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岗位职责:1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转；2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，保障流程顺畅与顺利开展；3.配合团队成员完成各项交办的行政支持工作；4.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况；5.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提出可行性优化建议。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队协作意识；2.擅长处理公司内外沟通与联络事务；3.拥有较强的应变与问题解决能力；4.工作积极主动，具有高度的责任心与职业素养；5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，具备良好的时间规划能力。

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岗位职责：1、负责客户来访接待，提供专业咨询与引导服务，确保接待流程顺畅高效。2、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障前台通讯工作正常运行。3、维护前台区域环境整洁，管理办公用品及设备的日常使用与保养。4、协助安排客户预约事项，如会议、参观等，确保各项活动有序进行。5、配合开展日常行政工作，包括文件收发、资料归档等，助力团队高效运转。任职要求：1、具有良好的职业形象，气质端庄，待人友善，富有亲和力。2、熟悉常用办公软件操作，具备优秀的语言表达与文字沟通能力。3、有相关岗位工作经验者优先考虑，但非硬性条件。4、具备较强的统筹协调能力，能有效处理多项工作任务。5、工作积极主动，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境。

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工作内容轻松易学，入职提供系统培训底薪4000元任职要求：不接受频繁沟通者勿扰！！！每月调休4天，非双休非双休！所列薪资均为实际发放待遇

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岗位福利：1.上班时间上午8:30到12点，下午2点开始工作，可灵活调休2.团队年轻有活力，工作氛围轻松，公司定期组织团建活动3.工作轻松无压力，零基础也可胜任，入职即有老员工手把手带教4.工作内容简单易学，前期安排系统培训，快速上手5.底薪4k起任职要求：不接受事儿多者咨询！！！每月调休4天，非双休非双休！薪资待遇已写清楚，到手工资明确，勿反复询问！行业经验：不要求相关经验，性格积极、学习能力强即可报名岗位职责：

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岗位福利：1.上班时间上午8:30到12点，下午2点开始工作，每周可灵活调休4天2.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，公司定期组织团建活动3.工作无压力，零基础也可胜任，入职后由资深员工一对一指导带教4.工作内容简单易上手，前期安排系统培训，快速适应岗位节奏5.底薪4000元，薪资真实不虚标，月休4天，工作时间至晚上6点，请勿反复咨询行业经验：无需相关经验，性格积极、学习能力强者优先考虑岗位职责：事多者请勿打扰！招聘信息已写明全部待遇及作息，请仔细阅读后再联系

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1.负责公司前台行政接待，注重仪容仪表，工作期间需着正装、化淡妆；2.承担电话接听与转接、客户回访及文件复印等日常事务；3.管理办公考勤统计、办公用品的采购、登记与发放；4.完成上级交办的其他相关行政工作

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1.负责公司行政前台接待工作，要求形象端正，工作期间需着正装并化淡妆；2.负责接听和转接电话、客户回访及文件复印等日常事务；3.负责办公考勤统计、办公用品的采购、管理与发放；4.完成上级交办的其他相关行政工作

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岗位职责:1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户意图，并将其转化为具体的设计表现。2.结合客户要求及项目特性，独立构思并提供具有创意的设计方案。3.制作符合标准的高水准设计效果图，保障设计成果的可实施性。4.参与项目前期研讨，提供专业的设计建议及优化方向。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能精准捕捉客户需求。2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。3.热爱设计工作，具备独立推进并完成设计任务的能力。4.具备较强的创意思维与实际问题解决能力。

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岗位职责:1.配合设计师完成量房工作，并协助制定设计方案；2.参与设计项目的前期调研及概念构思阶段；3.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求；4.协助整理和归集设计过程中所需的相关资料；5.参与设计项目的落地执行，确保方案效果与设计目标一致。任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队合作意识；2.热爱家庭装修设计，具备一定的创意构思能力；3.能够高效收集并系统管理设计资料；4.熟练操作相关设计软件及工具；

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并将其转化为具体的设计表现。2.结合客户要求及项目特性，独立构思富有创意的设计方案。3.制作高水准的设计效果图，保障设计成果的可实施性。4.参与项目前期交流，提供专业的设计建议与优化方案。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确领会客户意图。2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。3.热爱设计工作，具备独立推进和完成设计任务的能力。4.具备较强的创新意识和应对设计挑战的解决能力。

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岗位职责:1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理；2.参与组织公司各类内部及外部会议与活动策划；3.负责公司内外沟通协调工作，保障信息传达准确高效；4.配合完成各项专项行政支持任务；5.参与公司制度与流程的优化与落实，提出可行性改进建议。任职要求：1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识；2.能够高效处理公司对内对外的沟通事宜；3.具备较强的分析与问题应对能力；4.工作积极主动，责任心强；5.适应动态工作节奏，具备良好的时间规划能力。

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岗位职责：1.迎接到店客户，提供专业周到的接待服务；2.解答客户疑问，保障客户体验与满意度；3.负责前台日常事务，如文件归档、电话处理等工作；4.协助客户顺利完成购物流程，确保服务高效有序。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用；3.有责任感，能妥善应对客户反馈与突发情况；4.工作细致，具备良好的协作能力与团队精神。公司氛围融洽，若喜欢拍照，空闲时可前往抖音部门与同事互动拍摄

