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职位描述：1、通过人才培养、团队搭建、策略规划与落地，合理调配资源，构建高效能的销售队伍；2、依据销售目标制定部门销售方案及执行计划，并跟进实施过程，全面落实公司销售方针与流程；3、协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的问题，持续优化销售策略与工作计划；4、负责销售团队的组建、一线销售人员的培训以及团队整体能力提升。任职要求1.具备前置收费相关经验，大专及以上学历，3年以上主动式销售经历，销售业绩突出，至少1年销售团队管理经验，有良好的团队管理成果；拥有互联网或媒体广告销售背景者优先考虑；2.性格外向，学习能力强，适应力强，能紧跟互联网行业快速变化的节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务；3.热衷销售工作，勇于面对挑战，态度积极，具备强烈的进取心和成就动机；4.充满热情且富有创新意识，具备优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力，反应敏捷，擅长打造高执行力团队；5.品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先；工作时间：周一到周五：9：30-18：30（销售岗位弹性下班，实际下班时间以客户拜访结束为准），周末双休；晋升路径：销售主管-城市经理-区域经理-大区经理

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【工作职责】:1、负责大众点评平台各品牌方的视觉创意设计2、内容涵盖品牌页面中的五连图、新鲜事、推荐菜等视觉呈现3、具备GIF动图制作能力者优先【任职资格】:1、大专及以上学历，设计相关专业，具备1-3年平面设计经验2、能够准确把握不同商户的品牌风格与调性3、熟悉多种设计风格，具有良好的审美能力和创意表达4、具备较强的沟通协作能力，积极主动，责任心强，能高效完成任务【晋升路径】：横向：覆盖多类品牌，接触多元设计风格，持续提升设计综合能力纵向：设计师—导师—主管【薪酬结构】底薪+绩效+设计奖金

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工作职责:1.负责品牌客户在大众点评、美团、抖音等渠道的线上运营，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容；2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现高效投放目标，定期开展推广复盘，依据数据表现及时调整策略；3.管理并运营门店商户通功能，及时更新门店主图、商户通五张核心图片，维护推荐菜品信息，结合品牌方向、活动节点及产品动态完成页面搭建与迭代；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单），设计并迭代相关方案，定期输出线上营销活动策划，并协同文案与设计团队完成内容创作与物料支持；5.持续监控并管理客户平台声誉，定期产出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈文档，助力品牌持续改善产品与服务品质。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，有丰富付费推广实操经历者优先；2.具备良好的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协同推进项目经验者更佳；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有较高敏感度；4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），热爱美食行业。福利看这里周末双休，法定节假日按国家规定执行；入职即缴五险一金，每年享十天带薪年假，月度团建、年度旅游、节日礼品齐全

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销售主管BDM：90后活力团队，创意十足氛围佳深耕美食领域，参与供给侧升级变革管理风格扁平高效，聚焦问题本质推进D轮企业冲刺上市，期权激励凭实力获取重点：业务能力突出，能带动团队成单1、负责人员培养、团队搭建、策略规划与落地，合理调配资源，建设高绩效销售团队；2、依据销售目标制定部门销售方案及执行计划，推动落实并严格执行公司销售政策与流程；3、协同各部门快速响应销售过程中的各类问题，持续优化销售策略与执行路径；4、主导销售团队组建，开展一线销售培训，强化团队凝聚力与战斗力。任职要求1、大专及以上学历，3年以上主动开拓型销售经验，业绩表现优异，具备至少1年销售团队管理经历，有良好的团队管理成果；拥有互联网或媒体广告销售背景者优先；2、性格外向，学习力强，能快速适应互联网行业的节奏变化，充满干劲，能在高压环境下高效达成目标；3、热爱销售工作，敢于迎接挑战，心态积极，具有强烈的进取心与成就动机；4、富有热情与创新意识，具备优秀的沟通表达能力和逻辑分析能力，思维灵活，擅长打造高效执行团队；5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先；6、具备团购业务经验或互联网地面推广管理经验者优先。

