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光学系统设计工程师
3-5万元/月岗位职责:1、独立承担激光通信系统光学方案的规划与技术论证;2、开展激光通信系统整体架构的设计与可行性分析;3、完成光学子系统的任务解析、指标拆分、技术方案制定及任务文档编写;4、主导核心光学部件与模块的设计,参与光学系统的装配与调试工作;5、统筹光学类科研及生产外包协作,组织产品测试与验收流程;6、参与团队能力建设,指导基层技术人员完成相关设计任务。岗位要求:1、全日制硕士及以上学历,光学工程或相近专业背景,具备不少于5年本领域工作经验;2、掌握空间激光通信系统运行机制,了解行业最新技术动态;具备光学系统建模与仿真能力,扎实掌握几何光学与物理光学理论知识;3、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识和抗压能力;品行端正,责任心强,待人诚恳,工作严谨细致;4、可接受短期外出差务。
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用户调研专员(可接受无经验)
1-1.1万元/月世界500强纯外企岗位职责:1.负责健康财富养老相关内容的宣传与落地实施2.可借助多种媒体渠道推广健康财富养老理念3.策划并参与健康财富养老知识普及的相关活动任职要求:1.具备良好的沟通技巧和亲和力,能顺畅与大众交流互动2.拥有团队协作意识,能与同事协同推进工作开展3.对健康财富养老行业有高度热情,乐于持续学习与自我提升每天工作一小时培训25天(5个全天,20个半天)培训完费用补助
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银行抵押贷款收单专员
面议1.贷款业务收单拓展:负责贷款客户或者中介渠道的开发与对接,推广公司贷款产品,完成收单业务指标与客户储备目标。2.客户咨询与需求匹配:为客户提供贷款业务咨询服务,详细解答贷款额度、利率、还款方式、申请条件等疑问;结合客户资质(如征信状况、收入水平、经营情况)与需求,精准匹配合适的贷款产品,制定个性化贷款申请方案。3.申请资料收集与审核:指导客户准备贷款所需资料(如身份证、银行卡、收入证明、营业执照、产权证明等),严格审核资料的真实性、完整性、合规性,确保资料符合银行或金融机构的进件要求,避免因资料问题导致审批驳回。4.业务流程推进与跟进:将审核通过的客户资料整理归档,及时录入业务系统,提交至风控或权证部门进行后续审批;全程跟踪贷款申请进度,对接银行、风控、合规等内外部部门,协调解决审批过程中的资料补充、信息核实等问题,确保流程高效推进。5.客户关系维护与二次开发:贷款放款后进行定期回访,了解客户还款情况,解答还款相关疑问,提醒按时还款;维护老客户关系,挖掘客户二次贷款需求或转介绍资源,提升客户留存率与复购率。6.合规与风险把控:严格遵守贷款行业法律法规、监管政策及公司规章制度,在收单过程中排查客户潜在风险(如虚假资料、征信逾期、还款能力不足等),及时上报异常情况;配合风控部门完成客户资质复核、贷前调查等工作,确保业务合规开展。7.数据统计与反馈:定期统计收单业务数据(如新增客户数、资料合格率、审批通过率、放款金额等),形成业务报表上报上级;反馈市场动态、竞品政策及客户需求,为公司贷款产品优化、收单策略调整提供参考。
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适航验证工程师
1.4-1.8万元/月适航测试工程师职责描述:1.学习并掌握公司自主研发及代理的测试工具与平台类产品;2.参与软件高层需求、设计方案及源代码的审查,识别并记录潜在问题;3.开展嵌入式软件测试工作,涵盖测试用例设计、测试规程开发、测试执行及结果分析;4.实施需求覆盖性评估和代码结构覆盖率评估,并依据评估结论提交问题报告或补充测试用例;5.学习并理解DO-178B/C标准中的验证流程要求;6.与项目组成员协同配合,保障任务交付的质量与时效。任职要求:1.计算机、自动控制、电子工程、仪器仪表等相关专业,本科及以上学历;2.具备基础测试理论知识;3.熟悉C或C++等编程语言,具备3年及以上适航测试相关工作经验;4.工作积极主动,具备良好的沟通表达能力,重视团队协作;5.英语能力良好,能适应短期外出工作。备注:可接受具有2年以上开发经验且有意向转向测试岗位的人员
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通信算法工程师-1
