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过年补贴8000!【320/天周结】可短期+包吃住+春节三倍薪资
7000-8000元/月当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清!意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!一、薪资福利[小时工】1、纯工价320一天(可自由选择岗位)2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时长,时间越久越高【正式工】1、基本保底60002、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周五为正常班,周六周日休息二、招聘要求1、年满16-45周岁,学历不限。2、持有本人身份证,真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验四、伙食住宿1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松【涉及工作地址在苏州】福利待遇1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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CGM生物传感技术工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1. 主导连续血糖监测(CGM)产品的研发与制备工作,涵盖核心工艺开发及关键材料的筛选与评估2. 独立完成高分子膜材料的合成设计、性能表征及质量控制体系的建立3. 作为核心技术骨干,承担公司电化学实验平台的建设、运行维护及技术能力拓展4. 参与电化学传感器中高分子功能材料的设计开发,配合试剂工程师开展材料性能测试,并推动持续改进任职要求:1. 掌握葡萄糖氧化酶(Gox)、脱氢酶、乳酸氧化酶、尿酸氧化酶等生物酶的性质及其生化反应机制,具备实际操作能力,在体外诊断领域有3年以上POCT或CGM类医疗器械研发经验,完整参与过产品全周期开发流程者优先2. 具备血糖仪、尿酸检测仪、乳酸检测仪等设备开发经历,累计三年以上相关研发经验者优先3. 理解电化学工作站的基本原理,能熟练操作设备开展各类电化学实验与性能测试
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物流业务拓展专员
8000-13000元/月岗位职责:1、熟悉项目物流行业现状,掌握业内核心客户资源,挖掘并锁定潜在目标客户;2、达成销售业绩目标,拓展新客户群体,维护客户关系,完善客户信息管理;3、深入分析市场与客户需求,精准构建客户画像,制定合理定价策略、销售方案及综合服务解决方案;4、开拓国内B2B物流运输及干线运输业务市场,提升公司品牌影响力;5、完成上级交办的其他工作任务;任职要求:1、大专及以上学历,市场营销相关专业者优先;2、具备2年以上物流或供应链领域销售经验,熟悉仓配一体化、快运商品B2B及整车运输业务;3、具有较强的市场开拓与客户开发能力,熟悉物流运输及干线运输市场动态,了解目标客户特征与运营模式;4、对供应链服务有深入理解,具备优秀的商务谈判与沟通协调能力;5、品行端正,态度积极,充满热情,具备强烈的责任感与进取心。同步考虑:具备仓储地产招商背景、或有医药代表从业经历者;加分项:拥有母婴、化妆品、药品等行业仓配一体化项目销售经验;
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销售经理/销售主管【仓储物流】
1.5-3万元/月岗位职责:1、深入掌握项目物流行业动态,熟悉行业内核心客户资源,挖掘并锁定潜在目标客户;2、达成既定销售目标,持续拓展新客户,维护客户关系,完善客户信息档案管理;3、全面开展市场与客户需求调研,精准构建客户画像,制定合理的价格体系、销售方案及定制化服务策略;4、积极开拓B2B国内物流运输及干线运输市场,提升公司在行业内的品牌影响力;5、具备独立开发客户的能力,能够主导销售团队组建,推动团队成员成长,落实团队日常运营管理;6、完成上级交办的其他相关工作任务;任职要求:1、大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑;2、具备5年以上物流或供应链领域销售工作经验,熟悉仓配一体化、快运商品B2B及整车运输业务模式;3、拥有从0到1开发客户的成功案例,具备从零搭建销售团队的经历,且有3年以上团队管理实操经验;4、具备出色的市场开拓与客户挖掘能力,熟悉物流运输及干线运输市场格局,了解目标客户特征与运作方式;5、对供应链服务有深入理解,具备优秀的商务谈判与沟通协调能力;6、为人诚信正直,态度积极,充满热情,具有强烈的责任感和事业追求;加分项:具备母婴、化妆品、药品等行业仓配一体化项目的销售实战经验者优先。
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财务经理/主管
