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岗位职责：1.支持CEO战略落地：紧密配合公司核心战略方向，深度领会CEO的决策思路与判断依据，协助梳理关键议题，输出条理清晰、重点突出的分析建议。2.推动业务项目执行：协助CEO推进重点任务及跨部门协作事项，建立有效推进机制，主动识别障碍并促进问题高效解决。3.中英文内容撰写：负责中英文报告、发言稿、对外信函等材料的撰写与翻译，确保表达精准且符合品牌调性与受众特点。4.信息协同枢纽：在CEO与内部团队、外部伙伴、投资机构之间做好信息传递与对齐，保障沟通高效、反馈及时闭环。5.会议组织与跟进：参与高层级会议并完成纪要整理，持续追踪决议事项进展，推动关键议题在组织内有效落实。6.日程统筹优化：协助管理CEO时间安排，平衡工作节奏与优先级，提升个人及团队整体运作效率。7.高度适应变化：在复杂多变、快节奏的工作环境中保持稳定心态与判断力，积极承担具有挑战性的职责，助力组织发展。任职要求：1.本科及以上学历，毕业于国内外重点高校者优先（如985/211院校或海外知名学府）；2.具备强烈的责任感与主动性，不依赖指令驱动，善于自主识别问题并推动改进；3.出色的中英文书面能力：英语水平达专八或CET-6以上，可独立完成正式商业文件的撰写与翻译，口语流利；4.思维严谨、结构化能力强，具备快速学习能力，对数据和信息有敏锐洞察，能独立形成见解；5.成熟稳重、抗压能力强、情绪管理佳，保密意识高，能适应高负荷与不确定性的创业环境；6.可接受临时出差及弹性工作时间，拥抱挑战，愿意与企业共同长期成长。接受2025年应届生投递~

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岗位职责：1. 战略财务规划与决策支持· 主导业务单元的全流程财务管理，担任业务负责人核心的财务协同伙伴。· 搭建可精准刻画复杂业务逻辑的财务分析模型，从业务底层逻辑出发揭示增长驱动力与盈利路径。· 整合运营数据并开展深度分析，提炼关键经营指标，为重大战略选择提供有力的数据支撑。2. 全面预算与精细化经营管理· 牵头组织年度战略目标制定、预算编制及滚动预测工作，具备亿级预算管理实战经验，保障资源高效配置。· 搭建并维护业务KPI监控体系，推动实施精细化运营管理模式。· 快速定位实际与预期偏差的核心动因，不仅识别问题，更推动业务端制定可落地的改善举措，并持续追踪执行成效，实现闭环管理，切实提升运营效能。3. 业务流程优化与跨部门协同引领· 牵头设计并完善连接前端业务与后端财务的流程机制，提升业财融合度与数据质量。· 作为重点跨职能项目的财务主导者，负责全面的投入产出评估、风险提示及项目财务管控，保障项目顺利实施。· 基于业务发展与公司整体利益，持续优化内部控制体系，强化财务风险防范能力。· 赋能一线业务团队，提升骨干成员财务理解力，推动形成以数据为基础的决策氛围。任职资格要求必须条件：· 全日制本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业。· 3年及以上财务BP相关工作经验优先条件：· 持有CPA、CMA、ACCA等专业资质者优先

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工作职责：1、通过企业微信协助全国范围内门店销售人员完成订单录入、订单查询及售后问题处理2、负责日常办公文档与表格的相关整理与操作要求：1、中专及以上学历在读学生，2026年毕业者优先，不限性别与户籍；2、每周一至周五到岗（仅限目前仍在校有课程安排的学生）；3、可保证半年至一年实习周期，可提供实习证明及四联单；4、需现场坐班，不支持远程办公；5、熟练使用办公软件，具备较快的打字速度上班时间：早上10：00-18：00

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我们的主要工作内容是协助部门完成基础性事务，包括各类表格制作、文案资料审核校对以及日常准备工作。工作内容：1.基础事务：负责表格编制、文档归档整理及资料寄送等2.库存管理：统计礼品数据，核对人偶物品的收发情况3.账号管理：处理各平台信息传递与更新相关事宜4.部门费用报销单据制作等希望你具备以下特质：•必须：能熟练操作基础办公软件•热爱孩子并关注儿童教育领域•充满活力、思维敏捷，具备将创意转化为实际执行的能力•应变能力强，善于沟通协作，性格积极乐观，富有责任心和进取心上班时间：9:00-17:30做五休二，享受周末双休

