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运动控制算法开发工程师
1.6-2.3万元/月岗位职责:1.负责搭建并管理运动控制技术开发团队;2.承担运动控制系统的方案设计与规划,满足客户应用需求;3.主导公司设备项目的运动控制系统研发及视觉软件的开发工作;4.负责产品中运动控制模块的设计、开发与调试,涵盖固件程序编写与硬件电路设计;5.编制调试代码,测试或配合完成硬件设备的功能验证,确保系统按设计规范稳定运行;6.撰写项目相关技术文档、质量记录及其他设计资料。任职要求:1.本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备五年以上相关领域工作经验;2.熟练掌握C++/C#编程语言,具有MES软件工程项目开发及团队管理经验;3.掌握运动控制系统基本原理,熟悉主流品牌伺服驱动器与运动控制器的调试流程,能独立分析和处理控制应用中的技术问题;4.精通运动控制核心算法,对插补运算、反馈调节、过冲抑制等有深入理解并具备实际应用经验。
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东莞招聘采购经理
6000-8000元/月岗位职责:1.根据公司项目需求,承担电气类及机加工外协件的采购工作,助力项目有序推进;2.负责外协物料的质量与数量管控,确保来料满足项目质量标准;3.熟悉外协作业流程,掌握机加工与钣金工艺,具备CAD图纸识读能力,了解机加与钣金成本构成;4.跟进外协物料交付进度,协同计划部门沟通协调,保障物料高效优质到货;5.严格执行公司规定的采购流程开展采购任务;6.主导电气类产品品牌选型、采购执行及价格谈判工作;7.定期开展市场考察,拓展供应资源,组织相关部门完成供应商评审与绩效评估,构建稳定可靠的供应链体系。任职资格:1.熟练使用常用办公软件及ERP管理系统;2.对机加工件、钣金件及通用电气类采购物料具备基本认知;3.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力;4.工作责任心强,品行端正,无不良利益倾向,具备团队协作意识,服从工作安排,能适应加班要求;5.具有机械类相关采购工作经验者优先考虑;
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机械装备销售主管
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.负责销售团队的统筹管理,推进大客户销售进程及业务落地;2.对内协同销售、运营等相关部门高效配合,对外对接客户需求,准确传递企业宣传内容;3.承担产品推广实施、信息发布与信息维护工作,收集并研判市场动态,把握行业趋势,评估优化产品关键词策略,制定有效推广方案;4.熟悉Google/百度SEM/SEO操作,具备内外链建设能力;主导百度等平台关键词广告策略规划、投放执行,并持续优化推广效果以确保高质量转化;5.运用国内外社交平台开展运营活动,提升品牌曝光度,为产品实现精准引流;6.定期汇总整理品牌宣传素材,进行归档维护与系统化管理;参与相关文案的审核把关;7.按要求完成领导安排的其他临时性工作。任职资格:1.本科及以上学历者优先考虑;2.具备3年以上半导体设备、PCB设备、MiniLED封装设备或新能源自动化设备领域销售工作经验;3.具有强烈的责任意识和进取精神,抗压能力强,沟通表达出色,具备一定的组织与协调能力;4.发展路径:可向销售副总、销售总经理、分公司负责人方向晋升。
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销售主管/经理
8000-13000元/月岗位职责:1.负责销售团队的统筹管理,推进大客户销售进程;2.对内协调销售、运营等相关部门工作,对外对接客户需求,准确传递公司宣传内容;3.承担产品推广、发布及信息维护,收集并研判市场动态,把握行业趋势,评估与优化产品关键词,制定有效的推广策略;4.熟悉Google/百度SEM/SEO操作,具备外链与内链建设能力;主导百度等平台关键词广告方案的策划与投放,并持续优化推广效果与数据追踪;5.运用国内外社交媒体渠道开展运营活动,提升产品曝光度并实现有效引流;6.定期汇总品宣资料,进行归档与更新管理,配合完成相关文案的审核工作;7.完成领导安排的其他工作任务。任职资格:1.本科及以上学历者优先考虑;2.具备3年以上半导体设备、PCB设备、MiniLED封装设备、新能源自动化设备领域销售经验,或曾从事半导体封装材料、车载功能膜材、光学膜类产品销售工作;3.具有高度的责任感与进取精神,良好的抗压能力与沟通技巧,具备一定的组织与协作能力;4.晋升方向:销售副总、销售总经理、分公司负责人。