1-1.5万元/月30%财务管理工作:开展资金预算分析、财务报表解读等任务,为公司经营决策提供数据支撑70%会计实操工作:独立完成全流程账务处理职位描述1.日常账务处理·审核与编制公司日常会计凭证,保障账务操作的及时性、准确性与完整性。·依据企业财务制度及会计准则进行核算,确保账目清晰、规范。2.财务报表编制·按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,保证数据真实可靠。·根据管理层需要,提供相关财务信息支持,助力管理层掌握公司财务动态。3.税务申报·遵循税收法规,按时完成各项税种的申报工作,保障税务合规。·配合税务部门审计检查,及时准备并提交所需资料。4.成本核算与费用管控·组织实施公司各类成本与费用的归集、核算及分析,推动支出合理化,强化成本控制。5.审计与内控协作·协同内部审计及外部审计机构开展工作,按要求提供财务资料与报表支持。·参与完善公司内部财务管理制度,提出可行性优化建议。6.资金管理与对账·定期执行银行对账,确保账面资金与实际存款相符。·负责往来款项的核对与清理,保障资金流转高效顺畅。7.财务档案与印章管理·负责会计凭证的整理、装订与归档,做好财务资料的系统化管理。·规范使用财务专用章及发票,并落实保管责任。8.执行资金预算分析、财务报表分析等相关工作,为公司运营决策提供有力的数据依据。9.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业毕业。2.具备5年以上会计岗位工作经验,拥有2年以上财务经理岗位经历者优先考虑。3.持有中级会计职称。4.技能要求:·熟悉国家税收政策、会计准则及财务管理流程。·具备较高的数据敏感性,擅长财务数据分析与图表呈现。
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北京通州区招工地力工、工地学徒工、管道/通风保温
面议北京市通州区招工地力工、工地学徒工、管道/通风保温
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11月8日 14:49
北京通州区招绿化修剪、园林养护、绿化种植
5000-6000元/月北京市通州区招绿化修剪、园林养护、绿化种植
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解决方案工程师(机械臂控制算法)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责理解客户需求,快速响应,编制技术方案,推进项目进展;2、负责技术落地执行,包括团队指导与方案讲解;3、定期开展市场及技术调研;任职要求:1、工科硕士及以上学历,3年及以上软件研发经验;2、长期从事嵌入式/控制软件/平台软件开发,熟悉运动控制、路径规划、实时通信、数据采集与可视化,了解与多轴机械臂/自动化装备相关的控制算法与系统架构;3、具备扎实的工程实现能力与稳定性优化经验,理解软/硬/机/算法协同机制与接口约束;4、对科研项目敏感,擅长需求抽象、技术预研与可行性论证,能以调研数据支撑路线选择并兼顾成本与进度;5、逻辑清晰,具备体系化的问题分解与闭环能力;6、沟通与协调能力强,能跨团队推进集成联调与版本发布并对接甲方;职业素养高、抗压与学习能力强,关注工程质量、文档与合规;
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招投标专员
6000-10000元/月岗位职责:1、负责投标文件的编制、排版、打印、复印、封装及递交工作,确保内容符合招标文件各项要求;2、协调企业内部相关部门,汇总并整理投标所需的技术方案与商务资料;3、办理投标保证金的缴纳与退还手续,跟踪开标结果及相关反馈信息;4、负责投标文档及相关材料的归档管理与日常查阅,保障资料齐全与安全保密;5、参与开标前的市场信息收集,开展竞品分析,协助制定投标应对策略。任职要求:1、本科及以上学历,工程管理、理工类相关专业优先考虑;2、具有2年以上招投标领域工作经验,熟悉国家招投标相关法规及操作流程;3、熟练使用Office办公软件,尤其精通Word、Excel、PPT等工具的操作;4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度环境下高效作业;5、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念和执行力。
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轨道测量员
4000-6000元/月岗位职责:1、熟悉测绘项目的整体流程,负责公司测绘项目管理;2、负责制定作业计划;3、负责收集并解决技术问题,满足项目的验收要求。任职要求:1、大专及以上学历者;2、有较强的学习能力、理解能力和执行能力;3、熟练使用全站仪、PTK、北斗/GPS、惯导相关工作背景者优先;4、工作积极主动,能适应出差
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通州区急招投标员
6000-10000元/月岗位职责:1、负责编制、排版、打印、复印、封标及投标文件的递交,确保符合招投标文件要求;2、协调公司内部资源,收集制作招投标所需的技术和商务资料;3、处理,跟进投标结果;4、管理投标文件及相关资料的归档和查阅,保证资料的完整性和安全性;5、参与投标前的市场调研,分析竞争对手,为投标策略提供支持。任职要求:1、本科及以上学历,工程管理、理工科等相关专业优先;2、具备2年以上招投标工作经验,熟悉招标法律法规及流程;3、熟练掌握Office办公软件,尤其是Word、Excel、PowerPoint的使用;4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够在压力下保持高效率;5、细致认真,有较强的责任心和保密意识。
