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工作内容：1、配合总经理完成日常行政工作，保障办公运转高效有序；2、参与筹备公司重大会议与活动，确保各项流程顺利推进；3、负责统筹总经理的日程规划，优化时间管理与工作安排；4、持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经历，驾驶技术熟练稳定。岗位要求：1、具备较强的组织协调能力；2、能同时应对多项任务并保持高效执行；3、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。

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岗位职责：1.策划并执行多样化的研学项目，保障活动安全及教育目标的实现；2.带领学员开展实地探访，激发其学习热情与主动探索意识；3.设计互动体验环节，增强团队协作水平与实际问题解决能力；4.汇总参与者意见，持续改进活动流程与内容设计，提升教学成效。任职要求：1.热衷于教育事业，拥有创新理念与出色的组织协调能力；2.具备良好的沟通表达能力，能与学生及家长建立有效互动；3.具有基本的安全防范意识和突发事件应对能力，确保活动有序开展；4.乐于面对挑战，能适应户外工作条件，具备良好的团队合作态度。

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职位描述1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议；2、负责装修施工质量管控及招投标流程管理；3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审查工作，并编制项目设计计划与设计任务书；4、参与市场调研，制定本专业相关技术经济方案；5、负责项目全过程的跟踪与监督；6、设计师需配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。装饰公司招聘家装及工装设计师若干名，设计总监1名，项目经理1名。

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岗位职责:1. 策划并执行拓展类活动，保障参与者在实践过程中获得成长与启发。2. 带领学员开展实地考察与探索任务，激发其学习热情与主动探究意识。3. 负责团队建设活动的筹备与实施，促进成员之间的协作水平与问题应对能力。4. 汇总参训人员的反馈意见，持续改进活动设计与执行方式。任职要求：1. 热爱拓展培训及教育领域，拥有出色的组织与统筹协调能力。2. 具备良好的沟通技巧，能与团队同事及家长建立顺畅的互动关系。3. 了解活动安全管理相关知识，具备应对突发事件的处理能力。4. 工作积极主动，勇于面对挑战，适应多样化工作环境与任务调整。

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岗位职责:1.负责抖音平台相关视频内容的拍摄执行2.确保产出内容贴合公司品牌调性及当下市场流行趋势3.与项目团队高效协作，按时完成各项拍摄目标任职要求:1.具备扎实的摄影与摄像专业能力2.可独立开展拍摄工作，同时具备良好的沟通与团队协作意识3.深入理解抖音平台的内容生态，能创作出具有用户吸引力的短视频作品

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岗位职责：1. 策划并执行多样化研学项目，保障活动安全及教育目标的实现；2. 带领学员开展现场探究，调动学习积极性与主动探索意识；3. 设计互动环节，增强团队协作水平与实际问题应对能力；4. 汇总参与反馈，持续改进活动设计与实施方式，提升教学成效。任职要求：1. 热心投身教育领域，拥有创新理念与出色的组织统筹能力；2. 具备良好沟通表达能力，能有效与学生和家长建立互动联系；3. 具有基本安全防范意识与突发事件应对能力，保障活动有序开展；4. 乐于迎接挑战，适应户外作业环境，具备良好的团队协作态度。

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岗位职责:1.策划并落地家装领域的市场推广方案，提升品牌影响力；2.研判客户诉求与行业趋势，为营销规划输出数据依据；3.为公司持续导入高质量的客户线索。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力与创新意识，可独立完成策略制定与执行；2.拥有出色的团队管理能力与表达能力，善于调动团队积极性；3.熟悉家装行业特性，能灵活应对市场变动优化营销方向。

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岗位职责:1.负责基地日常运营工作的统筹与管理2.协同团队推进旅游类产品的线上销售，达成既定销售目标3.研判市场动态，调整运营方案，提升用户满意度及整体销售表现任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的各项工作2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并协同推进任务完成3.拥有主动学习意识，能够持续优化工作方法与流程

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岗位职责:1.负责露营基地的日常运营与统筹管理2.保障各项露营活动有序开展并顺利实施3.落实基地现场秩序维护及安全管理任职要求：1.具备较强的组织协调能力2.能够应对突发事件，确保活动正常推进3.拥有团队协作意识，善于与同事沟通配合

