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岗位职责：1.根据项目美术风格绘制游戏UI的各类资源；2.参与UI的整体设计，包括但不仅限UI布局、界面设计、交互流程等；3.负责游戏系统功能图标、道具图标、角色头像等绘制及资源的拆分。任职要求：1.2年以上游戏UI工作经验，有女性向或二次元项目经验为佳；2.具备良好的手绘能力和色彩感觉，能够熟练使用图形设计软件；3.有较强的责任心，有良好的团队协作能力和执行力，有工作交付和时间意识；4.有unity引擎开发项目经验者优先。5.热爱女性向游戏，有较丰富的游戏经验；6.熟悉多元化风格设计；7.有成熟项目从0到1落地的完整项目经验。加分项：1.女性向游戏经验优先2.热爱女性向游戏，有较丰富的游戏经验；3.熟悉多元化风格设计；4.有成熟项目从0到1落地的完整项目经验。5.ux经验优先

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唐先生

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岗位职责1、通过电话、微信、社群等方式耐心、细致的解答学员咨询的问题；2、深入挖掘学员的潜在需求，推荐相应正价课，完成销售工作；3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；任职要求1、统招大专以上学历；2、有IT技能教培经验优先，或互联网/广告/教育等行业电销经验优先；3、沟通能力强，目标感强，学习能力强；4、公司提供大量精准高意向客户资源，无需自拓；5、由销售主管亲自带教。薪资构架：无责底薪6K+提成，提成根据个人经验具体面聊。工作时间：早班：10:00-19:00，晚班：13:00-22:00(为主），根据自己所在的组排班。

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李先生

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AIGC大模型培训课程接受应届生，接受无经验小白公司提供优质客户资源，无需自行开发！！！招聘业务方向：团队聚焦C端市场-成人教育培训领域，开展AIGC人工智能相关课程，主要面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。岗位职责1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，解决疑问；2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化；3、依据公司整体规划，按时完成每月既定销售任务；任职要求1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入；2、具备互联网/广告/教育/金融等行业电销经验者优先考虑；3、表达清晰，沟通高效，目标明确，具备较强学习能力；薪资结构：无责底薪+提成无责底薪：6-8k，依面试表现定薪提成方案：7%-12%，通提制-新人月收入10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！工作时间：轮班制（早晚班）：早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00（以晚班为主）休息安排：第一个月：大小周（每月共6天休息）期间公司将提供系统化培训，帮助新人快速熟悉产品知识与销售流程。第二个月起：根据业绩完成情况安排休假达成业绩目标：每周双休（含周中1天+周末1天）未达成目标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将追加优质资源支持，助力业绩达成。我们倡导高效产出，而非单纯延长工时。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！发展路径：-销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问-管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，深耕人工智能前沿领域，是国内AI应用技术的领先企业之一。融资背景强劲：在当前资本环境趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，过往投资方包括金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。公司地址上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

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代女士

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岗位职责：1、细致耐心地响应客户通过电话及微信渠道提出的咨询，深入理解并挖掘客户的潜在需求，提供精准且匹配的课程推荐；2、主动热情地解决客户疑问，持续关注客户需求动态变化，与客户保持长期稳定的互动关系；3、依据公司整体发展目标，按时完成每月既定的销售任务指标；任职要求：1、具备大专及以上学历，理工科背景优先，有教育行业电销经验者优先录用；2、态度积极向上，目标感强，具备良好的自律性和自我驱动力；3、性格亲切易沟通，服务意识佳，表达清晰且逻辑分明；4、熟练掌握常用办公软件的基本操作。

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代女士

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岗位内容：-负责海外产品的设计与规划，根据业务方向进行详细的产品功能路线拆解并推进执行落地；-根据公司海外战略和行业发展趋势制定产品规划方案，准确掌握用户需求，完成产品的需求整理以及原型设计，推动版本开发上线；-负责调研海外用户出境行为并且分析，针对性进行解决方案的输出，提升产品力；-关注产品的数据反馈，根据产品表现不断进行功能迭代与体验优化，与研发，设计，运营等团队共同协作，把控项目流程，高质量产品交付；-对产品生命周期负责，关注行业动态，了解最新趋势和技术，保持产品竞争力。岗位要求：-本科以上学历，海外留学背景优先；-1年以上产品经理相关工作经验，有海外B端SaaS产品设计经验者优先；-具备优秀的产品设计能力，能够将复杂的业务需求转化为清晰的产品方案；-具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策；-熟练使用各类产品设计软件，包括但不限于Visio、Axure、Xmind等办公软件；-思维活跃，有创新精神，有产品从0到1搭建经验者优先考虑。

