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⑴做好岗位协调：确保与各岗位之间的沟通高效顺畅⑵与销售顾问明确对接客户的线下业务需求及相关资料交接事宜⑶准确无误地将客户业务需求传达至外勤主管及做账团队⑷接收主办会计与会计助理在工作中需与客户确认的相关问题⑸指导并培训客户完成相关操作（如：APP下载、抄税与清卡、发票汇总打印等）⑹申报期内取票、提醒清卡、协助完成缴税工作⑺跟进代理记账合同续签，推介增值业务，并配合外勤主管进行工作安排⑻汇总整理客户沟通中的问题及处理方式，每周提交会计主管归档留存

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雷女士

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1.高回报：转正后享有4000元无责任底薪+提成+各类奖励+法定节假日福利，周奖、月奖、季度奖、PK激励等多重奖金机制；2.生日关怀：公司为每位成员举办温馨生日会，共享欢乐时刻；3.晋升通道明确：清晰职业发展路径（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→城市总监）；4.年度团建：每年组织两次大型团队建设活动，包含国内或出境旅游；5.薪资准时：每月15日按时发放工资，不拖延；6.客源支持：公司提供精准意向客户资源，市场处于蓝海阶段，综合待遇优厚。任职要求：1.性别不限，欢迎应届毕业生加入；2.热爱销售岗位，善于沟通表达，性格活泼健谈者优先考虑；3.工作认真努力，态度积极向上，乐于与人互动交流者优先录用。薪资范围：1.日常表现：4000-6000元；2.积极投入：6000-9000元；3.业绩突出：9000-20000元；4.极致拼搏者：有机会直接接任团队负责人职位。工作地点：连云港市区

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雷女士

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1.高收入：转正后享受无责任底薪4000元，另加提成与多重奖金，包含周奖、月奖、季度奖及PK激励等，法定节假日另有节日奖励；2.生日关怀：公司定期为每位成员举办温馨生日会，共享欢乐时刻；3.晋升通道畅通：明确晋升路径为销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→城市总监；4.团建丰富：每年组织两次大型团队建设活动，包含国内或出境旅游机会；5.薪资发放准时：每月15日按时发放工资，不拖延；6.客源支持：公司提供精准意向客户资源，当前市场处于蓝海阶段，发展空间广阔，福利待遇优厚。任职要求：1.性别不限，欢迎应届毕业生报名；2.热爱销售岗位，善于沟通表达，性格活泼、健谈者优先考虑；3.工作认真踏实，积极向上，乐于与人交往的候选人更受青睐。薪资范围：1.日常表现：4000-6000元；2.积极投入：6000-9000元；3.业绩突出：9000-20000元；4.极致拼搏者：表现卓越者可直接接任团队领导职位。工作地点：连云港市区

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雷女士

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1.高收入：转正后享受4000元无责任底薪，另享提成与多重奖金，包含周奖、月奖、季度奖及PK激励等，节假日福利奖金齐全；2.生日关怀：公司为每位成员精心策划生日聚会，营造温暖氛围；3.晋升通道广阔：清晰职业路径为销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→城市总监；4.年度团建：每年组织两次大型团队建设活动，含国内或出境旅游机会；5.薪资发放准时：每月15日按时发放工资，不拖延；6.客户资源支持：公司提供精准意向客户，当前市场处于蓝海阶段，发展空间充足。任职要求：1.性别不限，欢迎应届毕业生加入；2.热爱销售岗位，善于沟通表达，性格活泼、健谈者优先考虑；3.工作积极踏实，心态乐观，乐于人际互动的伙伴更受青睐。薪资待遇：1.轻松上岗：4000-6000元；2.积极投入：6000-9000元；3.全力冲刺：9000-20000元；4.极致拼搏者：表现卓越者可接任领导职位。工作地点：连云港市区