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互联网本地生活来这里，给你初恋般的职场体验，甜在心头，宠在云端。没钱没经验？别担心，来了就带你风生水起，吃香喝辣！先来看看让你心动的福利清单：1、入职首月即缴纳五险一金2、试用期享受全额底薪3、超高提成比例，收入无上限4、每满3个月即可参与调薪评估5、公司期权开放获取，努力就有机会6、享有10天带薪年假，以及带薪产假、法定节假日7、周末双休，五险一金严格按照国家规定执行8、生日礼遇、节日关怀不断，每周水果与下午茶畅享不停9、国内外团队旅行，任务达成即可出发，说走就走不是梦[岗位亮点]1、五大核心产品直击餐饮行业刚需，客户资源稳定不愁：1）外卖代运营服务2）SaaS会员营销系统（客单价8k~3万）3）大众点评代运营（12万/年，6万/半年）4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5万/条）5）全案营销解决方案（项目金额数十万至百万级）携手共创更高业绩与收益2、销售方式以电话沟通+线下拜访为主，无需陌拜，精准高效为什么加入我们？1、薪酬水平在业内具备显著竞争力，诚邀销售精英挑战高薪，平台实力助你收获惊喜回报2、基础保障齐全，入职即办五险一金，工作更安心3、额外激励丰富：工作之余，来一场旅行放松身心，准备好护照，用成绩兑换属于你的诗和远方走遍上百城市，感受各地风情，记录最美的旅程与自己4、假期制度完善：每周双休，国家法定假日照常放假，带薪假期全面落实每年春节前夕，当别人还在抢票焦虑时，我们早已回家团圆

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资额超3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的落地支持。2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流～3、期待你具备强烈的责任意识、清晰的目标导向和良好的沟通能力，属于90后群体。4、重视团队协作，无论当前是专员岗位，还是未来的销售精英、主管储备、管理岗人选，都需具备团队合作精神。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。[薪资福利]：1、底薪+提成+绩效奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳五险一金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用按规定报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，对应底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标可晋升星级并获得公司期权激励

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业底层基础设施和线下商家的商业操作系统。深耕行业十年，服务商户超30000家，累计完成6轮融资，均由国内外头部美元基金联合领投，融资总额超3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、小红书等主流平台）。2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销方案，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届生，也欢迎面对面沟通～3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通表达能力。4、重视团队协作，无论当前是专员、业务骨干，还是未来走向管理岗位，团队意识都是关键。5、认同企业价值观，期望与公司共同成长与发展。[薪资福利]：1、底薪+提成+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆，发放节日礼品，差旅费用据实报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（专业路径）：职级逐级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满三个月可参与星级评定晋升，调薪定级，并有机会获得公司期权激励。

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再惠全新业务线！晋升机会多！高额薪资+丰厚奖金+五险一金+完善晋升机制！！福利待遇：1、无责任底薪4500+高额度提成+6~18%业绩提点+入职即缴纳五险一金，综合月薪15000~200002、每月团队建设活动、年度公司旅游；3、健全的晋升通道与培训体系，助力成长为行业销售精英；4、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假；职位描述：1.负责本地区“抖音团购”项目的市场拓展与推广工作2.结合客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地3.主动开发新客户资源，实地拜访目标商户，按时完成既定销售任务任职要求：1.年龄30周岁以下，具备互联网广告类销售经验者优先；学习能力强的优秀应届生亦可考虑（有线下推广经验者优先，能承受高强度工作压力）2.性格积极乐观，具备良好的学习能力与适应力，能快速掌握互联网行业动态及销售技巧，独立在高压环境下达成业绩目标3.沟通表达能力强，逻辑清晰，善于捕捉产品亮点与客户需求，高效协调资源推动成交4.充满热情，具备创新意识，重视个人成长与职业发展，追求与企业共同进步，向往优质职场环境与发展平台晋升路径：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理

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你成长，从入职到晋升，每一步都有我们为你规划与支持。薪资待遇：一份有保障的薪水，少一些后顾之忧，多一份拼搏动力！奖励机制：优秀员工、superstar、月度销冠、出国游、现金奖、到单奖、季度明星，多元激励让你闪耀职场！工作职责：1、负责小红书广告，美团/饿了么/大众点评/抖音代运营等项目的销售与推广；2、开拓客户资源，通过网络、电话或上门拜访等形式，面对面推介核心产品；3、依据公司战略及部门目标，达成销售业绩与回款指标；4、与合作客户持续沟通，维护良好关系，跟踪产品使用情况，推动客户续费。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、1年以上互联网销售经验，具备SaaS软件或互联网软件销售背景者优先；3、具备强烈进取心和赚钱动力，收入上不封顶，抗压能力强，乐于学习；热爱互联网行业，接受occasional加班！4、具备良好的沟通技巧与商务谈判能力