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通州区急招市场总监
1-2万元/月岗位内容:1.制定市场策略和计划,协助公司实现销售和品牌目标;2.管理市场团队,确保高效执行营销策略,定期汇报和评估工作进展;3.监测市场趋势和竞争对手动态,及时提供反馈和建议;4.精准地把握目标客户需求,推动产品和服务的优化改进。任职要求:1.理工科本科及以上学历;2.熟悉国企客户群体、铁路行业优先考虑;3.可在全国范围内出差;4.具有较强的市场思维和判断能力,了解市场营销方法及流程;5.优秀的沟通、协调能力和团队管理技能。
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解决方案工程师(自动化研发)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责理解客户需求,快速响应,编制技术方案,推进项目进展;2、负责技术落地执行,包括团队指导与方案讲解;3、定期开展市场及技术调研;任职要求:1、工科硕士及以上学历,3年及以上自动化研发/系统集成经验;2、长期深耕自动化产线/工业机器人/AGV与智能搬运/现场控制系统,熟悉多轴机械臂应用、运动控制与现场总线/工业网络,理解工艺流程、节拍设计与安全规范;3、具备从方案到落地的系统集成与现场实施能力,能统筹软/硬/机/算法协同与调试验收,并在可靠性、效率与成本间做出平衡;4、对科研项目敏感,擅长前期调研、路线论证与成本测算;5、逻辑严密,具有面向问题的诊断与闭环能力;6、沟通协调能力强,可高效组织多专业团队协作并对接甲方推进实施;7、具备职业素养、韧性与抗压,重视质量与交付;
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解决方案工程师(硬件电路方向)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责理解客户需求,快速响应,编制技术方案,推进项目进展;2、负责技术落地执行,包括团队指导与方案讲解;3、定期开展市场及技术调研;任职要求:1、工科硕士及以上学历,3年及以上硬件研发经验;2、长期从事硬件电路与嵌入式硬件工作,熟悉多轴机械臂/伺服驱动相关的电机驱动、电源管理、传感器接口、信号调理与抗干扰、EMC/EMI及安全隔离;3、精通原理设计、PCB实现、样机带起与故障定位,理解硬/软/机/算法的系统集成边界与接口;4、对科研项目敏感,善于立项前调研与可行性/成本评估,能在可靠性与BOM成本间取得平衡;5、具备强逻辑与清晰的问题解决思路,能主导硬件方案选型、验证与风险把控;6、沟通与协调能力强,能与软件、机械、算法团队及甲方高效协同;7、具备职业素养与抗压能力,专注工程质量与交付进度;
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MES产品经理
1.3-2.2万元/月【硬性要求】:具备MES系统经验!!!不满足者请勿投递!工作内容:1.参与产品设计、客户调研及竞品调研等工作,获取客户需求并挖掘用户痛点;2.整理各项业务流程,收集/分析需求;3.绘制产品(高保真)原型,制作PRD,撰写相关需求文档,分析报告以及相关流程图,推进产品的开发及上线;4.负责产品的整个生命周期管理及版本迭代;5.对接开发、测试团队,进行需求讲解,保证输出质量。任职要求1.计算机、机械相关专业,本科及以上学历;2.【硬性要求】:具备MES系统经验!!!不满足者请勿投递!3.精通Axure、visio、Xmind、figma等常用产品经理设计或架构设计工具,并产出高保真原型,精通Word、PPT、Excel等常用办公软件;4.具备很强的文字写作能力和报告制作能力,能独立编写完整PRD文档;5.具备优良的职业素养、团队协作能力、分析和解决问题的能力,拥有极强的抗压能力;6.具备良好的沟通技巧,能协调各资源共同推进项目进度;能推动研发部门严格按照需求文档按时完成产品研发工作;7.能接受偶尔短期出差。
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MES产品经理
1.3-2.2万元/月【硬性要求】:具备MES系统经验!!!不满足者请勿投递!工作内容:1.参与产品设计、客户调研及竞品调研等工作,获取客户需求并挖掘用户痛点;2.整理各项业务流程,收集/分析需求;3.绘制产品(高保真)原型,制作PRD,撰写相关需求文档,分析报告以及相关流程图,推进产品的开发及上线;4.负责产品的整个生命周期管理及版本迭代;5.对接开发、测试团队,进行需求讲解,保证输出质量。任职要求1.计算机、机械相关专业,本科及以上学历;2.【硬性要求】:具备MES系统经验!!!不满足者请勿投递!3.精通Axure、visio、Xmind、figma等常用产品经理设计或架构设计工具,并产出高保真原型,精通Word、PPT、Excel等常用办公软件;4.具备很强的文字写作能力和报告制作能力,能独立编写完整PRD文档;5.具备优良的职业素养、团队协作能力、分析和解决问题的能力,拥有极强的抗压能力;6.具备良好的沟通技巧,能协调各资源共同推进项目进度;能推动研发部门严格按照需求文档按时完成产品研发工作;7.能接受偶尔短期出差。
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通州区招聘销售专员