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工作内容：1、协助总经理完成日常行政事务，保障工作高效有序开展；2、参与公司重要会议与活动的筹备组织，确保流程顺利推进；3、负责总经理日程的规划与维护，合理安排时间提升工作效率；4、持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，驾驶技术熟练。岗位要求：1、具有较强的组织协调能力；2、能同时处理多项任务并保持高效执行；3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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岗位职责:1. 策划并落地家装领域的市场推广方案，提升品牌影响力；2. 研判客户诉求与行业趋势，为营销规划提供数据依据；3. 为公司持续输送高质量的客户线索。任职要求：1. 具备敏锐的市场洞察力与创新意识，能独立完成营销方案的制定与执行；2. 拥有出色的团队管理能力与沟通协调能力，善于调动团队积极性；3. 熟悉家装行业特点，可根据市场环境灵活优化营销策略。

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岗位职责:1. 负责抖音平台相关视频内容的拍摄执行2. 保证所拍内容契合品牌调性并紧跟市场流行方向3. 与项目团队高效协作，按时完成既定拍摄目标任职要求:1. 熟练掌握摄影及摄像专业技术2. 可独立开展拍摄工作，同时具备良好的协同配合意识3. 深入了解抖音平台内容特性，具备打造高吸引力视频的能力

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岗位职责：1、负责教务团队的日常管理与工作指导，保障教学工作的有序开展；2、结合学员实际需求，规划并动态调整课程设置，合理配置教学资源；3、把控教学实施质量，汇总教学反馈信息并进行分析，推动教务服务优化；4、搭建教师与学员之间的沟通桥梁，及时处理教学中出现的各类问题；5、开展教务体系内的培训活动，提升团队专业素养与服务水平。任职要求：1、具备教务管理相关工作经验，了解教育培训领域运作模式；2、拥有良好的团队管理与沟通协作能力，能有效带动团队积极性；3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可妥善处理突发情况；4、认同教育事业价值，工作认真负责，关注细节，致力于提升教学品质。

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职位描述1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议；2、负责装修施工质量及招投标工作的管理；3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审核，制定项目设计计划及设计任务书；4、参与市场调研，编制本专业相关技术经济方案；5、负责对项目实施全过程的跟踪与监督；6、设计师需配合材料部完成装修项目所需材料的确认工作；装饰公司招聘家装及工装设计师若干名，设计总监1名，项目经理1名。

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岗位职责:1.策划并执行拓展类活动，保障参与者在实践过程中获得成长与启发。2.带领参与者开展实地调研与探索任务，激发其学习热情与探究意识。3.负责团队建设活动的组织与实施，强化成员之间的协作水平与问题应对能力。4.汇总参与者的反馈意见，不断改进活动设计与执行方式。任职要求：1.热爱拓展培训及教育领域，拥有出色的组织与统筹协调能力。2.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及家长建立顺畅的互动关系。3.了解活动安全管理，具备处理突发事件的应急能力。4.工作积极主动，勇于面对挑战，适应多变的工作环境。

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岗位职责：1、负责托班的日常运营与管理，确保各项教学活动有序开展；2、拟定并执行托班教学方案，关注儿童个性化发展，推动其全面成长；3、监管托班环境清洁与卫生，维护幼儿的安全与健康；4、与家长保持密切联系，及时反馈孩子在园情况，并提供科学育儿建议。任职要求：1、热爱教育事业，具备相关管理背景；2、拥有良好的沟通技巧和团队协作能力；3、有同类岗位工作经验者优先考虑；4、责任心强，富有耐心，能积极应对工作中的各类问题；5、具备创新思维，可设计并开展生动有趣的教学活动

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岗位职责:1.负责基地战略规划的制定与落地，保障运营目标顺利实现。2.统筹管理基地日常运作，确保各项流程高效有序执行。3.参与策划并推进基地市场拓展与品牌宣传相关工作。4.与团队密切协作，推动各项运营计划有效实施。任职要求：1.具备较强的战略思维与组织执行能力，能独立完成运营方案的规划与执行。2.拥有良好的沟通协调技巧，善于与团队及外部合作方进行高效对接。3.熟悉市场动态，具备敏锐的洞察力和创新意识，可灵活调整运营策略应对变化。4.具备团队领导经验，能够激发团队潜力，共同达成工作目标。

