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岗位职责：实习期三个月，理论和实践相结合的方式，边工作边培训，实习期后根据表现和意愿决定定岗方向，表现优异者可提前转正，后期从20名实习生中筛选10名表现优异者走向中层管理方向，定向培养。第一个月：市场方向、基层市场的市场调研与推广，无业绩要求，了解熟悉市场流程第二个月：运营方向、辅助营销团队制定营销策划方案，做大数据统计，表现优异者带见习，学习如何带团队第三个月：内勤方向、人事、财务、行政助理的工作内容学习，有助于后期协调需求薪酬福利：1、实习期：4000-6000元/月2、转正后：5000-8000元/月根据定岗岗位不同会有所波动，带团队会更高3、不定期户外拓展，国内旅游、每位员工定制式生日Party4、免费培训、提供住宿，公司承诺不收取任何费用岗位要求：1大专以上学历2、主动积极性强，学习能力突出，有一定的抗压能力3、学生干部以及退伍军人优先考虑

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岗位职责1、前期在市场-人事行政-运营岗位，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任；2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习；3、能独立管理运营团队；4、负责部门会议主持；5、参与公司部门的管理、培训工作。任职要求1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3、有过团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑；4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。福利待遇1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-7000元，基础管理岗6000-8000月(你的能力决定了你的工资）；2、良好的工作氛围；3、提供定期培训，坚持一流的培训；4、免费提供职工宿舍；5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。晋升制度：管理培训生-主管-副理-经理

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【岗位职责】*负责河北省内的业务拓展；*推广产品与客户交谈介绍产品达到签单；*配合经理完成销售目标。【任职要求】*中专及以上学历，形象良好；年龄26岁以下，性别不限；*自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心；*一年以上市场推广经验，退伍军人优先，在校期间参加学生会、社团经验优先，市场营销专业优先。*接受应届毕业生。【薪资待遇】*底薪5000+提成+奖金，综合薪资7K到1w，上不封顶；*公司免费提供宿舍，水电齐全；*带薪休假：出国旅游学习，定期团队活动(庆功会，旅游，聚会、赛事活动等)；*员工住宿:为员工提供免费住宿(设施齐全)；*公平、公正、公开、数字化的晋升机制：主管-高级主管-准副理-副理-经理。

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公司于十月一设立保定分部，现面向社会广纳英才，打造一支充满活力的00后团队，管理模式新颖开放，诚邀你加入并迎接全新挑战！福利待遇：1.底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升通道=综合收入6000-12000元；2.免费提供配套设施齐全的员工宿舍，环境整洁舒适，生活便利；3.实行阶段式一对一辅导培训，晋升机制透明、公平、公正；因公司与高速集团、阿里巴巴、腾讯等知名企业及品牌保持长期合作，现急需招募一批积极进取、目标明确、具备潜力的优秀人才。通过系统化内部培养，表现突出者两年后月薪可达30000元起。岗位职责：1.本岗位为管理储备岗，初期轮岗学习市场、人事行政及运营基础工作内容，由专人指导带教，帮助快速融入企业文化，理解管理岗位职责与使命；2.实施ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与职业意向，制定个性化发展路径，可向部门管理岗位进阶；3.综合素质优异、成长迅速者，将有机会进入中高层管理梯队，承担核心管理职责，独立负责业务板块。岗位要求：1.大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名；2.具备强烈的责任意识（能主动承担团队任务），渴望实现自我价值，愿通过自身努力达成人生目标；3.拥有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用；4.具备良好的协作能力，擅长自我驱动并带动他人共同进步；5.性格积极阳光，富有进取心，立志在管理领域长期发展。晋升空间：基层—主管—高管—准副理—副理—经理

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我们能提供：1.工作氛围：充满活力，团队年轻，氛围积极向上。2.个人成长：资深同事全程指导，实行“教、帮、带”模式，助力快速上手，激发工作主动性。3.培训体系：涵盖企业文化、岗前集训、社会适应能力等多维度课程。4.晋升路径：实习生—主管—高管—副理—经理【薪资待遇】：1.实习期3个月，月收入为3000+2000绩效+提成（含奖金、绩效、带薪培训），实习结束后由公司出具正式实习鉴定，表现突出者可留任并承担部门管理职责；转正后综合月薪6000-7000元；2.实习期间免费提供住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）；3.提供系统化培训支持，人际关系简单融洽；4.定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练）【岗位职责】：1.在市场、人事、行政、运营四大模块轮岗学习，为期3个月，签订正规实习协议，期满后结合学习成果与个人意向进行灵活定岗；2.系统学习内容包括：基础营销体系、HR行政管理体系、财务HUB库存管理系统、运营管理体系；3.定岗后发展方向：人事助理—人事专员—人事主管，行政助理—行政专员—行政主管，运营助理—运营专员—运营主管【任职要求】：1.年龄18-28岁，学历不限，零经验者可享受带薪培训；2.具备责任心与基本组织协调能力，担任过学生会职务者优先考虑；3.勇于接受挑战，工作态度积极，具备良好沟通表达能力；4.拥有独立处理事务的能力及一定的职业发展目标。