7000-9000元/月【岗位职责】1.研究目标市场,通过信息搜索、电话、拜访等方式开发新客户,参加行业活动挖掘商机,反馈市场和竞品信息。2.依据客户需求制定方案,谈判签约,跟进订单交付,确保客户满意。3.定期回访客户,解决问题与投诉,挖掘老客户二次需求。4.协助领导完成客户拜访前的准备工作,包括资料收集、行程安排等。5.负责客户商务接待,如安排会议场地、准备接待资料等,确保接待工作的专业性与规范性。6.数据管理:记录销售数据,分析销售情况,优化销售策略。【任职要求】1.大专及以上学历,信息化、自动化等相关专业优先。2.1-3年销售经验,优秀应届生可考虑。3.具备基本的商务礼仪知识,能够进行专业的商务接待。4.具有良好的沟通能力与协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通协作。5.具备较强的执行力与责任心,能够按时、高质量地完成各项工作任务。6.有良好的团队合作精神,能够积极配合销售团队完成销售目标。7.具备较强的学习能力与应变能力,能够快速适应不断变化的市场环境与工作要求。8.工作细心、沉稳,具备较强的数据分析能力与问题解决能力。9.熟练掌握销售技巧与办公软件,具备出色沟通、抗压及学习能力,有强烈的销售意识。
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产品设计师
1-1.5万元/月公司业务和产品详见直聘公司主页工作内容:1. 参与产品规划、客户访谈及市场竞品分析,深入理解用户需求并识别核心痛点;2. 梳理各类业务流程,进行需求采集与系统性分析;3. 设计产品高保真原型,输出PRD文档,编写相关需求说明、分析报告及流程图,推动产品开发与上线落地;4. 主导产品全生命周期管理,负责版本迭代规划与执行;5. 协同研发、测试团队,开展需求宣讲与沟通,确保交付成果符合预期标准。任职要求1. 计算机、机械类相关专业,本科及以上学历;2. 有MES、MOM、WMS等制造类系统项目经验者优先考虑;3. 熟练掌握Axure、Visio、Xmind、Figma等产品设计或架构工具,具备高保真原型设计能力,精通Word、PPT、Excel等办公软件;4. 具备扎实的文案撰写与报告编制能力,可独立完成完整的PRD文档输出;5. 拥有良好的职业操守、团队合作意识、问题分析与解决能力,抗压性强;6. 沟通表达能力强,能够整合多方资源推进项目进展,有效驱动研发团队按需按时完成产品开发任务;7. 能够接受短期临时性出差安排。加分项具备以下领域经验者优先:计算机软件、计算机硬件
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node.js开发工程师
1-1.5万元/月公司业务和产品详见直聘公司主页【岗位职责】1、承担后端系统接口的功能规划、编码实现与性能调优;2、解决服务端开发中遇到的关键技术问题;3、根据产品需求推进服务端架构设计与功能研发;【职位要求】1、掌握NodeJS及其常用模块,对JavaScript语言特性有深入理解;2、熟练使用express、koa或thinkjs等MVC框架进行服务端开发;3、熟悉Mysql、MongoDb、redis等数据库或缓存技术;4、了解TCP/IP、SOCKET、WEBSOCKET等网络通信协议;5、具备Linux系统操作经验,能熟练运用shell命令完成日常任务;6、具有责任心,能够对自身工作质量与产出成果负责;7、积极进取,学习能力突出,乐于接受挑战并持续提升专业水平;8、具备react、Vue前端框架使用经验者优先考虑;9、对于能力特别优秀者(如精通JAVA、Golang、C++、Python等)不限定开发语言背景;
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综合专员(应届毕业生)
5000-7000元/月岗位职责1. 负责公司日常行政事务的统筹协调与执行,涵盖办公用品采购、办公设备检修维护、办公环境管理等相关工作。2. 组织并落实公司各类内部会议,包括会场安排、设备调试、材料准备等工作,负责会议记录整理与纪要发布,并跟踪会议决议的推进与落实情况。3. 承担公司文件与档案的归集管理,建立规范的档案管理体系,确保文件分类明确、存储有序、查阅高效,严格执行借阅流程,保障资料安全与保密性。4. 协助综合管理部门开展人才招聘相关工作,如信息推送、简历初筛、面试邀约等,参与面试组织协调,记录评估意见,为录用决策提供辅助支持。5. 办理员工入离职、岗位调整等相关手续,收集并归档人事资料,保证人事档案完整准确,及时维护员工信息数据库;配合实施培训计划,负责场地布置、资料分发、考勤登记,收集反馈意见,助力培训优化。6. 对外关系协调方面,接待来访客户、合作单位及其他外部人员,提供专业周到的服务,统筹接待流程,联动相关部门参与接待任务,树立良好的企业形象。7. 协助对接政府机构、行业协会等外部单位,保持联络沟通,及时掌握政策动向,按要求提交相关材料,参与外部活动的筹备与执行。其他综合事务8. 参与企业文化活动的策划与落地,如团建活动、生日关怀、节日庆祝等,提升团队凝聚力与员工归属感。9. 负责公司固定资产的日常管理,建立资产台账,定期组织盘点,监督使用状态与维护情况,确保资产安全与完整。10. 完成上级交办的其他临时性、综合性工作任务,主动协同各部门推进工作,保障公司运营高效顺畅。二、任职要求1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的管理理论基础。2. 具备招投标、行政或人事相关实习经历者优先考虑。3. 熟练操作Office办公软件,包括Word、Excel、PPT等,能高效完成文档撰写、数据处理及演示汇报等任务。4. 具备较强的书面表达能力,可独立撰写通知、报告、会议纪要等行政类文书,语言通顺、逻辑清晰。5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与内外部人员顺畅交流,妥善处理工作协作与人际关系。6. 具备一定的组织策划能力,学习能力强,适应力佳,能快速掌握新技能以应对工作内容的变化与调整。7. 其他要求:形象端正,具备良好的职业操守与服务意识,严守公司保密规定,遵守各项管理制度。