1.8-3.5万元/月岗位职责:1.参与数字通信信号处理类核心算法的分析与方案设计;2.参与利用Matlab/Simulink开展算法建模、仿真测试及性能评估;3.配合FPGA开发人员完成通信类算法的工程化实现与功能验证;4.参与撰写算法研发过程中的相关技术资料与文档;5.遵照上级指示,执行交派的其他工作内容。岗位要求:1.硕士及以上学历,电子信息、通信工程、信号处理、应用数学、计算机等相关专业背景;2.熟悉通信原理、信号与系统、数字信号处理、软件无线电等基础理论知识;3.熟练使用Matlab进行信号仿真,具备调制解调、信道编解码、信道均衡、数字滤波器、图像处理、PID控制等任一方向仿真设计实习经历者优先;4.具备较强的学习能力,富有创新意识,对算法技术研发有浓厚兴趣;5.能够熟练阅读英文技术文献;6.为人诚信,具备良好的责任心与信息保密观念;7.能够接受出差安排。
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综合金融理财顾问
1-1.5万元/月岗位职责:1.为客户量身定制全面的金融理财规划方案,保障服务品质与客户体验。2.结合客户实际需求,制定并执行个性化的资产配置与理财计划。3.维持与客户的定期互动,及时响应并处理服务过程中的各类问题。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能准确把握客户需求。2.熟悉金融市场动态及各类理财产品,具备独立开展理财规划的能力。3.拥有良好的团队协作能力,能够与团队高效协同推进工作。
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硬件电路开发工程师
1.4-2.5万元/月岗位职责:1、依据项目实际需求完成硬件电路方案的规划与设计;2、负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及硬件调试等全流程开发工作;3、编制装配指导书、单板调试文档、物料清单等相关技术资料;4、开发测试与调试程序,定位并解决研发过程中出现的硬件技术问题。岗位要求:1、本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业,具备2年以上硬件开发经验;2、有AD、DA、XilinxFPGA类芯片的设计背景,掌握以太网、PCIE等接口电路设计,具备复杂电路系统开发能力;3、熟练使用至少一种EDA设计工具(如Cadence),熟悉从方案制定、功耗分析、器件选型到原理图设计、PCB设计及焊接的完整硬件开发流程;4、掌握频谱仪、示波器、信号发生器等常用测试设备的操作与应用;5、逻辑思维清晰,具备扎实的技术钻研精神,能独立承担硬件开发与调试任务;6、品行端正,责任心强,具有良好的职业操守和保密意识;7、能够接受短期外出差工作安排。
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通信算法工程师-1
1.5-2万元/月算法岗位职责:1、参与数字通信信号处理等领域核心算法的分析与开发;2、参与利用Matlab/Simulink进行算法建模、仿真测试及性能评估;3、配合FPGA开发人员完成通信类算法的工程化实现与联合调试;4、参与撰写算法研发相关的技术文档与设计报告;5、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1、硕士及以上学历,电子、通信、自动化专业,或对无线通信方向感兴趣的数学、物理等相关专业毕业生;2、具备扎实的通信原理、信号与系统、数字信号处理、软件无线电等理论基础;3、熟练使用Matlab进行信号仿真,具备调制解调、信道编解码、信道均衡、数字滤波器、图像处理、PID控制等任一方向仿真设计实习经历者优先;4、具备较强的学习能力与创新意识,热爱算法研究工作;5、能熟练阅读英文技术文献;6、品行端正,责任心强,具有良好的保密观念;7、可接受短期出差安排。
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用户研究专员(可接受无经验)
1-1.1万元/月世界500强纯外企岗位职责:1.负责健康财富养老相关内容的宣传推广与落地执行2.可借助多种媒体渠道传播健康财富养老的核心理念3.策划并参与健康财富养老知识的普及性活动任职要求:1.具备良好的沟通技巧和亲和力,能与公众顺畅交流互动2.拥有团队协作意识,能与同事协同推进项目实施3.对健康财富养老行业有强烈兴趣,乐于持续学习与提升每天工作一小时培训25天(5个全天,20个半天),培训结束后提供费用补助
