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销售顾问/青年逆袭优选/周周发奖金

2-3.5万元/月

不需要盲目打电话!不需要外出发传单!不需要自己找客户资源!公司每日投入超10万元用于流量推广,精准客户直接分配到个人!客户资源源源不断,开单变得轻松高效!新人1-3周内实现首单突破,月均成交1.5单,平均收入达2.7万元!我们只设一个硬性要求:需具备驾驶能力。零经验也可加入,安排资深导师一对一指导,全程带教,助力快速成单!相比学历与过往经验,我们更重视你的品格与态度!我们正在革新房产销售的工作方式——打破传统“靠体力拉客”的模式,升级为“以智能驱动成交”的新路径,真正实现:资源精准化、分工专业化、收益最大化!快速成单的五大优势:1.精准获客,告别无效劳动①公司投入大量资金进行广告投放与直播引流(日均超10万),通过AI技术筛选高意向客户,销售人员无需地推、盲打、摆摊或发传单,全部精力集中在客户转化上,只需在办公室高效对接客户资源。②客户信息全面匹配:系统自动推送客户姓名、电话、预算范围及目标楼盘,精准分配,彻底摆脱“广撒网”式低效拓客。我们的任务是:15分钟内及时响应,高效完成邀约并组织实地看房。2.独家项目资源,高佣金无竞争①拥有独家代理楼盘,客户只能通过我们完成交易,杜绝同行抢客和价格战。②佣金更具优势:相较于传统中介,独家项目提成更高,成交周期更短,收益更快到账。3.团队协作机制,新人快速出单①实行合作分成模式(资源0.3+邀约0.2+带看0.3+谈判0.2),每个人发挥所长,协同作战,人人有机会开单,新人首月开单率超过90%。②推行“师徒制”培养体系,新人初期专注于邀约、带看等基础环节,复杂谈判由经验丰富的同事主导,大幅降低入门难度,快速融入成交流程。4.专业分工,流程闭环①运营团队负责精准引流→销售团队专注高效转化→售后团队无缝跟进,各环节专人专岗,整套流程标准化运作。②配备AI智能工具支持(如话术推荐、导航带看、谈判策略提示),全面提升沟通与转化效率。5.收入稳定,回款迅速①采用月薪保障+周度激励机制,成单后可快速结算,告别传统中介回款慢的问题。②享有客户终身价值分成权益,复购与转介绍持续带来收益,收入更具长期性与稳定性。加入我们,开启属于你的财富新篇章!在这里,你不仅能获得高收入,更能享受事业成长与生活品质的双重提升!行业领先薪酬体系,收入上不封顶:1、月收入20K-35K(底薪+高额提成+绩效奖金)2、保底收入1万元(无责任底薪,新人首月无忧过渡)3、顶尖销售月入30万以上(多劳多得,上限由你决定!)4、每周红包奖励+每月丰厚礼品(iPhone、华为旗舰手机、名表、大额金条等你赢取!)5、配备车补政策(油费、出行费用全额报销,出行零压力)金牌培训体系,全程陪伴成长:1、一对一师徒带教(由销冠亲自指导,少走弯路!)2、每周专项训练+实战演练(3天掌握技能,7天实现开单!)丰富福利体验,工作更有温度:1、年度全球旅游(马尔代夫、欧洲、日本等地,说走就走!)2、每月高端团建聚餐(火锅、日料、米其林餐厅任选,吃遍世界美味!)3、办公区零食饮料免费畅享(让工作充满乐趣,拒绝枯燥内耗!)我们期待这样的你加入:1、不甘平凡,追求更高生活质量与财务自由2、厌倦低效重复劳动,希望专注在高价值成交环节3、渴望一个公平竞争、快速晋升的发展平台在这里,你不是普通的员工,而是共同创业的伙伴!高薪+荣誉+成长+环球旅行=你理想的人生状态!名额有限,立即行动,下一个销售冠军就是你!现在加入,开启你的巅峰人生!

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杨女士
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电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验入职师父1v1帮带售前服务一单提成4W起房地产客户邀约客服经验售后服务谈判/方案制定普通话标准邀约开单周期快1-3周新人首月1.5W客户签约电话销售经验沟通能力强

