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欢迎对高收入有追求的你加入！！优先考虑目前在上海的求职者本公司是一家专注于个人与企业融资服务的平台，与上海56家银行及多家金融机构保持长期合作，根据客户实际需求和资质情况，量身定制资金周转解决方案，助力个人及中小微企业解决融资难题。目前在职员工平均月薪3万+公司优势：临近地铁口，步行仅需一分钟，通勤便捷，无惧风雨实行人性化管理模式，全室内办公，办公环境舒适，团队氛围融洽入职即享带薪培训，主管一对一指导教学定期安排下午茶，帮助员工释放工作压力不收手机、不强制加班、无需正装、不收取任何资源费用岗位职责：公司提供实时且精准的意向客户资源，主要通过电话方式与客户高效沟通，挖掘潜在需求，邀约客户到公司面谈，并协助完成后续谈判、签约及贷款办理流程任职要求：1.年龄20-32岁，有金融销售相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽2.具备良好的团队协作意识，工作积极主动，渴望高收入，有经济压力者更受青睐薪资福利：1.真实无责任底薪+最高45%提成+各类奖金+阶梯提成2.提供下午茶、员工聚餐、团队建设活动、带薪年假等福利3.晋升机制透明完善，客户数据由公司统一提供趁着年轻，全力以赴，销售行业靠实力说话，付出越多收获越大，永远不知道下一个转角会迎来怎样的惊喜！注：本公司为直接招聘，欢迎放心投递！！！

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何女士

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岗位职责：1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议5. 协同内部资源推动跨部门重点项目落地，保障客户满意度与公司战略目标达成任职要求：1.具备大客户销售经验，行业背景不限，有B2B服务或解决方案销售经验者优先2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及复杂项目推进能力3. 学习能力强，能快速理解行业知识与公司产品服务体系4.诚信务实，具备强烈的目标感与客户服务意识5.学历不限，欢迎经验丰富、业绩突出的销售人才加入

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赵先生

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一家专注于直客服务的贷款平台，已扎根上海市场五年，具备独特的竞争优势！岗位职责：1、处理线上主动提交贷款申请的客户咨询（无需拨打骚扰电话）2、根据客户实际情况进行分析评估，量身定制最优融资方案（无需刻意迎合客户）3、全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（流程便捷、周期紧凑）4、提供专业全面的贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度并推动复购转化（无需盲目拓客）5、客户资源由企业统一分配，无须外出地推或陌拜福利体系：1、底薪7000元+最高45%提成+绩效奖金+开单激励红包+团队业绩竞赛奖励+利润分红等多项收入；人均月入1.5万元以上（真实薪资可查，附工资条凭证）2、每日工作时间9:00-19:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休假；工作节奏自主可控，通话数量不限，时间自由安排3、每年开放3至4次晋升通道，内部竞聘机制透明公正，杜绝空降；职业路径：销售专员→团队经理→事业合伙人4、享有长达两周的带薪年假5、公司每日供应丰富多样的下午茶点，包含新鲜水果、零食饮品等6、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品持续派送7、每年组织2次国内外团建旅游，业绩顶尖者还可获得额外分红奖励任职要求：1、具备电销岗位工作经验，过往业绩突出者优先考虑2、沟通表达能力强，执行力佳，敢于冲刺高收入目标，达成业绩指标3、工作态度端正，积极主动，责任心强，恪守职业道德4、渴望增收致富，能承受工作压力，踏实肯干5、性格乐观开朗，充满正能量，具备独立思考能力6、年龄在22至32周岁之间，性别不限，欢迎投递个人简历