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【工作职责】:1、负责大众点评平台各品牌方的视觉创意设计2、内容涵盖品牌页面中的五连图、新鲜事、推荐菜等板块呈现3、具备GIF动图制作能力者将优先录用【任职资格】:1、大专及以上学历，设计相关专业，具备1-3年平面设计经验2、能精准把握不同商户的品牌风格与调性3、熟悉多种设计表现形式，拥有良好的审美能力4、具备优秀的沟通协作意识，善于团队配合，学习主动，执行力强【晋升路径】：横向：覆盖多元品牌类型，接触丰富设计风格，持续提升设计综合能力纵向：设计师—导师—主管【薪酬结构】底薪+绩效+设计奖金【福利】周末双休，法定节假日按国家规定执行；入职即缴五险一金，享每年十天带薪年假、月度团建、年度旅游及节日礼品

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公司的实力：成立9年，软银D轮投资达1000亿，全国设有22家分公司，员工规模近2000人；持有美团官方认证的外卖代运营授权资质；团队的实力：CEO来自原大众点评核心管理层，联合创始人毕业于美国斯坦福大学，曾主导百度收购糯米项目；运营的实力：设立四大运营中心（上海、苏州、武汉、厦门），运营机制与商户增长深度绑定，拥有成熟且专业化的运营支持体系；您需要做的：1、带领团队开发餐饮类商户资源，为团队成员提供能力赋能与业务指导；2、优化内部协作流程，提升执行效率，增强团队向心力与战斗力；我们希望您具备：1、具备ToB收费类业务销售经验，如服务、广告、SaaS等领域，有餐饮行业客户拓展经验者优先；2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；3、至少1年以上团队管理经验，有创业公司经历者更佳；我们提供的福利包括：1、薪酬结构：高底薪+管理奖金+团队业绩提成（3%-5%）+个人业绩提成（10%-20%）+公司期权，综合月薪25K-30K，每3个月一次晋升机会，晋升后享1000-3000元岗位补贴；2、每年两次晋升通道，晋升路径为：销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、周末双休，法定节假日按规定休假；4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资；5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假；6、办公环境优越，地理位置便捷，临近地铁站；任职要求：1、大专及以上学历，具备互联网销售从业背景者优先考虑；2、语言表达清晰，沟通顺畅，结果导向意识强；3、了解互联网行业运作模式，具备良好的团队协作能力；4、认同企业价值观，愿意与公司共同发展成长

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工作职责:1、负责大众点评平台各品牌方的视觉创意设计2、内容涵盖品牌页面中的五连图、新鲜事、推荐菜等相关视觉呈现任职资格:1、大专及以上学历，设计相关专业优先2、具备2-4年设计工作经验（必需）3、能精准把握不同商户的品牌风格与调性4、熟悉并可灵活运用多种设计表现形式5、具备良好的审美能力与视觉判断力6、拥有优秀的沟通技巧及跨部门协作意识7、积极进取，学习能力强，执行力强发展路径：横向：接触多元品牌类型，积累丰富设计风格经验，持续提升专业能力纵向：设计师—设计导师—设计主管福利看这里工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行入职即享五险一金+每年10天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

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面就过！无门槛购买五险一金，无试用期！工作内容超简单：主要负责文字类咨询及问题解答（有咨询时处理，无咨询时可休息，无任何考核任务，操作简便，轻松上手，新手也能胜任）岗位要求：大专及以上学历，具备耐心和良好的服务意识。福利待遇：1.【底薪+绩效+补贴】综合收入4000+，绩效另计，平均月薪5000-6500+2.提供就餐补助、交通补助及班次补贴3.入职即签订正式合同，无需试用期，按规定缴纳五险一金4.节假日发放礼品及过节费，享受带薪年假、不定期团建活动