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代女士

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岗位职责：1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售，以电话沟通为主要方式，主动对接客户并完成既定销售指标。2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，及时回应客户关于课程内容的相关咨询；3、高效使用公司分配的精准客户资源，无需自行开拓客户，确保每日有效通话时长不低于2小时。岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先；2、有半年以上销售或课程顾问工作经验者，学历条件可适当放宽；3、具备优秀的表达能力与销售意识，能顺畅开展电话交流并推动成交；4、具备较强的抗压能力与目标导向，能够自主推进任务达成；5、对AI技术发展及销售工作充满热情，期望在该行业持续发展并长期深耕。福利待遇：1、公司提供系统化带薪岗前培训，涵盖销售方法论与课程专业知识，支持员工快速上手成长；2、入职即办理五险一金，保障员工基本权益；3、首月实行大小周工作制，第二个月起转为双休，享受法定节假日，保障工作生活平衡；4、有销售经验者首月无责任底薪6000元，次月起薪资按能力调整，并叠加高比例提成与奖金，整体收入具有竞争力；5、提供清晰的职业发展路径，依据个人业绩与综合能力，可晋升至销售主管、销售经理、销售总监等岗位。

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AIGC大模型培训课程接受应届生，接受零基础新人公司提供高质量客户资源，无需自主拓客！！！招聘业务方向：团队聚焦C端市场-成人教育培训板块，专注于AIGC人工智能方向的课程服务，面向大学生及程序员群体，开展线上与线下结合的IT类成人教育培训。学员经过3个月系统学习，可成长为具备独立训练与微调大模型能力的AI大模型工程师。岗位职责1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，解决疑问；2、精准识别学员深层需求，匹配适合的正价课程，推动销售转化；3、依据公司发展目标，持续达成每月既定销售任务；任职要求1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入；2、具备互联网/广告/教育/金融等领域电销经验者优先考虑；3、表达清晰，目标明确，具备较强沟通能力和学习能力；薪资结构：无责任底薪+提成无责任底薪：6-8k，按面试表现定薪提成方案：7%-12%，整体业绩提成-新人月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！工作时间：轮班制（早班/晚班）：早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00（以晚班为主）休息安排：第一个月：大小周（每月共6天休息）公司提供系统化培训，帮助新人快速掌握产品知识与销售技能。第二个月起：根据业绩完成情况安排休假业绩达标：每周双休（周中1天+周末1天）未达标：周末单休，周中原定休息日需补班，补班期间公司将额外提供客户资源支持，助力业绩达成。我们倡导高效产出，而非长时间消耗。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！发展路径：-销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问-管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，深耕人工智能领域，处于国内AI应用技术前沿，行业前景广阔。融资背景强劲：在整体融资环境趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，过往投资方涵盖金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。公司地址上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

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岗位职责：1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售工作，以电话沟通为主要方式，积极对接客户并完成既定销售目标。2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，及时回应客户关于课程内容的相关咨询；3、高效使用公司提供的精准客户电话资源，无需自行开发客户，保证每日通话时长不低于2小时。岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先；2、有半年以上销售或课程顾问从业经历者，学历条件可适当放宽；3、拥有良好的语言表达能力与销售沟通技巧，能顺畅开展电话交流；4、具备较强的抗压性与目标导向意识，能主动推进任务达成；5、对AI技术领域及销售职业发展有高度热情，期望在该行业持续成长。

