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招聘轻松办公的小伙伴！年龄24~36岁（表现优异者可适当放宽），性别不限！支持宝妈接送孩子，时间灵活人性化工作时间早9点至晚6点，中午休息2小时，每月带薪休假4天薪酬结构：无责任底薪2000元，单台提成4000-7000元日常作业仅需一部手机即可完成

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岗位职责：负责公司贷后提车客户的日常管理，维护客户关系，跟进月供及保险款项的及时缴纳协助门店完成销售客户的流程对接与衔接

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岗位职责：负责公司贷后提车客户的日常管理，维护客户关系，跟进月供与保险款项的及时回收协助门店完成销售客户的流程对接与衔接

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招聘轻松工作的小姐姐小哥哥！年龄24~36岁（表现优异者可适当放宽），性别不限！宝妈可灵活安排时间，方便接送孩子，早9点至晚6点上班，午休2小时，每月带薪休假4天，无责任底薪2000元，单台提成4000-7000元一部手机完成全部日常任务

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【公司和门店介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。公司已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售为核心的汽车新零售服务体系。目前在全国布局26大中心库，拥有超500家直营门店，覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型达200余款，行业影响力持续增强，广受用户认可。宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年年底即达到S级门店运营标准，创下全国最快晋升S级门店纪录且至今保持。在门店经理的带领及团队成员的共同努力下，业绩持续攀升，始终保持在全国门店业绩TOP10行列。【产品卖点】千元即可提走新车（具体车型与价格方案详见花生好车APP）【岗位职责】1、主动对接高意向客户，挖掘并确认其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案；2、持续维护客户关系，及时跟进并妥善处理客户疑问与诉求；3、完成个人销售指标，协同团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、具备出色的沟通技巧与良好的客户服务意识；2、对汽车领域有一定认知，有意愿在行业内长期深耕；3、渴望高收入，具备强烈的目标驱动力和自我激励能力。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节假日福利、生日关怀等一应俱全；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面议时可查（当前销售岗位平均月薪1.5w）；3、清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多具体内容欢迎面试详谈。

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【公司和门店介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。公司现已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。目前在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌深度合作，可售车型达200余款，在行业内外具备强大竞争力与良好口碑。宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年年底即达到S级门店运营标准，创下并保持全国最快晋升S级门店纪录。在门店经理的带领下，团队成员协同奋进，销售业绩持续攀升，长期稳居全国门店业绩前十行列。【产品卖点】千元即可提新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP）【岗位职责】1、主动对接高意向客户，深入挖掘并分析其实际用车需求，精准推荐匹配的车型与购车方案；2、持续维护客户关系，及时跟进并妥善处理客户疑问与需求；3、完成个人销售任务，积极协作推动团队整体目标达成。【任职要求】1、具备出色的沟通技巧及与客户建立信任的能力；2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期发展；3、渴望高收入，具备强烈的目标驱动力和自我激励能力。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀等福利丰富；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面试时可查询（当前销售平均月薪1.5w）；3、清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多具体内容欢迎面试详谈。

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。【产品卖点】千元即可提走新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP）【岗位需求】1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队月度工作计划；2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等内容培训，持续提升团队专业能力；3、负责带领、指导并监督团队成员完成既定业绩指标；4、在人力资源部门支持下完成团队组建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。【任职要求】1、具备大专及以上学历，且有至少3年团队管理及搭建经验；2、曾从事毛豆新车、弹个车、喜相逢、八保舟、天下行、易靓等以租代购平台，或拥有4S店、二手车行等相关汽车行业工作经验者优先；3、渴望高收入回报，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调与执行能力；4、（加分项）可携带1~3人基础团队同步入职。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀丰富多样；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面议可查（当前门店三位主管平均月薪达3W起）；3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多细节欢迎面试沟通，本岗位由门店经理直接面试并确定录用。

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【岗位职责】1、负责招聘全流程的推进与跟进，确保候选人与岗位需求相匹配（包含账号管理、维持账号活跃、面试接待、面试反馈收集及协助销售主管开展入职沟通）；2、利用公司指定的线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日收到的应聘消息；3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作；4、完成上级交办的其他临时性任务。【职位要求】1、大专及以上学历，具备至少1年面向销售类岗位的招聘工作经验；2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向。上班时间：早九晚六（中午12点至14点为午休），大小周休息（门店人力达标后可享双休，团队需满足1+8人员配置，当前门店已达标），法定节假日正常休假，工作节奏平稳，无需加班【薪资待遇】1、试用期6个月，享受全额岗位薪资，无责底薪3000元（若个人招聘能力突出，可根据面试表现协商上浮至最高增加1000元）+提成500元/人（新人销售完成首单签约并交付车辆），区域内该岗位平均月收入约6k；2、除常规福利外，门店还提供不定期团队建设活动及相关岗位专业技能培训支持。