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岗位职责：产品战略与规划1、结合公司发展战略，制定产品发展蓝图，明确产品方向、核心功能模块及开发优先级。2、深入研究教育行业动态、用户实际需求及市场竞争格局，确保产品具备差异化竞争优势。产品全生命周期管理1、主导产品从需求调研、方案设计、研发推进到上线发布的全过程管理，保障项目按时保质完成。2、持续打磨产品功能与交互体验，提高用户粘性与整体满意度。团队管理与协作1、带领产品团队高效运作，提升团队专业能力与协作效率。2、统筹协调市场、运营、销售等相关职能部门资源，推动产品与业务协同发展。对外商务合作1、主导与外部合作方（如内容提供方、技术服务商、渠道合作伙伴等）的商务接洽与合作落地。2、积极开拓新型商业模式，探索多元变现路径，增强产品的市场覆盖力与盈利能力。对内业务与研发协调1、与业务端深度对接，精准把握业务诉求，确保产品设计贴合实际业务目标。2、协同技术团队制定可行的技术实施方案，把控开发节奏与交付质量。数据驱动与产品优化1、依托用户行为数据和反馈信息，持续迭代优化产品功能与使用体验。2、搭建产品核心数据监控体系，追踪关键绩效指标，提出有效改进策略并推动实施。________________________________________任职要求：1、本科及以上学历。2、5年以上互联网或教育领域产品管理经验，具备3年以上团队管理经历。3、有教育行业背景者优先考虑。4、精通产品全周期运作流程，拥有出色的产品规划、设计及落地执行能力。5、具备扎实的数据分析与用户洞察能力，善于以数据支持决策。6、具备良好的组织协调与跨部门推动力，能高效推进项目进展。7、拥有较强的沟通表达与商务谈判技巧，能够与外部伙伴建立稳定合作关系。加分项具备以下领域经验者优先：学前教育·培训/辅导机构·文化艺术/娱乐

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岗位目标：围绕公司战略方向，持续优化私域分销运营体系，迭代拉新、裂变、留存、促活与转化各环节流程，充分激活现有私域分销用户价值，推动私域分销业务规模稳步提升。工作内容:1、主导私域分销流量池的构建与日常运营，涵盖流量策略规划、资源整合、项目落地执行，打造自有私域流量生态，实现用户规模化积累，并对流量获取与转化效果负责2、结合私域所处发展阶段，输出整体运营策略与落地方案，搭建科学的私域运营模型，将整体目标拆解为可执行路径，明确阶段性运营目标并推动达成3、挖掘创新营销模式，沉淀可复用的增长方法论，主导公域流量向私域导流，制定有效的流量扩张策略，实现用户持续增长，增强用户粘性、活跃度与品牌认同，提升最终转化效率4、深入分析用户行为数据，构建精准用户画像，推进精细化运营管理，持续优化社群互动话术及标准化操作流程（SOP）任职要求:1)具备成熟公域分销平台或品牌私域分销项目操盘经历，熟悉主流流量平台生态与规则，拥有成功搭建私域分销体系的实际案例，具备从0到1建设品牌私域分销的经验2)熟练使用企业微信等私域运营工具；深度掌握微信生态产品矩阵，精通私域分销全链路运营机制与规则，熟练运用内容、用户、新媒体、社群等多种互联网运营手段，掌握各阶段SOP流程，保障拉新目标达成3)对流量增长有深刻理解，具备系统性运营思维，擅长通过数据驱动策略调整，具备客户关系维护经验，能通过运营动作深度满足用户核心需求4)擅长话题策划与社群活动设计，具备朋友圈内容运营能力，拥有出色的数据分析水平，抗压能力强，沟通协作顺畅5)具备母婴或教育行业私域分销运营经验者优先

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工作职责：1.协助办理员工入职、离职、转正等相关流程，负责员工档案的整理与维护；2.参与日常人事基础工作（如考勤汇总、合同文件归档等）；3.配合完成上级安排的其他人力资源支持类事务。任职要求：1.学历：本科或硕士在读；2.能力要求：-具备良好的沟通技巧和服务意识，做事认真细心；-熟悉Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备数据处理能力者优先；-对人力资源工作有积极兴趣，能踏实从事基础性事务；3.加分项：-了解劳动法基本内容或熟悉HR六大模块相关知识；-2026届毕业生优先考虑做五休二周末双休上班时间9:00-17:30