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光学设计工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、独立承担激光通信系统光学方案的规划与技术论证;2、主导激光通信系统整体方案的设计与可行性分析;3、开展光学子系统任务解析、性能指标分解、技术方案拟定及任务文件编制;4、负责关键光学部件与模块的开发设计,参与光学系统的装配与调试工作;5、统筹光学类科研及生产协作事宜,组织相关产品的验收与测试流程;6、参与团队能力建设,指导基层技术人员完成专项设计任务。岗位要求:1、全日制硕士及以上学历,光学工程或相近专业背景,具备不少于3年的相关领域工作经验;2、掌握空间激光通信系统的基本原理,了解行业技术发展动态;具备光学系统设计与仿真经验;具有几何光学与物理光学的理论基础;3、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识和抗压能力;品行端正,责任感强,为人诚实可信,工作严谨细致;4、能够接受短期外出差任务。
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硬件开发工程师
1.4-2.8万元/月岗位职责:1、依据公司项目需求完成硬件电路方案的规划与设计;2、负责硬件开发中的元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及硬件调试等全流程工作;3、编制装配指导书、单板调试文档、物料清单等相关技术资料;4、开发测试与调试程序,定位并解决项目实施中出现的硬件技术问题。岗位要求:1、本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业,具备2年以上硬件研发经验;2、有AD、DA、XilinxFPGA类芯片的应用经验,掌握以太网、PCIE等接口电路设计,具备复杂系统硬件设计能力;3、熟练使用至少一种EDA设计工具(如Cadence),熟悉从方案制定、功耗分析、器件选型、原理图设计、PCB设计到焊接生产的完整硬件开发流程;4、能熟练操作频谱仪、示波器、信号发生器等常用测试设备;5、逻辑思维清楚,具备扎实钻研精神,可独立承担硬件设计与调试任务;6、诚信可靠,责任心强,具有良好的保密意识;7、能接受短期出差安排。
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嵌入式软件岗位-2
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.负责嵌入式系统软件的方案设计、编码实现、调试验证及后期维护;2.参与产品需求评估,主导软件架构规划与模块化设计工作;3.开发底层驱动代码,确保软件与硬件之间的稳定通信;4.协同硬件工程师开展联合调试,完成性能调优与故障定位;5.撰写相关技术资料,涵盖设计说明、测试报告等文档内容;6.关注行业技术动态,持续优化系统运行效率与可靠性;7.遵照上级指导,落实各项交办的工作任务;8.遵照上级指导,落实各项交办的工作任务。岗位要求:1.本科及以上学历,电子信息、自动化、计算机、通信工程等相关专业背景;2.精通C语言编程,具有C(C++)环境下的项目开发经历;3.掌握主流嵌入式平台应用,如ARMCortex-M系列、STM32、TIDSP等;4.熟悉常用通信协议开发,包括SPI、I2C、UART、USB、CAN、UDP、TCP等;5.有zynq平台开发实践者优先考虑;6.具备RTOS或Linux系统开发经验者优先录用;7.工作细致认真,责任感强,具备较强的逻辑分析与问题处理能力;8.具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。
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初级FPGA开发工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.负责FPGA方案设计、功能单元划分及模块整合;2.承担各类接口调试工作,包含spi、i2c、串口、DMA、高速串行链路等逻辑实现;3.根据matlab算法仿真结果,完成对应逻辑电路设计;4.负责既有产品代码的维护与版本迭代;5.片上软核系统的构建与开发;6.FMC子板中ADDA器件的驱动程序开发与调试;7.参与硬件上板验证、整机联调、产品售后支持及相关技术协助;8.遵从上级指导,执行交办的其他工作事项。岗位要求:1.本科及以上学历,电子信息、通信工程类专业优先考虑;2.熟练掌握ise、vivado、matlab、modelsim等开发工具的操作与应用;3.熟悉嵌入式软核系统搭建及外设驱动开发流程;4.掌握硬件描述语言及c语言编程能力;5.了解软件无线电相关理论与算法实现原理;6.具备良好的职业操守,责任心强,有保密意识;7.可接受一定程度的出差安排。
