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工作职责：1、员工职业路径规划：基于公司职级架构，系统梳理各岗位职业发展路径，确保全员明确个人成长方向与晋升通道。2、岗位标准建设：持续优化管理类、专业类及技工类岗位的职责说明与任职条件，形成清晰、可执行的标准文件，推动员工能力持续提升。3、人才发展实施：围绕职业通道与岗位要求，落实试用期考核、晋升评估、岗位轮换等关键环节的能力匹配管理，建立并运行相关流程与标准。4、技工能力培养：针对生产一线技工及机长队伍规模较大的现状，搭建师徒制、多技能工等培养机制，强化实操培训与技能认证体系。5、上级交办的其他任务任职要求：1.本科及以上学历，专业不限2.5年以上制造业工作经验，其中至少2年从事类似岗位3.具备较强的逻辑分析能力，执行力强，理解准确，具备良好的沟通协调与组织能力4.能使用英语进行日常交流者优先

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石女士

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1、开展公司各区域日常安全巡查，及时发现隐患并监督整改，做好记录跟踪，确保问题闭环管理；2、组织落实特种作业及危险作业的安全培训与现场监管，按计划实施各类安全培训和应急演练工作；3、配合处理员工工伤事件，负责前期调查，中期协同人事完成工伤申报及认定流程；4、持续推进公司EHS体系建设与执行监督，推动年度EHS工作计划落地实施；5、健全并执行公司EHS管理制度，涵盖废水、废气、噪声、危废、消防、特种设备、职业健康、化学品等重点领域；6、参与“新、改、扩”建项目EHS合规性评估并提出建议，协助办理相关政府审批手续（如环评、排污许可、环保验收、消防验收等）；7、对接应急、环保、消防等政府部门检查，做好迎检准备，维护良好政企关系；8、协同体系部门完成客户验厂审核、第三方稽核工作，并推动不符合项的整改落实；9、支持部门团队在风险辨识、改善提升及EHS培训等方面的能力发展；10、高效完成上级交办的各项工作，具备较强的责任意识与执行力。

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石女士

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职位描述1.开展印刷包装领域原材料（包括纸张、油墨、薄膜等）及外包服务的供应商寻源、资质评审与引入工作；2.主导采购成本结构分析，运用数据模型、比价机制及工艺改进手段实现采购成本优化；3.牵头供应商商务谈判，拟定采购合同条款，保障质量、交付周期与成本控制目标的落实；4.跟踪原材料市场动态，识别价格变动趋势，制定前瞻性采购策略以应对市场波动。任职要求：1.理工类专业背景，大专及以上学历，材料科学、包装工程、印刷工程、化工、机械等相关专业优先考虑；2.具备3年以上印刷包装行业采购或供应链管理经验，有3C电子消费品或电子烟行业经历者优先，熟悉纸张、塑料类原材料性能及生产流程；3.具有较强的成本核算与分析能力，掌握降本方法论，具备良好的商务谈判能力，有实际降低采购成本成功案例者优先；了解供应商管理体系，擅长风险研判与合同执行管理。

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岗位职责：1、供应商开发与管理：负责印刷包装类物料的供应商寻源、资质审核、合作谈判及日常关系维护，定期评估供应商在质量、成本、交付等方面的表现，确保满足公司运营需求；2、成本控制与采购策略：制定并执行采购方案，优化供应资源布局，主导新供方导入及议价工作，持续推进采购降本；3、质量管理与风险管控、产品开发协同：跟踪供应商来货品质，及时处理质量问题（如色差、尺寸偏差等），推动整改与提升。搭建备用供应体系，降低断货风险，保障产品顺利量产及成本合理性。任职资格：1、五年以上包装印刷或日化行业包装开发与采购相关经验（硬性要求）；2、掌握包装材料生产工艺及成本构成，具备较强的成本分析与控制能力；3、具备较强抗压能力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

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骆先生

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岗位职责：1、供应商开发与管理：负责印刷包装类物料的供应商寻源、资质审核、商务谈判及合作关系维护，定期评估供应商综合实力，确保其在质量、成本、交付周期等方面满足公司需求；2、成本控制与采购策略：制定并执行采购方案，优化采购成本结构，主导资源拓展并参与价格议价，达成既定降本指标；3、质量管理与风险管控、产品开发协同：跟进供应商出货品质，及时处理来料异常（如色差、尺寸不符等问题），推动问题根源改善。建立备用供应渠道，降低断供风险，保障产品具备量产可行性且成本处于可控范围。任职资格：1、须具备五年及以上包装印刷或日化包材开发采购相关工作经验（硬性要求）；2、掌握包装材料生产工艺流程及成本构成，具有较强的成本管控意识；3、具备良好的抗压能力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