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岗位职责：1、辅助营销经理出营销策划方案2、做大数据统计3、市场调研和推广4、带见习管理为更好开展运营，要对公司进行系统化了解，不要求工作经验，上岗后有一对一的主管带，前期市场产品运营，未来往团队运营方向发展。薪资福利：1、实习期工资4000-6000元/月转正后：6000-8000元/月2、免费提供公寓式住宿3、不定期户外拓展、旅游，每人都有生日party4、免费提供专业化培训，不收取任何费用岗位要求：1、不限专业但是要有学习态度2、不限学历但是要有上进心3、有主观想法，学生会干部和退役军人优先考虑职位福利：包住、全勤奖、绩效奖金、年轻化团队、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金、多次晋升机会职位亮点：不限经验、有人带

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【北京河北直招装卸/分拣工！起，包吃住不压薪！】岗位：装卸工、分拣工（含扫描、倒包），工作简单易操作要求：16-60周岁，身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可薪资：•装卸工350元/天，分拣工260元/天，月收入8000-9000元•加班30元/小时，干满7天可预支工资，工资每月按时发放•首月餐费；次月包吃住，4天带薪休假工时：08:00-20:00，午休2小时，不耽误休息时间住宿：当天入职当天安排，宿舍有空调、热水洗澡间，厂区生活方便福利：年终奖金丰厚，厂区设施齐全，工作生活两便利地址：北京主厂区、河北分厂区，就近入职更方便离职：提前1-2天告知，工资全额发放，无任何拖欠

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我们能提供：1.工作氛围：充满活力，团队年轻，氛围积极向上。2.个人成长：资深同事全程指导，实行“教、帮、带”模式，助力快速上手，激发工作主动性。3.培训体系：涵盖企业文化、岗前集训、社会适应能力等多维度课程。4.晋升路径：实习生—主管—高管—副理—经理【薪资待遇】：1.实习期3个月，月收入为3000+2000绩效+提成（含奖金、绩效、带薪培训），实习结束后由公司出具正式实习鉴定，表现突出者可留任并承担部门管理职责；转正后综合月薪6000-7000元；2.实习期间免费提供住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）；3.提供系统化培训支持，人际关系简单融洽；4.定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练）【岗位职责】：1.在市场、人事、行政、运营四大模块轮岗学习，为期3个月，签订正规实习协议，期满后结合学习成果与个人意向进行灵活定岗；2.系统学习内容包括：基础营销体系、HR行政管理体系、财务HUB库存管理系统、运营管理体系；3.定岗后发展方向：人事助理—人事专员—人事主管，行政助理—行政专员—行政主管，运营助理—运营专员—运营主管【任职要求】：1.年龄18-28岁，学历不限，零经验者可享受带薪培训；2.具备责任心与基本组织协调能力，担任过学生会职务者优先考虑；3.勇于接受挑战，工作态度积极，具备良好沟通表达能力；4.拥有独立处理事务的能力及一定的职业发展目标。

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福利待遇1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-8000元，基础管理岗6000-9000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+2、和谐的工作环境与融洽的同事关系；3、提供系统化定期培训，坚持高标准培养机制；4、免费提供员工住宿宿舍；5、搭建完善的职业成长通道（公司所有管理岗位均从基层选拔，内部晋升，不看资历与关系）。晋升制度晋升机制坚持公平、公开、公正原则，完全依据个人能力，无关入职先后与人际背景！基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp工作内容1.本岗位为公司核心储备岗位，重点培养方向明确2.初期参与公司一线业务运营，三个月内掌握基层营销体系3.后期学习人事、行政及运营管理流程，考核通过后进入管理岗位任职要求1.具备强烈责任感（能主动承担团队职责），拥有实现自我价值的强烈意愿，期望通过自身努力达成人生目标2.有团队管理经历或曾担任校内学生组织职务者优先3.具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性；4.性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。5.有ambition，愿借助公司资源与平台实现共同成长

