习能力强，善于独立分析问题并归纳优化工作方法薪资待遇：3000底薪+1000绩效+带户提成上班时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息晋升空间： 主办会计 → 责任会计 → 会计主管 → 会计经理 → 南中国会计负责人

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徐女士

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【岗位职责】1. 为已成交客户提供持续服务，解决其在财务管理过程中遇到的问题；2. 负责所辖老客户次年度的服务续费跟进与落地；3. 定期汇报服务进展，掌握客户企业最新动态并及时回应相关咨询，推动老客户增值业务拓展及引荐合作，达成月度销售指标，无需开拓新客户；【岗位要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求；2、具备良好的营销洞察力，能结合专业能力或沟通策略识别客户痛点与潜在需求；3、服务意识突出，表达流畅，富有亲和力；4、有财税类企业服务从业经历者优先考虑，亦欢迎财务从业人员转型加入！管家中心薪资G0 3400+600（过程量）+提成，综合薪资6000-12000上班时间：9:00--12:00，13:30--18:00，周末双休，节假日休息

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姚女士

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岗位职责：1. 具备扎实的财务专业能力，熟悉账务操作流程及财务管理实务；掌握国家财税法规及相关行业规范2. 审核各类财务收支凭证，独立完成日常账务处理，按期进行记账、报税工作，依法合规开展税务筹划，降低企业运营成本；3. 负责发票全流程管理，包括审核、开具及业务真实性的核查，严格按照公司制度申开增值税发票；4. 保持与税务机关的良好沟通，及时提供所需资料与信息支持；5. 完成上级主管交办的其他工作任务任职要求：1. 财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备代账公司带户经验满3年以上2. 熟练操作一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理3. 工作严谨认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德；4. 理解力强，反应迅速，善于独立分析问题并归纳优化工作方法薪资待遇：3000底薪+1000绩效+带户提成上班时间：早九晚六 周末双休

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徐女士

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一、岗位职责：1. 接收会计助理汇总的原始票据，进行记账凭证的编制与审核；2. 根据财税顾问提供的报税信息，生成纳税申报表并完成申报操作；3. 负责报税资料的归集与装订工作；4. 参与组间交叉核对账目；5. 向客户推送报税结果、扣税截图及相关财务数据；早九晚六 周末双休，节假日休试用期底薪1800元+1000元绩效+带户提成

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徐女士

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工作职责:1. 主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等相关手续办理2. 对客户提供的原始资料及财务税务文件进行整理归档，并做好保管工作3. 实时跟进注销与变更业务进度，及时向售后商务人员反馈进展并同步记录至相关文档4. 具备良好的职业操守和责任意识，服务态度积极主动5. 具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力任职资格: 具备半年以上工商外勤工作经验（持有会计证者优先）五险+周末双休工作时间：9:00--12:00 13:30--18:00 周末双休 节假日正常休息薪资待遇：2000+100元交通补贴+工单提成

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徐女士

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工作内容：1、负责日常数据的采集、归类与分析，保障数据信息的精准性2、承担每月员工薪酬的计算与核对工作3、进行数据清洗与基础处理任职资格：1、具备100-200人规模企业相关工作经验2、熟练掌握Excel操作3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及执行力4、具备系统化思维和逻辑推理能力，能够理解事物间的关联与复杂结构5、统计学、应用数据、计算机等相关专业者优先考虑必须要求：年龄需在25岁及以上薪资：试用期3200+1000绩效转正后4000+1000绩效上班时间：早九晚六 周末双休 节假日休息

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冉女士

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岗位职责:1.负责总部外勤会计相关事务，涵盖账务操作、财务报表编制及数据分析等工作。2.统筹并指导外勤会计团队，保障财务信息的准确性与报送时效。3.协同相关部门推进财务流程优化与内控机制完善，提升整体运营效率。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及业务对接方高效互动。2.既能独立开展工作，也具备较强的协作意识和团队精神。3.拥有持续学习意愿，善于优化工作方式，适应动态调整的工作需求。4.需持有初级会计职称，并具备2年以上工商外勤实操经验。薪资：1800元+1000绩效（含300元全勤、1200元社保补贴）2000元+1000元绩效（含300元全勤）

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徐女士

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薪资详情薪资范围：15000-50000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖试用薪资：6600元/月岗位职责:岗位要求：1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，有分公司团队管理经历者优先，销售业绩突出者重点考虑2、若非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，须具有一年以上电话销售团队管理经验3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至36周岁之间4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先，擅长团队搭建与日常运营管理，具备较强的事务处理和问题解决能力5、能科学设定团队目标并制定销售计划；可对任务目标进行合理拆解与落地执行；具备销售全流程的计划、组织、实施与管控能力6. 工作地点涵盖重庆各区县及四川、贵州、云南等二三级区县市场，城市负责人岗位分布不限于上述区域（无法接受出差或外派者请勿扰）7. 有多个分公司统筹经验或全国连锁型企业管理背景者优先，强烈希望向上发展的优秀人才将被重点关注薪资待遇：1、储备城市经理：学习周期约1个月，熟悉产品与市场运作，首月薪资构成为底薪5000元（无责任）＋600元过程奖励+1000元驻外学习津贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效奖金＋个人业绩提成5%~20%，综合收入区间为8K-2W2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责任）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）+所辖团队整体提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励与优秀管理者奖金＋年终奖（综合收入1.5W-5W）3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000至2000元，公司依法缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利4、晋升通道：储备城市经理—城市经理（分公司负责人）—区域总监（全国/省级），最大管理幅度覆盖31个分公司（团队规模达300人）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假！

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冉女士

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【岗位职责】1. 为已成交客户提供持续服务，及时响应并解决老客户提出的财务相关问题；2. 负责所对接老客户第二年度的服务续费跟进与落实；3. 定期汇报服务进展，掌握客户企业最新经营情况，提供针对性解答，推动老客户增值业务拓展及引荐合作，达成月度销售指标，无需主动开拓新客户；【岗位要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准；2、具备良好的营销洞察力，能结合专业能力或沟通技巧识别客户核心需求与痛点；3、服务意识突出，表达流畅，善于建立信任关系，富有亲和力；4、有财税类企业服务从业经历者优先考虑，亦欢迎财务背景人员转型加入！管家中心薪资G0 3400+600（过程量）+提成，综合薪资6000-12000

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徐女士

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