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一、岗位职责1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施；2.处理当班期间各类生产异常情况。二、岗位要求1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑；2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力；3.年龄要求：22至30周岁。三、薪资福利1.缴纳五险一金；2.享有节日福利等员工关怀待遇；3.每月休息4天；4.月薪范围：5000-6000元；5.公司统一提供食宿。

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岗位职责：1.熟练操作各类会计应用软件；2.负责日常财务账目处理工作；任职要求：1.具备良好的语言沟通表达能力；2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。

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一、岗位职责1.负责车间班组生产任务的计划制定与组织实施；2.处理当班期间各类生产突发异常情况。二、岗位要求1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑；2.工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力；3.年龄要求：22至26周岁。三、薪资福利1.缴纳五险一金；2.享受节日慰问等员工福利；3.每月休息4天；4.月薪范围：5000-6000元；5.公司统一提供食宿安排。

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一、岗位职责：1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及外围相关材料的取样与物理性能检测，准确填写过程检验记录及相关报表；2、编制合格与不合格产品的报告文件，及时上报质量信息，完成各类质量数据的填报工作；3、熟练操作各类物检仪器设备，并依据使用说明进行日常维护与保养；4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、妥善保管，并落实周期性校准或委托专业机构校验；5、开展生产过程中的巡回检查，监督并确保过程质量符合体系管理要求；6、配合参与质量与环境管理体系文件的编制，跟进体系运行中的问题，协助完成内审与外审工作；7、落实责任区域内的5S管理，做好文件资料与样品的归档整理及台账登记；8、完成上级交办的其他临时性工作任务。二、岗位要求：1、初中及以上文化程度；2、具备良好的语言表达与沟通能力；3、有化纤行业或相关产品检测经验者优先考虑；4、实行三班倒八小时工作制，每月休息四天；三、薪资待遇：公司提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利等

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岗位职责：1、负责精加工车间的日常运营与协调工作；2、具备识读各类机械加工图纸的能力；3、熟练掌握车床实际操作，可精准加工精密零部件；4、具有精加工车间管理相关工作经验；5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工经验者优先录用。

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工作职责：1.开发并维护国内外客户资源，推广纤维类产品。2.开展市场调研，跟踪行业动态，制定并优化销售方案。3.参与国内外展会活动，拓展新客户群体并巩固现有客户关系。4.协同生产、物流等相关部门，保障订单顺利执行与及时交付。5.负责客户询盘响应、合同磋商及售后支持工作。6.定期提交销售进度报告及市场信息反馈。任职要求：1.本科及以上学历，纺织、化工、市场营销等相关专业优先考虑。2.具备至少2年销售工作经验，有纤维或无纺布领域从业经历者优先。3.英语熟练，能够胜任商务沟通中的书面及口语交流。4.具有良好的市场分析能力、谈判技巧和客户管理能力。5.能够接受出差安排，拥有国际贸易相关经验者优先。6.熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等）。加分项：1.拥有国际销售实战经验，熟悉外贸业务流程。2.具备一定客户资源或行业内人脉积累。薪资待遇：-薪资：面议（依据个人经验与能力）底薪+提成-福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假等工作地点：-主要工作地点：上海、福州、南平、淮安市

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一、岗位职责1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规范操作，并构建设备故障预警机制；2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行；3.负责设备日常巡检与维护管理工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况；4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与成本分析；5.组织推进生产设备更新改造方案的落地，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督实施过程；6.牵头建立和完善生产设备台账体系，确保设备资料的准确性与完整性；7.完成上级交办的其他相关工作任务。二、岗位要求1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（表现优异者可适度放宽学历条件）；2.具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识；3.具备良好的组织协调、沟通表达、执行管控及指导能力；4.能够服从公司整体工作安排。

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岗位职责：1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护；2、处理设备运行过程中出现的技术故障；3、参与自动化设备的装配与现场调试；4、完成日常任务及相关临时安排的工作。岗位要求：1.电气类相关专业大专及以上学历，具备工作经验者优先；2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件；3.具备工程项目中电气管理经验，熟悉电气设备调试流程，具有故障排查能力；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。薪资福利：1.薪资面谈；2.月休4天；3.提供食宿；

