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要求:1、******（根据面试表达能力可放宽向上或向下标准），至少1年以上电销相关经验（以实际面试评估为准），性别不限，大专及以上学历（条件优秀者可放宽至中专），具备较强的办公软件操作能力，熟练运用Excel、Word等常用工具；2、具备出色的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，抗压性强，拥有良好的组织协调与资源统筹能力；3、具备良好的团队协作意识，能快速适应环境并融入集体工作氛围；工作内容：1、及时传递公司各项通知与信息，关注组员工作动态，做好人员关怀与管理，有效降低人员流失；2、持续优化团队管理机制与业务流程，主动识别运行中的问题并提出可行性改进建议；3、统筹安排小组日常工作任务，对工作过程中出现的异常情况具备敏锐判断力，强化过程管控与效率跟进；4、组织开展班组内产品知识、销售技能及沟通话术等方面的培训与指导；5、负责组员每日通话录音的复盘与分析，挖掘话术与技巧提升空间，实施个性化辅导；6、承担新员工入职带教任务，协助解决工作中遇到的实际问题，并提供必要的心理支持与引导；上班时间：每天9:30-18:30单一班次，月休6-8天（按排班轮休）试用期：3个月综合底薪4000元/月，综合薪资4500-7000元/月；（平均5000元/月）

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周先生

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外包岗位 安克驻场岗位职责1、配合销售、市场等相关团队，整合过往数据、行业动向及促销安排，制定准确的短期与中长期需求预估方案。2、依据需求预估结果，统筹并编制覆盖区域各渠道的补货策略。3、搭建并持续优化安全库存机制，明确各SKU的合理库存标准，跟踪库存周转率、现货满足率等核心指标，定期开展库存评估，输出改进建议。供需协同：主导或参与销售与运营协同（S&OP）会议，推动解决供需不匹配问题，确保供应链各节点信息共享、步调统一。4、针对供应链突发中断、加急订单或预测剧烈变动等异常场景，及时启动应对措施，制定应急预案，维护供应稳定性。任职要求1、本科及以上学历，供应链管理、物流、工业工程、统计学等相关专业优先考虑；2、拥有2年以上供应链计划、需求规划或库存控制相关工作经验，具备快消、零售、制造或电商领域经验者优先；3、具备优秀的英语听说读写能力；4、熟悉需求预测、库存管控、MRP/S&OP等关键流程，具有较强的数据分析基础；5、熟练操作Microsoft Office，尤其Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）；有ERP系统（如SAP MM/PP模块）、Power BI、Tableau等工具使用经验者更佳；6、善于从复杂业务数据中识别问题，剖析根本原因，并提出可落地的解决方案；7、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与销售、市场、采购、物流等多方团队高效联动。

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何先生

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岗位职责:1、承担交易银行相关产品数据集市模块的架构设计、开发及性能调优工作。2、推动数据集市模块在客户侧的落地交付，涵盖定制化方案制定、实施团队的技术指导与培训等。任职要求:1、本科及以上学历（全日制），具备5年以上金融领域数据仓库或数据集市方向的数据开发经验。2、掌握数据架构分层理念，熟悉数据仓库/集市建设的方法体系及相关技术应用。3、熟练运用SQL，具备复杂查询优化能力；精通数据处理性能调优策略，可灵活运用数据结构设计、索引机制、数据库参数配置等方式提升执行效率；4、深入理解ETL全流程解决方案，能够完成数据源评估、模型设计、ETL脚本开发（如SQL、Python、Shell等）以及调度任务部署；5、具备较强的数据洞察力，能结合业务场景深入分析，推动数据赋能业务发展。6、可适应长期外派工作安排。7、工作态度积极，责任心强，抗压性好，具备良好的自主学习能力。8、有国产数据库（如GaussDB、GBase）实际开发经验者优先考虑。

