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岗位要求分析：-专业背景：市场营销、新闻传播、广告学、电子商务等相关专业优先，这些专业的人员通常具备市场营销、品牌推广、新媒体运营等方面的理论知识和实践技能，能够更好地理解和执行招聘任务。-工作经验：有1-3年新媒体运营或市场拓展相关工作经验者优先，如曾在教育、互联网等行业从事过类似工作则更佳。若没有相关经验，但有成功运营个人社交媒体账号，且粉丝量、互动量等数据较好的人员也可考虑。-核心技能：需要熟悉微信、小红书、抖音、快手等主流新媒体平台的规则、算法和玩法，能够根据平台特点制定相应的运营策略。同时具备扎实的文案功底，能撰写吸引人的朋友圈文案、帖子内容等，以吸引潜在人群的关注。此外，还要掌握基本的图片处理和视频剪辑技能，如使用PS、剪映等软件，能够制作出有吸引力的宣传素材。-能力素质：具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够通过微信等方式与潜在人群进行有效的沟通和互动，了解他们的需求并提供相应的解决方案。同时要有良好的市场洞察力和数据分析能力，能通过对数据的分析，了解潜在人群的特点和行为习惯，优化运营策略和拓展方式。-其他要求：工作积极主动，有较强的责任心和自我驱动力，能够主动完成工作任务，承受一定的工作压力。并且要具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成招聘目标[

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焦女士

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考生网推广兼职（线上可做）一、岗位职责1. 借助手机开展线上推广，精准添加教育类相关人群（如考生、教育从业者、家长等）微信，建立有效联系；2. 主动加入各类教育主题社群（如考生交流群、教育行业群等），合规发布考生网免费教育资讯，提升平台曝光度；3. 向添加的好友及社群成员，介绍考生网核心服务，重点推广“社区服务经理”岗位及“企业会员”权益，引导意向用户进一步了解或转化。二、任职要求1. 无需固定坐班，仅需用手机完成工作，时间灵活，适合学生、宝妈或想增加收入的兼职人群；2. 具备基础线上沟通能力，不畏惧主动添加好友、进群交流，对教育行业有基本认知者优先；3. 有责任心，能按需求完成推广动作，不违规发布内容，维护考生网品牌形象。三、薪资待遇1. 无固定底薪，完全按“推广结果”计算提成，多劳多得，上不封顶；2. 提成规则清晰透明：添加有效教育类好友、成功推广资讯触达、转化“社区服务经理”报名/“企业会员”开通，均有对应提成，转化提成比例更高；3. 薪资结算及时，按约定周期（如周结/月结）发放，无拖欠。

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焦女士

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一、职位描述：1、通过电话沟通、客户转介等方式邀请家长到访，深入了解家长实际需求，清晰传达公司服务理念，协助安排家长前来咨询；2、负责接待来访的家长与学生，进行面对面交流，全面解答疑问，帮助其深入理解公司的教学服务体系；3、根据学生情况制定个性化的学习辅导方案，提升家长对公司服务的认可度；4、与家长沟通并达成合作意向，完成辅导协议的签署，推动学生顺利入学；5、持续维护客户关系，定期回访与跟进，积极挖掘潜在客户，扩大客户群体。二、任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，不限性别；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力及抗压能力；3、工作积极主动，执行力强，目标感明确，拥有出色的沟通表达能力；4、性格坚韧，富有热情与活力，能适应高强度的工作节奏；5、具有强烈的责任意识和进取心，态度积极，能接受教育行业周末在岗的工作安排。三、薪酬待遇以及晋升制度：1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元；2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长四、培训发展：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发。

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吴女士

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一、职位描述：1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解；2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式；3、为学生制制定个性化学习辅导计划，使家长认可；4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约；5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源；二、任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，男女不限；2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力；3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力；4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力；5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。三、薪酬待遇以及晋升制度：1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元；2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长四、培训发展：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发