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。【产品卖点】千元即可提新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP）【岗位需求】1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队的月度工作计划；2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关内容培训，持续提升团队专业能力；3、负责带领、指导并监督团队成员完成各项业绩指标；4、在人力部门支持下完成团队组建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。【任职要求】1、具备大专及以上学历，且拥有至少3年团队管理及搭建经验；2、有毛豆新车、弹个车、喜相逢、八保舟、天下行、易靓等以租代购平台工作经验，或曾在4S店、二手车市场从事汽车相关业务者优先；3、渴望高收入回报，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调与执行能力；4、（加分项）可携带1~3人基础团队同步入职。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日礼品等关怀不断；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面议（当前门店三位主管平均月薪达3W起）；3、晋升路径清晰明确（发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多细节欢迎面试详谈，本岗位由门店经理直接面试定岗。

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岗位职责：1、对接逾期客户：说明逾期影响及收车依据，优先推动还款协商，协商未果则按流程开展收车作业；2、合规实施收车：依照法律法规及公司规范，定位车辆并执行收车任务（全程留存证据，杜绝违规行为）；3、车辆与资料管理：完成收车后核查车况，登记信息、归集单据，并及时将材料上传至系统平台；4、风险预判与应急响应：提前评估潜在风险（如客户抗拒、车辆异常），遇突发状况能妥善处置，视情协调法务或报警支持；5、协同团队推进工作：参与小组联合行动，达成月度收车目标，严格遵守客户信息保密规定任职要求：1、基本条件：年龄22-40周岁，具备高中或同等以上学历；持有C1及以上驾驶证（驾龄满3年及以上），无犯罪记录及重大征信不良情况；2、具备良好的沟通协调能力，熟悉收车相关法律规定（确保操作合规）；熟练使用GPS设备寻车，能够妥善处理突发干扰（如客户阻拦）；3、接受灵活工作安排（包括夜间及节假日出勤），责任心强（保障车辆安全），具备团队合作意识，严格执行客户信息保密制度

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【薪资待遇】1、首月保底5k，单车提成3K-6K不等，客源线索充足，无需地推与陌拜！2、收入无上限，每日可查看签约捷报及全国业绩榜单，全国400+门店，伍家岗门店稳居top5！【岗位职责】1、公司提供客户资源，通过电话、微信沟通客户购车需求；2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约（支持异地成交，全国门店均可交付）！我们可以提供：1、带薪师徒制一对一指导，团队氛围融洽；2、办公室坐班，配备空调暖气，无需外出，客户无需到店，无需现场接待；3、客户资源稳定（无需操心获客），首付低至999元，成单率高；4、无责底薪+单台提成3K-6K，特殊车型提成可达1W，月入轻松过万（15000+上不封顶），年薪30万可期；5、工作时间9:00-18:00，月休4天，支持灵活调休；6、生日/节日福利+下午茶+每月团建或旅游安排。【任职要求】22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验皆可，有赚钱动力，热爱销售行业，渴望高薪，愿意学习成长，有负债想翻身者优先。重点：无需外出工作环境舒适管理人性化

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资；2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持；2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责：1.工作时间早九晚六2.负责花生好车APP线上平台的客户拓展3.通过多种渠道与方式维护目标客户，建立良好互动关系4.指导客户在APP提交资料，协助总部完成审批及订车流程5.入职即提供一对一销售技能培训工作优势：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力2.全程指导开单技巧，专人协助处理疑难问题，快速掌握工作流程，配备专属培训3.底薪5000元4.每台车提成4000元起，最高可达6000元5.工作时间朝九晚六，每月享4天带薪休假6.销冠每月额外奖励500-1500元