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雷女士

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1.高收入：转正后享有4000元无责任底薪+提成+各类奖金+法定节假日福利，周奖、月奖、季度奖、PK激励等多重奖励机制；2.生日关怀：公司为每位员工举办温馨生日会，传递团队温暖；3.晋升通道广阔：清晰的职业发展路径（销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-城市总监）；4.年度团建：每年组织两次大型团队建设活动，包含国内或出境旅游；5.薪资发放准时：每月15日按时发放工资，不拖延；6.客源支持：公司提供精准意向客户资源，市场处于蓝海阶段，发展空间大。任职要求：1.性别不限，欢迎应届毕业生加入；2.热爱销售工作，善于沟通表达，性格活泼健谈者优先考虑；3.工作踏实努力，心态积极向上，乐于与人交往的伙伴优先录用。薪资待遇：1.日常表现：4000-6000元；2.积极投入：6000-9000元；3.主动开拓：9000-20000元；4.全力以赴者：表现卓越可直接接任领导岗位。工作地点：连云港市区

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雷女士

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公司专注于中小微企业服务，提供工商法务、法律咨询等相关业务；岗位福利：周末双休、法定节假日休假、节日礼品、绩效奖金任职要求：性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和人际沟通能力上班时间：每日8:30-18:00，中午休息一个半小时每周双休，法定节假日带薪休假，按规定缴纳五险

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雷女士

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1、通过电话、微信等方式对接集团现有客户，提供专业的财税咨询服务，无需自行开发客户资源；2、大专及以上学历优先考虑，若具备出色表达能力、性格开朗幽默、销售业绩突出者，学历可适当放宽；3、负责与企业负责人沟通公司财税相关业务，定期回访老客户，开展服务满意度调研，过程中有主管及总监全程协助支持；4、公司提供优质资源，通过电话或线上方式介绍公司业务政策，深入了解客户需求，维持良好客户关系，持续提供财税咨询支持；5、因业务覆盖面广，需具备较强的学习能力和知识吸收能力；6、薪资水平可观，勇于挑战自我，即可实现高收入。我们非金融贷款机构！非房地产行业！也非保险机构！岗位要求：1.热爱销售工作，或具备销售相关经验者优先；2.表达清晰自然，具备良好的沟通技巧；3.大专及以上学历，条件优异者可酌情放宽标准。福利待遇：1、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，领导平易近人，同事相处如兄弟姐妹；2、享受双休制度，自由安排生活，逛街、娱乐、观影、夜生活随心选择；3、具有市场竞争力的薪酬体系：高底薪+绩效提成，表现优秀者入职1个月后月薪可达万元以上；能力卓越者有机会参与股权激励计划；4、健全的企业福利体系：春节长假、五险、团建经费、生日及节日礼品、公费旅游、团队聚餐、兴趣社团、安居补贴等一应俱全；5、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖、业绩擂台赛、团队对抗赛等助力成长；6、系统化培训体系：针对不同发展阶段开设专项课程与训练营，全面提升专业能力；7、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；办公环境与文化：全国设有45家分公司，南京区域多办公点可就近分配；管理模式轻松灵活，倡导开放创新与自主管理，团队协作高效，上下级关系和谐友善。

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雷女士

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岗位要求:1、有强烈的赚钱动力，具备团队荣誉感与拼搏精神。2、*******。3、公司直招！！！！！！我们的优势：1：不用耗电加班，按时下班轻松工作2：客户均为互联网主动咨询且带有明确需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话资源，直接联系即可！3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，全员人均月入过万，普通操作月均两万起，用心投入月入3-5万，全力冲刺收入无上限！4：准时下班，不卡学历、不问年龄、不限经验，只要愿意学，全程带教全教会！5：公司配备工作手机及电话卡，通话费用全额报销！禁套路工作内容:1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；前期由资深员工一对一指导2.定期回访合作客户，维护稳定长久的合作关系3.负责业务跟进及客户关系维护4.邀请客户到访公司，安排专人接待对接5.写字楼内办公，无需外勤出差福利待遇:1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红）2、早九晚六，作息规律3、每月团建、下午茶、户外拓展、集体活动、节日礼品、生日会等丰富安排4、氛围和谐，办公环境五星级，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力5、依法缴纳五险6、支持暑假工参与