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何女士

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公司成立9年，具备正规资质。我们的核心是资金服务，专注于为客户解决贷款难题，助力企业获得融资支持。还有什么比资金更受欢迎的产品？如果你渴望财富突破，愿意为改变现状全力以赴，那我们正在寻找的就是你！当前销售赛道中，贷款行业正处红利期，经济环境下行催生大量融资需求（中小微企业、个体工商户及个人客户），市场空间广阔，成单效率高！零经验也可加入，全程一对一辅导，快速上手！新人开单周期短，单笔业绩收益可达两三万，踏实肯干，年薪50万并非遥不可及！相遇是缘，选择决定方向！2025年的目标只有一个：赚钱！赚钱！赚钱！薪资待遇：新人试用期月均收入8000-1.3万元，老员工月均1.3-4.5万元，顶尖者月入超10万元，上不封顶！底薪7000元+最高45%业绩提成+3000-30000元绩效奖金+额外现金激励，多劳多得，表现优异者可快速晋升为主管或合伙人！享有月度奖励+专项激励方案+年终奖+节日福利+生日礼金+每周不定时下午茶工作内容：1、资源由公司统一提供，均为精准意向客户（无需陌拜拓客），当天即可跟进，流程高效、转化快2、性别不限，年龄22-38岁，有相关从业经验者优先录用3、定期维护客户关系，建立长期稳定合作（无需求人，不看脸色）4、成长路径清晰，晋升机制透明，最快三个月内升任主管。只要态度积极、目标明确，晋升机会人人平等！半年回乡全款购房，一年拿下帕拉梅拉，不是幻想！你来与不来，优质条件始终在此；你要或不要，高薪机会就在眼前。只要你心怀梦想，追求发展，我们随时欢迎你的加入！

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何女士

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一家深耕上海市场5年的直客型贷款平台，具备成熟的运营模式与核心竞争优势！岗位职责：1、处理线上主动提交贷款申请的客户咨询（无需拨打白名单，无骚扰行为）2、结合客户实际状况进行分析，匹配最优贷款解决方案（无需被动跟进客户）3、高效协助客户完成审批流程，确保放款时效（流程简洁，周期紧凑）4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）5、客户资源由企业统一分配，无需外出陌生拜访福利体系：1、无责底薪7000元+阶梯提成最高达45%+绩效奖金+开单激励红包+团队业绩竞赛奖励+利润分红；人均月收入1.5W+（真实薪资可查证）2、每日工作时段为9:00-19:00，午间休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假；工作节奏自主可控，通话量不限，时间自由规划3、每年开放3至4次晋升通道，内部竞聘机制透明，杜绝空降；职业路径：销售专员→团队主管→事业合伙人4、享有长达两周的带薪年假5、公司每日供应丰富下午茶，包含新鲜水果、零食点心等6、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品奖品丰厚7、每年组织2次境内外团队旅游，销售冠军额外享受利润分成任职要求：1、具备电销岗位工作经验，历史业绩突出者优先考虑2、具备出色的沟通表达与任务执行能力，敢于冲刺高收入目标3、态度积极，责任心强，遵守职业道德规范4、目标感明确，渴望高回报，能承受工作压力5、性格阳光进取，思维独立，充满正能量6、年龄范围22-38岁，性别不限，欢迎投递个人简历

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何女士

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公司直招杜绝面试前后待遇差异情况！今年的薪资就从现在开始发放~年年有财运，岁岁有钱花！底薪5000+45%提成+3W奖金+福利趁着年轻感受一下高收入生活吧~你最关注的内容继续往下看！真实薪资水平：前两个月保底到手至少8000，第二个月稍加努力可达12000以上，第三个月积极进取可突破3W，持续发力5万以上，上不封顶一、我们的优势1. 大型平台，客户资源精准，无需拨打无效名单2. 薪酬水平位居重庆前列3. 法定节假日按规定正常休假4. 接受零经验人员，欢迎跨行业加入5. 入职即安排培训，组内配备导师全程指导交通便利，临近地铁口二、关于薪酬说明：1. 收入结构为无责任底薪5000+45%提成+3W奖金+额外福利，后期绩效表现优异者普遍实现3W+2. 试用期与转正后薪资标准一致，无任何差别对待3. 法定节假日照常休息三、福利待遇：1. 每周四提供下午茶点2. 法定节假日发放节日礼品

