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公司直招配送范围.公司周边3-5公里固定区域内，免费提供电动车。薪资待遇10000-14000元，每月25号发工资，工作一周后可提前预支工资的30%-50%。提供食宿，有空调热水器洗衣机，环境好。工作期间无任何押金！年龄18-50岁，无案底，吃苦能干！

上海·普陀区·曹杨

程先生

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岗位职责：法律咨询公司-前端电销顾问招聘一、岗位职责1. 通过电话沟通；向有执行案件需求的客户介绍公司法务咨询服务，挖掘客户需求；2. 精准记录客户信息与需求，建立并维护客户档案；3.跟进潜在客户，促成合作意向，完成个人销售目标；4.配合团队完成整体销售任务，及时反馈客户问题与市场动态。二、任职要求1. 年龄25-45岁，学历不限，有电话销售，法务相关行业经验者优先；2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，积极主动，有赚钱欲望优先；3. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息；4. 认同公司服务理念，有责任心，具备团队协作精神。三、薪资福利1.薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金，综合薪资【10000-50000】2.福利保障:缴纳五险一金，法定假日正常休息，带薪年假，节日福利（端午、中秋、春节等）；3.成长支持:新人入职带薪培训（产品知识、销售技巧），定期团队内训，晋升空间透明（销售专员-销售主管-销售经理）；4.团队氛围:定期团建活动（聚餐、旅游、生日会等），轻松和谐的工作环境。加入我们，你将获得:不仅仅丰厚的收入，更是一份可以积累企业资源、提升商务沟通和专业知识的职业生涯。从这里起步，未来你可以成为销售领域的专家，或是迈向管理岗位，职位发展前景无限！期待敢于挑战、渴望高薪的你，立刻加入我们！

上海·普陀区·真如镇街道

崔先生

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岗位职责：1.负责与大润发的日常对接，搭建并持续维护良好的合作渠道；2.承担KA项目相关费用的报账工作，精准记录和核对支出明细，按时向财务提交报销资料；3.配合KA经理开展客户关系拓展与维护，确保客户服务的高效与优质；4.结合公司战略方向及市场变化，参与策划并落实KA营销方案，推动销售目标达成；5.参与KA项目年度预算与规划的制定，协助KA经理跟踪预算执行进度；6.汇总、归集并分析市场数据，及时传递市场趋势及竞品动态信息；7.协助KA经理处理其他相关事务性工作。职位要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.具备1年以上KA助理岗位工作经验，有大润发从业经历者优先；3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5.学习能力强，能快速适应新环境与任务要求。福利待遇：具有竞争力的薪资待遇；完善的培训体系和晋升机制；提供完善的社会保险和福利待遇；丰富多彩的员工活动和团队建设活动。

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李女士

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1、负责人员招聘及入离职手续办理；2、协助开展员工培训相关工作；3、落实员工福利及日常行政事务；4、整理人事档案与绩效考核资料；5、配合人事经理完成各项人事行政支持工作；6、具备家装行业招聘经验者优先。要求：1、熟练使用各类办公软件；2、具备抗压能力，工作细致认真，有责任心与时间意识，注重工作效率与自我提升；3、做六休一，上午9点至下午5点半，团队氛围融洽。

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高先生

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岗位要求：1.具备大专或以上学历2.持有注册监理工程师资格证书3.具备5-8年及以上别墅类工程监理或现场施工管理经验4.熟悉AutoCAD、Office办公软件及常用项目管理工具的操作与应用5.具备高度的责任意识和良好的职业操守6.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力7.具备较强的现场问题识别与解决能力附加岗位职责：•质量控制：负责进场材料与设备的检验；实施施工节点、分部分项工程验收；处理工程质量缺陷及事故•进度控制：审查施工单位提交的进度计划，跟踪实际施工进展，及时反馈进度偏差情况•投资控制：开展工程量核算，审核工程款支付请求，处理工程变更与现场签证事项•安全管理：巡查施工现场安全防护措施落实情况，督促安全隐患整改闭环•合同与信息管理：监督各方合同执行情况，统一管理工程技术资料、文件档案及会议记录•组织协调：组织召开监理例会，协调各参建单位之间的施工配合关系