高薪诚聘销售精英/未开单我坐前台

1.1-2.2万元/月

【高薪直聘|新房销售精英|资源+培训+晋升全赋能】不内卷、不拼资历、不画饼!公司全力拓客,你专注成交即可!**核心优势——为何加入我们?**【收入领先行业,薪资清晰透明】1、新人保底1万+上不封顶:首月综合收入1.2W-3W,销冠月入10万+,年薪百万触手可及!2、提成行业顶尖:新房成交提点20%-40%(远超传统中介10%-15%),一单抵两单!3、奖励不断档:周周发红包、月度赢iPhone、年度送金条!!!【客户资源革新,告别盲目找客】1、每日精准派发10-30组客户:公司年投入千万用于广告推广,通过抖音/小红书/视频号/直播引流+大数据筛选,客户信息含姓名、电话、预算及意向楼盘,直接对接!2、转化效率提升3倍:历史数据显示,精准客户平均带看3次即可签约!3、资源持续不断:运营团队24小时轮班获客,销售无需抢资源,系统自动公平分配!【零基础逆袭计划,新手1个月独立开单】入职即配资深导师“全程陪跑”式带教:第1周:学习楼盘政策+区域规划+竞品分析(含实地踩盘);第2周:掌握沟通话术+客户心理解读+促单技巧(总监亲自指导演练);第3周:实战模拟+老员工陪同带看(成交前全程支持);第4周:独立接单,师父后台协助,提成全额到账!【晋升高速通道,3个月冲刺管理岗】晋升路径清晰可见:初级销售(1-3月)→中级(达标直升)→高级(带领3人小组)→经理(管理10人团队)→总监(执掌分公司+参与分红);晋升唯看业绩:不限学历、年龄、经验,每月公开全员榜单,过程公正透明!【福利拉满,职场人的理想之选】1、年度双旅游:夏季国内游(三亚/云南)+冬季出境游(日韩/东南亚),全程五星级待遇;2、家人关怀计划:节日为家属准备礼盒(中秋茅台/年货大礼包);3、有车族专属福利:每月油费实报实销+带看客户额外补贴(100-300元/次,当天发放);职场体验全面升级:1、每月举办生日会+季度团建活动(剧本杀/露营/游艇派对);2、甲级写字楼办公环境,配备睡眠舱、健身房、咖啡吧。【行业黑马,实力保障】强大背景支撑:1、房江湖上海新房渠道冠军(2022-2023连续两年);2、合作开发商超50家(涵盖万科、融创、保利等一线品牌);3、单月最高销售额突破5000万,1/3员工成为“百万经纪人”。岗位详情——我们在寻找这样的你【要求务实】1、年龄20-40岁,学历不限,经验不限!2、能吃苦、敢拼高薪、表达流畅(会开车优先,无车可安排团队司机);3、拒绝躺平:目标明确,渴望“买房买车”的奋斗者优先!【工作内容简单高效】1.每日跟进系统分配的精准客户(通过微信/电话联系);2.邀约看房+项目讲解+推动签约(公司提供专车接送客户);3.维护老客户并促进转介绍(平均每名老客带来2.8个新客户)。【我们不欢迎这类人】1、只为拿底薪的“打卡型”员工;2、抗压能力差的“情绪化”新人;3、推卸责任的“团队拖累者”。真实故事——他们已在这里蜕变案例1:25岁应届生小李,无经验入行,首月成交2单,收入3.7万,半年内晋升为团队经理;案例2:35岁宝妈王姐,兼职加入,利用空闲时间维护客户,月均收入达4.2万;案例3:28岁前外卖员,靠拼搏半年赚足首付,现为公司销冠,提成购车宝马3系!负责人坦言:“我们不是普通中介,是房产领域的‘精锐部队’!在这里,流量、资源、培训全部由公司承担,你只需专注一件事:把客户请出来,用真诚和专业达成交易!2025年,愿不愿意和我们一起拼一次?你冲业绩,我发奖金,看谁先赢!”选择决定高度,平台决定未来!我们不招打工人,只寻事业合伙人!

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杨女士
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新房销售包住生日福利经验不限学历不限不接受居家办公资源好 每日源源不断面销/陌拜经验无经验

急聘销售顾问/新人首月开单率90%/专享

1.2-2.4万元/月

什么是快乐星球?什么是快乐星球?如果你想知道什么是快乐星球的话,我现在就带你研究!这里是我工作的地方,是梦开始的地方,欢迎来到我的世界,各位宝藏男孩女孩们~关于我们,你可能会想知道1:我们是做什么的:我们是一家网络科技公司,主营业务是经营上海新房。对,没错,就是那个传说中的行业内神秘大佬,头部顶流,引领行业改革创新的掌舵者,我们的总部上海择一良居。对,没错,就是那个几乎每天都有人过来潜伏打探,力图掌握我们为何如此厉害的诀窍的,上海择一良居。对,没错,我们一直很低调,从未被超越。以前的我们只内招,不外聘,里面的小伙伴闷声发大财。对外,我们大门紧闭。但,从创业型公司到上市公司,我们从未停下脚步。现在,我们将大门敞开,欢迎各方销售人才,齐聚一堂,一起赚钱,共同成长前行!今日!上海择一良居广发江湖召集令!召集各方能人义士!2、我们的要求:①年龄20-40岁;中专及以上学历;②男生要求有驾照,女生无驾照要求;③吃苦耐劳,勤奋上进,敢于挑战高薪,是个想当将军的士兵;我们的原则:人品第一!能力态度第二!3、福利待遇:敲黑板划重点:成交率高!!!①.底薪+高提成+激励奖金(20K-35K);最高到手30万,保底不低于1万;②.公司有专业的运营部提供精准的客源,无需外出开发;③.定期团队聚餐,集体活动,免费零食,并有年度各种激励活动(出去旅游、现金奖金、现金红包等);④.晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历、不按资格、新老销售专员--销售精英--销售大神--销售经理--销售总监--销售总经理只有你敢想,就给你足够发展空间。4、我们懂你的一切顾虑!①4000-10000的无责底薪,给你提供基本的生活保障,高提成偷偷保密,欢迎咨询!②你是否还在担心刮风下雨、烈日炎炎下出去发传单找客户?或者自己花钱网上开端口获客?不,你只需坐在甲级写字楼办公室,公司提供精准、诚意客户,每天10-35个!5你是否对房产销售还存在,半年不开单,开单吃半年的固有想法?上海择一良居的销售人员,薪资高而稳定,按最新数据统计,平均每人每月开2单。(想知道两单能赚多少钱,快来私聊我~)6作为曾经有过房产经验的你,是否还在担心结佣慢、结佣难?上海择一良居是目前魔都极少有的,拥有“巨额预付佣”buff的公司。你懂的~最后:希望你能成为下一个择一良居人~能在择一良居:专业、敬业、乐业!帮助客户和自己实现家业梦想!