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高级广告策划
8000-10000元/月岗位职责1.负责企业官网的视觉设计与优化,管理微信公众号内容发布,提升账号日常互动与活跃度;2.策划并执行短视频与软文的内容选题、制作流程,承担公司宣传彩页的设计任务;3.推动企业文化宣传落地,统筹整理并优化公司整体VI形象及外观识别系统;4.追踪社会热点动态,及时搜集并整合互联网传媒领域的行业资讯;5.配合团队成员协作推进各项运营工作。任职要求1.能够独立操作自媒体及短视频平台内容发布与运营;2.具备良好的沟通协调能力与临场应变能力;3.拥有一定文字撰写能力与数据解读能力,思维灵活,富有创意意识;4.熟练掌握PS、PRAE及各类手机端视频剪辑工具(不限具体软件);5.了解网络广告相关法规要求,具备合规内容规避意识;6.具备互联网或新媒体运营领域工作经验者优先考虑;
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资深电气工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责自动化设备电气部分的设计、修改及文档归档工作;2、承担电气元器件的选型审核与成本管控任务;3、配合完成技术文档编制、资料分发、归档及相关变更工作;4、开展与供应商和客户之间的技术交流与协调;5、为生产、销售及客户服务提供必要的技术支持;6、支持下属企业技术需求,参与外部技术对接与协作;任职要求:1、年龄25-45岁,大专及以上学历,电气、控制或机电一体化等相关专业;2、掌握电气布线、控制柜设计及电气元件选型,具备新能源整线设备控制系统设计经验者优先;3、具备较强的责任意识、团队合作精神、沟通能力以及高度的企业忠诚度;4、三年以上PLC编程及相关控制系统开发经验,能够适应出差安排;5、五年以上电气产品与自动化系统设计工作经验
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董事长助理/总经理助理
1-1.5万元/月岗位职责(主要负责大客户销售,企业文化推广,品牌运营)1、协助总经理推进战略规划、年度经营目标及各阶段工作计划的细化与执行;2、协助总经理统筹公司运营及职能部门管理,协调各部门之间的协作关系;3、配合总经理开展市场销售工作,熟悉招投标流程,能独立完成标书编制及项目PPT方案设计;4、监控公司经营目标的实施进展,提出分析报告及优化建议;5、协助总经理制定企业文化与战略发展规划,协同管理办公室落实企业文化建设相关工作;任职要求&岗位经验1、具备5年以上同类型岗位工作经验,管理类专业背景优先考虑;2、全日制重点本科及以上学历,英语熟练,优先考虑211、985院校毕业生;3、年龄不超过40周岁;4、需持有驾照并具备三年以上实际驾驶经验;职业素养&技能技巧1、诚实守信、作风严谨,具备良好的职业道德和竞业意识;2、结果导向明确,逻辑思维清晰,能够高效应对突发问题并妥善协调处理;3、优秀的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神,责任心强;4、具备决策判断力、计划执行能力以及系统性分析与解决问题的能力;5、熟练掌握智能办公软件,具有较强的书面表达与文案撰写能力;发展方向:该岗位未来可向厂长、副总经理、分公司或事业部总经理方向发展
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高级机械设计工程师