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高先生

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1.具备别墅项目全周期设计能力（涵盖建筑结构优化、空间布局规划、材料选配、照明系统设计及软装配饰整合等）2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Revit等相关设计工具3.了解高端装饰材料、知名家具品牌及精细化施工工艺规范4.拥有鲜明的设计风格与艺术表现力，善于与高净值客户深入交流，准确把握其生活需求与美学取向，输出个性化设计方案5.负责从初期构思、方案细化至现场实施的全过程管控，保障设计品质与细节落地效果6.统筹建筑、景观、室内、软装等多方团队协同作业，实现设计整体性推进与执行7.单休，工作时间上午9:30至下午6:00

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高先生

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岗位职责：1、与客户进行有效沟通，讲解公司实力、产品特点，并引导参观展示馆。2、对分配的客户资源进行日常维护、持续跟进及全程服务。3、配合设计师完成客户接待与相关支持工作。任职要求：1、年龄25-45岁，具备高中或以上学历。2、普通话流利，性格开朗，会沪语者优先考虑。3、具备良好的交流能力，具有较强的团队协作精神和服务意识。4、有家庭装修、装饰行业工作经验者优先。

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高先生

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岗位职责：1、承接客户咨询与交流，深入挖掘客户对软装风格的偏好，明确设计概念方向，并清晰传达设计理念以取得客户认同；2、全面掌控设计方案的整体调性，包括主题设定、风格定位、色彩搭配及产品选型，精细把控尺寸、材质与面料等细节要素；3、协同采购团队完成各类软装饰品的甄选工作，涵盖家具、灯具、地毯、窗帘、摆件、挂画等元素；4、主导编制软装设计成本计划并推动执行，确保各项支出控制在既定预算范围之内；5、统筹项目现场布置实施，协调各方资源与配合，确保落地效果、施工质量与推进节奏符合预期。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、陈设艺术、视觉传达或相关设计类专业背景；2、精通autocad、photoshop等绘图工具，具备扎实的手绘表达能力；3、具备良好的审美素养与设计思维，对艺术表现和色彩组合有独特理解，能呈现优质设计成果；4、具备2年以上设计相关工作经验，拥有较强的统筹协调、沟通表达及谈判技巧；5、熟悉软装全流程作业模式，掌握项目预算构成及相关编制方法；6、鉴于行业特性，需适应做六休一的工作安排。晋升渠道：主案设计-首席设计-总监设计公司优势：1、深耕家装领域19年，管理体系完善，市场口碑优异！2、团队协作融洽，配备系统化培训机制，助力新人快速上手！3、福利体系健全，享有多样化员工关怀，诚邀您的加入！

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高先生

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1.具备工程造价、工程管理等相关专业大专及以上学历，持有造价工程师证书者优先考虑2.拥有3-5年或以上相关工作经验，可独立承担项目全过程预结算工作，具备较强的成本分析与管控经验3.熟练识图：能够快速准确理解室内施工、建筑、结构、机电等各专业图纸及设计变更内容4.熟悉别墅类项目常用材料、设备的市场价及施工工艺，具备良好的市场询价与成本测算能力另附岗位要求：1.工作作风严谨细致，追求极致准确2.具备较强的学习能力与环境适应性3.优秀的沟通协调及谈判技巧4.对成本具有敏锐洞察力和数据分析能力5.责任心强，恪守职业操守