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何女士

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公司环境优越，交通便捷～在上海同行业中属于极为稳定的企业，无论新老员工均享有平等发展机会，晋升空间广阔，目前公司正处于快速扩张阶段，只要你有强烈的赚钱目标，新人入职三个月即有机会晋升为主管。团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为追梦人～有想法、有冲劲，共同致力于提升生活品质～告别传统陌生电话模式！无需拨打白名单！全部为意向客户名单！客户主动带着需求联系你！！岗位职责：1、公司统一提供精准且具有明确意向的客户资源（杜绝骚扰电话），通过电话与客户高效沟通，了解其具体需求，邀约客户到公司面谈，并制定个性化的融资解决方案，同时处理线上客户的业务申请，均为公司自有客户资源。2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作机会；3、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。任职要求：1、热爱销售事业，愿意长期深耕于销售岗位；2、性格开朗乐观，思维敏捷，表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场洞察力和判断能力，服务意识强；4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；5、身体健康，无任何不良从业记录。薪资待遇：提成绝不克扣！！！1、无责任底薪6000元+统一提成+月度奖金，综合收入最高可达3万元，另有带薪年假+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平公正的成长平台，团队人均月收入达5万元（该水平与工龄无关）2、入职即享系统化培训、五险一金、每日下午茶、月度外出活动、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及建设活动等福利；3、公司为表现突出者提供充分的晋升通道，通常每2-3个月即可实现一次晋升。

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吴女士

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公司目前在上海同行业中发展稳健，新老员工一视同仁，晋升空间广阔，现正处于快速扩张阶段。只要你具备强烈的赚钱意愿，新人入职三个月即有机会晋升为主管，诚邀各位优秀的伙伴与我们携手共创财富！岗位职责：1、通过公司提供的客户电话资源，向客户介绍并推广银行相关产品及服务；（特别说明：非小额贷款机构）2、负责接听客户来电，耐心解答疑问并进行产品讲解与推介；3、通过电话方式完成客户预约访问工作；4、积极配合销售团队，共同达成业绩目标；5、工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:30，周五、周日提前至18:00下班。任职资格：1、******，语言表达清晰，沟通能力强，性格乐观积极，富有热情，勇于挑战高收入目标；2、能熟练使用各类办公软件；3、具备良好的执行能力与团队协作意识；4、了解电话销售或客户服务运作模式，有相关电销经验者优先考虑。员工福利：1、提供系统化的“岗前专业培训”，助你快速上手；2、6000元无责任底薪+高额提成+全勤奖励+父母补贴，综合月薪轻松突破万元；3、生日礼金、节日礼品、团建聚餐、带薪年假等福利齐全；4、晋升机制公开透明，秉持以人为本理念，始终以员工发展为核心；5、定期组织多样化的户外团建活动；6、提成按业绩阶梯递增，20%起提，最高达50%，每五万为一档，非阶梯式计算。

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吴女士

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工作内容：1、“小叶九里”瓶装饮品客户拓展2、特殊渠道、校园市场、休闲食品连锁渠道开拓3、便利店、商超系统渠道开发与日常维护4、落实销售方案，达成既定销售目标5、有低温类饮品操作经历者优先考虑岗位要求：1、年龄不超过32周岁（不符合条件者请勿投递）2、具备常温饮品领域三年以上工作经验3、大专及以上学历4、具备冷链或低温产品销售实操经验者更佳

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张先生

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公司目前在上海同行业中发展稳健，新老员工均享有平等机会，晋升空间广阔，企业正处于快速扩张阶段。只要你具备强烈的赚钱动力，新人入职三个月即有机会晋升为主管，诚邀各位优秀的伙伴与我们携手共创财富！岗位职责：1、通过公司提供的客户电话资源，向客户介绍银行相关产品及服务；（特别说明：非小额贷款机构）2、负责接听客户来电，解答疑问并推广相应产品；3、通过电话形式完成客户的预约拜访工作；4、积极配合销售团队，共同达成业绩目标；5、工作时间：早上9:00至中午12:00，下午14:00至19:30，周五、周日提前至18:00下班。任职资格：1、年龄18-35岁，普通话标准，表达流畅，性格阳光积极，富有激情，勇于追求高收入；2、能熟练使用常用办公软件；3、执行力强，具备良好的团队协作意识；4、了解电话销售或客户服务流程，有电销经验者优先考虑。员工福利：1、提供系统化的“岗前培训”，帮助新人快速掌握技能；2、无责任底薪+50%高比例提成+全勤奖励+父母津贴，助力月收入轻松破万；3、生日礼金、节日礼品、团队聚餐、年度旅游、带薪年休假等福利齐全；4、晋升机制公开透明，坚持以人为本，重视每位员工的成长与发展；5、定期组织多样化的户外团建活动，丰富业余生活