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福利待遇1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+2、良好的工作氛围和员工关系;3、提供定期培训，坚持一流的培训;4、免费提供职工宿舍5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。5.底薪5000晋升制度晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp工作内容1.参与公司各部门的轮岗（市场人事行政运营等）培训，并全面了解公司的运作模式和业务流程。2.负责参与和协助上级进行各类市场调研与分析工作。3.协助上级进行项目管理和实施，包括但不限于项目计划、资源协调、问题解决等。4.积极参与公司各类内外部会议任职要求1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人;4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

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岗位职责：实习期三个月，理论和实践相结合的方式，边工作边培训，实习期后根据表现和意愿决定定岗方向，表现优异者可提前转正，后期从20名实习生中筛选10名表现优异者走向中层管理方向，定向培养。第一个月：市场方向、基层市场的市场调研与推广，无业绩要求，了解熟悉市场流程第二个月：运营方向、辅助营销团队制定营销策划方案，做大数据统计，表现优异者带见习，学习如何带团队第三个月：内勤方向、人事、财务、行政助理的工作内容学习，有助于后期协调需求薪酬福利：1、实习期：4000-6000元/月2、转正后：5000-8000元/月根据定岗岗位不同会有所波动，带团队会更高3、不定期户外拓展，国内旅游、每位员工定制式生日Party岗位要求：1大专以上学历2、主动积极性强，学习能力突出，有一定的抗压能力3、学生干部以及退伍军人优先考虑4、公司团队年轻化，看中集体荣誉感.

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岗位职责:1.负责会议展览巡视工作，确保展品的安全与秩序2.允许在巡视过程中使用手机，以便记录或分享相关信息任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够与参展者或观众进行有效交流2.能够快速完成上级分配的任务，并确保工作质量3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务4.包吃包住可玩手机

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【只招3个有氧健身塑形教练，招满为止，有意向尽快与我们联系】一：老师近五年唯一出来的大机会。1.我们是保定一家服务博主变现的MCN机构，打造很多IP.打造了单月变现30多万收入的老师。打造了很多3万以上粉丝的博主，几万十几万、几十万粉丝的博主。2.如果有想加入我们尽快联系，线上的收入比线下多的不是几倍，是几十倍甚至几百倍上千倍，因为做的是全国的服务。我们有完整的一套打法逻辑方法。3.没有冲劲，没有时间的、三分钟热度的不合作勿扰，大家相互不耽误

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【只招5个数学老师，招满为止，有意向尽快与我们联系】一：老师近五年唯一出来的大机会。1.我们是保定一家服务知识老师博主变现的MCN机构，打造了不少知识IP.打造了单月变现30多万收入的老师。打造了很多3万以上粉丝的老师，几万十几万、几十万粉丝的老师。2.如果有想加入我们的数学老师尽快联系我们，线上的收入比线下多的不是几倍，是几十倍甚至几百倍上千倍，因为做的是全国的服务。我们有完整的一套打法逻辑方法。3.有丰富教学经验的老师尽快加入我们团队。4.培训机构等也可以和我们合作。只要有这方面的资源和能力的人均可5.没有冲劲，没有时间的、三分钟热度的不合作勿扰，大家相互不耽误。二：1.专业对口2.专科、本科或者以上学历3.具有多年全日制学校数学教师工作经验者可放宽学历和专业4.有教育情怀，稳定

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【只招5个体育老师，招满为止，有意向尽快与我们联系】一：老师近五年唯一出来的大机会。1.我们是保定一家服务知识老师博主变现的MCN机构，打造了不少知识IP.打造了单月变现30多万收入的老师。打造了很多3万以上粉丝的老师，几万十几万、几十万粉丝的老师。2.如果有想加入我们的体育老师尽快联系我们，线上的收入比线下多的不是几倍，是几十倍甚至几百倍上千倍，因为做的是全国的服务。我们有完整的一套打法逻辑方法。3.有丰富教学经验的老师尽快加入我们团队。4.培训机构等也可以和我们合作。只要有这方面的资源和能力的人均可5.没有冲劲，没有时间的、三分钟热度的不合作勿扰，大家相互不耽误。二：1.专业对口2.专科、本科或者以上学历3.具有多年全日制学校体育教师工作经验者可放宽学历和专业4.有教育情怀，稳定

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【只招5个国画老师，招满为止，有意向尽快与我们联系】一：老师近五年唯一出来的大机会。1.我们是保定一家服务知识老师博主变现的MCN机构，打造了不少知识IP.打造了单月变现30多万收入的老师。打造了很多3万以上粉丝的老师，几万十几万、几十万粉丝的老师。2.如果有想加入我们的国画老师尽快联系我们，线上的收入比线下多的不是几倍，是几十倍甚至几百倍上千倍，因为做的是全国的服务。我们有完整的一套打法逻辑方法。3.有丰富教学经验的老师尽快加入我们团队。4.培训机构等也可以和我们合作。只要有这方面的资源和能力的人均可5.没有冲劲，没有时间的、三分钟热度的不合作勿扰，大家相互不耽误。二：1.专业对口2.专科、本科或者以上学历3.具有多年全日制学校国画教师工作经验者可放宽学历和专业4.有教育情怀，稳定