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杨女士
实名企业
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房产销售包吃生日福利年终奖餐补经验不限中专及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求

茶饮产品研发

8000-13000元/月

岗位职责:1、关注并分析茶饮行业动态,协助基础研发团队打造具有创意性、差异化和市场竞争力的小料产品;2、基于公司现有小料产品线,持续开发并维护应用搭配方案,定期优化和更新产品组合库;3、响应市场需求,协同商品与销售团队,为客户定制并呈现产品演示方案;任职资格:1、掌握茶饮领域发展现状,熟知门店运营流程及相关原料、设备的使用规范;2、对食品的口感与风味具备敏锐感知力,能独立形成专业判断与见解;3、热衷于探索美食,乐于尝试新品类,具备较强的新品与新原料发现能力;

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黄女士
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食品/饮料研发3-5年大专及以上茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发稳定性评估食品加工及制品

茶饮配料研发工程师

1.1-2万元/月

岗位职责1、依据公司战略方向,开展饮品小料类产品的研发工作;2、紧跟市场流行趋势,协同销售与产品团队,定期向客户输出小料类新品方案;3、围绕小料产品特点,突破技术难点并实现创新(如抗老化、常温防腐等);4、制定产品技术工艺规范文件;5、推进研发产品的量产落地,协助工厂优化相关设备及生产工艺;任职资格1、食品科学与工程或相关专业背景;2、掌握各类淀粉的性能特点,并具备实际应用能力;3、熟悉芋圆、珍珠、麻薯等小料产品的原料特性、生产工艺及配套设备;4、了解芋泥、木薯等植物性原料的来源地及其理化特性;

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黄女士
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食品/饮料研发5-10年本科及以上食品相关专业配方开发食品加工及制品

商超重点客户销售经理

1.5-2万元/月

工作职责:1. 负责客户开拓与关系维护,达成月度/季度/年度销售目标;2. 结合区域市场动态及公司发展战略,拟定并执行销售方案;3. 通过定期回访客户,挖掘其当前及潜在需求,提升满意度,推动二次合作;4. 统筹协调内外部资源,高效应对项目实施中的各类问题,及时响应客户投诉、反馈与建议。任职资格:1. 大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验;2. 具备KA商超渠道(如盒马、麦德龙、Costco)谈判经验,有食品快消行业背景者优先;3. 具备较强的商务拓展能力,掌握高端客户沟通技巧,拥有良好的团队管理经验;4. 思维条理清晰,执行力强,学习能力强,责任心强且能承受压力;5. 擅长沟通协作,具备良好的团队合作意识,能适应阶段性工作压力;6. 能够接受出差安排。

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黄女士
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销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验

招持驾照新房销售,新人月入1.2W速成

1-1.5万元/月

**为什么选择我们?**我们革新了房产销售的作业模式——1、每日精准客户直推:公司投入巨资打造万人级线上资源池,新人每日可获10-35组当日新增的真实购房客户,覆盖具体楼盘需求(非传统电话或地推无效资源);2、100%聚焦成交转化:无需再用70%时间找客户!你的职责仅需专注:高效邀约→带看服务→快速签约;3、新人首月成单1-5套:2024年新人首月平均收入达1.2万+,上月最高收入突破5W+,团队中仅一人未开单。**新人专属成长支持包**1、收入保障:每月底薪6000元(含2000绩效,成单后叠加提成,单套提成2W+);2、成长加速:销冠1对1带教,提供签约支持与谈判技巧专项训练;3、贴心福利:带看交通补贴全额报销,下午茶零食自由供应,定期团建与外出旅游不断。**超越传统中介的四大核心优势**1、无需每日拨打数百个电话盲目拓客(效果微弱)——我们拥有专业运营团队持续引流,客户精准匹配,每日稳定派发高质量线索;2、无需顶风冒雨在街头派发大量宣传单页(实际转化极低);3、无需自掏腰包数千元购买安居客、搜房网等端口,耗费时间发布房源却无人点击(拒绝无效投入);4、无需陷入重复性培训漩涡——公司提供实战导向的培训体系与标准化话术,1对1导师带教,传承经验,为行业新人构建高效成交闭环。别人要用70%时间寻找客户,仅30%精力维护服务;而我们的销售可将全部时间用于关键动作:专注邀约客户看房,深度维护客户关系!入职业务员月均成交1-5套新房:平台决定下限,选择重于努力。同样付出时间,有人月入五万,有人仅得五千,你愿意等到四十岁才重新开始吗?**我们期待这样的你**1、年龄40岁以下优先(正值拼搏黄金期);2、中专/高中及以上学历(沟通能力比文凭更重要);3、具备基本出行能力(确保带看顺利);4、三观端正、执行力强(公司坚持人品第一原则);5、男性需持有驾照并会开车(方便接送客户),女性无驾照要求,但需声音悦耳、情商在线。**你的工作内容**1、通过专业服务转化系统分配的客户资源;2、每日跟进3组重点客户,每周完成8组实地带看;3、挑战月均3单目标,向百万年薪发起冲击。**高薪=资源×方法×野心**我们为你提供:1、客户资源库:覆盖上海12大核心区域的实时购房需求;2、成交提速工具:独家谈判流程+SOP+30个经典案例深度解析;3、收益无限可能:阶梯式提成(20%-40%)+团队奖励+绩效奖金。你的收获:1、每天节省4小时,精力集中于高价值环节;2、零成本入行,所有收入全额到账;3、智能系统匹配线上优质客源;4、每周导师指导+完整话术资料支持。**加入流程**主动预约面试→30分钟面谈→当天发放录用通知