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岗位职责1.数据分析与洞察：*系统采集并整合用户行为数据（如APP使用、课程参与、购买记录等），深入挖掘用户需求及行为特征。*结合市场动态与内部运营数据，评估竞品表现，发现潜在市场机会，为产品迭代与营销策略提供数据依据。*输出涵盖用户画像、产品使用情况、营销成效等多维度的分析报告，支撑业务战略决策。2.数据建模与预测：*搭建用户分层模型，优化转化链路，提升用户留存与整体满意度。*设计并维护核心业务指标（KPI）预测体系，辅助制定业务规划与资源分配方案。3.数据可视化与报告：*运用BI工具（如Tableau、PowerBI）或编程语言（如Python、R）制作可视化报表，确保分析结果直观易懂。*定期向管理层及各协作部门汇报数据分析成果，并提出具备落地性的优化建议。4.跨部门协作：*与产品、市场、运营团队密切配合，理解实际业务诉求，提供针对性的数据分析支持。*参与产品功能验证，基于用户反馈数据推动产品体验优化。5.数据管理与优化：*保障数据采集的准确性与完整性，持续优化数据获取流程，提升整体数据质量。*协助搭建和维护数据仓库，完善企业级数据管理机制。任职要求1.教育背景：*本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、数据科学、经济学等相关专业优先。*211/985院校背景优先*具备硕士学历者优先2.工作经验：*5年以上数据分析相关工作经验，有教育、娱乐或消费品行业背景者优先。*掌握用户行为分析、A/B测试、竞品分析等常用数据分析方法。*拥有一线互联网公司工作经验者优先3.技术技能：*熟练掌握SQL，精通Python、R等至少一种数据分析编程语言。*熟悉主流数据可视化工具（如Tableau、PowerBI），可独立开发交互式看板。*了解Hadoop、Spark等大数据处理框架者优先考虑。*具备扎实的统计学基础，有用户画像构建、预测模型开发实践经验。4.软性技能：*具备出色的逻辑思维与数据敏感度，能从海量信息中提炼核心结论。*沟通表达能力强，能够向非技术团队清晰传递数据价值。*富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。*对儿童教育或家庭娱乐领域有兴趣，熟悉中国家庭用户消费习惯者优先

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岗位职责作为达人拓展团队的关键成员，你将全面参与达人合作的各个环节，具体工作内容包括：达人对接支持：协助运营经理开展与达人的日常联络，确保信息传达顺畅，需求协调到位。汇总整理达人基本信息、合作意向及沟通进展，保证资料完整、更新及时。配合准备达人合作所需的基础材料（如产品介绍、brief文档、脚本结构等）。直播执行协助：跟进达人直播时间安排与流程落实，保障直播按既定计划顺利推进。监控直播过程或回放录像，记录核心数据（如观看人数、互动表现、商品点击率等）以及亮点与异常情况。协助应对直播期间出现的常规问题（如信息核实、临时需求传递与反馈）。数据整理与分析辅助：系统性采集并归集达人合作相关数据（涵盖直播、短视频、销售转化及用户反馈等）。制作条理清晰、内容准确的数据报表，为团队评估合作成效提供有力支撑。关注行业趋势及竞品合作动向，完成基础信息的收集与梳理。后台管理与协作支持：协助维护达人合作相关系统信息（如达人档案库、内容资源库、商品信息池等），确保数据真实有效。参与达人结算前的数据初审及资料归档工作。完成部门日常运转所需的文件整理、会议纪要撰写等事务性支持任务。任职要求强烈的学习意愿与探索精神： 对短视频/直播电商、内容营销及达人生态有浓厚兴趣，乐于快速吸收新知识、掌握新技能。高度自主与担当意识： 能主动识别问题并推动解决，对所负责任务全程跟进，具备独立执行工作的能力与态度，无需频繁督导，能自觉汇报进度。良好沟通与协调能力： 具备清晰的口头与书面表达能力，可与内外部人员实现高效、顺畅的交流。严谨细致与责任感强： 关注细节，数据处理准确，具备较强的抗压能力，能在多任务环境下稳定输出。基础数据分析技能： 熟悉Excel等办公工具，能完成基本的数据录入、整理及图表制作。优先考虑条件：了解或关注母婴、儿童教育领域者优先。有抖音、小红书、视频号等新媒体平台运营或内容创作经历者优先。具备学生组织、社团活动或相关实习经验者优先。本科及以上在读学历，市场营销、电子商务、广告、传媒、统计等相关专业背景更佳。你将获得贴近行业一线： 深度参与国内知名儿童教育品牌达人合作实践，掌握短视频与直播电商的实际运作机制。积累实战经验： 在资深导师带领下，系统学习达人运营、直播执行与数据复盘等关键能力。成长加速平台： 在高效协作、节奏紧凑的团队中提升问题解决、跨部门协同与项目推进能力。开放友好氛围： 与专业且富有热情的同事共同成长，收获宝贵的职场阅历与人际网络。实习认证： 提供正式实习证明。转正通道： 实习期间表现突出者，毕业时可获优先留用机会。