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1.具备国际品牌包装印刷行业的客户管理经验，或至少3年项目管理相关经历。2.拥有出色的沟通能力、协调能力及整体规划能力，客户服务意识强。3.通过大学英语六级或专业四级、八级，具备良好的英文工作沟通能力。加分项：拥有新闻/出版、印刷/包装/造纸等行业经验者优先。

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1.具备出色的沟通技巧及较强的抗压素质。2.拥有2年以上相关领域（如CS\PMC或FR等）工作经历。3.掌握订单交付计划、设备排程及物料计划的编制方法。4.掌握客户需求信息的整合、分析与判断能力。5.掌握对关键设备瓶颈及原材料供应风险的预判，有效减少库存积压风险。6.了解客户对账流程，能协调处理品质异常及生产突发问题。7.熟练操作ERP系统，熟知出货规范及物流作业流程。

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1.具备优秀的沟通技巧及较强的抗压素质。2.拥有2年以上相关领域（如CS\PMC或FR等）工作经历。3.掌握订单交付计划、机台排程及物料计划的编制方法。4.能够统筹、分析并准确识别客户需求信息。5.能够识别瓶颈设备与原材料供应风险，有效控制库存呆滞隐患。6.了解客户对账流程，具备品质异常及生产异常的协调处理经验。7.熟练操作ERP系统，熟知出货规范及物流作业流程。

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职位描述1.开展印刷包装类原材料（如纸张、油墨、薄膜等）及外包服务的供应商寻源、资质评审与导入工作；2.主导采购成本结构分析，运用数据模型、比价机制与工艺改进手段实现采购降本；3.牵头参与供应商商务谈判，拟定合同条款，保障质量、交付周期与成本控制目标落实；4.跟踪原材料市场动态，识别价格变动趋势，制定应对性采购策略。任职要求：1.理工科专业背景：大专及以上学历，材料科学、包装工程、印刷工程、化工、机械等相关专业优先；2.具备3年以上印刷包装行业采购或供应链管理经验，有3C电子消费品（电子烟行业优先）从业经历，了解纸张、塑料等材料性能及生产流程；3.具有较强的成本核算与分析能力，具备实际降本项目经验；具备优秀的谈判能力，有成功降低采购成本案例者优先；熟悉供应商管理体系，擅长风险识别与合同管控。

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工作职责：1、员工发展通道建设：基于公司职级架构，系统梳理各岗位职业发展路径，确保全员清晰了解个人成长方向与晋升机制。2、任职要求管理：持续优化管理岗、专业岗及技工类岗位的职责说明与胜任标准，形成简洁明确、便于执行的岗位准入规范，推动员工能力持续提升。3、员工发展管理：围绕职业通道与任职标准，完善试用期考核、晋升评估、岗位调整等关键环节的能力评价体系，制定标准化流程并保障有效落地。4、技工培训与认证：针对生产一线技工及机长人员规模较大的现状，搭建师徒制、多技能培养等机制，强化实操训练与资格认证，提升技工专业水平。5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1.本科及以上学历，专业不限2.5年以上制造业工作经验，其中至少2年从事相近职能岗位3.具备较强的逻辑分析能力，执行力强，善于闭环管理，理解力佳，具备一定组织协调与沟通能力4.能使用英语进行日常交流者优先

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1.具备国际品牌在印刷包装行业的重点客户管理经验，或至少3年项目管理相关工作经验。2.拥有出色的沟通、协调及统筹规划能力，客户服务意识强。3.通过大学英语六级或专业英语四级、八级，具备良好的英文工作沟通能力。加分项具备以下行业背景者优先：新闻/出版、印刷/包装/造纸

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岗位职责：1、全面负责东南亚某国家分公司的日常运营与战略管理；2、主导人才引进工作，统筹团队建设与组织管理；3、对整体经营目标实现、组织架构优化、运营效率及成本控制承担直接责任。任职资格：1、具备8年以上企业管理工作经历，其中至少3年担任总经理职务；2、具有突出的企业运营管理能力及经营改善经验；3、英语基础良好，能够使用英语进行日常口语交流；4、拥有卓越的领导力、组织协调能力，工作积极主动，富有激情。加分项具备以下领域从业经验者优先：印刷/包装/造纸