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杨先生

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工作时间：9:30-18:30休息时间：周末单双休，法定节假日休息薪资待遇：综合薪资5000-9000工作内容：负责引导生活服务类商家完成平台来客的入驻及服务对接福利：缴纳社保，提供住宿，享受带薪年假，晋升通道畅通优先内部提拔，定期组织团建活动，供应下午茶，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，诚邀您加入我们！

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周先生

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公司直签合同。工作内容简单清晰：负责平台售后事务处理，无需推销或销售任何商品。福利待遇：1、定期组织团建活动，发放节日红包，举办生日会并赠送生日礼品，安排团队聚餐等；2、提供带薪岗前培训，入职当日即签订正式劳动合同（甲方直接签约）；3、享有国家规定的法定节假日及节庆福利礼品；4、入职即办理五险一金；5、享受带薪婚假、产假、丧假等相关假期；6、工资按月发放，当月薪资当月到账

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王女士

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1、具备视觉设计相关经验，拥有成熟的UI设计能力及完整项目落地案例。2、熟悉多种设计表现形式，精通Figma、Sketch、AI、PS、AE、PR、C4D等常用设计软件。3、具备扎实的视觉设计功底与审美水平，能够独立完成设计系统搭建与视觉框架构建；4、工作态度积极，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神，充满工作热情，富有创造力与责任心。5、以UI视觉设计为主，同时具备较强的综合视觉执行能力，动手能力强；擅长动效设计或掌握3D设计者优先考虑，熟练使用Midjourney和StableDiffusion者优先。

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杨先生

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（外包安克创新）DACH ops职位描述：- 汇总并深入分析销售、库存、市场及客户相关业务数据，挖掘核心绩效指标与业务发展动向。- 搭建并持续优化报表体系，保障团队获得高效、精准的数据支撑以辅助决策制定。- 联动各业务部门，洞察实际需求，输出针对性的数据分析支持，协助完成业务分析报告的构建。- 运用统计工具与数据可视化软件，设计清晰直观的分析图表与动态仪表盘。- 评估现有业务流程运行情况，识别改进空间，提出可行性优化建议以提升整体运作效能。- 协同参与团队年度、季度销售目标规划，进行目标分解并提供关键数据 backing。- 定期输出数据分析成果汇报，并基于数据洞察提出可落地的策略建议。职位要求：- 本科及以上学历，专业不限，经济学、统计学、商业分析或相近领域背景优先考虑。- 具备1年以上相关工作经验，有中大型企业从事财务、市场或业务分析经历者优先。- 英语表达流利，可作为日常办公语言使用。- 熟练掌握Excel操作技能。- 具备较强的商业敏感度，能够理解并拆解复杂的业务问题。- 逻辑思维严谨，具备优秀的分析与问题解决能力。- 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。- 能在高强度工作节奏下独立开展工作，同时保持对细节的高度关注。

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何先生

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外包岗位安克驻场岗位职责1、配合销售、市场等相关团队，整合过往数据、行业动态及促销安排，制定准确的短期与中长期需求预估方案。2、依据需求预测结果，统筹规划区域各渠道的补货策略，确保供应匹配销售节奏。3、搭建并持续优化安全库存机制，明确各SKU的合理库存水平，跟踪库存周转率、现货满足率等核心指标，定期开展库存健康度分析，输出改进建议。供需协同：主导或参与销售与运营协同流程（S&OP），推动跨部门对齐，化解供需矛盾，保障供应链信息畅通与执行同步。4、针对供应链突发状况、紧急订单或预测大幅偏差等情况，迅速制定应对措施，确保供货稳定。任职要求1、本科及以上学历，供应链管理、物流、工业工程、统计学等相关专业优先考虑；2、具有2年以上供应链计划、需求预测或库存控制相关工作经验，有快消品、零售、制造或电商领域经验者更佳；3、具备良好的英语听说读写能力；4、熟悉需求预测、库存管控、MRP/S&OP等关键供应链流程，拥有较强的数据处理与分析能力；5、熟练操作MicrosoftOffice，尤其精通Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）；具备ERP系统（如SAPMM/PP模块）、PowerBI、Tableau等工具使用经验者优先；6、善于从复杂业务数据中识别问题，深入分析根本原因并提出有效解决方案；7、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能与销售、市场、采购、物流等多方高效联动。原标题：《供应链计划》

