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1、通过电话方式与客户进行沟通联系，提醒逾期客户及时履行还款义务；2、登记并更新客户信息，完整记录每次沟通的跟进情况及相关动态；3、按要求完成每日外呼任务，工作节奏平稳，业绩压力相对较低任职要求：1、年龄19-45周岁，性别不限，具备中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作技能；薪资待遇：底薪3000元（实习期2800元）＋绩效＋全勤奖＋提成＋奖金，入职1-3个月新员工综合收入6000元以上，3个月及以上员工综合薪资7000-15000元其他福利：社保及公积金缴纳，提供下午茶点，定期组织生日会、观影活动、团队聚餐、旅游安排，享有多种带薪假期工作时间：上午9点至下午6点

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1、本科及以上学历，暖通相关专业如通风空调工程、建筑环境与能源应用工程等；2、具备8年以上甲级设计院工作经历；3、持有工程师或以上专业技术职称；4、能独立开展暖通专业各项工作，具备良好的沟通协调能力，有效推进专业间协作与资料互提；5、责任心强，具备团队合作意识与服务精神；6、熟悉住宅、办公、商业及工业类建筑的暖通设计，具备采暖系统设计实践经验。

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职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？岗位职责：1.年龄18-38岁；2.学历大专以上，但优秀者可优先；3.具有良好的征信，无犯罪记录；4.普通话流利，良好沟通能力，抗压能力较好。薪资待遇：首月无责保底5000，底薪+提成+奖金，员工综合薪资8000-13000+工作时间：9:00—18:00，午休12：00-13：30其他福利：社保公积金，生日会福利，下午茶福利，团建聚餐，一年至少1~2次旅游，节假日福利。透明晋升：客服-组长-主管-职场经理-职场总监专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

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岗位职责：1、制定并落实催收管理规范及业务操作流程；2、推动逾期客户提醒工作的实施，持续跟进后续进展；3、统筹协调公司内部相关部门，保障催收相关事务高效对接；4、定期汇总与分析催收数据，基于数据分析监控各部门回收成效，优化调整催收方案；5、指导并带领业务团队达成各阶段回款目标；任职要求：1、专业不限、性别不限，大专及以上学历；2、掌握专业的账款催收方法，具备提升团队业绩的能力，可独立开展催收技能培训并推动指标落地；3、沟通协调能力强，逻辑清晰，工作积极主动，决策果断；4、有团队协作精神，具备较强的适应能力与抗压能力；5、熟悉office办公软件，能熟练运用excel表格和PPT进行数据处理与汇报；6、能接受 occasional 出差安排。薪资福利平均1-2W，最高可达3W1、缴纳社保及公积金；2、节日福利礼品，涵盖春节、中秋、端午、六一、妇女节～～～3、享受国家法定节假日，以及产假、陪产假、婚假、丧假等假期制度；4、每年至少组织1-2次省外团建旅游，不定期安排团队聚餐；

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岗位职责：1、制定并落实催收管理规范及业务操作流程；2、推进逾期客户提醒事项，持续跟进后续处理进展；3、统筹协调公司内部相关部门，保障催收工作高效联动；4、定期汇总与分析催收相关数据，监控各部门执行成效，优化催收策略；5、指导并推动业务团队达成各阶段催收目标。任职要求：1、专业不限、性别不限，大专及以上学历；2、掌握专业的账款催收方法，具备团队业绩提升经验，可独立开展催收培训并推动指标完成；3、沟通能力强，逻辑清晰，工作积极主动，决策果断；4、具有团队协作精神，适应高强度工作节奏，抗压能力强；5、熟悉Office办公软件，能熟练运用Excel表格和PPT进行数据处理与汇报。薪资福利底薪：4-6K（面试定薪）1、缴纳社保及公积金；2、节日福利礼品，涵盖春节、中秋、端午、六一、妇女节等；3、享受国家法定节假日，以及产假、陪产假、婚假、丧假等休假权益；4、每年组织1-2次省外团建旅游，不定期安排团队聚餐；

