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岗位职责：1、根据业务需求，负责OCR识别结果的业务逻辑处理及接口开发工作。2、参与部分开源OCR识别模型的训练与优化任务。3、协助运维团队完成OCR相关服务的部署、维护与日常支持工作。任职要求：1、全日制本科学历（不含民办高校），毕业满5年及以上，计算机或人工智能相关专业。2、熟练掌握Python语言及其常用库，具备扎实的项目开发经验。3、精通Django框架，熟悉FastAPI或Flask框架的基本使用，能独立完成Python后端接口服务的搭建与开发。4、熟悉requests或httpx库中的至少一种。5、具备多线程与协程的基础知识，并能在实际场景中合理应用。6、了解numpy、pandas等常用数据处理工具的使用。7、了解Docker镜像的构建流程及基本部署方法。8、了解jar包集成方式，能够调用其中提供的工具函数。9、具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，责任心强，能高效推进任务完成。10、执行力良好，能按时完成客户交办的各项任务，并严格遵守客户方的工作规范与管理制度。11、加分项：（1）熟悉opencv、pillow等图像处理相关库。（2）了解机器学习算法，掌握深度学习基础理论（如CNN/RNN/Transformer）及相关模型结构。（3）了解paddle、pytorch等主流深度学习框架的使用。

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姜先生

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一、核心资金管理工作 现金收付与管理：办理所有现金的收取、清点、识别真伪，并按规定存入银行。严格按照审批完备的凭据（如报销单、付款申请单），准确支付现金。每日清点库存现金，做到日清月结，确保账实绝对相符。严格遵守公司规定的现金库存限额，超出部分及时送存银行。银行结算业务：管理公司银行账户，办理转账、汇款、电汇、汇票等各类银行业务。熟练填写支票、进账单等银行票据，并妥善保管。定期领取银行回单、对账单，并进行初步核对。协助办理银行账户的开立、变更、注销等手续。资金保管与安全：保管库存现金、财务印章（如现金收付讫章、法人名章等）、空白支票、有价证券等重要物品。确保公司资金安全，严格执行保险柜使用规定。严禁挪用公款、白条抵库、坐支现金。二、单证与账务处理工作 原始凭证处理：根据真实、合法、手续齐全的原始凭证（发票、收据、合同等）办理收付款。对收付款原始凭证进行初步审核（如金额、审批人、事由等）。账簿登记：及时、逐笔登记现金日记账和银行存款日记账。每日结出余额，确保账目清晰、准确，与库存现金和银行对账单核对。报销与支付：审核员工报销单据的合规性（如发票真伪、签字流程），并按审批金额准确支付。按时发放员工工资、津贴、奖金等。三、对账与盘点工作 定期对账：​ 每月按时与会计进行现金、银行存款的总账核对，做到账账相符。银行对账：​ 每月根据银行对账单，编制《银行存款余额调节表》，由会计审核，查明未达账项原因，确保账实相符。四、其他相关工作 外汇管理（若涉及）：​ 按规定办理外汇收付、结汇、购汇等业务。票据管理：​ 购买、开具、保管和缴销发票（通常与会计协作）。工资发放：​ 根据审核后的工资表，通过现金或银行形式发放工资。资料归档：​ 将收付款凭证、银行回单等整理整齐，及时传递给会计做账，并协助会计装订凭证。上级交办任务：​ 完成财务主管或领导交办的其他相关工作。岗位任职要求教育背景：​ 财务、会计、金融等相关专业中专及以上学历。持有会计从业资格证（虽已取消，但很多公司仍作为参考）或初级会计职称者优先。专业知识：​ 了解国家财经法规、会计准则和现金管理制度，熟悉银行结算业务。核心技能：熟练操作办公及财务软件：​ 精通Excel，熟悉用友、金蝶等财务软件。熟练使用网银：​ 熟悉各大商业银行的网上银行操作。关键素质：诚信正直，原则性强：​ 这是出纳岗位的生命线，必须恪守职业道德。细致严谨，高度负责：​ 对数字极度敏感，工作零差错是基本要求。沟通能力：​ 能与银行、内部员工及各部门良好沟通。保密意识：​ 严格保守公司财务机密。抗压能力：​ 能高效、准确地处理大量重复性工作