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水专业工程师岗位职责1.工程设计与管理负责建筑及市政类项目中给排水系统、消防系统、水利工程等专业技术方案的设计、校核与优化，确保设计成果满足相关规范要求及客户实际需求。参与项目全过程技术工作（涵盖规划、施工图设计、现场技术支持），统筹协调水专业相关技术难题，保障工程进度与交付质量。2.跨专业协同与建筑、结构、电气等专业团队密切协作，实现管线综合布局合理化，设备配置无交叉冲突，推动项目顺利实施。配合施工单位与监理单位开展技术交底，提供现场支持，并对施工过程中的质量与工艺进行监督指导。3.技术提升与标准化探索BIM技术应用、绿色节能节水技术等创新手段，持续提升设计效率与项目可持续性水平。编制和完善水专业设计标准文件，推动设计流程规范化，降低重复劳动强度。水专业工程师任职要求1.专业能力本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程、水利水电工程等相关专业背景；掌握国家现行给排水设计标准（如GB50015），熟练操作AutoCAD、Revit、鸿业等专业设计工具；具备大型建筑工程或市政工程项目经验者优先考虑。2.综合素质沟通协调：能够准确传达技术思路，有效协调业主、施工方等多方在管线布置等方面的诉求；抗压能力：适应高强度工作节奏和多任务并行的项目环境，确保关键节点按时完成；学习意识：积极关注智慧水务、海绵城市建设等前沿发展方向，并能在实际项目中尝试应用。3.优先条件取得注册公用设备工程师（给排水方向）执业资格；了解环保型水处理工艺流程，如污水处理、中水回用等技术环节

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岗位职责：1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售，以电话沟通为主要方式，积极对接客户并完成既定销售目标。2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，并及时回应客户关于课程内容的相关咨询；3、高效使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发线索，确保每日通话时长不低于2小时。岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先；2、有半年以上销售或课程顾问工作经验者，学历条件可适当放宽；3、具备优秀的语言表达能力和销售谈判技巧，能顺畅开展电话沟通；4、抗压能力强，目标意识清晰，能够自主推进任务达成；5、对AI技术领域及销售工作有浓厚兴趣，期望在该行业持续发展并长期深耕。福利待遇：1、入职即享带薪培训，涵盖系统化销售方法与课程专业知识，支持员工快速上手成长；2、自入职起缴纳五险一金，为员工提供全面保障；3、首月实行大小周休息制度，第二个月起调整为双休，法定节假日按规定休假，兼顾工作与生活节奏；4、有销售经验者首月享受无责底薪6000元，次月起薪资按能力提升，叠加高额提成与奖金，整体收入潜力大；5、提供完善的晋升通道，依据个人业绩与综合能力，可逐级晋升为销售主管、销售经理、销售总监等管理岗位。

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代女士

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岗位职责：1.协助完成卷宗的整理、装订及归档工作；2.参与各类法律文书的起草与案例分析撰写；3.配合开展调查取证，抄录文书内容、摘取案卷信息，以及接收和送达相关诉讼材料；4.完成交办的其他事务性工作。任职要求：1.法学专业本科及以上学历，全日制毕业；2.对知识产权法律领域有浓厚兴趣；3.具备良好的沟通能力，责任心强，积极进取；4.工作细致认真，能够适应较高强度的工作节奏；5.每周出勤不少于4天，连续实习三个月以上。岗位福利：120元/天+相应补贴。

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任女士

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岗位职责:1.负责客户开拓与日常维护，具备连锁餐饮或零售行业经验者优先考虑2.达成公司每季度下达的业绩考核指标3.持续优化客户关系，提升客户满意度与合作粘性4.按计划完成月度销售任务，积极进取，服从整体工作调配，能接受出差安排任职要求：1.具备优秀的沟通表达与说服力，拥有3年以上销售岗位工作经验2.可独立推进销售进程，具备基础市场分析判断能力3.熟悉标准化销售流程，掌握各类销售方法，人际交往能力强，富有亲和力4.对市场变化敏感，能够识别并捕捉潜在业务机会5.具备良好的组织协调能力和团队协作意识，责任心强，恪守职业规范

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周先生

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AIGC大模型培训课程接受应届生，欢迎无经验新人加入公司提供高质量客户资源，无需自行开拓！！！薪资结构：无责任底薪+提成无责任底薪：6-8k，依据面试表现定薪提成比例：7%-12%，全程提成课程单价：1w+——2w+-新人月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！-上海地区缴纳五险一金-完整带薪培训体系+资深导师一对一辅导岗位职责1、通过电话、微信等方式，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答；2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化；3、按照公司整体发展节奏，稳步达成每月销售任务目标；任职要求1、统招全日制大专及以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生报名；2、具备互联网/广告/教育/金融领域电销经验者优先考虑；3、表达清晰，目标明确，具备较强沟通能力与自主学习能力；工作时间（早晚班轮岗）：早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00（以晚班为主）休息安排：第一个月：大小周（每月共6天休息）此阶段公司将安排系统化培训，帮助新人快速掌握产品知识与销售技能。第二个月起：根据业绩完成情况灵活排休业绩达标：每周双休（周中1天+周末1天）未达标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将追加优质资源支持，助力业绩达成。我们倡导高效产出，而非盲目加班。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！发展路径：-销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问-管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监