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岗位职责作为达人拓展团队的关键成员，你将全面参与达人合作的各个环节，具体工作内容包括：达人对接支持：协助运营经理开展与达人的日常联络，确保信息传达顺畅，需求协调到位。负责整理达人基本信息、合作意愿及沟通进展，保证资料完整且实时更新。配合准备合作所需的基础材料（如产品介绍、brief文档、脚本结构等）。直播执行协助：协助落实达人直播的时间安排与流程规划，保障直播有序推进。通过实时观看或回放方式监控直播情况，记录核心指标（如在线人数、互动表现、商品点击量）以及亮点与异常点。协助处理直播期间的基础事务（如信息核实、临时需求传递等）。数据整理与分析辅助：系统化收集并归集达人合作相关数据（涵盖直播、短视频、销售转化及用户反馈等维度）。制作条理清晰、数据准确的报表，为团队评估合作成效提供依据。关注行业趋势及竞品达人动向，完成基础信息的采集与汇总。后台管理与行政支持：协助维护达人合作涉及的各类系统平台（如达人档案库、内容资源库、商品信息库等），确保内容准确及时。参与达人结算前的数据初核及资料归档工作。完成部门日常所需的文件归整、会议记录等事务性任务。任职要求具备强烈求知欲与探索精神：对短视频/直播电商、内容营销及达人生态有浓厚兴趣，乐于主动学习新领域知识与技能。高度自主性与担当意识：能主动识别问题并推进解决，对待任务有始有终，具备独立执行工作的能力与意愿，无需频繁督导，能定期主动反馈进度。良好沟通协作能力：表达清晰，书面与口头沟通高效，能够与内外部人员顺畅对接。严谨细致与责任心强：对数据敏感，信息处理准确，抗压能力强，可同时应对多项任务。基础办公软件操作能力：熟练使用Excel等工具进行常规数据操作（如录入、整理、图表生成等）。加分项：熟悉或关注母婴、儿童教育领域者优先。有抖音、小红书、视频号等新媒体平台运营或内容制作经验者优先。有学生组织、社团经历或相关实习背景者优先。本科及以上学历在读，市场营销、电子商务、广告、传媒、统计等相关专业更佳。你将获得贴近行业一线：深度参与国内知名儿童教育品牌达人合作体系，掌握短视频与直播电商的实际运作机制。实战能力提升：在资深导师带领下，系统学习达人运营、直播落地、数据分析等核心实操技能。快速成长机会：在高效、积极的团队氛围中，全面提升问题解决、跨部门协作与项目推动能力。开放友好环境：与专业且富有热情的同事共同工作，积累宝贵的职场经验与人脉资源。实习证明：提供正式实习证明文件。转正通道：实习期间表现突出者，毕业时可获优先录用机会。

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工作职责：会计核算支持：协助完成会计凭证、账簿及财务报表的整理、装订与归档等相关基础性工作税务与审计协助：配合进行税务发票、抵扣联的归集与整理，支持内部或外部审计过程中的抽凭工作财务数字化支持（如涉及系统管理）：参与财务系统需求跟进，协助开展数据治理及系统日常运维支持资金管理：负责银行对账、现金收支等基础资金运作事务处理任职要求:全日制财务类专业在读大学生2026届毕业学生可连续实习6个月以上

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我们正在招聘一位具有创新意识、善于解决复杂问题的低代码实施工程师。你将依托低代码平台，推动公司业务流程的自动化建设与数字化升级。主要职责1、承担低代码平台的部署工作，涵盖需求调研、方案规划、系统构建及功能开发等环节；2、精准把握业务需求，输出专业级技术解决方案，并处理项目落地中的各类技术难题；3、持续优化平台运行效率与操作体验，提升系统的稳定性与用户友好性；4、撰写技术文档，为业务团队提供培训和技术支持服务。职位要求1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发或测试工作经验；2、掌握主流低代码平台工具，拥有扎实的编码能力与清晰的逻辑分析能力；3、对低代码技术保持高度热情，具备自主学习与快速掌握新技能的能力；4、具备良好的表达能力和协作意识，能与团队高效协同推进项目。必须要件1.计算机相关专业优先考虑；2.具备3年以上开发或测试经验；3.拥有财务系统实施背景；优先条件•具备财务系统实施经历；•有SAP系统实施经验者优先；•熟悉明道云无代码平台操作