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GPU开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1、承担GPU相关项目中算力需求的评估与分析,完成芯片选型工作;2、开展基于GPU的信号处理软件整体方案制定及系统架构设计;3、负责GPU平台上信号处理软件的编码实现、调试与性能优化;岗位要求:1、电子工程、通信工程、计算机等相关专业背景;2、熟练运用CUDA开发工具链,包括IDE环境(VisualStudio)和性能分析工具(Nsight);掌握CUDAC/C++、OpenCL或OpenAcc等并行编程语言;了解至少一种NVIDIAGPU硬件架构;3、具备扎实的数学建模能力,有GPU并行计算实际开发经验者优先;4、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应高强度工作任务;5、品行端正,责任心强,具备良好的保密观念,可配合短期出差安排。
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系统总体工程师
2.5-4万元/月岗位职责:1.根据通信系统或产品整体任务目标,开展需求分析、总体设计、架构规划、系统详细设计及产品开发等相关工作,同时承担竞标方案、研制方案、技术方案和实施计划等技术文档的编写;2.组织并协调系统内部及外部各分系统之间的联合调试、联调测试及验收测试工作;3.制定并管理系统的研制流程与工程规范执行标准;4.与用户对接技术需求与研发进展,编制分系统研制任务书等相关文件;5.负责项目研发过程中的技术状态控制,并配合完成进度计划管理工作。岗位要求:1.具备硕士及以上学历,熟练掌握通信原理、测控系统及航天地面系统相关专业知识与技术规范;2.拥有5年以上航天领域工作经验;3.熟悉通信系统体系化工程的架构设计方法与业务流程,具备系统总体设计与研制实践经验,了解系统全周期研制流程;4.具备良好的组织协调、问题分析与解决能力,沟通表达清晰,学习能力强;工作责任心强,具备团队协作精神和较强的抗压能力。
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技术支持商务工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1)负责售前技术支撑及项目技术方案沟通;2)根据规范完成产品交付与验收相关事务;3)依据标准开展设备交付后的售后服务及现场技术支持;4)承担设备展示及系统联合调试任务;5)完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1)本科及以上学历,电子信息类相关专业背景;2)掌握无线通信或电子工程基础理论,具备两年以上军工、航天电子总体设计或软硬件开发经验者优先考虑;3)具备良好的逻辑分析、语言表达及人际沟通能力;4)学习能力强,求知欲旺盛,有志于成长为高水平技术型市场人才;5)工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作压力及频繁出差;6)持有驾驶证者优先录用。加分项具备以下领域工作经验者优先:通信/网络设备·信息安全·计算机服务
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精密光机结构设计工程师
1.3-2.6万元/月岗位职责:1、独立承担激光通信系统光机结构的方案设计及技术论证工作;2、参与激光通信系统整体技术方案的设计与可行性分析;3、依据系统设计方案完成精密机械组件的结构开发与优化;4、结合光学设计要求,开展光机一体化结构及装配调试方案设计;5、负责组织协调外部科研与生产协作单位,推进产品验收与测试工作;6、参与团队专业化建设,指导基层技术人员完成相关设计任务。岗位要求:1、全日制光学、精密仪器、机械类相关专业本科及以上学历;2、有空间激光通信系统类产品研发经历者优先考虑;3、掌握空间精密机构的工作原理及应用环境特点;了解光机结构加工工艺及稳定性、可靠性评估方法;具备空间机构与光机系统的设计及仿真能力;4、具备较强的沟通协调能力,具有良好的团队协作意识和抗压素质;品行端正,责任心强,待人诚恳,工作严谨细致;5、能够接受短期出差安排。
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光学系统设计工程师
3-5万元/月岗位职责:1、独立承担激光通信系统光学方案的设计与可行性分析;2、主导激光通信系统整体技术路线的规划与论证工作;3、开展光学子系统的需求分析、性能指标分解、技术方案制定及任务文件编制;4、负责关键光学部件与模块的开发设计,参与光学系统的装配与调试过程;5、统筹光学类科研项目及生产外包协作,组织产品交付前的测试与验收;6、参与团队能力建设,指导基层技术人员完成相关设计任务。岗位要求:1、全日制硕士及以上学历,光学工程相关专业背景,具备不少于5年的行业从业经历;2、掌握空间激光通信系统的基本原理,了解领域内最新技术发展动态;具备光学系统设计与仿真经验,具有几何光学与物理光学的理论基础;3、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识和抗压能力;品行端正,责任心强,为人诚恳,工作严谨细致;4、能够接受短期出差安排。