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通州区招聘行政专员助理
6000-8000元/月公司业务和产品详见直聘公司主页【岗位职责】1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理,包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。2.统筹公司内部各类会议的组织与安排,包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等,做好会议记录并及时整理、发布会议纪要,跟进会议决议的执行情况。3.承担公司文件、档案的管理工作,建立完善的文件归档体系,确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷,严格执行文件的借阅、归还制度,保障文件的完整性与保密性。4.协助综合管理部开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等,参与面试过程中的组织与协调工作,记录面试评价,为招聘决策提供支持。5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理,收集、整理员工人事档案资料,确保人事档案的完整性与准确性,及时更新员工信息库。协助实施员工培训计划,包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等,跟踪培训效果反馈,为培训优化提供建议。6.对外关系协调接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员,提供热情、专业的接待服务,安排接待行程,协调相关部门参与接待活动,维护公司良好的对外形象。7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作,及时了解相关政策法规动态,报送公司相关资料,参与对外活动的组织与筹备。其他综合事务8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织,如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等,增强员工的归属感与凝聚力。9.负责公司固定资产的管理,建立固定资产台账,定期进行资产盘点,监督资产的使用与维护,确保资产的安全与完整。10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务,积极配合各部门工作,保障公司整体运营的顺畅。【任职要求】1.大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑,具备系统的管理知识体系。2. 3-5 年相关工作经验,有招投标、行政、人事工作经验者优先,熟悉综合管理工作流程,能够快速适应岗位工作要求。3.熟练使用 Office 办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。4.具备良好的文字撰写能力,能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书,语言表达准确、条理清晰。5.掌握一定的档案管理知识与技能,能够建立科学的档案管理体系,确保档案的规范管理。6.拥有较强的沟通协调能力,能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作,妥善处理各类人际关系与工作事务。7.具备良好的组织策划能力,能够独立组织各类会议、活动,合理安排资源,确保活动的顺利开展与目标达成。8.具备较强的学习能力与应变能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。9.其他要求:形象良好,具有良好的职业素养与服务意识,能够严守公司机密,遵守公司各项规章制度。个人素质: - 热情开朗,能够积极影响团队氛围。 - 出色的组织能力和注重细节。 - 良好的沟通能力和团队合作精神。- 语言能力:良好的中文书面和口头表达能力。
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通州区急招机械工程师