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岗位职责1. 数据分析与洞察：* 系统采集并整合用户行为数据（如APP使用、课程参与、购买记录等），深入挖掘用户需求及行为特征。* 结合市场动态与内部运营数据，评估竞品表现，发现潜在市场机会，为产品迭代与营销策略提供数据依据。* 输出涵盖用户画像、产品使用情况、营销转化效果等多维度的分析报告，支撑业务战略决策。2. 数据建模与预测：* 搭建用户分层模型，优化用户转化路径，提升用户留存与整体体验满意度。* 设计并维护核心业务指标（KPI）预测体系，辅助制定可量化的业务目标与资源规划。3. 数据可视化与报告：* 运用BI工具（如Tableau、Power BI）或编程语言（如Python、R）制作可视化报表，确保分析结果直观清晰。* 定期向管理层及协作部门汇报数据分析成果，并提出具备落地性的改进方案。4. 跨部门协作：* 与产品、市场、运营团队密切配合，理解各业务线需求，提供针对性的数据分析支持。* 参与产品功能验证过程，基于用户反馈数据推动产品优化与体验升级。5. 数据管理与优化：* 保障数据采集的准确性与完整性，持续优化数据获取流程，提高整体数据质量。* 协同推进数据仓库建设，完善数据治理机制与管理体系。任职要求1. 教育背景：* 本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、数据科学、经济学等相关专业优先考虑。* 211 /985院校背景优先* 硕士学位者优先2. 工作经验：* 具备5年以上数据分析相关工作经验，有教育、娱乐或快消行业背景者优先。* 掌握用户行为分析、A/B测试、竞品对标等主流分析方法。* 拥有一线互联网企业从业经历者优先3. 技术技能：* 精通SQL，熟练运用Python、R等数据分析编程语言。* 熟悉主流数据可视化工具（如Tableau、Power BI），能独立构建交互式数据看板。* 了解Hadoop、Spark等大数据处理框架者为加分项。* 掌握常用统计分析技术，具备用户画像构建与预测模型开发经验。4. 软性技能：* 具备出色的逻辑推理能力与数据敏锐度，善于从海量信息中识别关键趋势。* 拥有良好表达能力，能面向非技术团队有效传递数据分析结论。* 具备协作意识，适应高强度工作节奏，高效完成跨团队任务。* 对儿童教育或家庭娱乐领域有兴趣，熟悉中国家庭用户消费习惯者优先

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工作职责：1.协助办理员工入职、离职、转正等相关流程，负责员工档案的更新与管理；2.参与日常人事基础工作（如考勤汇总、合同及资料归档等）；3.配合完成上级安排的其他人力资源支持类事务。任职要求：1.学历：本科或硕士在读；2.能力要求：-具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真细致；-熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备数据处理能力者优先；-对人力资源工作有兴趣，能够踏实从事基础性工作；3.加分项：-熟悉劳动法基本内容或了解HR六大模块相关知识；-2026届毕业生优先做五休二周末双休上班时间9:00-17:30

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岗位职责：1. 协同业务部门，推动人力资源策略与业务发展目标深度融合；2. 深入理解业务运作，快速融入并支持团队成长，协助开展组织架构优化，增强团队协作效能，提升关键人才留存率；3. 具备薪酬体系搭建经验，可独立完成员工薪酬、福利及绩效奖金的核算管理；4. 负责员工每月社保、公积金申报缴纳，以及年度基数调整和相关申报事务；5. 主导员工关系维护与问题处理，营造和谐工作氛围；6. 统筹员工入职、转正、调动、离职等流程，组织实施考核、调薪、晋升等相关工作；7. 执行上级交办的其他任务，并妥善应对各类突发事件。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验；2. 拥有社保、公积金实操办理经验；3. 熟知劳动法及相关国家法律法规；4. 逻辑清晰，工作踏实细致，作风严谨，责任感强；5. 心态稳定，能适应高强度工作压力，具备优良的职业素养，可灵活应对各类突发情况。

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岗位职责：1、配合完成部门基础性机电设计任务，如绘制施工图纸、节点详图等相关图件。2、协助处理设计团队日常行政及事务性工作。3、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、全日制本科或硕士在读，专业为电气自动化、建筑设备（暖通）等相关方向；2、具备基本AutoCad操作能力，熟练使用MicrosoftOffice系列软件，包括Word、Excel、PowerPoint；3、每周至少到岗3天，实习周期可连续3个月及以上。实习时间：9:00-18:00（含1小时午休）实习待遇：【本科】每月前10个出勤日按120元/天发放，自第11日起按150元/天计算。【硕士】每月前10个出勤日按150元/天发放，自第11日起按200元/天计算。