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C++开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.参与部门软件研发,负责Linux/Windows平台应用软件的开发、测试及日常维护;2.承担公司现有产品的迭代升级与技术维护工作;3.具备独立开展开发任务的能力,可完成部分或全部需求分析与技术方案设计,自主推进软件设计、编码实现及性能优化;4.攻克研发过程中的关键技术难点,开展行业相关技术调研;5.编写软件设计、开发、测试等各阶段的技术文档;6.与客户对接,协调处理设备使用中出现的故障与异常,保障良好的客户支持体验;7.协同其他职能部门,参与系统集成、联合调试、测试验证及版本升级等工作;8.持续提升个人技术水平,积极参与公司新产品的技术探索与方向规划;任职要求:1.计算机、通信、电子等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;2.主攻C/C++语言开发方向;3.熟悉Linux/Windows系统管理与维护,掌握多线程编程及网络通信开发;4.能够自主推进项目进度,具备一定的项目组织能力,可独立承担或指导他人完成开发任务;5.熟练使用Git或SVN等版本控制工具;6.熟悉QT开发流程,有QTGUI应用开发经验者优先考虑;7.有通信领域从业经验者优先;8.思维条理清晰,责任心强,作风踏实,积极主动,具有良好的团队合作意识和抗压能力;9.能够适应短期或阶段性出差。
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文化宫地铁口高薪销售+双休+不加班
1-1.5万元/月职位描述薪资详情·薪资范围:10000-15000元/月·社保类型:五险岗位职责:1.通过企业QQ、企业微信与客户交谈,促成合作。2.不用外出跑业务或上门推销,办公室内直接签单得业绩。3.定期维护老客户,促成签单岗位要求:1.具有较强的沟通表达能力及交际技巧,热爱销售工作,富有销售激情;2.思维清晰、活跃,具有亲和力,工作细心负责,有团队协作精神。公司内部有丰富的客户资源提供,也可通过网络、微信、广告渠道推广业务。业务难度低,提成高,收入高薪资待遇1.基本工资3-5k+高额提成(18%-40%)+节日生日福利+年终奖金+团建+出国旅游+五险+外出培训2、所有法定节假日,过年,年终奖,生日礼物等3.针对优秀员工,提供孝道金,旅游奖励。4.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期;5.带薪培训,入职后即可享受完善的培训,以及更高端的营销培训技能技巧,以及专业知识工作时间上班时间9:00~18:30,午休1.5小时,周末双休假。真的安逸!!!!!应聘者要求1.年龄20岁以上,大专及以上学历2.积极进取,乐观向上,有干劲3.良好的形象气质和职业素养晋升空间1.公司有专业独立的储备干部培训班,专门为想晋升的优秀员工提供全方位的培养,不用担心没有管理经验,晋升快,手把手带你成为优秀的管理者,实现自我价值。2.快成长:最快半年就可以晋升,提供公平公正的晋升空间。公司禁止外聘管理,全部内部晋升,机会多多··········································在公司您能学到什么?·一对一带教,公司除了新人培训,另外还有高额聘请有名的培训老师在公司,随时都在给我们培训更高端的营销技巧;并且可以学到建筑知识,证书知识,法律知识,商务面谈的技巧,自我的提升和性格方面的改变。公司介绍目前公司在全国21家分公司,员工数近900+人,公司未来要扩大规模,新增2-3家分公司,并进行上市。欢迎想要晋升和有目标的的有志之士踊跃加入我们。公司是这个行业的新型模式,未来分公司会覆盖
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真实上5休2(无业绩考核)双休不加班
