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岗位职责：1.参与视频、照片等素材的拍摄工作，涵盖旅行风光、科普短剧、活动宣传等内容。2.负责抖音及视频号平台的日常运营与内容发布。3.独立完成视频的创意构思与策划方案，保持内容创新，具备清晰的运营逻辑。4.及时回复客户咨询，并推动用户转化。5.薪资结构为底薪+绩效（5000+1000），数据表现优异者可享额外奖励！缴纳社保。6.有意愿提升收入者可参与销售相关工作，不接受此安排者请勿联系。7.以结果为导向，注重数据表现，能力决定价值，欢迎实力出众者加入（薪资可面议）。任职要求：1.本科及以上学历，年龄在23至30岁之间，具备至少1年运营相关工作经验。2.持有驾照者优先，身体素质良好者优先。

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岗位职责：1.参与视频、照片等素材的拍摄工作，涵盖旅行风景、科普短剧、活动宣传等内容。2.负责抖音及视频号的日常运营与内容发布。3.独立完成视频的创意构思与策划方案，具备持续创新能力，保持运营思维活跃。4.及时回复客户咨询并推动转化跟进。5.薪资结构为底薪+绩效（5000+1000），数据表现优异者可享额外奖励！缴纳社保。6.有意增加收入者可参与销售相关工作，不接受者请勿联系。7.以数据结果为导向，凭能力定发展，欢迎有真才实学者加入（薪资可面议）任职要求：1.本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上运营相关经验2.持有驾照者优先，身体素质良好者优先

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-心怀主播梦想？这里是你闪耀的舞台！1．拥有出色的表达能力，能主动积极学习，并胜任主播工作2．对直播有热情，身高不限，身材匀称，形象气质好3．性格活泼，语言表达能力强，普通话流利，有镜头感能很好的带动直播间的气氛4．思维跳跃性与应变能力优秀，面对直播间突发情况能沉着应对5．工作态度端正，工作用心认真，有团队合作精神有责任心

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岗位职责：1.负责户外旅行目的地的内容推广，实现用户引流与转化变现2.持续输出原创内容，完成小红书平台每月60篇笔记的更新任务3.精准引导潜在客户，承接并完成销售咨询转化4.参与部分旅游产品的文案包装与内容编辑工作5.同步维护其他内容平台账号的内容更新与迁移职位要求：1.本科及以上学历（硬性条件）2.具备小红书、知乎、抖音等图文类内容平台运营经验（硬性条件）3.热爱旅行，具备较强的赚钱动力和销售目标感（优先考虑）4.执行力强，工作积极主动，责任心强，富有拼搏精神5.具备良好审美能力，熟练使用PS等图片处理工具6.年龄在23-30岁之间（团队成员均在此年龄段）岗位福利与待遇：1.底薪4000元+1200元绩效工资+销售提成+新媒体专项奖金3.实行单双休制度，工作职责清晰，节假日按规定调休，缴纳社保4.提供广阔晋升通道，属于互联网旅行行业创业型公司5.以能力为核心评估标准，薪资具有浮动空间，岗位含销售属性，投递前请慎重考虑各位朋友在联系前，请认真阅读以上要求。若未回复，可能暂不符合当前需求；若您未回复我们，我们也默认彼此不匹配。请珍惜双方时间，祝您求职顺利！

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1课程导师（教练型父母亲密关系情绪管理个人内在成长青少年训练营）2心理咨询：具备家庭教育与心理学相关背景，累计个案咨询时长300小时以上3主讲课程达50场及以上4有意长期发展的伙伴，可参与专业导师培训项目（付费制，提供补贴），结业后可进入体系内正式任职5全职、兼职皆可

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岗位职责：1.负责户外旅行目的地的内容推广，实现用户引流与转化变现2.持续运营小红书平台，每月产出60篇原创笔记并保持更新3.精准引导流量，完成客户咨询及销售转化工作4.参与部分旅游产品的文案包装与内容编辑5.负责其他平台账号的内容同步与日常维护职位要求：1.本科及以上学历（硬性条件）2.具备小红书、知乎、抖音等图文类平台的运营经验（硬性条件）3.热爱旅行，具备较强的赚钱意愿和销售目标感（优先考虑）4.执行力强，工作积极主动，责任心强，富有拼搏精神5.具备良好审美能力，熟练使用PS等图片处理工具6.年龄在23-30岁之间（团队成员均在此年龄段）岗位福利与待遇：1.薪资结构为底薪4000元+1200元绩效工资+销售提成+新媒体专项奖金3.实行单双休制度，工作职责清晰，节假日按规定调休，缴纳社保4.提供广阔晋升通道，属于互联网旅行行业创业型公司5.以能力为核心评估标准，薪资具有浮动空间，岗位含销售属性，请慎重考虑后再联系请各位在沟通前认真阅读以上要求，若未回复，可能暂不符合当前需求；若您未回应我们，我们也视为彼此不匹配！珍惜双方时间，祝您求职顺利！

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1课程导师（教练型父母亲密关系情绪管理个人身心成长青少年训练营）2心理咨询：具备家庭教育及心理学相关背景，累计个案咨询时长达300小时以上3主讲课程50场及以上4对教育行业有志向者，可参与专业导师培训项目（付费制，提供补助）5结业后可在体系内担任专职或兼职岗位，长期发展！