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岗位职责：1.协助开展招聘面试前期准备，汇总并整理相关招聘数据信息。2.协助完成员工入职手续办理，包括资料整理、系统信息录入及归档工作。3.协助处理员工离职相关流程及手续。4.协助组织企业文化活动及员工培训事宜。5.协助支持部门日常事务性工作。6.完成上级安排的其他临时工作任务。任职要求：1.熟练掌握word、excel、ppt等常用办公软件操作。2.具备良好的沟通能力，责任心强，学习适应能力较好。3.面向2026年毕业学生，需保证每周至少到岗4天，实习周期4-6个月或更长。实习时间：9:00-18:00（含1小时午休）实习待遇：【本科】每月出勤前10天按120元/天发放，第11天起按150元/天发放。【硕士】每月出勤前10天按150元/天发放，第11天起按200元/天发放。

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岗位职责：1、配合完成部门日常基础机电设计任务，如绘制施工图纸、节点详图等。2、协助处理设计部门的日常行政事务。3、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、在读本科或硕士研究生，专业为电气自动化、建筑设备（暖通）等相关方向；2、熟练使用基本AutoCad操作及常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint；3、每周至少到岗3天，实习周期可连续3个月以上。实习时间：9:00-18:00（含1小时午休）实习待遇：【本科】每月前10个出勤日按120元/天发放，自第11日起按150元/天发放。【硕士】每月前10个出勤日按150元/天发放，自第11日起按200元/天发放。

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工作职责：1.战略销售发展-设计并实施创新的销售策略，推动业务增长与转化，提升市场份额。-分析市场趋势，制定针对大中华区的精准销售计划。2.贸易培训与赋能-策划并执行定制化的贸易培训项目，提升合作伙伴的专业能力与销售技巧。-定期评估培训效果，优化内容以满足市场需求。3.战略伙伴关系管理-建立并维护与旅游行业伙伴、协会及关键客户的长期合作关系。-通过资源整合与协作，推动互利共赢的商业模式。4.行业参与与品牌推广-策划并落地行业活动、路演及研讨会，增强品牌影响力与行业参与度。-代表旅游局参与高端行业论坛，提升机构在大中华区的知名度。5.营销与商业活动支持-协助制定海外目的地商业活动的媒体与营销策略，提升活动曝光率。-协调线上线下推广资源，确保营销活动的高效执行。6.MICE（会展旅游）关系强化-深化与会议、奖励旅游及展览（MICE）机构、企业买家的合作，拓展高端旅游市场。-开发定制化MICE产品，提升目的地在商务旅游领域的竞争力。任职要求：-本科及以上学历，市场营销、旅游管理或相关专业优先。-三年以上旅游行业经验，具备销售、市场推广或合作伙伴管理背景。-出色的中英文沟通能力，能高效协调跨文化团队与合作方。-熟悉大中华区旅游市场，拥有MICE或高端旅游资源者优先。-具备战略思维、创新意识及优秀的项目执行能力。-优秀的人际交往、谈判技能。我们提供：-国际化工作平台。-参与全球旅游行业大型活动的机会。-双休及五险一金。-年度体检及生日津贴。

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岗位职责:1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识；2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品；3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费；4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。岗位要求：1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心职位亮点:弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶上班时间：周末双休9:00-17:00午休：2小时

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一，工作内容：此岗位的主要职责是利用电脑远程协助刚购买种植牙设备的医生手术跟台指导，使医生可以尽快独立操作种植牙设备。二，任职要求：形象好，沟通能力强，具备2年以上口腔护士工作经验。三，福利待遇：五险一金，双休，底薪8000+提成+奖金。快速的晋升制度和成长空间。四，工作时间：每周工作5天，8小时。弹性工作时间。

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工作职责1.全面负责该商场项目及关联物业的整体运营，涵盖经营策略制定、招商布局、商服管控、环境与设施升级、团队管理等，并对项目的整体盈利与亏损承担直接责任。2.制定切实可行的经营与招商方案，统筹楼层规划、动线设计、业态组合与品类布局，提升单位租金水平，实现全面满租；招商方向以科技类品牌为核心，逐步拓展跨行业多元合作。3.主导商户日常运营管理，实施优胜劣汰机制，协调商户关系，处理客户投诉，保障租金回款，落实现场6S管理及店铺装修工程监管。4.策划并执行有效的营销推广计划，推动销售增长与客流提升，包括节假日高峰活动、线上线下整合传播、校园联动宣传等创新形式。5.监督机电系统与物业管理的稳定运转，维护政府相关部门关系，确保各项维保工作有序开展。6.在完成基础运营目标之外，主动提出并落地实施有助于提升企业整体价值与盈利能力的创新举措。任职资格1.面向全国招录，须服从公司安排，具备跨省市调动意愿与适应能力。2.本科或以上学历。3.拥有5至10年商场、卖场运营管理经验，或具备IT智能产品区域销售管理背景。4.理工科专业优先，或对科技类产品具有浓厚兴趣与探索精神。5.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力。6.心态积极稳定，抗压能力强，善于在实践中持续学习与自我提升。

