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岗位职责：1、运营策略制定负责餐饮客户在外卖平台（美团、饿了么、京东等）的全面代运营工作，涵盖市场洞察、竞品分析、促销组合设计、菜单体系规划等内容；2、增长效果达成结合品牌调性与经营目标（如新店起量、订单增长、客单提升等），定期输出关键数据报告（含订单数、转化表现、投入产出比等），并持续优化定制化运营策略；3、沟通执行跟进作为客户主要对接窗口，全程管理需求落地、项目推进节奏及服务体验，包括CPC广告投放、评分维护、实时数据追踪及突发问题响应等；4、内外部沟通协调联动设计、客服等内部支持团队，并与外卖平台相关业务负责人保持协作，积极争取流量扶持、活动曝光及补贴资源，助力客户实现增长与长期合作。任职要求：1、大专学历，具备1年以上外卖代运营或连锁餐饮品牌外卖运营经验，掌握主流外卖平台运营机制者优先；2、熟练使用数据分析工具（Excel/SQL/BI），可独立完成数据提取、分析诊断并提出有效改进方案；3、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，并高效推动跨部门协同作业；4、抗压能力强，可同时承接多个客户项目，在高强度工作环境下保持清晰思路与高效执行；5、强结果导向，从策略制定到执行闭环全程主导，对订单增长、盈利能力等核心成果负直接责任；6、具有高度责任感与客户服务意识，善于站在客户视角思考，主动识别潜在问题并提供解决方案。

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【选择我们的理由】1）企业实力雄厚，全国拥有30多家分支机构，在职人员接近两千人，已完成D轮及以上融资，累计融资金额达3亿美元，资金充裕，具备强大抗风险能力，计划于2025年启动上市。2）业务覆盖全面，产品线广泛，基本满足商户在经营过程中的各类服务需求3）配备业内规模领先的运营团队，同时为抖音探店类短视频领域最具影响力的MCN机构【工作职责】:1、负责品牌客户在大众点评、美团等本地生活平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容；2、制定并执行广告投放策略，完成日常出价调整或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时优化调整方案；3、管理并运营商户通后台，及时更新门店主图、五图信息，维护推荐菜品内容，结合品牌方向、活动节点及产品变化，完成页面结构搭建与持续优化；4、持续优化客户交易类产品（如团购、代金券、到店买单）的设计与呈现，定期输出线上营销活动创意方案，并协同文案与设计中台完成内容制作与物料支持；5、负责客户线上口碑体系管理，定期产出门店舆情分析报告，组织匿名顾客实地体验并形成反馈文档，助力品牌持续改进产品品质与服务水平【任职资格】:1、大专及以上学历（全日制），专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营、电商平台运营、内容运营、会员或社群运营），对运营底层逻辑有深入理解，热爱运营岗位，具备丰富付费推广实操经历者优先；2、具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户实际需求灵活调整运营策略，有跨部门协同推进项目经验者更佳；3、逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业动态保持高度敏感；4、加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣【福利待遇】1）入职即办理五险一金2）享受10天带薪年假3）每月组织团建活动4）提供6个月一次的快速晋升机会5）享有期权激励政策6）参与荣耀计划（包含年度旅游奖励）【工作时间】：9:30-18:30，周末双休，遵循国家法定节假日安排

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营企业。目前员工规模超3600人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。【业务模式】品牌名称：丰e足食——智能零食柜面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景下客户还可享受销售返点收益。【业务场景】设备布设范围涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。【薪资福利】1、新人保护机制：新任主管享有业绩目标缓冲期，配套绩效与提成保障政策，助力顺利过渡适应阶段2、晋升周期明确：新主管阶段累计绩效达3000元，最快2个月可晋级为老主管3、老主管收入结构：月度绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K区间4、团队激励政策：组内BD成功签约客户，主管即可获得对应提成奖励，上不封顶5、全面福利体系：入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及专项激励奖金【工作内容】团队搭建：通过多渠道招募人才，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成既定业绩指标目标分解：依据公司下达的销售任务，科学拆解目标，制定切实可行的执行计划与推进策略人才培养：主导人员招聘与新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长路径与晋升方向管理赋能：识别高潜BD，重点培养其管理意识与能力，逐步发展为团队核心骨干或主管人选团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队高效运转与持续战斗力【工作地点、时间】1、管辖区域：武汉市，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配服务范围2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时【岗位要求】大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基础管理方法论，能应对高强度工作压力拥有较强的目标拆解能力、过程管控能力、问题洞察力以及结果复盘能力熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析意识，可通过数据反馈优化工作效能【晋升发展】完善培训体系：由资深城市经理一对一指导，战区负责人定期跟进培养，新人阶段全程配备保护机制，实现从新主管到老主管的平稳进阶清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成权益；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护管理能力加持：定期举办行业大咖分享会、总部资源赋能会议，每月开设专属进阶课程，全面提升管理实战技能，助力职业成长与薪资跃升

