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任务要求:年龄23-55之间岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

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唐先生

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1。应该是唯家不需要通过签不平等合同约束主播的公司。2。应该还是全网唯一一家不需要加入公会的娱乐主播公司。(可以随时退公会，人性化管理)3。免费培训(舞蹈，主播，摄像拍摄)4。，新人免费培训。5。保底6000起(有经验可面谈)6。提供宿舍，拎包入住，单人宿舍。职位要求：1。有无经验都可，公司免费提供培训。2。性格活泼开朗，敢于在镜头前表现自己，愿意与人交谈，乐于表演。工作时间：月出勤26天每天上班时间4到6小时有经验的主播可谈保底+提成保底6000+上不封顶!!!

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曹女士

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岗位职责:1、负责公司快手广告产品的销售及推广工作；2、收集客户相关信息，分析并挖掘客户在网络推广方面的潜在需求，向客户讲解快手短视频广告的投放模式，持续深挖客户需求并推动转化；3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；4、高效维护客户关系，提升客户满意度与长期价值，构建稳定互利的合作伙伴关系；任职要求:1、具备互联网广告或媒体类销售经验者优先考虑；2、沟通能力强，具备良好的客户开发能力和服务意识，擅长口头与书面表达；3、热爱销售岗位，拥有敏锐的市场感知能力以及出色的执行能力；4、对互联网行业保持高度关注，愿意在该领域深耕发展；福利待遇:朝九晚六、底薪3800+开单提成+续费提成、五险+商业险、法定节假日礼品、每月团建活动、每周下午茶。

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尹女士

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【企业亮点】2005年成立，全国拥有40余家分支机构；与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰；业务表现突出，郑州区域行业排名前三，全国范围内稳居前十；非销售岗位——依托平台优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围简单高效，专注努力与业绩导向，凭实力赢得高收入与晋升机会。【主要职责】1、受微信委托开展信用风险管理（无需自行开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整；2、依法合规提醒逾期账户还款，完整、真实记录沟通过程及相关信息；3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务；4、及时登记并更新客户最新联系方式及资料信息。【任职要求】1、信用管理、金融、法律等相关专业优先；2、具备良好沟通协调能力，有谈判经验者更佳；3、结果导向，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强；4、责任心强，具备团队合作意识，无违法犯罪记录及不良征信记录；5、有催收、客服、电话服务、信用卡管理等相关从业经历者优先录用。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训（含竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓展客户，非销售性质，中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000-50000；2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享有国家法定节假日及带薪年休假；4、生日当月享专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，包含国内外旅游、团建聚餐、创意生日会、电竞比赛、短视频挑战赛等；6、入职即享系统化免费培训，配备专人带教，快速上手；在职期间持续提供主管指导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司扩张迅速，管理岗位需求大，晋升空间广阔！）入职满半年可参与组长晋升评定，一年内10%员工晋升至主管，1%有望晋升为经理。【作息时间】08:30-12:0014:00-18:00每月休息7天，法定节假日正常休假

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杨女士

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岗位职责：1、负责实体商家抖音账号的内容策划、选题构思、脚本创作及日常沟通等相关工作2、带领团队完成内容规划，指导拍摄与剪辑执行，把控内容产出全流程，并对账号运营成果承担责任3、具备账号整体策略复盘能力，能针对单条视频进行数据分析与优化调整4、有成功运作IP类账号经验者优先考虑5、广播电视编导等相关专业毕业生优先录用6、需具备良好的沟通技巧和团队协作意识

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尹女士

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早9晚7，中午休息两小时无责任底薪4000元plus提成每周单休，法定节假日享受带薪休假依法缴纳五险发薪日为每月10号，准时发放薪资，不拖欠、不延迟

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孙女士

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岗位职责:1.负责抖音平台商户资源开发，拓展并维护商家合作关系。2.策划并执行整合营销方案，精准匹配商户的推广需求。3.组织开展团队培训工作，持续提升团队专业素养与服务质量。4.跟踪分析抖音渠道投放效果，不断优化运营策略与执行路径。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能迅速捕捉业务机会。3.可独立高效完成任务，同时具备良好的团队协作精神。4.熟悉抖音平台运作机制，善于结合平台特点制定有效推广方案。薪资待遇：试用期3300+提成转正3500-7000+提成具体看个人能力月休5天