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吴女士

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如果你渴望快速改善经济状况，面对压力与负债，希望在短时间内实现财务逆转，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷问题。新人平均一周左右即可完成首单，订单金额从几十万到数百万不等。新人综合月收入不低于15000元，两个月后稳定在30000元以上，表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入30万元，年收入普遍在35万至60万元之间。职位描述：1：处理线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单）2：根据客户实际资质，制定合理的贷款方案与资金规划（客户需求明确，无需强推）3：协助客户顺利完成审批流程（手续高效，放款周期短）公司福利：1：新人综合实收收入15k-25k，两个月后稳定在30k-50k，运气好一单可提成购车，一单覆盖首付；2：业绩激励丰富：设立新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等多种奖项……

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吴女士

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非中介，企业直招，不刷KPI，无任何收费，面试录用全程由本人跟进，真诚招聘，岗位信息真实可靠，期待与您高效沟通、双向选择！因业务扩展，现面向社会扩招，无经验学历限制，年龄18-35岁，具体要求详见下文，符合条件者可直接预约面谈。[薪资优势]1、享受国家法定节假日正常休假，带薪年假超过半个月！2、无责底薪6000元！！纯底薪6000！不包含任何绩效考核，首月综合收入可达15-30K（轻松状态也能成单），提成比例最高达50%！3、定期组织团队活动，如聚餐、户外拓展等，丰富业余生活！4、所有员工均可免费参与公司内部开展的专业技能培训！5、定期为员工提供多样化的免费下午茶，包括咖啡、茶饮、蛋糕、水果、披萨、炸鸡、卤味等！6、如需自带餐食，公司配备冰箱及微波炉供员工储存和加热使用；[工作内容及产品优势]1、公司提供高质量客户资源（无需外出开发），每日至少分配5个以上精准新客户线索；2、通过电话联系公司派发的客户，了解其最新需求与合作意向，对有意向客户邀约至公司面谈，协助完成合同签署，指导客户办理相关贷款流程；3、公司与上海地区128家银行建立长期合作关系，具备强大的渠道消贷能力及丰富的产品线，能够满足不同客户的金融需求；公司优势：1、无责任底薪6000元，无任何业绩考核压力！！（非绩效组成部分）2、团队平均月收入2-4万元，销售冠军月入10万元以上；3、优秀案例：一名应届毕业生入职第五个月即实现月薪7万元；4、合规合法运营，坚持安全可持续的盈利模式；5、人性化管理模式，拒绝无效加班，远离内卷与内耗