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杨女士
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新房销售房产销售经验不限学历不限保障月薪新房受理客户咨询带薪培训男生需要开车接送客户1-3周能开合作单月均薪资2W带薪年假公司提供每日新增客源实地看房邀约客户实地看房房屋买卖

豆制品开发研究

1.1-2.2万元/月

岗位职责:1、依据公司整体战略目标,按时达成既定工作计划与任务。2、整合市场动态、客户反馈及相关行业信息,精准掌握发展趋势,持续优化产品结构;3、结合市场需求,主导新产品研发与设计;4、全面负责产品研发各阶段工作,包括市场调研、信息分析、产品构思、原料筛选、配方开发、感官评价、成本核算、样品制作、中试验证及量产工艺参数确定等环节;5、根据产品运营情况,对现有产品的配方、工艺流程、质量标准及成本控制等方面进行优化升级;6、统筹新老产品样品的管理、取样、试制及品评工作,确保研发流程高效推进;7、负责产品相关质量标准的编制、制定及备案;8、配合开展技术合作项目,并参与专利申报等相关技术支持工作。任职资格:1、本科及以上学历,食品科学、营养学、生物制药、精细化工或香精香料等相关专业背景;2、具备5年以上豆制品研发领域工作经验;3、具有独立完成新品研发及生产落地的能力,有成功推向市场案例者优先;4、能独立拟定技术研发方案与研发规划,具备良好的项目统筹能力;5、熟悉国家食品类法规政策,了解HACCP及ISO质量管理体系要求;6、具备优秀的规划力、判断力、决策力、沟通协调能力及执行力;7、思维清晰敏捷,责任心强,工作严谨细致,具备较强的组织协调能力和团队协作意识。

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黄女士
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食品/饮料研发3-5年本科及以上粮食加工烘培类配方开发食品加工及制品

茶饮产品研发

8000-13000元/月

岗位职责:1、关注茶饮行业动态,把握市场趋势,协助基础研发团队打造具有创意性、差异化和市场竞争力的小料产品;2、基于公司现有小料产品线,持续开发并维护应用搭配方案,定期优化和更新产品组合库;3、响应市场需求,协同商品与销售团队,为客户定制并呈现产品演示方案;任职资格:1、了解茶饮行业发展趋势,掌握门店运营基本流程,熟悉常用物料及操作工具;2、对食品的口感与风味有敏锐感知,具备独立的品鉴能力与判断标准;3、热爱饮食文化,乐于尝试新品,善于挖掘潜在的创新食材与产品机会;

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黄女士
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食品/饮料研发3-5年大专及以上茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发稳定性评

商超重点客户销售经理

1.5-2万元/月

工作职责:1.负责客户开拓与关系维护,达成月度、季度及年度销售目标;2.结合区域市场动态与公司发展战略,拟定并执行销售计划;3.通过定期回访客户,挖掘其当前及潜在需求,提升满意度,推动二次合作;4.协调内外部资源,高效应对项目执行中的各类问题,及时响应客户投诉、反馈与建议。任职资格:1.大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验;2.具备KA商超渠道(如盒马、麦德龙、Costco)谈判经验,有食品快消行业背景者优先;3.具备较强的商务拓展能力,擅长高端客户沟通谈判,拥有良好的团队管理经验;4.思维条理清晰,执行力强,学习能力突出,责任心强且能适应压力环境;5.擅长人际沟通,具备团队协作精神,可承受一定强度的工作压力;6.能够接受出差安排。

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黄女士
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销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验

