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岗位职责：1.协助开展射频测试：根据既定的测试方案和标准作业流程（SOP），配合完成无线模块、天线、通信终端等射频类产品的性能检测，涵盖输出功率、工作频率、接收灵敏度、杂散发射、调制精度等关键参数。准确记录各项测试结果，归档测试日志，保障数据真实、完整、可追溯。2.测试环境与设备维护：协助搭建并管理射频测试平台，包括连接频谱仪、信号源、网络分析仪、功率计等测试仪器，进行设备校准及线缆配件的状态检查。负责仪器的日常巡检、清洁及基础保养，确保测试设备处于良好运行状态。3.问题识别与跟踪处理：在测试过程中协助发现产品存在的异常现象或性能偏差，初步整理问题表现并及时上报至研发或高级工程师。参与后续的问题复测，确认修复措施的有效性。4.文档整理与支持：协助编制或修订测试用例、测试报告、设备操作说明等相关技术文档。对测试数据进行归类汇总，形成标准化的记录文件，为产品质量评估提供依据。5.团队协作与技能提升：协同研发、生产等部门完成测试相关任务，保障测试环节高效衔接。持续学习射频测试理论知识、仪器操作方法及行业规范（如3GPP、FCC、CE等）。任职要求：1.学历与专业背景：本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、无线电技术等相关专业。欢迎应届毕业生或具备1年以内射频测试经验者应聘，综合素质优秀者可作为储备人才重点培养。2.理论基础：熟悉射频基本术语与概念，如频率、功率、增益、带宽、驻波比等。对蓝牙、WiFi、蜂窝通信等无线技术原理有一定了解者优先。3.技能能力：具备常用射频仪器（如频谱分析仪、信号发生器）的基本操作能力，公司提供岗前实操培训。熟练使用Office办公软件（Word、Excel），能完成常规数据整理与文档编写。有Python等简单编程或脚本编写经验者更佳。

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杨先生

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（一）福利待遇：•；试用期薪酬100%核发不打折、带薪培训、新人补贴、节日福利、团队活动、年度体检等福利•清晰的晋升通道（初级专员→中级专员→高级专员→团队组长→管理层）（二）薪资构成：基础工资（4000-5300元）+高额提成；综合收入不低于7-12K，优秀人员12-20K工资发放：每月10号（三）晋升发展：该岗位有明确的等级发展通道（初级-中级-高级），面试根据能力定级定薪，优秀人员可单独按照组长定薪；初级专员的小伙伴们也不用担心哦~公司提供精准客户资源，以及我们有带薪培训以及新人保护期1-2月，新人补贴1000元等福利。（四）岗位职责：1.通过电话、企业微信等渠道，主动跟进公司客户，完成公司分配的销售目标（公司会给到精准客户资源）；2.精准识别客户需求，提供专业处理方案，促成交易并维护长期客户系；3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度；4.遵守合规要求，确保销售流程符合行业监管规定。（五）任职要求：1.学历：学历不限，经验不限；有电话销售经验优先考虑2.经验：应届生可投，可在岗培训和培养，入职有3-5天的培训；非应届生有电话销售、客服、销售工作经验半年及以上3.能力：◦普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；◦目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；◦熟悉Excel等办公软件，有CRM系统使用经验更佳；

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许女士

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（一）岗位工作内容:1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话)2.了解和分析客户情况，制定融资方案。(不用求客户，客户比你还着急)3.进行客户的信息确认，收集整理客户信息，协助客户提交资料。(不用看客户脸色，客户比你还主动)4.为客户提供优质的贷前服务。(不用大海捞针)（二）薪资待遇：累积最高底薪5300：无责4000+高额提成-最快3天开单（加上培训2天时间，接受小白均薪6-8K+优秀者薪资可达40k+（三）晋升发展：该岗位有明确的等级发展通道（初级-中级-高级），面试根据能力定级定薪，优秀人员可单独按照组长定薪；初级专员的小伙伴们也不用担心哦~公司提供精准客户资源，以及我们有带薪培训以及新人保护期1-2月，新人补贴1000元等福利。（四）上班时间:9.00-18.30(中午休息1个半小时)法定节假日正常休