6000-11000元/月(一)岗位职责:1.利用公司提供的客户资源,通过线上方式(微信、电话)与客户沟通,建立稳定关系,精准识别企业需求并促成签约,无需外出开发客户2.负责合同拟定及签约流程,并为客户提供专业的资质咨询或代办支持服务3.定期跟进维护老客户关系,推动客户转介绍(公司设有专项转介绍奖励)及服务续签(按年缴费,客户复购意愿强)(二)岗位要求:1.年龄20—33岁,仪表整洁,举止得体2.高中或大专以上学历(具备销售经验者条件可适当放宽)3.近五年内有从事过各类形式的销售工作经历4.具备良好的语言表达能力与人际交往技巧(三)薪资待遇1.底薪3200元+高比例提成(18%-40%)+年终奖(5k-5w)+五险2.新员工首单奖励500元3.入职满一年享9天带薪年假4.表现优异者每年可参与一次国内外旅游奖励5.每月销售冠军享受2000元专车接送购物福利6.春节享受15天带薪长假7.法定节假日、春节、生日均发放礼品及奖金8.提供带薪一对一指导,涵盖营销技能提升培训及管理能力进阶课程(四)工作时间:每日工作时段9:00~18:00,午休2小时,实际工作7小时,无加班情况周末双休,法定节假日全部休息,工作氛围轻松舒适!!!!!(五)公司介绍2007年,凌巨成立,创始团队以IT领域为起点,在四川成都开启创业征程,播下第一颗种子,2009年,公司稳步成长,业务规模持续扩展,品牌影响力逐步提升,2018年,实施战略转型,依托多年IT行业积淀,正式切入企业服务赛道,创新打造“1+N”企业服务生态链,凌巨企服品牌由此诞生,2023年加速发展,团队规模突破600人,全国分支机构超15家,以全新面貌活跃于企业服务市场。未来我们将坚持迭代升级,坚定助力中小企业成长,致力于成为行业服务标杆,推动产业良性发展,诚邀您的加入,携手共创辉煌企服事业
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fpga开发工程师
1.5-2.5万元/月FPGA岗位职责:1、负责FPGA系统架构设计、功能单元划分及模块整合;2、承担各类接口调试工作,包括spi,i2c,串口,DMA,高速串行接口等逻辑开发与实现;3、依据matlab算法仿真结果,完成对应逻辑电路的设计与实现;4、负责既有产品代码的维护与版本迭代升级;5、开展FPGA片内软核系统的构建与开发;6、进行FMC子板中ADDA模块的驱动程序设计与实现;7、执行上板验证、整机联调、产品售后支持及相关技术保障工作。岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年相关工作经验,通信、电子信息工程等相关专业优先考虑;2、熟练掌握ise,vivado,matlab,modelsim等开发工具的使用;3、熟悉片上软核平台搭建及外设驱动开发流程;4、精通硬件描述语言设计,掌握c语言编程;5、了解软件无线电相关理论及算法实现方法;6、品行端正,具备良好的职业操守、责任心及保密观念;7、能够接受短期或阶段性出差安排。
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硬件开发工程师
1.4-2.8万元/月岗位职责:1、依据项目需求完成硬件电路方案的规划与设计;2、负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及硬件调试等全流程开发工作;3、编制单板装配指导文件、调试文档、物料清单等相关技术资料;4、开发测试与调试程序,定位并解决项目实施中出现的硬件技术问题。岗位要求:1、本科及以上学历,通信工程、电子信息工程等相关专业,具备2年以上硬件开发实际经验;2、有AD、DA、XilinxFPGA类芯片的应用经验,掌握以太网、PCIE等接口电路设计,具备复杂电路系统开发能力;3、熟练使用至少一种EDA设计工具(如Cadence),熟悉从方案制定、功耗分析、器件选型到原理图、PCB设计及焊接的完整硬件开发流程;4、掌握频谱仪、示波器、信号发生器等常用测试设备的操作与应用;5、逻辑思维清晰,具备扎实的专业精神,能独立承担硬件设计与调试任务;6、品行端正,责任心强,具有良好的保密意识;7、可接受短期外出差务。
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信道编解码算法工程师
2-4万元/月岗位职责:1.承担航天航空通信领域中信道编译码算法的方案设计与实现;2.开展信道编译码算法的Matlab建模与仿真验证;3.完成信道编译码算法在FPGA平台上的逻辑开发与实现;4.负责算法功能的测试、调试及性能验证工作;5.撰写相关技术文档,包括设计方案、测试记录及操作说明等;6.遵从主管指导,落实交办的其他工作任务。岗位要求:1.硕士及以上学历,专业方向为电子信息、通信工程、信号处理、应用数学、计算机等相关领域;2.熟练掌握Matlab与Simulink仿真工具,具备Verilog语言编程能力;3.掌握通信系统基本原理,了解信道编译码技术,有卷积码、RS码、LDPC码、Turbo码、TPC码、BCH码等实际开发经历者优先考虑;4.具备良好的协作意识,沟通顺畅,工作踏实且能适应一定强度的工作节奏;5.为人诚信,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念;6.可接受短期出差安排。
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家庭保障设计养老规划项目外企