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福利看这里周末双休，法定节假日与国家规定同步；入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，月度团建活动、年度集体出游、节日礼品等一应俱全。工作职责:1.负责品牌客户在大众点评、美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量获取、线上活动策划、店铺页面优化及品牌舆情监控等精细化运营内容；2.制定并执行推广投放策略，包括日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展推广复盘，并依据数据表现及时调整方案；3.管理并运营门店商户通功能，及时更新头图、商户通五图信息，维护推荐菜品内容，结合品牌策略、活动节奏及产品动态完成页面搭建与日常维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成配套内容与物料制作；5.负责客户平台口碑管理，定期生成门店舆情分析报告，组织匿名顾客实地体验并出具反馈报告，助力品牌持续提升产品与服务质量。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先；2.具备较强的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目在线上线下各环节的落地执行，可根据客户反馈快速调整策略，有跨部门协作统筹项目经验者更佳；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业的趋势和热点保持高度敏感；4.加分项：具备良好的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），或对美食有浓厚兴趣。

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【公司介绍】我们是一家专注于餐饮美食领域的互联网企业，已完成D轮融资，目前在全国拥有30多个分公司，在职员工超2000人，业务覆盖本地生活餐饮全量商户，致力于为商家提供一站式电商、公域与私域流量营销解决方案，助力商户实现营收增长。【工作职责】：您需要负责：1：带领团队开发餐饮类商户资源2：搭建高效可复制的作业流程3：提升团队协作力与凝聚力4：围绕影响业务结果的关键环节进行能力赋能我们希望您具备：年龄32岁以下；具备B端产品收费经验（单价达五位数）；大专及以上学历；有1年以上管理5人以上团队经验；1、具备1-3年团队管理经历；2、有服务费、广告、Saas等收费类业务销售背景者优先；3、有餐饮行业商户拓展经验者更佳；4、熟悉收费型产品的运营与推广模式。我们提供的支持：广阔的职业发展通道！横向发展（业务维度）：职级晋升，底薪同步提升；纵向发展（管理路径）：销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。薪酬结构：高底薪+管理奖金+团队业绩提成（3%-5%）+公司期权，综合月收入15K-30K入职即缴纳五险一金享受10天带薪年假每月固定团建预算双休+轻松开放的办公氛围

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选择再惠的完美理由：（产品绝对优势/行业火热前景）1、上手快：提供系统培训，学习高效，专人指导带教。2、收入高：底薪+奖金+高额提成，收益看得见。3、易签单：主管/经理一对一辅导，会看会学轻松掌握。4、业绩稳：市场需求旺盛，客户持续复购，做得越久收入越高。一【福利待遇】：1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休假2.薪资结构：无责任底薪+高额提成，普通销售综合月薪12K-25K，优秀销售可达30K左右，上不封顶3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受十天带薪年假！还有月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品等丰富活动二【工作职责】：1.负责本地生活类商户的营销推广，主营产品包括：美团/点评/饿了么平台代运营、抖音探店推广、小红书内容种草2.根据餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，沟通洽谈并促成合作签约3.通过电话主动联系意向客户，并进行实地拜访，结合客户情况量身定制合作方案，完成签约目标三【职业发展】：每3个月一次晋升评估，机制公开透明，晋升通道全面开放1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长2、纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监四【我们期待这样的你】：1.大专及以上学历，性别不限2.具备互联网销售经验者优先考虑3.责任心强、目标清晰、沟通表达能力强，欢迎90后，也欢迎充满活力的00后加入4.富有团队协作意识，无论你是新人、是销冠，还是未来的管理者，都需要与团队共同前行5.认同公司价值观，愿意与企业共同发展成长，只要你积极主动，机会就在眼前！下一个“新人王”就是你~

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【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，员工近2000人，全国设有20+城市分公司【公司业务】从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合投资的融资。依托再惠的多渠道运营平台，商家可实现与抖音、B站等社交内容平台及美团点评、口碑等主流电商平台的无缝对接，高效连接流量与交易转化同时：1公司氛围积极融洽（月度团建聚餐+集体活动+生日会），办公环境优越，管理人性化，团队专业多元，利于拓展职业人脉！2已积累大量稳定合作商户，雇主口碑良好，无需担忧品牌影响力不足！3行业内领先的效果产出，赢得商户长期信赖，品牌认可度高！4营收水平持续领先同行，提成比例更具竞争力！【薪资福利】1底薪+绩效+奖金，高比例提成，综合年薪20-30万；（欢迎应届生加入～起薪4000）2周末双休，法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假；3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设；4签订正规劳动合同，薪资准时发放，无拖欠情况；5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期，额外提供10天带薪年假；6办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁，出行便捷；7每月安排团队聚餐、集体活动和员工生日会。【岗位职责】1、负责本地生活类商户的业务推广，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）。2、结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，并完成商务洽谈与签约落地。3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标；【任职资格】1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑2口头表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强；3具备良好亲和力与沟通技巧，工作认真负责；4熟悉互联网运作模式，善于团队协作。【培训与发展】1提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议；2晋升机制公开透明：横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的业务推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的落地执行。2、结合餐饮类客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成销售目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、明确的目标感及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前岗位是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需具备团队意识。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。[薪资福利]：1、底薪+提成+绩效奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳五险一金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假；4、每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用按规定报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会获得公司期权激励