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吴女士

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职位描述：1、参与游戏功能模块及运营活动的策划，能结合游戏风格提出美术呈现方面的建议，并协同美术团队推进方案落地；2、承担关卡内容开发工作，涵盖玩法构思与布局设计，以及相关数值体系的搭建与演算；3、结合线上运营数据和用户反馈持续优化关卡体验，提炼有效方法以避免影响玩家感受的设计问题；4、关注欧美地区主流消除类游戏的玩法迭代趋势，保持对市场动态的敏感度；职位要求：1、不限专业，需具备本科及以上学历；2、三年以上游戏关卡策划岗位经验；有消除或合成类游戏项目经历者优先，具备iOS或Android平台游戏开发经验者更佳；3、深入了解欧美市场主流消除类游戏产品，掌握各类消除玩法的核心差异，能将设计理念转化为具体的关卡实施方案，并具备独立思考能力；4、具备良好的语言表达与文字撰写能力；5、热爱游戏创作，具有强烈的行业投入意愿

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田女士

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一、职位描述：1、通过电话沟通及客户转介绍，邀请家长到访，深入了解家长实际需求，并向其详细介绍公司服务模式，协助预约面谈时间；2、负责接待来访的家长与学生，进行面对面交流，全面解答疑问，帮助其深入理解公司的教育服务体系；3、根据学生情况制定个性化的学习辅导方案，提升家长对公司服务的认可度；4、与家长沟通并完成辅导协议的签署，推动学生顺利入学，实现签约转化；5、持续维护客户关系，定期回访与跟进，同时积极开发新客户资源，提升客户覆盖率。二、任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，不限性别；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力及抗压能力；3、工作积极主动，执行力强，目标感明确，具备优秀的沟通表达能力；4、性格坚韧，富有激情与活力，能适应高强度的工作节奏；5、具有强烈的责任心与事业心，态度积极，能接受教育行业周末正常上班安排。三、薪酬待遇以及晋升制度：1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元；2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长四、培训发展：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发

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吴女士

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具备独立承担软装项目从方案设计、提案汇报、技术统筹、材料选样、预算编制到现场布置与调整等全流程设计管理与落地执行能力。1、统筹软装项目的设计管理工作，把控各阶段时间节点，制定执行方案并完成成本初步估算；2、定期跟进并完善配饰部门资料库的更新与归档，提升团队协作效率与工作标准化；3、主导软装项目实施全过程管理：包括进度规划、跨部门协调、现场摆场及视觉效果优化；审核所辖小组项目的深化图纸与材料样板，提供专业技术支持，解决家具、灯具制作过程中的技术难题，严格把控造型与尺寸细节；4、协同采购部门开展成本管控相关工作；5、负责团队日常管理事务：组织人员培训、技术交流会等专业能力建设活动；6、主持项目复盘与成果汇报：开展案例分享会，总结经验问题，展示设计成果。任职要求1、具有6年以上软装设计领域工作经验，室内设计、环境艺术或建筑设计等相关专业本科及以上学历；2、具备高端售楼处样板间、高端会所等空间的软装设计实践经历，拥有良好的艺术审美能力；3、具备先进的设计理念与独特的艺术视角，对设计效果有较强的掌控力；熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件及PowerPoint等办公演示工具；4、可独立完成软装陈设及艺术品策划与搭配工作，涵盖概念构思、方案深化，以及施工阶段的现场监督与多方协调；5、善于洞察市场趋势，分析行业变化，精准理解不同客户群体需求，掌握多种装饰风格、艺术表现手法及工艺技法，熟悉家居产品的材质特性、规格尺寸、形态特征及其文化内涵；6、具备扎实的美学素养与优秀的沟通表达能力。加分项具备以下行业背景者优先：装修装饰·房地产开发经营·建筑设计

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王先生

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职责描述：1、主导手机游戏整体美术风格的设定与质量把控，对项目美术表现效果全面负责2、负责游戏内UI界面、棋子图标及部分场景元素的设计与品质监督3、协同策划与程序团队，优化游戏美术实际呈现效果4、熟悉美术制作流程规范，承担外包协作沟通及成果验收工作任职要求：1、具备完整参与欧美写实风格（含卡通写实）手游项目的实际经验2、深入了解产品相关用户特征与需求，能基于目标用户提出最优设计策略3、具备良好的沟通协调能力与执行能力，责任心强，注重团队协作，追求工作品质4、具有三年以上欧美风格游戏产品设计经验者优先