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1.高层管理岗位，配合决策团队规划公司发展战略，主导职能领域内短期与长期决策，对公司中长期目标的实现具有关键作用；2.须具备5年以上包装行业开发采购经验（或8年以上高端电子快消行业背景），并有5年以上同级别管理岗位经历；3.英语可作为工作语言，胜任国际化供应链沟通，能积极参与东南亚地区采购体系的搭建与运营维护；4.我们重视的核心能力：商务谈判技巧、团队领导力、目标管控能力、计划执行与落地能力。

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1.负责新产品研发工作，主导开发各阶段进度管理，跟进打样流程，包含颜色确认、样品签核及品质标准的确立；2.审核新产品成本核算与报价方案；3.跟踪新产品交付周期，确保按时出货；4.处理量产过程中出现的异常问题，并推动有效解决方案落地；5.协同跟进货款回收进度（需明确客户经理或项目经理职责分工）；6.配合处理呆滞库存，与客户端进行沟通协调；7.推动项目在成本控制与产品品质方面的持续优化；加分项：具备以下行业背景者优先——消费电子、印刷/包装/造纸、其他制造领域

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项目执行与监控·统筹项目的日常运作、实施及交付工作，保障项目按既定计划有序推进。·跟踪项目进度、预算执行和资源调配情况，及时发现并评估潜在项目风险。·定期向管理层及相关方通报项目进展、核心指标及可能存在的问题。团队协作与沟通·带领并激励跨部门项目团队（如技术、设计、市场、运营等），促进团队高效协作与积极氛围。·担任项目信息传递的核心节点，确保团队内部及外部相关方之间的沟通准确且及时。·合理管理相关方预期，协调并化解项目推进过程中的各类冲突。风险管理与质量控制·主动识别、评估风险并制定应对方案，保障项目平稳运行。·建立并落实质量管控机制，确保项目成果满足既定标准与要求。·规范项目变更管理流程，分析变更影响并获取相应审批。

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1.高层管理岗位，配合决策团队规划公司发展战略，主导职能领域内短中期及长远战略制定，对公司中长期发展目标的实现具有关键作用；2.需具备5年以上包装行业开发采购经验（或8年以上高端电子消费品行业经验），并有5年以上同级别管理岗位任职经历；3.英语可作为工作语言，胜任国际化供应链沟通需求，能参与东南亚地区采购供应链的搭建与运营维护；4.我们重视的核心能力：商务谈判技巧、团队领导力、目标管控能力、计划执行与落地能力。

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岗位职责：1、全面负责东南亚某国家分公司的日常运营与战略管理；2、主导人才引进工作，统筹团队建设与组织管理；3、对公司的整体目标实现、组织架构优化、运营效率及成本控制承担直接责任。任职资格：1、具备8年以上企业管理工作经历，其中至少3年担任总经理职务；2、拥有出色的企业运营管理能力及经营改善实践经验；3、英语基础良好，能够使用英语进行日常口语交流；4、具备卓越的领导力、组织协调能力，工作积极主动，富有激情。加分项具备以下领域相关经验者优先：印刷/包装/造纸

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项目执行与监控·统筹项目的日常运作、实施及交付工作，保障项目按既定计划有序推进。·跟踪项目进度、预算执行和资源调配情况，及时发现并评估潜在项目风险。·定期向管理层及相关方汇报项目进展、核心指标及可能存在的问题。团队协作与沟通·带领并激励跨部门项目团队（如技术、设计、市场、运营等），促进团队协作与积极性。·担任项目信息传递的关键节点，确保团队内部及外部相关方之间的沟通高效准确。·合理引导相关方预期，协调处理项目推进中的各类分歧与冲突。风险管理与质量控制·主动识别风险因素，开展分析并制定应对措施，保障项目稳定运行。·制定并落实质量管控机制，确保项目成果满足既定标准与要求。·规范管理项目变更流程，评估变更带来的影响并完成相应审批程序。

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岗位职责：1、全面负责东南亚某国家分公司日常经营与管理工作；2、主导人才引进及团队建设，提升组织效能；3、对公司的整体目标实现、组织体系建设、运营效率及成本控制承担直接责任。任职资格：1、具备8年以上企业管理经验，其中至少3年担任总经理职务；2、熟悉企业运营管理，具备较强的经营分析与优化能力；3、英语基础良好，能够使用英语进行日常口语交流；4、拥有出色的领导力、组织协调能力，工作积极主动，富有激情。加分项具备以下行业背景者优先：印刷/包装/造纸