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C位登场，形象担当：你将是公司访客接触到的第一位伙伴，是企业风貌的“门面担当”，角色关键，意义非凡！零基础入职，成长有保障：我们提供系统化的岗前培训，无论你是职场新人还是已有经验，都能迅速融入并胜任工作。深度融入创意氛围：身处充满灵感的传媒环境，直面前沿项目与活力团队，你的行业视野与人际圈层将不断拓展。管理扁平，氛围融洽：没有冗长层级，团队年轻化、沟通无障碍，工作氛围开放轻松，远离内卷与消耗。贴心福利，全面守护：我们提供具竞争力的薪资（面议，依能力可谈）+ 带薪年假 + 节日福利 + 多样团建活动，让工作与生活皆安心愉悦。【你需要负责什么？】形象维护：承担前台接待任务，以热情、专业的态度迎接来访人员，并完成登记与引导工作。信息中转：负责电话接听与转接，处理快递及信件收发，确保信息传递及时准确。环境管理：保持前台、会议室等公共区域整洁有序，统筹办公用品的日常管理。行政支持：配合行政经理完成各项日常事务，成为团队稳定运转的坚实后盾。【我们期待这样的你】年龄18-32岁，形象良好，气质出众，亲和力强，笑容真诚有温度！表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。细致认真，责任感强，能高效处理日常琐事。熟练操作Office办公软件。对传媒、文化创意领域有兴趣和探索欲者更佳！【你能收获什么？】薪酬待遇：3000-5000元/月健全福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检、节日礼品、年终奖金等。多彩团队生活：下午茶时光、生日庆祝、季度团建、年度旅游等持续上线。发展通道清晰：表现优异者有机会内部转岗至行政、人事或项目助理等岗位，实现职业进阶。【工作详情】工作时间：早九晚六，每月休息4天工作地点：信阳青果文化传媒有限公司【加入我们】不设门槛，只看态度与潜力！如果你渴望一个展现自我、持续成长的平台，欢迎立即投递简历！我们期待与你相遇！

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岗位职责:1.负责青果文化传媒有限公司的直播工作，展现个人独特魅力与风格2.积极与观众交流互动，输出优质、健康的直播内容，保障直播环境的文明与安全任职要求:1.公司支持零基础新人加入，无需担心经验不足，关键在于敢于尝试和突破自我2.热爱直播行业，具备学习意识，能在实际操作中持续提升能力3.适应弹性工作节奏，具备团队协作精神，主动参与配合，助力直播效果提升

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岗位职责：1. 负责人员招聘相关工作，包含简历筛选、面试安排与协调等环节；2. 营造并维护良好的组织氛围，保障办公环境的积极与和谐；3. 落实企业各项规章制度，确保员工行为规范符合公司文化要求。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，能与候选人及内部团队高效互动；2. 适应快节奏工作模式，具备较强的时间管理与执行能力；3. 拥有良好的学习意识，持续提升专业素养与协同合作水平。

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岗位职责：1.负责人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排与协调等；2.营造并维护积极的工作氛围，促进良好的团队环境建设；3.落实公司各项规章制度，确保员工行为符合企业文化要求。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能与候选人及内部团队顺畅交流；2.适应快节奏工作模式，具备较强的执行效率和应变能力；3.拥有较强的学习意识，持续提升专业素养与协作水平。

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在抖音平台展示自我，记录生活点滴，与粉丝积极互动保障收益，透明运营一、无套路，无隐藏条款，快速起步，无发展瓶颈，全程扶持不放养。若流量运营未达预期，可赔偿误工费，并支持无条件退出公会。公司提供单人单间住宿收入：5000-7000元无责保底，无考核任务，表现优异者可另行协商薪资每日工作6小时，每月休息4天，接受零经验人员提供全方位支持：包括培训指导、服装、设备、拍摄场地、手机、舞蹈教学、短视频拍摄与剪辑等资源二、提成机制月收入1万元以上起（薪资上不封顶，确保月入过万）。无论是否缺乏经验、才艺、外貌优势或自信心不足，均无需担忧，公司配备专业团队进行定向培训，保障流量获取、推广曝光及实际收益

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岗位职责:1. 参与娱乐类话题直播，积极与观众互动，提升用户参与度和粘性2. 运用良好的语言表达能力，营造轻松有趣的直播氛围3. 协同团队推进直播流程，达成各项直播运营目标任职要求：1. 拥有较强的沟通能力和临场应变技巧2. 能灵活处理直播过程中的各类情况，保障节目流畅进行3. 熟悉娱乐领域动态，具备内容分享与话题延展的能力

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