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【公司介绍】我们是一家专注于餐饮美食领域的D轮互联网企业，深耕行业9年，现已在全国设立30多个分公司，在职员工2000余人，服务覆盖本地生活餐饮全量商户。公司致力于为餐饮品牌提供涵盖公域与私域流量的一站式营销解决方案，助力商家实现营收增长。截至目前，已累计服务超20000个餐饮品牌，并完成6轮融资，总额超3亿美元，均由国内外知名美元基金联合领投。【岗位职责】1、运营策略制定负责餐饮客户在外卖平台（美团、饿了么、京东等）的全面代运营工作，包含市场趋势分析、竞品动态研究、促销活动策划、菜单结构优化等全流程策略设计；2、增长效果达成结合客户品牌定位及业务目标（如新店起步、订单增长、客单价提升等），定期输出运营数据报告（包括订单数、转化率、ROI等核心指标），并持续迭代定制化运营方案；3、沟通执行跟进作为客户主要对接人，全程管理需求落地、项目推进节奏及服务质量，涉及CPC广告投放、评分维护、数据跟踪、突发问题响应等环节；4、内外部沟通协调联动内部设计、支持团队，协同外卖平台侧业务负责人，争取平台补贴、活动曝光资源，推动客户业绩增长与长期合作延续。【任职要求】1、大专及以上学历，具备半年以上外卖代运营或连锁品牌外卖运营经验，熟悉主流外卖平台运营规则者优先；2、熟练掌握数据分析工具（Excel/SQL/BI），可独立完成数据提取、分析并提出有效优化建议；3、具备良好沟通能力，能准确理解客户需求，并高效推动跨部门协作；4、抗压能力强，可同时服务多位客户，在高强度、快节奏环境中保持清晰思路与高效执行；5、结果导向，执行力强，从方案规划到落地实施全程跟进，对客户订单增长、利润率等关键成果负责；6、具有高度责任感与客户服务意识，善于站在客户视角思考，主动识别潜在问题并提供改进方案。【福利待遇】1）15号前入职即缴纳五险一金2）享受10天带薪年假3）每月组织团建活动4）开放6个月晋升通道5）提供期权激励6）荣耀计划（年度旅游奖励）【工作时间】9:30-18:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行

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【公司介绍】我们是一家专注于餐饮美食领域的互联网企业，已完成D轮融资，目前在全国拥有30多个分公司，在职员工2000余人，业务覆盖本地生活餐饮全量商户，致力于为商家提供一站式电商服务及公域、私域流量营销解决方案，助力商户实现营收增长。【岗位职责】：1、负责餐饮类商户在抖音平台的组品策划及合作沟通落地；2、负责撰写抖音带货视频的脚本内容；3、独立对接客户，具备一定的商务谈判与报价能力；任职要求：1、统招大专及以上学历；2、具备1年以上抖音团购或点评代运营相关工作经验；3、熟悉短视频生态及餐饮行业专业知识；4、能够独立完成客户沟通及方案交付工作；5、工作态度端正，责任心强，积极主动，能在高压环境下保持稳定高效的工作状态；[福利待遇]1）15号前入职即缴纳五险一金（含补充大病保险）2）享受10天带薪年假3）每月组织团建活动4）提供快速晋升发展机会5）享有期权激励（公司计划下半年上市）6）参与荣耀计划（年度旅游奖励）工作时间：9:30-18:30周末双休法定节假日正常休息