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岗位职责：1.参与拍摄视频、照片等素材，旅行风光、科普短剧、活动宣传片等。2.负责抖音、视频号运营。3.为视频构思、创意、策划，持续创新，运营思维在线。4.需要回复客户咨询与转化。5.底薪+绩效（5000+1000）数据漂亮有额外奖金！交社保。6.想多赚钱可以参与销售，不接受请勿打招呼。7.为数据负责，看能力说话，欢迎有实力的大佬投递（薪资可谈）任职要求：1.学历本科以上，年龄23-30，运营经验至少1年以上2.会开车加分，体能好加分

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【幸福在线养心空间招聘】1、财务1名（有1-3年经验）2、课程统筹3名3、新媒体运营1名公司地址：西安市碑林区南二环东段561号長安大街三号A座301公司环境优美，午休有专门的房子社保良好的学习氛围，总部山东济南，全国100多家分公司联系电话：张（同微）欢迎自荐或推荐

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岗位职责：1、统筹课程的规划与实施，保障教学质量及教学进度的有效推进；2、组织教师团队协作，合理配置教学资源，提高教学运作效率；3、收集并响应学员意见，不断优化教学服务流程，增强学员体验；4、overseeing日常教务工作，如课程安排、出勤管理、考试组织等；5、参与课程研发与效果评估，确保教学内容紧跟市场发展需求。任职要求：1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关领域专业背景优先；2、3年以上教务管理工作经验，具备团队管理经历者更佳；3、具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对多任务挑战；4、对教育行业有热情，责任心强，具备良好的职业操守；5、熟练操作办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力。

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岗位职责：1、统筹课程的规划与实施，保障教学进度与教学质量；2、组织教师团队协作，合理配置教学资源，提高教学运行效率；3、收集并响应学员意见，不断优化教学服务流程，增强学员体验；4、overseeing日常教务工作，如课程安排、出勤管理、考试组织等；5、参与课程研发与效果评估，确保教学内容紧跟市场发展需求。任职要求：1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关领域背景优先；2、三年以上教务管理工作经验，具备团队管理经历者更佳；3、具备出色的沟通协调能力与应变处理能力，能高效应对多任务挑战；4、热爱教育行业，具有强烈的责任感和职业操守；5、熟练操作办公软件，拥有较强的数据分析与处理能力。

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岗位职责：1、统筹执行公司人力资源战略，涵盖人才招聘、培训发展、绩效管理及人员调配等工作；2、健全人力资源管理制度，优化业务流程，提高组织运行效率；3、主导员工关系维护，妥善处理员工咨询、投诉与劳动纠纷，营造和谐的工作环境；4、设计并推行薪酬福利方案，保障薪酬机制的公正性与市场竞争力；5、策划并推动企业文化建设，加强团队协作，提升员工归属感与满意度。任职要求：1、本科及以上学历（统招），具备2年以上人力资源相关经验；热爱旅游行业，人力资源管理或法律专业者优先考虑；2、掌握国家劳动法律法规，拥有扎实的人力资源理论基础和实操经验；3、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效应对复杂人事事务；4、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。薪资面议，诚邀有志之士加入我们，携手共进，共创未来！

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岗位职责:1.在当地进行推广活动，吸引潜在用户参与。2.通过各种渠道和方法进行推广，包括但不限于社交媒体、网络广告等。3.与团队合作，共同完成推广目标。4.收集市场反馈，及时调整推广策略。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够自主管理工作时间和推广任务。3.对推广工作有热情，能够承受工作压力。4.能够灵活运用推广工具和方法。

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岗位职责：一、销售任务1、依据公司营销策略，面向B2B行业领域大客户推广工程专供类软硬件产品，完成所辖区域B2B渠道全品类销售目标。2、主导星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等连锁集团类客户的供应商资质准入，推进战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。3、统筹行业重点项目的投标工作，负责项目公关与过程管理，主导重大合同谈判与签约，推动项目实施及后续维护。二、渠道建设1、制定并落实西北区域客户拓展计划，开展行业垂直大客户及集成商的信息搜集与评估，明确目标客户群体，主动建立并维护良好的客户关系。2、按照区域渠道布局规划，推进代理商开发工作，实现代理商在各地市、行业和产品类别上的任务覆盖。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，能力突出且经验丰富者可适当放宽条件。2、工作经验：三年以上相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等行业之一的销售运作，具备集团大客户销售经验或资源者优先考虑。3、具备良好的沟通协调能力和独立作业能力，能承受一定工作压力，适应短期或长期出差安排。

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岗位职责1、负责所辖区域门店的终端运营、产品宣传及促销方案策划等市场推广相关工作；2、落实区域内销售策略，达成公司制定的销售目标；3、拓展并维护区域内销售渠道及客户关系；4、零售数据整理分析，跟踪销售进展，提升销售代表综合能力（包括招聘、培训及日常管理）；5、组织开展活动宣讲、落地执行、过程细节把控及后续总结复盘；任职要求：1、具备家电行业背景，拥有工程项目资源，擅长客户开发及活动统筹者优先考虑。2、正在寻求职业变动的同行销售人才；3、有志于向职业经理人方向发展的人员。工作地点：陕西区域

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