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一、岗位职责1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维修规程，保障设备操作规范，并建立设备故障预警机制；2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实；3.组织开展生产设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别并处理潜在问题；4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施定期审查与评估；5.组织推进生产设备更新改造项目的执行，协调外部专业单位开展大型维修作业，并监督实施过程；6.牵头建立并管理公司生产设备档案体系，确保设备资料的完整性与准确性；7.完成上级交办的其他相关工作任务。二、岗位要求1.本科及以上学历，机械设计或电气控制相关专业（特别优秀者可适度放宽学历条件）；2.具备10年以上设备管理领域工作经验，精通机械、电气、液压等专业技术知识；3.具备良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力；4.拥有丰富的部门管理实践经验；5.能够服从公司整体工作安排。

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岗位职责：1.熟练操作各类会计应用软件；2.负责日常财务账目处理工作；任职要求：1.具备良好的语言沟通与表达能力；2.拥有相关领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护；2、处理设备运行过程中出现的技术故障；3、参与自动化设备的装配与现场调试；4、完成日常任务及其他临时交办的工作。岗位要求：1.电气类相关专业大专及以上学历，具备相关经验者优先；2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件；3.具备工程项目中电气管理的实际经验，熟悉电气设备调试流程及故障排查，具有较强的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：1.薪资面谈；2.月休4天；3.提供食宿；

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岗位职责：1、负责精加工车间的日常运营与协调工作；2、具备识读各类机械加工图纸的能力；3、熟练掌握车床实际操作，能精准加工精密零部件；4、具有精加工车间现场管理相关经验；5、熟悉精加工工艺流程，具备钣金或钳工实操经验者优先录用。

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机械制图员（2人）一、岗位职责1、主要承担机械设备的日常管理，开展设备巡检、维护、检修的技术支持与监管工作，协同处理生产及工艺优化相关事务；2、负责编制并执行机械类设备的月度、年度维护与检修计划；3、参与或组织公司节能降耗、技术升级、设计优化以及新建、扩建项目等相关工作；4、负责机械类设备各类资料的汇总、整理与归档管理；5、完成上级交办的其他工作任务。二、岗位要求1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验；2、熟练掌握AUTOCAD等绘图软件，能够高效使用OFFICE系列办公软件；三、福利待遇1.五险一金；2.月休4天；3.提供食宿

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一、岗位职责1.负责车间班组生产任务的计划与调度安排；2.处理当班期间各类生产异常情况。二、岗位要求1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业者优先考虑；2.工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力；3.年龄要求：22至30周岁。三、薪资福利1.缴纳五险一金；2.享受节日福利等员工关怀待遇；3.每月休息4天；4.月薪范围：5000-6000元；5.公司统一提供食宿。

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机械工程师（1人）一、岗位职责1、主要负责机械设备的日常管理，开展设备巡检、维护、检修的技术支持与监督工作，协助推进生产流程及工艺优化相关事项；2、编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划；3、参与或组织公司节能降耗、技术革新、设计优化、新建设施及扩建项目等相关工作；4、负责机械类设备各类技术资料的收集、整理与归档管理；5、完成上级领导交办的其他工作任务。二、岗位要求1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验；2、熟练掌握AUTOCAD等设计类软件，能够高效使用OFFICE办公软件；三、福利待遇1.五险一金；2.月休4天；3.提供食宿

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岗位职责：1.负责研发部门的日常运营与事务协调；2.统筹安排研发技术员的日常工作任务；3.跟进研发项目进度，保障项目按计划节点顺利推进。岗位要求：1.本科及以上学历，理工类相关专业；2.具备化纤、纺织或个人护理领域2-3年工作经验；3.有卫材生产型企业研发部门工作经历者优先，具备研发团队管理经验者优先。加分项具备其他制造业相关从业背景者更佳

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工作职责：1.开拓并维护国内外客户资源，推广纤维类相关产品。2.开展市场调研，掌握行业动态，制定相应的销售方案。3.参与国内外展会活动，开发潜在客户并巩固现有客户合作。4.协同生产、物流等相关部门，保障订单准时履约交付。5.负责客户询盘响应、合同磋商及售后支持服务。6.定期提交销售进度报告及市场信息反馈。任职要求：1.本科及以上学历，纺织、化工、市场营销等相关专业优先考虑。2.具备至少2年销售工作经验，有纤维或无纺布行业经验者更佳。3.英语熟练，能够胜任商务场景下的书面与口头沟通。4.具有良好的市场分析、谈判技巧和客户关系管理能力。5.能够接受出差安排，拥有国际贸易从业经历者优先。6.熟悉常用办公软件操作（如Excel、PPT等）。加分项：1.拥有国际销售实操经验，了解国际贸易运作流程。2.具备一定客户资源或业内人脉网络。薪资待遇：-薪资：面议（依据个人经验与能力）底薪+提成-福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假等工作地点：-主要工作地点：上海、福州、南平、淮安市