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【选择我们的理由】1）企业实力雄厚，全国拥有30多家分支机构，在职员工近两千人，已完成D轮及以上融资，累计融资金额达3亿美金，资金充沛，具备强大抗风险能力，预计2025年实现上市目标。2）业务覆盖全面，产品线丰富，基本满足商户在经营中的各类服务需求。3）配备业内规模领先的运营团队，同时为抖音探店类短视频领域最具影响力的MCN机构之一。【工作职责】:1、负责品牌客户在大众点评、美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量获取、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容；2、制定并执行推广投放策略，日常完成调价操作或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案；3、管理并运营门店商户通功能，及时更新优化头图与五图素材，维护推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节点及产品动态进行页面搭建与持续维护；4、持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单），设计创新方案，并协同文案与设计中台输出配套内容与宣传物料；5、负责客户线上口碑体系管理，定期产出门店舆情分析报告，组织匿名顾客实地体验并形成反馈文档，助力品牌提升门店产品品质与服务水平。【任职资格】:1、本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先；2、具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈快速调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳；3、逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性；4、加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场相关工作经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣。【福利待遇】1）入职即缴纳五险一金2）享有10天带薪年假3）每月组织团建活动4）提供6个月一次的快速晋升机会5）享受期权激励政策6）参与荣耀计划（包含年度旅游奖励）

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工作内容：1.运营管理：带领运营师按照标准化流程与规范执行日常运营任务，高效服务B端餐饮客户，提升客户体验与满意度，对团队整体续约率负责。管理幅度不低于1:8。2.人员培养：负责团队组建、人才引进、员工培训及带教辅导，关注成员职业成长路径，助力团队成员持续发展。3.团队管理：主导团队制度建设，推动团队文化落地，营造积极正向的工作氛围，提升团队凝聚力与归属感。4.协同沟通：对外与B端商家保持良好协作，支持运营师优化客户服务；对内实现跨部门高效联动，增强组织协同效率。任职资格:1、管理经验：①具备1年以上管理6人及以上运营团队的实际经验2、运营经验：①拥有至少2年B端客户运营管理经历，熟悉平台运作机制，善于研究并应用平台策略逻辑②具备不少于2年广告行业从业背景，主导或深度参与中大型客户广告策划提案或全案运营管理3、行业经验：①对餐饮领域具备浓厚兴趣，有相关行业工作经验者优先考虑【休息】周末双休，法定节假日【福利待遇】1）入职即办理五险一金2）享受10天带薪年假3）每月组织团建活动4）提供6个月快速晋升机会5）享有期权激励政策6）荣耀计划（含旅游奖励）

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岗位职责：1、运营策略制定负责餐饮客户在外卖平台（美团、饿了么、京东等）的全流程代运营工作，涵盖市场洞察、竞品分析、促销组合设计、菜单体系搭建等内容；2、增长效果达成结合品牌调性与经营目标（如新店起量、订单增长、客单提升等），定期生成运营数据报告（含订单数、转化表现、投入产出比等），并持续优化定制化运营策略；3、沟通执行跟进作为客户主要对接窗口，全面管理需求落地、项目进度及服务体验，包括CPC广告投放、评分维护、实时数据追踪及突发问题响应处理；4、内外部沟通协调联动设计、客服等内部支持团队，协同外卖平台侧业务负责人，争取流量扶持、活动曝光及补贴资源，助力客户业绩增长与长期合作延续。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上外卖代运营或连锁餐饮品牌外卖运营经验，熟悉主流外卖平台运营机制者优先；2、熟练掌握数据分析工具（Excel/SQL/BI），可独立完成数据提取、分析并提出有效优化方案；3、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，并高效推动跨团队协作落地；4、抗压能力强，可同时应对多客户并行服务，在高强度工作节奏中保持策略逻辑与执行质量；5、强结果导向意识，从方案规划到执行落地全程主导，对订单增长、盈利水平等核心结果负责；6、具备高度责任感与客户服务思维，善于站在客户视角预判风险，主动输出改进建议。