外卖店员工

5000-6000元/月

切菜打包出餐

上海·松江区·九亭

张先生
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配菜包住包吃1-2人月结全职

赞房招独家楼盘销售---月入2

2-3.5万元/月

上海择一良居扩招啦!这才是打工人的快乐星球!“什么是快乐星球?如果你想知道,现在就带你研究——”这里没有盲打电话的煎熬,没有街头发传单的暴晒,更无需自掏腰包买资源!公司每日提供精准到楼盘的客户线索,新人1-3周即可开单,月均1.5单、收入2.7W已是常态。别犹豫,这篇内容将告诉你:为何越来越多同行悄悄向往“择一良居人”的工作方式!先划重点:来这儿上班,轻松绕开销售常见困境1、客源不断档,开单如日常无需盲目外呼!无需烈日下派单!无需自己找流量入口!公司配备专业运营团队,通过直播、信息流广告、视频号、小红书等多渠道获客,每天为员工分配10-35组当日新增、精准至具体楼盘的客户资源——全部来自直播间主动留资的高意向客户,彻底告别“大海捞针”。新人最快1-3周实现首单突破,月均1.5单是基础节奏。按此进度,月入2.7W起步,半年内即可达到成熟销售水平。2、零经验也能上手,全程有人带欢迎纯新手加入!每周安排系统化培训,师傅一对一指导:从项目资料掌握到谈判策略,从邀约技巧到客户维护,全流程“手把手”教学,助你快速胜任岗位。采用合作分单机制:客户资源方享0.3成,邀约方,接送方0.3成,成交谈判方。即使你提供的资源由同事成交,仍可获得0.3成提成。发挥所长即可参与分成,团队协作共赢,不再孤军奋战。3、收入清晰可兑现,不画饼只发钱底薪+高额提成+多项激励奖金,月入20K-35K很普遍,业绩突出者单月最高收入达30万,另设保底1万元薪资保障,让你无后顾之忧。福利丰富实在:周周发红包,月月送手机(iPhone/华为新款),年度表现优异者奖励大金条;自有车辆使用者,,国内外团建旅游、每月团队聚餐均为常规配置。关于我们:凭什么让人羡慕?我们源自赞房——曾以“互联网+新房”模式迅速走红,第二季度房江湖榜单排名第一,单月销售额破千万,三分之一员工成为“百万经纪人”。实力扎实:成立5年开设4家分公司,布局多个一线城市。如今上海总部开放招聘,机会难得,错过再等一年!氛围轻松:团队平均年龄30岁,无复杂职场关系,不搞内耗。企业文化坚持两条原则:人品第一,团队协作——相比学历与资历,我们更看重你是否值得信赖。成长迅速:晋升通道完全透明,不看年限看能力。从基层销售到管理岗,只要业绩达标、具备带队能力,3个月当上经理并非空话。我们需要这样的你:靠谱比什么都重要1、年龄20-40岁,性别不限,学历中专及以上(若学历不足,可用能力弥补);2、会开车优先,声音悦耳、情商高者优先;3、能吃苦、有目标、渴望高收入——毕竟月入2.7W的机会,属于有拼劲的人;4、普通话标准,沟通流畅,最关键的是:为人正直,愿意与团队共同奋斗。最后说句实在话:在这工作,你只需专注三件事:熟记楼盘信息、积极联系客户、跟着导师学签单。不必为拓客耗费精力,不用为没客户发愁,更不必担心“半年不开张”——因为我们高效的转化率,能保证你月月有进账。别再看着别人“悄悄逆袭”眼红了,上海择一良居的大门已经敞开,只等一个想赚钱、守诚信的你——加入我们,把“他人羡慕”变成“你的日常”!

上海·松江区·九亭

杨女士
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房产销售社保经验不限中专及以上保障月薪合作共赢模式,开单快新房公司有广告和直播拓客

上海松江区招塔司两名6500+20工资年底结清

5000-6000元/月

招塔司两名6500+20工资年底结清

上海·松江区·九亭

1月21日 09:26
王先生
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塔吊司机长期3-5人日结

行政人事主管

1-1.2万元/月

【岗位职责】1.人事事务:办理员工入转调离手续,做好在职人员管理,实操能力强;2.招聘工作:聚焦高效匹配的招聘渠道,保质保量完成招聘目标,逐步完善招聘标准体系;3.负责每月考勤统计,统筹社保公积金(含上海及异地)操作,保障薪资数据准确合规;4.行政支持:维护办公区域清洁与环境美化,控制行政成本,协调外部合作关系;5.参与企业文化建设,包括组织公开课、策划活动、规划文化墙等内容;6.依据国家人事相关政策进行申报并跟进落实,熟练掌握并灵活运用劳动法律法规,持续更新知识;7.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历,具备3年以上人事行政相关工作经验;2.熟练使用Excel,对数据敏感者优先考虑;3.具备良好的跨部门沟通、组织协调和执行能力,能独立应对突发状况;4.熟悉人力资源各模块的实际操作,掌握国家劳动法及相关政策规定;5.性格积极踏实,工作细致严谨;口头与书面汇报简洁明了、条理清楚;6.做人有原则,做事高效准确,表达重点突出;责任心强,行动力佳。【薪资及福利】1.福利齐全:五险一金、交通补贴、餐补、全勤奖、月度奖金、年终奖金,以及培训奖励、生日福利、中秋福利等节日关怀;2.注重成长:开设Excel进阶课、职场礼仪入门课、眼镜搭配专业课、演讲表达提升课、管理能力进阶课等培训课程;3.晋升通道:实行扁平化管理,晋升机制公开透明,提供考证激励、五年专属培养计划;4.行业领先:身处行业前沿,接触最新资讯,平台助力你成为“领跑者”;5.内部优惠:近百个品牌眼镜享受员工专属折扣价。

上海·松江区

张女士
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人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控劳动关系制度制定及落地优化5年以上人力

松江区急招会计

7000-9000元/月

工作职责:1. 依据财务制度规范,承担子(分)公司整体账务的核算与管理;2. 承担税务申报及年度所得税汇算清缴相关工作;3. 定期开展往来款项核对,确保应收应付及时清理;4. 按照财务管理制度要求,完成财务报表的编制与复核;5. 负责公司对外财务事务的协调与处理;6. 编制部门会议所需的财务数据报表;7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,财务相关专业,持有中级职称或同等资格证书者优先;2. 具备2年以上总账会计工作经验,有电商行业背景者优先;3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及高效执行力;4. 熟练操作办公软件,熟悉金蝶、用友等ERP系统操作;5. 思维缜密、细致认真,具备良好的职业责任感。