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田女士

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一、岗位职责：1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，量身定制科学有效的学习方案；2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂授课水平；3、协同班主任完成家校沟通工作，共同解决学生学业问题，提升家长对公司服务的认可度。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备实际教学经验者优先；2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准；3、拥有良好的职业操守，富有责任感和敬业精神；4、具备较强的沟通协调能力，工作主动，富有耐心与亲和力。三、薪酬待遇与福利：1、薪酬：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩；2、每年至少提供1次调薪机会；3、福利：缴纳五险、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利；4、食宿需自行安排，公司提供微波炉、冰箱等设施，支持员工自带餐食。四、完善的职业发展路径：公司设置专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。1、管理路径：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业路径：普通教师——优秀教师——金牌教师

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吴女士

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销售经理一、岗位职责1.根据公司整体销售战略与年度目标，分解至团队并推动落地，确保销售业绩达成。2.负责团队招聘、培训、考核与激励，提升团队整体专业能力与战斗力。3.开拓并维护核心客户资源，对接高价值合作项目，建立长期稳定的客户合作关系。二、任职要求1.学历背景：本科及以上学历，具备良好的教育素养与学习能力。2.年龄要求：年龄在40周岁以内，精力充沛；3.行业经验：需具备金融、地产、教培、医美等行业经验。4.工作经验：拥有2年及以上销售相关工作经验，有1年以上团队管理经验者优先。5.核心能力：具备创业精神，或有过创业经历、门店项目投资经验者优先；6.个人资质：个人征信记录良好，无不良商业行为记录，具备诚信经营意识与职业素养。

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陈先生

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职责描述：1、主导手机游戏整体美术风格的设定与品质把控，对项目美术输出质量全面负责2、负责游戏内UI界面、棋子图标及部分场景元素的设计与效果管控3、协同策划与程序团队，优化游戏美术表现力与实际呈现效果4、熟悉美术制作流程规范，承担与外部资源对接及成果验收工作任职要求：1、具备完整参与欧美写实风格（含卡通写实）手游项目的经验2、深刻理解产品面向用户的特征与需求，能基于用户画像提供最优设计方案3、具备出色的沟通协调能力与执行能力，富有责任心和团队协作精神，追求工作品质4、具有三年以上欧美风格游戏产品设计经验者优先

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田女士

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桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷职位描述一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入区间为12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金二、健全的培训体系：1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养计划。三、岗位职责：1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。四、任职要求：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感；4、本地居住者优先录用。五、多元的职业发展路径：公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。1、管理路径：教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

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吴女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31桃园地铁口A出口20米，出站即达，交通极为便捷兼职待遇：25元/小时，成功邀约并到访一位客户奖励20元工作内容：主要通过电话联系家长，邀请孩子前来参加试听课程，并结合学生学科短板制定相应学习计划。上班时间：10:00～18:00休息时间：12:00～14:00岗位职责：1.开展市场信息收集与客户资源拓展，推广公司课程项目，提升品牌认知度；2.按时参与产品知识培训，持续深入掌握课程内容，提供专业咨询服务；3.洞察客户实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，设计个性化学习方案及规划；4.以电话形式邀请客户到校参观、体验试听课，借助面对面沟通实现课程转化；5.对未成交客户进行定期回访与持续跟进，维护良好关系，推动后续签约达成。

深圳

吴女士

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职责描述：1根据产品战略方向规划新功能，涵盖用户界面与交互设计、用户动线梳理，以及编写需求文档、绘制原型图等工作；2与开发团队及美术设计人员协同沟通，明确需求细节，确保产品开发按既定节奏高效推进；3参与产品的测试环节，把控质量标准，并在游戏发布后依据运营数据持续优化产品体验；4针对用户留存、收入转化等核心指标进行深度分析，提出可行的改进策略，熟悉数据驱动优化流程。工作要求：1具备5年以上手游系统策划工作经验，有海外Merge2类游戏项目经验者优先考虑；2热爱游戏行业，曾参与过成功上线游戏的系统设计及相关工作将更具优势；3熟悉游戏数值逻辑，具备UE设计及付费模块搭建能力，熟悉并偏好海外休闲类游戏品类，注重界面动效表现力；4拥有较强的逻辑分析与系统思维能力，执行力出色，具备良好的文案撰写与信息表达能力，能独立完成产品方案策划与文档输出；5具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动项目落地执行。