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杨先生

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【要求如下】1、会说普通话。2、不偷懒、要对金钱有渴望。3、有耐心（脾气暴躁的不接受）。4、公司位于万达广场对面。5、无学历要求。7、不需要经验，小白也可以，带薪培训，合法合规，诚信诚意。

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罗女士

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岗位要求:1、渴望通过努力实现收入增长，具备团队协作意识和积极进取的心态。2、*******。3、公司直招！！！！！！我们的优势：1：到点准时下班，不消耗额外电力，工作生活有节奏。2：客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话线索，直接对接即可！3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月入2万以上，普通操作月入2万起，用心投入月入3-5万，全力以赴收入无上限！4：按时下班，不设学历门槛，不限年龄资历，只要愿意学，全程带教全包教！5：公司配备工作手机及电话卡，通话费用全额报销！禁套路工作内容:1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；初期由资深员工一对一指导。2.定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系。3.负责业务进展跟踪及客户关系维护。4.邀请客户到访公司，安排专人接待对接。5.办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤。福利待遇:1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红）2、早九晚六，作息规律3、每月团建、下午茶、拓展旅行、集体活动、节日礼品、生日会等一应俱全4、团队氛围轻松和谐，管理透明公正，成员以90后、00后为主，充满活力与朝气5、依法缴纳五险6、接受暑假工报名

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杨先生

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1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与学习适应能力。2、公司将为新员工提供免费且系统的入职培训，并有经验丰富的老员工全程指导，助力快速成长。3、无责任底薪搭配高提成、绩效奖金及全勤奖励，收入更具竞争力。4、需具备较强的表达、理解与说服能力，同时拥有优秀的客户服务意识和团队合作精神。5、公司定期举办聚餐、旅游及其他团建活动，增强团队凝聚力，打造轻松愉悦的工作环境。工作时间：上午：8:30-12:00下午：13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。公司福利：底薪+绩效+提成+话费补贴+节日礼品+生日福利+带薪年假+五险+带薪培训+团队建设活动

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雷女士

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一、岗位职责1.团队管理与发展·负责外贸销售团队的组建、培训、激励和绩效评估，提高团队整体业务水平和销售业绩。·根据公司业务目标，制定并执行外贸销售团队的工作计划和策略，确保团队销售任务的达成。·关注团队成员的工作状态和需求，及时给予指导和支持，解决团队内部的矛盾和问题，营造积极向上的工作氛围。2.市场开拓与客户维护·能使用人工AI数字人做视频在WhatsApp、LinkedIn、TikTok、line、Facebook、Instagram等私域社交软件获客。·深入了解国际市场需求、行业动态和竞争对手情况，制定有效的市场开拓计划，积极拓展海外新客户，扩大公司产品的市场份额。·负责重点客户的开发与维护，与客户建立长期稳定的合作关系，深入了解客户需求，提供个性化的解决方案，确保客户满意度和忠诚度。·管理和跟进销售订单，协调公司内部各部门之间的工作，确保订单的顺利执行，及时处理客户投诉和纠纷，维护公司良好的品牌形象。3.业务运营与数据分析·负责外贸销售业务的日常运营管理，包括报价、合同签订、报关、物流等环节，确保业务流程的顺畅和合规。·定期收集、分析外贸销售数据，如销售额、销售量、客户来源、市场份额等，为公司的决策提供数据支持，及时调整销售策略以适应市场变化。·掌握外贸相关政策法规，确保公司外贸业务的合法合规运营，负责处理外贸业务中的相关文件和手续。二、任职要求1.教育背景·本科及以上学历，国际贸易、外语（英语、小语种优先）、市场营销等相关专业。2.工作经验·具有5-10年以上外贸销售工作经验，其中至少5年以上外贸销售团队管理经验。·有丰富的海外市场开拓经验，熟练使用阿里巴巴平台和私域社交软件。熟悉欧美、日本、东南亚等国际市场者优先。3.技能与能力·精通英语（或其他外语），具备良好的商务英语听、说、读、写能力，能够熟练地与国外客户进行商务沟通和谈判。会使用人工智能进行视频推广。·熟悉外贸业务流程，包括进出口贸易、海关报关、货运物流等方面的知识，有丰富的国际物流和海关事务处理经验者优先。·具备较强的市场分析能力、营销策划能力、客户开发与管理能力和团队领导能力。·具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力和解决问题的能力，能够承受较大的工作压力。 出差日本、英国、美国 英语、日语作为工作语言 出差时长偶尔出差