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高先生

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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则对产品进行讲解展示，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动成交及粉丝转化；2、参与直播活动的策划及直播后的数据复盘，持续优化直播脚本、流程设计、产品呈现、话术策略及互动形式，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理直播话术与核心卖点，助力打造热销爆款产品；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常粉丝维护工作。任职要求：1、形象良好，普通话流利，具备抖音直播带货实操经验，有1年以上带货销售经历者优先；2、反应灵敏，具备出色的语言表达与临场应对能力，能有效掌控直播间节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动现场气氛；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能够充分发挥个人优势，展现独特风格，吸引粉丝关注与留存；4、投递简历时请附上过往直播录屏资料；5、播音主持相关专业应届毕业生优先考虑。上班时间及福利1、上班时间：本岗位实行轮班与排班结合制，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，六休一，开播前需提前半小时到岗准备，每日直播时长为4-5小时，具体以排班安排为准（不接受此工作时间者勿扰）；2、薪资架构：底薪+提成+补贴；3、节日福利：涵盖中国传统节日如端午节、中秋节等，还有元旦、春节等节日的专属氛围与惊喜；4、团建活动：每年组织两次国内团建，提供海外团建机会，不定期安排聚餐、下午茶等团队活动；年底福利：举办年会、抽奖活动，准备多重惊喜，公司贴心关怀只为员工快乐工作；年终奖及老板特别红包等你来拿~

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张先生

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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则对产品进行生动讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户提问，推动成交及粉丝沉淀；2、参与直播活动的策划与直播后的数据复盘，优化直播脚本、流程设计、产品展示、话术结构及互动环节，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理直播话术与产品卖点，助力打造热销爆款；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉观众需求，高效完成直播任务，并做好日常账号维护任职要求：1、外形条件良好，普通话流利，有抖音直播带货实操经验，具备1年以上相关销售经历者优先；2、反应灵敏，具备出色的语言表达与临场应对能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动直播间情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，善于发挥个人优势，展现独特风格，吸引并留住粉丝关注；4、投递简历时请附上过往直播录像片段5、需具备1.5年以上带货直播经验！！！（硬性要求）上班时间及福利1、上班时间：本岗位实行轮班+排班制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休六天，开播前半小时需到场准备，每日直播时长为4-5小时，具体安排依排班而定（不理解此项者勿扰）2、薪资架构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖端午、中秋等中国传统节日，元旦、春节也均有丰富节日氛围与专属福利4、团队建设：每年组织两次国内团建，还有机会参与海外团建，日常聚餐、下午茶等活动丰富多样年底福利：年终年会、抽奖环节、惊喜不断，老板贴心安排只为让大家尽兴；年终奖如期发放，更有老板亲自派发的大额红包

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张先生

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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则清晰讲解产品卖点，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动订单转化及粉丝沉淀；2、参与直播全流程策划及播后数据复盘，围绕直播脚本、流程设计、产品展示、话术优化、互动形式等环节持续改进，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理直播话术与核心卖点，助力打造热销爆款商品；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常粉丝维护与内容输出任职要求：1、形象良好，气质出众，普通话流利，具备抖音直播带货实操经验，有1年以上相关销售经历者优先录用；2、反应迅速，语言表达能力强，能灵活应对直播突发情况，掌控直播间节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动观众情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能充分展现个人特色与优势，凸显独特魅力，提升粉丝粘性与关注度；4、投递简历时请附上过往直播录屏资料5、应届毕业的播音主持专业人才可优先考虑上班时间及福利：1、上班时间：本岗位实行轮班+排班制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休一天，每次开播前需提前半小时到场准备，每日直播时长约为4-5小时，具体班次以排班为准（对此安排无法接受者勿扰）2、薪资结构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖所有中国传统节日，如端午、中秋等，元旦、春节更有浓厚氛围与专属惊喜4、团队建设：每年组织两次国内团建活动，表现优异者有机会参与海外团建，日常还有聚餐、下午茶等丰富活动年底福利：举办年会盛典，设置抽奖环节与神秘大奖，老板贴心准备红包礼包，年终奖丰厚，欢乐不断