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张女士
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会计3-5年本科及以上

急聘销售顾问

1-1.5万元/月

什么是快乐星球?什么是快乐星球?如果你想知道什么是快乐星球的话,我现在就带你研究!这里是我工作的地方,是梦开始的地方,欢迎来到我的世界,各位宝藏男孩女孩们~关于我们,你可能会想知道1:我们是做什么的:我们是一家网络科技公司,主营业务是经营上海新房。对,没错,就是那个传说中的行业内神秘大佬,头部顶流,引领行业改革创新的掌舵者,我们的总部上海择一良居。对,没错,就是那个几乎每天都有人过来潜伏打探,力图掌握我们为何如此厉害的诀窍的,上海择一良居。对,没错,我们一直很低调,从未被超越。以前的我们只内招,不外聘,里面的小伙伴闷声发大财。对外,我们大门紧闭。但,从创业型公司到上市公司,我们从未停下脚步。现在,我们将大门敞开,欢迎各方销售人才,齐聚一堂,一起赚钱,共同成长前行!今日!上海择一良居广发江湖召集令!召集各方能人义士!2、我们的要求:①年龄20-40岁;中专及以上学历;③吃苦耐劳,勤奋上进,敢于挑战高薪,是个想当将军的士兵;我们的原则:人品第一!能力态度第二!3、福利待遇:敲黑板划重点:成交率高!!!①.底薪+高提成+激励奖金(20K-35K);最高到手30万,保底不低于1万;②.公司有专业的运营部提供精准的客源,无需外出开发;③.定期团队聚餐,集体活动,免费零食,并有年度各种激励活动(出去旅游、现金奖金、现金红包等);④.晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历、不按资格、新老销售专员--销售精英--销售大神--销售经理--销售总监--销售总经理只有你敢想,就给你足够发展空间。4、我们懂你的一切顾虑!①4000-10000的无责底薪,给你提供基本的生活保障,高提成偷偷保密,欢迎咨询!②你是否还在担心刮风下雨、烈日炎炎下出去发传单找客户?或者自己花钱网上开端口获客?不,你只需坐在甲级写字楼办公室,公司提供精准、诚意客户,每天10-35个!5你是否对房产销售还存在,半年不开单,开单吃半年的固有想法?上海择一良居的销售人员,薪资高而稳定,按最新数据统计,平均每人每月开2单。(想知道两单能赚多少钱,快来私聊我~)6作为曾经有过房产经验的你,是否还在担心结佣慢、结佣难?上海择一良居是目前魔都极少有的,拥有“巨额预付佣”buff的公司。你懂的~最后:希望你能成为下一个择一良居人~能在择一良居:专业、敬业、乐业!帮助客户和自己实现家业梦想!

上海·松江区·七宝

杨女士
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销售专员交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜阶梯式提成

松江区招聘会计

7000-9000元/月

工作职责:1.依据财务制度规范,承担子(分)公司整体账务的核算与管理;2.负责日常税务申报及年度所得税汇算清缴工作;3.定期开展往来款项核对,确保应收应付账款及时清理;4.按照财务管理要求,完成财务报表的编制、核算及复核;5.处理公司对外涉及财务的各项事务;6.编制部门会议所需的财务分析报表;7.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1.全日制本科及以上学历,财务相关专业,具备中级职称或同等资质者优先;2.2年以上总账会计工作经验,有电商行业背景者优先考虑;3.具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力,执行力突出;4.熟练操作常用办公软件,熟悉金蝶、用友等ERP系统操作;5.思维缜密、细致认真,富有责任感。

上海·松江区

张女士
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会计3-5年本科及以上

松江区急招销售专员

6000-7000元/月

【工作职责】:1.全程提供业务支持,协调跨部门或跨公司资源,推动项目顺利实施;2.负责客户合同、费用结算及渠道授权等相关文件的编制、执行与归档管理;3.录入直营及经销商客户的订单信息,并跟进订单的执行与落地;4.制作销售相关数据报表,开展数据整理、分析与核对,定期输出销售总结报告。【岗位要求】1.统招大专及以上学历,专业不限;2.具备2年以上快消行业销售支持或数据处理相关工作经验;3.具备良好的沟通表达能力与文档撰写能力;4.希望长期稳定发展,执行力强、细致认真,富有团队协作意识

上海·松江区

张女士
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销售专员1-3年大专及以上服务意识支持销售业务培训基本坐班沟通能力支持销售流程

松江区招聘电话客服

8000-10000元/月

电话客服岗工资8000.八小时双休工作制薪资详情薪资范围:8000-10000元/月发薪日期:20日奖金补贴:绩效奖金、全勤奖职位详情接受无经验岗位职责:1、公司提供意向客户资源,电话进行初步沟通2、电话在线协助企业法人在线完成贷款额度测试、提交上下游分公司(业务类似于个人开通借呗、花呗,企业开通既有奖金)3、工作模式:电话联系企业主、线上带客户进行电话申请额度,为下游公司铺垫销售流程4、公司提供技能提升培训和岗前培训5、薪资构成:底薪+提成,月入8k-1w6、岗位为八小时双休工作地址上海松江区上海佳预大厦C座