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花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。京东、工商银行、中国银行均为公司战略投资方，累计投入近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！【薪资待遇】1、首月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，平台提供充足客户线索，无需地推或陌拜！2、收入上不封顶，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，伍家岗门店业绩稳居全国前五！【岗位职责】1、通过电话、微信等方式对接公司分配的客户资源，了解购车需求；2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程（支持异地成交，车辆由就近门店交付）。我们提供：1、带薪师徒制培训，团队氛围融洽，成长无忧；2、办公室固定工位，配备空调暖气，全程远程沟通，无需外出展业，客户无需到店；3、客户资源稳定，获客无忧，首付低至999元，成单率高；4、无责任底薪+单台提成3000-6000元，特殊车型提成可达10000元，月入过万轻松实现（15000+不设上限），年薪冲击30万；5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，支持灵活调休；6、享生日福利、节日礼品、下午茶，每月组织团建活动或旅游。【任职要求】年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高收入，愿意学习成长，有经济压力希望改善现状者优先。重点：无需外出跑动，工作环境舒适，管理人性化

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资；2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持；2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责：1.工作时间早九晚六2.负责花生好车APP线上平台客户资源的开发与跟进3.通过多种渠道和方式维护目标客户，建立良好沟通关系4.指导客户在APP提交资料，配合总部审批流程，协助完成车辆订购5.入职即安排一对一销售辅导培训工作优势：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无业绩压力焦虑2.全程指导开单技巧，专人协助处理疑难问题，快速掌握业务流程，提供带教培训3.底薪5000元4.每台车提成区间为4000元起，最高可达6000元5.工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假6.销售冠军每月额外奖励500至1500元

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关流程；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，实现门店进件及回款目标，有效管控逾期风险；3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整；4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS定位监控，跟进车辆续保与违章处理，保障资产安全；5、人事行政：处理日常行政费用报销事务，推进门店5S规范执行。任职资格：1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力。硬性要求：大专及以上统招学历催收经验

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持。2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责：1.工作时间早九晚六2.负责花生好车APP线上平台客户拓展与开发3.通过多种渠道和方式维护目标客户，建立并保持良好客户关系4.指导客户在app提交资料，协助总部完成审批及车辆订购流程5.入职即提供一对一销售技能培训工作优势：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力2.全程指导开单技巧，专人协助处理疑难问题，快速掌握工作流程，配备专属培训导师3.底薪5000元4.每台车提成4000元起，最高可达6000元5.工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假6.销售冠军每月额外奖励500-1500元

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国拥有26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超过500家，员工5000余人，广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。薪资待遇:1.首月保底工资5000，单车提成3000-6000不等，客源线索由门店提供，无需地推和陌拜2.薪资无上限，每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理群内，每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定，每月工资自己就可以核算清楚3.宜昌伍家岗门店是全国十佳门店，销售团队素质高，老员工薪资可查看岗位职责:1.公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户沟通购车方案，了解客户真实用车需求2.根据客户需求推荐合适车型，并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，全国门店、合作门店均可交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.带薪一对一培训，工作氛围轻松融洽2.办公室办公，无需外出风吹日晒3.无责底薪＋单车提成3000~6000，特殊车型提成可达1万，月收入轻松过万4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点~2点休息，单休5.生日福利、法定节假日礼品一应俱全，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、不断突破自我

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，负责客户资料的核查与确认，办理交车相关流程；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，保障门店资金流入及回款达成，有效管控逾期风险；3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记维护及印章保管，确保公司资产安全完整；4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，实施GPS跟踪监测，推进续保及违章事项处理，防范资产风险；5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，监督门店5S执行情况。任职资格：1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，富有责任心，能适应高强度工作节奏。硬性要求：大专及以上统招学历具备催收相关经验

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国拥有26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超过500家，员工5000余人，广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。薪资待遇:1.首月保底工资5000，单车提成3000-6000不等，客源线索由门店提供，无需地推和陌拜2.薪资无上限，每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理群内，每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定，每月工资自己就可以核算清楚3.宜昌伍家岗门店是全国十佳门店，销售团队素质高，老员工薪资可查看。岗位职责:1.公司提供客源，通过电话、微信及线上APP与客户交流购车方案，深入了解客户的实际用车需求2.匹配合适车型并协助完成线上签约流程，（支持异地成交，除中心库外，全国门店、合作网点均可交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.享受带薪一对一培训，工作氛围轻松融洽2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤推广3.无责底薪＋单车提成3000~6000，特殊车型提成可达1万，月收入轻松过万4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点休息，每周单休5.员工生日、法定节假日均有福利发放，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、不断突破自我

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资；2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持；2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。岗位职责：1.工作时间早九晚六2.负责花生好车APP线上平台的客户拓展与开发3.通过多种渠道和方式维护目标客户，建立良好客户关系4.指导客户在App提交资料，配合总部审批流程，推进车辆订购完成5.入职即配备一对一销售辅导培训工作优势：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无业绩压力焦虑2.全程指导开单技巧，协助处理疑难问题，快速掌握业务流程，提供专属培训支持3.底薪5000元4.每台车提成区间为4000元起，最高可达6000元5.工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假6.销售冠军每月额外奖励500至1500元