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付女士

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岗位要求：1、掌握Sprigboot、SpringCloud等主流技术框架或工具的使用；2、精通Docker，熟练运用Oracle、Mysql等主流数据库进行设计与开发；3、具备扎实的编程基础，熟悉高并发场景处理，能够识别并设计通用性架构与模块。任职资格：1、本科及以上学历2、具备1年及以上相关工作经验3、有保险行业项目经验者优先考虑

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杨先生

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岗位职责：1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率4.定期分析行业动态与竞品策略，输出市场洞察报告，助力公司业务决策与战略优化5. 建立并维护高层客户关系网络，推动长期战略合作与生态共建任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，形象气质佳，职业素养高2. 有B2B大客户销售经验者优先，广告、公关、影视、IP等任一行业者更佳3.学习能力强，结果导向，能独立开展客户调研、方案策划与跨部门协同推进4.普通话标准，具备良好的书面表达与PPT呈现能力5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力、有热情的优秀人才加入

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付女士

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一、访客接待访客管理：热情接待来访客人，核实身份、访问目的及预约情况。进行访客登记，发放并回收访客证/临时门禁卡。及时通知被访者，并引导访客至会议室或休息区等候，提供茶水服务。管理访客区域环境与秩序。电话总机服务：熟练、礼貌地接听、转接公司总机电话。准确记录重要信息（如留言）并及时转达。筛选和处理推销、骚扰等无关电话。二、行政支持与日常事务 收发管理：负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与转递。管理快递寄送，包括叫件、登记、费用核对等。会务与空间支持：预订、布置和管理会议室，确保设备（投影仪、电话等）正常。协调会议时间冲突，协助准备会议所需茶水、资料。办公支持：管理前台区域及公共区域（如会议室、接待区）的整洁、美观与用品补给（如纸巾、饮用水、茶歇用品）。协助预订员工差旅的机票、酒店及车辆。协助分发办公用品或担任领用登记点。三、沟通协调与后勤保障 内部沟通枢纽：​ 作为信息中转站，向员工传达公司通知、公告等信息。外部联络对接：​ 与物业、保洁、绿植、饮用水供应商等保持良好沟通，处理相关日常事务。后勤协助：协助员工办理门禁卡、名片印制申请。管理公司通讯录的更新与分发。四、安全与保密职责 门禁安全管理：​ 监督进出人员，确保非公司人员未经许可不得进入办公区，维护办公安全。信息保密：​ 对听到、看到的公司内部信息（如客户名单、会议内容、人事变动等）严格保密。岗位任职要求形象气质：​ 通常要求形象端正，着装得体，举止大方，身高1.65米以上。沟通能力：​ 优秀的口头与书面表达能力是核心，语气亲切、措辞得体，具备良好的服务意识和应变能力。技能要求：熟练使用Office办公软件（Word， Excel， Outlook）。普通话标准流利，具备基础的英语听说能力。能熟练操作前台常用的设备（如电话交换机、访客登记系统、复印机等）。素质要求：亲和力与主动性：​ 主动服务，笑容常驻，能营造积极的氛围。细致与条理性：​ 能同时处理多项任务（如接电话、接待访客、处理快递），并保持有序。应变能力与抗压性：​ 能妥善处理突发情况（如多位访客同时到达、客户投诉等）。责任心与可靠性：​ 值得信赖，能妥善保管前台物品和信息。

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付女士

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岗位职责:1.负责相关系统应用的运维工作；2.负责协同相关系统的变更处理；3.根据中心及处室工作要求，处理日常事件单、问题单及其他流程单；4.协助开展协同相关应急事件的处置；5.负责相关应用系统的应用容量管理及优化实施工作；6.参与应用系统运行管理的具体设计与建设。

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岗位要求：1、熟练掌握ORACLE/MYSQL等主流数据库操作；2、具备一定的SQL性能优化经验，熟悉数据仓库、ETL、OLAP及BI相关技术概念；3、精通数据分析，掌握shell脚本及存储过程的编写与应用；4、了解商业智能领域中的数据仓库建模方法，熟悉informatica等工具使用；5、熟悉各类指标的设计与开发，掌握指标计算逻辑与实现方式。任职资格1、统招本科及以上学历，学信网可查，计算机相关专业优先；2、具备1-2年相关工作经验，有保险行业背景者优先；3、责任心强，具备良好沟通能力和表达能力者优先考虑。

