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1.拓展合作资源：发掘、筛选、洽谈并引进契合企业战略方向的优质合作方。2.实现招商目标：达成规定的招商数量、品牌资质与实力要求、签约面积、租金收益、保证金收取等核心考核指标。3.完善业态布局：打造符合项目定位、业态协同、有助于提升整体商业价值的组合模式。4.维护合作关系：持续维护与合作伙伴之间的良好互动，推动建立稳定持久的合作纽带。

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李女士

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招聘25岁以上的，富二代的不要，，有房贷车贷的要，有生活压力的来，国企房产，底薪6000元，提成一套5万–10万元，没经验可以培训，没能力不要紧，没人脉不要紧，唯一的是你要行动，有执行力来。

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彭先生

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岗位职责:1.负责房产项目的销售与市场推广工作；2.拓展销售渠道，挖掘潜在客户资源；3.为客户提供专业的购房咨询与全程服务支持；4.配合团队协作，达成既定销售指标。任职要求：1.热爱房产销售工作，具备出色的沟通技巧和客户导向意识；2.工作积极主动，能高效推进并完成各项销售任务；3.具有良好的团队协作能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

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李女士

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工作内容1、负责招商项目的方案制定与落地实施2、拓展并维护合作渠道，推动合作关系持续发展3、跟踪市场趋势，为招商方向提供数据支持与决策依据任职要求：1、具备优秀的商务洽谈及招商推进能力2、能独立完成工作任务，拥有较强的市场分析判断力3、具备良好的协作意识和项目协调管理能力

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李女士

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工作内容1、负责招商活动的方案设计与落地执行，拓展并维护客户资源2、跟踪市场变化，拟定切实可行的招商策略与推进方案3、组建并运营招商团队，持续提升团队业务开拓水平任职要求：1、具备优秀的商务沟通能力及客户关系维护经验2、能独立完成招商项目的策划与全流程实施3、拥有较强的团队管理能力及协同合作意识

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李女士

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重金招聘：1.置业顾问20名，无责任底薪4000元，人均月收入5万以上2.销售经理1名，无责任底薪7000元，人均月收入5万以上要求：执行力强，经验不限，新人亦可加入，配备专人带教；项目涵盖大型住宅及商业楼盘，销售周期稳定，可持续销售5年

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李女士

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工作内容1、策划并落实招商相关活动，拓展并维系优质合作伙伴资源2、研究市场趋势，拟定切实可行的招商方案与推进策略3、统筹招商团队运作，强化团队专业水平与执行效能任职要求：1、具备优秀的商务沟通协调能力及团队组织管理经验2、可独立完成招商项目的规划与落地执行3、熟悉商业运作模式，能精准洞察市场动向与客户核心需求

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李女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的房地产购置与投资咨询服务，协助制定合理置业方案；2.负责房产项目的销售执行与市场推广，积极完成既定销售任务；3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效响应并解决客户各类咨询与需求；2.熟悉房地产行业动态，具备敏锐的市场洞察力与应变能力；3.具有较强的客户服务理念，能够提供细致、专业的服务支持。岗位职责:1.为意向购房者提供全方位的购房指导，涵盖置业建议及资产配置分析；2.主动参与项目宣传推广，利用多元渠道提升项目曝光度与影响力；3.建立并维护客户档案，定期回访跟踪，助力客户决策进程；4.与客户保持顺畅交流，协助处理交易流程中的各项事宜。任职要求：1.拥有优秀的语言表达与倾听能力，确保信息传递准确清晰；2.对房地产市场具备系统认知，能及时捕捉并解读行业变化；3.具备扎实的客户服务意识，可提供专业、可靠的咨询建议；4.具备独立处理问题的能力，同时注重团队间的协作配合。

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李女士

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招聘[礼物]红光山会展大道，60万方商业大盘环球美食街甲方直聘置业顾问10名底薪4000[發]有房产相关经验者优先年龄25-50岁，男女不限

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李女士

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红光山会展甲方团队招聘房产销售顾问，底薪4000元加丰厚提成，月薪5万以上不是梦，保险等福利齐全，有保险、导购等行业经验者均可报名。团队全程带教帮扶，欢迎敢于挑战高收入的你加入！