1.5-1.6万元/月岗位职责:1.参与养老事业的战略规划与落地执行,助力公司养老板块持续发展2.协同团队推进养老项目的运营与管理,确保项目高效实施3.主动参与养老服务模式的创新与流程优化,提升服务品质与运作效率任职要求:1.拥有养老行业相关从业经历,熟悉外企管理体系与工作方式2.具备良好的协作意识,能与跨部门成员顺畅沟通、协同推进工作3.热爱养老事业,愿与金能携手拓展市场,共创长期价值
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18%-40%提成+双休+社保
7000-12000元/月岗位职责:1.通过QQ、微信等线上工具与客户沟通,推进合作达成。2.无需外出拓展客户,全程在办公室内完成签约并计入业绩。3.定期跟进维护老客户关系,推动持续签单岗位要求:1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,对销售工作有热情,具备强烈的销售动力;薪资待遇1.基本工资3-5k+高比例提成(18%-40%)+节日生日福利+年终奖金+团建活动+出国旅游机会+五险+外出培训2.享受所有法定节假日,春节假期、年终奖、生日礼品等一应俱全3.对表现突出的员工,设有孝道奖励金及旅游激励4.享有国家规定的带薪休假,包括年假、病假、产假等各类正常假期5.提供带薪学习机会,入职即参与系统化培训,持续提升高端营销技能与专业知识工作时间工作日9:00~18:30,中午休息1.5小时,周末双休应聘者要求1.年龄20岁以上,大专及以上学历2.态度积极,心态阳光,充满奋斗精神3.具备良好形象气质与职业操守晋升空间公司为发展型企业,每年持续增设新分公司,所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升,不对外招聘管理人员。每季度业绩位列分公司前三名者,即可获得晋升机会,目前最快晋升记录为5个月从一线员工升至主管在公司您能学到什么?实行一对一导师带教制度,除常规新人培训外,公司长期邀请资深专业讲师驻场授课,持续传授高水平营销策略;同时可掌握建筑行业知识、证书相关政策、法律常识、商务谈判技巧,并实现个人成长与性格优化公司介绍现有全国19家分支机构,团队规模超700人,公司正处于快速发展阶段,未来规划扩大业务版图并推进上市进程。诚邀有志于成长与发展的人才加入我们
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助理工程师
8000-13000元/月岗位职责1.负责通信系统集成测试、现场部署与联调、系统试运行及验收交付等相关工作;2.协助完成技术方案、实施方案、测试方案等文档的编制;3.承担公司产品相关的测试、安装、调试、维护及售后服务工作。岗位要求:1.本科及以上学历,通信类相关专业;2.有外场系统部署或通信领域相关工作经验者优先考虑;3.具备一定的技术方案、实施文档编写能力及项目执行管理经验;4.工作认真负责,具备良好的职业素养,能吃苦耐劳,具有较强的沟通协调与学习能力;5.能够适应较高频率的出差安排。
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外企直招家庭幸福规划工作自由
面议工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-31 岗位职责:1.负责家庭幸福规划相关工作,确保家庭生活质量2.提供工作自由度,员工可根据个人时间安排灵活工作3.与团队合作,共同完成公司目标任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够有效与团队成员交流2.能够按时完成上级交付的任务3.具有团队合作精神,能够迅速融入团队并贡献力量
成都

嵌入式软件工程师-2
1.4-2.8万元/月岗位职责:1.依据产品需求进行软件开发需求分析,搭建软件架构,并拟定整体开发方案;2.承担项目中用户端软件模块的研发任务,主导软件编码与后期维护工作;3.按照项目进度完成功能模块的设计、代码编写、单元测试及缺陷修复;4.对所负责项目的软件开发质量与开发进程进行自主把控与管理;5.参与需求分析会议,深入梳理软件需求,撰写相关设计文档;6.遵从上级指导,执行并完成交办的其他相关工作任务。任职要求:1.具备C、C++语言开发实际经验;2.有ZYNQ系列、DSP、ARM等处理器软件设计背景者优先考虑;3.熟悉网络通信协议及相关路由策略者优先录用;4.工作作风细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力,能积极协同团队完成各项任务;5.具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
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