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任职要求1、本科及以上学历；2、具备保险行业相关经验者优先，Java开发工作经验3-10年；3、Java基础牢固，熟练掌握SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、JPA、Hibernate等主流框架；4、熟练操作Oracle或VastBase数据库，了解Redis的使用与原理；工作内容：1、需求分析与系统设计：配合项目经理及产品团队进行需求梳理，参与系统架构设计；2、编码开发：运用Java语言完成高质量代码编写，实现系统功能模块；3、单元测试实施：编写并执行单元测试用例，保障代码稳定性和功能准确性；4、代码评审与优化：参与代码评审，持续对现有代码进行重构与优化，提升可读性与性能；5、技术问题排查：定位并解决开发过程中的各类技术难题；6、系统性能优化：针对应用性能开展调优工作，涵盖内存管理及数据库层面优化；7、技术文档撰写：整理和编写相关技术文档，便于团队协作与项目维护。

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岗位职责：1.熟悉主流的测试与开发流程，能够高效编写可落地执行的测试用例；2.熟练掌握sql及linux操作指令，具备接口测试及测试用例设计能力；3.深入理解软件测试理论与方法，能熟练运用行业常用测试工具；任职要求：1.具备良好的沟通能力与敏捷的逻辑思维；2.工作经验3-5年及以上，具备金融行业背景者优先，有寿险相关经验者优先；3.具备较强的团队协作意识与责任心，适应一定强度的工作节奏；4.需参与现场面试环节

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岗位职责：1.负责神经科领域（如脑卒中、癫痫、帕金森、阿尔茨海默病等）学术内容的规划与创作；2.负责相关信息的采集、审核、标准化处理及内容整合；3.策划专题内容系列（如“世界帕金森日”“癫痫月”），联合领域专家开展访谈或邀稿；4.负责微信公众号的日常运营与管理，承担阅读量、互动率及粉丝增长等核心指标；5.开展竞品动态与行业趋势分析。任职要求：•医学、神经科学、临床医学、生物医学等相关专业背景（本科及以上学历，硕士优先）；•具备3年以上学术类公众号内容搭建与运营实操经验；•可独立查阅并理解英文文献资料；•拥有神经科领域专家资源者优先考虑。

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岗位职责1.负责药企重点客户的开发与长期关系维护，具备出色的市场开拓能力2.开展客户调研，构建稳固的客户网络，挖掘潜在需求，熟悉行业动态，掌握最新销售资讯，为拓展核心行业客户打下坚实基础3.掌握客户所在行业的特性及销售管理运作流程4.参与商务洽谈，签订销售协议并推动项目落地与需求实施，持续为客户创造价值任职要求1.具备一年以上本行业从业经历，有服务药企销售经验者优先2.拥有一定规模的药企客户资源3.思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力4.熟悉妇产科、神经科领域或具备相关资源者优先录用

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岗位职责：1、开拓并维护医药企业客户关系，推动业务合作达成销售业绩；2、深入分析客户需求，结合公司产品与合作平台资源提供定制化服务方案；3、开展客户产品信息调研及资料归集整理工作。任职条件：1、大专及以上学历，具备2年以上药企、互联网医疗、医药代理或医药广告类销售经验者优先；2、熟悉医疗健康领域，有医疗、互联网或广告行业背景者优先，拥有国内外医药企业资源者优先；3、具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，勤奋踏实，富有责任心；4、性格稳重、注重细节，具备团队协作精神，敢于突破自我，能适应一定工作压力。

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岗位职责：1、掌握主流数据库技术（如MySQL、Oracle等）2、熟悉Spring、Struts、Struts2、Hibernate等常用开源框架；3、至少精通一种数据库（Oracle、MySQL），具备良好的数据库设计能力；任职要求：1、理工类专业背景者优先；2、工作态度积极，思维清晰，具备解决问题的方法与逻辑者优先；3、实际工作经验满3年以上（自毕业起计算）；4、具有保险或金融相关专业背景者优先；

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岗位要求：1、熟练掌握ORACLE/MYSQL等主流数据库，具备国产数据库的相关认知；2、具备SQL性能优化的实践经验，熟悉数据仓库、ETL、OLAP及BI领域的基本原理；3、精通数据分析，掌握shell脚本及存储过程的编写与应用；4、了解商业智能场景下的数据仓库建模方法，熟悉informatica等工具的应用；5、具备指标体系开发经验，熟练进行指标逻辑设计与计算实现。任职资格1、本科及以上学历，计算机相关专业者优先；2、具备3-5年或以上相关工作经验，有保险行业背景者更优；3、责任心强，具备良好的沟通与表达能力者优先；4、能适应一定强度的工作压力。

