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兼职工作，一个小时35-60元，一天350-400元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资；工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职；要求：年龄18-55周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗；有意向者可以优先发起沟通！

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张先生

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一、岗位职责1. 负责公司日常账务处理，涵盖凭证录入与审核，保障账实相符、账务清晰可查。2. 按时编制月度、季度及年度财务报表，为公司决策提供精准的财务数据支撑。3. 对接税务相关工作，完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务申报合规无误。4. 管理公司往来账款，定期核对收支明细，跟进应收账款回收进度与应付账款支付事宜。5. 协助开展年度审计、汇算清缴工作，配合提供审计所需的各类财务资料。6. 妥善保管财务档案（含凭证、报表、合同等），保证资料完整、存储安全。二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有会计从业资格证或初级会计职称者优先录用。2. 工作经验：具备1-3年企业财务工作经验，熟悉小规模或一般纳税人账务处理流程者优先考虑。3. 专业能力：熟练运用Excel等办公软件及用友、金蝶等财务软件，掌握国家现行财税法规及政策。4. 素质要求：做事细致、责任心强，原则性突出，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力。

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徐先生

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一、岗位职责1.协助总经理规划日常行程，统筹安排会议、商务接洽及差旅事宜，保障时间资源的高效使用。2.负责会议的筹备与组织工作，包括发送会议通知、整理会议纪要及落实后续跟进事项；3.对接江西省内百货商超、购物中心，推进合作洽谈，明确合作细节并完成合同签署；4.承担门店人员招聘任务，解决缺编问题，保障运营人力需求。二、任职资格1.具备全日制大专或以上学历；拥有3年以上快消行业工作经验（有化妆品领域经验者优先）；具备优秀的语言表达与文字沟通能力，能准确传递信息，善于维护人际关系。2.熟练操作Office等常用办公软件，学习能力强，可快速适应公司业务发展与环境变化；工作认真负责，忠诚可靠，细致耐心，具有积极主动的职业态度。3.持有驾照，能够接受省内短期出差安排

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夏先生

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一，岗位职责1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营管理，包括内容策划、原创输出、发布执行与用户互动维护。2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。3，策划并落地线上导流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效提升到店人数与销售转化。4，跟踪运营数据表现，进行效果评估与策略迭代，持续优化内容方向与投放效率；协同市场、商品、门店等多部门，保障线上线下营销协同推进二，任职资格1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多个平台运营经历；有美妆或快消领域成功项目案例，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑2，具备扎实的文字表达能力与内容策划能力（涵盖图文撰写与视频脚本），拥有基础视觉审美素养，可指导内容呈现形式；熟练运用数据分析工具，实现数据驱动运营决策3，具备较强的抗压能力与团队协作意识

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夏先生

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岗位职责：1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作能力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交渠道；持续跟踪各平台数据表现，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，不断优化内容布局与投放策略。3、牵头或协同团队完成高质量新媒体内容的策划、创作、编辑与审核，确保内容风格契合品牌调性，适配不同平台特点，精准吸引目标用户群体。4、统筹线上线下主题传播活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，强化品牌认知度与用户粘性；拓展并维护与外部资源的合作关系，如达人、KOL、品牌方及第三方机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。5、运用专业数据分析工具监测项目执行效果，输出详实的数据报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续提升新媒体项目的投入产出比，优化整体营销效能。任职资格：1、具备3年以上新媒体运营或相关岗位实战经验，拥有成功落地的项目案例；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等数字营销技术；市场洞察力强，能敏锐捕捉趋势并灵活运用新工具新玩法。2、具有出色的内容策划与文字表达能力，熟练操作图文、短视频、直播等多种形式的内容产出；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度复盘与策略调整；具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作推进项目；有团队管理背景，能够带领成员共同成长，释放团队潜能。3、抗压能力强，适应高强度、多线程的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人及团队的专业能力与知识体系。

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夏先生

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急招汽车后市场销售专员待遇5000-10000学历不限试用微信邀约客户进店通过微信沟通让客户了解产品进店咨询进店成交产品并且升单

