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北京海淀区招工程维保普工,年龄57岁以下,身体健康
4300-5000元/月北京市海淀区招工程维保普工,年龄57岁以下,身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,无违法犯罪记录,长期稳定,为人正直善良,能团结协作融入集体,包食宿,月薪4300—5000左右,招5人
北京·海淀区·西三旗
2月27日 12:11
北京海淀区北京海淀区西三旗,招聘园林绿化工人,要求年龄63岁以下
3000-4000元/月北京海淀区西三旗,招聘园林绿化工人,要求年龄63岁以下,身体健康,无不良记录,踏实肯干,有三轮驾驶证者优先!公司包吃包住!
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北京海淀区招绿化种植
面议北京市海淀区招绿化种植
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工业自动化
8000-12000元/月岗位职责:1.负责了解客户需求,设计技术方案,配电自控施工图纸;2.负责项目相关设备选型配置、工程施工指导及售后指导工作;3.负责自控PLC控制系统的编程、上位机组态软件开发及系统调试;4.能够与现场施工人员良好沟通,协调工作;5.完成部门领导安排的其他工作。岗位要求:1.专科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业2.熟悉plc编程原理,西门子、三菱、欧姆龙、AB、ABB等主流PLC,至少掌握一种PLC;3.精通过程控制仪表的基本原理、掌握其基本应用,如压力变送器、各类流量计、温度传感器等;4.熟练掌握各种工业传输协议,如modbus,opc-ua/da,Ethernet,dp等;5.能熟练使用CAD,能够熟练绘制配电自控图;6.有暖通,给排水等流程行业工业控制系统研发及实施经验;7.对人工智能、大数据、数字孪生、工业互联网平台有基本了解;8.具备良好的方案设计与PLC程序编写能力;9.吃苦耐劳,具备良好的沟通理解能力,具备团队合作精神,能够适应短期出差。
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工业自动化设备调试
7000-12000元/月设备与物料准备:根据生产订单及装配图纸,核对配电柜组装所需的柜体、元器件(如断路器、接触器、继电器、仪表等)、导线、紧固件等物料型号、规格及数量,确保物料齐全且符合质量标准;检查组装工具(如螺丝刀、扳手、压线钳、万用表等)的完好性与精准度,提前调试相关检测设备,保障组装工作顺利开展。柜体基础组装:按照设计图纸要求,进行配电柜柜体的拼接、固定作业,确保柜体结构稳固,柜门开关灵活、闭合严密;完成柜体内部支架、导轨的安装,精准定位元器件安装位置,保证后续元器件装配的准确性。元器件装配:将各类电气元器件按照图纸布局规范安装到柜体指定位置,使用合适的紧固件固定,确保元器件安装牢固、无松动;严格遵循电气安全间距标准,避免元器件之间因间距不足引发安全隐患,同时保证元器件接线端子朝向便于后续接线操作。电气接线作业:依据电气原理图和接线图,选取符合规格的导线,进行导线的裁剪、剥线、压接端子等操作,确保端子压接牢固、接触良好;按照“横平竖直、整齐美观”的原则进行接线,将导线准确连接到对应元器件的接线端子上,核对接线编号与图纸一致,避免错接、漏接;完成接线后,整理导线,使用线卡、线槽等进行固定,确保柜内布线规范有序。质量检测与调试:组装完成后,使用万用表、绝缘电阻测试仪等设备,对配电柜的绝缘性能、线路通断情况、元器件通断功能进行检测,排查线路短路、漏电、接触不良等问题;模拟实际工作场景,对配电柜的控制功能、保护功能(如过载保护、短路保护)进行调试,确保各项功能符合设计要求和行业标准;若检测中发现问题,及时分析原因并进行整改,直至配电柜性能达标。安全与现场管理:严格遵守电气安全操作规程,佩戴绝缘手套、安全帽等防护用品,避免触电、机械伤害等安全事故发生;作业过程中保持工作现场整洁,物料分类摆放有序,工具使用后及时归位;下班前检查工作区域电源、设备开关状态,做好安全收尾工作。协作与记录:配合技术部门对组装过程中出现的图纸疑问、技术难题进行反馈,协助优化装配工艺;做好生产过程记录,包括物料使用情况、组装进度、检测结果等,填写相关生产报表,确保数据准确可追溯;与质检、仓储等部门做好衔接,及时移交合格的配电柜产品,保障生产流程顺畅。