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邱女士

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岗位要求:1、渴望增加收入，具备团队意识和拼搏精神。2、*******。3、公司直招！！！！！！我们的优势：1：不浪费电，按时下班2：客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话线索，直接联系即可！3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月入过万，普通操作月入两万起，用心经营月入3-5万，全力冲刺收入无上限！4：准时下班，不卡学历、不问年龄、不限经验，只要愿意学，全部手把手教！5：公司配备工作手机与电话卡，通话费用全额报销！无套路，真实可靠工作内容:1.利用公司提供的客户资源，通过电话与客户高效沟通；初期由资深员工全程指导2.定期回访合作客户，维护稳定长久的合作关系；3.负责业务跟进及客户关系维护4.邀请客户来公司面谈，安排专人接待5.写字楼内办公，无需外勤福利待遇:1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红）2、早九晚六3、每月团建，提供下午茶，组织拓展旅游、集体活动，节日礼品，生日庆祝等4、氛围轻松和谐，办公环境五星级，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力5、缴纳五险6、接受暑假工

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杨先生

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①【岗位职责】1、负责大客户的业务拓展，开展大客户的开发与维护工作，确保销售目标的实现，积极开拓具有竞争力的市场领域；2、按计划完成对目标客户的定期回访，保持与现有客户长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，推进商务谈判顺利进行；3、提供优质沟通与服务支持，提高客户满意度，促进交易落地，助力客户达成其经营目标；②【岗位职责】1、结合公司产品资源，为各类企业设计定制化的一体化财税解决方案，有效减轻企业税负压力；2、通过全渠道特别是线上平台，推广税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等系列服务，面向有明确需求的客户实施顾问型销售模式；3、联动线上线下资源，精准把握客户诉求，主动挖掘潜在合作机会并达成销售指标；4、积极开发新客户群体，深化老客户合作关系，持续完善客户信息管理体系。①【任职要求】1、具备大专及以上学历，拥有相关销售领域工作经验者优先；2、乐于投身高挑战性的销售岗位，具备强烈的职业进取心；3、逻辑清晰，方向明确，工作主动性强，能适应高强度工作节奏并完成既定任务；4、具备出色的表达能力和人际沟通技巧，擅长识别客户隐性需求，善于掌控沟通节奏，具备良好的谈判能力与快速决策反应力。②【任职要求】1、专科及以上学历，热爱销售事业，充满激情，怀抱理想！2、性格积极热情，乐观开朗，具备良好的人际交往能力及自我驱动力；3、有销售实战经验（具备电话销售或渠道销售背景者将被优先考虑）；4、抗压能力强，渴望成功，具有强烈的业绩达成意愿。

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一、岗位职责1、开发新客户资源；2、维护现有客户关系；3、运用CRM系统进行客户管理；4、参与市场调研工作，撰写相关分析报告；5、负责阿里巴巴国际站的日常运营，每日上新并推广产品；6、参加国内外医药类展会，拓展客户渠道。二、要求：具备大学英语四级及以上水平，需通过公司提供的初级阿里运营与订单转化双证考核；性格特质：细致、有毅力、耐心，具备持续学习的能力。出差地点：日本、美国、英国工作语言：英语出差频率：occasionaltravel