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五险一金，节假日正常休息【工作内容】1.商户开拓：负责本地餐饮类为主，兼顾休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类型商户的开发拓展2.商户谈判：通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，推动本地生活服务类商户达成合作3.商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频营销支持及来客运营相关服务4.商户维护：合作建立后，按公司标准开展培训指导，协助安排达人探店拍摄等落地事宜【任职要求】1.优先考虑具备销售背景者，有同行业经历可适当放宽学历要求2.具备互联网运营意识，能适应地推及陌生拜访工作模式3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，对高收入有强烈追求并具实干态度4.热衷挑战，具备事业心与发展野心，有一定销售实操经验者更佳【薪酬福利】1.收入结构：在职BD平均月薪2W+无责任底薪+职级补贴+业绩提成（30%-50%）+期权激励2.晋升机制：路径清晰，公开透明专业序列P1-P5管理序列BD-MO-BDM-CM-DM跨城发展可参与八大新城开城计划公司介绍：食物主义成立于2020年，是抖音官方直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商之一。目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+大城市开通本地生活服务，累计服务超10万家本地商家，以餐饮和休闲娱乐类为主。公司已获得SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金联合领投的A1、A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业积淀与运营管理经验

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工作职责1.协助销售策略与目标管理落地-根据战区既定的销售方向与目标框架，协同负责人推进策略执行，监控实施效果，开展复盘并优化策略路径，助力销售目标达成2.一线作业过程管控-统筹战区内一线BD及其管理者的工作流程，推动总部标准化过程管理体系在区域落地，提升执行效率，持续优化过程管理机制3.一线考核体系执行-组织实施战区一线BD及主管层级的绩效考核管理，通过精细化管理手段提升各层级达标水平，完善考核规则与反馈机制4.项目管理-竞争应对-掌握区域市场竞争格局，定期分析对手动态，采集市场情报，推进总部竞争应对项目执行，迭代本地化竞争策略5.资源运营与配置-推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户运营机制，强化商机与客户全周期管理，提升资源使用效能任职资格1.基本要求-学历：本科及以上-经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或强地推模式企业3年以上销售运营/管理背景者优先2.关键能力-具备良好的数据分析、执行推动、沟通协调、业务洞察与预判、团队管理、抗压及自主学习思考能力3.工具技能-熟练掌握Excel函数、PPT等办公软件，具备Tableau、BI类数据可视化工具使用经验者更佳

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工作内容1、依据公司战略规划，制定年度销售计划，策划并实施销售策略，完成目标分解、执行落地及过程督导；2、统筹团队组建与日常管理，带领团队达成业绩指标，对月度经营成果承担直接责任；3、系统构建各级业务管理体系，推动机制运行，持续提升销售人员的专业能力与综合素养；4、营造积极进取、团结协作的工作环境，打造高执行力的销售作战团队；5、优化销售激励机制与在岗培训体系，提升团队整体作战效率与产出水平；6、定期组织各类管理例会，及时识别业绩风险，跟踪目标进度，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，保障管理与业绩双目标的实现；推广优秀团队实践案例，指导落后团队分析短板并落实改进措施。招聘要求1、结果导向，具备强烈的目标意识和职业使命感；2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年担任中层管理职务，曾管理30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模销售团队运作及人员激励。

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工作职责:1.负责品牌客户在美团、大众点评等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容；2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现高效投放目标，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案；3.管理并运营门店商户通功能，及时更新优化门店头图与五图素材，维护推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节点及产品动态完成页面搭建与迭代；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单），设计线上营销活动方案，并协同文案与设计中台输出配套内容及宣传物料；5.持续监控并管理客户平台口碑，定期输出门店舆情分析报告，安排神秘顾客到店体验并形成评估反馈，助力品牌持续改善产品与服务品质。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如大众点评/电商平台/内容运营/会员与社群运营方向），对运营逻辑有深入理解，热爱运营工作，具备丰富付费推广实操经验者优先；2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目线上线下对接，根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经历者优先；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业热点具有高度敏感性；4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验者优先（学历可放宽至大专），热爱美食文化。[薪资福利]：1、基本工资+绩效考核+商户提成；2、入职即缴纳社会保险和公积金；3、周末双休，国家法定节假日按国家规定执行休假；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。