1.6-2.5万元/月职位:发展方向为研发设计管理岗:研发主管-研发总监-研发副总1、可独立承担自动化整线设备的研发与设计工作,涵盖设备方案规划、机械结构设计、零部件设计、装配设计及材料选型等环节;2、具备扎实的设计功底和创新思维,工作踏实认真,抗压能力强,富有责任心;3、主导封装整线设备、半导体专用设备、涂布机、精密检测设备、自动覆膜机的结构开发设计,推进设备BOM清单的标准化建设;4、统筹项目研发流程管理,参与研发过程评审,具备前瞻性研发管理视野;5、编制产品使用说明文档及设备维护培训资料;6、对于有长期发展规划的优秀人才,公司可协助办理入户及子女入学事宜;任职要求:1、本科及以上学历,具备三年以上机械设计相关工作经验,精通机械构造、伺服传动、气动系统、液压系统等专业知识,掌握基础机电一体化知识;2、具有封装整线设备、涂布机、精密测量仪器、自动覆膜设备等自动化装备设计经验者优先录用;3、熟练操作二维、三维设计软件及相关工程工具;4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,服务意识强,事业心突出,责任感强;
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光学结构工程师(专注光学膜领域)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责基础光学膜及光学微结构的设计,包括AG/AR涂层微结构的开发、优化与失效问题分析;2.承担MLED显示器件中光学膜的关键要素解析、光学原理研究、模型搭建、仿真优化设计及异常现象诊断;3.开展光扩散膜、量子点膜等新型光学材料的技术研发与创新探索;4.根据所辖技术方向开展专利与文献调研,完成技术情报整理并输出分析报告;5.编写项目工艺文档、技术总结及相关研究报告。任职资格:1.硕士及以上学历,光学物理、光学工程、物理学等相关光电专业背景;2.具备2年以上光学领域科研经历,有微纳光学或薄膜光学研究经验者优先;3.掌握光学仿真技术,熟悉常用光学仿真工具操作者优先,如fdtd、comsollighttools、tracepro、zmax、techwiz、expertIcd、expertoled、setfos、macleod、tfc等;4.熟悉MiniLED显示中光学配光设计的关键技术要点与核心参数要求。
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新型显示产业研究员
1-1.2万元/月#MiniLED显示产业研究员岗位职责说明MiniLED显示产业研究员的工作范畴广泛且关键,主要聚焦于新技术研发、市场剖析以及行业研究等核心领域。一、技术研究与开发(1)光学规格与方案设计负责对MiniLED光学膜的规格展开全面评估,精心设计相关方案,并合理进行材料选型。同时,认真维护技术文档,及时输出详尽报告,为后续技术研发与产品优化提供坚实支撑。(2)产品不良分析与改善深入解析MiniLED产品在生产与应用过程中出现的不良问题以及面临的技术瓶颈,运用专业知识和丰富经验,制定切实可行的技术优化方案,以提升产品质量与性能。(3)前瞻技术研发积极投身于LED光刻封装材料研究、芯片巨量转移工艺以及巨量焊接等前沿技术领域的探索。通过持续关注行业动态和技术发展趋势,为公司在新技术研发方面抢占先机,助力公司保持持续创新活力。二、市场与行业研究(1)产业链深度分析针对MiniLED显示产业链展开全方位、深层次的调研,涵盖模组、巨量转移与巨量焊接设备以及相关新材料等多个环节。密切跟踪技术发展动态,例如高精度硬件国产化率突破70%等关键信息,为公司在产业链布局方面提供精准决策依据。(2)投资价值研判凭借敏锐的市场洞察力,深入挖掘一、二级市场的潜在投资机会。通过详实的数据收集与专业分析,撰写高质量的行业研究报告,为公司投资决策层提供科学、可靠的投资建议,助力公司实现资产增值与业务拓展。(3)技术路线评估细致分析MiniLED与其他显示技术,如OLED、MicroLED等之间的竞争格局。综合考虑市场需求、技术发展趋势、成本效益等多方面因素,提出具有前瞻性和可操作性的技术路线建议,引导公司在激烈的市场竞争中明确技术发展方向。(4)客户与供应商沟通协作积极与客户、供应商进行技术层面的沟通交流,准确把握各方技术需求。及时解决产品在应用过程中出现的技术问题,为销售团队提供强有力的技术支持。同时,深度参与投标方案设计,确保公司投标方案在技术层面具备竞争力,提升公司市场份额。(5)机会发掘紧密结合公司中长期业务发展战略方向,运用专业的市场分析方法和行业研究经验,深入挖掘细分领域、市场以及行业的潜在机会增长点。