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张先生

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岗位职责：1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则对产品进行专业讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动成交及粉丝沉淀；2、参与直播活动的策划及直播后的数据复盘，涵盖直播脚本、流程设计、产品展示、话术优化、互动环节等内容，协同直播运营与场控人员达成GMV目标；3、协助整理产品话术与核心卖点，助力打造热销爆款；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常粉丝维护工作任职要求：1、形象良好，气质出众，普通话流利，具备抖音直播带货实操经验，有1年以上销售带货经历者优先录用；2、反应迅速，语言表达清晰，具备较强的临场应变能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，善于调动直播间情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能充分展现个人特色与优势，突出个人风格，吸引并留住粉丝关注；4、投递简历时请附上过往直播录屏资料5、播音主持相关专业应届毕业生优先考虑上班时间及福利：1、上班时间：本岗位实行轮班与排班结合制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休一天，每次开播前需提前半小时到岗准备，每日直播时长约为4-5小时，具体以实际排班为准（不接受该工作时间安排者勿扰）2、薪资结构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖所有中国传统节日，如端午、中秋等，元旦、春节更有浓厚节日氛围与专属福利4、团队建设：每年组织两次国内团建，提供海外团建机会，不定期安排聚餐、下午茶等活动年底福利：举办年会、抽奖活动、惊喜礼包，公司贴心关怀确保员工欢乐过节，另设年终奖金及老板红包奖励

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张先生

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岗位职责：1、负责在公司抖音平台进行直播销售，依据FAB法则对产品进行讲解展示，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户问题，推动订单转化及粉丝沉淀；2、参与直播前期策划与直播后的数据分析，持续优化直播脚本、流程设计、产品呈现、话术结构及互动环节，协同直播运营与场控团队达成GMV目标；3、协助整理产品话术与核心卖点，助力打造热销爆款；4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉用户需求，高效完成直播任务，并做好日常账号维护工作任职要求：1、形象良好，普通话流利，具备抖音直播带货实操经验，有一年以上相关销售经历者优先；2、反应迅速，具备出色的语言表达与临场应对能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动直播间情绪；3、镜头表现力强，上镜效果佳，能充分发挥个人优势，展现独特风格，增强粉丝粘性；4、投递简历时请附带过往直播视频片段5、应届毕业中播音主持专业者可优先考虑上班时间及福利1、上班时间：本岗位实行轮班与排班结合机制，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，每月安排六休一，开播前需提前半小时到场准备，每日直播时长为4至5小时，具体班次以排班为准（无法接受该工作时间者勿扰）2、薪资结构：底薪+提成+补贴3、节日福利：涵盖中国传统节日如端午节、中秋节等，还有元旦、春节等节日氛围活动，节日不缺席4、团队建设：每年组织两次国内团建，有机会参与海外团建，日常聚餐、下午茶等活动丰富多样年底福利：举办年会、抽奖活动，惊喜不断，公司贴心关怀只为员工开心体验；提供年终奖金及额外红包奖励

上海·普陀区

张先生

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岗位职责：1、负责公司抖音平台直播带货主播工作，根据FAB法则对商品进行展示介绍，粉丝互动，活跃直播间气氛，解答用户疑惑，促进成交与粉丝转化;2、参与直播活动策划及下播后数据复盘，包括但不限于直播脚本，流程、产品、话术、活动互动等内容优化，配合直播运营，场控完成GMV:3、参与话术及卖点整理，打造爆款产品;4、擅长与粉丝在线互动交流，准确把握粉丝需求，完成直播工作，做好日常维护任职要求：1、形象气质佳，普通话标准，有抖音平台直播带货经验，有带货销售经验1年以上优先考虑;2、思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场应变能力，掌握直播间节奏，具有较强的亲和力与感染力，善于调动直播氛围:3、镜头感强，上镜效果好，善于发挥特长，展现自我，彰显个人魅力，吸引粉丝关注:4、投简历注意附之前的直播录屏5、1.5年以上带货直播经验！！！（必备）上班时间及福利1、上班时间：该岗位上班时间是轮班制+排班制，时间：早上6点到凌晨2点中间，六休一，上播前半小时到做准备工作，每天直播时长4-5小时不等，上班时间时长根据排班来（不理解该条意思的不考虑）2、薪资架构：底薪+提成+补贴3、节日福利：你想过中国的节日？端午节，中秋节......都有，你想过充满气氛的元旦节？春节也有！4、团建：每年2次国内团建，更有出国团建的机会，各种聚餐下午茶......年底福利：年会、抽奖、惊喜，老板超贴心只为你们能玩的开心~年终奖、更有老板的大红包~

