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1、新产品开发项目实施 根据新产品开发计划及方案，落实新产品开发的小试和中试，根据小中试结果，优化原材料配方、工艺参数，模具尺寸等技术方案，调整试验方案，开发出符合设计要求的样品。2、根据新产品开发管理要求，建立新产品标准要求、工艺卡、BOM表等信息，落实新产品小中试合格后相关文件资料的移交、培训，跟进首次量产过程，确保量产工作的顺利完成。3、配合采购部门，寻找性价比更好的树脂，替换现有的树脂材料，并对新的树脂进行小中试的充分验证，确保新的树脂能够稳定的批量生产，避免出现批量性的问题。4、依据行业信息及市场需求，落实产品生产过程、工艺的优化和技术改进工作，提高生产效率及生产稳定性，降低生产成本，提升产品质量。5、根据技术标准管理要求，落实产品企业标准、内控标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保产品质量的稳定性。6、根据技术标准管理要求，落实产品原材料内部标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保原材料符合质量控制的要求。7、落实各分基地产品生产过程中出现的异常问题深层次分析和攻关，建立系统的解决方案。协助组长研发产品的新原料新配方，开发具有技术性能优势的新型功能性材料，提升产品的核心竞争力。8、协助组长研发产品的新原料新配方，通过自研的方式，对原材料进行改性，提高材料各种功能性性能（如阻燃、抗静电、玻纤增强、抗菌、抗垢，结晶改善、接枝等改性）。9、协助组长制定和管理产品的相关标准，落实国标、行标、团标中的具体参数的验证等相关工作。10、完成上级交办的其他工作事项。

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1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试，依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计标准的样品。2.信息规范建设：依照新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批量产过程，确保生产平稳过渡。3.原料开发验证：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定批产能力。4.工艺优化升级：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术革新，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品品质。5.技术标准构建：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品质量一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量受控。6.生产难题攻关：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚，形成系统性解决对策。7.新材料研发支持：协助组长开展新原料配方研发，开发具有功能性的新型材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。8.标准化工作配合：协助组长完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。9.其他事项：完成上级领导交办的其他工作任务。塑料管道行业

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1、负责现场设备维修工作2、负责公共设备维修工作3、熟悉自动化、PLC工作4、其他领导交代的工作5、需持有低压电工证

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10月14日 19:26

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招聘保安3名，有经验和有保安证优先，能适应倒班，一、岗位职责负责湖州吴兴区湖州远程汽车有限公司厂区及周边的安全保卫工作。严格执行门禁管理，对进出人员、车辆进行查验与登记，阻拦无关人员、危险物品进入；定时不定时巡逻，排查安全隐患「如消防设施、门窗状态、可疑人员」二、任职要求年龄18-45岁，身体健康、体力良好，能适应倒班/值班。有保安经验优先，持保安证、消防证者优先；具备强安全意识与责任心，服从管理，沟通、协作力佳，遇问题冷静处理。三、工作待遇全职岗位，月薪5000元（依经验能力定），按时发放，按规缴社保（符合条件时），定期体检。工作环境稳定，团队氛围好，有晋升路径（如安保班长）。（注：别填电话、QQ、微信等联系方式，避免性别/地域歧视等违规内容，可根据实际情况调整）

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