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一、岗位职责1.设备科科长需主导制定和完善生产设备的操作与维护规程，保障操作人员按规作业，并构建设备故障预警机制；2.组织编制企业生产设备的保养与维修计划，确保设备运行稳定；3.落实设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别并处理潜在问题；4.编制设备维修、技术改造及大修项目的费用预算，并开展周期性执行情况评估与分析；5.推进生产设备更新改造方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程；6.牵头建立并完善生产设备档案体系，保证设备资料的准确性与完整性；7.具备部门管理能力，能有效组织团队开展工作。二、岗位要求1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）；2.10年以上设备管理领域工作经验，精通机械、电气、液压等专业技术知识；3.具备良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督指导能力；4.能够积极配合公司整体工作安排，服从管理调配。

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研发工程师/研发总监助理人数：2-3人岗位职责：1、负责大客户研发项目的实施与进度跟进；2、参与公司新产品的项目协调与推动执行。岗位要求：1、本科及以上学历，理工类相关专业；2、具备良好的英语读写能力，可进行基础口语交流，通过英语四级者优先；3、有意愿在南平长期稳定发展；4、具有化纤、纺织或个人护理卫生用品行业2-3年工作经验者更佳。

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岗位职责：1.负责研发部门的日常运营与事务协调；2.统筹安排研发技术员的日常工作任务；3.跟进研发项目进度，保障项目按计划节点顺利完成。岗位要求：1.本科及以上学历，理工科相关专业；2.具备2-3年化纤、纺织或个人护理行业工作经验；3.有卫材类工厂产品研发部门工作经历者优先，具备研发团队管理经验者优先。加分项：具有其他制造业领域相关从业背景者更佳

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研发工程师/研发总监助理人数：2-3人岗位职责：1、负责大客户研发项目的实施与进度跟进，协调并推动公司新产品项目的落地执行岗位要求：1、本科及以上学历，理工类相关专业优先；2、具备良好的英文读写能力，可进行基础口语交流，通过大学英语四级者优先；3、有意愿在南平长期稳定发展；4、具有化纤、纺织或个人护理卫生用品行业2至3年工作经验者更佳

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机械制图员（2人）一、岗位职责1、主要承担机械设备的日常管理，开展设备巡检、维护、检修技术支持与监督工作，协助推进生产及工艺优化相关事项；2、编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划；3、参与或组织公司节能降耗、技术升级、设计优化、新建及扩建项目实施；4、负责机械类设备相关技术资料的收集、整理与归档管理；5、完成上级领导交办的其他工作任务。二、岗位要求1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验；2、熟练掌握AUTOCAD等制图软件，能够熟练操作OFFICE办公软件；三、福利待遇1.五险一金；2.月休4天；3.提供食宿

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机械工程师（1人）一、岗位职责1、负责机械设备的日常管理，开展设备巡检、维护保养及检修技术支持，监督运行状态，协助处理生产过程中工艺与设备相关的优化事项；2、编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划；3、参与或牵头推进公司节能降耗、技术升级、设计优化以及新建、扩建项目中的机械相关工作；4、负责机械类设备相关技术资料的收集、整理与归档管理；5、完成上级交办的其他工作任务。二、岗位要求1、具备机械设计、制图等相关专业背景及实际工作经验；2、熟练掌握AUTOCAD等设计类软件，能够熟练操作OFFICE系列办公软件；三、福利待遇1.五险一金；2.月休4天；3.提供食宿

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一、岗位职责：1、负责纤维生产过程中原料、在制品、成品及关联外围材料的取样与物理检验，准确填写过程检验记录及相关报表；2、编制合格与不合格品报告，及时上报质量信息，完成各类质量数据的填报工作；3、熟练操作各类物检仪器设备，并依据操作规范进行日常维护与保养；4、定期对所属区域内的检测工具实施日常维护、保管，落实周期性校准或送交专业机构检定；5、开展生产流程中的巡回检查，监督执行质量管理体系规定的过程控制要求；6、配合参与质量体系文件的编制，跟进质量与环境管理体系相关问题，协助完成内审与外审工作；7、落实工作区域内5S管理要求，做好文件资料、样品的归档整理及台账建立；8、完成上级安排的其他临时性工作任务。二、岗位要求：1、具备初中及以上学历；2、具备良好的语言表达与沟通能力；3、有化纤行业或相关领域检验经验者优先考虑；4、适应三班倒八小时工作制，每月休息四天；三、薪资待遇：公司提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利等

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