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张先生

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门店主要配送光明乳业食品配送单客户的指定地点短途3-5公里，固定区域，前期会有老员工一对一带教年龄：18周岁-50周岁不限学历无犯罪证据当天安排住宿，设备齐全空调热水器洗衣机，无押金要求：会导航，会使用智能手机，肯吃苦耐劳的，三天打鱼两天晒网的勿扰！！！！！

上海·普陀区·曹杨

王女士

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核心职责1.直播战略规划与执行：根据公司电商发展目标及品牌定位，制定月度、季度、年度抖音直播运营策略与实施计划。策划并落地各类主题直播活动（日常直播、大促节点、新品首发等），合理安排节奏与资源。持续研究抖音平台机制、推荐算法、用户行为特征及行业竞争态势，迭代优化直播运营方案。2.团队建设与管理：主导直播团队的搭建与管理，涵盖主播、助播、场控、内容策划等岗位，明确分工与绩效指标。制定系统化主播成长路径，提升其产品理解力、销售技巧、镜头表现及互动能力。打造高效协作的团队文化，调动成员积极性，提升整体执行力与凝聚力。3.直播运营与执行：***直播前**：主导选品与排品策略，设计直播脚本（含产品亮点、话术框架、促销机制、互动环节），统筹货品、物流、客服等支持资源。***直播中**：实时监控关键数据（流量、互动、转化、用户画像等），指导团队动态调整话术、节奏与活动力度，及时应对突发情况，保障直播顺畅进行。***直播后**：组织复盘会议，分析GMV、UV、停留时长、转化率、ROI等核心指标，输出优化建议并推动改进措施落地执行。4.流量获取与用户增长：制定多渠道引流策略，整合短视频内容、付费推广（千川等）、自然流量及私域资源为直播间导入精准用户。设计多样化直播互动形式（如福袋、秒杀、抽奖、连麦等），提升观众停留时间与参与度。探索可行的裂变增长模型，并推动实际应用与效果验证。5.内容策划与优化：指导团队打造高吸引力直播内容（主题设定、场景布置、流程设计），增强观看体验与转化效率。联动短视频团队，策划服务于直播预热、引流及精彩片段传播的相关视频内容。持续优化直播间视觉呈现，包括布景、灯光、画质等细节，提升整体专业感。6.数据分析与效果优化：深入拆解直播全流程数据（流量来源、商品点击、转化路径、客单价、退货率等），识别问题点与增长机会。基于数据洞察，提出涵盖选品、话术、玩法、流量投放及用户运营的综合优化方案，并跟进执行。定期评估直播投入产出比（ROI），确保业务可持续健康发展。7.跨部门协作：与商品及供应链团队紧密配合，保障直播商品供应充足、价格具备竞争力、库存准确无误。协同市场与品牌团队，确保直播内容符合品牌形象，积极参与整合营销项目。对接客服与售后团队，确保订单履约及时、用户问题快速响应。协调IT与设计部门，满足直播所需技术支持与视觉素材需求。##任职要求1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒、工商管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：*具备3年以上电商直播运营经验，**其中至少1年抖音直播团队管理经验（必备条件）**。*有从0到1搭建或独立操盘成熟抖音直播间并实现显著销售成果的成功案例（面试需提供具体说明）。*熟悉美妆、服饰、食品、3C等主流电商类目者优先。3.专业技能：***熟练掌握抖音直播平台规则、功能模块及常用工具（如巨量百应、巨量千川、抖音小店后台等）**。***具备极强的数据敏感性与分析能力**，能熟练使用Excel等工具进行数据处理，驱动运营决策。*精通直播选品逻辑、排品策略、脚本撰写及话术设计方法。*理解抖音短视频生态及其与直播间的协同运作模式。*掌握基础千川广告投放知识。*了解电商全链路运作流程（商品、供应链、物流、客服等环节）。4.核心能力：***具备优秀的领导力、团队管理能力及跨部门沟通协调能力**。***目标导向明确，结果意识强，抗压能力强，适应快节奏工作环境**。***市场嗅觉敏锐，富有创新思维，能快速学习并应对平台规则变化**。***逻辑清晰，善于发现问题并提出有效解决方案**。***表达流畅，沟通高效，具备良好的内外部沟通技巧**。***热爱电商直播行业，具备创业心态与主动进取精神**。5.加分项：*有成功培养或孵化主播的实际经验。*熟悉抖音达人合作模式（DP/星图）。*具备一定内容创意或短视频制作能力。