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胡先生

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岗位职责：1.依据公司整体战略方向，制定并落实销售战略与实施计划，确保销售业绩目标的实现；设计并持续优化销售流程，督导销售团队贯彻执行，监控销售表现并推动绩效提升。2.搭建并发展高效能的线下运营团队，统筹人员招聘、培训、考核与激励机制，提升团队专业水平；组织常态化内部培训，定期开展绩效评估，提供成长反馈与发展指导。3.推动品牌连锁体系扩展，提升品牌文化内涵、市场认知度与口碑影响力；完善连锁运营管理制度与操作流程，指导并监督各地加盟商运营，保障品牌形象一致性和运营标准化。4.主导重点项目的全流程推进，涵盖前期规划、执行落地及后期成效分析；制定市场拓展策略，策划并实施整合营销方案，通过多元化渠道开展品牌宣传与客户关系维护工作。任职要求：1.市场营销、经济学或相关专业本科及以上学历；具备5年以上运营管理岗位工作经验，其中至少3年担任同等或更高层级管理职务2.具备卓越的领导才能与团队管理能力，善于激发团队动力，打造积极向上的工作环境，能在高强度竞争中快速做出有效决策；拥有出色的组织协调能力，可高效整合内外资源，促进跨部门协同运作3.具备扎实的项目统筹与执行能力，可在复杂环境中推动项目顺利落地，具备良好的沟通表达与对外公关能力，尤其擅长维护与合作伙伴、媒体及相关利益方的关系4.熟知行业运营规范及市场动态，具有丰富的实际运营管理经验；精通项目管理、市场营销、品牌推广等专业领域知识，能够熟练运用数字化工具进行数据挖掘与决策支持

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杨女士

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岗位职责1.协助总经理制定年度及季度销售目标，合理分解区域任务，持续跟踪零售门店与分销渠道的业绩完成情况。2.负责销售数据的整理与分析，包括库存周转率、渠道毛利、客户回购率等关键指标，输出优化建议，如调整促销策略、制定滞销产品清理方案等。3.配合总经理开展分销商日常管理，跟进订单执行进度、账期管控及客户投诉处理，维护重点渠道合作关系；定期实地走访线下门店，收集终端销售反馈，协助改进商品陈列与店员培训机制。4.与市场部协同策划促销活动方案，联动供应链部门优化库存配置与结构。5.协助总经理参与客户商务谈判，推动新渠道资源开发与合作落地。任职资格1.全日制大专及以上学历，具备3年以上快消品行业工作经验（化妆品行业优先），有销售数据分析或渠道运营背景；熟练操作Excel及ERP系统，掌握基础财务知识（如进销存管理、毛利测算）；2.可接受省内出差；了解化妆品零售与分销运作流程，能准确识别销售环节中的瓶颈问题；善于将战略目标转化为具体执行动作，推动团队高效落实；具备良好的协调能力，可在总部与渠道之间达成利益平衡，妥善处理分歧并推进共识形成；3.具备团队管理经历者优先；熟悉江西本地化妆品市场格局及分销体系者优先考虑

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杨女士

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岗位职责1.内容创作：根据品牌定位与受众特征，撰写具有叙事感的品牌脚本，策划并落地创意内容方案，涵盖短视频、图文、直播等多种形式。2.拍摄与制作：承担视频与图片的拍摄任务，完成后期剪辑与视觉优化，确保产出内容符合品牌质感要求。熟练操作摄影摄像器材及相关后期软件（如PS、PR等）。3.平台运营与推广：负责美团、抖音、京东团购店铺的日常维护，包括商品发布、营销活动设计、数据监控等工作。制定有效的推广策略，提升店铺流量、转化效果及用户互动表现。任职要求1.具备出色的文案撰写能力，擅长创作具感染力的品牌故事脚本。2.精通摄影摄像设备使用及后期处理工具（如PS、PR等）。3.掌握投放工具与数据分析逻辑，可独立规划并实施投放方案。4.拥有良好的创意思维与视觉审美，能够持续输出高品质内容。5.工作积极主动，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神。