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北京海淀区招挂车司机!吊车司机各六名!吊车司机只招25的!有想法的加我微信!给你们发待遇!必须三证齐全
9000-10000元/月招挂车司机!吊车司机各六名!吊车司机只招25的!有想法的加我微信!给你们发待遇!必须三证齐全,必须有三年以上独立经验,人品三证![抱拳][抱拳][抱拳]
北京·海淀区·西三旗
2月25日 15:58
北京海淀区招汽车吊25~80各2名,要求双证齐全,事儿少的!会说话的!五年的工作经验二把刀
面议招汽车吊25~80各2名,要求双证齐全,事儿少的!会说话的!五年的工作经验二把刀勿扰!(北京)
北京·海淀区·西三旗
11月8日 08:48
北京海淀区招汽车吊25~80各2名,要求双证齐全,事儿少的!会说话的!五年的工作经验二把刀
9000-10000元/月招汽车吊25~80各2名,要求双证齐全,事儿少的!会说话的!五年的工作经验二把刀勿扰!(北京)
北京·海淀区·西三旗
11月9日 09:54
北京海淀区招汽车吊25~80各2名,要求双证齐全,事儿少的!会说话的!五年的工作经验二把刀
面议招汽车吊25~80各2名,要求双证齐全,事儿少的!会说话的!五年的工作经验二把刀勿扰!(北京)
北京·海淀区·西三旗
11月13日 09:30
北京海淀区西三旗工地招聘4到6位工人,工作内容就是扫地,搞文明施工
170元/天北京市海淀区西三旗工地招聘4到6位工人,工作内容就是扫地,搞文明施工,一天十个小时,50周岁以下,170一天。
北京·海淀区
11月1日 17:45
北京海淀区西三旗工地招聘4到6位工人,工作内容就是扫地,搞文明施工
170元/天北京市海淀区西三旗工地招聘4到6位工人,工作内容就是扫地,搞文明施工,一天十个小时,50周岁以下,170一天。
北京·海淀区
10月25日 21:40
北京海淀区西三旗工地招聘4到6位工人,工作内容就是扫地,搞文明施工
170元/天北京市海淀区西三旗工地招聘4到6位工人,工作内容就是扫地,搞文明施工,一天十个小时,50周岁以下,170一天。
北京·海淀区
2月27日 15:47
北京海淀区招指挥/司索工
面议北京市海淀区招指挥/司索工
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10月2日 08:41
房产顾问+无责底薪6-10K+高提成
8000-16000元/月哈喽——屏幕前的你,你好!我是北京链家的一名商圈经理,衷心感谢你愿意花时间了解我的分享。无论这个职位是否契合你的期待,都请你耐心看完这段成长经历。我来北京已有17年,在链家也深耕了整整17个春秋。回望初到京城的日子,那个对生活充满迷茫却满怀热忱的年轻人,依旧让我动容。谁不是从一无所有中一步步走来的呢?作为北漂的一员,留在这座城市,要么积累经验,要么实现收入跃升,才不辜负这份孤勇与坚持。后来,我有幸加入链家这个广阔平台。靠着踏实肯干的态度和不服输的劲头,逐渐改变了人生轨迹。两年时间,我晋升为商圈经理(如今管理岗需求更大,晋升周期普遍更短)。这17年,链家见证了我成家立业、安家置业的全过程。付出虽多,收获更丰。每个人的成长路径不同,但在链家,终点往往相似而光明。你,是否也想在这里开启属于你的新篇章?如果你对销售岗位感兴趣,渴望挑战高收入,欢迎加入我们团队。我可以为你详细介绍工作内容与薪酬结构。职位描述:工作职责1、整理客户信息与房源资料;2、负责客户接待与咨询答疑;3、深入理解客户需求,科学匹配资源,提供合理置业建议;4、根据客户意向,带领看房并讲解周边配套情况;5、参与商务洽谈,推动房产买卖及租赁交易达成;6、跟进业务流程,完成客户信息登记及后续关系维护;7、提供专业服务,建立长期稳定的客户合作关系。岗位要求1. 年龄20-35岁,性别不限,专业不限,市场营销、工商管理或销售相关背景优先;零经验亦可,平台提供系统化培训,助力新人快速上手;2. 擅于沟通,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态阳光;3、具备良好的表达能力和学习意识;4、抗压能力强,敢于面对行业挑战;5、做事认真负责,为人正直真诚;有高度责任心和团队协作精神;6、目标明确,进取心强,渴望高薪,具备拼搏精神;能吃苦、有韧性、有毅力,愿以双手奋斗出一番事业的创业者优先。你将获得:1、试用期无责任底薪6000元/月,转正后提成30%;职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假职位亮点:我们不止专注工作,更热爱精彩的生活