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国拥有26大中心库，建立起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店超过500家，员工5000余人，广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。薪资待遇:1.首月保底工资5000，单车提成3000-6000不等，客源线索由门店提供，无需地推和陌拜2.薪资无上限，每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理群内，每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定，每月工资自己就可以核算清楚3.宜昌伍家岗门店是全国十佳门店，销售团队素质高，老员工薪资可查看。岗位职责:1.公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户沟通购车方案，了解并分析客户的实际用车需求2.根据客户需求推荐合适车型，并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，全国门店及合作网点均可交付，客户可就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.带薪参与一对一培训，工作氛围轻松融洽2.办公室固定坐班，避免户外风吹日晒3.无责底薪＋单车提成3000~6000，特殊车型提成可达1万，月收入轻松过万4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休5.员工生日、法定节假日均享福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、不断突破自我

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公司介绍：花生好车是一家准上市公司，目前全国拥有800余家直营门店，员工规模超2万人。主营业务为低首付购车，现因宜昌门店业务扩展，急需招聘金牌销售5名左右。底薪5000元，设有混成保底薪资，不接纳混日子型人员，公司专注招募有冲劲的狼性人才，即便无经验、无行业背景也无需担心，只要你渴望高收入，我们就能助你实现月薪过万（仅需完成两台车销售）。所有车型提成均在4000-5000元/台，属行业顶尖水平，且另有额外奖金。每月休息四天，调休灵活自由，工作时间朝九晚六，无需加班。

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岗位职责1、落实各项汽车营销方案，确保策略高效实施2、利用多种渠道挖掘意向客户，拓展潜在客源，达成月度销售目标3、按照标准流程接待客户，提供专业购车咨询及配套服务支持任职资格1、具备初中及以上学历，良好的沟通表达与观察能力2、热爱汽车销售工作，具备积极的工作态度和主动性3、有相关销售经验或持有驾驶证者优先考虑福利待遇1、无责任底薪+高额提成（4000-6000元/台）2、多重奖励机制+生日补贴+节日活动+员工体检+工龄奖金3、新员工入职当月即享企业文化培训+一对一师徒带教模式4、工作时间：9:00—18:00（含两小时休息），每周安排调休一天5、双通道晋升机制横向晋升：营销顾问—销售主管—店长—大区长纵向晋升：营销顾问—销售主任—客户经理我们拥有年轻充满活力的团队，期待你的加入！！

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应的及时性，拥有超500家线下直营门店，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。薪资待遇:1.试用期6个月保底工资5000元，每单提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需外出地推或陌拜2.薪酬上不封顶，每日业绩排名及签约捷报会在管理群内实时同步，每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成，月薪可自行精准核算3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工收入情况可查证岗位职责:1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车需求（非传统电销模式，无通话时长和频次考核，实行精准客户一对一服务）2.根据客户需求推荐匹配车型，协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可在全国门店或合作网点交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.提供带薪岗前培训，采用一对一指导，工作氛围融洽轻松2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万较为普遍4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休5.员工享有生日福利、法定节假日礼品，每月安排团建活动，均在工作日开展，不占用个人休息时间任职要求:******优先，品德端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱意愿，渴望高收入，愿意持续学习并突破自我

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销售需要你有最强烈的赚钱动力！！！一、我们的优势：（全面解决汽车零售与汽车金融领域的核心难题）——宜昌伍家岗门店成立3年，稳居全国门店业绩TOP10，线上客户获取体系成熟，优质资源不断，新员工入职即可直接对接高质量线索。——千元提新车（具体车型及车价方案详见花生好车APP），全国二十多个省会设有中心库，提车便捷高效，销售岗位专注客户成交，贷后由专职岗位处理，无需操心后续服务！——整合本地4S店资源，实现资源共享，推动本地市场良性协作，达成双赢局面。【我们的现有团队】1、高素养、年轻化队伍：在职销售人员30余人，年龄集中在20~40岁，全员大专及以上学历，具备强大学习能力与进取精神，打造行业标杆团队。2、收入水平领先：多劳多得，单车提成固定在3000~6000元，车型对应明确提成标准，薪资透明无争议！当前销售专员月均收入达15K，团队主管月均收入超30K。3、清晰晋升通道：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总二、我们的福利1、反内卷工作模式：早9晚6，午休2小时（12-14点），办公室坐班；无需进行无效地推、陌拜或街头面销。2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也是团队主管与门店经理的考核指标。入职6个月内每月至少协助达成1单，保障到手收入不低于【5k】。3、欢迎零经验新人，提供全程一对一系统带教。4、每月至少组织1次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样。