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工作职责：嘿，再惠的精英团队正在邀请你加入！公司氛围轻松融洽，团队以90后为主，年轻有活力，没有复杂的人际关系，快乐工作，高效创收。办公环境优越，临近地铁，出行便捷。薪资构成：底薪+管理奖金+团队业绩提成（3%-5%）+个人提成+公司期权，综合月收入25K-35K职位描述1)带领团队开发餐饮类合作商户；2)搭建并优化高效运作的工作流程；3)建设积极向上的团队文化，增强团队凝聚力；4)聚焦影响业务产出的关键环节，推动问题解决与能力提升；5)引领销售团队达成既定目标；任职要求1)大专及以上学历；2)具备1-3年销售团队管理经验；3)熟悉收费型业务销售模式，如服务费、广告、Saas类产品等；4)有带队拓展商户的经验，具备餐饮行业资源者优先；5)具备TOB端收费产品相关从业背景；

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店软件起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化综合解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，累计完成6轮融资，均由国内外头部美元基金联合领投，融资总额逾3亿美元。职位描述1、负责团队搭建、人才培养、策略规划与落地执行，合理调配资源，建设高效能销售组织；2、依据整体销售目标，制定部门销售方针与实施计划，并推动执行，确保公司销售战略有效贯彻；3、协同各部门协作，快速响应并解决销售过程中各类问题，持续优化销售策略与流程；4、主导销售团队组建，开展一线人员培训，推进团队能力提升与组织发展。任职要求1.大专及以上学历，具备3年以上主动式销售经验，业绩表现突出，拥有至少1年销售团队管理经历，团队管理成果良好；具备互联网或媒体广告类销售背景者优先考虑；2.性格积极外向，学习能力强，能快速适应互联网行业的高速变化，抗压能力强，可在高强度环境下稳定达成目标；3.热衷销售工作，勇于面对挑战，心态乐观向上，具备强烈的成就动机与发展意愿；4.充满激情，富有创新意识，具备优秀的沟通表达能力与逻辑分析能力，反应迅速，擅长打造高执行力团队；5.品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先；6.具备前置收费相关经验工作时间周一至周五：9:30-18:30（销售岗位下班时间弹性，以客户拜访结束为准），周末双休晋升路径销售主管-城市经理-区域经理-大区经理

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如果你仍在寻找互联网行业的发展机会，请随时联系我！我全天在线，欢迎直接发送简历，期待与你进一步沟通！【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，现有员工1600余人，全国设有20+个城市分公司1、【工作时间】每日：上午9:30至下午18:30（中午休息一个半小时）（实际安排以客户拜访为准）每周：周末双休年度：法定节假日正常休假2、【你的薪资待遇】-可参考1）入职初期收入：6000-8000元（前1~2个月为带教期，侧重学习与客户资源积累）2）入职2-3个月后收入：8000-13000元3）入职3-6个月后收入：13000-20000元4）入职6个月及以上收入：无上限，月均收入25000-30000元3、【销售方式】采用电话沟通与实地拜访相结合的模式，面向本地生活类餐饮商户开展业务，全面提升销售实战能力。公司提供客户资源池，同时支持个人拓展，双轨并行助力业绩增长4、【产品服务】1）外卖平台代运营2）点评平台代运营（12万元/年，6万元/半年）3）抖音内容推广（单条3-5万元）4）整体营销解决方案（项目金额数十万至百万元以上）四、晋升与发展1、【多元成长路径】横向发展（业务方向）：星级评定晋升，底薪随等级提升纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理2、【员工福利】五险一金（入职即缴纳）月度团队活动、荣耀计划海外游、年终大会、年度集体旅游生日庆祝、节日礼品及关怀3、【团队构成】客户群体：本地生活中高端餐饮品牌（高定位、高格局、广视野）同事组成：以95后为主，充满梦想、热情与责任感的年轻团队上级领导：经验丰富的团队负责人或行业专家，注重成员成长，助力伙伴成功岗位要求：1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；2、语言表达流畅，逻辑清晰，结果导向强；3、了解互联网领域，具备良好协作意识，重视团队配合；5、认同企业文化，愿意与公司共同进步、长期发展

