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1.参与公司核心业务系统的需求分析、设计、开发与迭代维护工作。2.负责服务器端功能模块的设计、编码实现与单元测试，确保代码质量、性能和安全性。3.持续优化系统架构，解决高性能、高并发场景下的技术挑战，保障系统稳定可靠。4.参与技术难题攻关，重构和优化现有代码，提升系统可维护性和开发效率。5.编写和维护相关的技术文档。6.与产品、测试、运维等团队紧密协作，确保项目顺利交付。任职要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验。2.扎实的Java基础，深入理解JVM原理、多线程、集合框架、IO/NIO等核心知识。3.熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开源框架，并了解其核心原理。4.熟悉MySQL、PostgreSQL等关系型数据库，具备优秀的SQL编写和优化能力。5.熟悉Redis、Memcached等一种或多种缓存技术，了解消息中间件（如RabbitMQ、Kafka、RocketMQ）的使用。6.熟悉Linux操作系统常用命令，具备基本的脚本编写能力。7.掌握Maven、Gradle等构建工具，熟悉Git版本控制流程。8.具备良好的面向对象编程思想，了解常用的设计模式。9.强烈的责任心和团队合作精神，优秀的问题分析和解决能力。

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张女士

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1.参与公司核心业务系统的需求分析、设计、开发与迭代维护工作。2.负责服务器端功能模块的设计、编码实现与单元测试，确保代码质量、性能和安全性。3.持续优化系统架构，解决高性能、高并发场景下的技术挑战，保障系统稳定可靠。4.参与技术难题攻关，重构和优化现有代码，提升系统可维护性和开发效率。5.编写和维护相关的技术文档。6.与产品、测试、运维等团队紧密协作，确保项目顺利交付。任职要求1.计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验。2.扎实的Java基础，深入理解JVM原理、多线程、集合框架、IO/NIO等核心知识。3.熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开源框架，并了解其核心原理。4.熟悉MySQL、PostgreSQL等关系型数据库，具备优秀的SQL编写和优化能力。5.熟悉Redis、Memcached等一种或多种缓存技术，了解消息中间件（如RabbitMQ、Kafka、RocketMQ）的使用。6.熟悉Linux操作系统常用命令，具备基本的脚本编写能力。7.掌握Maven、Gradle等构建工具，熟悉Git版本控制流程。8.具备良好的面向对象编程思想，了解常用的设计模式。9.强烈的责任心和团队合作精神，优秀的问题分析和解决能力

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张女士

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如果你厌倦了日复一日的重复节奏，希望在职业发展中掌握更多主动权，同时寻找一份既能灵活应对又能持续成长的工作机会，欢迎与我们交流。岗位职责：统筹项目全流程推进（包括团队组建、目标规划等）薪资构成：综合收入1w+，具体面议后确定岗位要求：年龄25岁以上，不限学历，具备创业经历者优先，具备强烈的致富意愿该岗位非传统雇员角色，需有担当意识，保持进取心态

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温先生

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岗位职责：（县区经理）1、负责辖区内公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标2、按计划开展客户拜访，积极推介产品，持续提升产品市场占有率3、开发有潜力的渠道客户资源，同时做好现有客户的日常维护4、全面掌握市场实际情况，及时向上级汇报竞品动向及行业变化，并提供可行性建议5、维护企业良好形象，严格遵守公司商业信息保密规定任职资格1、大专及以上学历，医药类相关专业优先；性别不限，年龄要求20-38岁2、具备1年以上销售从业经历，有医疗器械或药品销售背景者优先考虑3、熟悉第三终端诊所及药店的运作模式，有相关销售经验，对药品推广服务有热情4、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作意识5、身体状况良好，能够独立进行问题分析并提出解决方案