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五险一金，节假日正常休息【工作内容】1.商户开拓：负责开发本地以餐饮为主，涵盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类别的商家资源2.商户谈判：通过电话销售与线下拜访相结合的方式，推动本地生活服务类商户与平台达成合作3.商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广支持及来客运营相关服务4.商户维护：合作建立后，按公司标准开展培训指导，协调达人探店、视频拍摄等相关落地执行【任职要求】1.优先考虑具备销售背景者，有同行业经历可适当放宽学历要求2.具备互联网思维，能够接受地推及陌生拜访的工作模式3.拥有良好的沟通与谈判能力，对高收入目标有强烈追求并具备实干态度4.热爱挑战，具备事业心，拥有一定的销售实战经验与能力【薪酬福利】1.收入构成：在职BD平均月薪2W+，无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励2.晋升机制：路径多元，公开透明专业序列P1-P5管理序列BD-MO-BDM-CM-DM跨城发展八大新城拓展机会公司介绍：食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活服务电商平台，全国最高等级服务商。目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务，累计服务超10万家本地商家，主要覆盖餐饮及休闲娱乐领域。公司已获得SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投的A1和A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商企业，拥有深厚的行业积累与运营经验

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供定制化的学业辅导与支持；2.定期与学生及其家长保持联系，确保教学目标与实施策略清晰传递；3.参与教研活动，持续优化教学水平与学生学习成果；4.结合学生的学习风格与实际需求，灵活调整教学方案与内容设计。任职要求：1.热爱教育事业，具备扎实的教学实践积累与方法掌握；2.善于与学生互动交流，能够准确识别其学习过程中的困难与障碍；3.具有高度的责任意识与耐心，能在多任务环境中保持积极进取心态；4.拥有良好的协作能力，能与团队成员协同推进教学项目的实施与发展。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责:1.针对学生个体差异提供定制化的学业辅导与支持；2.定期与学生及其家长保持联系，确保教学目标与实施方式清晰传达；3.参与教研活动，持续优化教学策略以提升教学质量与学习成效；4.结合学生的学习风格与实际需求，灵活调整教学方案与内容设计。任职要求：1.热爱教育事业，具备扎实的教学实践积累与方法掌握；2.具备良好的沟通能力，能准确识别学生在学习过程中的困难；3.有高度的责任感与耐心，能够在多任务环境中保持积极心态；4.拥有协作意识，能够与团队成员协同推进教学项目的实施与改进。

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岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入工作形式；1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；工作流程：1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；4、企业确认并采纳我们的方案。任职要求：1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；工作安排：1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

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史女士

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武汉鑫跃包装有限公司简介：公司成立于2014年，是华中地区一次性纸杯纸碗的材料及成品供应商，率先从事uv卷放卷收自动模切胶印的行业领军者。公司依托经验丰富的一次性行业经验和先进的设备及优质产品资源，以质量好、交货速度快为支撑，为客户创造更多的价值为经营理念贯彻始终。武汉鑫跃包装有限公司直招：销售/文员/跟单/支持1、这个工作是：寻单，下单，跟单，催款发货等和销售相关的工作（帮公司卖帮客户买，贯穿全程的工作）。2、具体是：维护客户关系；负责整理客户资料、销售协议/合同等存档管理。跟踪及处理客户订单，收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；3、完成相关销售报表及主管交办的事项。任职资格：1、25到40岁，营销类、商务类专业、文秘等相关专业优先；2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，有团队协作精神，具备综合、系统分析能力，善于沟通；有较强的组织协调力、统筹力、执行力；3、熟悉办公设备及常用的办公软件。上班时间：8:30----18:00,每周休1天，地铁1号线硚口路下车：武汉硚口区中山大道1号（越秀财富中心）。