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注意：年底搬厂到望牛墩1、熟悉手工礼盒制作工艺，掌握小型设备操作（如点胶机、压泡机、磨胶机等），可独立完成排拉布线工作，具备较强的品质管控意识，能有效控制损耗与不良品，需具备3-5年相关工作经验。2、具备良好的抗压能力，观察细致，能够及时发现生产过程中的问题，并进行分析与处理，提出有效解决方案。3、听从管理安排，工作踏实肯干，能适应高强度作业。注意：年底搬厂到望牛墩

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白酒包装设计师岗位要求：1、结合市场需求及流行趋势，独立完成白酒盒类包装的创意设计工作；具备独立提案与完稿能力，能主导项目的设计执行与创意落地；2、熟练操作AI/CDR、PS等平面设计工具；掌握Blender/Cinema4D/Keyshot中至少一项3D建模与渲染软件者优先考虑；3、拥有扎实的速写与素描基础，能够通过手绘草图高效表达和沟通设计理念；4、依据市场反馈进行创意优化与方案调整，熟悉常规包装材料特性及相关生产工艺流程；5、具有4年以上白酒行业设计经验，能准确把握品牌定位与产品风格，执行力强，注重细节；6、学历要求：本科及以上，包装设计/平面设计/工业设计等相关艺术专业背景；PS：应聘本岗位须提交近期个人作品集（限酒类／快消品／茶类／化妆品等方向）

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任职要求：1、具备高中或中专及以上学历。2、具有3年以上印刷包装企业一线生产工作经历，且至少1年担任生产小组管理职务，熟悉本行业生产流程及工艺者优先。3、后续公司将搬迁至望牛墩，可接受工作地点变动者优先考虑。岗位福利：1、提供食宿，依法缴纳五险一金。2、生日及节日期间发放礼品与祝福。

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工作职责1、制定设计方案：与业务人员及客户充分沟通，准确把握客户需求，提供具有针对性的设计方案，确保需求落地，提升工作效率；2、产品设计执行：依据既定方案，开展产品的平面设计及部分结构设计工作，输出打样所需的完整设计资料；3、配合打样实施：参与打样过程，核对工艺细节与色彩表现，及时优化调整设计方案，保障打样顺利推进。任职资格1、熟悉国内烟标类平面设计趋势，拥有扎实的美术基础；2、善于将设计创意与实际印刷工艺有效结合；3、掌握专业的设计理论、装饰知识及印刷技术要点；4、具备良好的审美能力以及较强的沟通协作素养。

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1、熟练掌握手啤机的操作技能；2、具备3-5年相关工作经验，具有良好的团队协作能力、质量意识，能服从工作安排；3、持有护照者优先考虑；注：该岗位需进行职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，谢谢配合。

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因业务拓展需要，现招聘英语能力优秀的应届毕业生用人部门包括：质量部、FR部、TPM部门要求：英语可作为工作语言，具备良好的沟通能力性格开朗，善于表达，乐于交流

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因业务发展需要，现面向应届生招聘英语能力优秀人才招聘部门包括质量部FR部TPM部门需具备将英语作为工作交流语言的能力性格开朗，具备良好的沟通意愿与表达能力

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1.具备统筹研发技术模块的能力，主导技术研发及实际应用的落地实施；2.拥有出色的研发思维，具备前瞻性和战略性技术洞察力；3.具备良好的中英文沟通能力，能够有效传递研发理念并推广至客户。加分项：具有印刷/包装/造纸行业相关经验者优先

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白酒包装设计师岗位要求：1、结合市场需求及流行趋势，独立完成白酒礼盒包装的创意设计工作，具备从概念构思到方案落地的全流程执行能力；2、熟练掌握AI、CDR、PS等常用设计工具，具备Blender、Cinema4D或Keyshot等至少一项3D建模与渲染软件操作能力者优先考虑；3、拥有扎实的美术基础，擅长手绘表达，能通过草图高效传递设计创意；4、根据品牌策略和市场反馈进行设计优化，熟悉常规包装材料特性及相关生产工艺；5、具有4年以上白酒行业设计经验，能够准确把握品牌调性与产品定位，具备较强的项目执行力；6、学历要求：本科及以上，包装设计、平面设计、工业设计等艺术类相关专业毕业；PS：应聘本岗位需附个人近期作品集（酒类／快消品／茶饮／化妆品等相关领域）

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1.具备统筹研发技术模块的能力，主导技术研发及实际应用落地；2.拥有出色的研发思维，具备前瞻性与战略性技术洞察力；3.具备良好的中英文沟通能力，能够清晰传递研发理念并有效向客户推广。加分项具备印刷/包装/造纸等行业经验者优先

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