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许女士

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（一）岗位职责：1.负责车抵金融业务风险政策、策略的制定，并持续优化风控策略；2.分析授信策略实施情况，描述风险客户画像，并根据数据分析结果，适时调整授信政策和执行细则;3.基于市场环境及业务定位，结合产品特征定位目标客群，不断优化调整风险策略及产品流程;4.对客户进行分层，并能充分应用市场上的三方数据，形成较为完善的风控策略;5.能从全盘进行业务观察，跟踪业务运行下财务盈利水平，并根据盈利情况对风险策略进行各项必要的调整;6.完成领导交办的其他风险管理相关工作。（二）岗位要求：1.本科（985/211优先）或以上学历，金融、数学、计算机、统计类专业;2.两年以上在互联网金融进行风险策略制定规划工作的经历；具有熟练的数据分析解读经验；熟悉抵押贷或信用贷风险管理流程；3.对于抵押贷、个人信贷的风险策略较为熟悉;有团队管理经验优先考虑4.精通SAS/BASE、SAS/STAT、SAS/EM等SAS模块，熟悉PYTHON，以及熟悉SQL、Oracle等数据库;5.思路敏捷，有较强的文字表达能力、沟通能力和调研分析能力，并有较强的学习能力的工作规划能力，适应多任务工作。优秀者薪酬可沟通~

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桂女士

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职位概述：该岗位需在远程环境下为客户提供云迁移支持，并负责云基础设施的运维管理。职责：依据服务工作说明书（SOW）协助客户完成云迁移，同步保障云环境的可扩展性与安全性。快速响应并处理各类故障事件，降低系统停机风险，确保业务稳定运行。搭建并维护监控体系，持续跟踪云服务的性能、可用性及安全状态，合理优化资源配置以控制成本。教育要求：计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历（具备同等实践经验者亦可考虑）。经验和资格：1-5年云计算运维或相关领域工作经验。持有阿里云技术认证（如ACP、ACE）者将优先录用。语言能力：具备使用英语作为工作语言的能力

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李女士

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悠悠有品（国内头部饰品交易，GMV百亿！），Global全球大型交易平台招募【自研非外包，要强的】细分赛道龙头，团队氛围好。机会多，空间大，要前端技术大牛。工作职责:1.懂电商，了解交易，负责前端团队的技术方向规划，制定合理的技术架构和开发规范2.带领团队完成大型复杂Web应用的前端架构设计、性能优化及技术难点攻克3.推动前端工程化、自动化流程建设，提升团队开发效率与代码质量4.参与产品需求分析与技术方案评审，提供专业的前端技术建议5.关注前端技术发展趋势，引入新技术与最佳实践，提升团队技术能力任职要求1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上前端开发经验。2.精通现代前端技术栈（React/Vue）及工程化工具（Webpack/Vite/Rollup）3.深入理解前端性能优化、浏览器原理及Web标准，有大型应用性能优化实战经验4.熟悉前端跨端解决方案（如ReactNative/Flutter/Tauri）及微前端架构(Qiankun/Wujie)5.具备良好的系统设计能力和技术决策能力，能独立负责核心模块架构设计技术栈要求-核心框架：React18深度应用经验-构建工具：Vite5+/Webpack5+配置与优化经验-工程化：TypeScript5.0+、ESLint、Prettier、GitFlow-状态管理：Redux/MobX/Pinia/Vuex等深入应用-跨端技术：至少一种主流跨端框架实战经验-性能优化：Lighthouse/PerformanceAPI等工具实战经验-新兴技术：WebAssembly、AI集成、ServerComponents等有实践经验者优先

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罗先生

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产品：悠悠有品（国内头部，GMV百亿），Global全球大型交易平台【要强的，自研非外包】岗位职责:1.负责CSGO交易产品的设计、开发和优化，确保产品质量和用户体验2.分析市场趋势，制定产品策略，推动产品持续改进3.与设计、研发团队紧密配合，输出商城功能PRD文档（含需求背景、流程图、交互逻辑），跟进开发进度，确保新功能按时上线，优化用户购物体验。任职要求：1.全日制本科及以上学历，3年以上电商/游戏平台产品经验，有海外游戏虚拟品交易平台项目经验优先。2.熟悉海外游戏生态（主流游戏类型、玩家交易需求），能精准把握用户需求，cs2/dota2资深玩家优先。3.具备良好的需求分析、PRD撰写能力，熟练使用Axure、Figma等原型工具，可清晰呈现复杂商城交互逻辑。4.有数据驱动意识，擅长通过数据分析（如SQL查询、漏斗模型）发现商城功能优化点，推动业务增长。