武汉·硚口区·崇仁

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工作职责:1.负责品牌客户在大众点评、美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容；2.制定并执行推广投放策略，包括日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，并依据数据表现及时调整方案；3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图与五图素材，更新推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节奏及产品动态完成页面搭建与日常维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成内容创作与物料支持；5.负责客户在平台上的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客实地体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，有实际付费推广操作经验者优先；2.具备良好的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目在多端的落地执行，根据客户反馈快速调整策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有较高敏感度；4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），热爱美食行业。福利看这里周末双休，法定节假日按国家规定执行；入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，月度团建、年度旅游、节日礼品等福利齐全

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岗位职责：1、运营策略制定负责餐饮客户在外卖平台（美团、饿了么、京东等）的全面代运营工作，涵盖市场洞察、竞品分析、促销组合设计、菜单体系搭建等内容；2、增长目标实现依据品牌定位与经营方向（如新店成长、订单增长、客单提升等），定期生成运营数据报告（含订单趋势、转化表现、投入回报率等），并持续优化定制化运营策略；3、沟通与执行落地作为客户主要对接窗口，统筹管理需求推进、执行节奏及服务体验，包括CPC广告投放、评分维护、实时数据追踪及突发问题响应等；4、资源协同整合联动内部设计、支持团队，对接外卖平台侧业务负责人，争取流量扶持、活动曝光及补贴资源，助力客户业绩增长与长期合作延续。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上外卖代运营或连锁品牌外卖运营经验，熟悉主流外卖平台运营机制者优先；2、熟练掌握数据分析工具（Excel/SQL/BI），可独立完成数据提取、分析并提出有效优化方案；3、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，高效推动跨团队协作；4、抗压能力强，可同时支撑多个客户项目，在高强度工作中保持策略逻辑清晰与执行高效；5、强结果导向意识，从策略规划到实施全程跟进，对订单增长、盈利能力等核心成果承担责任；6、具有高度责任感与客户服务思维，善于站在客户视角预判风险并主动提供解决方案。

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谢先生

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公司急招，只要三位，招完截止。内容真实！岗位情况：利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访（100%是意向客户，易开单）；薪资待遇：1、纯责底薪5200+提成【高至40%】+绩效奖（3000元到50000元）+五险，工作满2个月员工平均薪资2W以上2.提供优质客源，易开单。公司配备手机电脑。3、带薪培训（主管或经理带领，不用担心不会，教会为止）4、公司提供快速的晋升空间（最快的三个月升主管）5、公司氛围轻松，不时有下午茶，节日礼品6、公司有月度季度年度奖金评比以及员工季度安排旅游等福利待遇7、法定假日休假、国际假日休假、交通便利公司地址：越秀财富中心乘车路线：地铁一号线硚口路C2出口直达面试时间：周一至周五上午9:30-11:00下午14:30-17:00任职条件：1、经验学历要求，优秀应届毕业生、经验皆可（有一对一指导带薪培训）2、不怕压力，做事有激情，上进，沟通能力强，有赚钱欲望的来编辑关闭职位

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蔡女士

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工作内容：1.运营管理：带领运营师依据标准化流程与技能要求开展日常运营工作，高效服务B端餐饮客户，持续提升客户满意度，并对团队整体续约率承担责任。管理幅度不低于1:8。2.人员培养：负责团队搭建、招聘引进、人才培养及带教落地，关注成员职业成长路径，为团队成员的长期发展提供支持。3.团队管理：主导团队制度建设，推动积极向上的团队文化建设，组织实施激励机制与氛围营造，保障团队凝聚力与战斗力。4.协同沟通：对外与B端商家保持良好协作关系，助力运营师优化客户服务；对内实现跨部门高效联动，提升组织协同效率。任职资格：1、管理经验：具备至少1年以上管理6人及以上运营团队的实际经验。2、运营经验：①拥有不低于2年面向B端客户的运营经验，熟悉平台运作逻辑，热衷研究运营策略与机制设计；②具备不少于2年广告行业从业背景，曾主导中大型客户广告策划提案或全流程运营管理。3、行业经验：对餐饮领域具有浓厚兴趣，有相关行业工作经验者优先考虑。【休息】周末双休，享受法定节假日【福利待遇】1)入职即缴纳五险一金2)享有10天带薪年假3)每月组织团建活动4)提供6个月一次的快速晋升机会5)实施期权激励计划6)荣耀计划（包含年度旅游奖励）