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尹女士

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1.「岗位职责」主要负责通过电话与客户沟通（电话加微信），完成邀约工作，引导客户到公司参加面试并办理相关业务。客户资源由公司全面提供，均为100%意向客户，无需自行开发客源2.「培训指导」提供系统化培训支持，包括新员工入职培训、岗位适应培训、在职提升培训以及晋升发展培训，助力快速成长3.「薪资结构」试用期综合收入4000元+五险+10%-40%业绩提成，扣除无责底薪3500后，另享300元全勤奖+200元话费补贴+提成+五险每月薪资发放日为固定10号转正后提成方案如下：0-5万元业绩：达成即享3000元奖金+15%提成5-10万元业绩：达成即享10000元奖金+20%提成10-20万元业绩：达成即享20000元奖金+30%提成20万元以上业绩：达成即享20000元奖金+40%提成4.「工作时间与休息」每日工作8小时，中午休息2小时每周六单休，国家法定节假日统一享受带薪休假任职要求：1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识2.能够迅速适应岗位节奏，主动融入集体工作氛围3.有较强的学习意愿，持续提升销售技巧与产品理解能力4.接受零经验入职，公司将提供全程指导

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孙女士

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岗位职责:1.熟练操作剪映、Premiere、AfterEffects等剪辑工具，完成视频内容的后期制作。2.结合内容定位与受众偏好，进行富有创意的视频剪辑，保障成片质量与风格统一。3.配合团队协作，依据项目要求优化调整视频内容，确保最终呈现效果达到最优。任职要求：1.具备优秀的创意构思能力与对视频内容的敏锐洞察力，可独立承担剪辑工作。2.精通各类视频剪辑软件的操作技巧，具备高效处理剪辑任务的能力。3.拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能与成员顺畅配合推进项目。4.热爱短视频创作，持续关注视频制作技术的更新与行业发展趋势

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尹女士

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【企业亮点】公司规模——2005年创立，全国拥有40余家分支机构；业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持紧密协作关系，屡获合作方表彰；业绩领先——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十；非销售岗位——平台提供充足优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围简单高效，专注努力与业绩表现，凭实力赢得高收入与晋升机会。【职位诱惑】追求高成长挑战，体验带领团队前行的成就感。【主要职责】1、接受阿里委托开展信用风险管控（无需自行开拓客户），协助处理逾期账款事宜，保障客户信用记录完整；2、依法合规提醒逾期账户及时还款，完整、精准记录沟通详情及相关信息；3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务；4、维护并更新客户最新信息资料；5、本岗位不包含销售任务。【任职要求】1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先；2、具备较强的沟通协调能力，擅长谈判者更佳；3、具有良好的分析判断力，耐心细致，服务意识较强；4、结果导向，渴望高绩效带来的高回报，能适应一定工作压力；5、责任心强，具备良好团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；6、有催收、电销、客服、信用卡相关从业经验者优先录用。【福利待遇】1、带薪岗前培训（含竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售性质，业绩中等月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000；2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享有国家法定节假日及带薪年休假；4、每年生日礼品不断，节庆日均发放精美福利；5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、内部电竞赛事、趣味抖音挑战赛等；6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间提供主管带教、行业经验分享及持续培训支持，助力职业进阶。【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔！）入职满半年可参评组长晋升，一年内10%员工晋升至主管，1%有望晋升为经理。【作息时间】08:30-12:0014:00-18:00月休七天职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休

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杨女士

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招聘要求年龄*******具备半年及以上纯销售经验形象端正，性格开朗，沟通表达能力强心态积极阳光，抗压能力强，三观端正工作职责：1、依托公司提供的客户资源，通过电话或在线方式与客户对接售后事宜，在电脑系统中完成信息登记及业务咨询办理等相关服务。（无需外出拓展客户，无须自拓资源，工作内容清晰，办公环境良好）岗位福利待遇：2.薪酬结构：底薪4000元＋丰厚提成+五险保障，综合收入高，福利完善。3.公司提供全面培训体系，涵盖新人入门、岗位实操、在职提升及晋升发展等多阶段培训，助力员工成长与职业进阶。4.每日工作八小时，中午安排两小时休息时间，节奏合理。5.享有国家规定的所有法定节假日，并执行带薪休假制度。工作地址河南南阳市建业凯旋广场17号楼1116A

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孙女士

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招聘要求年龄23-37周岁，具备半年以上纯销售工作经验，形象良好，性格积极热情，具备较强的沟通能力，抗压能力强，心态稳定，价值观端正工作职责依托公司提供的客户资源，通过电话或线上方式与客户对接，使用电脑完成信息登记及在线业务咨询、办理服务。（无需外出拓展，无需自主开发客户，办公环境优越）薪资待遇底薪4000元+高比例提成+五险缴纳。提供系统化的新员工培训、岗前指导、在岗学习及晋升专项培训，助力员工全面掌握业务技能，提升综合职业素养。享受国家法定节假日带薪休假工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，中午休息2小时工作地点河南省南阳市建业凯旋广场17号楼1117A