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一、岗位职责1、开发新客户资源；2、维护现有客户关系；3、熟练操作CRM系统；4、参与市场调研工作，撰写数据分析报告；5、负责阿里巴巴国际站日常运营，每日上新并优化产品信息；6、参加国内外医药行业展会，拓展客户渠道。二、任职要求：英语水平需达四级以上，须通过初级阿里运营与订单转化双证考核（公司统一组织培训及考试）；性格细致、有韧性、沉稳，具备持续学习的能力与意愿；能接受偶尔出差至日本、美国、英国等地；工作中以英语为主要沟通语言

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【岗位职责】1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性；2、严格执行国家相关财政法规与政策要求；3、具备独立构建完整财务体系的能力，推动财务制度的建立与优化；4、持续完善财务管理与核算相关的规章制度，并按周期进行更新与调整；5、主导财务团队建设与日常管理，评估财务人员工作成效，协调财务与其他部门协作关系，积极应对并解决各类工作问题，确保财务工作高效精准运行；【任职要求】1、具备5年以上财务领域工作经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称，拥有注册会计师资格者优先；2、具备优秀的沟通与协调能力，性格稳重，工作细致有耐心，品行端正；3、业务能力强，综合素质高，能胜任高强度工作要求；4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉执行公司各项管理制度；5、熟悉国家财经法律法规及相关政策，熟练使用各类财务软件操作。

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岗位要求:1、渴望增加收入，具备团队意识和拼搏精神。2、*******。3、本公司直接招聘！！！！！！我们的优势：1：不用耗电，准时下班2：客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找资源），系统分配来电线索后即可联系！3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月收入超2万元，轻松做月入2万+，用心做月入3-5万+，全力冲刺收入无上限！4：按时下班，不卡学历、不问年龄、不限经验，只要愿意学，全程带教！5：公司配备工作手机及电话卡，通话费用全额报销！无套路，真实可靠工作内容:1.利用公司提供的客户资源，通过电话与客户高效沟通；初期由资深员工一对一指导2.定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系；3.负责业务推进及客户关系维护4.邀请客户来公司面谈，安排专人接待5.写字楼内办公，无需外勤福利待遇:1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红）2、早九晚六作息规律3、每月团建活动，提供下午茶、拓展旅游、集体聚会、节日礼品、生日会等4、工作氛围轻松和谐，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力5、依法缴纳五险6、接受暑期工报名

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一、岗位职责1.团队管理与发展·主导外贸销售团队的搭建、培训、激励及绩效考核，持续提升团队专业能力与整体业绩水平。·结合公司战略目标，规划并落实外贸销售团队的工作方案与执行策略，保障销售任务高效完成。·关注团队成员的工作表现与成长需求，及时提供指导与支持，协调解决内部问题，打造积极协作的团队文化。2.市场开拓与客户维护·运用AI数字人技术生成视频内容，在WhatsApp、LinkedIn、TikTok、Line、Facebook、Instagram等社交平台进行私域获客。·深入掌握国际市场趋势、行业信息及竞争格局，制定切实可行的市场拓展计划，主动开发海外新客户，提升产品市场占有率。·负责核心客户的开发与长期关系维护，建立稳固合作，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与黏性。·统筹销售订单全流程管理，协同公司内部相关部门推进工作，确保订单顺利交付，妥善处理客户反馈与争议，维护企业品牌形象。3.业务运营与数据分析·全面负责外贸销售日常运作，涵盖报价、合同签署、报关出运、物流安排等环节，保障流程高效合规。·定期汇总并分析销售相关数据，如销售额、客户来源、区域分布、市场份额等，为管理决策提供依据，并动态优化销售策略。·熟悉外贸相关政策法规，确保业务操作合法合规，主导外贸文件准备及手续办理工作。二、任职要求1.教育背景·本科及以上学历，国际贸易、外语类（英语或小语种优先）、市场营销等相关专业优先。2.工作经验·拥有5-10年外贸销售领域工作经验，其中至少5年带领外贸销售团队的实际管理经历。·具备扎实的海外市场拓展实战经验，熟练操作阿里巴巴平台及主流社交软件开展营销。熟悉欧美、日本、东南亚等市场者优先考虑。3.技能与能力·英语或其他外语能力精通，具备优秀的商务听说读写能力，可流畅开展跨国沟通与谈判；熟练运用人工智能工具进行视频推广。·熟知外贸全流程操作，包括进出口贸易、海关申报、国际货运等知识，具备丰富国际物流与关务处理经验者更佳。·具备出色的市场研判、营销策划、客户开发与团队统管能力。·拥有良好的商务谈判技巧、跨部门协作能力和应变能力，能在高强度工作环境下稳定输出。出差国家：日本、英国、美国工作语言：英语、日语出差频率：occasionaltravel

