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工作内容：1.按照公司加盟发展战略，推进所辖城市区域内网点的开发与拓展；2.负责招商加盟政策的宣导，推动网点货量增长；3.对接加盟商及加盟网点异常问题，开展日常运营管理工作；4.落实公司下达的各项政策与要求，组织门店相关培训工作。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑；2、年龄25-45岁，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验，掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，了解当地市场环境，拥有良好人脉资源，持有C1及以上驾驶证；3、熟练操作办公软件，具备良好的语言表达能力，具备一定的协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力；福利待遇：1、底薪+货量提成+招商奖励+季度绩效+补贴2、五险一金，法定节假日，季度团建，员工生日会等

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陈女士

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跨越速运招聘货运司机B票9.6箱货，有箱货驾驶经验接受装卸平均工资：综合薪资8000-10000＋月休4天招聘年龄:42周岁以下，B票驾龄2年以上，白班夜班都招聘工作地点:沈铁西大千产业物流园联系电话:田女士名额有限，抓紧联系我，欢迎咨询！

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岗位职责：①统筹安排场站内卸车、装车、货物清点核对及分拣作业流程；②监控操作质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并指导现场问题整改；③掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，快速准确处理异常货物情况；④在日常管理中对现场人员进行有效指导，科学分配工作任务，监督作业标准化执行及员工安全防护措施落实；⑤积极配合上级工作部署，高效完成各类紧急及突发事件的应对任务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、拥有3年以上物流管理经验，其中至少2年从事物流现场管理工作；3、掌握物流转运运营相关管理理论与实务，能根据实际需求制定管理规范与标准；4、熟知公司中转场地操作规程、制度要求及分拨运作模式；5、具备较强的应变能力和执行能力，确保各项任务高效落地，及时处置突发状况；6、具有问题识别与解决能力，能够主动发现并妥善处理工作中的潜在问题；7、沟通能力强，富有团队协作精神和组织协调能力。

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工作内容：1.按照公司加盟发展战略，推进所辖城市区域内的网点拓展与落地；2.负责招商政策的宣讲与推广，提升网点出货积极性；3.对接处理加盟商及加盟点运营中的异常情况，并开展日常运营管理；4.落实公司发布的各项制度与标准，组织门店相关培训工作。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑；2、年龄25-45岁，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验，掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，了解本地市场环境，拥有良好社会资源，持有C1及以上驾驶证；3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达能力，具备一定组织协调能力，责任心强，具有团队管理经验与应急处理能力；福利待遇：1、底薪+货量提成+招商激励+季度绩效奖金+各类补贴2、五险一金，享受法定节假日，定期组织团建活动，举办员工生日会等

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岗位职责：①统筹安排场站的卸车、装车、数量核对、分拣等作业流程；②监控作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题改进；③掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，准确高效处理异常货物；④在日常管理中及时给予现场人员操作指导，科学分配工作任务，监督标准化执行及人员安全规范落实；⑤执行上级交办的任务，积极应对各类紧急与突发情况。任职要求：1、大专及以上学历；2、3年以上物流管理工作经历，具备2年以上物流现场管理实操经验；3、掌握物流及中转运营相关管理理论与实务，能根据实际场景制定管理标准与执行要求；4、熟知公司中转场地操作规程、制度规范，了解分拨运作模式；5、具备较强的应变能力和执行能力，能快速推进各项任务落地，妥善处理突发状况；6、拥有问题识别与解决能力，可主动发现并有效改善工作中的薄弱环节；7、沟通能力强，具有团队协作精神及良好的组织协调能力。

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沈阳市铁西区招小工240管住不管吃！要住工地的！长期有活三个多月！能马上来的联系我谢谢上砖！上灰的一伙人！叉车和塔吊活！包活做

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9月7日 09:05

先生

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招聘公司:中通快运（公司直招）招聘岗位:A2驾驶员工资:11000-14000招聘人数:10年龄要求:45周岁以下工作经验:3年以上实际驾驶经验工作要求:持有A2货运从业资格证,无不良驾驶记录,适应夜班工作工作内容:完成运输任务,保障车辆安全整洁,处理违章、异常福利待遇:基本工资+公里补助+五险+各种福利工作地点:沈阳联系电话:，

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