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何先生

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无相关经验勿扰！【岗位职责】1、全面负责部门的日常运营与管理工作。2、根据各类产品的特性及运作规律，制定针对性的催收策略。3、依托数据分析，持续探索高效催收方法与渠道，优化团队作业效能。4、监督电催及外访作业各项考核指标的执行情况，落实内部绩效管理与评估。5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入分析催收案例。6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司推进相关培训工作的实施与落地。8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。9、有效降低团队人员流失率，提升员工稳定性与工作满意度。10、推动团队人才梯队的科学建设与发展。11、主动参与跨部门协作与沟通，营造积极协作的工作环境。【任职资格】1、教育背景：具备大专或以上学历。2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心管理经验。4、技能技巧：熟悉运营管理流程及相关业务机制。5、特质要求：◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队管理能力及强烈的责任意识；◆拥有良好的规划、组织与沟通能力，能在高压环境下稳定高效工作；◆具备较强的现场管控能力；◆擅长流程梳理与持续优化。

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马女士

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2-5天内跟进，50%薪资过万，新人保底不低于5800工作内容十分轻松：对平台有过消费的客户进行还款提醒福利待遇：1、定期组织团建活动，发放节日红包，举办生日会并赠送生日礼品，安排团队聚餐等；2、提供带薪岗前培训，入职当日即签订正式劳动合同（甲方单位直签）；3、享有国家法定节假日及节日期间相应的礼品福利；4、入职即为员工缴纳五险一金；5、享受带薪婚假、产假、丧假等休假权益；6、工资当月发放

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赵先生

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2-5天内跟进，50%薪资过万，新人保底不低于5800工作内容简单明确：对平台有消费记录的客户进行还款提醒福利待遇：1、定期组织团建活动，节假日发放红包，举办生日会并赠送生日礼品，安排团队聚餐等；2、提供带薪岗前培训，入职当日即签订正式劳动合同（甲方单位直签）；3、享有国家法定节假日及节日礼品等福利；4、入职即为员工缴纳五险一金；5、享受带薪婚假、产假、丧假等相关假期；6、工资当月发放

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赵先生

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（外包安克创新）职位描述1. 参与核心业务系统的需求梳理、技术方案制定及开发实施，负责模块级架构设计与代码实现2. 主导或独立推进中大型功能模块的架构设计与项目落地，保障交付质量和时间节点3. 负责系统性能调优、问题定位、接口对接及技术难题的闭环处理4. 撰写规范的技术文档，涵盖系统设计、接口定义、测试用例等内容5. 与产品、测试、前端等团队紧密协作，确保项目高效推进与稳定上线6. 遵守研发流程与编码规范，保证代码的安全性、可读性与可扩展性7. 参与技术方案评估、代码质量审查，推动团队技术标准与最佳实践的落地执行职位要求1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上Java后端开发经验2. 熟练掌握Java语言及主流框架（如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等），具有良好的面向对象设计功底3. 掌握常用中间件技术（如Kafka / RocketMQ、Redis、Elasticsearch、Nginx、Zookeeper等）4. 熟悉主流关系数据库（如MySQL / Oracle）及其性能优化方法5. 理解分布式架构与微服务体系，具备较强的系统设计和性能调优能力6. 熟悉Git、Maven、Gradle、Docker等开发与构建工具7. 具备DevOps、自动化测试、灰度发布、限流降级等工程化实践经验者优先8. 具备良好的沟通能力和团队意识，责任心强，能适应外包项目的交付节奏与质量标准9. 有互联网、电商、物流、金融等领域系统开发背景者优先10. 具备ChatGPT、LangChain、Spring AI等生成式AI技术应用经验者优先