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张先生

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岗位职责：1、团队管理：（1）负责客服团队的日常运作管理，包括人员排班、任务指派及工作统筹协调。（2）跟踪团队成员工作执行情况，给予指导与反馈，保障服务质量和工作效率达到标准。（3）构建积极健康的团队文化，及时调解员工矛盾，增强团队协作力与归属感。2、服务质量监控：（1）建立并落实客户服务规范（如响应时效、问题解决率、客户满意水平等）。（2）定期抽查通话录音、在线沟通记录或工单处理结果，识别问题并推动优化措施。3、客户问题处理：（1）主导复杂投诉及升级客诉的处理，制定解决方案并全程跟进闭环。（2）梳理客户高频咨询问题，推进FAQ优化、话术完善及流程改进以降低重复咨询量。4、数据与绩效管理：（1）跟踪团队关键指标（如响应时长、解决率、满意度、工单处理量等），定期形成数据分析报告。（2）设定个人与团队绩效目标，通过考核机制与激励手段提升整体运营效能。5、培训与技能提升：（1）组织开展员工专项培训（如沟通能力、产品知识掌握等）。（2）针对服务薄弱环节制定提升计划，推动知识库迭代和典型案例共享。6、跨部门协作：（1）联动产品、技术、销售等相关团队，传递客户声音并协同推进问题落地解决。二、任职要求：1、基础条件：（1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理类相关专业优先考虑）。（2）具备3年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经历（有行业背景者优先）。2、核心能力：（1）具备良好的跨部门协同能力，能准确传递客户需求并推动事项落实。（2）问题处理能力强，能快速应对突发状况，有处理重大投诉的实际经验。（3）掌握数据分析方法，熟练运用Excel等工具进行数据整理与业务分析。（4）能适应快节奏工作环境，有效兼顾团队目标达成与客户体验维护。3、技能要求：（1）熟练操作各类客服系统工具；（2）熟悉客户服务标准流程，了解行业相关服务规范及法规要求

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岗位职责:1.全程负责抖音直播的运营管理，保障直播环节高效有序进行。2.与直播团队密切配合，参与直播活动的整体策划与落地执行。3.实时跟踪直播数据表现，依据数据分析优化直播运营策略。4.关注行业动态与市场变化，持续改进直播内容以增强观众体验和互动效果。5.协助团队打磨直播话术，提升内容感染力及用户转化效率。任职要求：1.拥有良好的统筹协调能力及积极的团队协作意识。2.熟悉抖音平台机制，熟练使用各类直播功能及相关操作工具。3.具备扎实的市场洞察与营销思维，能精准识别用户需求。4.思维活跃，具备创新意识，可独立完成直播方案的设计与执行。5.学习能力强，能快速适应直播行业的节奏与环境变化。

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张先生

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工作内容：单品运营储备岗，主要负责传统电商平台的助理类工作（天猫）1、执行商品上下架流程，更换主图、SKU图，维护并更新详情页内容2、参与官方活动提报，协助直播报名、跟播及直播后复盘工作3、处理商品中差评、负面晒图及“问大家”板块的用户反馈4、推动动销商品的基础销量积累与优质买家秀内容沉淀5、监控并分析竞品店铺及竞品单品的数据表现6、日常巡店检查：跟进商品库存、仓库发货进度及售后工单处理情况7、更新店铺所需素材资源，包括素材库、鹿班主图等内容制作支持8、负责各平台内容频道的短视频发布与基础运营维护9、完成日常数据统计及基础性数据分析（含常规与活动专项数据）10、主动配合运营专员/店长/经理的工作安排，遇到问题及时反馈沟通任职要求：1、全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先2、具备半年以上电商运营助理工作经验，熟练操作天猫、京东等平台后台3、具有一定审美能力，会使用基础PS软件功能4、熟练运用常用办公软件5、热爱电商行业，有快消品或食品类目经验者优先6、具备较强的学习能力和执行能力7、工作积极主动，责任心强，性格外向、思维敏捷，具备基本运营意识