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谢先生

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工作职责：1团队管理：统筹全域运营团队的日常运作（以美团系平台为核心，同步覆盖抖音、小红书等渠道），主导业务流程与规范的搭建，负责人员招聘、培养、激励与保留，推动团队持续稳定成长；2人才培养：关注下属职业发展，通过指导与支持确保绩效目标达成，同时提升团队成员的综合素养与结果导向能力；3内部协作：联动中台策略、设计、产品及数据分析等相关团队，高效对接需求，保障团队目标顺利落地；4产品迭代：基于对市场的深入洞察，及时捕捉行业动态与用户需求，提出切实可行的产品优化建议；5业绩达成：坚持目标驱动，运用科学管理方法与合理节奏，确保团队业绩稳步提升；任职资格：1、教育背景：本科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备3年以上相关领域团队管理经验，有餐饮行业背景者优先；3、专业知识：熟悉餐饮业态，对市场变化具有敏锐判断力，掌握基础营销理论，理解主流餐饮平台的运营机制与规则；4、能力素质：拥有良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心突出；具备事实导向的决策思维和出色的团队管理能力；工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行；福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有每年十天带薪年假、月度团建、年度集体出游及节日礼品

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谢先生

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【公司介绍】丰e足食成立于2017年，隶属于深圳市丰宜科技有限公司，由顺丰集团孵化，软银亚洲、明德控股，湖南财信、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。主要从事自动售货机经营业务，目前全国覆盖71座城市，销售团队1500人，服务企业10万家。【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘潜在合作机会；3、开展新客户资源开发，并维护重点客户的长期合作关系。【任职要求】1、高中及以上学历，对个人发展有明确目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，能吃苦耐劳，综合条件突出者可适当放宽要求；2、具备地面推广或市场销售经验者优先录用（优秀应届毕业生亦可考虑）；3、学习能力突出，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4、具备良好的组织协调与沟通技巧，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。岗位职责1、负责无人售货机的推广落地，通过地推、陌拜、扫楼等形式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）促成合作；2、完成公司设定的拓展任务，主动寻找客户合作契机；3、开拓新增客户资源，同时维系核心客户关系。任职要求1、高中及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有地推经历者优先；2、自主学习能力强，能快速掌握岗位业务流程；3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力佳。福利待遇：五险一金，年底奖金、高温补贴、节假日福利等；

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肖女士

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工作内容：1、负责对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人，洽谈抖音团购合作；2、提供运营方案，帮助商家打造爆品；3、负责协调商家、网红达人，做好后期服务。岗位要求：1、【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于2W的不要投简历，需要踏实赚钱的人。2、【事业野心】认可短视频团购赛道前景，有极强的事业野心，想赚快钱搂一波就走的人不要投简历，需要自驱力。3、【销冠潜力】需要TOP销售背景（不限行业），销冠、有销冠潜力的人优先。需要目标感使命必达的人。薪酬待遇：1、平均月收入2W—4W，最高月薪记录10W+；2、阶梯底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金；公司介绍：1、全国最大的抖音本地生活服务商2、全国最高等级MCN机构3、行业内唯一获得三轮美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的公司4、历史最悠久、最有规模化、体系化、专业化的服务商。

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徐小月

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岗位职责:1、负责抖音平台餐饮类商户的选品及合作沟通落地；2、负责抖音带货视频脚本的策划与撰写；3、能够独立对接客户，并具备一定的价格协商能力；任职要求:1、统招大专及以上学历；2、1年以上抖音团购、点评类代运营相关工作经验；3、熟悉短视频领域及餐饮行业的基本知识与运作模式；4、具备独立与客户沟通的能力，能高效完成方案制定与交付；5、工作态度端正，责任心强，积极主动，能够在较高压力下保持稳定的工作状态；