并将研究成果形成专项研究报告、机会立项报告、新业务产品线机会报告等多种形式的文档,为公司战略决策提供有力辅助,推动公司业务持续创新与发展。任职要求(1)学历与技能本科及以上学历,光学、电子、材料等相关专业优先考虑。熟练掌握并擅长运用AI大模型、Xmind、Excel、PPT等工具软件辅助日常工作,具备高效的数据处理、信息分析以及成果展示能力。(2)经验要求拥有2年以上TMT或显示行业研究经验,具有MiniLED/半导体封装项目背景者优先。丰富的行业经验将有助于快速融入工作角色,准确把握行业发展脉络,为公司业务发展提供更具针对性的建议与方案。(3)能力要求具备出色的独立研究能力,能够深入剖析行业问题,形成独到见解;掌握先进的AI数据分析能力,从海量数据中提取有价值信息;拥有良好的跨部门沟通能力,能够与不同部门高效协作,共同推动公司业务发展
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高级广告策划专员
8000-10000元/月岗位职责1.负责企业官网的页面设计与优化,运营微信公众号内容发布,提升账号日常互动与活跃度;2.策划并执行短视频及软文的内容选题、制作流程,承担公司宣传彩页的设计工作;3.推进企业文化宣传落地,统筹整理并优化公司整体VI视觉形象体系;4.跟踪社会热点动态,及时搜集整理互联网传媒领域的最新资讯信息;5.配合团队成员协同推进各项任务顺利完成。任职要求1.熟悉自媒体及短视频平台的独立运营操作;2.具备良好的沟通协调能力与临场应变能力;3.拥有一定文字撰写能力及数据解读能力,思路清晰,富有创意;4.熟练掌握PS、PRAE等设计软件,以及各类手机端视频剪辑工具(不限具体类型);5.了解网络广告相关法规,具备基本合规判断与风险规避意识;6.具备互联网或新媒体运营工作经验者优先考虑;
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新型显示领域研究专员
1-1.2万元/月#MiniLED显示产业研究员岗位职责说明MiniLED显示产业研究员的工作范畴广泛且关键,聚焦于新技术研发、市场剖析及行业研究等核心领域。一、技术研究与开发(1)光学规格与方案设计全面评估MiniLED光学膜的技术参数,主导相关方案的设计工作,科学完成材料选型。同步做好技术资料的归档管理,按时提交详细分析报告,为后续技术研发与产品迭代提供有力支持。(2)产品不良分析与改善系统排查MiniLED产品在制造和使用过程中出现的质量异常与技术难点,结合专业理论与实践经验,制定有效的改进策略,持续优化产品性能与良率。(3)前瞻技术研发积极参与LED光刻封装材料、芯片巨量转移工艺及大规模焊接等前沿技术的研究。密切关注技术演进趋势,推动公司在新兴技术领域提前布局,增强技术创新能力。二、市场与行业研究(1)产业链深度分析对MiniLED显示产业链开展系统性调研,覆盖模组、巨量转移与焊接设备、新型材料等关键环节。实时追踪技术进展,如高精度硬件国产化率突破70%等行业动态,为公司产业链战略规划提供数据支撑。(2)投资价值研判基于敏锐的市场感知,深入挖掘一级与二级市场的投资潜力。通过系统收集数据并进行专业研判,输出高质量研究报告,为管理层投资决策提供科学依据,助力资产配置与业务延伸。(3)技术路线评估深入比较MiniLED与OLED、MicroLED等显示技术的竞争关系,综合考量市场需求、技术成熟度、成本结构等因素,提出具备前瞻性与落地性的技术发展路径建议,明确公司技术演进方向。(4)客户与供应商沟通协作主动与客户及供应商开展技术交流,精准识别各方需求,及时响应应用中的技术问题,为销售团队提供专业技术保障。同时参与投标方案编制,确保技术方案具备领先优势,提升中标概率。(5)机会发掘围绕公司中长期发展战略,运用专业的分析工具与行业洞察,系统探索细分市场、新兴领域的发展机遇。将研究成果整理为专项报告、立项建议书或新业务规划文档,为战略决策提供支撑,驱动业务创新成长。任职要求(1)学历与技能本科及以上学历,光学、电子、材料等相关专业优先。熟练使用AI大模型、Xmind、Excel、PPT等工具,具备高效处理数据、整合信息及可视化呈现的能力。(2)经验要求具备2年以上TMT或显示行业研究经历,有MiniLED/半导体封装项目经验者优先。扎实的行业积累有助于快速适应岗位要求,准确判断产业趋势,输出具有实操价值的研究成果。(3)能力要求拥有较强的自主研究能力,能独立拆解复杂问题并形成深度见解;掌握先进的AI数据分析方法,善于从大数据中提炼关键结论;具备良好的跨部门协同能力,能够高效联动各职能团队推进项目落地。
