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岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，开拓合作渠道，协调各部门高效运作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交各类运营数据；承接并分解分公司业务目标，制定切实可行的执行方案，在保障服务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设；持续优化分公司管理体系，确保合规运作、管理规范。4、依据总公司战略部署，指导并协同各部门及下属机构推进工作计划，落实执行举措，保障依法合规经营，提升整体经营效益。5、跟踪分析商用车行业动态与市场趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；向上级及时反馈经营情况、市场信息及发展建议，协助政策优化与落地。任职资格:1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者可适当放宽学历要求；2、熟悉商用车业务全流程，有物流、车队、第三方物流或商用车主机厂相关从业背景者优先。3、具有至少3年部门管理或分支机构管理经验，具备一定领导力、人际资源和社会关系。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和韧性；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本+绩效+提成+分红加分项有以下行业经验：汽车智能网联·汽车经销商·租赁/拍卖/典当/担保

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牛女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面负责各项业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作路径，高效组织协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据与报告；承接并落实分公司下达的业绩目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项考核指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设；优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施，确保经营合规，助力公司整体效益稳步提升；5、跟踪研判商用车市场的动态趋势，适时调整和改进经营策略，积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定匹配政策。任职资格:1、大专学历，5年以上商用车（重卡系列）、车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、掌握商用车业务全流程，具备物流车队、第三方物流、商用车主机厂或相关行业工作经验者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、人际网络及资源整合能力。4、责任心强，品行良好、工作踏实、沟通顺畅、敬业专注；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本+绩效+提成+分红加分项有以下行业经验：汽车智能网联·汽车经销商·租赁/拍卖/典当/担保

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岗位职责:1.负责日常现金收付及银行往来业务，保障资金流动的准确与合法。2.承担发票申领、采购及保管工作，确保发票管理符合相关法规要求。3.参与月度及年度财务结算，配合完成财务报表的编制与核对。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。2.熟练使用财务系统及各类办公自动化工具。3.拥有出纳岗位实践经验，熟悉出纳操作流程及相关规范。

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岗位内容：1.负责公司日常账务处理，审核并编制会计凭证，确保收入、成本及各项费用及时、准确入账；2.保证财务数据的真实性和合规性，符合国家法律法规及行业规范要求；3.编制各类财务报表，并进行数据分析，提供财务运营情况的深度解读；4.配合管理层进行财务分析与规划，支持企业经营决策。任职要求：1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业毕业；2.具备3年以上财务或会计工作经验，有团队管理经历者优先考虑；3.熟悉会计准则及相关财税法规，了解财务报告编制流程；4.熟练操作财务软件及Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力。

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岗位内容：1.负责运输体系的规划、设计与运营，涵盖物流配送、货物运输及供应链衔接环节。2.统筹运输成本控制与运作效率提升，保障生产与销售环节的准时交付目标达成。3.组织实施运输调度工作，全程跟踪货物动态，及时应对并处理运输异常情况。4.监督运输流程中的合规执行，确保作业符合国家法规及相关行业标准要求。任职要求：1.具备物流管理、运营统筹等相关领域工作经验。2.拥有5年以上物流与供应链管理经历，熟知国内物流网络及各类运输模式。3.具备优秀的统筹规划能力，能有效推进复杂物流项目的实施与落地。4.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，善于分析和解决突发问题。

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岗位内容：1.负责运输体系的规划、设计与日常运营管理，涵盖物流调度、货物承运及终端配送等环节。2.统筹运输成本控制与运作效率提升，保障生产与销售环节的物资交付准时完成。3.协调内外部资源安排运输任务，全程跟踪货物动态，及时应对并处理运输异常情况。4.监督运输作业的规范执行，确保各流程符合行业法规及相关标准要求。任职要求：1.具备物流管理、运营组织等相关领域工作经验。2.拥有5年以上供应链物流管理经历，熟知国内各类物流网络及运输模式。3.具备优秀的统筹规划与项目管理能力，可高效推进复杂物流项目的实施。4.具备良好的沟通协调素质，抗压性强，能够快速识别并解决实际问题。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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10月28日 15:52

王先生

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要求开车技术必须熟练，精通导航，有跑长途经验，双驾全程高速，全国各地跑，开过9.6车，工资280（包括生活费），只要出车走都有工资，能长期干的优先

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招聘B2司机两名。随时上车，安阳&内黄上车。9.6高栏车，单驾跑全国，ETC，油卡。全程高速要求:40以下，B2双证齐全，能开会倒，踏实能干，有责任心，能正常收付款。联系电话:

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