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岗位要求:1、有赚钱的欲望，有团队荣誉感和奋斗精神。2、18-35周岁。3、公司直招！！！！！！我们的优势：1:怕浪费电到点就下班2:客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打陌生电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)，系统出现电话，就可以打过去!3:提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均1万以上，随便做月均2万以上，认真做，月均3-5万以上，拼命做没有上线哦!4:到点就下班不看学历不看年龄不看经验只要想学啥都教!5：公司提供工作手机和电话卡，！禁套路工作内容:1.公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通;前期老人手把手带2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;3负责业务跟进及维护客户4.邀约客户到公司，有专人接待。5.写字楼办公，无需外出。福利待遇:1、底薪6000+奖金+高提成(上不封顶+开单奖金+季度旅游+年度分红）2、早九晚六3、月度团建，下午茶，拓展旅游，集体活动，节日礼物，生日会等。4、融洽的公司氛围，五星级办公环境，公平公开的管理模式，90后00后居多，年轻有朝气。5、缴纳五险。6、暑假工亦可。

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岗位职责：⑴做好岗位衔接：保障各岗位间协作顺畅，沟通高效⑵与销售顾问对接客户线下业务需求及资料交接事项，确保信息完整⑶准确传达客户业务需求至外勤主管及做账团队，杜绝信息误差⑷接收总账会计与会计助理在工作中需与客户确认的相关问题⑸指导并培训客户完成相关操作（如：APP下载、抄税清卡、发票汇总打印等）⑹申报期内取票、提醒清卡、协助完成缴税工作⑺协助沟通代理记账合同续签事宜，推介增值业务，并配合外勤主管安排工作⑻汇总客户沟通中遇到的问题及应对措施，每周整理后提交会计主管归档岗位福利：双休、法定节假日休息、早8:30-12:00，下午1:00-6:00

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岗位要求:1、渴望增加收入，具备团队意识和积极进取的态度。2、*******。3、本公司直接招聘！！！！！！我们的优势：1：不用耗电，准时下班2：客户均为互联网主动咨询，明确有需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找资源），系统分配来电线索，直接联系即可！3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月收入超1万元，普通操作月入2万元以上，用心投入月入3-5万元，全力以赴收入无上限！4：按时下班，不看学历、年龄、经验，只要愿意学习，全部手把手教学！5：公司配备工作手机与电话卡，通话费用全额报销！无套路工作内容:1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；初期由资深员工全程指导2.定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系3.负责业务跟进及客户关系维护4.邀请客户到公司面谈，由专业人员接待5.办公地点为写字楼，无需外勤福利待遇:1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红）2、早九晚六3、每月团建，提供下午茶，组织拓展旅游、集体活动，节日礼品，生日会等4、工作氛围轻松融洽，办公环境高端舒适，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力5、缴纳五险6、接受暑期实习生