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岗位职责：1、负责跟进逾期客户，实时了解客户还款动态；2、通过电话方式与客户进行沟通，提醒并协助其完成还款；3、登记跟进记录，收集、核实并更新客户相关信息资料；4、达成公司每月设定的回款目标及催收任务；5、实际收款不参与排名评定。任职要求：1、年龄19-45岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良征信记录，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作技能；薪资待遇：底薪3000+绩效＋全勤＋提成+奖金入职1-3月新员工综合薪资6000+，3个月以上员工综合薪资8000-15000+其他福利：社保公积金，下午茶，生日会，电影，聚餐，旅游，多种带薪福利假。工作时间：早九晚六

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岗位职责：1、负责对逾期客户进行管理，实时了解客户还款动态；2、通过电话方式与客户取得联系，进行还款提醒及催收沟通；3、登记跟进记录，收集、核实并更新客户相关信息资料；4、达成公司每月设定的催收目标与工作任务；5、实际回款不参与排名评定。任职要求：1、年龄19-45岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良征信记录，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作技能；薪资待遇：底薪3000（实习期2800）+绩效＋全勤奖＋提成+奖金，入职1-3月新员工综合薪资6000+，3个月以上员工综合薪资8000-15000+其他福利：社保公积金，下午茶点，生日活动，观影体验，团队聚餐，集体旅游，多项带薪假期。工作时间：早九晚六

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1、熟练掌握各类设计软件；2、美术学院或平面设计专业背景，具备丰富的广告设计实战经验与深厚的平面设计基础，拥有出色的审美能力，精通PS、AI、CDR等主流设计工具；3、具备优秀的绘画与设计能力，美术功底扎实，色彩把控精准，思维活跃，创意丰富，执行力强；4、工作积极主动，富有责任心，具备创新意识和良好的团队合作精神；5、性格踏实诚恳，待人友善，乐于协作，沟通顺畅，充满工作热情与责任感；6、三年以上相关领域工作经验；

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1. 我司通过与法院协作的调解通道开展业务，确保高触达率，始终坚持合规运营，推动业务长期稳定发展。2. 无需使用个人手机拨打电话，也无需添加微信，所有沟通均在指定平台内完成，直接与债务人进行语音通话或文字交流。3. 实行师徒制培养模式，提供从0到1的系统化培训，助力新人快速上手。任职要求：1、年龄19-45岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良征信记录，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作能力；薪资待遇：底薪+提成，首月无责任保底5000元，绩效不设上限！！月均收入1.1万元，最低7000元，优秀者可达3万元。其他福利：社保公积金，下午茶点，生日活动，观影体验，团队聚餐，年度旅游，多种带薪假期。工作时间：每日9:00—18:00，最迟不超过19:00。一键投递 继续沟通

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岗位职责：1、通过电话方式与相关客户进行沟通，提醒逾期客户及时还款；2、登记跟进进展，收集、核实并更新客户相关信息资料；3、完成每日规定的外呼任务，工作节奏稳定，业绩压力较轻任职要求：1、年龄19-45岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、无不良信用记录，无违法犯罪记录；3、掌握基础办公软件操作技能；薪资待遇：底薪3000元（实习期2800元）＋绩效＋全勤奖＋提成＋奖金，入职1-3月新员工综合收入6000元以上，3个月及以上员工综合薪资7000-15000元其他福利：社保公积金，下午茶点，生日活动，观影安排，团队聚餐，集体旅游，多种带薪假期工作时间：早九晚六

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职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？岗位职责：1.年龄18-40岁；2.学历不限3.具有良好的征信，无犯罪记录；4.普通话流利，良好沟通能力，抗压能力较好。薪资待遇：首月无责保底5000，底薪+提成+奖金，员工综合薪资8000-13000+工作时间：9:00—18:00，午休12：00-13：30其他福利：五险一金，生日会福利，下午茶福利，团建聚餐，一年至少1~2次旅游，节假日福利，带薪培训。透明晋升：客服-组长-主管-职场经理-职场总监专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