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田女士

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地点：田厦金牛广场A座，双地铁，办公楼下就是1号线/12号线桃园地铁口，交通十分便利一、岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件：1、全日制本科及以上学历，有教学经验，有教资优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。三、岗位薪酬及福利1.底薪+课时费+激励，底薪4-5K，课时区间在40-80/小时，具体需要面谈(根据笔试成绩和整体面试情况定，优秀可谈薪)，稳定下来综合10000-15000，优秀者收入在20000-25000（不包吃住）。2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利

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吴女士

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岗位职责：需具备方案创意能力，能独立完成方案1、负责项目的软装设计工作；（1）制定软装实施计划，提交项目进度时间节点安排；（2）与硬装设计团队对接设计需求及整体设计方向；（3）输出可执行的软装设计方案；（4）进行项目成本初步估算。2、定期维护并完善配饰部门资料档案3、主导软装项目的落地执行（1）制定项目实施时间规划；（2）与硬装设计师、设计总监、商务、采购及客户保持有效沟通；（3）处理设计调整、产品选型与搭配；（4）指导现场布置并优化呈现效果；（5）协调解决定制产品过程中的各类问题，如更换、修改及过程监督等。4、项目收尾工作：（1）完成饰品归档入库及项目最终费用核算表；（2）跟进项目后期维护事宜，并协助完成工程款项回收。5、协助助理配饰师推进项目执行；6、配合软装总监完成相关工作任务任职资格：1、具有5年以上软装设计领域工作经验，室内设计、环境艺术或建筑设计等相关专业本科及以上学历；2、具备高端售楼处样板间、高端会所、私人住宅、酒店等空间的软装设计经历，拥有良好审美素养；3、具备先进的设计理念与独特的艺术视角，具备较强的设计成果把控力；熟练掌握CAD、Photoshop、Sketchup等设计工具，以及PowerPoint等办公演示软件；4、能够独立承担项目软装陈设及艺术品策划与搭配工作，涵盖概念构思、方案深化，直至施工现场协调与管理全过程；5、善于洞察市场趋势，分析行业变化，准确理解不同客户需求，熟悉多种装饰风格、艺术表现手法及工艺技术，了解家居产品的材质、规格、造型特点及其文化内涵；6、具备扎实的美学基础与良好的沟通表达能力

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王先生

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职位描述一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入在12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。2、福利：提供暖冬关怀、水果茶歇、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问二、健全的培训体系1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工配备全方位的成长支持计划。2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训三、岗位职责1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业度与课堂授课能力；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长服务满意度四、任职要求1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能适应压力，富有责任感；4、本地居住者优先五、多元的职业发展路径公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会担任教务经理或培训师1、管理通道：教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长2、专业通道：普通教师—优秀教师—金牌教师

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吴女士

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工作职责：1、负责人才寻访及运单的全部工作内容2、负责人才线索获取、候选人的面试评估、客户面试的辅导与跟进、offer谈判及入离职跟踪3、负责对接客户做好职位研读、人才画像描绘、需求梳理、寻访策略设计等工作（或无）4、负责人才库的建设与维护，对重点候选人进行日常跟踪维护5、负责按照项目负责人制定的人才解决交付方案完成各交付节点的工作内容任职资格：1、本科及其以上学历，有猎头、销售、甲方HR从业经验优先考虑；具备优秀的职业道德和操守2、希望您是一位外向且善于表达的人3、希望您是认同并践行以客户为中心的服务理念4、希望您是一位善于共情、感染力较强的人5、希望您注重收益但也愿意为职业理想而行动并脚踏实地6、希望您热爱和平，反对战争，心存善念，向阳而生