上海·松江区·九亭

肖先生
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电话客服免费培训有提成6-10人月结学历不限

行政人事主管

1-1.2万元/月

【岗位职责】1. 人事事务:办理员工入职、转正、调动、离职等手续,熟练掌握在职工管理中的实际操作;2. 招聘工作:聚焦高效匹配的招聘渠道,保质保量完成招聘目标,逐步完善招聘标准体系;3. 负责每月考勤统计及相关工资数据核算,统筹上海及外埠社保公积金业务,确保合规准确;4. 行政支持:维护办公区清洁卫生、环境优化、成本控制及外部单位关系协调;5. 协助推进企业文化建设,包括组织培训活动、策划文化展示、实施团队项目等;6. 依据国家人事相关法规政策开展申报工作,持续跟进并灵活运用法律法规,保持知识更新;7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1. 大专及以上学历,具备3年以上人事行政领域实际工作经验;2. 熟练使用Excel,擅长数据处理,对数字敏感者优先考虑;3. 具备良好的跨部门协作能力、组织协调能力与执行力,可独立应对突发状况;4. 熟悉人力资源各模块实操流程,掌握国家劳动法及相关政策规定;5. 性格积极踏实,工作细致严谨;口头与书面汇报简洁明了、条理清楚;6. 做人有原则,做事高效精准,沟通表达重点突出;责任心强,行动迅速。【薪资及福利】1. 福利齐全:五险一金、交通补贴、餐费补助、全勤奖励、月度奖金、年终奖金,以及生日、中秋、节日礼品等;2. 注重成长:提供Excel进阶课程、职场礼仪基础课、眼镜搭配专业课、演讲表达提升课、管理能力发展课等培训;3. 晋升通道:实行扁平化管理,晋升规则公开透明,设立考证激励机制与五年专属培养方案;4. 行业领先:身处行业前沿阵地,及时获取最新资讯,平台优势助力你成为行业“先行者”;5. 员工优惠:内部享有近百个眼镜品牌专属折扣价。

上海·松江区

张女士
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人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控劳动关系制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利

上海松江区【眼镜行业公司招聘行政人事主管一名】招聘行政人事主管1名,行政人事全模块。地点

1-1.2万元/月

【眼镜行业公司招聘行政人事主管一名】招聘行政人事主管1名,行政人事全模块。地点:工作地近上海9号线九亭站附近工作时间:8:30-17:30做五休二薪资范围:10K-12K要求:本科!3~5年人事行政经验,数据处理能力强。有意向的朋友可私聊:(微信同)。

上海·松江区·七宝

张女士
实名企业
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人事经理3-5年本科及以上

上海松江区【眼镜行业公司招聘行政人事主管一名】招聘行政人事主管1名,行政人事全模块。地点

1-1.2万元/月

【眼镜行业公司招聘行政人事主管一名】招聘行政人事主管1名,行政人事全模块。地点:工作地近上海9号线九亭站附近工作时间:8:30-17:30做五休二薪资范围:10K-12K要求:本科!3~5年人事行政经验,数据处理能力强。有意向的朋友可私聊

上海·松江区·七宝

张女士
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人事经理1-3年本科及以上

上海松江区【眼镜行业公司招聘行政人事主管一名】招聘行政人事主管1名,行政人事全模块。地点

1-1.2万元/月

【眼镜行业公司招聘行政人事主管一名】招聘行政人事主管1名,行政人事全模块。地点:工作地近上海9号线九亭站附近工作时间:8:30-17:30做五休二薪资范围:10K-12K要求:本科!3~5年人事行政经验,数据处理能力强。有意向的朋友可私聊

上海·松江区·七宝

张女士
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人事经理3-5年本科及以上

维保高级技工兼主管

8000-13000元/月

要求:1.教育与经验:o中专、技校或以上学历,持有有效的电工操作证(低压电工证),此为硬性要求。o具备10年及以上综合维修工作经验,有工厂、物业或大型设施维护经验者优先。2.技能要求:o机电技能: 精通强电布线、故障排查,熟悉水路安装与维修,了解常见机械设备的基本原理。o土建技能: 掌握基本的泥瓦工、木工、油漆工技能,能独立完成小型修补工程。o动手能力: 动手能力强,能熟练使用各类维修工具(电钻、角磨机、万用表、管钳等)。o识图能力: 能看懂简单的建筑平面图、电路图和水路图。3.个人素质:o安全意识强: 严格遵守安全作业规范,无安全事故记录。o责任心强: 工作积极主动,认真负责,能吃苦耐劳。o解决问题能力: 具备良好的故障诊断和独立解决问题的能力。o团队合作: 具有良好的沟通能力和团队协作精神。4.年龄:45周岁以下优先考虑条件:持有焊工操作证、高空作业证或其他相关特种作业操作证。熟悉空调系统、消防系统、工业厂房维护者优先。拥有C1及以上驾照,并能熟练驾驶车辆者优先。会使用Word,Excel,WPS等办公软件优先。工作职责:1.机电安装维修:a)负责日常空调、水电的安装与维修(如空调内外机,风机盘管,更换灯具、开关、插座、水龙头、阀门等)。b)对水泵、风机、电机等基础机电设备进行定期保养、维修和调试。c)具备基本的强电系统的布线和维护知识。2.土建维修:a)处理墙面、地面、天花板的开裂、脱落、渗漏等问题(如批灰、刷漆、贴砖、防水补漏等)。b)进行小型土木工程的施工与改造,如砌墙、抹灰、环氧地坪修补等。c)负责门窗、锁具、五金件的安装、调试与维修。3.其他工作:a)完成维修记录、设备保养记录的填写与归档。b)管理维修工具和物料,提出采购需求。c)完成上级交办的其他相关工作。

