为你推荐江苏常州武进区文都考研·集训营·寄宿自习室(常大校区)3楼附近区域的职位信息

一、工作内容1.负责高校市场的拓展，策划并执行各类校园活动；2.组织校园大使的选拔、日常维护及培训指导；3.开展校园线下推广，提升品牌知名度；4.策划并实施校内讲座及相关宣讲活动；5.完成个人销售目标及业绩指标；6.配合上级完成其他临时性工作任务。二、工作时长：早九晚六，每周双休，假期安排灵活三、薪酬福利：底薪+销售提成+月度奖金+半年度奖金+超额奖励+排名激励福利待遇：五险一金+年假+5天小暑假+约3周寒假+节日福利+暑期团队旅游四、晋升通道本岗位→业务组长→业务主管→校长助理→校长→区域校长五、任职要求1.本科及以上学历，具备销售经历或参与过考研、专升本者优先；2.性格积极热情，沟通表达顺畅，为人诚恳务实，工作认真乐观；3.具备较强的学习能力、逻辑思维，勤奋努力，追求进步

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苏女士

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工作职责:1.负责新区域市场的开发及团队运营管理；2.承担校区业绩指标的拆解与销售目标的实现；3.推进区域内院校合作的拓展与合作关系的持续维护；4.统筹团队日常管理及成员的成长培养；人员要求:1.具备自律性、主动性与内驱力，目标明确，行动积极，不依赖外部推动；2.学习意愿强烈，乐于接受新知与变革，拒绝固步自封，杜绝浅尝辄止；3.能够下沉一线，贴近业务实际，身先士卒，带头执行；4.拥有市场拓展实操经验及团队带教实践经验；薪酬机制:储备校长综合年薪20-35万，储备主管综合年薪16-22万，3-6月一线学习期（需在一线岗位工作，薪酬按对应职级标准发放），提供具有竞争力的保底薪资！

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一、岗位职责：1.负责所辖高校具体院系的考研招生统筹与执行；2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理；3.根据市场运营规划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动；4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生的跟进邀约工作；5.为有意向的学生提供专业报考咨询，推动报名转化。二、任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；2.认可教育事业价值，愿意在教育领域深耕发展；3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，心态积极向上；4.热爱生活，学习能力强，工作踏实，富有团队协作精神；5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递加入。综合薪资待遇：5000元-10000元。晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生病慰问金+绩效奖金+文体活动+精彩团建项目……入职培训+专业技能提升培训+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不中断，助你实现收入跃升与人生逆袭！

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岗位职责：1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作管理2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理3.根据市场运营规划，策划并执行所辖院系内的宣讲会活动4.承担讲座现场咨询答疑及后续学生跟进邀约工作5.为有意向的学生提供专业咨询服务，推动报名转化任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育事业并认同其价值，愿在该领域长期深耕发展3.富有激情与目标感，能吃苦耐劳，心态积极向上4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇：5000元-10000元晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇：带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+病假慰问+绩效奖金+文体活动+高品质团建活动……入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力课程+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不停步，助你实现收入提升与人生逆袭！

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苏女士

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岗位职责：协助开展培训需求的调研与分析工作。负责员工培训的统筹安排、落地执行及后续效果跟踪。策划并组织实施员工技能提升课程及企业文化相关活动。负责培训资料、课件及档案的编制、归集与日常维护。协调内外部讲师资源，管理培训所需物资与后勤支持。开展培训效果评估，收集反馈信息并形成改进依据。任职要求：本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业者优先考虑。具备1-3年培训领域工作经验，了解培训全流程运作模式。具有较强的课程设计能力、语言表达能力及现场组织协调能力。工作态度积极，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。熟练掌握Office办公软件，PPT制作能力尤为突出。

