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一、岗位职责1. 车辆调度与分配- 结合订单情况、行驶路线及车辆状态，合理制定车辆出勤安排。- 统筹协调驾驶员与车辆资源，保障运输任务准时完成。- 应对突发调度需求（如临时增派车辆、故障替代等）。2. 路线规划与跟踪- 设计高效行车路径，综合考虑时效、成本与安全因素（如规避拥堵限行、降低空驶率）。- 利用系统实时掌握车辆动态，发现异常及时干预（如延误预警、路线偏离处理）。3. 数据统计与评估- 汇总车辆运行数据（行驶里程、燃油消耗、装载量等），编制调度相关报表。- 评估调度执行效果，提出改进措施（如优化车辆配置、调整发车频次）。4. 协同沟通- 保持与司机、客户及仓储/站点人员的有效对接，确保信息畅通。- 协助处置突发事件（如车辆故障、交通事故），落实应急响应方案。5. 安全监督- 监控驾驶行为合规性（如疲劳驾驶提醒、超速告警）。- 确保车辆按时维保、证照齐备，杜绝隐患车辆上路。二、任职要求1. 技能与能力- 熟悉调度管理工具、GPS定位系统及常用办公软件（如Excel）。- 具备较强的分析判断和应急应变能力。- 拥有良好的沟通技巧和协作精神。2. 知识背景- 掌握道路交通法规、车辆基础构造及物流运作流程。- 具备物流管理或交通运输领域工作经验者优先考虑。3. 其他条件- 可接受轮班制或高负荷工作节奏。- 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

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王女士

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党女士

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顾先生

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岗位职责：1. 负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 如实填写运输单据、交接记录及行车日志，配合仓库或客户完成货物清点、签收与反馈4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无酒驾、毒驾、严重违章等不良记录5. 协助完成简单装卸货工作，服从调度安排，适应短途配送及临时加派任务任职要求：1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及部分节假日出车3. 具备基本沟通能力与责任心，无犯罪记录，征信良好4. 学历不限，有物流、快运、商超配送等相关从业经验者优先5. 熟悉本地及周边道路路况，具备基础车辆故障识别与应急处理能力

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王先生

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岗位职责：1、负责人事档案的建立与日常维护；2、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续；3、结合行业动态及公司发展需求，协助拟定并推动实施公司薪酬制度与激励机制；4、组织新员工入职培训及日常各类培训工作；5、处理部门日常行政事务，完成公司交办的其他工作任务。任职资格：1、具备大专或以上学历；2、拥有2年人力资源相关工作经验，其中至少1年从事人事管理岗位；3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实践积累；4、精通招聘管理与新员工培训，能有效指导各人力职能模块运作；5、具备优良的职业操守，性格沉稳踏实，工作细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识；6、具备优良的职业操守，性格沉稳踏实，工作细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识；工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00每周单休，法定节假日正常休息，按时上下班。

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张女士

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工作内容营销/运营助理，非行政岗1、配合总经理完成日常管理工作，保障团队高效运转；2、参与筹备公司重大会议与活动，确保流程顺畅推进；3、对接内外部协作事务，优化沟通机制，提高协同效率；4、协助推进全国各分公司招商运营事务，持续跟进重点客户进展；5、按时完成经营数据、客户情况及市场动态的分析报告；6、支持总经理进行目标规划与绩效评估相关工作。任职要求：1、具有较强的组织协调能力与快速执行能力；2、善于沟通交流，能与不同层级人员有效协作；3、工作态度严谨细致，能在高强度环境下稳定发挥；4、精通PPT、Word、Excel等常用办公工具；5、了解商务场合基本礼仪，可接受阶段性出差安排；6、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶经验。

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工作内容1、负责城市范围内仓储类物业的招商推进，积极挖掘潜在商业机会2、运用多种销售方式，特别是现场对接与面谈，达成既定招商任务3、与意向客户建立并维护良好关系，促进项目合作落地任职要求：1、具有城市经理或高级销售岗位经验，掌握渠道开发及面对面销售方法2、具备物业招商、租赁或房产租赁相关经历，熟悉产业地产及工业地产领域3、能独立运作业务，拥有良好的市场洞察力与谈判沟通能力

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岗位职责:1.负责中央厨房的菜品开发，保障出品品质并推动产品持续创新。2.带领研发团队开展食品工艺的技术攻关与优化升级。3.协同生产部门推进研发成果的落地转化与实际应用。任职要求：1.拥有扎实的快餐类菜品研发经验，了解食品行业的相关规范与标准。2.具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。3.热爱食品研发工作，具备创新意识和持续改进的工作态度。

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李女士

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岗位职责：1、负责日常行政工作的统筹与执行，包括文档归档、会议组织及后续事项跟进；2、推动跨部门协作流程顺畅，识别并解决协作中的瓶颈，确保重点项目顺利推进；3、跟进总经理下达的重点工作安排，定期督导进度，及时汇报执行结果及需协调事项；4、汇总市场动态信息，开展竞品分析，为管理层决策提供有效支持和优化建议；5、配合总经理进行战略规划与经营计划的研讨，参与方案初稿撰写，并结合运营实际提出可行性建议；6、监控集团核心经营数据（如营收、客流、成本等），定期完成数据整理与分析报告。任职要求：1、******，财务类专业硕士学历（如会计学、财务管理、审计学、金融等），具备较强的组织协调能力，能高效落实总经理交办的各项任务。2、具有2-3年企业高管助理、总裁办公室岗位或餐饮行业运营管理经验，有大型连锁餐饮企业背景者优先；3、熟悉餐饮业务运作模式及连锁管理体系；擅长公文写作（总结报告、请示材料、方案文件等），语言简洁、条理清楚；具备优秀的口头沟通能力，能够准确传达指令、高效衔接各方；熟练操作Office办公软件（Excel、PPT、Word），具备基本的数据处理与分析能力；4、熟知商务礼仪，普通话标准，形象端正、气质良好。

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张女士

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岗位职责：1、负责日常行政工作的执行，包括文件归档管理、会议组织安排及后续落实跟进；2、推动跨部门协作中问题的协调与解决，保障专项工作顺利推进；3、跟进总经理下达的重点任务进度，定期督促执行情况，并及时反馈进展及需支持事项；4、汇总市场端反馈信息，开展竞品分析，为管理层决策提供有效依据和优化建议；5、配合总经理进行战略规划与经营计划的讨论，参与方案初稿撰写，并结合运营实际提出可行性建议；6、监控集团核心经营数据（如营收、客流、成本等），按期完成数据整理与分析报告。任职要求：1、******，财务类专业硕士学历（如会计学、财务管理、审计学、金融学等），具备较强的组织协调能力，能高效完成总经理交办的各项事务。2、具有2-3年企业高管助理、总裁办公室岗位或餐饮行业运营管理经验，有大型连锁餐饮企业背景者优先考虑；3、熟悉餐饮业运作模式及连锁管理体系；擅长公文写作（工作总结、请示汇报、项目报告等），语言简洁、条理清楚；具备优秀的表达能力，能够准确传达指令并做好沟通衔接；熟练操作Office办公软件（Excel、PPT、Word），具备基本的数据处理能力；4、掌握商务礼仪，普通话标准，形象良好，气质得体。

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