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岗位职责：1.为客户提供专业的产品解答与技术协助，保障客户满意；2.快速响应客户意见与问题，及时处理投诉，优化服务体验；3.持续维护客户关系，定期进行回访，推动复购与长期合作；4.整理并研判客户反馈信息，助力产品改进与营销策略制定；5.协同参与客服体系优化，提高团队服务效能与工作质量。任职要求：1.具备优秀的表达能力与服务理念，能细致耐心地回应客户咨询；2.熟悉常用办公工具，具备良好的学习力与环境适应力；3.工作踏实负责，能在高强度下保持稳定积极的心态；4.有客户服务相关经验者优先考虑，非硬性条件；5.关注智能科技领域，对创新类产品具有浓厚兴趣与敏锐洞察。

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岗位职责：1、收集整理侵权新线索情报，完成日常检索工作；2、负责对接业务部门维权需求，处理公司各类维权工作；3、对重点侵权做好公证取证、拟定维权策略等具体维权法律程序；4、与外部合作机构保持沟通，协调、跟进和推动维权工作的有效进行；5、处理其他日常法律事务工作；6、接受加班和出差；7、本实习岗位可以长期实习并提供留用机会。本科生120/天，研究生150/天，另有饭贴和加班补贴任职资格：1、重点法学院毕业，本科以上学历；2、对品牌时尚、文创娱乐、智能科技、消费电子等有关注爱好和了解的；3、专业知识扎实，工作主动性高，执行力强，有服务意识和团队合作精神；4、善于沟通及协调，工作认真负责，责任心强，富有团队协作精神；5、接受应届毕业生，通过司法考试优先。So,如果你Happenedtobe：1、迷上动漫游戏、影视娱乐、自媒体短视频网红各类IP；2、喜欢流行潮牌，线上线下逛逛逛买买买；3、爱和人打交道，聊时尚消费、聊文艺动漫、聊游戏娱乐；4、脑洞较大，心理阴影面积较小；5、细致完美型人格。

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AIGC大模型培训课程接受应届生，接受无经验小白公司提供优质客户资源，无需自行开发！！！招聘业务方向：团队聚焦C端市场-成人教育领域，开展AIGC人工智能相关课程，主要面向大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人教育培训服务。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调技能，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。岗位职责1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答；2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化；3、依据公司整体规划，按时达成月度销售任务目标；任职要求1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入；2、具备互联网/广告/教育/金融等行业电销背景者优先考虑；3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的目标意识与自主学习能力；薪资结构：无责底薪+提成无责底薪：6-8k，依面试表现定薪提成方案：7%-12%，全线通提-新人首月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！工作时间：轮班制（早晚班）：早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00（以晚班为主）休息安排：第一个月：大小周（每月共6天休息）期间公司将安排系统化培训，帮助新人快速熟悉产品知识与销售流程。第二个月起：根据业绩完成情况安排休假达成目标：每周双休（含周中1天+周末1天）未达目标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间将额外分配优质资源，助力业绩提升。我们倡导高效产出，而非长时间消耗。只要完成既定目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！发展路径：-销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问-管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，深耕人工智能前沿赛道，在国内AI应用落地领域处于领先位置。融资背景：在整体融资环境趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，过往投资方包括：金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。公司地址上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

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AIGC大模型培训课程接受应届生，接受无经验小白公司提供优质客户资源，无需自行开发！！！招聘业务方向：团队聚焦C端市场-成人教育培训赛道，专注AIGC人工智能课程研发与交付，服务对象为大学生及程序员群体，提供线上与线下融合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可成长为具备独立训练与微调大模型能力的AI大模型工程师。岗位职责1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，解决疑问；2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化；3、依据公司发展节奏，持续达成月度销售目标；任职要求1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入；2、具备互联网/广告/教育/金融领域电销经验者优先考虑；3、表达流畅，目标明确，具备较强的学习能力和沟通技巧；薪资结构：无责底薪+提成无责底薪：6-8k，依面试表现定薪提成方案：7%-12%，通提制-新人首月收入10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！工作时间：轮班制（早班/晚班）早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00（以晚班为主）休息安排：第一个月：大小周（每月共6天休息）公司提供系统化培训，助力新人快速掌握产品知识与销售方法。第二个月起：根据业绩情况安排调休业绩达标：每周双休（周中1天+周末1天）未达标：周末单休，周中原定休息日需补班，补班期间公司将追加资源支持，协助完成业绩目标。我们倡导高效产出，而非延长工时。只要达成目标，即可享受更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！发展路径：-销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问-管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，深耕人工智能前沿领域，是中国AI应用落地的领先企业之一。融资背景强劲：在整体融资环境趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，历史投资方涵盖金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。公司地址上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