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岗位职责：1、主导催收团队的组建工作，设定团队绩效目标，统筹人员培养与能力建设；2、负责催收部门管理制度、规范及业务流程的制定、执行与持续优化；3、开展催收数据深度分析，落实经营目标监控、指标评估及突发事件应对管理；4、牵头推进与公司其他部门在催收相关事务上的协作与资源对接；5、参与构建公司催收政策框架，结合专业经验与数据分析能力，提出有效改进策略；6、高效完成上级领导交办的各项任务；7、从零开始搭建并运营催收团队。任职要求1、专业、性别不限，大专及以上学历；2、具备三年以上信用卡、小额信贷或消费金融领域催收管理实操经验；3、普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通技巧和谈判说服力；4、具有团队协作精神，抗压性强，应变能力出色；5、熟练掌握office办公软件，能独立完成excel数据处理及PPT汇报材料制作；6、接受长期外派工作安排，本岗位需常驻洛阳开展团队筹建工作，无法接受者请勿投递。薪资福利薪资：面议1、入职即缴纳社会保险；2、节日发放慰问礼品，涵盖春节、中秋、端午、六一、妇女节等；3、享受国家规定各类假期，包括法定节假日、产假、陪产假、婚假、丧假；4、每年组织1-2次省外团建活动，定期安排团队聚餐。

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职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？岗位职责：1.年龄18-38岁；2.学历大专以上，但优秀者可优先；3.具有良好的征信，无犯罪记录；4.普通话流利，良好沟通能力，抗压能力较好。薪资待遇：首月无责保底5000，底薪+提成+奖金，员工综合薪资8000-13000+工作时间：9:00—18:00，午休12：00-13：30其他福利：社保公积金，生日会福利，下午茶福利，团建聚餐，一年至少1~2次旅游，节假日福利。透明晋升：客服-组长-主管-职场经理-职场总监专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

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岗位职责:1. 土木工程专业，本科，7年以上工作年限，有大型设计院从业背景，承担建筑施工图设计任务，保障设计成果的质量与交付时效。2. 配合项目组推进施工图纸的绘制、调整及审查相关工作。3. 参与施工图方案的技术交流与研讨，持续推动设计优化。任职要求：1. 具备良好的沟通协作能力，能与各职能团队高效配合。2. 具备较强的学习意识与应变能力，可迅速吸收新知识并应用于实际设计中。3. 工作严谨细致，责任心强，能高质量完成各项设计工作。

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岗位职责:1、具备建筑设计领域相关经验或掌握设计技能者优先考虑；2、了解商务接待规范，具备良好的会务组织协调能力；3、有商务合同撰写及投标文件编制经验者优先；4、仪态端正，性格开朗，具备较强的社交能力和语言沟通技巧；5、根据项目实际需求，能适应长期外派工作（项目分布四川省内外，省外项目周期相对较长）。注：现阶段主要项目位于新疆地区，入职后需常驻新疆出差，可接受长期出差安排者再行投递简历。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 我们深知教学质量是核心。为了确保每一位学生都能获得高质量的学习指导，并帮助我们的导师迅速掌握独家的高效学习习惯培养体系，我们设置了以下录用流程。我们相信，这份专业的岗前培训，将是你未来教学道路上的宝贵财富。【我们提供】（1）高薪酬回报：正课80元/40分钟，精英课40元/20分钟（时薪120元，多劳多得，上不封顶，一天上课4小时，月入可达1w+）。（2）灵活的线上授课：足不出户，一对一腾讯会议视频教学。（3）系统化的好习惯教学方法：你将掌握一套成熟的针对3-6年级学生的“学习好习惯培养”方法论（高效预习、课堂专注、高效复习、深度复盘、科学规划作业、掌握考试技巧、制定周计划等），助你成为真正的学习导师。在获得报酬以外，也可以帮助你在今后更好的辅导你的学生，乃至更好的培养自己的孩子。【我们希望你】（1）在校本科生或研究生。（2）具备良好的沟通表达能力和亲和力。（3）对培养学生学习习惯有浓厚兴趣和独特见解，并愿意投入时间参与岗前专业培训。【清晰透明的录用流程】（1）访问乐培生好习惯教练平台（电脑网页访问效果最佳）：http://coach.haohabits.com/#/login（2）线上培训考核和线上面试（腾讯会议15分钟）：面试合格即奖励20元（3）试听课：面试合格者，我们将安排面向真实学生的试听课，试听课包含1节正课，2节精英课。（试听课是家长考察老师的环节，如果家长不满意，一般来说是没有报酬的；但是，为了让老师能够更好的快速适应“好习惯课程体系，首次试听课我们也提供报酬，标准是正课：40元/节，精英课：20元/节，共计80元）。（4）签约合作：我们将签署正式合同，保障双方权益！我们期待与你携手，共同培养更多卓越的学习者！更多详细信息请访问乐培生好习惯官方教练平台查看：http://coach.haohabits.com/#/login