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毛女士

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桃园地铁口A出口20米，出站就到，交通十分便利薪资：底薪4300-4600，提成1%~3.5%工作内容：主负责电话邀约家长和孩子过来体验试听课，根据孩子的薄弱科目进行课时规划。营销岗上班时间（春秋季）：周一休，周二14：00-19:00，周三到周五10:00-19:00，周末9:00-18:00（寒暑假）：每周轮休1天，班次9:30-18：30岗位职责：1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考；4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程;

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吴女士

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岗位职责：需具备方案创意能力，能独立完成整体方案1、负责项目软装设计全流程工作；（1）制定软装实施计划，提交项目进度时间安排；（2）与硬装设计团队对接设计需求及风格定位；（3）输出可执行的软装设计方案；（4）进行成本初步估算。2、定期维护并完善配饰部门资料档案3、主导软装落地执行过程（1）制定实施时间节点计划；（2）与硬装设计师、设计总监、商务部、采购部及客户保持有效沟通；（3）处理设计调整、产品选型等事项；（4）参与现场布置及视觉效果优化；（5）协调解决定制产品过程中出现的问题，含更换、修改的跟进与监督。4、项目收尾工作：（1）完成饰品登记入库及项目最终结算文件整理；（2）承担后期维护支持，并协助完成工程款项回收。5、指导并协助助理配饰师推进项目进展；6、积极配合软装总监完成各项统筹任务任职资格：1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术或建筑设计相关专业，具备5年以上软装设计领域工作经验；2、具有高端售楼处样板间、私人住宅、会所、酒店等空间软装设计经历，拥有良好审美素养；3、具备先进的设计理念和独特的艺术视角，对设计成果有较强的把控力；熟练使用CAD、Photoshop、Sketchup等设计工具，以及PowerPoint等办公演示软件；4、可独立完成软装陈设及艺术装饰的策划与实施，涵盖概念构思、深化设计，直至施工现场协调与管理；5、具备市场洞察力，能分析行业趋势，精准理解不同客户群体需求，熟悉多种装饰风格、艺术表现形式及工艺技法，掌握家居产品的材质特性、规格尺寸、造型特点及其文化内涵；6、具备扎实的美学基础与良好的沟通表达能力

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.协助体检中心开展日常护理相关事务；2.参与体检中心医疗项目，提供专业的护理咨询服务；3.配合医生完成各项护理操作及信息记录工作；4.保持体检中心环境整洁与卫生达标；任职要求：1.具备良好的语言沟通能力与服务意识；2.对护理岗位有一定认知并具备浓厚兴趣；3.能自觉遵守机构管理制度，按时完成交办任务；4.工作认真负责，细致耐心，具备抗压能力；护士招募标准：1、持有有效护士（师）资格证及执业证书者；2、提供近半年内三甲医院出具的体检合格报告。

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王女士

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本公司成聘前台:工资待遇8000~1万。要求:1.身高一米七以上，学历本科2.面容姣好，无案底，人品好3.熟练运用电脑和手机联系人电话:王先生朱小姐

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朱女士

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地点：田厦金牛广场A座，双地铁交汇，办公楼下即为1号线/12号线桃园站出口，交通极为便捷（招聘：数学、物化、语文、历道教师，诚邀各位教育从业者踊跃投递！！！暂不接收兼职申请）一、岗位职责：1、针对所授科目开展“一对一”教学辅导，结合学生学业表现与个性特征，制定科学且统一的学习方案；2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。二、任职要求：1、具备全日制本科或以上学历，有实际教学经历者优先，持有教师资格证者更优；2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话表达清晰标准；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感；4、现居本地者优先考虑。三、薪资待遇及福利1. 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励，具体数额需面议（依据笔试结果与综合面试表现确定，优秀者可协商更高待遇），转正后综合收入稳定在10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元（不含食宿）。2. 福利包含：季节关怀福利、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金四、工作时间（春秋季安排）：日常上班：14:00-21:00；周二：16:30-21:00；周末：8:30-19:30休息时间：周一全天休息，周二上午休息工作日段：周二下午至周日午间休息：12:30-13:30

