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1.**招聘执行：***根据业务部门的需求，理解岗位职责和要求，制定并执行有效的招聘计划。独立操作招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、电话初筛、安排面试、进行背景调查等。维护和管理招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等），拓展和优化招聘资源。*跟踪招聘进度，及时反馈招聘情况，确保招聘任务按时完成。要求:1.具有良好的口头及文字表达能力。2.具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识。3.工作认真细致，有一定的条理性，逻辑性。4.熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料；5.熟练使用各种办公自动化设备。职位薪资：无责4000+提成+月休五天+五险

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岗位要求1、数据统计：负责业务订单的记录与整理，销售数据的处理、汇总及销售目标完成情况的统计分析；2、资料管理：负责公司订单、合同等相关文件的编制、分类、归档及日常保管工作；3、订单跟进：跟踪客户订单执行进度，核对费用结算及货物交付状态；4、客户管理：整理客户往来信息，建立并维护客户档案资料；5、报销管理：审核销售人员提交的报销票据，确保符合公司财务规范；6、行政工作：承担日常行政事务，如办公用品采购、固定资产登记管理、会议组织与协调等；7、其他工作：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职条件1、年龄22岁****，2、具备销售内勤相关工作经验者优先考虑，3、有行政或人事岗位经验者优先录用；4、工作条理清晰，学习能力良好，性格亲和，执行力强；5、熟练使用Office、Word等常用办公软件者优先。

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刘女士

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岗位要求1、数据统计：负责业务订单的记录与整理，销售数据的处理、汇总及销售目标完成情况的统计分析；2、资料管理：负责公司订单、合同等相关文件的编制、分类、归档及日常保管工作；3、订单跟进：跟踪客户订单执行进度，核实费用结算及货物交付状态；4、客户管理：整理客户往来信息，建立并维护客户档案资料；5、报销管理：审核销售人员提交的报销票据，确保符合公司财务规范；6、行政工作：承担日常行政事务，如办公用品采购、固定资产登记管理、会议组织协调等；7、其他工作：完成上级领导安排的其他临时性任务。任职条件1、年龄22岁****，2、具备销售内勤相关工作经验者优先考虑，3、有行政或人事岗位经验者优先录用，4、工作条理清晰，学习能力强，性格亲和，执行力突出；5、熟练使用Office、Word等常用办公软件者优先。

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新人求发展，平台是关键；老人谋突破，平台更关键新人入职后：1.提供系统化岗前培训2.工作模式灵活，可驻场办公或外勤出差，自主选择薪资待遇：底薪+高额提成+各类激励奖金+每月五天休息。综合收入约15k，培训期同样享受薪资3.健全晋升通道，晋升路径为（专员-推广主管-市场经理-市场总监）每晋升一级，底薪与提成均实现阶梯式增长，三个月冲刺月薪3-5万+要求：①具备销售经历者优先录用（底薪更高）②性格积极乐观，能适应医美领域工作环境③目标明确，渴望高收入工作内容清晰明确：仅需对接并邀约合作门店客户至活动现场，全流程其他环节均由专业团队承接全新运营模式，尤其适合医美行业newcomers，无需经验、无需资源，快速上手并产出成果

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岗位职责:1.负责医院人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面2.参与人力资源政策与流程的制定及优化，提升管理的规范性与运作效率3.协助开展员工关系管理，包括组织满意度调研、分析离职数据等工作任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合2.拥有较强的分析判断能力，可及时应对和解决人事相关问题3.熟悉人力资源专业知识与实务操作，掌握人事相关法律法规及业务流程

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岗位职责:1.为顾客提供专业化的医疗美容咨询与服务支持。2.负责客户接待及全程沟通，保障服务流程顺畅与体验质量。3.清晰准确地向客户介绍项目内容及产品优势，助力科学决策。4.维护客户关系，及时响应并处理客户的疑问与需求。任职要求：1.具备优秀的表达能力与主动服务意识。2.形象端正，具备良好的职业气质与仪容仪表。3.工作积极进取，能自主设定目标并推动达成。4.具备团队协作能力，善于与同事进行高效配合与交流。

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岗位职责:1.为求美者提供专业医美咨询服务，精准匹配个性化需求。2.负责门店客户接待与全程沟通，促进客户关系的长期维系。3.紧跟行业趋势，清晰讲解项目特点及产品核心优势。4.定期汇总客户意见，快速响应并处理问题，持续优化服务体验。任职要求：1.具备优秀的表达能力与亲和力，善于赢得客户信赖。2.形象端正大方，具备较高的职业操守与服务意识。3.主动进取，目标感强，能自我驱动达成业绩目标。4.具备独立应对与协调能力，同时认同团队协作价值。

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岗位职责:1.负责医院人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块2.参与制定并持续优化人力资源制度与工作流程，提升管理效能与执行效率3.协助开展员工关系维护工作，包括组织员工满意度调研、分析离职率数据等任职要求：1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与各职能部门顺畅对接与配合2.拥有较强的分析判断及问题处理能力，可及时应对各类人事管理工作事项3.掌握系统的人力资源专业知识与实操技能，了解人力资源相关法规及业务流程