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何先生

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1、具备电商或互联网行业设计岗位从业经历，熟悉大型促销活动页面设计流程；2、熟练掌握PS、Illustrator、Sketch等主流设计工具；3、能够准确理解不同产品的设计方向与核心理念，具备良好的视觉营销感知力，对市场动态敏感，富有创意构思能力；4、拥有较高的审美标准，可独立完成高质量的界面设计工作，保持稳定且优质的设计产出；5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重团队协作，具备较强的应变能力与合作意识

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杨先生

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新建职场，扩招一百人目前急需管理层人才，发展空间广阔管理12-15人团队，人员由公司统一分配，无需自行组建，月收入15K-18K要求具有一年以上催收团队管理经验1、负责部门的日常运营与团队建设，达成公司调解指标并提升回款效率，助力实现整体业务目标；2、结合阶段性任务完成情况开展复盘分析，提出切实可行的优化措施；3、制定并完善团队管理及调解工作的标准化流程体系；4、合理规划部门编制与人力配置，控制人力成本，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估；5、完成上级交办的其他工作任务。

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赵先生

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新人福利：提供带薪专业培训要求：大专及以上学历，经验不限新入职人员前期月收入可达6500-7000元入职满3个月的员工，月薪稳定在9000-15000元区间收入可观，年薪超10万者十分普遍！若期望薪资在此范围内，欢迎直接发起沟通！

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吴先生

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1、具备电商或互联网行业设计经验，熟悉大型促销活动的视觉设计流程；2、熟练掌握PS、Illustrator、Sketch等主流设计工具；3、能够准确把握各产品线的设计方向与核心理念，具备敏锐的市场洞察力与视觉营销感知力，富有创意想象力；4、拥有良好的审美品位，可独立完成高质量页面设计，保持稳定且优质的设计输出；5、具备良好的沟通能力，善于协作，具有强烈的责任意识与出色的应变能力，团队合作精神突出

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杨先生

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（外包安克创新）职位描述1.参与核心业务系统的需求分析、技术架构设计及开发实施，负责模块级系统设计与代码实现2.主导或独立完成中大型功能模块的方案设计与开发落地，保障交付进度与质量要求3.负责系统性能调优、问题排查、接口对接及技术难题闭环处理4.撰写规范的技术文档，涵盖设计说明、接口定义、单元测试等内容5.与产品、测试、前端等角色紧密协作，确保项目高效推进与顺利上线6.遵守研发流程规范，保证代码的安全性、可维护性与可扩展性7.参与技术方案评审和代码审查，推动团队技术标准与最佳实践的落地职位要求1.计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上Java后端开发经验2.精通Java语言及主流框架（如SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等），具有良好的面向对象设计能力3.掌握常用中间件技术（如Kafka/RocketMQ、Redis、Elasticsearch、Nginx、Zookeeper等）4.熟悉主流关系数据库（如MySQL/Oracle）及其性能优化方法5.理解分布式架构与微服务设计理念，具备较强的系统设计与性能调优能力6.熟练使用Git、Maven、Gradle、Docker等开发与构建工具7.具备DevOps、自动化测试、灰度发布、限流降级等工程实践经验者优先8.具有良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，能适应外包项目的交付节奏与质量标准9.拥有互联网、电商、物流、金融等领域系统开发背景者优先考虑10.具备ChatGPT、LangChain、SpringAI等生成式AI技术应用经验者优先

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何先生

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30%员工年收入超30万30%员工年收入超30万30%员工年收入超30万公司发展稳健，已成功上市，项目晋升通道顺畅享受带薪年假与病假节日福利齐全员工关怀到位年终发放十三薪定期组织团建活动晋升机制高效透明团队氛围融洽各类福利一应俱全