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吴女士

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岗位职责：1.了解Google/Facebook平台的广告投放规则与运营。2.负责公司h5网站产品/应用类产品在Google/Facebook等广告平台上的投放及优化工作，结合产品卖点，发掘目标受众，根据广告表现进行调整优化获客成本，提高广告ROAS。3.对产品和用户有深刻的理解，结合海外投放地区文化输出广告创意素材根据对市场和人群的理解，捕捉机会点，反哺产品，撬动产品增长并沉淀优秀素材方法论。4.对数据敏感善于分析数据并根据数据对投放策略和素材数据不断优化分析、挖掘用户数据，针对不同市场，不同产品建立用户模型以达成量级/留存/ROI等多指标平衡。5.执行每日广告投放计划，实时监控广告后台数据进行调整。6.定期分析市面上竞品的获客模式、技巧和方法，学习融合并创新的获客形式。7.领导交代的其他事情。任职要求:1.本科及以上学历，有2-3年以上海外游戏投放经验。2.熟练操作Google/Facebook等平台的广告投放，深入了解广告投放机制，熟悉欧美、东南亚地区用户的习性。3.有较强的沟通能力、数据分析能力、逻辑思维能力，同时具备多任务处理能力。4.优先考虑：有投放经验及成功案例优先，能熟练使用基础视频剪辑软件，会剪辑相关视频素材内容。岗位待遇：1、入职后购买社保、公积金；2、公司朝九晚六，周末双休，没有加班文化3、节日（三八女神节、中秋等）福利发放；法定节日带薪休假4、不定期旅游团建，员工聚餐；公司都是90后，00后的年轻团队5、固定薪资+丰厚的奖金及公平的个人晋升发展空间。

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卢卡

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1.大专以上学历2.模拟器件供率器件相关半导体行业销售经验五年以上。3.有良好的职业操守和道德水平。4.有团队的领导能力和抗压能力

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鲁先生

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地点：田厦金牛广场A座，双地铁交汇，办公楼下即1号线/12号线桃园站出口，出行便捷一、岗位薪酬福利：1.底薪范围4500-7000元，岗位月均收入可达12000-25000元；2.缴纳五险，定期组织团建活动与下午茶时光；3.办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；二、岗位职责：1.负责课程日常安排、排课管理及学生档案建立与维护工作；2.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，掌握学生学习动态，协助制定个性化提升方案，并定期汇报学习进展；3.推动家校协同，保障教师、家长、学生三方高效互动；4.为学生及家长提供专业教育服务，提升满意度，助力续报转化与口碑传播；5.根据学习表现开展续费跟进与课程推荐，达成相应推广目标；三、任职条件：1.大专及以上学历，教育类专业优先，热爱青少年成长教育者更佳；2.具备学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣；3.形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，具备较强亲和力与表达能力；4.拥有良好的沟通协调能力、分析归纳能力，具备一定规划意识，善于观察并精准把握家长与学生需求，实现针对性课程建议；5.熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计与知识重点，掌握基础升学政策信息；四、完善的培训机制：1.公司建立系统化培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升；2.培训内容包括：①免费入职培训②常态化业务与专业进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课；五、广阔的职业发展空间：公司设置专业线与管理线双通道发展路径，适配不同能力特质与发展意愿的员工，部分成员入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问1.管理方向：学习顾问—学管组长—学管主任—分校校长—运营经理—运营总监2.专业方向：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问学管岗上班时间：每周休息一天，班次安排早班8:30-17:30晚班10:30-19:30

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吴女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.依据客户健康需求，提供专业体检服务，涵盖诊断、咨询及健康建议等内容；2.负责体检中心各科室日常运作，保障服务质量与客户满意程度；3.参与体检中心相关科研项目，持续提升专业技术能力与服务水平；4.与客户保持良好交流互动，制定个性化健康管理计划。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户在体检中遇到的各类问题；2.对体检医学领域有强烈兴趣，具备主动学习与自我提升意愿；3.有较强的责任心，可独立完成所分配的工作任务；4.具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进工作开展。医生招募标准：需持有医师资格证、医师执业证、民科微电子亮照，医师职称证（如有请提供）

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王女士

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