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工作内容：单品运营储备岗，主要负责传统电商平台的助理类工作（天猫）1、负责商品上下架操作，包括主图、SKU图更换及详情页更新2、参与官方活动报名、直播报名、直播跟播及直播后的复盘工作3、处理商品中差评、负面晒图以及“问大家”板块的维护4、推动动销商品的基础销量积累、评价优化及优质买家秀收集5、监控并分析竞品店铺与单品的相关数据6、日常巡店任务，跟进商品库存、仓库发货进度及售后工单处理7、更新店铺所需素材，包括素材库、鹿班主图等资源管理8、负责各平台内容频道的短视频发布与基础运营9、完成日常数据统计及基础数据分析，涵盖常规与活动期间数据10、主动配合运营专员、店长或经理的工作安排，遇到问题及时反馈任职要求：1、全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先2、具备半年以上电商运营助理工作经验，熟练操作天猫、京东等后台系统3、具有一定审美能力，掌握基础PS软件使用技能4、熟练运用常用办公软件5、热爱电商行业，有快消品或食品类目经验者优先考虑6、具备较强的学习能力和执行能力7、工作积极主动，责任心强，性格开朗，思维灵活，具备基本运营意识

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岗位职责：1、全面负责拼多多店铺的日常运营，制定并实施运营推广策略、计划及方案，对最终运营成果承担责任2、具备良好的沟通技巧，与平台小二保持紧密对接，争取各类平台活动资源，例如万人团、百亿补贴、千万补贴、百万爆款等支持3、具备敏锐的市场判断力，能够分析竞品动态、产品走向及类目发展趋势，及时调整店铺运营方向5、深入分析平台内商品表现、销售数据、库存情况等核心指标，输出数据分析报告，并提出可行的优化措施6、按时完成周报、月报的数据汇总与总结工作，持续提升运营效率，制定改进对策，完善运营标准化流程7、设定年度、季度、月度销售目标，合理规划每月推广预算，确保销售任务达成8、结合不同渠道特性，提出针对性的产品开发建议，具备打造热销单品的思路与实操能力9、协同客服、物流等相关团队定期交流协作，优化服务流程，提升店铺DSR评分与客户满意度岗位要求：1、具有一年及以上拼多多平台运营与推广经验，熟悉平台各项规则及政策体系2、具备出色的沟通协调能力，能高效联动客服、视觉设计及其他协作部门，推动项目顺利落地3、可独立完成店铺促销活动的策划与执行落地4、拥有扎实的数据分析功底和营销策划能力5、责任心强，工作积极主动，具备一定抗压性，执行力突出6、有从零起步成功运营店铺的经验，具备孵化爆款产品的实战能力7、具备较强的市场敏感度与创新意识8、具备相关电商运营背景者优先考虑

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张先生

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岗位职责:1.负责淘宝店铺的日常运营维护，提升店铺曝光量与成交转化2.研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强品牌影响力与客户互动效果3.跟进运营各环节表现，持续优化流程，保障执行效率与顾客体验任职要求：1.精通淘宝平台运营规范，拥有敏锐的市场感知力与创新思维2.具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈及时调整运营方向3.具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出

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张先生

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岗位职责1、运营规划：统筹自营直播间的整体运作，全面负责直播团队管理、运营数据分析及业绩目标达成；2、广告投放与数据分析：制定并执行直播间流量投放计划，直播期间实时监控数据表现，结合分析结果动态优化运营策略；3、短视频素材：基于直播投放数据反馈，指导短视频团队进行内容复盘，持续调整和提升素材质量，助力直播间引流增效；4、直播管理：优化直播间的人员、货品与场景匹配，具备对直播布景、排品逻辑、主播表现及话术体系的持续迭代能力；任职要求：1、具备一年以上直播运营经验，有完整参与或主导从0到1直播项目并取得成功案例者优先；2、具备较强的逻辑思维与数据敏感度，能通过数据分析精准识别运营瓶颈并提出有效解决方案；3、责任心强，学习能力强，目标明确，具备一定抗压能力，对工作成果负责到底；4、性格积极外向，乐观向上，具备良好的沟通意识和团队协作精神；公司福利：团队年轻有活力，工作氛围融洽，定期组织丰富多样的团建活动。诚邀志同道合的伙伴加入，携手共进，共创佳绩。

