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1、开展日常环保巡查任务；2、落实各类环保专项治理工作；3、依据环保管家服务合同，实时跟踪项目进展，保障项目按时保质交付；4、完成上级交办的其他工作任务；岗位要求：1、环境工程、环境科学等相关环保专业优秀应届毕业生优先；具备环评、环保验收、污染源普查或相关环保咨询经验者优先；具有一年以上相关工作经验；2、了解国家环保法律法规及政策规定，具备一定的污染控制与治理专业知识；3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；

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程先生

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1、开展日常环境保护巡查任务；2、落实各项环保专项治理工作的实施与推进；3、依据环保管家服务协议，实时跟踪项目执行情况，保障项目按期保质交付；4、完成上级交办的其他相关工作任务；岗位要求：1、环境工程、环境科学等相关环保专业优秀应届毕业生优先；具备环评、环保验收、污染源普查或环保咨询服务经验者优先；具有一年以上相关工作经验；2、了解国家环保法律法规及政策规定，具备一定的污染防控与治理专业知识；3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；

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岗位职责:1.为客户制定专业的水处理设备技术方案，涵盖售前工艺规划、设备选型、成本测算、图纸绘制及投标文件编制；协助售中安装指导，并提供售后技术支持。2.参与水处理设备的技术设计、研发优化及相关改进工作；3.负责现场设备的安装实施、运行调试及故障诊断与处理；4.编写相关技术资料，提供设备操作说明和维护指导建议；5.在项目现场提供必要的技术支撑与服务保障。任职要求：1.具备扎实的机械设计、电子工程或相近领域的理论基础与专业知识；2.熟练掌握常用设计软件，具备一定的编程应用能力；3.拥有良好的项目执行能力和客户服务意识；4.具备协作精神，能与团队成员高效沟通配合；5.具备较强的现场技术问题分析与解决能力。

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1、开展日常环保巡查任务；2、落实各类环保专项治理工作；3、依据环保管家服务协议，实时跟踪项目进展，保障项目按时保质交付；4、完成上级交办的其他工作任务；岗位要求：1、环境工程、环境科学等相关环保专业优秀应届生优先；具备环评、环保验收、污染源普查或相关环保咨询经验者优先；需有1年以上工作经验；2、了解国家环保法律法规及相关政策，具备一定污染治理技术知识；3、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力；工作地点为新疆哈密

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岗位职责:1.为客户提供水处理设备领域的专业技术支持与解决方案；负责售前工艺方案制定、设备选型、成本测算、图纸绘制及投标文件编制，售中协助安装实施，售后提供全流程服务。2.参与水处理设备的技术设计、产品开发及优化升级工作；3.承担设备的现场安装、运行调试及故障诊断与处理；4.编写相关技术资料，输出操作说明与维护指导文档；5.在项目现场提供技术支持，保障系统稳定运行。任职要求：1.具备扎实的机械设计、电子工程或相近专业理论基础；2.熟练掌握常用设计软件，具备一定的编程应用能力；3.具备较强的项目执行能力与客户沟通意识；4.拥有良好的协作能力，能实现高效交流与配合；5.具备突出的技术问题分析与解决能力。有工业废水处理经验，特别是电子、电镀、半导体行业废水项目经历者优先。

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岗位职责：1、配合商务完成售前技术方案、设备工艺设计、设备选型及预算编制（需确保数据精准）。2、参与公司投标阶段的技术沟通与交流工作。3、协助解决供货过程中出现的技术难题。4、主导售后项目的竣工验收审核及相关资料的整理与提交。5、可独立出差对接客户，并在必要时参与商务合作洽谈。6、具备独立完成项目概算的能力。7、能协同代加工厂推进设备生产相关工作。具备电子、电镀、半导体行业背景者优先考虑

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岗位职责：1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境有序高效运行；2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，妥善管理人事档案资料；3、协助开展考勤统计工作，整理并提供薪资计算所需的各类基础数据；4、参与落实社保、公积金等员工福利事项，及时回应员工相关政策咨询；5、配合推进人力资源相关项目落地，包括人才政策申报、团队建设活动等。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑；2、拥有1年以上行政或人事岗位工作经验，了解劳动法律法规基本内容；3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel、Word、PPT等工具应用；4、具备良好的沟通表达能力及服务意识，能妥善处理员工关系事务；5、具有较强的组织协调能力，可同时高效推进多项工作任务。