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职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？岗位职责：1.年龄18-38岁；2.学历大专以上，但优秀者可优先；3.具有良好的征信，无犯罪记录；4.普通话流利，良好沟通能力，抗压能力较好。薪资待遇：首月无责保底5000，底薪+提成+奖金，员工综合薪资8000-13000+工作时间：9:00—18:00，午休12：00-13：30其他福利：社保公积金，生日会福利，下午茶福利，团建聚餐，一年至少1~2次旅游，节假日福利。透明晋升：客服-组长-主管-职场经理-职场总监专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

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工作内容:1、文创产品设计研发(校园文创产品、文化旅游产品、IP衍生产品、政企节日产品、企业形象文创产品);2、配合团队对客户需求进行创意构思及相关设计;3、文创产品设计、研发、打样、跟进及对接，能有产品拍摄经验更佳任职要求:1、三年及以上同等职位工作经验者优先;2、视觉传达、平面设计、美术以及多媒体设计等专业，大学本科及以上学历;3、熟练使用photoshop、Coreldraw等平面设计软件，会3D基础建模、AI或有插画功底者优先;4、热爱设计行业，具有扎实的美术功底和较高的审美力和创新能力;5、有较强的敬业精神和职业道德，良好的沟通与设计表达能力，具有责任心，团队协作与执行力和学习能力。职位福利:周末双休、每年1-2次境外旅行、国家法定节日假期、春节在国家法定7天大假之外另有15-20天不等的带薪假期。

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职业亮点：与全球合作伙伴共事，深入接触核心业务，有广阔的国际视野。享有灵活办公模式，鼓励创造性解决问题。作为执行总监的助手与业务交流沟通的伙伴，全面负责总监的沟通协调，项目跟进与行政支持，具备卓越的组织能力、高度保密意识。主动提出问题解决方案，做事井井有条并高效执行，工作的效率直接影响决策与业务的推进。工作要求：1、本科及以上学历2、有海外留学、交换经历，商务英语等相关专业，或跨文化和海外团队协作经验者优先。3、精通中英文书面及口语沟通，精通MicrosoftOffice套件（Word/Excel/PowerPoiut/Gmail)，独立制作高品质的商业演示文稿。工作要求：1、国内外沟通和关系的维护，能使用流利英语进行电话会议。积极跟进每个项目进度，协调资源，主动预见需求。2、邮件往来的处理、维护，负责起草或邮件，留意所有来电及访客接待。3、独立完成各类商业文件；熟练运用Excel等工具，制作专业级PPT演示稿；能够管理社交媒体账号的发帖与维护。进行数据、信息的调查、收集、整理与分析，为总监决策提供支持。4、严格遵守公司保密协议，妥善保管和处理各类文件与信息，灵活、机智地处理各类突发状况和临时交办的事务。联系人：吴小姐

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1、工作年限8年以上2、具有团队管理能力及对外沟通能力，能独立带领团队同时完成至少3个以上方案设计项目3、具备住宅、商业全设计点位能力4、接受加班、出差5、有大型设计院、品牌开发商工作经验者优先

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岗位职责:1.土木工程专业，本科，7年以上工作年限，有大型设计院工作经历，负责建筑施工图的设计工作，确保设计质量和进度。2.与项目团队合作，完成施工图的绘制、修改和审核工作。3.参与施工图的讨论和研究，不断优化设计方案。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调。2.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新的设计知识和技能。3.具备细致入微的工作态度，能够认真负责地完成每一项设计任务。

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游戏UI设计师任职要求:1.3年以上工作经验，参与过完整的手游研发流程2.在已有风格上做后续界面，能独立完成整套系统界面（国风）3.有一定的手绘能力，能独自完成界面上所需素材和ICON（可AI辅助）4.沟通能力强，能落实需求，与团队成员紧密合作，确保UI质量和效果达到预期5.热爱游戏行业，做事积极，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的耐心、责任心。引擎+软件：Unity引擎，photoshop，FGUI福利待遇：上班时间为早10:00，晚19:00，周末双休、法定节假日休入职买五险一金固定薪资，每月15日发放上一个月工资。试用期6个月，前三个月80%，后三个月可以不打折项目类型：国风放置卡牌的国漫IP手游。

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