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罗先生

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岗位职责:1.独立完成系统的架构设计、需求分析、技术方案设计及代码开发工作；2.遵守各项技术规范标准以及推进落地执行，把关技术方案评审和项目落地推进；岗位要求:1.计算机或相关专业，5年以上Java相关系统开发经验，基础扎实；2.掌握多线程编码及性能调优，熟悉内存模型、网络通信、I/O流等理论知识，对JVM原理有深入的了解；3.熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡、分布式锁等机制和实现，熟悉常见中间件的高可用性/高一致性方案；4.熟悉微服务架构，对常见微服务生态例如springcloud，dubbo等及其框架有深入理解，熟悉微服务架构的优缺点以及应对方案；5.熟悉DDD设计原则，熟悉常用设计模式并能在实际项目中合理应用；6.对主流关系型和非关系型数据库有丰富的使用经验，理解其原理，对数据库索引，事务，锁，分库分表机制有深入理解；7.有较强的业务理解和需求分析能力，能够独立完成系统设计及编码，0-1搭建；8.具有比较强学习能力和分析解决问题的能力，有责任心，动手能力强，热衷技术，善于沟通与团队协作。9.有虚拟饰品交易、海外电商、海外支付经验设计者优先

成都

罗先生

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悠悠有品（国内头部饰品交易，GMV百亿！），Global全球大型交易平台招募【自研非外包，要强的】【工作内容】：1.规划cs交易平台功能架构，涵盖商品发布、搜索、详情展示、个性化推荐、多语言等模块，打造符合海外玩家习惯的交易场景。2.主导游戏虚拟商品（游戏道具等）的交易流程设计，协同运营团队制定商品上架规则、定价策略、促销活动（限时折扣、组合套餐等），推动商城交易转化与GMV增长。3.与设计、研发团队紧密配合，输出商城功能PRD文档（含需求背景、流程图、交互逻辑），跟进开发进度，确保新功能按时上线，优化用户购物体验。4.监控商城核心数据（如商品点击率、加购率），通过A/B测试、用户反馈分析，持续迭代商城功能，解决交易流程痛点。5.与运营、营销团队配合，通过产品功能设计(如会员体系、分销体系），提高用户留存率、订单转化率，延长用户生命周期。【任职要求】：1.本科及以上学历，3年以上电商/游戏平台产品经验，有海外游戏虚拟品交易平台项目经验优先。2.熟悉海外游戏生态（主流游戏类型、玩家交易需求），能精准把握用户需求，cs2/dota2资深玩家优先。3.具备良好的需求分析、PRD撰写能力，熟练使用Axure、Figma等原型工具，可清晰呈现复杂商城交互逻辑。4.有数据驱动意识，擅长通过数据分析（如SQL查询、漏斗模型）发现商城功能优化点，推动业务增长。

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罗先生

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【岗位职责】1．深入理解电商交易产品的功能性能及应用场景。2.负责完成测试用例的编写，协助评审测试用例的完整性，并完成单元测试、集成测试与自动化测试，提交测试报告。3.参与软件、pcweb的测试的需求分析、计划、执行与总结。【技能要求】1.具备很强的执行能力，善于沟通和协调，工作积极主动。2.责任心强，细致耐心，能把好软件交付的最后一道关。3.协作能力强，领悟力强，接受新事物能力强。4.熟练掌握测试相关工具，如JMeter、postman等。【工作经验要求】1.2年及以上相关工作经验，有完整项目的独立测试经历。2.有互联网等相关软件测试经验者优先。3.熟悉CSGO/DOTA2等游戏，优先考虑。4.大学本科及以上。【个人素质要求】1.重视用户体验及优化。工作积极主动，有强烈的目标感和成就意识。2.团队及owner意识强。开放合作，善于借鉴、吸收，乐于分享。3.责任心强，沟通顺畅，有独立思考能力。具有较强的逻辑思维能力以及良好的学习能力，热爱技术能独立解决问题。