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岗位职责:1.为顾客提供专业化的医疗美容咨询服务与解决方案。2.负责客户接待及沟通工作，保障服务流程顺畅与体验质量。3.清晰讲解医美项目与产品特点，准确传递核心价值与优势。4.维护客户关系，及时响应并处理客户的疑问与需求。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力与主动服务意识。2.形象端正，具备良好的个人气质与职业仪态。3.工作态度积极，有自我驱动力并能达成既定目标。4.具备团队协作精神，能够与同事高效配合与交流。

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新人求发展，平台是关键；老人谋突破，平台更关键新人入职后：1.提供系统化岗前培训，快速上手2.工作模式灵活，可坐班或出差，自主选择薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖励+每月五天休息。人均月薪15K，培训期间同样带薪3.清晰晋升通道，从（专员-推广主管-市场经理-市场总监）每一层级均伴随底薪与提成双增长，三个月冲刺月薪3-5万+要求：①具备销售经验者优先（起始底薪更高）②性格积极乐观，愿意融入医美领域③目标明确，渴望高收入工作内容简洁：仅需邀约合作门店负责人到场参会，全流程由专业团队支持跟进全新运营模式，专为医美行业newcomers设计，零经验、零资源也能高效起步，快速实现业绩突破

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岗位职责:1.负责客户来访的接待与日常沟通，确保客户关系的稳定建立与持续维护。2.熟悉掌握公司产品与服务内容，精准传递产品的核心优势和服务特色。3.定期整理市场动态及客户意见，根据反馈优化销售方案以贴合实际需求。4.策划并参与各类销售推广活动，助力提升品牌影响力与市场份额。任职要求：1.具备优秀的表达能力与亲和力，善于赢得客户信赖并维持长期合作。2.仪态端庄，具备较高的职业操守与专业形象。3.主动进取，具有明确的目标意识和结果驱动意识。4.能够独立应对工作中的突发状况，同时具备良好的协作能力。

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【郑州医美高薪岗】河南省内规模领先的医美连锁品牌，旗下新设医美机构急聘市场拓展人员！负责精准邀约商户到场参会，后续由专业团队对接落地，无需个人承担售后跟进，工作流程简单高效，快速上手无压力！福利齐全：无责任底薪+高额提成（收入与业绩直接挂钩，表现优异者月入轻松突破十万+），缴纳五险，提供岗前带薪培训（零经验也可迅速适应），每月固定休息5天，工作氛围轻松，拒绝内卷与加班！

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职位描述：1、负责河南省内美业门店的客户开发与维护，推动门店达成合作！2、无责底薪3K，综合收入3-10W+，提成上不封顶，收入高低由自己决定，表现优异者约半年可获得晋升机会3、行业发展潜力大，公司处于快速扩张阶段，平台实力雄厚，晋升通道畅通。不怕你赚得多，就怕你做不出成绩还抱怨收入低4、期待你具备明确目标感、积极进取心态、强烈的赚钱动力、良好的团队协作意识，愿意为短期成长承受压力，能吃苦耐劳者欢迎随时联系我要求如下：1．中专／高中及以上学历，年龄****2．能适应地面推广工作，有相关经验者优先（如面销、陌生拜访等）3．能适应高强度工作节奏，树立“完成任务早下班，未完成不下班”的工作态度4．服从上级安排，高效完成核心指标，并积极配合领导及同事处理临时性工作任务！会驾驶者更佳福利待遇：带薪岗前培训，无责任底薪+高提成（月入过万很轻松），每月休息5天，缴纳五险，差旅费用实报实销（无后顾之忧）！

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本岗位为销售与管理复合型职位，仅考虑管理岗且不愿涉及销售的请勿投递底薪8000元，独立带队，具备医美行业市场开拓经验者优先录用福利待遇：无试用期，带薪适应期，五险+高额提成+各类奖励，月综合收入5万元以上，每月休息5天跨行业加入的各位区域负责人，请做好从基层起步的准备！借力平台优势，实现快速成长！

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岗位职责:1.负责新客户的开发工作，通过多元化渠道拓展客户资源；2.与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，准确把握客户需求；3.参与市场开拓方案的制定，为团队持续输送优质客户资源；4.配合团队推进客户邀约及转化流程，提升客户体验与满意度；5.按时参与团队会议，交流市场信息与开发经验。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能顺畅开展客户对接；2.熟悉市场拓展基本逻辑，可迅速判断潜在客户价值；3.具有团队协作意识，善于与同事协同作业；4.既能独立开展业务，也能融入团队共同达成目标；5.积极面对挑战，对客户拓展工作富有热情。

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【郑州医美高薪岗】河南省规模领先的医美连锁品牌，旗下新设机构现急聘市场开发人员！负责精准邀约商家到场参会，后续由专业团队全程对接，无需个人跟进售后服务，入职即上手，工作无压力！福利全面：无责任底薪+高额提成（多劳多得，业绩优异者月薪轻松突破十万+），缴纳五险，提供岗前带薪培训（零经验也可快速胜任），每月固定休息5天，工作氛围轻松，拒绝内卷与加班！

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