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谢先生

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工作职责:1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容；2.制定并执行推广投放策略，包括日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展推广复盘，并依据数据表现及时调整方案；3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图与五图素材，更新推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节点及产品动态完成页面搭建与日常维护；4.持续优化客户的线上交易产品（如团购、代金券、到店买单等），策划周期性线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出配套内容与宣传物料；5.维护客户在平台的声誉表现，定期产出门店舆情分析报告，组织匿名顾客实地探店并提交评估反馈，助力品牌持续改进产品与服务质量。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营或会员社群运营），对运营逻辑有深入理解，有实际付费推广操作经验者优先；2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有敏锐洞察力；4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验者优先考虑（此类情况学历可放宽至大专），热爱美食行业。福利看这里周末双休，法定节假日按国家规定执行；入职即缴纳五险一金，享每年十天带薪年假，月度团建、年度旅游及节日礼品等福利齐全

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谢先生

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工作职责:1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容；2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案；3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图，维护推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节点及产品更新进行页面搭建与内容维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成相关创意内容与物料支持；5.负责客户在平台的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先；2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈快速调整策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性；4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣。福利看这里周末双休，法定节假日按国家规定执行；入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

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岗位职责：1、运营策略制定负责餐饮客户在外卖平台（美团、饿了么、京东等）的全案代运营工作，涵盖市场洞察、竞品分析、促销组合设计、菜单架构优化等内容；2、增长效果达成依据客户品牌调性及经营目标（如新店起步、订单增长、客单提升等），定期输出运营数据报告（含订单量、转化率、ROI等核心指标），并持续优化定制化运营策略；3、沟通执行跟进作为客户主要对接窗口，全面管理需求落地、项目推进节奏及服务满意度，包括CPC广告投放、评分维护、数据追踪、突发问题响应等具体执行事项；4、内外部沟通协调联动内部设计、支持团队，协同外卖平台侧业务负责人，争取活动资源位、补贴政策等支持，助力客户实现业绩增长与长期合作延续。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上外卖代运营或连锁餐饮品牌外卖运营经验，熟悉主流外卖平台运营机制者优先；2、熟练掌握数据分析工具（Excel/SQL/BI），可独立完成数据提取、分析并提出有效优化方案；3、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，并推动跨团队协作高效落地；4、抗压能力强，可同时对接多个客户项目，在高强度、快节奏环境中保持策略条理与执行精准；5、强结果导向，从方案规划到执行闭环全程跟进，对客户订单增长、盈利能力等关键结果负责；6、具备高度责任心与客户服务意识，善于站在客户视角思考，主动识别潜在问题并提供解决方案。

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谢先生

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【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，员工规模超2000人，全国设有25个分支机构【公司业务】从本地生活商户的线上开店工具起步，现已发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，累计服务品牌客户超20000家【公司实力】已完成五轮融资，由多家国内外知名美元基金联合领投。依托再惠多渠道运营平台，助力商家高效连接消费者，打通抖音、b站等社交流量入口，以及美团点评、口碑等主流电商平台，实现流量精准转化与商业变现工作职责:1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的日常运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺视觉呈现优化、品牌声誉维护等精细化运营动作；2.制定并执行广告投放策略，完成日常出价调整或优化自动化投放系统，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，结合数据表现动态优化策略；3.统筹管理门店商户通账号运营，及时更新头图及五图素材，维护推荐菜品信息，依据品牌定位、营销节奏和产品变化完成页面结构搭建与内容迭代；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单），策划周期性线上营销活动方案，并协同文案与设计中台完成内容产出与物料支持；5.主导客户平台口碑运营，定期输出门店舆情监测报告，组织神秘顾客实地探店并形成评估反馈，助力品牌持续改进门店产品与服务质量任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营/电商运营/内容运营/会员&社群运营），对运营逻辑有深入理解，热爱运营岗位，具备丰富付费推广实操经历者优先；2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈快速响应并调整策略，有跨部门协作推进项目经验者更佳；3.逻辑清晰，沟通高效，思维灵活，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性；4.加分项：具备较强数据分析能力、有餐饮品牌市场运营背景（学历可放宽至大专）、对美食有浓厚兴趣福利看这里周末双休，法定节假日严格遵循国家规定；入职即缴纳五险一金，享每年十天带薪年假，月度团建、年度旅游、节日礼品等员工关怀齐全

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