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岗位要求:1、渴望通过努力实现收入增长，具备团队协作意识和拼搏进取精神。2、*******。3、本公司直招，无中介环节！！！！！！我们的优势：1：无需担心耗电，准时下班轻松工作2：客户均为线上主动咨询并明确表达需求（拒绝陌拜、拒绝求人、拒绝看脸色、拒绝盲目寻找），系统分配电话资源，直接对接即可！3：提成比例行业领先，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月入过万，普通操作月入两万起，用心投入月入3-5万，全力以赴收入无上限！4：按时下班，不设学历门槛，不限年龄资历，只要愿意学，全程带教全教会！5：公司配备专用工作手机及电话卡，通话费用全额报销！杜绝套路，真诚做事工作内容:1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；初期由资深员工一对一指导2.定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系3.负责业务推进及客户关系持续跟进4.邀请客户到访公司，安排专人接待对接5.办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤福利待遇:1、底薪6000+绩效奖金+高额提成（上不封顶+成单奖励+季度旅游+年度分红）2、工作时间早九晚六3、每月团建活动，提供下午茶，组织户外拓展、集体出游，节日礼品，生日庆祝等4、团队氛围和谐，办公环境高端舒适，管理透明公正，成员以90后、00后为主，充满活力与朝气5、依法缴纳五险6、接受暑期兼职人员

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1、工作内容资源由公司统一提供，精准客户无需自行开发，开单更轻松，高薪等你来拿。同龄人团队无代沟，新人月入过万不是梦。负责联系客户了解需求并反馈信息，为客户匹配合适的融资方案，接待到访客户，配合经理完成签约工作。1联系客户（公司提供高质量客户名单，无需拨打陌生电话）2面对面为客户提供融资规划（平等沟通，无需迎合）3协助客户完成放款流程（服务导向，无需被动应对）4持续维护客户关系，推动后续合作5有资深员工带教，业绩共享，团队协作氛围好，客户资源充足2、我们的优势：固定办公室办公，无需外勤拓展业务，客户由公司分配；办公环境舒适，团队氛围融洽！公司配备专用工作手机+电话卡+工作微信，相关费用全额报销，不需个人承担，不占用私人账号；拒绝无效内卷！专注高效作业！！保证按时下班！！！客户到店后，前期由专业销售主管带领新人全程跟进，经过系统培训，后期可独立开展谈判，重视员工成长与收入提升。3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周六单休，法定节假日正常休息。4、任职要求：团队年轻有活力，需具备良好的语言表达和沟通能力，做事认真负责，态度积极，社交能力强的优先考虑；公司提供完整话术培训，带薪岗前学习。5、岗位福利：【无责任底薪4000元+成单奖励（200～1000元）+转正激励2000元+业绩提成（10%～40%）+客户上门奖励（200～700元）+定期团建活动+奶茶补贴+生日庆祝+节日礼遇+老员工专属福利……】月薪破万很常见！

连云港

杨先生

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1、工作内容资源无需自行开发，公司提供精准客户名单，开单更轻松，高薪等你来拿，团队年轻有活力，新人月入过万不是梦。通过电话邀约了解客户需求并及时反馈，为客户匹配合适的融资方案，接待到访客户，配合经理完成签单流程。1电话邀约客户（公司提供精准资源，无需打陌生电话）2面对面为客户设计融资方案（无需迎合客户）3协助客户完成放款手续（服务流程化，无需看脸色）4客户后续维护，推动复购与转介绍5老员工全程带教，业绩共享，团队协作无内耗，客户资源充足2、我们的优势：固定办公场所，无需外勤，客户由公司统一分配；团队氛围积极向上！公司配备专用工作手机+电话卡+工作微信，相关费用全额报销，不使用私人设备，不占用个人社交账号；拒绝无效内卷！专注高效作业！！确保准时下班！！！客户到店后，前期由资深销售主管带领新人共同跟进，经过系统培训，后期可独立负责谈判，重视员工成长与收入同步提升。3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周六单休，法定节假日正常休息。4、任职要求：团队整体年轻化，需具备良好的语言表达与沟通能力，态度认真踏实，责任心强，性格外向者优先；公司提供完整话术培训，带薪上岗。5、岗位福利：【无责任底薪4000元+开单奖励（200～1000元）+转正激励2000元+业绩提成（10%～40%）+上门奖励（200～700元）+定期团建活动+奶茶补贴+生日会+节日礼金+老员工专属福利……】月薪过万轻松实现！