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罗先生

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悠悠有品（国内头部饰品交易，GMV百亿！），Global全球大型交易平台招募【自研非外包，要强的】细分赛道龙头，团队氛围好。机会多，空间大，收入非线性，要前端技术大牛。【工作内容】1、负责csgo饰品交易平台的前端开发，包括但不限于web、h5、移动应用（精通react）。2、有想法、聪明，制定技术方案，确保高质量交付并提升用户体验，确保产品迭代高效顺利。3、脑子灵活，技术牛x，可以深入理解饰品交易电商业务需求，推动技术体系和架构的演进，达成0-1目标。【岗位期望】1、本科及以上学历，5年以上react前端开发经验。2、有C端电商产品开发经验者优先，有混合开发经验，熟悉h5与移动端的交互通信，有海外项目工作经验者优先。3、深入理解并能熟练应用React等主流前端框架，热衷研究前端领域技术，有开源框架开发经验者优先。4、能攻坚，能加班，能和团队一直成长；回报高。

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罗先生

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注：本岗位需有游戏美术经验，请仔细阅读后投递，谢谢。岗位职责：-管理游戏美术模块的项目管理工作，提交文件，跟进项目进度，互相传达反馈内容项目团队，确保项目按时、按质交付。-使用项目管理系统进行项目跟踪和管理。-负责需求管理、风险管理和资源分配，确保项目顺利进行如期交付。-进行项目数据分析，识别和解决影响项目利润的潜在问题。-对接客户，处理客户反馈，确保客户满意度达到预期目标。-推动公司项目管理流程的优化和改进，确保项目团队高效运作。任职要求：-全日制本科及以上学历，艺术或美术相关专业优先考虑，非本专业需有2年以上游戏美术相关工作经验。-至少1-5年项目管理相关工作经验，有游戏美术行业经验者优先。-熟练使用项目管理系统（TAPD）。-具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源。-有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效工作。-具备独立完成任务的能力，并能指导和培训团队成员。-有较强执行力和责任心，善于归纳总结，推动团队效率不断提升。-完成上级领导安排的其他工作任务。

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罗先生

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【催收岗】岗位职责：（1）通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；（2）与客户进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录；（3）登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；（4）协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；任职要求：（1）高中/中专及以上学历，专业不限。（2）20-35岁之间;（3）有良好的学习能力，熟练使用office软件，反应能力好；（4）有催收经历，半年及以上，无职业污点，征信无逾期。

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冯女士

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职责描述：1、按照公司的风控政策要求核查客户申请资料的真实性和完整性，识别信用和欺诈风险；2、通过电话、网查等方式对客户信息进行调查及验证，深度分析潜在风险；3、在规定时间内完成客户的审批，保证客户申请案件处理的时效性；4、对审核过程中发现的问题提出缓释建议。任职要求：1、全日制本科及以上学历，年龄20-32岁；2、普通话标准，沟通能力好；3、有较好的学习能力，熟练使用office办公软件；4、有小微、经营贷审核经验者优先；其它备注：岗位是排班制，有调休。

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冯女士

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【催收岗】岗位职责：（1）通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；（2）与客户进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录；（3）登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；（4）协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；任职要求：（1）高中及以上学历，专业不限。（2）20-33岁之间;（3）有良好的学习能力，熟练使用office软件，反应能力好；（4）无催收经验也可，但是需要有电话类经验，无职业污点，征信无逾期。岗位福利：无责底薪2200+绩效+餐补+交补+话补，综合薪资5000-10000元，13薪；入职即买五险一金+年终奖+带薪年假+餐费补贴+交通补贴+话费补贴+各类主题团建活动+节日、生日福利+企业滴滴等。上班时间：朝九晚六，周末单休，平时有一定加班。

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冯女士

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"岗位职责：1、负责招投标信息搜集、招标文件购买、招投标数据汇总分析；2、负责招标文件解读与评审、标书编制（含商务标与技术标）、澄清与答疑、投标文件封装及投递；3、负责标书初级审查、投标风险评估与规避；4、负责投标资料存档管理、招投标政策分析；5、协助领导完成其他临时性工作。岗位要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化等理工科专业背景，具备一定的弱电、安防视频类知识储备；2、具备较强的学习能力，能够快速上手工作，有电力行业投标经验者优先考虑；3、具备良好的文档撰写能力，熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT等），能熟练进行标书编辑、排版和制作。4、具备良好的沟通表达能力、细节把控能力、抗压能力、总结分析能力，工作负责，做事认真严谨，接受加班；5、乐观开朗，具备良好的职业素养与团队合作意识。"