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张先生

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工作内容：单品运营储备岗位，主要承担传统电商平台（天猫）的辅助运营事务1、执行商品上下架流程，更新主图、SKU图片及详情页面内容2、负责平台官方活动提报、直播活动报名、跟播支持及直播后数据复盘3、处理商品中差评信息，管理负面晒图与“问大家”板块内容4、推动动销商品的基础销量积累，优化评价内容及优质买家秀呈现5、监控并分析竞品店铺及其主力商品的相关数据表现6、日常店铺巡查，跟进商品库存、仓库发货进度及售后工单处理情况7、定期更新店铺所需素材，包括素材库维护、鹿班主图制作等8、在各平台内容频道发布短视频内容，提升商品曝光9、完成日常数据收集与基础分析工作，涵盖常规及活动期间数据整理10、积极配合运营专员、店长或经理的各项任务安排，遇到问题及时反馈任职要求：1、具备全日制大专或以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先2、有半年以上电商运营助理工作经验，熟练操作天猫、京东等平台后台3、具备一定审美能力，能熟练使用基础PS功能进行简单图像处理4、精通常用办公软件的操作与应用5、对电商行业充满热情，具有快消品或食品类目经验者更受青睐6、拥有较强的学习能力和执行能力7、工作积极主动，责任心强，性格外向、思维敏捷，具备基本的运营逻辑

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张先生

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工作职责:1、根据公司战略方向，建立并不断优化覆盖全员的培训与发展体系，重点支持零售团队及联营客户团队的能力提升。2、统筹内外部培训资源，打造高效运转的培训运营机制，保障培训体系顺利推行并具备长期发展能力。3、定期开展培训效果评估，结合数据分析结果，持续优化培训策略与执行方案。4、牵头核心课程的开发、迭代与实施，涵盖产品知识（面料特性、工艺细节、版型设计、搭配技巧）、品牌理念与价值传递、服务规范、销售方法（场景化销售、需求洞察、VIP维护）、门店日常管理、领导力培养等内容。5、确保课程内容准确、更新及时、实用性强，契合品牌形象，并能有效指导一线销售与服务实践。6、贴近业务实际，通过多维度信息来源（如业务痛点、绩效表现、员工建议等）挖掘真实培训需求。7、统筹规划公司年度、季度及专项培训计划，明确目标、内容、时间节点、预算安排、资源配置及成效评估方式。8、全面负责各类培训项目的组织、推进与过程管控，包括新员工入职培训、店长专项训练、新品发布培训、技能强化项目等。9、合理规划和管理培训经费，科学调配资源，提升培训投入产出比。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、服装设计或相关专业者优先考虑。2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年在服装零售品牌从事培训管理工作。3、熟悉女装产品知识，掌握面料应用、生产工艺、产品结构、穿搭逻辑及关键卖点。4、深入了解门店运作流程、销售环节、客户服务难点及业绩增长驱动要素，具备扎实的终端零售视角。5、有成功搭建或升级培训体系、主导重要培训项目落地的实际经验。6、拥有优秀的课程设计与授课能力，可独立完成高质量、定制化培训材料的开发，并具备良好的课堂掌控力与感染力。7、具备出色的沟通与协调能力，能够顺畅对接各层级人员（从基层员工到管理层）及跨部门团队，推动协作与执行。8、具备良好的职业形象与个人影响力，能在培训及跨部门合作中树立权威，带动团队积极性。9、关注培训对关键业务指标（如成交率、客单价、顾客满意度、人员稳定性等）的实际贡献，并能运用数据进行效果追踪与分析。10、熟练使用PPT进行课件制作，精通Excel数据处理与分析工具。

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陈女士

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