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保洁员北京全区域8k以上
8000-12000元/月年龄:50周岁以下(按身份证生日计算)工作地点:北京全城-丰台、海淀、石景山、门头沟、房山、朝阳北四环接单位置:自己家附近5公里左右要求:会骑电动自行车,会用智能手机,会导航,识字,无腰腿疾病保底:每天至少3-4单,6-10小时面试地点:丰台区总部基地5区11号楼6层
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北京海淀区招木门安装
面议北京市海淀区招木门安装
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12月16日 19:52
北京海淀区招指挥/司索工要一人6千加20长期
6000元/月北京市海淀区招指挥/司索工要一人6千加20长期
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10月12日 08:47
北京海淀区招指挥/司索工6000+20,需要一个50岁以内,工资基本月开
6000元/月北京市海淀区招指挥/司索工6000+20,需要一个50岁以内,工资基本月开
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10月6日 08:14
海淀区急招人事专员助理
6000-9000元/月【岗位职责】1、负责部门销售岗位的招聘,对岗位的招聘目标及结果负责。了解对接岗位的招聘特点,根据招聘画像,精准推荐候选人并推进招聘全流程;2、招聘渠道维护,执行各招聘渠道相关政策规范,管理招聘信息,保持各渠道账号活跃度;3、整理和分析各阶段招聘漏斗数据,定期复盘调整,提高各环节转化率;【岗位要求】1、23-25届统招本科及以上学历,有招聘工作经验优先,无专业要求;2、学习能力强,能够快速了解公司业务以及行业知识;3、有强烈的目标感,抗压能力强,对候选人有耐心。
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海淀区急招人事专员助理
6000-9000元/月【岗位职责】1、负责部门销售岗位的招聘,对岗位的招聘目标及结果负责。了解对接岗位的招聘特点,根据招聘画像,精准推荐候选人并推进招聘全流程;2、招聘渠道维护,执行各招聘渠道相关政策规范,管理招聘信息,保持各渠道账号活跃度;3、整理和分析各阶段招聘漏斗数据,定期复盘调整,提高各环节转化率;【岗位要求】1、23-25届统招本科及以上学历,有招聘工作经验优先,无专业要求;2、学习能力强,能够快速了解公司业务以及行业知识;3、有强烈的目标感,抗压能力强,对候选人有耐心。
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23-25届研发产品经理-增长等相关方向+明
1.5-3万元/月岗位职责:1、进行需求调研与分析,深入理解用户使用场景及核心痛点,撰写产品需求文档(PRD)并完成原型设计。2、统筹协调研发、设计、测试等团队资源,推进功能开发与实施,确保项目按时交付。3、跟进开发进展,识别潜在风险,推动跨部门协同,保障产品品质与上线节奏。4、结合用户反馈与数据分析,持续优化产品体验,制定迭代策略并落地执行。任职要求:1、统招本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递。2、熟悉需求分析的方法与工具,具备良好的跨团队沟通与项目推动力。3、思维缜密,对数据敏感,拥有从用户场景出发到产品实现的全链路闭环能力。
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23/24/25届财务产品经理
