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新人小白也能快速上手！入职即享五险一金工作内容：办公室内坐班办公，无需外出，工作流程简洁，轻松掌握工作要求：积极肯干，有赚钱意愿，具备良好沟通表达能力即可薪资待遇：新人保底3900-4500+餐补绩效奖金+新人保护机制+额外补贴，综合收入平均6000-9000带薪岗前培训，五险一金齐全，工作时间8:30-18:30，每日8小时，节奏轻松无压力大平台有保障，公积金缴纳比例高~

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新人前三个月保底4300~4800，有经验者按业绩流水保障收入工作内容:(1)通过电话、短信、信函等形式开展逾期提醒服务，向客户提示还款时间、方式、金额，并解答相关咨询；(2)主要负责苏宁金服及外部项目业务，属内催岗位，覆盖全账龄阶段，M0至M6；薪酬福利:(1)薪资构成：【无责任底薪+餐补】+高绩效/提成+项目奖金（享1w+奖金池），试用期薪资全额发放，平均月薪9000元以上，综合收入8000-20000元，上不封顶；(2)晋升机制：每季度开放晋升通道，每晋升一级无责底薪增加200-300元，职级路径为专员—组长—经理—副总，支持内部竞聘；(3)入职即缴纳五险一金，配备导师带教，提供带薪岗前培训；(4)节日福利礼品、员工生日关怀、定期团建活动等人性化福利；工作时间：8:30-18:30

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工作内容：1、负责业务团队的日常管理，制定并落实小组工作计划，达成催收指标，提升回款效率；2、协助团队成员处理逾期账款，指导组员完成日、周、月度工作任务；3、结合逾期项目及客户特征与阶段，开展数据分析，持续优化催收方案与执行策略；4、推进团队建设与业务运营，带教新员工，强化团队专业能力与作业效能，构建合理的人才梯队；5、对小组催收流程的合规性、质检结果及内部审核情况承担管理责任；任职要求：1、具有一年以上催收领域工作经验，两年以上团队管理经历；2、个人信用状况良好，无不良征信记录；薪酬福利：（1）薪资面议；（2）入职即缴纳五险一金；（3）节日礼品、生日关怀、定期团建等员工福利；工作时间：（1）工作时间：8:30—18:30，午休2小时；（2）休息安排：单双休制，工作日可根据需要申请调休；

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