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杨女士

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主要职责：1.全程统筹：全面负责家装项目自开工至竣工验收的各个环节，统筹把控施工质量、进度、成本及安全管理。2.质量把关：监督施工工艺与材料使用符合相关规范与标准要求，主导关键节点验收工作，确保工程品质达标。3.资源协调：合理调度施工人员，协调客户、设计师与材料供应方之间的配合，及时处理现场突发问题，保障项目有序进行。4.客户满意：主动与客户保持沟通，定期汇报施工进展，响应并落实客户需求，提升整体服务体验和客户认可度。任职资格：1.大专及以上学历，建筑、装饰、工程管理等相关专业者优先考虑。2.具备5年以上家装行业项目经理现场管理经验，曾独立主导中高端家装项目全流程管理工作。3.熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料性能，具备独立分析和解决各类施工技术问题的能力。4.拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及冲突应对能力，能有效维系客户、团队与合作方的良好关系。5.具备较强的成本控制意识、质量管控意识以及客户服务意识。

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一、岗位职责1.独立完成设计概念方案及效果图制作，向客户清晰阐述设计理念与创意核心，赢得认可。2.依据设计方案进行硬装、软装、灯具等材料/产品的选型搭配，确保风格统一与效果还原。3.负责施工图的精确绘制，参与现场技术交底，全程跟进施工进展，主导项目各阶段验收。4.协同销售团队参与客户沟通，深入挖掘客户需求，以专业设计能力促进项目顺利签约。二、任职要求1.具备5年以上全案设计工作经验，其中3年以上专注于中高端项目，熟悉设计全流程落地执行。2.拥有良好的美学功底与设计表达能力，思维系统清晰，兼具创新意识与落地实操能力。我们持续面向优秀设计师开放职位，诚邀热爱设计、经验丰富的人才加入团队。

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岗位职责：1.制定并落实家装项目施工质量标准与规范，监督执行过程，确保工程品质符合要求；2.统筹推进项目施工进度，合理调配资源，保障各阶段工作按时完成并顺利交付；3.搭建并优化施工现场安全管理体系，定期开展安全巡查，及时排查和整治重大安全隐患；4.主导协调各方施工关联单位（内部团队、供应商、分包商、客户），高效处理项目实施中的重点问题与矛盾；5.组织或督导项目关键环节的验收作业，持续完善验收流程，确保交付成果满足质量标准。任职要求：1.具备5年以上装饰工程监理或项目管理工作经历，其中至少2年带团队经验；2.有在常州大型装企从事工程管理工作的背景，具备同时运作200个以上工地项目的管理实力；3.熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT）及项目管理、工程类相关APP/系统工具；4.抗压能力强，执行力突出，责任心强，具备良好的领导才能与决策水平，能适应高强度工作节奏。

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一、岗位职责1.主导设计策略：独立完成高水平设计概念方案及效果图，清晰传达设计逻辑与核心价值，获得客户高度认可。2.把控全案选型：主导硬装、软装、灯具等材料与产品选型，确保与设计风格和整体效果精准契合。3.管控项目落地：负责施工图品质，深度参与技术交底与现场施工环节，严格把控验收标准，保障设计效果完整实现。4.驱动业务成交：积极参与重点客户沟通，深入挖掘客户需求，凭借专业设计能力促进项目顺利签约。二、任职要求1.具备全案设计实践经验2.拥有中高端项目主导经历，熟悉全流程实施细节3.具备卓越的美学感知力与设计表达能力，拥有系统性的设计思维体系

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岗位职责：1.负责全案设计公司主材供应链的整体协调，处理报价、结算及相关事务2.主导供应商的洽谈、评估、合同签订及后续合作关系维护3.制定并执行材料采购计划，确保项目所需材料及时供应4.监控材料使用情况，优化库存管理与成本控制任职要求：1.本科及以上学历，年龄35-45岁，性别不限2.具备3年以上材料采购或供应链管理工作经验3.熟悉采购作业流程，精通供应商管理与成本管控4.具有较强的沟通协调与谈判能力，能够应对突发状况

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岗位职责:1.为客户提供专业的家庭装修咨询，确保客户诉求得到有效响应；2.结合客户实际需要，推荐匹配的家居产品与空间设计规划；3.持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期标准；4.具备自主获客能力，能够独立开展客户引流工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力与主动服务意识；2.能够迅速把握客户需求，输出定制化解决方案；3.热爱家装领域，具备团队协作精神并积极贡献价值；4.熟悉全屋定制、高端实木定制、家具及软装搭配者优先考虑。