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杨先生

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一、招聘与配置招聘执行：发布职位信息，筛选简历，进行初步电话面试。协调安排业务部门面试，收集面试反馈。完成背景调查，发送录用通知书。入职管理：办理新员工入职手续（合同签订、资料收集、系统录入等）。组织入职培训，引导新员工熟悉公司文化和制度。协助安排工位、办公用品等，确保新员工顺利上岗。离职管理：办理员工离职手续，进行离职面谈或访谈。核算离职薪资，出具离职证明，进行工作交接协调。分析离职原因，定期提交离职分析报告。二、培训与发展 培训支持：协助制定年度培训计划，并组织实施各类培训活动。管理培训供应商，维护内外部培训资源。负责培训签到、记录、效果评估与反馈收集。员工发展：协助维护员工职业发展通道和晋升体系。组织实施试用期转正考核、绩效评估等流程。管理培训档案和员工技能矩阵。三、绩效与薪酬福利 绩效管理：协助推行和维护公司绩效管理体系（如KPI/OKR）。组织和跟踪绩效考核流程，收集和汇总考核数据。协助处理绩效申诉，确保考核过程公平。薪酬福利：核算月度薪资、奖金、补贴等，确保准确、按时发放。办理员工社保、公积金、商业保险的申报、缴纳和变更。解答员工关于薪酬福利的咨询，维护相关数据。参与薪酬福利市场调研，协助进行数据分析。四、员工关系与企业文化 员工关系维护：作为员工咨询的首要窗口，解答人事政策相关问题。协助处理简单的员工投诉和劳动纠纷，防范用工风险。组织员工活动（如团建、年会、节日关怀等），提升员工凝聚力。企业文化建设：传播公司文化和价值观，参与内部宣传平台维护。协助推进员工敬业度调查，并参与结果分析。制度与流程：协助起草、修订和执行人力资源相关制度和流程。确保所有操作符合国家及地方的劳动法律法规。五、人事数据与系统维护 信息管理：建立、维护和管理员工人事档案（纸质与电子版），确保信息准确、完整、保密。负责人力资源信息系统的数据录入、更新与维护。数据分析：定期统计和分析人力资源基础数据（如离职率、招聘周期、人效等），制作各类HR报表。为管理层提供准确的人力数据支持，辅助决策。岗位任职要求 教育背景：​ 人力资源管理、企业管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历。专业知识：​ 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，掌握人力资源管理各模块基础知识。核心技能：沟通协调能力：​ 优秀的沟通和人际交往能力，能处理多方关系。执行与细节导向：​ 执行力强，工作细致严谨，对流程和数据敏感。办公软件：​ 精通Excel（熟练使用函数、数据透视表）、Word、PPT等。系统操作：​ 熟悉主流人力资源信息系统或具备快速学习能力。关键素质：原则性与公正性：​ 能公正处理人事问题，具备良好的职业道德。服务意识与同理心：​ 能换位思考，为员工和业务部门提供支持。学习与适应能力：​ HR政策法规更新快，需持续学习。保密意识：​ 能严守公司人事机密。

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一、岗位职责：1、负责前端页面搭建及各类交互功能的实现；2、参与产品与管理系统的前端开发，封装可复用的UI组件；3、持续提升界面性能与响应速度，确保跨浏览器兼容性与运行效率；4、与后端开发人员协同推进项目，保障产品使用体验和系统稳定性；5、承担项目中的数据对接及相关业务逻辑开发，独立推进项目进展并解决技术难题；6、具备良好的性能调优意识，在项目中主动推动优化方案落地。二、岗位要求：1、具备扎实的计算机理论基础，三年以上前端开发经历；2、熟练运用常见的数据结构与算法；3、精通Vue框架并有实际项目应用经验；4、了解主流Web通信协议，掌握W3C规范；5、掌握grunt/gulp/webpack、Less/Scss等构建工具，熟悉git、svn等版本管理工具；6、拥有前端架构实践经验，能独立主导复杂前端项目的开发与实施。