2-4万元/月一、岗位职责1. 战略规划与技术引领:全面主导公司自动化生产线技术战略的制定,结合行业动态与客户实际需求,前瞻性布局技术研发路径,重点推进军品工艺等核心技术领域的突破,具备军品工艺项目背景者优先。2. 方案统筹与项目管理:负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统筹,覆盖从前期需求分析到最终交付的全流程管控,协调内外部资源保障项目高效推进;定期对接客户高层,准确理解其核心诉求,主导方案优化调整,确保项目执行与客户目标高度一致,能适应短期出差安排。3. 技术体系建设:建立并持续完善自动化设备技术标准体系,涵盖机械系统设计、结构选型、施工图输出等各环节规范;牵头组织CAD、Solidworks等技术文件的编制与审核,以及选型计算书、受力分析报告等文档的规范化管理,确保技术资料准确可靠,为项目落地提供有力支撑。4. 创新研发与产品升级:带领团队开展自动化设备前沿技术探索,针对用户多样化应用场景,创新研发机械结构与自动化装置;主导产线整体布局规划,科学完成节拍测算与设备功能参数设定,推动产品性能不断优化和迭代更新。5. 生产与质量管控:指导装配、调试等生产实施环节,及时解决现场技术问题,保障产品质量达到高标准要求;构建质量管理机制,监督生产过程中的执行情况,快速识别并消除潜在质量风险。6. 团队管理与人才培养:负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估,制定系统性培训计划,提升团队专业能力与协同效率;营造积极的技术创新环境,充分调动成员主动性与创造力。7. 商务支持与成本控制:参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作,为商务谈判提供专业技术支撑;从技术端严控项目投入,优化设计方案,实现技术先进性与经济合理性的最佳平衡。二、任职要求1. 教育背景:机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历;具备扎实的专业理论基础和技术积淀,持有高级工程师职称者优先。2. 工作经验:8年以上非标自动化设计经验,5年以上团队管理经历,具有丰富的自动化产线方案设计及全流程项目落地经验;有主导大型复杂自动化项目成功案例,熟悉军品工艺流程者优先。3. 专业能力:精通非标自动化设备、工装夹具的设计与开发,熟练掌握材料选型应用;具备突出的技术分析与实战解决问题能力,可独立处理复杂技术挑战;熟练使用主流设计软件与工具,拥有较强的技术革新意识。4. 管理能力:具备出色的团队领导与组织协调能力,能够高效整合跨部门资源;具备系统的项目管理思维,能科学排程、把控节点,保障项目顺利推进。5. 综合素质:具备良好的沟通表达与协作能力,能与客户及内部团队顺畅交流;接受短期出差与阶段性加班,抗压能力强;乐于学习与归纳,对新技术发展保持高度敏感。
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通州区招聘产品经理
1-1.5万元/月【工作职责】1. 参与产品方案设计、客户访谈及市场竞争分析,深入理解客户需求,识别用户核心痛点;2. 梳理各类业务流程,完成需求的采集与系统性分析;3. 设计产品高保真原型,输出PRD文档,编写相关需求说明、分析报告及业务流程图,推动产品开发与上线落地;4. 主导产品全生命周期管理,负责版本规划与迭代优化;5. 协同研发、测试团队,开展需求宣讲,确保交付成果符合预期标准。【任职要求】1. 计算机、机械类相关专业,本科及以上学历;2. 具备五年以上ToB领域工作经验;3. 熟练掌握Axure、visio、Xmind、figma等产品设计或架构工具,能够输出高质量原型,熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件;4. 具备出色的文案撰写与报告编制能力,可独立完成完整PRD文档的编写;5. 具有良好的职业操守、团队合作意识、问题分析与解决能力,抗压性强;6. 沟通表达能力强,能有效协调各方资源推进项目进展;可推动技术团队依据需求文档按时保质完成产品开发;7. 能适应短期出差安排;【加分项】 具备以下经验者优先:具有智能制造背景,熟悉生产管理系统(如MES、MOM、WMS)者优先考虑加分项具备以下行业经验者优先:其他制造业·通用设备·专用设备
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通州区招聘销售专员
7000-9000元/月【岗位职责】1. 调研目标市场,通过信息检索、电话沟通、实地拜访等方式拓展新客户,参与行业交流活动获取潜在商机,并及时反馈市场动态与竞争对手情况。2. 根据客户需求制定解决方案,主导商务谈判并促成签约,全程跟进订单执行过程,保障客户满意度。3. 定期开展客户回访,处理问题与投诉,识别老客户的新增需求与合作机会。4. 配合上级完成客户拜访前的各项准备,如资料整理、行程规划等支持性工作。5. 承担客户来访的商务接待任务,包括会议场所安排、接待材料准备等,确保接待流程专业规范。6. 数据管理:维护销售数据记录,分析业务表现,持续优化销售策略与执行方案。【任职要求】1. 大专及以上学历,信息化、自动化等相关专业优先考虑。2. 具备1-3年销售工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受。3. 掌握基础商务礼仪,能独立完成专业的客户接待工作。4. 拥有良好的沟通与协调能力,能够与跨部门及不同层级人员高效协作。5. 执行力强,责任心高,可按时保质完成各项任务。6. 具备团队合作意识,能与销售团队协同推进目标达成。7. 学习与适应能力强,能快速应对市场变化和岗位新要求。8. 工作细致稳重,具备较强的数据分析与实际问题解决能力。9. 熟悉销售方法论及常用办公软件,沟通表达佳,抗压性强,学习主动,销售意愿强烈。