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吴先生

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（外包安克创新）职位描述：-汇总并深入分析销售、库存、市场及客户等相关业务数据，挖掘核心绩效指标与业务发展动向。-搭建并持续优化数据报告体系，保障团队获得高效、精准的数据支撑以辅助决策制定。-联动各职能部门，深入了解业务实际需求，提供专业的数据分析服务，协助输出有价值的业务分析报告。-运用统计分析工具与可视化软件，设计清晰直观的报表和数据看板。-评估现有业务流程运行情况，识别改进空间，并提出切实可行的优化建议以提升整体运作效能。-协助完成团队年度、季度销售目标的制定工作，参与目标分解并提供相应的数据支持。-定期向项目组反馈数据分析成果，并基于数据洞察提出可行性建议。职位要求：-本科及以上学历，专业不限，经济学、统计学、商业分析或相近领域背景优先考虑。-具备1年以上相关岗位工作经验，有中大型企业从事过业务、财务或市场分析工作者优先。-熟练掌握Excel操作功能。-具备较强的商业敏感度，能够理解复杂的业务场景与问题。-逻辑思维严谨，具备良好的问题分析与解决能力。-优秀的沟通表达能力及团队协作意识。-能在高强度工作节奏下独立开展任务，同时保持对细节的高度关注。-具备流利的英语交流能力。

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何先生

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住在岳麓的朋友看过来年龄要求*****，不接受26届，不接受兼职，不接受暑假工工作内容十分轻松：负责平台售后事务处理，无任何销售任务福利待遇：1、定期组织团建活动，节假日红包、生日会、生日礼物、团队聚餐等；2、提供带薪岗前培训，入职当日签署正式劳动合同（甲方直签）；3、享有国家法定节假日及节日礼品等相关福利；4、入职即缴纳五险一金；5、享受带薪婚假、产假、丧假等假期权益；6、工资按月发放，当月薪资当月到账

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无相关经验勿扰！【岗位职责】1、统筹部门日常运营管理工作。2、根据各类产品的特性与规律，设计并实施对应的催收策略。3、依托数据分析，持续探索高效催收方法与渠道，提升团队作业效能。4、监控电催及外访作业的各项考核指标达成情况，落实内部绩效管理与评估。5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入分析催收案例。6、负责催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司完成各项培训相关工作任务。8、把控各业务线催收环节的风险防范与管理。9、优化团队稳定性，降低人员流失，提高留存率与员工满意度。10、推进团队人才梯队的合理构建与发展。11、积极参与跨部门协作与沟通，营造积极协作的工作环境。【任职资格】1、教育背景：大专及以上学历。2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。3、工作经验：具备5年以上催收管理经验或5年以上呼叫中心管理经验。4、技能技巧：熟悉运营管理流程及相关业务规范。5、特质要求：◆ 具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队管理能力及强烈的责任意识；◆ 具有良好的规划、组织与沟通能力，能在高压环境下稳定高效工作；◆ 具备较强的现场管控能力；◆ 具备出色的流程梳理与优化能力。

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马女士

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（一）薪资福利1.无责保底5800+餐补+提成+奖金：新手8000（熟练9千-3万）2.团队业绩激励：每月精英销售奖励金额3000--10000不等上班时间（1）朝九晚六，午休一个半小时。（2）法定节假日休息，半个月带薪年假。（二）公司福利•每天现金红包和豪华午餐奖励•缴纳五险一金•每月聚餐•每月员工生日会•过节礼品（女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节、开工红包）•定期团建（别墅轰趴，户外团建、省内外旅游）•一切办公用品无限供应（三）岗位职责1.18-35周岁，优秀者条件可以放宽~2.工作负责认真，会基本的电脑操作，电脑会打字3、新人一对一专业培训(带薪培训)。4、从小白到团队负责人的完整晋升机制