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吴女士

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选择远大于努力！行业正处于红利期，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！1.年龄要求20-35岁，有无销售经验均可，只要渴望收入提升，拒绝懒散懈怠，公司全力培养每一位成员！高底薪+高提成20%-50%（不打折，统提政策）2.新人平均月收入不低于15000元，资深员工平均月薪50000元以上！重点说明：每日精准分配50个主动咨询客户，新人首月开单率高达98%，平台资源强大，优质平台助力人才更快成长3.行业核心在于数据资源，我们掌握精准客源，在浦西区域稳居前三，与低质爬虫数据、白名单或贷后数据完全不同！客户配合度高，转化粘性强！缺乏有效资源，再高的提成也难以变现！我们每天提供100条高质量线索，确保每日稳定产出3-5个意向客户！所述真实可查，支持查看系统数据4.渠道优势显著！后台团队专业规范，录入高效准确，覆盖全部银行产品线，并拥有自有资金合作方！5.工作氛围轻松融洽，疑难客户可协作跟进，团队互助，共同破局！6.实现全员开单！（业内资深者清楚，贷款领域全员出单意味着数据质量极高）公司整体业绩稳定，无断档风险，实力雄厚。诚邀求职者联系咨询，随时在线沟通，期待志同道合的伙伴加入我们的团队！福利体系：1、高底薪+最高50%提成+邀约奖励+现金激励+开单奖金+年终奖+季度奖+期权股权；2、新人试用期月均收入2-3万，业务成熟后月入5-7万（实际收入水平）；3、依法缴纳五险一金；4、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降；+年终奖金+季度奖+期权股权；5、公司定期供应下午茶、水果及各类零食；6、月度、年度抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品不断；7、组织别墅聚会、国内外高端团建旅游[晋升通道]公司已开启扩店计划，发展空间极为广阔销售→团队主管→团队区长→公司合伙人彻底打破传统员工薪资模式，借助平台实现自主创业，有意者请尽快联系沟通

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吴女士

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公司目前在上海同行业中属于非常稳定的企业，新人与老员工一视同仁，发展空间广阔，现阶段正持续扩大团队规模。只要你有强烈的赚钱意愿，新人入职三个月即可晋升为主管，欢迎各位优秀的伙伴加入我们，一起创造财富！业务实现十倍增长，稳居行业前列，面向全国中小企业及个人客户，专注解决资金周转、债务管理等问题，提供专业风控支持及贷前贷后全流程服务，全面保障企业与个人的资金安全。【薪资福利】1、底薪+提成+多项激励，正常完成任务20k+，认真投入30k+，努力冲刺5-10w+，销售冠军月入20w+！2、新人保障机制：-保底薪资+住房补贴，入职无忧；-带薪培训：入职即享系统化培训（理论+实操），专人带教快速上手；-团建活动丰富：每季度组织团建，每月举办生日会，节日礼品多样不重复【晋升空间】1、横向发展：每季度调薪机会，业绩突出者底薪永久上调；2、纵向晋升：业务员→主管→区长→门店经理，每季度开放晋升通道，100%内部提拔，晋升有保障！【岗位职责】1、公司提供优质资源，通过电话沟通客户，邀约意向客户到公司进行资质审核；2、具备良好服务意识，热爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高收入目标；3、有销售或电销经验优先，无经验但表达清晰、学习能力强亦可；4、性格外向，善于沟通，具备快速学习能力，乐于与人互动交流；【公司介绍】1、致力于为中小企业及个人提供资金解决方案与债务管理服务，已成功服务超1万家企业及5万+个人客户；2、团队规模达百人以上，总部位于上海；3、资源充足稳定，团队稳定性高，人员留存率达90%，工作满一年员工占比高达90%；

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吴女士

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职位描述:与策划及服务端团队紧密协作，承担角色移动、射击操作手感、镜头表现等核心玩法模块的开发，保障操作流畅与反馈精准；确保玩法架构具备良好的扩展性，便于后续新增或调整武器系统、角色技能等功能模块；参与手游安全防护工具及相关方案的开发与维护工作。岗位要求：本科及以上学历，具备1年以上客户端玩法开发经验，有射击类游戏项目经历者优先考虑；热爱游戏，尤其熟悉射击品类，掌握角色控制（3C）、动画系统、物理碰撞等关键技术，能高质量完成玩法实现；了解游戏外挂防范相关技术原理与实践方法。