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杨女士

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岗位职责：1.负责线下连锁化妆品门店的日常运营管理，确保运营规范符合品牌标准与公司制度；持续优化门店运营流程，提高运营效率与服务水平；监督各门店销售目标完成情况，分析销售数据并制定针对性改进措施2.统筹门店人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制；提升团队专业素养与服务意识，打造高效协作团队；及时处理门店突发事件，推动团队内部及跨部门协同运作3.制定并分解各门店销售任务，确保业绩目标达成，通过数据分析识别运营短板并提出解决方案；借助促销策划、商品陈列调整等手段提升门店营收；监管库存状况，保障陈列科学、库存周转合理；管控运营成本，优化资源使用，增强盈利能力4.重视顾客意见收集与反馈处理，持续改善门店服务质量与客户体验；策划门店客户活动，增强用户粘性与品牌认同感；定期整理运营数据（如销售额、利润、客流量等），编制运营分析报告，并据此优化运营策略以提升整体表现5.跟踪美妆行业发展趋势与市场变化，输出契合市场需求的运营优化建议；积极探索新型运营模式与服务方式，助力品牌竞争力提升任职资格：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；具备3年及以上零售行业管理经验，有化妆品领域从业经历者优先；熟悉连锁门店运作机制，拥有团队管理实战经验，具备成功运营案例者更佳2.熟练掌握零售运营管理系统及常用数据分析工具；具备出色的沟通协调能力、团队领导力与问题应对能力；热爱零售事业，具有敏锐的市场洞察力与商业判断力3.具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏；富有创新思维，能够主动提出切实可行的运营改进建议

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杨女士

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岗位职责：1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作效能，并结合公司整体战略方向，规划并落地执行新媒体营销方案。2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行监测与评估，持续优化内容布局与投放策略。3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配不同平台特性，有效吸引目标用户关注。4、统筹线上线下主题活动的策划与执行，借力热点事件激发用户参与热情，提升品牌声量与用户粘性；拓展并维护与KOL、网红、合作品牌及第三方服务方的良好关系，开展联合推广与资源互换；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。5、运用专业数据分析工具追踪新媒体活动成效，输出精准的数据分析报告，为运营决策提供依据；基于数据反馈持续调整优化项目策略，提升新媒体投入产出比和整体营销效率。任职资格：1、3年以上新媒体运营或相关岗位从业经历，拥有成功落地的实际项目经验；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；熟知主流新媒体平台的运营规则与推广逻辑，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉趋势并创新应用新媒体手段。2、具备扎实的内容策划与文字表达能力，熟悉图文、短视频、直播等多种内容形式的操作流程；熟练使用数据分析工具，具备较强的数据解读与洞察能力；沟通协调能力强，善于跨部门协作推进项目落地；有团队管理经验，能够指导成员成长并激发团队活力。3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人及团队的专业能力与知识体系。

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夏先生

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一，岗位职责1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌曝光度与用户活跃度。3，策划并落地线上引流至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效带动到店人数与销售转化。4，跟踪分析各平台运营数据，评估传播效果，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等团队，保障营销动作线上线下协同推进。二，任职资格1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消行业成功案例者优先，熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑。2，具备扎实的文案撰写能力与内容策划能力（涵盖图文与视频脚本），具备基础视觉审美，能把控内容呈现质量，熟练运用数据分析工具支持运营决策。3，具备较强抗压能力与团队协作意识。