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孙女士

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工作轻松，上手快，公司提供精准电话资源，负责邀约意向客户到店即可要求：年龄23—37岁，性格积极热情，具备良好的沟通能力上班时间：早九晚七，中午休息两小时薪资待遇：无责任底薪4000元+高额提成，月休4天，法定节假日正常休息，缴纳五险一金工作地址：南阳市建业凯旋广场17号楼

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孙女士

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岗位职责：1、负责实体商家抖音账号的内容策划、选题规划、脚本创作及日常沟通协调等工作2、带领团队完成内容方向制定，指导拍摄与剪辑执行，把控内容产出全流程，对账号运营成果承担责任3、具备账号整体运营复盘能力，能针对单条视频进行数据分析与优化调整4、有成功操盘IP类账号经验者优先考虑5、广播电视编导等相关专业毕业者优先录用6、需具备良好的沟通表达能力及团队协作意识

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岗位职责：1、负责实体商家抖音账号的内容策划、选题构思、脚本创作及日常沟通协调等工作2、带领团队完成内容整体规划，指导拍摄与剪辑执行，把控内容产出全流程，对账号运营成效直接负责3、具备账号整体策略复盘能力，能针对单条视频进行数据分析与优化调整4、有成功操盘IP类账号案例者优先考虑5、广播电视编导等相关专业毕业者优先录用6、需具备良好的沟通表达能力及团队协作意识

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尹女士

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河南百盾快手官方运营服务中心直聘，请放心投递需要您做的：1、发掘平台商家潜在广告需求，及时响应并解决各类咨询问题；2、按计划开展客户跟进与回访，收集反馈意见，推动合作达成；3、深入理解产品逻辑，挖掘其商业潜力，整合优质资源形成联动；4、结合不同行业特性，分析营销目标，定制可行性解决方案；5、将成功方案沉淀为标杆案例，深化客户关系，助力预算提升；6、协同相关部门推进执行，保障资源高效匹配，达成既定业绩目标。注：公司提供客户资源+专属客户经理带教（专注高效团队，无适应期）希望您是这样的：1、九零后，00后优先；2、具备良好的学习能力、沟通表达能力和逻辑分析能力；3、工作积极主动，心态乐观，有责任感且能承受一定工作压力。我们能给您的：1、无责底薪+开单跳点底薪+续费提成+TOP奖+节日礼品，综合收入9000+；2、老带新帮扶机制，定期组织团建活动，制度透明简单，团队氛围积极向上；3、晋升通道清晰，每3-6个月进行评级考核，凭实力说话，不设空降岗位；4、社保五险+大小周休假+法定节假日；5、丰富的培训课程与优秀案例分享机会，健全的培养与晋升体系，优厚的薪酬待遇，无试用期薪资差异，公平公正的企业文化。南阳云网作为云网集团旗下子公司，员工规模超200人，办公面积达一千平方米。系快手全国前三服务商、快手核心代理商，拥有成熟的服务流程与支持体系，合作达人超10000家，服务客户涵盖猫七七、芈姐、刘鸿飞、徐楠楠等知名主播，是一家充满活力、富有创意、注重成长的年轻企业。福利完善，待遇优渥，发展空间广阔，助你实现精神与物质双丰收。

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岗位职责:1.熟练操作Premiere、AfterEffects等视频剪辑工具，完成视频的剪辑、色彩校正及音频处理工作。2.结合内容方向与受众特点，进行富有创意的视频编辑，保障成片质量与风格统一性。3.协同团队成员，依据项目实际需求优化调整视频内容，提升整体视觉表现力。4.负责视频相关素材的归集、分类与存档，确保剪辑流程高效有序。5.跟进后期制作各环节进度，保证视频按时高质量输出并顺利交付。任职要求：1.具备较强的创意构思能力和对视频内容的敏锐洞察力，可独立完成剪辑任务。2.精通主流剪辑软件的操作方法，能快速高效地完成各类剪辑工作。3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队保持顺畅交流。4.热爱短视频创作，持续关注行业动态及剪辑技术的更新与发展。5.工作认真负责，能在规定时间内保质保量完成紧急剪辑任务。