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岗位职责：1、配合商务完成售前阶段的施工图纸绘制、施工方案制定、设备工艺设计、设备选型及工程预算编制（需确保数据精准）。2、参与公司投标过程中的技术沟通与交流工作。3、协助解决项目施工过程中遇到的技术难题与突发问题。4、负责售后环节的竣工验收审核及相关资料的整理与提交。5、可独立出差对接客户，并在必要时参与商务洽谈与合作推进。6、具备独立完成项目概算的能力。7、能与代加工厂协同配合，保障设备生产顺利进行。

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1、开展日常环境保护巡查任务；2、组织实施各类环保专项治理行动；3、依据环保管家服务协议，实时跟踪项目进展，保障项目按时保质完成；4、完成上级交办的其他工作任务；岗位要求：1、环境工程、环境科学等环保类相关专业优秀应届毕业生优先；具备环评、环保验收、污染源普查或环保咨询经验者优先；具有一年以上相关工作经验；2、了解国家环保法律法规及政策，具备一定的污染治理技术知识；3、具备团队合作意识和优良的沟通协调能力；需赴新疆哈密地区工作

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岗位职责：1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公体系有序高效运行；2、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关流程，负责员工档案的建立与更新；3、配合开展考勤统计工作，整理并提交用于薪资计算的相关数据资料；4、协助落实社保、公积金等员工福利政策的具体操作，及时回应员工咨询；5、参与人力资源相关项目的推进，包括人才补贴申报、团队建设活动等支持性工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑；2、具有1年以上行政或人事岗位工作经验，了解劳动法及相关政策法规；3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word、PPT等工具；4、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务；5、拥有较强的组织与协调能力，可在多任务环境中保持高效执行。

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岗位名称：产业经纪人岗位职责：1、通过线上、线下渠道挖掘有选址需求的企业；2、分析企业行业特性（生产/办公/仓储需求）、区域政策、交通物流等要素运用大模型数据工具进行选址方案定制组织实地考察、协调多方谈判，促成选址交易闭环；3、承担个人任务指标，完成量化考核。任职要求：1、对产业有基础了解，1年以上园区招商经验优先；2、优秀商务谈判能力，成功服务过企业客户的案例更佳。工作地点：浦东、奉贤均有办公场地，可就近选择固定办公致力于打造中国产业经纪人的终身事业平台，期待你的加入！

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岗位名称：产业经纪人岗位职责：1、通过线上、线下渠道挖掘有选址需求的企业；2、分析企业行业特性（生产/办公/仓储需求）、区域政策、交通物流等要素运用大模型数据工具进行选址方案定制组织实地考察、协调多方谈判，促成选址交易闭环；3、承担个人任务指标，完成量化考核。任职要求：1、对产业有基础了解，1年以上园区招商经验优先；2、优秀商务谈判能力，成功服务过企业客户的案例更佳。工作地点：浦东、奉贤均有办公场地，可就近选择固定办公致力于打造中国产业经纪人的终身事业平台，期待你的加入！