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MES系统软件开发工程师
1.3-1.6万元/月岗位职责:1、承担公司MES系统软件的开发任务,涵盖系统架构设计、业务逻辑规划、数据结构设计及界面布局等工作;2、开展与ERP、WMS等外部系统的接口开发及系统间集成对接;3、参与生产线MES系统的部署实施,完成设备联网调试、用户培训以及后期系统运维支持;4、整理并优化系统相关的流程规范、管理表单和运行机制,推动体系持续完善。岗位要求:1、具备全日制本科及以上学历;2、具有5年以上MES系统开发背景,熟悉上位机软件开发者优先;3、掌握制造业运营模式,了解生产管理及精益生产相关理念;4、熟练掌握Java等至少一种编程语言,具备VUE开发经验者更佳;5、理解制造行业生产工艺与组织流程,熟悉ERP、WMS等信息系统,有同类系统开发经历者优先;6、工作态度严谨细致,具备良好的编程习惯,掌握常见设计模式,学习能力强,善于团队协作,能适应一定强度的工作节奏
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运动控制软件开发工程师
1.6-2.3万元/月岗位职责:1.负责搭建并管理运动控制方向的技术团队;2.承担运动控制方案的规划与设计,满足客户应用需求;3.主导公司设备项目的运动控制系统研发,同步推进视觉软件部分开发;4.负责产品中运动控制模块的全流程开发与调试,涵盖固件编程及硬件电路设计;5.编制调试脚本,开展或配合完成硬件设备的测试工作,保障系统按设计规范稳定运行;6.撰写项目相关技术文档、质量记录及其他设计资料。任职要求:1.本科及以上学历,电气自动化或相近专业背景,具备五年以上相关领域工作经验;2.精通C++/C#编程语言,具有MES系统开发经验,并具备良好的项目管理能力;3.掌握运动控制系统基本原理,熟练操作主流品牌伺服驱动器与运动控制器,可独立诊断并处理系统应用中的技术问题;4.熟悉各类运动控制算法,对插补运算、反馈调节、过冲抑制等有深入理解并具备实际应用经验。
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销售主管/经理
8000-13000元/月岗位职责:1.负责销售团队的统筹管理,推动大客户销售进程及业务落地;2.对内协同销售、运营等相关职能部门高效联动,对外对接客户需求,准确传递企业宣传内容;3.承担产品推广实施、信息发布与信息维护工作,收集并研判市场动态,把握行业趋势,开展产品关键词评估与优化,制定有效的推广策略;4.熟悉Google/百度SEM/SEO操作,具备外链与内链建设能力;主导百度等平台关键词广告方案设计、投放执行,并持续优化推广效果,实现高效转化追踪;5.运用国内外社交平台开展运营活动,提升产品品牌曝光度,为产品线导入流量;6.定期汇总、归档品牌宣传资料,进行日常维护与系统化管理;配合完成相关文案的审核工作;7.完成领导安排的其他工作任务。任职资格:1.本科及以上学历优先考虑;2.具备3年以上半导体设备、PCB设备、MiniLED封装设备、新能源自动化设备领域销售经验,有半导体封装材料、车载功能膜材、光学膜等产品销售背景者优先;3.具有强烈的责任意识和进取精神,出色的抗压能力与沟通技巧,具备一定的组织与协调能力;4.晋升方向:销售副总、销售总经理、分公司负责人。
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高级机械设计工程师