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哈喽，再惠的精英销售管理团队诚邀您加入！公司氛围轻松融洽，团队以90后为主，年轻有活力，人际关系简单，专注高效创收。办公环境优越，临近地铁，出行便捷。薪资结构：底薪+管理奖金+团队业绩提成（3%-5%）+个人提成+公司期权，综合月收入25K-35K职位描述1)带领团队开发餐饮类合作商户；2)搭建并优化团队工作流程；3)培育积极向上的团队文化，增强凝聚力；4)聚焦关键业务环节，输出方法论并推动执行落地；5)带领销售队伍达成业绩目标；任职要求1)大专及以上学历；2)具备1-3年销售团队管理经验；3)熟悉收费型业务销售模式，如服务、广告、Saas类产品等；4)有带队开拓商户资源的经历，具备餐饮行业经验者优先；5)具备TOB端收费产品的实战经验；

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工作职责:1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化、品牌口碑维护等精细化运营内容；2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现高效投放效果，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案；3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图及五图素材，更新推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节奏与产品动态完成页面搭建与日常维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成相应内容与物料支持；5.维护客户在平台的口碑表现，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如大众点评类平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，热爱运营工作，具备丰富付费推广实操经验者优先；2.具备较强的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经历者优先；3.逻辑思维清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业热点具有高度敏感性；4.加分项：具备良好数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验者（学历可放宽至大专），热爱美食文化。[薪资福利]：1、基本工资+绩效考核+商户提成；2、入职缴纳社会保险和公积金；3、周末双休，国家法定假日按国家规定休息；4、每年十天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼品，差旅报销。

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工作职责:1.负责品牌客户在大众点评、美团、抖音、小红书等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容；2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，实现高效投放目标，定期开展投放复盘，结合数据表现及时调整策略；3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图信息，更新推荐菜品内容，并依据品牌规划、活动节点及产品变化完成页面搭建与维护；4.持续优化客户的线上交易产品（如团购、代金券、到店买单等），定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成相关内容与物料制作；5.跟进客户在各平台的口碑表现，定期输出舆情分析报告，组织匿名顾客实地探店并形成反馈报告，助力品牌持续提升产品与服务水平。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，热爱运营工作，具备丰富付费推广实操经验者优先；2.具备良好的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作推进项目经验者优先；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业动态具有较高敏感度；4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣。福利看这里周末双休，法定节假日按国家规定执行；入职即缴纳五险一金，享每年十天带薪年假，月度团建、年度旅游、节日礼品等福利齐全

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【工作职责】:1、负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容；2、制定推广投放策略并执行日常调价（或调试自动化投放工具），实现高效投放目标，定期复盘推广表现，依据数据动态优化调整方案；3、管理并运营门店商户通功能，及时更新头图与五图素材，维护推荐菜品信息，结合品牌方向、活动节点及产品变化完成页面构建与维护；4、持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单），定期策划线上营销活动，并协同文案与设计团队输出配套内容与宣传物料；5、长期跟进客户平台评价体系，定期整理门店舆情分析报告，安排神秘顾客到店体验并形成反馈文档，助力品牌持续改善产品与服务体验。【任职资格】:1、本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，热爱运营岗位，具备丰富付费推广实操经历者优先；2、具备较强的线上运营方案策划能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈灵活调整策略，有跨部门协作统筹项目经验者更佳；3、逻辑思维清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性；4、加分项：具备良好数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣。【福利待遇】1）入职即缴纳五险一金2）享有10天带薪年假3）每月组织团建活动4）6个月一次快速晋升机会5）提供期权激励6）荣耀计划（旅游奖励）【工作时间】：9:30-18:30，周末双休，享受法定节假日

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