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岗位职责：1、海外供应商开发与管理：通过国际展会、行业论坛及线上渠道，甄选优质海外食品供应资源，搭建并完善供应商数据库。开展实地或远程评估，审核其生产实力、质量管控、安全规范及财务状况，确保满足采购要求。主导商务洽谈，确定价格、交付周期等核心条款，完成合同签署。定期对供应商在供货能力、产品质量等方面进行综合考评，实施分类分级管理，持续优化供应体系。2、食品采购计划与执行：结合市场趋势、销售数据与库存水平，协同制定海外食品采购方案，明确品类结构、采购数量及时间节点，保障供应连续性。全程跟进订单进展，与供应商保持高效沟通，协调解决生产排期、物流运输等问题，确保交付准时且品质达标。通过议价机制、流程精简、批量整合及运输路径优化等方式控制成本，提升采购效率。密切关注国际市场价格波动、汇率变动及政策调整，灵活应对采购风险。3、市场调研与销售策略制定：深入分析国内食品消费趋势、用户偏好及竞争格局，为海外直采产品的选品、定位和定价提供决策支持。基于调研成果制定可落地的销售策略，锁定目标人群，规划渠道布局与营销活动，推动销量增长与市场份额提升。联动市场与销售团队，参与产品宣传推广、培训赋能及营销策划，强化产品市场表现。收集终端反馈信息，引导供应商改进产品，并为后续采购提供数据支撑。4、供应链管理与物流协调：联合物流团队梳理并优化海外直采全链路流程，覆盖运输安排、仓储管理、报关清关等环节，提升整体运作效能并降低运营成本。优选物流服务商，协商服务细节，监督履约质量，及时处理货损、延误等突发情况，确保物流稳定安全。对接海关、检验检疫等相关机构，确保进口食品符合法规要求，高效完成通关手续，避免供应链中断。建立科学的库存监控机制，实时掌握库存动态，合理调控周转节奏，防止积压或断货，保障资金流与销售链顺畅运转。5、合同管理与风险控制：统筹采购、销售及相关商务协议的全流程管理，包括文本拟定、条款审查、签约归档等工作，确保内容合法合规，切实维护公司利益。系统识别海外直采各环节潜在风险，涉及供应商资信、市场价格、汇率变化、政策调整等方面，提前制定防控措施与应急预案。持续跟踪风险变化，动态完善应对机制，确保业务运行安全可控。任职要求：1、本科及以上学历，食品科学与工程、国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备5年以上食品行业采购、销售或供应链管理工作经验，其中至少2年从事海外直采或国际贸易相关工作，熟悉行业特性及供应链运作模式。3、了解国际贸易规则、政策法规及食品行业标准，如食品安全法、进出口通关流程等，能有效保障业务合规执行。4、具有较强的市场分析能力和商业判断力，能够敏锐捕捉市场动向与客户需求，快速响应并调整经营策略。

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岗位职责:1.组织并执行公司人力资源管理相关工作2.参与制定人力规划及团队发展方案3.协助开展员工关系维护与绩效考核事务4.归集整理员工面谈记录资料任职要求：1.具备3年人事工作经验，心理学或人力资源专业背景者优先2.拥有优秀的沟通表达与文字撰写能力3.任务执行高效，具备较强的问题分析与处理能力4.持续关注人力资源行业动态，主动推动流程优化

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岗位职责:1.负责统筹并执行公司人力资源各项管理工作2.参与制定人力资源规划及推动团队搭建工作3.协助开展员工关系维护与绩效考核实施4.归档整理员工沟通谈话相关记录任职要求：1.具备3年人力资源相关工作经验，心理学或人力资源专业背景者优先2.拥有优秀的书面表达与沟通协调能力3.工作执行力强，能高效推进任务并具备良好的应变处理能力4.持续关注人力资源行业动态，主动优化现有工作流程

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岗位职责:1.负责大数据平台的架构设计、环境搭建、版本迭代、日常维护、监控预警及性能调优；2.参与公司自主研发数据平台的系统开发与功能实现；3.持续优化数据平台配置策略及数仓开发流程，提升系统稳定性和执行效率；4.开展前沿技术调研并推动落地应用，涵盖核心组件的定制化开发与集成。任职要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3-5年大数据相关组件开发或运维经验；2.具备从零开始完整搭建Apache集群的实际项目经历；3.熟悉主流大数据生态体系组件，如Hadoop、kafka、Clickhouse、DataX、DolphinScheduler、flink、streampark、startrocks、Paimon、hive、spark等；4.掌握Python、Java、shell等常用编程语言；5.具备大数据平台运维监控类平台开发经验者优先考虑；6.拥有大规模集群管理与维护经验者优先录用；7.具备较强的学习能力，能独立应对技术问题，同时具备良好的团队协作意识。

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岗位职责:1.配合完成采购相关工作，保障采购流程有序开展2.参与供应商的对接与管理，协助控制采购成本并提升质量水平3.协助团队日常事务，推动工作效率及协作效率的提升任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力，执行力强，能高效完成分配任务2.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活性和应对变化的能力3.拥有团队意识，善于合作，能与团队成员共同推进目标达成

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