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工作内容：1、负责客户电热水器，燃气热水器，空气能热水器的维修和保养2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。职位要求：1、年龄20-45岁，热爱家电维修、对维修感兴趣2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗3、自备交通工具和维修工具4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力公司福利：1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，，上不封顶，多劳多得，跑单模式，每周结算。2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

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罗先生

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工作内容：1、负责客户电热水器，燃气热水器，空气能热水器的维修和保养2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。职位要求：1、年龄20-45岁，热爱家电维修、对维修感兴趣2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗3、自备交通工具和维修工具4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力公司福利：1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，，上不封顶，多劳多得，跑单模式，每周结算。2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

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罗先生

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工作内容：1、负责客户电热水器，燃气热水器，空气能热水器的维修和保养2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。职位要求：1、年龄20-45岁，热爱家电维修、对维修感兴趣2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗3、自备交通工具和维修工具4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力公司福利：1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，，上不封顶，多劳多得，跑单模式，每周结算。2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

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工作内容：1、负责客户电热水器，燃气热水器，空气能热水器的维修和保养2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。职位要求：1、年龄20-45岁，热爱家电维修、对维修感兴趣2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗3、4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力公司福利：1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，，上不封顶，多劳多得，跑单模式，每周结算。2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

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罗先生

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岗位职责：1、负责客户家中各种燃气灶、热水器、太阳能、油烟机、电饭锅、电风扇等小型家电维修和保养；2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务；3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；任职要求：1、零技术要求，18至40岁，老师傅50以内，无违法犯罪记录；2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车；3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识；4、有相关工作经验和持相关证件者优先；岗位福利：1、平台大，品类多，单量稳；2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域；3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算；4、，做单有保障，活动丰富，奖励多多；5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

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林先生

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我们这边是初中托管机构，有几个晚托班的学生，工作内容是看管学生做作业，如果他有不懂的解答一下，工作时长是5点半到9点半，包吃一餐

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神女士

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招聘电销（全职，兼职）10名中专以上学历年龄23-45岁，有电话销售经验的工作时间是早8：30到12：00，下午2点30到6：30，公司提供完善培训和奖励机制惠民北路翰林世家2500保底+提成+团队奖励+社保1年左右老员工，工资都是7000～20000+有想法的联系电话：江生，咨询我

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江先生

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我们这里是一家初中的托管班，现招聘一个晚上上班的晚托督导师，工作时间是4点半到9点半，包一餐，主要是看管学生把作业写好，有不懂的解答一下，你的数学物理英语比较好的话，可以联系我们

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神女士

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韶关市武江区招砍伐工，竹子砍伐工，自带工具，无需打包，90一吨，日结，管住，不管吃，工地在湖南岳阳需要100人，专业工友联系，工期长

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12月11日 09:31

赵女士

实名

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岗位职责:1.落实门店审计工作流程，保障门店运营符合公司规范与政策要求。2.审核门店财务报表，确保各项财务数据真实、准确。3.参与门店日常运营管理，识别潜在风险并提出优化建议。4.协助解决门店财务管理问题，涵盖账务核对、成本管控等方面。任职要求：1.大专及以上学历，审计相关专业，具备审计事务所从业经验者优先考虑。2.具备良好的分析判断与问题处理能力，能独立开展审计相关工作。3.持有C1驾照，具备驾驶能力者优先。

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罗女士

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岗位职责:1、负责连锁门店各类岗位（如店员、店长、区域督导等）的全流程招聘工作，涵盖需求对接、岗位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进。2、结合门店阶段性用工高峰（如节庆、新店开业等），制定高效灵活的招聘策略，保障人员按时到位。3、管理并拓展多元化招聘渠道（如线上平台、校企合作、劳务机构、员工内推等），持续提升渠道效能并控制招聘成本。4、挖掘适合基层岗位的本地资源渠道（如社区组织、行业联盟等），增强属地化人才获取能力。5、主导初试环节，协同业务团队推进复试安排，确保面试过程顺畅且专业。6、依据岗位胜任力标准，完善面试评估工具，提高人岗契合度。7、定期汇总招聘关键数据（如到岗率、留存情况、渠道转化效果等），形成分析报告并输出优化建议。8、配合开展门店招聘推广活动（如现场招聘会、线上直播招人等），强化企业雇主品牌影响力。9、参与梳理与优化总部与门店间的招聘标准化流程，提升执行效率与合规水平。任职要求：1.人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。2.具备招聘实操经验，有零售、连锁经营或快消行业大规模招聘背景者更佳。3.熟悉一线岗位招聘特性，能适应高强度、快节奏的招聘任务