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尹女士

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1、对接快手平台直播带货商家，挖掘并建立优质客户合作关系，提供专业代运营服务。2、维护客户长期稳定的合作关系，打造可持续发展的战略协作模式。3、无经验者可投递，团队配备资深导师，提供系统化带薪培训支持。任职要求:1、不限专业背景，年龄******，掌握基础计算机操作技能。2、适应电话沟通为主的业务开展方式。3、具备积极进取、主动担当、乐观向上的职业心态，富有责任感，欢迎自荐或推荐优秀人才。福利待遇:1、每年享有1200元子女教育补贴2、三八妇女节、六一儿童节享专属假期3、集团为员工提供无息贷款支持（零利息）4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险5、公司提供完善的行业知识、岗位技能及职业发展成长路径培训6、年度多次调薪机会+全员参与合伙人制年终利润分红7、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，试用期1-2个月。国家法定节假日正常休息。

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招聘要求：年龄22-38岁，形象良好，具备良好的语言表达能力，心理素质佳，价值观端正工作职责：依托公司分配的客户资源，通过电话或在线方式与客户对接，使用电脑完成信息录入及线上业务咨询与办理服务。（无需外出拓展，客户资源由公司提供，办公环境整洁舒适）薪资待遇：无责任底薪4000元+住房补贴500元+话费补贴200元+开单奖励1000元+绩效奖金800元，月均综合收入6500元以上！！！底薪4000元+10%至40%高比例提成+五险缴纳+享受国家法定节假日带薪休假。提供系统化的新员工培训、岗前指导、在岗学习及晋升通道培训，帮助员工全面掌握岗位技能，持续提升职业素养与综合能力。

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孙女士

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1.公司提供优质精准资源，无需自行开发客户，工作全程在岗完成2.非传统电话销售模式，无通话时长与拨打数量考核，自主规划工作节奏，结果导向3.提供系统化业务培训，一对一指导带教，欢迎应届生及零经验者加入，培训期间带薪，薪资按时发放不拖欠4.无责任底薪4000元（即使未开单也全额发放）+阶梯提成15%-50%+绩效奖金+多项福利=综合收入超1万元，表现优异者月入10万以上7.能力突出者可享高度工作自由，每月可休12天，入职即办理五险，准时下班不强制加班【晋升机制】1、每半年开放调薪窗口——多维度提升待遇，付出必有回报；2、双通道发展路径——清晰晋升标准，可选择专业深耕或管理发展方向；3、团队氛围积极向上——成员年轻有冲劲，注重创新与实效，管理扁平高效

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【岗位需要做什么呢?】销售岗位主要通过电话和微信线上方式，邀约客户到公司进行面对面沟通并办理相关业务。客户资源由公司提供，均为100%意向客户（无需自行开发），全程在办公室内完成工作，公司统一配备手机及电脑设备【薪资待遇】：1、薪酬构成：4K底薪+10%-40%提成+绩效+不定额奖金+五险（入职即缴）；底薪高、提成高、奖励多：轻松做月入过万，用心做月均3万，全力冲刺收入无封顶！2、培训支持：公司提供系统化业务知识培训，实行一对一指导，确保快速掌握工作流程，快速出业绩。主管全程带教，配合完善的晋升机制与职业发展空间，助力实现高收入与长期发展的双重目标注！！！：不收取任何费用无业绩考核压力小【员工福利】每月不定期组织团建活动，日常供应零食、水果、下午茶，还有红包雨惊喜不断，传统节日发放节礼【工作时间】早九晚七，中午休息两个半小时，每月休息四天，法定节假日带薪休假，享有15-20天带薪年假！！！

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[薪酬待遇]：1、无责任底薪4000元+高额提成40%+奖金3000-20000元，月综合收入9000-15000元，表现优异者收入可更高2、每周享受下午茶，每月组织团队建设活动，每周单休，法定节假日按规定休息3、依法缴纳五险4、欢迎应届生及无经验者加入，只要愿意学习与成长，公司全力培养[工作内容]：公司提供高质量精准客户资源，通过电话或线上方式联系潜在客户，完成客户邀约。所有岗位操作均有专业团队带教培训，新手也能快速掌握，工作简单易上手，提成高，薪资可观

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岗位职责：1.负责抖音平台商家资源开发，拓展并维护商户合作。2.策划并执行整合营销方案，精准匹配商户推广需求。3.组织开展团队培训，持续提升成员专业素养与服务质量。4.跟踪分析平台推广数据，及时调整优化运营策略。任职要求：1.具备优秀的沟通协调及谈判能力。2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能迅速捕捉市场机会。3.可独立高效完成工作，同时具备良好的团队协作精神。4.熟悉抖音平台运作机制，善于结合平台特点制定有效推广方案。薪资待遇：试用期3300转正3500-7000具体看个人能力月休5天