2-3.5万元/月职责描述:1、参与公司财务信息化系统体系的建设与规划工作,协同财务团队战略方向,推动各项需求有效实施;2、针对业务中的实际问题与具体需求,开展分析并引导形成定制化解决方案,输出切实可行的实施策略;3、承担部门级项目的日常管理工作,通过定期会议跟踪项目执行进度,确保各节点有序推进;4、负责项目相关的跨部门沟通协作,联动需求方、业务单位及其他技术团队,协同推进产品开发与应用落地,提升整体服务体验。任职要求:1、全日制本科及以上学历,财务类相关专业背景,掌握基础财会原理,熟悉资金管理、发票处理、税务申报及账务核算等内容,有财务岗位实操经验者优先考虑;2、思维条理清楚,具备良好的沟通协调能力,能承受高强度工作压力,拥有较强的主动性和创造性解决问题的意识
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兼职实习生-招聘岗位(20-26届均可)
160-170元/天工作周期:3个月每周工期:3-4天工作时间:10:00-19:30工作时段:工作日结算方式:日结招聘截止时间:2025-11-14【岗位职责】根据岗位需求在多个渠道筛选匹配的简历,亲身感受“识才选才”的乐趣!【任职要求】1,20-26届:本科及以上学历,专业不限2,擅于规划时间:每周可出勤至少4天,持续参与项目不少于3个月3,富有责任感:具备较强的交付意识与责任心,能独立完成分配任务(如主动沟通)
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【26届校招】研发产品经理(增长方向等)
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责公司增长类业务相关平台与系统的规划及建设,包括销售管理平台、CRM系统等。2、开展用户需求调研与分析,深入理解业务场景与核心痛点,撰写产品需求文档(PRD)并完成原型设计。3、统筹研发、设计、测试等团队资源,推进功能开发与实施,确保项目按计划交付。4、监控项目进度,识别潜在风险,协调跨部门合作,保障产品交付质量与时效。5、结合用户反馈与数据分析,持续优化产品体验,制定迭代策略并推动落地执行。任职要求:1、统招本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递。2、熟悉需求分析的常用方法与工具,具备良好的跨团队沟通能力和项目推动力。3、思维缜密,对数据敏感,拥有从用户场景出发到产品实现的全链路闭环能力。
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上市公司招人力实习生(表现优异可转正~)
160-200元/天【岗位职责】1,根据岗位需求在各大渠道筛选匹配的简历,通过电话初步沟通候选人,组织安排面试流程,亲身感受“伯乐识才”的成就感!2,作为实习生,你将全面参与招聘各环节,系统掌握招聘运作流程,持续提升自身专业能力。3,负责招聘公众号后台管理、校招邮箱查收、校招微信社群维护等工作,及时响应学生咨询,收集并整理有效简历【任职要求】1,26/27届本科在读学生,专业不限,有招聘类实习经历者优先。2,高效的时间管理者:可快速到岗,每周出勤不少于4天,连续实习至少3个月。3,擅长沟通交流:具备出色的表达与倾听能力,能灵活应对不同人群。4,责任心强:具备较强的执行意识与责任意识,能够独立推进并完成交办任务
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【20-24届】高级研发产品经理-增长方向
2-3.5万元/月岗位职责:1、进行需求调研与分析,深入理解用户使用场景及核心痛点,撰写产品需求文档(PRD)并完成原型设计。2、统筹协调研发、设计、测试等团队资源,推进功能开发与实施,确保项目按时交付。3、监控开发进展,识别潜在项目风险,推动跨部门协同,保障产品交付质量与时间节点。4、结合用户反馈与数据分析结果,持续优化产品体验,制定版本迭代规划并落地执行。任职要求:1、统招本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。2、熟悉需求分析方法及相关工具,具备良好的跨团队沟通能力和项目推动力。3、思维缜密,对数据敏感,拥有从用户场景出发到产品实现的全链路闭环能力。
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上市公司电销+月薪过万+五险一金