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产品设计师
1-1.5万元/月工作内容:1. 参与产品规划、客户访谈及行业竞品分析,深入理解客户需求并识别用户核心痛点;2. 梳理各类业务流程,完成需求的收集与系统性分析;3. 设计产品高保真原型,输出PRD文档,编写相关需求说明、分析报告及业务流程图,推动产品开发与上线落地;4. 负责产品全生命周期管理及后续版本迭代优化;5. 协同开发与测试团队,开展需求宣讲,确保交付成果符合预期标准。任职要求1. 计算机、机械类相关专业,本科及以上学历;2. 有MES、MOM、WMS等制造类系统项目经验者优先考虑;3. 熟练掌握Axure、visio、Xmind、figma等产品设计或架构工具,可独立完成高保真原型设计,精通Word、PPT、Excel等办公软件;4. 具备扎实的文字表达能力与报告撰写能力,能独立完成完整的PRD文档编制;5. 拥有良好的职业操守、团队合作意识、问题分析与解决能力,抗压性强;6. 沟通能力强,能够整合多方资源推进项目进展;可有效推动研发团队依据需求文档按时完成产品开发任务;7. 能够接受短期临时出差安排。
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通州区招聘技术总监
3-4万元/月一、岗位职责1. 战略规划与技术引领:全面主导公司自动化生产线技术战略的制定,结合行业动态与客户需求,前瞻性布局技术研发路径,重点推进军品工艺等核心技术领域的突破,具备军品工艺项目背景者优先。2. 方案统筹与项目管理:负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统一规划,全程主导从需求分析到项目交付的各个环节,协调内外部资源,保障项目按期高质量落地;定期对接客户高层,准确理解需求意图,主导方案优化调整,确保实施方向与客户目标高度一致,能适应短期出差安排。3. 技术体系建设:建立并持续完善自动化设备技术标准体系,覆盖机械系统设计、结构选型、施工图绘制等全流程规范;牵头编制和审核CAD、Solidworks等技术文档,以及选型计算书、受力分析报告等材料,确保技术文件的准确性与标准化,为项目执行提供可靠技术支持。4. 创新研发与产品升级:带领团队开展自动化设备前沿技术探索,针对用户多元化需求进行机械结构创新设计;主导自动化产线的整体布局,科学完成节拍测算与设备功能参数设定,推动产品性能不断提升与迭代更新。5. 生产与质量管控:指导装配、调试等生产环节的技术实施,及时解决现场出现的技术问题,保障产品质量达到高标准;构建质量管理机制,监督生产过程中的质量执行情况,快速识别并消除潜在质量风险。6. 团队管理与人才培养:负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估,制定系统化培训计划,提升团队专业能力与协作效率;营造积极进取的技术创新环境,充分调动成员的主动性与创造力。7. 商务支持与成本控制:参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作,为商务谈判提供有力支撑;从技术层面严控项目投入,优化设计方案,实现技术可行性与经济合理性的最佳平衡。二、任职要求1. 教育背景:机械制造、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;具有扎实的专业理论功底和技术实践能力,持有高级工程师职称者优先。2. 工作经验:8年以上非标设计工作经验,5年以上团队管理经历,具备丰富的自动化生产线方案设计与全流程项目落地经验;有主导大型复杂自动化项目成功案例者优先,熟悉军品工艺流程者更佳。3. 专业能力:精通非标自动化设备、工装夹具的设计,熟练掌握材料选型应用;具备出色的技术分析与复杂问题解决能力,可独立承担关键技术攻关;熟练使用主流设计软件与工具,拥有较强的技术创新能力。4. 管理能力:具备良好的团队领导与组织协调能力,能够高效整合跨部门资源;具备较强的项目规划与进度控制能力,确保项目按时保质达成目标。5. 综合素质:具备优秀的沟通协调能力,能与客户及内部团队顺畅交流;接受短期出差和阶段性加班,抗压能力强;乐于学习与总结,对新技术发展保持高度敏感。加分项具备以下行业经验:自动化设备
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MES系统部署顾问
1-1.5万元/月岗位职责1. 负责 MES 系统项目的全流程落地,涵盖需求分析、方案规划、系统部署、功能测试及上线支持,保障项目按既定时间节点与质量标准顺利交付。2. 与客户保持密切对接,深入理解其生产工艺与管理需求,量身定制切实可行的 MES 实施方案。统筹协调开发、测试及客户等相关方资源,推动项目高效协同推进。3. 面向客户开展 MES 系统应用培训,内容涵盖系统操作、业务流程应用等,确保用户具备独立操作能力。同步编制培训资料与使用指南,持续提供技术支持与服务保障。4. 及时响应并处理客户在系统使用过程中反馈的技术问题,提供现场或远程支持。定期进行系统维护与性能调优,保障系统长期稳定运行。汇总用户建议,协助推动产品迭代升级。5. 全面负责项目管理工作,包括进度安排、成本控制及风险识别与应对。任职要求1. 本科及以上学历,计算机、自动化、工业工程等相关专业背景。2. 具备5年以上 MES、SCADA系统实施经验,熟悉机加工、焊接、装配等领域生产流程及管理模式,有项目管理经验或大型软件系统实施服务经历者优先。3. 拥有成功落地的 MES 项目案例者优先考虑。4. 熟悉 MES 系统整体架构与核心功能,掌握系统配置及相关开发技术。5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能与客户及内部团队高效互动。6. 具备较强的故障排查与应急处理能力,能够快速定位并解决实施过程中的各类问题。7. 掌握 SQL 数据库语言,具备编程基础,有软件开发经验者优先。8. 其他要求:能接受频繁出差及阶段性加班工作安排。