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任职要求1、本科及以上学历2、具备保险行业相关经验者优先，Java开发工作经验3-10年，须为毕业后工作经历；3、Java基础牢固，熟练掌握SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、JPA、Hibernate等主流框架；4、熟练操作Oracle或VastBase数据库，了解Redis的使用与原理；工作内容：1、需求分析与系统设计：配合项目经理及产品经理完成需求梳理，参与系统架构设计。2、编码开发：基于Java语言进行高效、规范的代码编写，实现业务功能模块。3、单元测试实施：编写并执行单元测试用例，保障代码质量与系统稳定性。4、代码评审与优化：参与团队代码评审，持续对现有代码进行重构与优化，提升可读性与性能。5、技术问题排查：定位并解决开发过程中的各类技术难题。6、系统性能调优：针对应用性能瓶颈进行分析与优化，涵盖内存管理及数据库调优等方面。7、技术文档撰写：整理和输出相关技术文档，便于团队协作与项目维护。

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岗位职责：1、掌握主流数据库技术（如MySQL、Oracle等）；2、掌握Spring、Struts、Struts2、Hibernate等常用开源框架；3、至少精通一种数据库（Oracle、MySQL），具备良好的数据库设计能力；任职要求：1、理工类专业背景优先考虑；2、性格积极，工作条理清晰、方法得当者优先；3、实际工作经验满3年以上（从毕业时间起计算）；4、具备保险或金融相关专业背景者优先；

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岗位职责：1、熟练掌握Java后端开发相关技术。2、熟悉Oracle、MySql等常用数据库操作。3、掌握主流开发框架（如spring）的应用。4、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，工作主动积极，责任心强。岗位要求：1、理工类相关专业优先考虑2、毕业3-5年及以上者优先，毕业1年以上亦可应聘初级岗位3、能独立完成项目开发任务，具备较强的分析理解能力，能够高效定位并解决问题

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任职条件：1、本科及以上学历（学信网可查），具备3年及以上Java开发经验2、具备较强的逻辑分析、业务梳理、数据处理及业务理解能力3、熟练掌握Java开发相关技术栈，如Spring框架、Redis、常用数据库等，有金融保险行业项目经验者优先4、具备良好的产品体验设计意识，出色的文案表达与界面审美能力5、自我驱动力强，注重思考与落地执行，拥有优秀的团队协作意识和积极主动的工作态度

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一、高级行政与事务支持 日程与行程管理：高效、科学地安排总经理的每日、每周及长期日程，处理会议、约会、差旅等安排，并灵活应对临时变更。制定详细的差旅计划（机票、酒店、签证、交通、会议议程等），并准备随行材料。会务与文书工作：组织、筹备高层会议（如总经理办公会、董事会），负责通知、材料准备、会场安排、会议记录/纪要撰写与分发，并跟进决议事项。起草、修改、校对、呈送以总经理名义发出的各类信函、报告、演讲稿、PPT演示稿等文件。处理总经理的日常邮件、来电、来函，进行初步筛选、分类和回复。信息与档案管理：建立和维护总经理工作相关的文件、档案系统（包括电子和纸质），确保信息能快速检索。负责重要文件的传递、保管与保密工作。二、沟通协调与关系维护内部沟通枢纽：作为总经理与内部各部门、各层级员工之间的重要沟通桥梁，准确传达指示，反馈信息和动态。协调各部门工作，推动跨部门项目或总经理关注事项的落实。协助总经理进行内部氛围建设，适时传递企业文化。外部关系接口：协助总经理维护重要客户、合作伙伴、政府机构及媒体等外部关系。安排和参与部分对外接待、商务洽谈与公关活动。处理部分外部来电、来访，展现公司专业形象。三、信息处理与决策支持 信息搜集与分析：根据总经理要求，搜集、整理行业动态、市场信息、竞争对手情况等，并提炼要点，形成简报或分析报告。汇总各部门报表、数据，进行初步整合与分析，为总经理决策提供数据支持。项目跟进与督办：跟进总经理部署的重点工作、项目进展，协调资源，督促落实，并及时向总经理汇报。协助总经理跟踪经营目标的完成情况。保密与机要工作：接触大量公司核心机密，必须具备极高的职业操守和保密意识，谨言慎行。四、特殊授权与领导交办事项 经授权处理事务：​ 在总经理明确授权下，可能代表总经理处理某些特定事务、签署部分文件或主持特定会议。完成交办任务：​ 高效、稳妥地完成总经理交办的其他各类临时性、综合性任务，常具有挑战性和机密性。岗位任职要求教育背景：​ 本科及以上学历，管理、商务、文秘、语言或公司所在行业相关专业优先。核心能力：卓越的沟通协调能力：​ 能与不同背景、层级的人有效沟通，处事圆融但坚持原则。出色的文字功底与逻辑思维：​ 擅长各类公文写作，能清晰、有条理地整合信息。极强的信息处理与判断力：​ 能快速从海量信息中捕捉重点，并做出初步筛选和判断。o高超的时间管理与多任务处理能力：​ 能并行处理多项复杂任务，且优先级判断准确。熟练的商务技能：​ 精通Office高级功能，熟悉商务礼仪，优秀的英语或其它语言能力（尤其在外企）。关键素质：绝对忠诚与保密意识高度的责任心与主动性：​ 想总经理之所想，甚至未想，主动查漏补缺。极强的抗压性与情商：​ 能在高压、复杂环境下保持冷静、专业和积极心态。严谨细致与灵活性并存：​ 工作滴水不漏，同时能灵活应对突发变化。学习与适应能力：​ 能快速理解公司业务和行业，成为总经理的“业务伙伴”