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龚女士

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（一）岗位职责通过电话、企业微信等渠道，依托公司提供的精准客户资源，达成公司下达的业绩指标。（二）任职要求1.经验：实习生无经验要求，公司提供岗位培训与成长支持；2.能力：◦普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力；◦结果导向，工作积极主动，适应高效工作节奏；◦熟练使用Excel、Word等常用办公软件；（三）学习培训及福利：（1）入职前由公司统一组织培训，培训时长3-5天（带薪），实习期间享受商业保险、节日礼包、团队建设、下午茶等福利；（2）提供具有竞争力的薪资待遇+提成（实习补贴140元/天+提成），综合月收入5-8K；（3）晋升路径明确（实习生→正式员工→团队组长→管理层）（四）其他说明：（1）有意向者可添加微信发送简历，非26届学生如可连续实习3个月及以上，亦欢迎投递；（2）实习满3个月及以上可开具实习证明；（3）工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，实行排班双休，法定节假日正常休息；（4）薪资发放时间：每月10号

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桂女士

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岗位职责：1、负责Android/iOS移动端以及Web端的测试工作、包含需求分析、用例设计、用例执行、发布验证、问题分析等工作；2、负责产品功能、接口测试，并及时沟通反馈测试问题、确保测试目标达成；3、参与部门自动化测试框架建设、测试用例的自动化实现；4、用户反馈问题定位及修复情况跟进；5、项目中参与积极有效的沟通、驱动问题解决、推动项目的顺利进行，落地领导安排的其他工作等岗位要求：1、大专及以上学历，5年及以上同岗位工作经历，有贷款产品经验，资方对接经验优先；计算机相关专业、知名软件测试经验优先考虑，无APP测试经验不考虑；2、熟悉软件测试流程、方法，丰富的移动端（Andriod、IOS、小程序）、WEB测试经验，对产品质量管理有着深入的理解;3、熟练掌握MySQL的增删查改操作，熟悉MongoDB、Redis、ClickHouse等常见数据库的基本使用;4、熟练使用Fiddler、Charles、Postman、Jmeter等工具进行问题定位和接口测试，了解Mock;5、了解主流架构的基本原理，能进行问题定位、日志分析等；至少熟悉Python/Java或其他语言中的一种，能根据测试需求输出测试脚本或服务;6、有独立负责项目的经验，良好的沟通协调能力与自主学习能力，抗压能力强；7、对产品质量和风险有敏锐的感知，能及时发现并评估上线风险。

成都

桂女士

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一、工作职责：1.配合销售人员收集调研客户需求。2.制定方案，独立完成AI智能体搭建。3.跟踪客户使用情况，不断优化产品功能和用户体验。二、职位要求：1.精通js，python,java，sql技术栈。2.对AI行业感兴趣，热爱生活，积极向上的工作态度。3.熟练掌握国内外LangChain/扣子等LLM应用开发工具框架，有丰富的智能体开发和PromptEngineering经验；4.学历要求：专科及以上，计算机及相关专业。5.熟练掌握扣子空间、corsor、Trae、Windsurf、通义灵码其中同类型工具。6.年龄要求：30岁以下。三、薪资待遇1.工资：5K-15K，根据个人能力决定。

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郑女士

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岗位职责：通过线上销售的模式，对所负责的国家及区域客户进行深度分析及商机挖掘，销售全球知名云厂商的全线产品和整体解决方案，提供良好的客户体验岗位要求：英语听说读写流利薪资待遇：英语销售：无责4.5k+2500三个月的保护绩效+提成，综合薪酬15~25K；工作地址：成都市武侯区天府长岛

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何女士

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岗位职责1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期；2.负责推动日常执行工作，负责进度跟踪和控制，及时识别风险确保工作按计划完成；3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化；4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案；5.具备较好的逻辑思维能力，团队协作能力，沟通技巧,富有责任心，积极进取。任职要求有游戏行业相关岗位从业经验，懂游戏美术，懂模型 加分项 有以下行业经验：游戏