1.6-2.5万元/月职位:发展方向为研发设计管理岗:研发主管-研发总监-研发副总,1、可独立承担自动化整线设备的开发与设计工作,涵盖设备方案拟定、机械结构设计、零部件设计、装配规划及材料选型等内容;2、具备扎实的设计思维与创新意识,工作踏实认真,能承受工作压力,富有责任心;3、主导封装整线设备的设计任务,包括半导体设备、涂布机、精密测量设备、自动覆膜机等结构设计工作,编制标准化设备BOM清单;4、统筹项目研发管理工作,参与研发流程审核,具备前瞻性研发管理视野;5、编制产品使用说明文档及设备维修培训资料;6、有意愿长期稳定发展的人员,公司可协助办理入户及子女入学事宜;任职要求:1、本科及以上学历,三年以上机械设计相关工作经验,精通机械结构、伺服传动、气动、液压等专业知识,掌握基础的机械与电路结合应用知识;2、具备封装整线设备、涂布机、精密测量设备、自动覆膜机等自动化设备设计经验者优先录用;3、熟练操作2D、3D设计类软件及其他相关工程软件;4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,服务意识强,事业心突出,责任感强;
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MES系统软件开发工程师
1.3-1.6万元/月岗位职责:1、承担公司MES系统软件的开发任务,涵盖系统架构设计、业务流程规划、数据结构设计及用户界面设计等工作;2、开展与ERP、WMS等相关系统的接口对接与集成开发;3、参与生产线MES系统的部署实施,完成设备通信调试、操作培训及日常运维支持;4、整理并优化系统相关的管理流程、制度文档、表单模板及运作机制,推动系统持续迭代升级。岗位要求:1、具备全日制本科及以上学历;2、拥有5年以上MES系统开发经历,具备上位机程序开发背景;3、理解制造行业运营管理,熟悉生产管控及精益化管理理念;4、熟练掌握Java等至少一种编程语言,具备VUE开发经验者优先考虑;5、了解制造业生产工艺流程及常见生产组织方式,熟悉ERP、WMS等信息系统,有相关开发实践者优先;6、工作态度严谨细致,具备良好的代码规范意识,掌握常用设计模式,学习能力强,善于团队协作,能适应一定强度的工作节奏。
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光学结构工程师(专注光学膜领域)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责基础光学膜及光学微结构的设计,包括AG/AR微结构涂层的开发、优化与失效问题分析;2.承担MLED显示器件中光学膜的关键要素解析、光学原理研究、光学模型搭建、仿真优化设计及异常问题诊断;3.开展光扩散膜、量子点膜等新型光学材料的技术研发工作;4.根据所辖技术方向开展专利与文献检索,完成技术调研分析,并撰写工艺项目报告与技术总结文档。任职资格:1.硕士及以上学历,光学物理、光学工程、物理学等相关光电专业背景;2.具备2年以上光学领域研发经验,有微纳光学或薄膜光学研究背景者优先;3.掌握光学仿真技术,熟悉常用光学仿真工具的操作,如fdtd、comsollighttools、tracepro、zmax、techwiz、expertIcd、expertoled、setfos、macleod、tfc等;了解MiniLED显示中光学配光设计的关键技术要点
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资深电气工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责自动化设备电气部分的设计、修改及文档整理归档;2、承担电气元件的选型验证与成本管理工作;3、配合完成技术文件编制、技术资料发布、存档及变更处理;4、开展与供应商及客户之间的技术交流与对接;5、为生产、销售及客户提供相应的技术支持服务;6、向子公司提供技术协助,并参与外部技术沟通与协作;任职要求:1、年龄25-45岁,大专及以上学历,电气、控制或机电一体化等相关专业;2、掌握电气布线、控制柜设计及电气元器件选型,具备新能源整线设备控制系统设计经验者优先;3、具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力以及对企业较高的忠诚度;4、三年以上PLC编程及相关控制系统设计工作经验,能够适应出差安排;5、五年以上电气产品及自动化系统设计相关工作经验
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董事长助理/总经理助理