连云港

罗女士

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工作内容：公司专注于中小微企业服务，提供代账及工商相关事务办理等业务。岗位要求：1、性格积极乐观，待人热情2、具备良好的语言表达与沟通交流能力福利待遇：国外旅游、名人堂荣誉表彰、股权分红激励、节日礼品、生日庆祝活动、下午茶时光等

连云港·海州区

雷女士

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●此招聘100%真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月入20000～30000元，愿意吃苦、渴望高收入的请继续查看。■工作内容：①负责所在区域京东APP的推广与落地执行；②线下派发礼品，协助用户完成京东APP下载，并指导其基本操作，流程简单易掌握。■岗位要求：①年龄18岁-50岁，会熟练使用智能手机；②有强烈赚钱意愿，能承受压力，具备良好的沟通表达能力；③有地推销售或APP推广经验者优先考虑；④可配合团队安排外出作业者优先录用；⑤能吃苦耐劳，心态积极，不惧拒绝。■岗位优势：①推广拉新无需实名认证、无需绑定银行卡、无需朋友圈转发；②依托京东大平台，品牌可信度高，推广更具说服力；③工作时间灵活，地点自由，收入与努力直接挂钩；④工资每日结算，由总部系统自动打款到账。■晋升通道：推广员→合伙人→高级合伙人→服务商■薪资标准：●推广员/合伙人，月综合收入20000～30000元●高级合伙人，月综合收入50000元～100000元●服务商，年薪百万起步，上不封顶

连云港·海州区

翟先生

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1.团队管理与建设·主导外贸销售团队的搭建、培训、激励及绩效考核，持续提升团队专业能力与业绩表现。·结合公司战略目标，制定并落实外贸团队的工作规划与执行策略，保障销售任务高效完成。·关注成员工作动态与成长需求，提供及时指导与支持，协调解决内部问题，打造团结高效的团队氛围。2.市场拓展与客户关系维护·熟练运用WhatsApp、LinkedIn、TikTok、Line、Facebook、Instagram等社交工具开展客户开发。·深入研究海外市场趋势、行业信息及竞争格局，制定切实可行的市场拓展方案，积极开发海外新客户，提升产品市场占有率。·聚焦重点客户的挖掘与长期维系，建立稳固合作关系，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与忠诚度。·统筹销售订单全流程管理，协同各部门推进工作衔接，确保订单顺利交付，妥善处理客户反馈与争议，维护企业品牌形象。3.业务运营与数据管理·全面负责外贸日常运营事务，涵盖报价、合同签署、报关、物流等环节，保障流程高效合规。·定期汇总并分析销售相关数据，如销售额、客户来源、区域分布、市场份额等，为经营决策提供依据，并动态优化销售策略。·熟悉外贸相关政策法规，确保业务操作合法合规，主导外贸文件准备与手续办理。三、任职要求1.教育背景·本科及以上学历，国际贸易、外语（英语或小语种优先）、市场营销等相关专业优先。2.工作经验·5-10年外贸销售从业经历，其中至少5年外贸团队管理经验。·具备扎实的海外市场开拓能力，熟练操作阿里巴巴平台及主流社交软件进行客户获取；熟悉欧美、日本、东南亚等市场者优先。3.技能与能力·英语或其他外语水平精通，具备优秀的商务听说读写能力，可独立完成涉外沟通与谈判；掌握人工智能技术用于视频推广者优先。·熟知外贸全流程操作，包括进出口贸易、海关申报、国际货运等，有实际国际物流与关务处理经验者更佳。·具备出色的市场洞察力、营销策划能力、客户开发与管理能力，以及团队引领能力。·拥有良好的谈判技巧、跨部门沟通协调能力及问题解决能力，适应高强度工作节奏。

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邱女士

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