成都

罗先生

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岗位职责：1、参与核心系统设计与开发，确保系统的高性能和高可靠性；2、编写高质量、可读性强的代码，并进行单元测试、集成测试和性能测试；3、与产品经理、前端开发团队以及其他相关团队密切合作，确保项目按时交付；4、参与代码评审，编写相关文档，不断提高团队水平；5、排查和解决线上问题，确保服务高质量运行，领导安排的其他工作等。岗位要求：1、大专及以上学历，5年以上java开放经验；该岗位急招，合适需一周内到岗。2、具备扎实的Java基础，熟悉常见的设计模式，熟悉SpringBoot、SpringCloud、Flink、ES等框架；有深入的应用和优化经验。3、丰富的Redis、Kafka等中间件使用经验，强大的SQL技能；能够进行性能调优。4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够独立解决复杂问题；5、对技术有追求、有很强的责任心、工作敬业。6、有使用阿里云系产品开发经验，团队管理经验

成都

桂女士

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入职即缴纳五险一金前两个月日均通话时长加满勤保底4000元，合计8000元。前两个月放款达1200万，业绩保底6500元，合计13000元（以实际业绩为准）。一、工作职责：公司提供已通过我行额度审核的精准客户资源，电话联系客户确认贷款意向，并完成线上放款流程，根据放款金额获取相应提成。二、任职要求：1.具备销售工作经验者优先考虑，学历不限。2.具备良好的沟通技巧和营销思维，性格开朗，乐于接受挑战。3.普通话流利，表达清晰，能熟练操作电脑。4.积极进取，具备优秀的服务意识和抗压能力。三、工作时间：早上9:00至晚上6:00，每周双休，法定节假日按规定休假。

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吴女士

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没有任何的销售任务，购买五险一金，食堂+带薪年假工作内容：审核抖音工单用户后台咨询问题，无销售性质。上班时间：早九晚六，月休8-9天薪资待遇：底薪+绩效+补贴=综合薪资5--6k发薪日期12号福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假5天

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赵女士

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新项目搭建，晋升空间大，机会多！想拿高薪的可以来哦！！！！岗位职责：负责审核工作工作时间：早九点晚六点半，周末休，节假日正常休岗位要求：1、无经验要求；2、年龄38以下，优秀可放宽要求岗位薪资：综合薪资8k-2W+，上不封顶，新人入职首月平均薪资8K+购买成都五险一金，节假日福利，带薪年假

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刘先生

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想创造未来的来看！相信自己能力的看过来！！年轻人的好去处，上班氛围好到爆！还有志同道合的小伙伴！【薪资待遇】1、无责底薪+提成+奖金，新人综合薪资8500+2、入职当月购买五险一金，入职就签劳动合同，没有所谓的试岗期，3个月涨薪一次，年度体检，年底13薪，带薪年假5-10天！3、节日福利、生日福利通通都有，公司微波炉、冰箱生活设施一应俱全！【岗位福利】入职购买五险一金，接受无经验。入职及开始培训，前两个月老师傅带着做！！！【工作内容】线上处理客户资料，办公室坐班吹空调，不外出！上班时间:早9晚6点半，不强制加班(视当天工作完成情况)月休8天计薪，如因工作需要未休满，按1.5倍加班费

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张女士

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不销售，没有任何的销售任务，五险一金，食堂，发薪日期12号，年假5-15天带薪工作内容：登记投诉工单问题并解决，记录反馈，不带任何的销售性质。上班时间：早9晚6，月休八天，无晚班薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资4.5--6k福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假5天，节假曰露台自助餐，旅游团建，节日福利，商业保险，年度体检等.....公司提供公开透明，有保障的晋升机制，5A级办公环境，人性化管理，欢迎随时沟通~

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赵女士

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工作内容：【线下面试1轮，当天出结果】通过接听客户电话，处理客户投诉，同时协助客户进行还款或延长还款时间。主要对接花呗、借呗客户。（带一定催收性质）薪资待遇：综合6-7k，底薪2330+职级薪资300+餐补220+全勤150+晚班补贴（9点后下班有50元/次补贴）+绩效奖金工作时间：8-24点排班，上5休2，月休8，无手机管控

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何女士

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