1-1.5万元/月岗位职责(主要负责大客户销售,企业文化推广,品牌运营)1、配合总经理推进战略规划、年度经营目标及各阶段任务的细化与执行;2、协助总经理统筹公司运营及职能部门管理,协调各部门之间的工作衔接;3、协同总经理开展市场销售工作,熟悉招投标流程,能独立完成标书编制及项目方案PPT制作;4、监控公司经营目标的实施进度,提出分析报告及优化建议;5、协助总经理制定企业文化与战略发展规划,支持管理办公室落实文化落地相关事务;任职要求&岗位经验1、具备5年以上同类型岗位工作经验,管理类专业背景优先考虑;2、全日制重点本科及以上学历,英语能力良好,985、211院校毕业者优先;3、年龄不超过40周岁;4、需持有驾照并具备三年以上实际驾驶经历;职业素养&技能技巧1、诚实守信、作风正派,严格遵守竞业禁止相关规定;2、注重结果导向,逻辑思维清晰,具备良好的应急处理与综合协调能力;3、优秀的沟通表达、组织协调能力,富有团队协作精神,责任感强;4、具备决策判断力、计划执行力,善于分析和解决实际问题;5、熟练操作智能办公软件,具有较强的文案撰写与书面表达能力;发展方向:该岗位未来可向厂长、副总经理、分公司或事业部总经理方向发展
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自动化机械设计工程师
面议职位:发展方向为研发设计管理岗:研发主管-研发总监-研发副总,1、能独立完成自动化整线设备开发设计,包括:设备方案制定,机械结构、机械部件、装配的设计、材料选型等;2、具有良好的设计理念和创新能力,能吃苦耐劳,有责任感;3、负责封装整线设备设计,半导体设备,涂布机,精密测量设备、自动覆膜机结构设计;建立标准化设备BOM清单。4、负责项目研发管理,过程审核,具有新视野研发管理能力;5、制作产品使用说明书及维修培训手册;6、有长期稳定发展的打算的公司可以协助解决入户入学;任职要求:1、本科以上学历,有三年以上机械设计工作经验,熟练机械结构、伺服传动、气动、液压等专业知识;懂得基本的机械电路知识;2、封装设备整线设计,涂布机,精密测量设备、自动覆膜机等自动化设备设计经验者优先考虑;3、熟练应用2D,3D软件等应用软件; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,较强的服务意识,具有强烈的事业心及责任感;
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东莞招聘销售经理主管
8000-15000元/月岗位职责:1.负责销售团队管理,跟进大客户销售等等;2.对内保持与销售/运营等部门的沟通协调,对外负责与客户对接,精准输出对外宣传资料等;3.负责产品推广、发布、信息更新,收集并分析市场信息,掌握市场动向,评估分析和维护产品关键词,制定推广计划;4.会Google/百度SEM/SEO,外链/内链建设;负责百度等关键词广告策路的制定,投放,并对推广的效果进行高质量的优化和跟踪;5.利用国内外社交媒体等渠道进行运营,提高公司产品知名度和为产品引流;6.定期搜集整理品宣资料,并进行维护与管理;协助审核相关文案;7.完成上级交办的其它任务。任职资格:1、本科以上学历优先;2、3年以上半导体设备,光学膜材,封装材料,PCB设备,MiniLED封装设备,新能源自动化设备销售经验;3、强烈的责任心和进取心,优秀的承压能力和沟通能力,有一定的组织协调能力。4、晋升方向:销售副总,销售总经理,分公司负责人。
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9月13日 19:04
广东东莞招空调安装/维修
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7月22日 11:49
广东东莞东莞市天富共成贸易有限公司招贤纳士。1.商超业务代表
6000-20000元/月东莞市天富共成贸易有限公司招贤纳士。1.商超业务代表:3名职位描述:负责嘉荣、天和、挺拇指等连锁超市的活动谈判、执行、核销,完成销售任务,做好客户日常服务与沟通工作。职位要求:有东莞快销品工作经验,自带车。工作勤奋踏实、有责任心。职位待遇:薪资5000-20000元/月,薪资结构为基本工资+补助+高提成,买社保。和推荐。联系方式:曾生,同步
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