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夏先生

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岗位职责1.制定并落地执行护肤专业培训方案，涵盖产品知识、皮肤护理理论及实操手法等内容，确保培训系统化、专业化。2.定期组织门店员工及相关人员开展产品特性、服务标准与销售策略的培训与评估；快速掌握新产品核心卖点、使用方式及组合推荐逻辑，配合新品上市推进内部培训落地；监督门店销售人员按规范提供专业服务，保障服务品质符合公司标准。3.协同参与市场推广活动的规划与实施，通过培训赋能提升团队销售转化能力。4.负责团队人才培育与正向激励，增强团队协作精神与作战能力。任职资格：1.大专及以上学历，皮肤科学、美容学、化妆品类相关专业或具备同等实践经验者优先；至少3年美容护肤领域工作经验，其中需包含2年以上培训或团队管理经历；具备扎实的护肤专业知识，熟悉各类肤质特征及问题肌肤应对方案，掌握主流护肤理念与技术发展动态。2.具备优秀的授课能力，能灵活运用多种教学方法提升学员参与度与学习成效；拥有出色的沟通表达与人际互动能力，可顺畅对接各层级员工并建立信任关系。3.具备较强的项目策划与执行能力，能围绕公司战略目标设计匹配的培训计划；具备基础团队管理与领导能力，能够带领成员达成业绩指标；持有美容师资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑；能接受常态化出差开展培训工作。

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岗位职责：1.负责线下连锁化妆品门店的日常运营管理，确保运营流程符合品牌规范与公司要求；制定并持续优化门店运营机制，提高服务品质与运营效率；监督各门店销售目标完成情况，分析经营数据，制定针对性改进措施2.统筹门店人员管理事务，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设；提升团队专业水平与服务意识，打造高效协作团队；及时应对门店突发事件，推动团队内部及跨部门协同配合3.分解落实门店销售指标，保障各店达成既定业绩目标，通过数据分析识别运营短板并提出解决方案；借助营销活动策划、商品陈列调整等手段促进销售增长；监管库存状况，确保陈列科学、库存健康；合理控制运营支出，优化资源配置，提升盈利能力4.重视顾客体验反馈，持续改善服务质量，提高客户满意度与复购率；策划门店客户活动，增强用户粘性，强化品牌形象；定期汇总运营关键指标（如销售额、利润、客流量等），形成运营分析报告，并据此动态调整运营策略5.跟踪化妆品行业发展趋势与市场变化，结合实际提出切实可行的运营优化建议；积极探索新型运营模式与服务方式，助力品牌提升市场竞争力任职资格：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；具备3年及以上化妆品行业管理经验，有相关领域从业背景者优先；熟悉连锁门店运作模式，拥有团队管理经历，具备成功运营案例者优先2.熟悉零售管理系统及常用数据分析工具；具备出色的沟通协调能力、团队领导力与问题处理能力；热爱零售事业，具有敏锐的市场洞察力和商业判断力3.具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏；富有创新思维，可提出切实有效的运营改进建议

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岗位职责：1.项目执行与创意落地：承担公司宣传片、专题片、广告片、短视频、影视内容或视频课程的拍摄及后期剪辑任务，确保成片契合既定创意方向与项目目标。2.视频编辑与内容产出：独立完成剪辑、合成、调色、音效处理等环节，涵盖镜头取舍、节奏编排、特效嵌入、字幕制作等，增强视频的视觉感染力与用户观看感受。3.创意构思与方案输出：参与视频项目的前期策划过程，提供具有创新性的制作思路，涵盖主题设定、画面风格、动态设计等方面，保障内容具备吸引力与传播力。4.软件操作与技术实现：熟练使用AE（AfterEffects）、Premiere等后期工具进行剪辑、特效合成与音频调整，熟悉视频编码格式与输出规范，确保成品画质达标。5.协同作业与信息同步：与导演、文案、摄像等岗位密切配合，准确理解创作需求，并清晰传达自身技术建议与创意设想，保障制作流程顺畅推进。6.内容发布与效果跟进：将制作完成的视频按时上传至各视频渠道、社交平台及企业官网，监测播放数据并依据反馈适时优化内容呈现。任职资格：1.影视制作、数字媒体、艺术设计等相关专业背景者优先考虑。2.熟练掌握主流剪辑软件（如Premiere、FinalCutPro、AE、剪映等），具备优秀的画面感知力与原创能力。3.具备实际视频剪辑经验，有护肤品类相关作品者更佳。4.拥有出色的创意思维与视觉表达技巧，可独立主导从概念构思到成片输出的全流程制作。5.具备良好的沟通协作意识，能在多角色协作中高效配合并发挥积极作用。6.主动关注行业新技术、新工具及发展趋势，具备快速适应市场变化的学习能力。