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本岗位为销售管理类职位，现同步招聘销售主管与销售经理！！！欢迎具备电话销售团队管理背景的优秀人才积极加入！！！岗位职责：1、通过电话方式联系潜在客户，提供职业发展建议及课程咨询服务，引导客户产生购买意向并完成签约；2、依托公司提供的客户资源，运用电销、微信社群等渠道推广以AIGC人工智能为主的课程内容，推动成交转化；3、跟踪订单执行情况，借助系统记录客户信息与反馈，快速响应并协助解决客户问题；4、持续维护客户关系，提供优质教学前后的支持服务，提升客户体验，促进长期合作及口碑推荐；5、按期达成团队销售任务，并满足各项绩效考核要求；6、负责团队日常管理、新人培训与实操带教，带领团队实现既定业绩目标；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、统招大专或以上学历；2、了解教育培训领域，具有一年以上销售管理经验，有成人IT职业教育相关背景者优先考虑；3、过往销售成果显著，具备市场分析和项目判断能力，擅长团队运营与人员激励；4、掌握成熟的销售方法论，具备良好的谈判、沟通表达、组织协调及团队领导力；5、拥有电话销售团队管理实操经验。

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AIGC大模型培训课程接受应届生，接受零基础新人公司提供高质量客户资源，无需自主拓客！！！招聘业务方向：团队聚焦C端市场-成人教育培训赛道，专注AIGC人工智能课程研发与交付，服务对象为大学生及程序员群体，提供线上与线下融合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备实战能力的AI大模型工程师。岗位职责1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答；2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化；3、依据公司发展目标，持续达成月度销售任务；任职要求1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递；2、具备互联网/广告/教育/金融等领域电销经验者优先考虑；3、表达清晰，目标意识强，具备良好的沟通能力和学习能力；薪资结构：无责任底薪+提成无责任底薪：6-8k，依面试表现定薪提成比例：7%-12%，全程提成课程定价：1w+——2w+-新人月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，收入与努力成正比，上不封顶！-上海地区缴纳五险一金；-提供带薪系统化培训+资深导师一对一指导工作时间：采用早晚班轮岗制：早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00（以晚班为主）休息安排：首月：大小周（每月共计6天休息）公司将在第一个月提供全面带薪培训，帮助新人快速熟悉产品知识与销售流程。次月起：根据业绩完成情况安排休假达成业绩目标：每周双休（周中1天+周末1天）未达成目标：周末单休，周中原本休息日需补班，补班期间公司将追加优质资源支持，助力业绩达成。我们倡导高效产出，而非机械加班。只要完成目标，即可享受更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！发展路径：-销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问-管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，深耕人工智能应用领域，处于国内AI技术落地的前沿位置。融资背景：在整体融资环境趋紧的背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，过往投资方涵盖金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本和智望资本等知名机构。公司地址上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

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课程顾问：【岗位职责】接待客户来访（包括线上咨询与线下到访），通过专业交流掌握客户学习需求，如目标规划、现有基础、时间安排等，制定针对性的课程推荐方案；全面讲解机构课程设置、教学特色、师资配置及服务环节，清晰回应客户关于课程内容、收费标准、授课方式、学习效果等相关问题；持续跟进意向客户，运用电话、微信、面对面沟通等方式维系关系，推动客户续费及口碑推荐，达成个人与团队的业绩目标；协助客户完成报名流程，指导合同签订、费用支付等操作，确保各环节合规有序；定期汇总客户咨询记录与成交数据，分析需求趋势，及时反馈市场信息，为课程改进和营销策略优化提供支持；协同校区开展市场推广活动（如试听课、专题讲座、招生宣讲等），参与客户邀约及活动现场支持，提高活动转化成效。【任职要求】学历：大专及以上，专业不限，有教育培训或销售从业经历者优先考虑；能力：语言表达流畅，富有亲和力，能准确捕捉客户需求并提供有效建议；素质：工作积极主动，目标明确，具备较强的抗压性与团队合作意识；技能：熟悉常用办公工具（如Excel、微信、CRM系统等），具有基本的数据处理能力；认同机构教育理念，热爱教育事业，责任心强，能够耐心细致地服务每一位客户。