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【只招5个老师，招满为止，有意向尽快与我们联系】书法老师近五年唯一出来的机会。1.我们是保定一家服务知识老师博主变现的MCN机构，打造了不少知识IP.打造了单月变现30多万收入的老师。2.如果有想加入我们的硬笔软笔书法老师尽快联系我们，线上的收入比线下多的不是几倍，是几十倍甚至几百倍上千倍，因为做的是全国的服务。我们有完整的一套打法逻辑方法。3.可以讲可以写的老师尽快加入我们团队。4.书法培训机构等也可以和我们合作。只要有这方面的资源和能力的人均可5.没有冲劲，没有时间的、三分钟热度的不合作勿扰，大家相互不耽误。

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【只招5个语文老师，招满为止，有意向尽快与我们联系】一：老师近五年唯一出来的大机会。1.我们是保定一家服务知识老师博主变现的MCN机构，打造了不少知识IP.打造了单月变现30多万收入的老师。打造了很多3万以上粉丝的老师，几万十几万、几十万粉丝的老师。2.如果有想加入我们的语文老师尽快联系我们，线上的收入比线下多的不是几倍，是几十倍甚至几百倍上千倍，因为做的是全国的服务。我们有完整的一套打法逻辑方法。3.有丰富教学经验的老师尽快加入我们团队。4.培训机构等也可以和我们合作。只要有这方面的资源和能力的人均可5.没有冲劲，没有时间的、三分钟热度的不合作勿扰，大家相互不耽误。二：1.专业对口2.专科、本科或者以上学历3.具有多年全日制学校语文教师工作经验者可放宽学历和专业4.有教育情怀，稳定

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【只招5个美术老师，招满为止，有意向尽快与我们联系】一：老师近五年唯一出来的大机会。1.我们是保定一家服务知识老师博主变现的MCN机构，打造了不少知识IP.打造了单月变现30多万收入的老师。打造了很多3万以上粉丝的老师，几万十几万、几十万粉丝的老师。2.如果有想加入我们的美术老师尽快联系我们，线上的收入比线下多的不是几倍，是几十倍甚至几百倍上千倍，因为做的是全国的服务。我们有完整的一套打法逻辑方法。3.有丰富教学经验的老师尽快加入我们团队。4.培训机构等也可以和我们合作。只要有这方面的资源和能力的人均可5.没有冲劲，没有时间的、三分钟热度的不合作勿扰，大家相互不耽误。二：1.专业对口2.专科、本科或者以上学历3.具有多年全日制学校美术教师工作经验者可放宽学历和专业4.有教育情怀，稳定

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有硬笔教学经验者，或者是对书画培训有兴趣的应届毕业生日常工作主要负责1、线上维护学员作业点评辅导，负责平常直播（接收在校生和应届生）2、学员书法练字进程梳理3、解答学员各种问题4、群内维护

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工作周期：2025-11-10~2026-03-20每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-05本次招募非长期合同工，工作周期4个月左右，根据实际团队编制变化情况来定！岗位职责：不带销售性质，办公室办公1、依据公司现阶段发展需求，负责活动信息传递、社群日常运营等工作，持续探索优化运营策略，增强商户粘性与活跃水平；2、完成日常数据整理与分析任务，识别运营环节中的潜在问题，并提出改进方案，提升商户使用频率与参与度，维护良好合作关系；3、研究并制定提升商户日活跃数及订单量的具体措施，主导活动策划与执行，确保运营目标达成；4、负责企业微信的对接添加及商户后续关系维护等相关工作；任职要求：1.大三/大四在校生，具备较强的服务意识，拥有自主学习动力，积极进取，有校内学生干部经历者优先；2.关注移动互联网领域，熟悉本地生活服务、同城配送或城配运输行业动态，对用户行为分析有兴趣；3.具备良好的数据分析能力，逻辑思维严密，善于自我提升，责任心强，富有创新意识；4.能适应高强度工作节奏，沟通表达能力强，具备出色的团队协作精神；5.熟练掌握Office等常用办公软件；

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公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、4.2箱货全国货运线路，跑哪可以自己选择。总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便。公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。要求：1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。待遇：1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。说明；本公司不是卖车，不是以租代购，不是0首付买车，司机朋友们避免踩坑。

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