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岗位职责:1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理；2.参与组织公司各类内外会议及活动的策划与执行；3.负责公司对内对外沟通协调，保障信息高效准确传达；4.配合完成各项专项行政支持工作；5.参与公司管理制度与流程的优化实施，提出可行性建议。任职要求：1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识；2.能够妥善处理公司内外沟通相关事宜；3.拥有较强的问题分析与解决能力；4.工作积极主动，责任心强；5.适应动态工作节奏，具备良好的时间规划能力。

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1、与客户深入交流，准确把握客户需求，并运用专业能力为客户提供建议，帮助其理解设计方案的实施路径。2、具备扎实的制图能力，擅长空间布局规划与色彩协调，熟练使用3DMAX和CAD软件完成设计表达。3、根据客户预算合理选材，在控制成本的前提下实现理想的装饰效果，确保性价比最优。4、衔接客户与公司之间的沟通，熟悉公司运作流程、报价体系及人工标准，有效引导客户达成共识。5、施工过程中与项目经理及施工人员保持良好协作，清晰传达设计意图，确保设计方案精准落地。6、项目完工后，针对客户反馈的问题及时向公司汇报，并协助妥善解决，保障服务质量。

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1、与客户深入交流，准确把握客户需求，并运用专业能力为客户提供建议和解决方案。2、具备制图能力，擅长空间布局规划与色彩协调，熟练使用3DMAX和CAD软件。3、根据客户预算合理选材，在控制成本的同时实现理想的装饰效果。4、协调客户与公司之间的对接，熟悉公司运作流程、报价体系及人工配置，有效引导客户决策。5、施工过程中与项目经理及施工人员保持良好沟通，确保设计理念准确落地实施。6、项目完工后，及时收集客户反馈，将问题迅速传达至公司并协助妥善处理。

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1、配合设计师及设计团队完成与客户的沟通对接工作；2、协助设计师完成前期准备工作，包括文案整理、图片素材收集及相关信息的查找；3、参与室内设计师的量房任务，负责整理并汇总现场数据资料；4、协助室内设计师完成施工图绘制及效果图制作；5、协助室内设计师进行装饰材料的选样，负责材料样板的制作及全套规格清单的编制；6、配合完成图纸中家具的编号工作，编制对应规格表及简单家具图纸；7、负责各类设计文件、图文资料的归档与管理工作

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1、全面主导家装公司营销中心的市场运营与管理工作。2、配合总经理制定整体市场发展战略及目标，并组织分解实施，拟定相应的执行策略与具体实施方案。3、依据家装公司年度经营规划及市场动态，编制年度、季度、月度的市场销售、市场拓展、品牌推广及物流配送计划，经上级或总经理办公会审批后全面推进落实，并对执行成效承担责任。4、完成公司下达的市场销售、市场开拓、库存管理、成本控制等年度经营指标，负责将目标逐级分解并落实到位，采取有效措施开展检查、督导与考核，确保各项任务目标顺利达成。5、统筹家装营销中心的整体策划工作，建立并完善营销管理制度体系，优化营销管理体系运作机制。6、协调营销中心各职能部门间的工作衔接，构建高效协同的团队合作模式。7、对所属部门进行绩效管理与激励，提升团队整体执行力与工作效能。8、深入掌握家装行业发展趋势，及时捕捉市场信息，为公司业务战略制定与决策提供有力支持依据

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1、配合设计师及设计团队完成与客户的对接与协调工作；2、协助设计师完成前期准备工作，包括文案整理、图档素材收集及相关信息的查找；3、参与室内设计师的量房任务，负责现场资料的整理与汇总；4、协助室内设计师完成施工图绘制及效果图制作；5、协助室内设计师进行材料选样，负责材料板制作及全套规格单编制；6、协助完成图纸中家具的编号，编制对应规格单及简易家具图纸；7、负责各类设计资料、图文文件的归档与管理工作

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1、全面负责家装公司营销中心的市场运营与管理工作。2、配合总经理制定整体市场发展战略及目标，并组织分解实施，拟定相应的执行策略与具体方案。3、依据家装公司年度经营规划及市场动态，编制年度、季度、月度的市场销售、市场拓展、品牌推广及物流配送计划，经上级或总经理办公会审批后组织实施，并对执行成效承担责任。4、完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存管理、成本控制等年度任务指标，落实目标责任分解，采取有效措施开展检查、督导与考核，确保各项目标顺利达成。5、统筹规划家装营销中心的整体工作，建立并完善营销管理制度，优化营销体系运作机制。6、协调营销中心各部门间的工作衔接，构建高效协同的团队合作模式。7、对所属部门进行绩效管理与激励，提升团队工作效能。8、深入掌握家装行业动态，及时捕捉市场信息，为公司业务战略制定与决策提供有力支持

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职位描述：1、负责招生信息的宣传与推广工作；2、向客户介绍学习规划及成绩提升的相关方案；3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等后续支持服务；4、完成签约后的费用收取相关事宜。任职资格：1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流；2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先；3、积极乐观，对教育行业有热情。岗位待遇：可选择全职或兼职，薪资具体面议

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陈女士

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