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岗位职责:1.负责会展项目的策划与落地实施2.提供高标准服务，保障客户体验与满意程度3.达成既定销售指标，推动个人与团队业绩增长任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识2.可独立开展工作，同时具备良好的协作能力3.态度积极进取，致力于实现优异业绩产出

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柳女士

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岗位职责:1.负责新疆出色环球置业有限公司的日常运营管理工作2.参与公司战略规划的制定及落地实施3.监督并持续优化公司各项业务流程任职要求：1.具备优秀的领导力和良好的团队合作意识2.能够高效配置资源，保障公司经营目标达成3.拥有创新思维，能在激烈市场竞争中推动公司持续领先

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岗位职责:1.策划并组织实施招商项目，主动开拓并甄选优质代理合作资源；2.搭建并持续维护代理商关系网络，保障合作流程高效推进；3.跟踪市场变化趋势，输出数据分析结果，为招商策略优化提供依据；4.支持代理商开展区域市场推广，提供产品培训及销售过程支持；5.定期开展代理商业绩评估，实施针对性辅导与培训，提升协作成效。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判经验，能有效开发并维系代理伙伴；2.拥有敏锐的市场感知力和独立拓展业务的能力，可自主推进招商任务；3.工作态度积极，抗压能力强，能适应阶段性出差安排；4.具备良好的团队协作意识与客户导向思维，能够协同团队实现目标；5.热爱招商领域工作，乐于迎接挑战，追求工作成果的持续突破。

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李女士

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岗位职责:1.策划并组织实施招商活动，主动开拓并甄选优质代理商资源；2.搭建并持续维护与代理商的稳定合作关系，保障合作流程高效运转；3.跟踪分析市场趋势，为招商方案优化提供数据依据和可行性建议；4.支持代理商开展市场推广，提供产品培训及销售过程中的专业协助；5.定期考核代理商运营情况，实施针对性培训与辅导，提升协作成效。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判经验，能有效吸引并维系代理商；2.拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开发能力，可独立推进招商任务；3.工作态度积极，抗压能力强，能适应阶段性出差安排；4.具备良好的团队协作意识和客户导向思维，助力团队目标达成；5.热爱招商岗位工作，勇于面对挑战，追求工作成果的持续突破。

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李女士

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招商主管岗位描述岗位职责1.招商计划执行：根据公司发展战略及业务规划，制定切实可行的招商实施方案，合理分解招商目标至团队成员，全程跟进执行进度，确保个人与团队招商任务按时达成。2.客户拓展与谈判：通过多渠道积极开发潜在客户资源，持续完善客户信息库；与目标客户深入交流，精准把握其合作需求，主导商务洽谈流程，推动项目落地并完成签约。3.市场调研分析：定期组织实施市场调研工作，收集行业趋势、竞品动态及客户需求变化等相关信息，进行系统化分析，为招商策略调整和产品升级提供数据支撑与决策参考。4.客户关系维护：负责已签约客户的后续对接与服务支持，协调处理入驻及运营期间各类问题，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作；定期开展客户回访，收集意见建议，持续优化服务流程。5.团队管理与协作：对招商团队实施日常管理、业务培训与绩效指导，提升整体专业水平；与运营、财务、法务等内部部门保持高效协同，保障招商各环节无缝衔接。任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备1年及以上招商相关工作经验，有成功招商案例者优先，熟悉招商全流程及核心操作要点。3.能力素质：具备优秀的商务谈判技巧，能在复杂谈判中掌握主动，实现双方共赢；拥有良好的沟通协调能力，可高效对接客户与内部团队；具有较强的市场洞察力，能快速识别商机并制定有效策略；具备团队带领能力，能激励成员共同完成目标。4.技能要求：熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力，能够独立撰写招商方案与分析报告；了解基本财务与法律常识，熟悉合同相关条款内容。5.个人特质：责任心强，工作积极主动，具备良好的职业操守与敬业态度；抗压能力强，适应快节奏高强度工作环境；学习意愿强，富有创新意识，能持续适应市场与企业发展的新要求。