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河南百盾快手官方运营服务中心直聘，请放心投递需要您做的：1、洞察平台商家潜在广告投放需求，及时响应并解决各类咨询问题；2、按计划开展客户跟进与回访工作，收集反馈意见，推动合作落地；3、深入掌握产品特性，挖掘其商业潜力，整合形成可复用的资源方案；4、结合不同行业特征，分析营销核心目标，定制匹配的推广策略；5、将成功方案沉淀为优质案例，深化客户关系，助力预算持续增长；6、协同相关部门联动执行，保障资源高效触达与合理配置，达成业绩任务。注：公司提供现成客户资源+专属客户经理带教（专注高效团队，无适应期）希望您是这样的：1、90后、00后优先。2、具备良好的学习力、沟通表达及逻辑分析能力。3、拥有积极主动、乐观向上的心态，责任心强，能承受一定工作压力。我们能给您的：1、无责任底薪+开单激励底薪+续费提成+TOP奖励+节日福利，综合收入9000+；2、老员工一对一帮扶，定期组织团建活动，制度透明简单，团队氛围正向活跃；3、晋升通道清晰，每3-6个月进行评定，凭实力说话，杜绝空降；4、缴纳社保五险+大小周休假+法定节假日正常休息；5、提供系统化培训与标杆经验分享，构建完善的成长发展体系，薪资待遇优厚，无试用期折扣，公平公正的企业文化。南阳云网作为云网集团旗下子公司，员工规模超100人，办公面积达一千平方米。系快手全国前三服务商、快手核心代理商，具备标准化服务流程与专业支持体系，累计合作达人超10000家，服务客户涵盖猫七七、芈姐、刘鸿飞、徐楠楠等知名主播，是一家充满活力、富有创意、年轻化的公司。福利完善，回报丰厚，发展空间广阔，助你实现精神与物质双重收获。

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【岗位职责】主要负责线上邀约工作（通过电话添加微信），邀请客户到公司参与面试及办理相关业务，公司提供精准且高意向的客户资源【薪资体系】1、底薪4000元＋高额提成＋丰厚奖金，收入可观，奖励拿到手软2、无责任底薪4000+住房补贴500+话费补贴200+开单奖励1000+绩效奖金800，月均综合收入6500以上3、室内办公，无需外出，工作环境舒适，轻松稳定4、多元化奖励机制：包含月度奖励、季度奖励、年度奖励、精英员工奖、团队激励奖等多项奖金【工作时间】周一至周四9:00-12:0014:00-17:3018:00-19:00周五9:00-12:0014:00-18:00周日10:00-12:0014:00-18:00每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假

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1.接受零经验入职，公司全程提供系统化专业培训。2.公司分配高质量客户资源，无需自主开发客户，无需外出跑业务。3.非传统电话销售模式，无通话时长与拨打数量考核，工作节奏自主安排，专注成交即可。4.无责任底薪4000元起，额外享受高额提成，每月10日准时发放薪资（不拖欠不扣压）。5.每周工作六天，休息一天，法定节假日均享带薪休假，入职即办理五险。6.拥有南阳地区最优客户资源，助力员工高效出单，提升业绩效率！员工福利：公司组织公费旅游，生日礼品发放，节日福利齐全，每日供应水果及下午茶，每月定期开展团队建设活动；同事关系融洽，管理层亲和无距离感，整体工作氛围轻松愉快，诚邀您的加入～

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孙女士

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薪资待遇：无责4000+房补500+话补200+开单奖励1000+绩效800+每月综合收入6500以上！无责底薪4000＋提成与奖金（含优秀员工奖、上门服务奖、额外激励等）＋高额提成春节假期可享十几天，节日福利齐全，享受国家规定法定休假工作内容：1、公司提供客户资源，为有贷款需求的到访客户提供专业金融咨询服务，协助解决资金问题。2、针对客户需求，制定专业、高效、合规且可行的办理方案，提升服务效率。3、持续积累客户资源，做好客户维护，促进后续合作与重复成交。4、公司提供行业内的专业带薪岗前培训，帮助节省适应周期，快速入职并实现能力提升，关键在于个人投入与用心。5、新员工入职后享有带薪培训、部门专项培训及专业技能指导，并实行师徒制一对一帮扶，所有工作资源均由公司统一支持

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