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孙女士

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一、岗位职责：根据公司提供的客户资源，进行产品销售及后续续购服务。二、任职要求：1、半年年以上销售经验或1年以上客服性质，沟通表达能力较好，态度谦虚2、主动性，学习能力强，对笔记本电脑和打字熟练；3、24-38周岁优先三、薪资福利：1、试用期底薪4000-5000+提成2-11个点不等2、五一5天，国庆7天，带薪年假、年度体检、节假日福利等；3、工作时间:8:30-12:0013:30-17:30月休6天（周六日-周日、隔周双休）+国家法定节假日休息（例如五一6天）四、职位亮点：客户资源公司提供，产品刚需、每年续购、可以长期稳定销售提供六险一金+餐补补贴+加班补贴+不定期福利机制工作地址长沙岳麓区湖南机械之家信息科技有限公司1期7栋3楼出电梯右手边

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徐女士

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30%员工年收入30万+30%员工年收入30万+30%员工年收入30万+公司非常稳定，已经上市，项目晋升非常快五险一金带薪年病假节假日福利员工福利十三薪团建快速晋升团队福利各种福利应有尽有～

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王女士

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职位描述1、负责门店日常补货安排、商品调配、价格调整策略制定、系统数据录入及监督门店落实执行情况；2、对调价商品及促销活动实施后的销售表现进行数据追踪分析，评估执行效果并形成分析报告；3、监控门店库存结构的合理性，跟进销售目标完成进度，并输出相应分析报表；4、按时完成商品部门各类经营数据报表的编制工作，确保数据准确及时；5、根据日常数据分析结果，提出门店新品引进及商品结构调整建议并上报；6、收集所辖门店顾客消费行为特征及陈列道具更新情况，持续完善基础信息库；7、汇总门店日常商品需求反馈，并快速响应处理相关问题；8、配合部门主管制定并提交年度各季节、各阶段的商品需求计划方案；任职要求：1、本科及以上学历，统计学、会计学专业优先；2、积极进取，责任心强，具备良好的学习能力和自我驱动力；3、熟练掌握Excel（含常用函数、VLOOKUP、数据透视表等），熟悉Word、PPT等办公软件者优先；4、对服装行业有热情，具备较强的逻辑思维、数据敏感度及分析能力。提供一对一导师带教，每年享有一次调薪机会，晋升通道面向内部员工开放，团队氛围融洽月休4-5天，介意者请慎投

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龙女士

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工作内容：在线协助精准商家完成入驻流程上班时间：9:30-18:30，固定周末单双休（大小周），法定节假日休息薪资待遇：1.综合收入6-8K（依托精准资源促成成交）2.每月组织部门团建活动，定期举办员工生日会

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吴先生

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产品刚需、持续续购、公司提供资源！！平台稳定、公司稳定、发展稳定！！不要求行业经验！！试用期保底4000+半月首单奖励200！！月休6天（周六日-周日）+国家法定节假日照常休息（例如国庆7天）！！不倒班！！只有一个班次8：30-12：00，13：30-17：30（冬季）、14：00-18：00（夏季）只要你想做销售，想赚钱，能吃苦，欢迎加入我们！！

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聂女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：00:00-12:00工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-24有电脑吗？每天能抽出3-5小时工作时间吗？本岗位需在凌晨00:00至12:00之间安排工作时段，能否满足该时间段的工作要求？多数人选择早上7:00-12:00期间完成任务，按实际完成量计酬，做多少得多少

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夏先生

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工作内容非常简单：处理平台售后问题，不销售任何产品~薪资待遇：1、入职当月缴纳五险一金；2、当月月底发工资，公司有实力，不拖欠；3、新人保底6000，在职员工平均工资8000—9000，50%员工月入过万；4、聚餐，团建，生日会，节假日红包礼品；有客服经验或者电话沟通经验，征信良好，接受小白，有带薪培训~

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周女士

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