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韩先生

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岗位职责：（县区经理）1、负责辖区内公司产品的推广与销售工作，确保完成既定销售目标2、按工作要求拜访相关人士，积极推介产品，持续提升产品市场占有率3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护与关系管理4、全面掌握所在区域市场情况，及时向上级汇报竞争态势及行业变化，并提供可行性建议5、维护企业正面形象，严格遵守公司商业信息保密规定任职资格1、大专及以上学历，医药类相关专业；性别不限，年龄在20至38周岁之间2、具有一年以上销售从业经历，有医疗器械或药品销售背景者优先考虑3、具备第三终端诊所及药店销售经验，熟悉业务操作流程，对药品销售服务有高度热情4、具备良好的独立作业能力，擅长人际交往，拥有较强的沟通、协调及团队协作能力5、身体状况良好，具备较强的分析判断与问题解决能力

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韩先生

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如果你厌倦了日复一日的固定节奏，希望在职业发展中掌握更多主动权，同时寻找一份兼具灵活性与成长空间的机会，欢迎来了解我们这个岗位。岗位职责：统筹项目全流程推进，包括团队组织、目标制定与执行跟进等工作薪资构成：综合薪资1w+，具体面议后确定岗位要求：年龄25周岁以上，不限学历，具备创业经历者优先，有强烈的致富动机该岗位非传统员工角色，需具备责任感与进取心，愿意为结果全力以赴

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温先生

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岗位职责:1、掌握店内的设施使用，监督及管理店内的日常工作。2、按照排班班次，核准考勤表。3、进行定期的培训，确保饮品制作流程标准得以贯彻执行。4、检查店内的清洁卫生，服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。5、与店长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。6、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。任职要求：有在其他品牌饮品店干过最好，无经验也没关系，全自动机器，上手很快。岗位福利:本人也是00后，真的好说话，一切问题都可以和我沟通。店内奶茶品类包自由喝的，部分节日双薪，并发放节日礼品，每月定期团建聚餐、生日福利，住房补助等。老员工会根据工龄涨薪。薪资发放及时！！不会拖工资

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王先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

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岗位职责：1）负责渠道招商工作2）具备招生能力更佳任职资格：1）具备丰富的资源2）具备优秀的沟通销售能力3）有赚大钱财富自由的欲望者尤佳

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卢先生

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潍坊市奎文区招会展搭建、工地小工/杂工今晚22点需要搭工。卸货搬货搭体力活8小时200加班25要求接受加班估计到早上89点干体力活报名

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8月24日 13:44

杨先生

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职场自由，不加班，按时下班，无业绩考核压力。岗位职责：1、对接外卖商家实际需求，通过线上沟通，提供运营支持服务；2、业务流程清晰，新员工当天即可完成签单。职位要求：1、具备互联网、电商、客服、市场推广或网络销售等相关经验者优先；2、有团队管理、招商拓展或创业经历者优先考虑；3、无经验者无需顾虑，入职即享系统培训，专人指导带教。工作时间：上午8：30-11：30下午13：00-17：30周末固定休息，法定节假日正常休假。薪资福利：底薪5000+提成。当前平均月薪6000-8000元，表现优异者可达8000-15000元，月薪过万员工占比30%，收入与业绩挂钩，上不封顶。缴纳五险，享受年底双薪、节日福利、婚假、产假等国家规定待遇，设有员工激励奖金，另提供父母孝心津贴、子女抚育补贴。

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刘先生

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职场自由，不加班，准时下班，无业绩考核压力。岗位职责：1、对接外卖商家核心需求，通过线上沟通提供运营支持服务；2、业务流程清晰，新人入职当日即可开展签单工作。职位要求：1、具备互联网、电商、客服、市场推广或网络销售相关经验者优先；2、有团队管理、招商拓展或自主创业经历者优先；3、零基础无需顾虑，提供系统培训，配备专人指导。工作时间：上午8:30-11:30下午13:00-17:30周末固定休息，法定节假日正常休假。薪资福利：底薪5000元+提成。当前员工平均月收入6000-8000元，表现优异者普遍在8000-15000元，月薪过万人员占比30%，收入与业绩挂钩，上不封顶。五险、年底双薪、节日福利、婚假、产假均按国家规定执行，设有员工激励奖金，另享父母孝心津贴、子女养育激励等福利。

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孙先生

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