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MES系统实施顾问
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责 MES 系统项目的全流程实施,涵盖需求分析、方案规划、系统部署、功能测试及上线支持,保障项目按期高质量交付。2. 与客户开展深度交流,准确把握其业务流程与实际需求,制定贴合客户现状的 MES 实施方案。统筹协调开发、测试及客户等相关方资源,推动项目高效执行。3. 面向客户提供 MES 系统相关培训,如系统操作、业务流程应用等,确保客户具备独立操作能力。编制配套培训资料与使用手册,持续提供技术支持与服务保障。4. 及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的技术问题,提供现场或远程支持。负责系统的日常维护与性能优化,保障系统稳定运行。收集客户使用反馈,协助推动系统功能迭代升级。5. 承担项目管理工作,包括进度安排、成本控制及风险识别与应对,确保项目整体可控、有序推进。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机、自动化、工业工程等相关专业背景。2. 具备5年以上 MES、SCADA系统实施经验,熟悉机加工、焊接、装配等领域生产流程及管理方式,有项目管理经验或大型软件项目实施与服务经历者优先。3. 拥有成功落地的 MES 项目案例者优先考虑。4. 熟悉 MES 系统整体架构与核心功能,掌握系统配置及相关开发技术。5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与客户及内部团队保持高效互动。6. 具备较强的故障排查与应急处理能力,能够迅速应对和解决项目中的突发问题。7. 掌握 SQL 数据库语言,具备一定编程基础,有软件开发经验者优先。8. 其他要求:能接受出差及加班工作安排。
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电气工程师
1.2-1.8万元/月公司业务和产品详见直聘公司主页工作职责:1、方案设计: 参与非标自动化项目的技术评估,结合机械设计方案及客户实际需求,开展电气系统方案规划、元器件选型及成本测算。2、电气设计: 负责设备电气原理图、接线图、布局图等相关图纸的设计与输出。3、PLC编程: 负责主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、倍福等)程序的编写、调试与优化,实现设备复杂逻辑控制功能。4、人机界面开发: 负责触摸屏(HMI)界面的组态设计与编程(如西门子、威纶通等),构建直观高效的人机交互体验。5、伺服/步进/运动控制: 熟悉伺服、步进电机及运动控制器的应用,能够完成多轴联动运动程序的开发与调试。6、机器人集成: 掌握至少一种工业机器人电气接口及基础编程方法,实现PLC与机器人之间的通信与协同控制。7、视觉系统集成: 了解常见机器视觉系统(如基恩士、康耐视、海康等)的基本应用,配合视觉工程师完成传感器选型、通讯设置及触发逻辑调试。8、现场调试: 承担设备在现场的安装、上电、调试任务,及时排查并解决各类电气故障,保障设备稳定运行。9、技术文档: 编制完整的项目技术资料,包括电气图纸、BOM清单、PLC/HMI程序说明、操作指南、维护手册等。10、客户支持: 为客户提供现场或远程技术支持,快速诊断并处理设备运行中的问题。任职要求:1、本科及以上学历或具备同等学力,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。2、3年以上非标自动化领域电气设计或调试工作经验,具备独立承担完整项目电气部分的能力。3、熟练使用EPLAN 或 AutoCAD Electrical 进行电气设计;精通至少一种主流PLC的编程与调试;掌握至少一种主流HMI(如西门子WinCC、威纶通等)组态软件。4、熟悉伺服(如三菱、安川、松下)、步进、变频器的选型与调试;了解常用工业总线(Profinet、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU 等)的应用;能独立完成电控柜布局及电气元件(断路器、接触器、继电器、传感器等)选型。5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力;思维条理清晰,具有较强的问题分析与处理能力;能接受出差安排,胜任现场调试与客户服务工作。6、具有防爆类项目实施经验者优先考虑。
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北京通州区招建筑木工、架子工、拆架、木模
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