1.1-1.2万元/月薪资:在职满三个月后平均月薪8k-15k,销售冠军月收入可达2-3w福利:入职即缴纳北京五险一金,享受每月餐补,年度免费体检等多项贴心保障;试用期薪资全额发放,不打折!我们是谁:1、源自易点云2017年孵化的独立子公司,专注于固定资产盘点SAAS服务,已成功登陆港股上市,平台实力与发展前景位居行业前列;2、聚焦企业IT基础设施服务领域,是国内首家专注企业资产全生命周期管理的SAAS服务商;3、直击企业在运营中对资产安全、使用效率及价值管控的核心需求;4、连续多年在同类SAAS服务细分市场中占据份额与客户续签率双第一;我们的优势:1、赛道刚需:服务于全国约40万家规模企业的刚性管理需求,市场空间广阔;2、技术首创:国内首个实现企业资产全周期数字化管理的SAAS平台;3、市场领先:自2019年起,在行政垂直领域的资产管理SAAS市场占有率稳居首位;4、服务口碑佳:自2020年起客户年度续签率达80%,排除外部环境波动影响后高达95%;5、高性价比优势:依托先发布局,在提供更优服务的同时保持最低定价,具备显著价格竞争力;职业所得:1、发展可期——所处行业稳定增长,持续积累大量优质企业客户资源;2、回报可观——扎根SAAS垂直刚需领域,产品转化快,成单周期约3个月,6个月以上客户经理月均完成3单,收入1.5-2.5万,叠加高续签率带来持续回款,1年以上人员月均收入稳定在2.5万以上;3、晋升透明——处于业务扩张期,主管内部晋升率90%,经理级晋升率达50%,晋升路径清晰无隐性门槛;4、社会价值强——助力企业管理者解决资产管控难题,提升资产利用效率,保障资产安全,降低管理成本,释放更多经营现金流。工作内容:1、以电话方式开发面向企业的B端客户资源;2、深入了解客户需求,专业推介公司SAAS产品与解决方案;3、建立并维护客户关系,推动合作落地;4、协同相关部门沟通反馈,确保达成月度销售目标;职位要求:1、全日制大专及以上学历;2、充满热情与活力,有志于长期发展互联网SaaS软件行业;3、心态积极向上,目标感强,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
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23-25届产品经理(增长/风控/商城等)
1.5-3万元/月岗位职责:1、进行需求调研与分析,深入理解用户使用场景及核心痛点,撰写产品需求文档(PRD)并完成原型设计。2、统筹协调研发、设计、测试等团队资源,推进功能开发与实施,确保项目按时交付。3、监控开发进展,识别潜在风险并推动跨部门协同,保障产品品质与上线节奏。4、结合用户反馈与数据表现,持续优化产品体验,制定迭代方案并组织落地执行。任职要求:1、统招本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递。2、熟悉需求分析相关方法与工具,具备良好的跨团队沟通与项目推动力。3、思维缜密,对数据敏感,拥有从用户场景出发到产品实现的全链路闭环能力。
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招聘实习生(要求迅速到岗~)
160-200元/天【岗位职责】1,根据岗位需求在各大渠道筛选匹配的简历,通过电话初步沟通候选人,协调安排面试环节,助你亲身感受“伯乐识马”的成就感!2,作为实习生,你将系统参与招聘全周期流程,积累实战经验,全面提升个人专业能力。3,负责招聘公众号后台管理、校招邮箱查收、校招微信社群运营等工作,及时响应学生咨询,收集并整理有效简历【任职要求】1,26/27届本科在读学生,专业不限,具备招聘相关实习经历者优先。2,高效的时间管理者:可快速到岗,每周出勤不少于4天,连续实习至少3个月。3,擅长人际交流:拥有出色的沟通技巧,能够与不同背景的人顺畅互动。4,责任感强:具备较强的执行力与责任意识,能独立推进并完成交办任务
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北京海淀区昌平招广告安装,要求5层楼顶,有高空作业证。
面议工地食堂切配
面议工地生活区保洁
3000-4000元/月新店预售老师
1.2-1.7万元/月北京海淀区招汽车吊25~80各2名,要求双证齐全,事儿少的!会说话的!五年的工作经验二把刀
面议北京海淀区找个工人拧螺丝一共10元
面议北京海淀区招指挥/司索工
面议北京海淀区招指挥/司索工差一人男55女50长期能干到年底6千加20晚上加班到10点没通肖。
面议