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李女士

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1.置业顾问5名，无责底薪4000元，平均月收入3万元以上，工作轻松自由，薪资上不封顶要求：执行力强，可接受新人，配备专人带教，项目涵盖大型住宅及商业楼盘，销售周期可持续5年以上

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张先生

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工作内容1、为客户提供专业的房地产领域咨询支持2、收集并分析客户具体需求，精准匹配适宜的房产项目3、持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期标准任职要求：1、具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决建议3、熟悉房地产市场基本情况，具备敏锐的市场洞察力

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岗位职责:1.负责房产项目的销售推进及营销推广工作；2.开拓新兴市场，发掘潜在客户资源；3.为客户提供建设性的产品解读与置业方案建议；4.积极参与团队协作，助力销售任务达成。任职要求：1.热爱房地产销售工作，具备良好的沟通能力与服务意识；2.具备独立推动销售流程的能力；3.善于与团队成员协同配合，共同完成业绩目标；4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和积极心态。

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岗位职责:1.为客户提供专业的房产购置与投资建议，保障客户体验与满意度；2.持续维护并拓展客户资源，定期跟进交流，精准把握客户需求变化；3.协助客户完成房产交易全过程，确保操作合规、流程顺畅；4.参与项目推广活动，面向潜在客户讲解楼盘亮点与核心价值；5.配合团队协作，共同推进并达成既定销售任务。任职要求：1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效应对和解决客户疑问；2.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的市场洞察力；3.有较强的自主工作意识和明确的目标执行能力；4.拥有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合开展工作；5.工作积极主动，具备抗压能力，始终保持热情与责任心。

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1.置业顾问5名，无责底薪4000元，平均月收入3万元以上，工作轻松灵活，earnings无上限要求：执行力强，接受新人，提供师徒带教，项目涵盖大型住宅及商业楼盘，销售周期可持续5年以上

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岗位职责:1.负责线上推广工作，提升公司品牌的知名度与影响力2.利用网络渠道吸引潜在客户，并进行持续维护与互动3.协助客户完成购房相关流程，提供专业细致的服务支持任职要求：1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识2.熟悉各类网络推广手段，能高效开展线上运营活动3.对房地产行业有一定认知，能够精准理解并响应客户需求

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甲方直聘（置业顾问、销售经理、销售总监）乌鲁木齐红光山会展中心核心地段，临街优质商业配套高端住宅、改善型住房、酒店、公寓、写字楼220万方大型综合项目，可持续开发7-8年销售经理1名，底薪7000+（乌鲁木齐区域经理级最高提成+佣金按月准时发放可查）置业顾问10名，底薪4000+（高额提成+即时结算）工作经验不限，有无房产行业背景均可加入周边配套齐全——一小、十三中教育资源，临街全业态商业无盲区覆盖

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岗位内容：开发商一手楼盘，11月全新开盘，手续完备无责任底薪+提成每套10W，成交后立即结算，不扣留每周休息一天每月补卡次数可达10次，工作安排灵活自主1.制订完整的销售策略，并推动落地实施；2.开拓客户渠道，挖掘潜在客户，提升销售业绩；3.研判市场动向，持续调整并优化销售方案；4.整合协调内部与外部资源，确保销售环节高效运转；5.负责团队培训与日常管理，提升销售团队整体执行力任职要求：1.有成功推广产品或服务的实际案例；2.具备敏锐的市场感知力和良好的商业判断；3.拥有出色的销售能力与谈判技巧；4.工作态度主动积极，具备团队协作精神；5.熟知销售运作流程及相关合规要求

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李女士

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无责任底薪2000-4000加提成，招聘置业顾问20名，工作地点位于乌鲁木齐水区红光山会展大道奥体中心与友爱医院对面25-45岁优先考虑全新大型项目，年薪收入50万-100万起步工作时间：上午10点至晚上20点有生活负担、背负房贷车贷等经济压力者优先录用具备强烈赚钱意愿者优先安排面试具体信息请致电咨询***********

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李女士

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