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职责:1.负责TikTok，Instagram海外短视频带货2.与团队合作，完成销售目标3.持续优化带货策略，提升销售效率4.免费教学，非诚勿扰条件要求:1.具备基础学习能力和团队协作精神2.通过剪辑国内带货视频发到国外3.对TikTok及海外抖音平台有简单了解，能够有效利用平台特性提升销售业绩。

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何女士

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职位描述：招聘全职司机1、3.8/4.2货车厢货运送货物，货源长期稳定；主要送百货用品和材料上班时间8点-18.0018:00之后算加班有加班费任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳，无酒驾行为2、c1本，1-3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，会看导航3、诚实守信做人、诚诚恳恳做事年纪要求25-56岁福利待遇：月休四天、购买广州社保、外宿补贴，带薪年休假

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李女士

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职位描述职位要求：1、3.8/4.2厢货运送货物，货源长期稳定；2、装车前货物清点，确保不少货漏货；3、送达地点，顾客签字确认。4.工作时间；早上八点到晚上六点任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况3.缴纳广州社保；月休4天4.工作时间：时间自由月休4天，多劳多得感兴趣投简历咨询本工作合适全职司机岗位福利：购买广州社保；月休四天；带薪年假；外宿补贴

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李女士

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1，回复公司在各销售平台的客户询盘，跟进成交；2，通过网络搜索等方式开发客户；3，客户来访的时间安排、招待等；4，和客户保持良好的交流，完善客户档案；5，通过FACEBOOK,SKYPE,YOUTUBE等工具或者软件寻找潜在客户并拿下订单；6、参加各种展会

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伍女士

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岗位职责：1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督；2、研究并制定会计政策，提供操作指引，适时调整会计准则执行方案；3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作；4、按照管理层要求，及时对外报送财务月报、季报及年度报告；5、组织财务人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动；6、依据费用管理制度，有效控制各项运营费用支出；7、掌握成本核算方法及外贸结汇流程，熟悉相关业务操作规范；8、定期检查会计政策落实情况，防范操作风险，及时整改发现问题；9、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。任职资格：1、财会类专业本科及以上学历；2、持有中级或以上会计职称者优先录用；3、具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计实务经历；4、精通财务核算与审计流程，有会计师事务所从业背景者优先考虑；5、具备良好的职业道德素养，沟通能力强，善于协调，心理素质好，能承受工作压力。岗位福利：双休！双休！双休！有意向且符合任职条件者，请提交简历（请勿发送保密版本），并注明联系方式……不接受在线留言或即时聊天咨询！

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林先生

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一、主要职责**1.**图纸拆解与工艺分析**-根据设计图纸或CAD文件，拆解板式家具（如橱柜、衣柜、办公家具等）的结构，确定各板材部件的尺寸、数量、材质、颜色等信息。-分析加工工艺（如封边、开槽、钻孔等），标注五金件（铰链、导轨等）的安装位置和规格。2.**生成生产清单**-输出精准的《物料清单（BOM表）》，包括板材规格、数量、切割方案、五金配件明细等。-优化排版方案，减少材料浪费（如通过软件自动排料）。3.**数据对接与协调**-与设计、生产、仓库等部门沟通，确保拆单数据准确无误。-对图纸中的模糊或矛盾信息进行确认，避免生产错误。

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何先生

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岗位职责：1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督；2、研究并制定会计政策，提供操作指引，适时调整会计准则；3、审核公司财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析；4、按管理层需求，对外报送财务月度、季度及年度报告；5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操技能提升；6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出；7、掌握成本核算方法及外贸结汇管理流程与相关实务；8、定期检查会计政策落实情况，防范操作风险，及时解决执行中的问题；9、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料。任职资格：1、财会类专业本科及以上学历；2、持有中级或以上会计职称者优先；3、具备5年以上会计工作经历，其中至少2年审计相关经验；4、熟悉财务核算与审计流程，有会计师事务所从业背景者优先；5、具备良好的职业道德，出色的沟通能力与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力。岗位福利：双休！双休！双休！有意向且符合任职条件者，请提交简历（请勿发送保密简历），并注明联系方式……不接受在线留言或即时聊天咨询！