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一，岗位职责1，负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主要平台的日常运营，包括内容规划、创作发布与用户互动维护。2，主导图文内容与短视频的创意制作（含脚本撰写），结合产品特性与营销节点，提升品牌影响力与用户活跃度。3，策划并落地线上引导至线下门店的营销活动（如线上领券、线下核销），有效提升门店客流与转化业绩。4，跟踪分析各平台运营数据，评估活动成效，持续优化内容方向与投放策略；协同市场、商品、门店等多部门，保障营销动作线上线下协同一致二，任职资格1，全日制大专及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年独立操盘多平台运营经历；有美妆或快消领域成功实操案例，熟悉主流社交平台运营机制与流量逻辑2，具备扎实的文字表达与内容策划能力（涵盖图文及视频脚本），拥有基础视觉审美，能把控内容呈现质量；熟练运用数据分析工具，支持运营决策3，具备较强抗压能力与团队协作意识三，薪资面议

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一、岗位职责1.协助总经理规划日常行程，合理安排会议、商务接洽及差旅事务，保障时间资源高效使用。2.负责会议的筹备与组织工作，包含发送通知、整理会议纪要及落实后续跟进事项；3.对接江西省内百货商超、购物中心，推进合作洽谈，明确合作细节并完成签约流程；4.承担门店人员招聘任务，解决缺编问题，保障运营人力需求。二、任职资格1.具备全日制大专或以上学历；拥有3年以上快消行业从业经历（有化妆品领域经验者优先）；具备优秀的语言表达与文字沟通能力，思维清晰，善于人际交往。2.熟练操作Office等常用办公软件，学习能力强，能快速适应公司业务拓展及环境变化；工作认真负责，忠诚可靠，细致耐心，具有积极主动的职业态度。3.持有驾照，可接受省内短期出差

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岗位职责1.负责公司旗下新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）账号的日常内容编辑、发布与运营维护；2.落实各平台内容规划，保障输出内容的品质、真实性及用户吸引力；3.策划并制作优质原创内容，涵盖图文、短视频等形式，提升用户关注度与互动活跃度；4.配合市场推广项目，参与社交媒体传播方案的制定与落地执行；任职资格：1.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备1-3年新媒体内容运营经验，有美妆或零售领域背景者优先考虑；2.熟悉微信、抖音、小红书等内容生态机制，可独立完成脚本撰写与话题策划；具备基础数据解读能力（如运用蝉妈妈、千瓜进行爆款分析），熟练操作ps、pr、剪映等工具；3.具备较强的责任意识和抗压性，善于沟通协作，富有团队精神；对行业趋势敏感，乐于探索新知识并持续提升自我。

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一、岗位职责1.协助总经理规划日常行程，合理安排会议、商务接洽及差旅事项，保障时间利用高效有序；2.负责会议的筹备与组织工作，包括发送通知、整理会议纪要及落实后续跟进事宜；3.对接江西省内百货商超、购物中心，推进合作洽谈，明确合作细节并完成合同签署；4.承担门店人员招聘任务，及时补充缺编岗位，保障运营人力需求。二、任职资格1.具备全日制专科或以上学历，拥有3年以上快消行业工作经验（有化妆品领域经验者优先）；具备良好的语言表达与文字沟通能力，思维清晰，善于人际协调；2.熟练操作Office等常用办公软件，学习能力强，能快速适应公司业务发展与环境变化；工作认真负责，忠诚可靠，细致耐心，具有积极主动的职业态度；3.持有驾照，可接受省内短期出差安排。

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