上海·松江区

1月7日 16:26
郭女士
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强电工贴砖空调安装砌砖水电工长期1-2人月结

高级空调安装维修技工/带班

9000-15000元/月

职位说明:1.独立负责对各类空调系统(包括分体机、多联机、水冷机组、熟悉中央空调系统更佳)进行故障诊断、维修和零部件更换。2.熟练处理制冷剂回收、加注、管路焊接、电路检测及系统调试等工作。3.解决控制系统故障,包括继电器、接触器、电路板及智能温控器等。4.准确填写服务报告、工作单、零件清单及其他相关文件。5.在安装项目中,作为现场技术骨干,负责领导或独立完成空调系统(如多联机、小型中央空调、风管机等)的现场勘察及安装工作。6.能够准确解读安装图纸和技术资料,制定高效的安装计划。7.负责安装过程中的核心工序:冷媒管路铺设、焊接、保压、抽真空、电气接线、系统调试及交付。8.妥善管理和维护公司分配的车辆、工具及测试设备。职位要求:1.高中或同等学历以上,必须持有有效的制冷与空调作业操作证(如“特种作业操作证”)。2.至少3年 以上空调系统安装、维修和保养的实际工作经验,具备丰富的商用空调系统经验者优先。3.熟悉制冷原理、电气控制系统和空气动力学相关知识。4.能够熟练使用万用表、压力表、真空泵、检漏仪等专业工具和设备。5.持有有效驾照,具备良好的驾驶记录。6.身体健康,能适应高空作业、负重及在各种环境下工作。7.必须持有电工证、焊工证或其他相关技术认证(如厂家认证证书),持登高证者优先。8.熟悉主流品牌空调系统(如大金、格力、美的、开利、约克等)的技术特点。9.具备基本的计算机操作技能,能使用智能手机App和办公软件者优先。10.为人诚信可靠,具备高度的责任心和职业操守。工作积极主动,具有强烈的学习意愿和上进心,能不断学习新技术。具有团队精神,乐于分享,善于合作。备注:1、领班招全职,维修技工可全职、兼职2、工资具体面谈,根据技术能力定薪资

上海·松江区·九亭

1月8日 09:00
郭女士
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多联机空调安装中央空调长期3-5人月结

3d次世代建模

2-3万元/月

岗位职责:1、能根据原画独立完成场景中的建筑、道具的PBR全流程制作;准确表达出不同风格、材质的元素。2、根据要求合理规划UV、贴图;3、项目测试,制定标效流程;4、对项目质量把关,项目周期安排,人员培养输出。任职要求:1、至少参与完成过3款以上不同风格的高品质PBR项目制作;能驾驭各类风格、难度系数项目,梳理制定制作流程;2、熟练运用MAX、MAYA、ZB、MD等建模软及相关插件相互配合分别制作中高低模;3、非常了解UV规则(有大型建筑制作者优先);4、熟练运用3DMAX、MAYA、八猴软件烘焙法线等贴图;5、熟练运用PS,SP,BP等绘图软件制作PBR相应贴图(有手绘经验优先);6、有过带领5人以上团队完成项目经验,具有很强的规划能力;7、积极主动,善于沟通,团队意识非常好;8、能独立带领团队外派出差。工作时间:周一至周五9.00-18.00,中午12.00-13.30休息一个半小时。备注:特殊项目及出差按项目组的上班时间安排。福利待遇:社保,法定节假日,定期团建,年终福利,绩效奖金,团队奖.....

上海·松江区

张女士
实名企业
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3D设计师3-5年学历不限

招聘短视频编导全职兼职都可

8000-15000元/月

工作氛围轻松融洽

上海·松江区

姜先生
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导演经验不限学历不限熟知多个视频平台推荐算法视觉感/审美好短视频

兼职全职合伙人

1.6-2.5万元/月

1.如果你对现在的工作不满意2.如果你对现在的收入不满意3.如果你想找一份自由的工作4.如果你想找一份高收入工作5.如果你还在因为工作而迷茫那么随时欢迎咨询我们广阔的平台,自由的工作时间,丰厚的收入欢迎每一位不满现状的你加入!

上海·松江区

张先生
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用户运营经验不限学历不限弹性工作制

物流销售专员

5000-8000元/月

岗位职责:1、负责业务拓展,通过沟通洽谈与客户建立长期稳定的合作关系。2、跟进已开发客户的项目进展,协调内外部资源,确保项目顺利实施。3、维护客户关系,推动项目回款进度,做好合同全流程管理,达成月度业绩目标。任职要求:1、具备成功开发客户并落地项目的实际案例。2、拥有客户资源或在电话销售、面对面销售等客户开拓领域有经验者优先。3、具备较强的抗压能力,对目标有清晰规划并积极追求成果。4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧

上海·松江区

董女士
实名企业
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销售专员1年以下大专及以上

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