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工作职责1.全面负责该商场项目及关联物业的运营管理，涵盖经营策略制定、招商布局、商服体系搭建、环境与设施升级、团队建设等工作，并对项目整体盈利与亏损承担直接责任。2.主导经营与招商方案设计，完成楼层布局、动线规划、业态组合及业种配置，提升单位租金水平，实现商铺全面出租；招商方向以科技类为主导，逐步拓展跨行业态合作。3.统筹项目内商户运营管理工作，实施商户优化机制，强化沟通协作，妥善处理客户投诉，保障租金回款，落实日常6S管理及店铺改造工程执行。4.制定并推行营销计划，促进销售业绩与客流增长，包括高峰时段促销活动、线上下联动推广、校园渠道宣传等多元营销手段。5.确保机电系统与物业管理平稳运行，维护政府相关部门关系，推动各项运维事务有序开展。6.在商场日常经营与铺位租赁基础上，提出并落地实施各类有助于提升企业价值和盈利能力的创新举措。任职资格1.面向全国招聘，须服从公司业务安排，接受跨省市工作调动。2.本科或以上学历要求。3.具备5至10年商场/零售场所运营管理经验，或IT智能产品区域销售管理背景者优先。4.理工科专业毕业，或对科技类产品具有浓厚兴趣与探索精神。5.拥有优秀的沟通协调能力及团队领导力。6.心态积极稳定，抗压能力强，乐于在实践中持续学习与自我提升。

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黄女士

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岗位职责：1.私域会员运营：统筹公司整体会员用户在私域渠道（企微/社群/小程序等）的运营管理，设计并落地全生命周期用户运营策略，构建高活跃、高粘性、高转化的私域生态体系；2.会员服务及营销策略：结合产品与服务特点，深度挖掘用户需求，针对不同层级会员制定差异化的企微私域内容推送、活动策划、服务体系及营销方案，并对会员续订率、GMV等核心业务目标负责；3.数据分析与策略优化：持续追踪企微私域用户行为及运营策略执行效果，定期输出数据分析报告，并依据数据表现与用户反馈迭代优化运营策略；4.私域平台产品运营：主导品牌会员私域小程序、服务号等平台的整体运营，制定并实施增长策略，提升用户数量与活跃水平。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑；2.5年以上企微私域、会员营销、策略运营相关工作经验，具备成功项目案例者优先；3.掌握系统的私域运营方法论，熟悉企微运营工具，有小程序、服务号等平台实际运营经验者优先。

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杨先生

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岗位职责:1. 负责公司前台及行政事务，包括来访人员接待、日常办公支持工作。2. 承担物业维修报备、客服联络、办公物资采购与分发等事宜。3. 协助开展人事基础工作，如考勤核对、合同签署及档案归集整理等。4. 组织并协调公司内部会议安排，保障会议有序进行。5. 维护企业形象，协助处理内外部沟通事项。任职要求：1. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善回应各类咨询。2. 熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备一定统筹与协调能力。3. 工作细致认真，有耐心，责任心强，具备良好保密观念。4. 适应高效工作节奏，善于协作，具备积极的团队精神。5. 有行政、人事或运营相关经验者优先考虑。6. 工作时间：9:00-18:00 做五休二 周末双休（法定节假日正常休息）需保证每周五天在岗优先。实习期需持续6个月及以上。（9月开学后仍可保证每周出勤3天及以上 不招暑期短期工）面向全日制在校生开放 2026年毕业者为佳实习岗位（仅限在校学生申请）