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岗位要求：1、熟练掌握ORACLE/MYSQL等主流数据库的使用；2、具备一定的SQL调优能力与实践经验，熟悉数据仓库、ETL、OLAP及BI相关技术概念；3、熟悉数据分析流程，掌握shell脚本及存储过程的编写；4、了解商业智能领域的数据建模方法，熟悉informatica等相关工具；5、具备指标开发经验，能够完成指标逻辑设计与计算。任职资格：1、统招本科及以上学历，学信网可查，计算机相关专业优先；2、具备1-2年相关工作经验，有保险行业背景者优先；3、责任心强，具备良好的沟通能力和表达能力者优先考虑。

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岗位要求：1、熟练掌握ORACLE/MYSQL等主流数据库，具备国产数据库的相关认知；2、具备SQL调优的实际经验，熟悉数据仓库、ETL、OLAP及BI相关技术知识；3、精通数据分析，掌握shell脚本及存储过程的编写与应用；4、了解商业智能领域中的数据仓库建模方法，熟悉informatica工具使用；5、具备指标开发能力，熟悉各类指标的计算逻辑与实现方式。任职资格1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2、具备3-5年或以上相关工作经验，有保险行业背景者优先；3、责任心强，具备良好的沟通与表达能力；4、能适应一定强度的工作压力。

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岗位职责：1.负责神经科领域（如脑卒中、癫痫、帕金森、阿尔茨海默病等）学术内容的规划、创作及运营统筹；2.负责相关信息的采集、审核、标准化处理与内容整合；3.策划主题内容系列（如“世界帕金森日”“癫痫月”），组织专家访谈或约稿合作；4.负责微信公众号的日常管理与运营，承担阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标；5.开展竞品动态与行业趋势分析。任职要求：•医学、神经科学、临床医学、生物医学等相关专业背景（本科及以上学历，硕士优先）；•具备3年以上学术类公众号内容搭建与运营管理经验；•可独立查阅并理解英文文献资料；•拥有神经科领域专家资源者优先考虑。

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岗位职责：1.负责前端界面的开发与日常维护工作。2.参与项目全流程，包括需求梳理、方案设计、代码实现及测试环节。3.持续优化前端性能，增强页面响应速度和用户操作体验。4.配合后端工程师完成数据对接与接口联调工作。5.主动跟进前端前沿技术，推动团队技术能力不断提升。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，具备3-5年前端开发工作经验；2、精通JavaScript（es5、es6）语言特性并能熟练应用；3、深入理解VUE/React等主流前端框架，具有实际项目开发经历；4、具备移动端H5页面及小程序开发相关经验；5、能够识别并解决主流浏览器的兼容性问题，具备有效的应对方案；6、有信创项目经验者优先考虑；

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岗位职责：1、开拓并维护医药企业客户关系，推动业务合作，完成既定销售任务；2、深入了解客户需求，结合公司产品及合作平台资源，提供定制化服务方案；3、开展客户产品调研工作，并完成相关资料的收集与整理。任职条件：1、大专及以上学历，具备2年以上药企、互联网医疗或医药/医药广告代理领域销售经验者优先；2、熟悉医疗健康行业，有医疗、互联网或广告背景者优先，拥有国内外医药企业资源者优先；3、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，勤奋踏实，富有责任心；4、性格稳重，注重细节，具备团队协作精神，能承受一定工作压力。

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