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罗女士

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岗位职责1、负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、内容发布及用户互动维护。2、紧跟热点趋势，独立产出短视频、图文类内容，增强品牌传播力与用户粘性。3、组织策划线上运营活动（如直播、互动抽奖等），提升用户活跃度与参与感。4、定期跟踪运营数据表现，调整内容方向与策略，持续优化转化成果。任职要求1、了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营机制，具备相关经验者优先考虑。2、具备优秀的文案撰写能力，能创作具有吸引力的标题与正文内容。3、掌握基础视频剪辑技能（如使用剪映）、图像设计工具（如PS/Canva）者更优。4、具备良好的网络敏感度，善于捕捉热点，行动力强，能高效完成任务。

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罗女士

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招聘岗位：政企数据分析专员/办公室助理技能要求：1.熟练使用Office办公软件，经培训后需掌握Excel高级应用（如函数公式、图表设计、条件格式等）；2.掌握数据透视表与可视化看板构建，理解一维表基本概念；3.具备VBA或Python基础编程能力，可编写简易脚本提升数据处理效率（如自动生成报表、数据清洗等）者优先；4.有政企或教育领域数据处理相关经验者优先考虑。综合素质：1.工作认真负责，执行力强，能配合公司安排，适应阶段性高强度任务（如项目阶段需加班或短期外派）；2.思维条理清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识；3.学习主动性高，对数据具有敏锐度，乐于学习并应用新工具与技术。工资福利：4K-8K（基础薪资+绩效奖金，能力优异者薪资可面议），五险，节日福利、带薪培训，享受国家法定节假日及年休假。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00休息时间：每周休息1.5天，法定节假日按国家规定执行晋升机制：提供明确的职业发展路径，每年享有两次晋升或调薪机会

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罗女士

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韶关市浈江区招抹灰，高度两米八，阴阳角搞平，沙灰到位，自己加水泥，长期有活干，做得好，每个月结款百分之六十，去的话这两天就上人，可以自己做饭吃，

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9月20日 09:09

吕先生

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岗位概述负责代理商（加盟商）招募工作，全面参与市场调研、客户开拓、加盟洽谈等核心环节，推动公司业务网络扩张，助力品牌市场份额提升。岗位职责(1)市场分析1.编制地级市、县城及乡镇常住人口数据表，为市场拓展提供基础人口支撑。2.依据常住人口规模测算区域母婴市场容量，准确判断市场潜力。3.调查当地主流连锁品牌的布局情况，掌握市场竞争格局。4.对区域内潜在合作客户进行分类管理，锁定重点目标群体。5.提出市场进入建议选址，为门店落地提供决策参考。(2)渠道开发1.结合公司规模与发展战略，制作招商PPT及招商资料，提升品牌招商形象。2.借助厂商资源推荐，评估本地中小型连锁店及经销商资质，并建立客户档案。3.深入实地考察区域母婴市场，主动挖掘合作契机。(3)洽谈合作1.长期维护客户关系，保持有效沟通并做好沟通记录。2.与意向客户深入交流合作需求，定制个性化合作方案。3.协助客户完成选址指导与经营规划分析等支持工作。任职要求1.学历：大专及以上学历。2.经验：1年以上母婴行业招商、加盟或渠道拓展相关经验，具备成功招商案例者优先；拥有零售、电商、母婴或婴幼儿奶粉生产企业等相关资源与人脉者优先。3.能力：能够高效规划并推进工作任务，确保按时完成；适应频繁出差与高强度工作节奏，具备应对谈判突发状况的应变能力。

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曾女士

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本公司江西众川供应链管理有限公司招A2学徒2名，第一个月4000，第二个月升主驾15000，包安排工作，全国可上车，无年龄限制，非诚勿扰

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郭先生

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河源市连平这边招砍伐木头工人30人。地形好没什么杂木，论吨计算，95一吨不用装车码好堆，熟手一天可干4-5百元天。包住不包吃。工资两天一结！有油锯手的熟手优先，有意请联系！！！！！

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10月19日 10:17

覃先生

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