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林先生

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岗位核心目标：通过开发新客户、维护现有客户，完成公司下达的销售业绩目标，推广公司品牌与产品/服务，实现可持续的业务增长。主要职责：1.客户开发与销售执行：·主动寻找、识别并开发潜在新客户，建立初步联系。·通过拜访、演示、提案等方式，向客户清晰传递产品/服务价值，促成合作。·独立或协助完成报价、谈判、合同签订等销售全流程。·完成个人及团队制定的月度、季度及年度销售指标。2.客户关系维护：·定期回访现有客户，了解使用情况与满意度，挖掘深度需求。·及时响应并处理客户咨询、投诉，提升客户忠诚度与续约率。·建立并维护长期、稳定、共赢的客户关系。3.市场与竞品洞察：·收集、分析所负责区域或行业的市场动态、客户反馈及竞争对手信息。·及时向上级或市场部门反馈有价值的市场信息，为产品及策略调整提供建议。4.销售行政与协作：·严格按照公司规定，使用CRM系统准确、及时地记录客户信息、跟进过程及销售预测。·定期提交销售周报/月报，参加销售会议，汇报工作进展。·与市场、客服、技术等部门高效协作，确保客户问题得到妥善解决。5.自我提升：·持续学习并熟练掌握公司产品/服务知识、销售技巧及相关行业知识。·积极参与公司组织的各项培训与活动。任职要求：·大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。·具备X年以上[某行业/某类型]销售经验，有成功案例者优先。·目标导向，抗压能力强，具备出色的沟通、谈判和人际交往能力。·熟练掌握办公软件，有CRM使用经验者优先。·能适应短期出差或高频客户拜访。---二、针对不同销售类型的职责侧重点1.B2B大客户销售/客户经理：·核心职责：聚焦关键客户的长期价值管理。·增改要点：·负责战略大客户的开发、关系建立与全方位维护。·深入理解客户的业务模式与痛点，提供定制化的综合解决方案。·协调内部资源，组建虚拟团队，确保复杂项目的顺利交付。·制定并执行大客户的长期合作规划与增长策略。·解决渠道冲突，维护健康的渠道生态。·为合作伙伴提供产品、技术和市场支持。

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何先生

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岗位职责:1.负责板式家具类物资的采购执行，保障采购过程顺畅及产品质量符合标准。2.开发并维系优质供应商资源，实现采购成本的有效管控。3.监控采购订单执行进度，确保各项采购工作与公司发展方向和管理规范保持一致。任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力，能独立高效推进各项工作任务。2.具有团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目目标。3.具备持续优化意识，可不断改进采购流程与工作方法。

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程先生

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要求:对人事管理工作熟悉，有一定执行力，团结友爱，有上进心，服从上司的安排，对工作有责任心。工作内容:招聘公司内部团队搭建，招聘网约车司机兼职，招聘社会上业余兼职。薪资待遇面谈

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谢先生

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岗位职责:1.负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织工作3.配合开展员工关系维护与绩效管理相关支持事务任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识2.工作执行力强，能够独立应对并解决常规问题3.对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习与发展的意愿

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冯女士

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工作内容】-负责通过在线平台解答客户咨询，提供优质的客户服务支持；-处理客户的订单问题、售后反馈及投诉，确保客户满意度；-记录并整理客户反馈信息，及时反馈至相关部门；-配合团队完成日常客服运营工作，提升服务效率与质量。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，有相关客服经验者优先；-具备良好的沟通能力、服务意识和责任心；-工作认真细致，能承受一定工作压力。

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岗位职责:1.负责咸鱼店铺的商品管理2.能及时回复消息，解答客户咨询3.工作轻松，时间自由，多劳多得岗位要求:1.时间多，能及时回复消息2.较强的应变能力、学习能力与执行力、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极，主动沟通

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冯女士

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接受无经验!!!接受无学历!!!包吃!!!包吃!!!一、岗位职责1、公司给到客户，不用外出找客户;2、及时接收和维护好公司分发的意向用户线索;3、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询;4、与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度;二、福利待遇1、新人入职一对一培训，新手小白不用担心没经验:2、弹性休假，工作轻松，同事氛围感拉满。三、薪酬福利待遇1.上班时间:9:00-18:00.午休吃饭1小时，8小时工作制。2.对于没有经验的新员工，公司提供带薪培训教学，前提要有责任心;3.目前公司正处于高速发展期，愿意与公司共同发展的人员公司将重点栽培。

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冯女士

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金海堂足疗养生馆技师招聘本养生馆奔着以养生服务为前提：1、岗位包吃住；2、无严格的合同约束，不想做了可按本馆规定提前一个月提交书面申请辞职书；3、本馆提成采取晋级奖励制度，多劳多得。4、月休四天、超假不扣钱；5、本馆技师更新及需求量介绍优秀熟手全能技师可享受奖励3-5元/钟。尊敬的各位朋友及广大求职者：我们诚挚邀请您加入我们的团队！本养生馆现招聘技师诺干名所有技师：按基本提成，月入8000-15000元有意者请致电：(微信同号)联系人：刘生

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刘先生

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白云良田多//多电商仓招聘正式工月薪6300～8500以上！每周可提供500元生活费借支！招聘岗位：质检员，上架员，下架员，头程装箱，次品打托员。工作时间：8-8，9-9，两班倒。薪资构成：模式一：绩效模式底薪3000+绩效3000（0-1.2系数左右）+300餐补+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6300-7500/月模式二：计件模式，无底薪纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000元左右绩效和计件两种均取最高值，工龄奖100-300元，随工资体现。两班倒、不体检招聘要求：18-43周岁，男女不限【薪酬福利】：包住宿，配有空调，热水器，

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李先生

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