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岗位职责：1、项目经理是公司聘用委派项目授权代理人，代表公司对工程项目全面负责。2、遵守国家和地方政府的政策、法规及当地的土地及草原管理政策，注重环保；负责贯彻执行公司的质量方针、目标及规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，并集项目各方面的力量，努力完成项目经理与公司签订的责任书中各项指标和任务。3、组织精干、高效的项目管理班子，宏观控制，按程序管理，实行层级责任制，确定项目的职能机构及其职责范围。4、主持指定项目管理实施规划、各项施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底、项目管理制度等内容，并批准实施。5、主持制定项目的成本管理措施并监督执行，指导跟踪项目变更，确保公司的成本管理目标和利润指标的实现。6、主持审核项目费用开支计划，审批项目合理、合规财务开支并按公司核准的工资方案落实项目职工的收入分配，组织提出绩效分配意见。7、负责组织落实工程项目管理所需的各种资源，对整个项目的生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。8、认真履行各项经济合同，严格按照公司规定的管理办法及内、外部协作协议管理办法组织开展协作协议签署工作。9、深入施工现场解决问题，妥善协调与业主、监理、当地政府等有关部门的关系。10、督促落实好项目的基础管理工作，保证项目管理各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈到公司，按月进行工程结算，农民工劳务费做到月清月结，并做好协作队伍及农民工的管理工作。11、开发人才，培养下属，开展技术交流和业务培训，推动项目施工的工艺改进、技术保护，保证施工进度，保证公路工程达到国家规定标准及合同要求，最大限度地满足社会需要和实现本项目经济利益。12、做好安全生产，保护公司资产完好不受损失；保障员工人身、财产的安全。13、做好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作，认真履行廉政合同，控制财务支出和收入。14、工程收尾阶段严格执行公司收尾工程管理办法，完成收尾工程管理办法中要求的所有工作任务，及时做好资产清算和债权债务清理工作，并向上级部门提交清算结果报告以便审计和交接。17、按公路建设施工有关质量、安全、效益、工期的规定和条例，对参加本项目施工的集体和个人进行奖罚，运用有效的领导方法，激励员工士气，提高工作效率，确保工程项目圆满完成。任职要求：1、统招大专以上学历，公路、桥梁、市政、工程等相关专业；2、具备2年以上公路施工经验，至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优4、具有吃苦耐劳精神，能够长期出差。福利待遇：1、试用期6-8K，转正8K-1.3W，试用期3个月。2、项目包吃包住，公司组织提升学历，及相关证件的考取（一建、二建等），协助提升人员整体综合能力。3、定期团建，节日福利等。

安阳

赵女士

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1.根据招标文件要求编制投标预算文件。2.根据公司情况对自营项目工程成本进行测算。3.提取招标文件、工程量清单中的关键信息，结合技术专员协助主管制定不平衡报价策略。4.分析投标动态，结合公司情况提出报价建议及风险应对方案。5.按时提交预算文件，配合完成纸质标书的封标工作。6.定期收集更新成本价格库，确保时效性。7.根据开标结果对各单位报价进行分析，找出偏差原因，总结报价经验，提出改进措施。8.协助项目进行变更部分预算编制工作。9.利用自身资源开拓合作业务。10.协助业务主管维护好公司资质在新疆区域内项目的信用评价工作。11.负责新疆区域内已中标项目的成本测算工作，协助公司相关部门对新疆区域的中标项目下发利润指标责任书。12.协助项目计合人员做好项目的产值、计量、成本及利润的核算工作。13.领导交办的其他工作。

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牛女士

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1.根据招标文件要求编制投标预算文件。2.根据公司情况对自营项目工程成本进行测算。3.提取招标文件、工程量清单中的关键信息，结合技术专员协助主管制定不平衡报价策略。4.分析投标动态，结合公司情况提出报价建议及风险应对方案。5.按时提交预算文件，配合完成纸质标书的封标工作。6.定期收集更新成本价格库，确保时效性。7.根据开标结果对各单位报价进行分析，找出偏差原因，总结报价经验，提出改进措施。8.协助项目进行变更部分预算编制工作。9.利用自身资源开拓合作业务。10.协助业务主管维护好公司资质在新疆区域内项目的信用评价工作。11.负责新疆区域内已中标项目的成本测算工作，协助公司相关部门对新疆区域的中标项目下发利润指标责任书。12.协助项目计合人员做好项目的产值、计量、成本及利润的核算工作。13.领导交办的其他工作。