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岗位职责:1.负责公司内部培训活动的统筹安排与落地执行；2.策划并开展培训课程，保障培训过程的质量与实际成效；3.对培训效果进行评估，汇总参训反馈并持续改进培训体系。任职要求：1.拥有扎实的培训实操经验及可整合的培训资源；2.可独立完成课程开发与授课实施；3.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识；4.具备建筑装修行业工作经验者优先考虑

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工作内容：1、为业主提供室内设计、灯光规划及软装配饰设计方案2、协同销售团队进行客户沟通，主导设计环节的签约转化3、独立完成设计理念阐述与效果图呈现，并进行专业讲解4、依据设计方案推进落地选品与配置执行5、负责施工图纸绘制、现场技术交底及项目验收支持任职要求：1、具备5年以上整体空间设计经验，其中3年以上聚焦中高端住宅或商业项目设计2、拥有良好的美学感知力与设计表达能力3、具备系统性设计思维与方法论4、持续招募高水平设计师加入团队

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一、岗位职责1.核心创意输出：独立完成高水平的设计概念方案与效果图制作，清晰呈现设计核心价值，有效赢得客户认可。2.全案选品负责：独立承担硬装、软装、灯具等材料及产品的选型搭配，确保设计方案完整还原与落地效果。3.主导项目执行：负责深化施工图纸，全程参与技术交底、现场施工跟进及验收环节，保障设计品质全面实现。4.支持项目签约：协同销售团队开展客户沟通，准确理解需求并提供专业设计解答，以专业能力推动项目转化。二、任职要求1.具备丰富的全案设计实战经验2.拥有扎实的美学素养与出色的设计表达能力，具备系统化的设计思维框架3.能够兼顾创意前瞻性与工程可行性，具备强烈的责任意识与高效执行力

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工作内容：1、为业主提供室内设计、灯光布局及软装配饰的整体设计方案2、协同销售团队参与客户沟通，主导设计环节并推动方案落地成交3、独立完成设计理念阐述及效果图制作，并进行方案讲解4、依据设计方案进行落地选品与产品搭配执行5、承担施工图纸绘制，参与现场技术交底及工程验收工作6、把控项目各阶段深化设计节点进度与质量任职要求：1、具备5年以上室内设计工作经验，其中至少2年全案设计实操经历2、熟悉各类主材特性，尤其在整木定制节点方面有扎实经验3、拥有3年以上中高端住宅或商业空间设计经验，具备良好的客户沟通能力与共情力4、年龄在******之间

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杨女士

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工作内容：1、对接客户，了解业主需求，完成设计方案。2、参与方案落地实施，包括工地现场交底等工作。3、协助门店陈列调整，样板间实景落地执行。岗位要求：1、室内设计、环境艺术设计、服装设计或柜类相关专业，专科及以上学历。2、三年以上相关工作经验，具备良好审美，熟悉设计全流程，具有一定的创意能力与设计理解力。3、有设计类获奖作品或参赛经历者优先录用。4、具备良好的沟通能力，反应灵活，工作积极主动，能适应一定工作压力。5、热爱设计事业，对生活美学有一定认知，乐于持续学习与成长。薪资福利：底薪+提成+项目奖金+设计费。五险，外出配备车辆，中午提供营养午餐，每周单休，享受节假日福利，不定期组织外出学习提升。工作地点位于武进和天宁，可就近分配，面试地点为湖塘武进

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杨女士

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工作内容1、承担双语物理课程的讲授与普及工作，保障教学质量及学生知识掌握程度2、参与线上与线下教学活动的组织与执行，增强授课成效3、与学生保持积极互动，不断改进和优化教学策略任职要求：1、具备较强的英语表达能力，能熟练开展全英文教学2、物理专业知识扎实，适应小班制授课环境3、有教育领域相关从业经历，具备一定的教学管理能力

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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廖先生

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