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AIGC大模型培训课程接受应届生，接受零基础新人公司提供高质量客户资源，无需自主拓客！！！招聘业务方向：团队聚焦C端市场-成人教育培训赛道，专注于AIGC人工智能课程研发与交付，服务对象为大学生及程序员群体，提供线上与线下融合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备实战能力的AI大模型工程师。岗位职责1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，提供专业解答；2、精准识别学员深层需求，匹配适合的正式课程方案，推动销售转化；3、依据公司整体目标，按时达成月度销售任务；任职要求1、统招全日制大专及以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生加入；2、具备互联网/广告/教育/金融领域电销经验者优先考虑；3、表达清晰，具备较强沟通能力、目标意识和自主学习能力；薪资结构：无责任底薪+提成无责任底薪：6-8k，按面试表现定薪提成范围：7%-12%，全员通提制-新入职员工月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，收入与努力正向挂钩，上不封顶！工作时间安排（早晚班轮岗）：早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00（以晚班为主）休息制度：第一个月：大小周（每月共6天休息）期间公司将安排系统化培训，帮助新人快速熟悉产品知识与销售流程。从第二个月起：根据个人业绩情况安排休假完成业绩目标：每周双休（含周中1天+周末1天）未达成业绩：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将追加投放资源，助力业绩达成。我们倡导高效产出，而非无效加班。只要达成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良性平衡！发展路径：-销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问-管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，深耕人工智能应用领域，处于国内AI产业化发展的前沿阵地，行业前景广阔。融资背景强劲：在整体资本环境收紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，过往投资方包括金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。公司地址上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

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AIGC大模型培训课程接受应届生，支持IT从业者转型销售（如开发、运维、测试等方向）公司提供高质量客户资源，无需自行开拓！！！薪资：底薪6k起，管理岗面议（8-15k）招聘业务方向：团队聚焦C端市场，深耕成人教育领域，主推AIGC人工智能相关课程，服务对象为大学生及程序员群体，提供线上线下结合的IT类成人教育培训。学员经过3个月系统学习，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备实战能力的AI大模型工程师。岗位职责1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，解决疑问；2、精准识别学员深层需求，匹配适合的正价课程，推动销售转化；3、依据公司发展目标，按时达成月度销售任务；任职要求1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递；2、具备互联网/广告/教育/金融等行业电销经验者优先考虑；3、表达清晰，善于沟通，目标明确，具备较强的学习能力；福利待遇1、薪酬构成：无责任底薪6k+提成+奖励，新人平均月薪10-20k，资深顾问可达20-40k；2、公司分配大量高意向精准客户，无需自主拓客；3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳上海五险一金；4、享受国家法定节假日正常休假安排；成长路径团队处于高速扩张阶段，晋升通道畅通多元课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监销售工作时间：轮班制（早班/晚班）早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00（以晚班为主）休息安排：前三个月：大小周（每月6天休息）此阶段公司将安排系统化培训，帮助新员工快速掌握产品知识与销售技能从第四个月起：根据业绩表现安排调休达标人员：每周双休（含周中1天+周末1天）内部学习机制：员工在职期间可免费学习公司AIGC培训课程，深入掌握AI技术，提升个人专业竞争力上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，专注人工智能前沿应用，行业处于国内领先水平，致力于推动AI技术在实际场景中的落地与普及。融资背景：在整体融资环境趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，过往投资方涵盖金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。公司地址上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

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职位要求1、与公司其他部门保持良好沟通协作，支持销售人员达成销售目标2、具备基础的文档处理及数据分析能力，逻辑思维清晰，条理性强3、负责搭建公司销售数据库，协助销售团队进行数据录入、维护及汇总整理4、参与销售SOP制定及系统操作流程的优化支持5、配合公司开展各类销售支持相关工作6、完成部门日常事务性工作及上级交办的其他任务任职要求：1、本科及以上学历，欢迎25届应届毕业生投递，专业不限，有志于在销售管理或运营支持方向长期发展2、具备良好的表达能力和人际沟通技巧，善于思考，抗压性强，具有较强的组织与协调能力薪资：6K无责底薪+1k绩效+团队奖金