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周先生

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异地招聘，岗位base厦门，请知悉岗位职责：1. 全面负责《香肠派对》游戏的数据分析工作，涵盖用户留存与流失、玩法模式表现、系统功能使用情况等维度，定期输出版本、活动等专项分析报告及深度专题研究，结合数据表现提出可行性优化建议，为产品迭代提供决策支持；2. 围绕运营目标构建并持续完善数据分析体系，建立核心指标的日常监控机制，及时识别数据异常并深入挖掘波动原因，推动内容优化与策略调整；3. 主导数据埋点设计、数据提取及可视化看板搭建，推动团队内部形成高效、透明的数据协作与共享流程；4. 持续探索和引入高效的分析工具，提升数据分析工作的自动化水平与执行效率；5. 结合用户行为与主观反馈，综合解读数据背后的真实需求，从项目整体视角发现问题并开展系统性分析。岗位要求：1. 具备3-5年游戏行业数据分析相关经验，统计学、数学、计算机等理工类专业背景优先；2. 思维严谨，逻辑清晰，具备良好的自主推进能力、独立分析意识以及跨团队协作沟通技巧；3. 熟练运用EXCEL、SQL等数据处理工具，掌握常见数据挖掘模型或算法者更具优势；4. 热爱游戏，有丰富的射击类游戏体验经历；5. 具备射击类、多人互动或竞技类产品分析经验者可优先考虑。

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周先生

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岗位职责：1. 负责射击类游戏项目中渲染管线的设计与实施，构建高效的图形框架；2. 结合项目实际需求，制定针对性的渲染方案及性能优化策略；3. 协助并指导 TA 团队解决部分图形技术难题；4. 跟进行业前沿技术趋势，推动公司图形技术水平持续升级。岗位要求：1. 拥有 3 年以上图形开发相关经验，熟悉主流渲染技术，具备大规模场景渲染优化的实际项目经历；2. 熟练掌握至少一种底层图形接口，并具备项目落地经验，如（gl, vulkan, metal 等）；3. 具备扎实的计算机图形学理论基础，熟练使用 Unity 引擎，熟悉 URP/HDRP 渲染流程，可独立完成管线优化与迭代；4. 理解 GPU 运行机制，熟悉移动端 GPU 架构特性；5. 能够运用性能分析工具进行图形性能调优；6. 善于沟通协作，对新技术充满热情，具备团队指导与知识共享能力。

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周先生

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注意：异地招聘，岗位 base 厦门，请知悉1. 简历中须清晰体现与游戏相关的实际经历2. 投递时需附带作品集材料职位描述：1. 负责女性向游戏产品的整体设计，构建游戏核心架构与体验节奏，突出产品独特性2. 结合女性用户的行为习惯与审美倾向，策划契合其兴趣点的游戏内容与交互形式3. 协同美术、开发等多部门协作，确保游戏风格与玩法设定贴合女性用户的偏好4. 制定并推进项目执行计划，把控研发周期、品质标准与资源投入，对最终交付成果负责5. 快速验证设计方案，通过持续的用户测试反馈进行优化迭代职位要求：1. 不限从业年限，需具备独立完成的游戏demo案例2. 深入了解女性用户市场，能精准洞察其需求与行为特征，有服务大规模女性用户经验者优先3. 本人为女性向游戏的忠实玩家，有过实际游戏内购经历4. 对女性向游戏创作抱有强烈兴趣，乐于深耕该领域并持续学习探索

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岗位职责：1. 负责游戏后端系统的设计与开发工作。岗位要求：1. 掌握 Python/Java/Go/C++ 中至少一种编程语言；2. 熟悉 TCP/IP 协议及网络通信机制，具备 Mysql、redis 使用经验，了解接口规范（如：RESTful）；3. 对游戏研发充满热情，具备良好的代码实践习惯；4. 有参与开源社区项目经历者优先考虑。