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牛女士

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岗位职责:1.全面负责公路、市政、水利类项目的组织与实施2.推进项目按既定进度和规范有序开展3.协同团队成员，协调并解决项目执行中的各类问题任职要求：1.拥有良好的项目统筹能力及团队合作意识2.能够快速应对并妥善处理项目推进中的突发状况3.工作积极主动，具备高度的责任感与职业进取心

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牛女士

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岗位职责：1.掌握项目工程中路基、路面、桥涵、防护及交通等各分项工序的结构形式，了解各类原材料标准，熟悉施工流程及相关质量规范；任职要求：

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牛女士

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岗位职责：1、统筹规划公司人力资源战略，并推动落地实施，合理调配人力资本；2、构建并持续优化人力资源管理系统，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块；3、主导企业文化建设工作，增强员工归属感与团队协作效能；4、向管理层提供专业的人力资源决策支持，协同处理复杂人事事务；5、监督各项人力资源政策与流程的执行情况，确保运作合规有效。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景者优先考虑；2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经历者更佳；3、精通国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源管理知识与实操经验；4、具备良好的沟通协调能力、领导才能及应对挑战的解决能力；5、具备较强的变革推动力，能在快速变化的环境中促进组织成长。

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牛女士

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急招电话销售/电话客服有话术模板。工作轻松，一天8个小时，有午餐，岗前有培训，有人带，底薪2000，有提成，综合薪资5000~8000。能力越高，收入越高，要求年龄35岁以内普通话标准

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杨先生

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福利待遇：月均收入5000-8000元，办公室固定岗位，每日工作8小时。每月休息4天，每周日固定休假，底薪加高额提成。岗位职责：通过公司提供的电话资源进行客户沟通，不限经验，提供入职前培训及标准话术支持。上岗要求：普通话表达清晰流畅，沟通自然有亲和力。

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杨先生

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无人机测试1.具备飞控PID调参能力，熟练掌握博鹰、维克、PX4系统的配置与调试2.拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业背景3.理解无人机飞行控制系统基本原理，具备基础的软硬件技术知识4.有真实环境下的无人机飞控测试经历，了解常规测试流程与实施方法5.能够熟练操作飞行仿真软件及配套测试工具6.掌握C/C++、Python等编程语言，具备一定开发能力7.可独立完成测试方案设计、用例编写及测试结果文档输出8.具备良好的表达能力和团队合作意识9.适应高强度工作节奏，责任心强，积极主动10.参与过无人机类项目或竞赛者优先考虑11.持有行业相关认证资质者优先录用

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伍女士

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无人机测试1.具备飞控PID调试经验，熟练掌握博鹰、维克、PX4系统的调参与优化2.拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业背景3.理解无人机飞控系统工作原理，具备基础的软硬件技术知识4.有实际参与无人机飞控测试的经历，了解标准化测试流程与实施方法5.能够熟练操作飞行仿真软件及相关测试设备工具6.掌握C/C++、Python等常用编程语言，具备一定的代码开发能力7.可独立完成测试方案设计、测试用例编写及测试结果分析报告撰写8.具备良好的表达能力，善于与团队成员协同配合9.适应一定强度的工作节奏，工作认真负责，积极主动10.参与过无人机类项目实践或技术竞赛者优先考虑11.持有行业相关资格认证者优先录用

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伍女士

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无人机测试1.具备飞控PID调参经验，熟练掌握博鹰、维克、PX4系统的调试流程2.拥有航空工程、电子工程、计算机科学或相近领域的专业基础3.理解无人机飞控系统工作机制，具备一定的软硬件综合知识4.有实际参与无人机飞控测试的经历，了解标准化测试流程与实施方法5.熟练操作飞行仿真软件及相关测试辅助工具6.掌握C/C++、Python等常用编程语言，具备扎实的编码能力7.能独立制定测试方案、设计测试用例并撰写完整测试文档8.具备良好的表达能力，善于跨岗位协作与信息同步9.适应高强度工作节奏，责任心强，积极主动推进任务进展10.参与过无人机类项目实践或技术竞赛者优先考虑11.持有行业相关资质认证者优先录用

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伍女士

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