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AIGC大模型培训课程岗位职责1、通过电话、微信等渠道，专业且耐心地回应学员的各类咨询，提供清晰解答；2、精准识别学员学习需求，匹配适合的正价课程，推动课程转化与销售达成；3、依据公司整体目标，按时完成个人月度销售任务，持续提升业绩表现；任职要求1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入；2、具备互联网、广告、教育、金融等领域电销经验者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力，目标意识强，学习适应能力突出；薪资结构：无责底薪+提成无责底薪：6-8k，根据面试评估定薪提成方案：7%-12%，全程通提课程单价：1w+——2w+-新入职员工月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！-上海地区缴纳五险一金；-提供系统化带薪培训+老员工一对一辅导支持工作时间：轮班制（早班/晚班）：早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00（以晚班为主）休息安排：第一个月：大小周（每月共计6天休息）公司将安排全面带薪培训，帮助新人快速掌握产品知识与销售技能。第二个月起：根据业绩完成情况安排休假业绩达标：每周双休（含周中1天+周末1天）未达标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将倾斜更多资源支持，助力业绩达成。我们倡导高效产出，而非单纯延长工时。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！发展路径：-销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问-管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监招聘业务方向：团队聚焦C端市场，深耕成人教育培训领域，主推AIGC人工智能相关课程，服务对象主要为大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人培训课程。学员经3个月系统学习后，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备独立实战能力的AI大模型工程师。

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岗位职责:1.客户开发与维护，有连锁餐饮零售签约经验者优先2.完成公司季度下发的任务指标3.维护客户关系，确保客户满意度4.完成月度销售目标，有企图心，能服从公司安排完成出差任务

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岗位职责：1.为客户解答产品相关问题并提供技术支持，保障服务专业性与客户满意度；2.快速响应客户意见与投诉，及时处理问题，优化服务体验；3.持续维护客户关系，主动跟进沟通，推动复购并增强客户粘性；4.整理分析客户反馈信息，为产品改进和市场方向提供有效参考；5.协助完善客服工作流程，提升团队服务效率与整体质量。任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户需求；2.熟悉常用办公软件操作，具备良好的学习能力与环境适应力；3.工作认真负责，能在高强度下保持稳定积极的工作状态；4.有客服相关经验者优先考虑，无经验亦可培养；5.关注智能科技领域发展，对新技术及新产品具有浓厚兴趣和敏锐感知。

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本岗位为销售管理岗，现面向社会公开招聘销售主管及销售经理！欢迎具备电话销售团队管理经验的优秀人才积极加入！销售经理岗位享受无责任底薪8-15k，最终薪资根据面试表现确定。岗位职责：1、通过电话与潜在客户沟通，提供职业发展建议及课程咨询服务，引导客户完成报名决策；2、依托公司提供的精准资源，采用电话营销、微信社群运营等方式推广AIGC人工智能类课程，推动成交转化；3、跟进订单全流程进展，使用系统记录客户信息与反馈，及时响应并解决客户问题；4、持续维护客户关系，提供高质量的课前准备与课后支持服务，提升客户体验，促进长期合作与口碑推荐；5、带领团队达成既定业绩任务，落实各项绩效指标要求；6、负责团队日常管理、新人培训与实操带教，提升整体作战能力；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、统招大专及以上学历；2、了解教育培训行业，具备1年以上销售管理经验，有成人IT职业教育背景者优先考虑；3、过往销售业绩优异，具备市场分析与项目判断能力，擅长团队运作与人员激励；4、掌握成熟销售方法论，具备出色的谈判、表达、沟通协调及组织管理能力；5、具有电销团队管理实操经验。工作时间：早班10:00-19:00晚班13:00-22:00（以晚班为主）休息安排：第一个月实行大小周制度（每月共计6天休息），期间公司将提供系统化入职培训，帮助新成员快速掌握产品知识与销售技能；自第二个月起，根据个人业绩完成情况灵活排休：-达成业绩目标：每周休息2天（含周中1天+周末1天）-未达成业绩目标：周末单休，周中原定休息日需出勤，公司将额外配置资源支持，助力提升成单效率。

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