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杨先生

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我们携手本土权威机构中国中福会出版社，联合打造《乐智小天地》学习系列，并依托公司独特的运营模式，自成立以来始终坚守“一切为了孩子”的初心，为百万亲子家庭带来快乐学习的体验与感动，助力孩子全面成长，丰富家庭亲子互动。孩子们在《乐智小天地》系列内容及伙伴“巧虎”的陪伴下，享受趣味十足的学习过程，轻松建立良好素质与学习习惯，在成长中实现身心协调发展。工作内容：通过电话方式开展巧虎幼儿产品的销售、推广及客户回访工作1、为潜在学员提供专业课程咨询，协助其匹配适宜的教育方案2、持续维护现有客户关系，保障服务品质符合学员期待薪酬详情：薪酬构成：底薪+津贴+提成+激励奖金底薪：按能力定薪，无责底薪区间（5000-9000元）提成：按业绩计提，比例范围1.5%-11%综合平均月收入：15000元以上TOP级员工平均月收入：30000元以上工作时间：9:30-18:30（根据实际业务需求可能进行班次调整）福利待遇：1.新员工享有三个月保护期，每月额外享1000元津贴2.每两个月开放一次晋升调薪机会，薪资上调幅度1000-3500元3.提供系统化带薪培训4.定期组织健康体检，不定期开展团队建设活动5.入职即办理五险一金岗位要求：1.大专及以上学历2.有教育、少儿服务、心理学或电话销售相关经验者优先3.具备良好亲和力，表达清晰，服务意识强，责任心突出4.工作态度积极，执行扎实，愿意追求高收入目标5.可接受灵活排班安排，适应弹性工作时间

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杨先生

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岗位职责：1. 私域会员运营：统筹公司会员用户在私域场景下的整体运营（包括企微、社群、小程序等），设计并落地覆盖用户全生命周期的运营策略，构建高活跃、高留存、高转化的私域生态体系；2. 会员服务与营销方案：结合产品与服务特点，深度挖掘用户需求，面向不同层级会员制定差异化的企微内容推送、社群活动、服务体系及营销打法，对会员续订率、GMV等核心指标达成负责；3. 数据复盘与策略迭代：持续监控私域渠道用户行为及运营策略表现，定期输出数据洞察报告，并依据数据分析与用户反馈动态调整优化运营方案；4. 私域平台运营管理：主导品牌会员专属小程序、服务号等私域产品的日常运营，策划并实施增长策略，推动用户规模扩张与活跃度提升。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。2. 5年以上企微私域运营、会员营销或策略型运营相关经验，具备可验证的成功项目案例者优先。3. 掌握系统化的私域运营方法论，熟练运用企微运营工具，有小程序、服务号等平台实际运营经验者更佳。

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杨先生

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岗位职责：1.负责公司前台行政事务，包含来访人员接待及日常办公支持工作。2.承担物业维修申报、客服协调、办公物资采购与分发等工作。3.协助完成人事基础事务，如考勤核对、合同签署及档案管理等。4.组织并统筹公司内部会议安排，保障会议有序开展。5.维护企业形象，协调内外部沟通事宜。任职要求：1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户咨询。2.熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备一定的组织协调能力。3.工作细致认真，有耐心，责任心强且具备保密观念。4.适应高效工作节奏，具备良好团队协作态度。5.有人事、行政或运营类相关经验者优先考虑。6.工作时间：9:00-18:00做五休二周末双休（法定节假日休息）需保证每周五天出勤优先。可连续实习6个月及以上。（9月开学后每周可出勤3天及以上不招暑假工）招募全日制在校生2026年毕业为佳实习生岗位（仅限在校生）

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杨先生

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岗位职责依据年度工作规划，设计产品在拉新服务、续订等环节的全流程运营方案，主导相关工具与资料包的开发，持续提升履约服务质量，制定可执行的运营策略并推动落地，助力关键业务指标增长，协同留存团队达成学科类用户留存目标。围绕业务发展需求，梳理运营项目脉络，撰写产品说明及核心优势内容，承担用户转化、留存与续约过程中所需通用文案的内容输出工作。深入参与跨部门协作，联动教研教学、辅导老师、产研等相关团队，优化运作流程与服务模式，完成课程包装、项目策划、活动设计及提效工具的赋能支持。定期开展竞品研究和用户调研，汇总用户反馈信息，持续挖掘和分析用户真实需求，并基于洞察参与具体活动的设计与执行推进。能够对任务目标进行量化分解，完成数据整理与分析，全面复盘运营活动效果，及时调整策略并优化操作流程。任职要求必备条件教育行业经验：3年以上教育领域从业经历，熟悉K12/职业教育/教育信息化等相关细分方向；具备教研、课程研发、教育产品运营或教育类内容推广经验者优先考虑。核心能力：善于将复杂的教育理念转化为用户易感知的价值表达；具备优秀文案撰写能力（可独立产出产品介绍、卖点提炼、客户案例等内容）；熟练操作PPT、Excel等办公软件，具有基础视觉审美能力（可有效指导设计成果落地）。思维特质：具备敏锐的用户洞察能力，能准确把握B端（校长/教师）或C端（家长/学生）的核心痛点；逻辑思维清晰，拥有数据驱动意识（能结合用户反馈与市场表现优化产品包装策略）

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杨先生

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