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周先生

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异地招聘，岗位 base 厦门，请知悉投递要求：1. 简历中需清晰标注与射击类游戏相关的项目或实践经验；2. 需附个人关卡设计作品集（包含练习项目或已上线成果）。岗位职责：1. 根据核心玩法设定，设计符合战斗节奏的关卡内容，确保机制设计与空间布局良好融合，输出平面布局图、关卡灰盒及配套设计文档；2. 运用Unity引擎或其他DCC建模工具搭建可交互的关卡原型，并基于数据反馈持续优化迭代；3. 联动美术、程序等协作方，推动关卡从概念到实现的完整落地流程，负责关卡内资源、机关、敌人配置及相关维护工作；4. 持续关注射击品类游戏发展趋势，定期以设计师视角输出分析性报告。岗位要求：1. 热爱游戏行业，尤其对射击类游戏有浓厚兴趣，具备主动创作意愿与探索意识；2. 具备2年以上射击类或大地图类游戏关卡设计经验者优先考虑；3. 熟练使用Unity或UE引擎，掌握至少一种3D建模工具（如3Ds Max、Blender、Maya、Probuilder等）；4. 熟悉关卡开发全流程，了解3D美术资源制作基础流程；5. 实践能力强，善于通过可操作、可视化的原型表达设计构想；6. 具备规范的文档撰写能力，能准确传达设计逻辑与执行细节。加分项：1. 对射击类游戏有深入认知，或体验过多种类型的游戏产品；2. 具备编程、地形编辑、美术设计等跨专业技能者优先。

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周先生

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岗位职责：1、负责游戏功能系统的设计与开发实现；2、承担服务端核心模块及关键代码的开发与日常维护工作。岗位要求：1、热爱游戏行业，具备2年以上游戏服务端开发经历；2、熟练使用golang语言进行开发；3、具备扎实的网络编程基础；4、熟练运用mysql、redis等常用数据库技术；5、熟悉linux操作系统，具备一定运维能力，了解容器化技术；6、有高并发场景处理经验者优先，理解技术架构设计；7、具备撰写设计文档的能力，或掌握markdown工具使用；

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周先生

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1我们是官方平台直招，非中介!不需要买车，公司提供车辆!2我们是一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司!的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都出面解决，司任何后顾之忧!用你自己的信息，定制对公账号不是公用账号，会比普多50%的优先订单，保证您随时随地有单可接!每天都有奖励，跑的越多奖励越多，后期我们也不参与任何托6公司提供住宿，4人一间(公寓提供淋浴，热水器，空调，无线网络，洗衣机)司机可拎包入住，床上用品六件套，免费午餐，免费停车!7为保障司机身心健康，公司每公半年为司机安排体检!职位要求：1，年龄21-63周岁，C1/C2均可，1年以上实际驾驶经验(没过实习期开车没有问题的也可以).2.3无犯罪记录(有不良记录的提前沟通，公司帮忙解决)，无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识；

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顾女士

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（1.学历要求：全日制本及以上2.工作位置如定位所述3.在上海的优先会沟通4.不接受线上面试5.所有信息都是真实信息）是单休哦单休上海最牛的招聘团队了解一下？太屋小课堂1994年成立于上海，集团于2004年接手该企业，成为集团旗下的主力企业之一。太平洋房屋作为上海房地产经纪行业协会的副会长企业之一，伴随着上海房地产市场的发展不断壮大。业务范围覆盖全上海13个大区，拥有700家线下门店，10000名专业经纪人，年累积交易金额达5000多亿元，市场市占率稳居上海前二！公司历经28年的发展，100多个业界奖项与殊荣上海市白玉兰纪念奖、蝉联17届“金桥奖”办公环境高大上团队文化乐分享师兄师姐颜值高老板经理很给力岗位职责：1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试。2.维护人才储备库及做好招聘统计工作。3.做好人员后期保留工作，有机会下到门店。4.参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。5.完成部门领导分派的其他任务。岗位要求：1.有招聘经验优先，接受优秀小白2.本科及以上学历，人力资源专业优先3.形象气质佳，亲和力佳4.富有进取心、团队合作意识高能力团队等你加入

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宋女士

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【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成---------------|||职位招聘(15人)，招满截止【薪资待遇】①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成63%正常干：5000-10000元/月努力干：10000-20000元/月拼命干：40000元/月以上（不封顶）②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全），1000元/月③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）④福利：，医保95%报销⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业⑦培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→店长→区域总监→大区总经理）⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右）----------------------------------------------------------------------------------------------------【职位要求】①20-35岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）----------------------------------------------------------------------------------------------------【太屋集团--公司简介】①中国房地产经纪行业全国10强，排名第5②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国③老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正的“黄埔军校”⑥蝉联全部19届房产经纪荣誉“金桥奖”⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

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张先生

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