宜昌

商先生

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【薪资待遇】1、首月保底5k，每台车提成3K-6K，线索充足，无需地推或陌拜！2、收入无上限，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，全国超400家门店，伍家岗门店稳居top5！！【岗位职责】1、公司提供客户资源，通过电话、微信沟通客户需求，解答购车疑问；2、根据客户情况匹配车型方案，协助完成线上签约（支持异地成交，全国门店均可交付）！我们可以提供：1、带薪师徒一对一指导，团队氛围融洽；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出跑动，客户无需到店，无需现场接待；3、客户资源稳定（无需操心获客），首付低至999元，成交率高；4、无责底薪+单台提成3K-6K，部分车型提成可达1万元，月入过万轻松实现（15000+上不封顶），年薪30万有机会；5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休；6、生日福利、节日礼品、下午茶供应，每月安排团建或旅游活动。【任职要求】年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿学习，有经济压力希望改善现状。重点：不外勤｜工作环境舒适｜管理人性化

宜昌·伍家岗区

千女士

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花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家致力于为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资；2016年11月，获得京东金融A轮战略投资；2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮持续加持；2020年8月，花生好车以70亿元估值入选《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》，位列第351位。岗位职责：1.工作时间早九晚六2.负责花生好车APP线上平台的客户拓展3.通过多种渠道与方式维护目标客户，建立良好互动关系4.指导客户在APP提交资料，配合总部审批流程，推进车辆订购完成5.入职即安排一对一销售辅导培训工作优势：1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力2.全程指导开单技巧，协助处理疑难问题，带教熟悉工作流程，提供专属培训支持3.底薪5000元4.每台车提成4000元起，最高可达6000元5.工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假6.销冠每月额外奖励500-1500元

宜昌

陈女士

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花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！【薪资待遇】1、首月保底5000元，每台车提成3000-6000元不等，平台提供充足客户线索，无需地推或陌拜！2、收入上不封顶，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，全国400+门店中，伍家岗门店稳居前五！【岗位职责】1、由公司分配客户资源，通过电话、微信沟通了解客户需求；2、根据客户情况推荐合适车型方案，协助完成线上签约（支持异地成交，全国门店均可交付）。我们提供：1、带薪师徒制一对一指导，团队氛围融洽；2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待；3、客户来源稳定（无需担忧获客问题），最低首付仅需999元，成单率高；4、无责任底薪+单台提成3000-6000元，特殊车型提成可达10000元，月入过万轻松实现（15000+不设上限），年薪冲击30万；5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休；6、享生日福利、节日礼品、下午茶，每月安排团建或旅游活动。【任职要求】年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高收入，愿意学习成长，有负债压力希望改善现状者优先。重点：无需外出作业工作环境舒适管理人性化

宜昌

商先生

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公司简介:花生好车成立于2015年，是国内具有影响力的汽车新零售平台。经过多年运营，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流网络，确保车辆调度与供应的稳定性，拥有超500家线下直营门店，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。薪资待遇:1.首月保底收入5000元，单车提成范围为3000-6000元，客户线索由门店统一提供，无需自行地推或陌拜获客2.收入上不封顶，每日业绩排名及签约成果会在管理群实时更新，每台车的提成根据车型、车架号及金融分期方案确定，明细清晰，月薪可自主核算3.宜昌伍家岗门店为全国十强门店之一，销售团队专业度高，老员工实际收入情况可查证岗位职责:1.通过电话、微信及线上APP跟进公司分配的客户资源，沟通购车方案，深入了解客户的实际用车场景与需求2.根据客户需求匹配合适车型，并协助完成线上签约流程（支持异地成交，车辆可在中心库、全国门店或合作网点交付，客户就近提车，无需到店面谈）我们可以提供:1.提供带薪岗前培训，实行一对一指导，工作氛围融洽轻松2.办公室固定坐班，避免户外风吹日晒3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万较为普遍4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至14点为午休，每周单休5.享有生日福利、法定节假日礼品，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间任职要求:******优先考虑，品行端正，是否具备汽车销售经验不限，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习并突破自我

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陈女士

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