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岗位职责:1.审核并修订公司日常合同，确保条款内容符合现行法律法规；2.为企业的日常运营提供法律支持，识别并防范潜在法律风险；3.参与协调和处理公司涉及的内外部法律争议事项；4.开展法律知识培训，增强员工的合规意识和法律素养；5.保障公司合法权益，有效规避各类法律隐患。任职要求：1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系；2.拥有良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决法律问题；3.责任心强，职业操守良好，具备独立开展法律事务的能力；4.熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与处理能力；5.具备团队协作意识，能够与公司内部及外部各方顺畅沟通；6.接受因工作需要的出差安排

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李先生

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岗位职责：1、负责与公司品牌方进行业务对接及关系维护2、承担部门内部行政事务管理，优化并制定相关管理流程规范3、为运维部提供运营支持，涵盖数据整理、活动协助，并跟进重点工作的落地执行4、协调本部门与公司其他职能部门之间的日常协作事宜5、完成上级交办的其他临时工作任务岗位要求：1、具备3年及以上相关工作经验，有销售支持、商务主管或房地产领域从业背景者优先考虑2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识和责任心

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李先生

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岗位职责:1.组织并开展光伏运维相关的技术培训工作2.保证培训内容满足行业规范及企业标准3.跟踪培训实施过程，确保技术知识高效传递任职要求：1.具备较强的组织协调与沟通表达能力2.可独立完成培训课程的设计与落地执行3.熟悉光伏发电领域，能提供专业的技术支持与指导

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李先生

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岗位职责：1.负责公司各类合同（采购、销售、服务、合作协议等）的拟定、审查及修改，确保条款合法合规，有效防范法律风险；2.建立并维护合同管理台账，跟进合同执行情况，协调处理履行过程中的法律事务，预防争议产生；3.梳理合同管理中的潜在法律风险，编制标准化合同范本，优化合同审批与归档流程；4.主导公司涉及民事、劳动等纠纷的应对工作，包括证据整理、法律文书（如起诉状、答辩状等）撰写，并协同外部律师推进诉讼或仲裁程序；5.参与争议事项的协商与调解，提出可行性解决方案，尽力减少公司经济损失及声誉损害；6.归集典型诉讼案例，剖析纠纷根源，形成风险预警报告，助力完善企业内控机制；7.起草和审核劳动合同、竞业禁止协议、保密协议等人事类法律文件，确保符合《劳动合同法》等相关法规要求；8.解答内部关于劳动用工的法律咨询（如试用期安排、加班工资、离职手续等），配合处理员工投诉及劳动仲裁事宜；9.定期识别劳动用工环节的法律风险，为人力资源部门提供专业支持，包括员工手册修订、合规培训组织等；10.跟踪行业最新法律法规变化，及时调整公司合规政策，并开展内部法律培训（如合同管理、劳动合规专题）；11.完成上级交办的其他法律相关任务。任职要求：1.本科及以上学历，法律类专业（法学、经济法、民商法等），持有法律职业资格证书（A证）者优先；2.熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等法律法规，具备扎实的法律理论功底；3.具备1-3年企业法务工作经验，或有在劳动仲裁机构、法院实习或工作经历者优先考虑；4.能够独立完成合同审查、劳动争议处理等常规法律事务；5.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能在高强度下保持工作质量；6.坚持原则，严守法律底线，同时具备灵活应对实际问题的能力。

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李先生

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合肥市招长驻泥瓦工。能看懂图纸，能够独立施工。有土建铺贴庭院、售楼部、景区、小区等施工经验；无不良嗜好，无犯罪记录；不提供住宿工资面谈

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9月10日 08:05

先生

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合肥市招室外水电工要求有电工证，有做过水景、别墅庭院或小区的室外水电项目的施工经验；能看懂图纸，独立施工；无不良嗜好，无犯罪记录；不提供住宿工资面谈

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9月12日 18:10

许女士

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岗位职责：1.负责运维部各品牌相关数据的采集、归集与分析，为管理决策提供数据支撑；2.统计并分析各类考核指标及数据报表，保障数据准确性与可使用性；3.编制数据报告，运用可视化工具呈现核心数据指标；4.协助团队推进数据类项目的执行与进度跟踪。任职要求：1.熟练掌握Excel及其常用函数、数据透视功能，具备扎实的数据处理与分析能力；2.熟悉新能源行业背景，能较快理解并适应行业特有的数据逻辑；3.工作细致认真，具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力；4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效开展跨部门协同工作。

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李先生

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(本职位已加入求职者保障计划)大润发超市、小象超市、山姆超市、奈雪的茶、老乡鸡、卡旺卡、歪马、叮咚、泸溪河、乡村基等配送服务的工作岗位;商家涉及有“KFC、麦当劳、喜茶、奈雪、瑞幸、沃尔玛、大润发等..”均可安排(服务岗也可)驻店配送9000+日赚600+新人上手快【可接收全职、兼职、短期工、寒暑假工。日结，周结，半月结，月结统统都有，大额预支方便】一【面试承诺】服务商直聘外卖棋手:公司提供车辆，提供住宿，当天可入住。在各区门店面试，以及买卖电瓶车，面试通过即刻办理入职。+专人小姐姐带训:零门槛入职!正常干新人第一个月保底工资8000+:新人入职2000-4000现金奖励!入职即签订合同!二.【工作流程】1.通过APP接受客户订单，按照流程操作到商家取餐。2.按时将客户的订单送到地点，工作内容简单，有无经验皆可，入职后有老员工带，能很快上手。3.单价高，多劳多得，只要你努力不怕没有单子跑。路线好跑，大商圈。三.【招聘职位】外卖骑手(平均薪资首月8000+)公司不收取任何费用以及!正在做:8000-9000努力做:10000-13000使劲做:14000-16000四.【工作时间】午高峰:上午10:00-下午14:00，晚高峰:下午17:00-晚上21:00，有单就跑，没单就歇着耍手机玩游戏休息。五.【工作地点】都可以就近安排，时间自由，多劳多得。福利待遇全城最高!!六.【配送范围】以站点为中心3公里左右，是固定的商圈，而且有导航可以导航路线七【工作要求】满18-54周岁。男女不限，工作态度端正。有店员、营业员、销售、后勤、理货员、普工、配送员、日结、周结、销售、地推、长白班、快递员、操作工、学徒、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、保安、配/理/拣/发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、大龄、坐岗、服务员、店长、传菜员、工地等工作经验优先录用

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黄女士

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岗位职责：1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单；2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！任职资格：1、22～45岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先；2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；4、能熟悉基础电脑办公设备使用；工作时间：（星期一至星期五）早上09:30～11:30中午13:30～16:30周末双休，法定节日带薪休假！

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崔先生

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岗位职责：1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单；2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！任职资格：1、22～45岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先；2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；4、能熟悉基础电脑办公设备使用；工作时间：（星期一至星期五）早上09:30～11:30中午13:30～16:30周末双休，法定节日带薪休假！

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崔先生

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岗位职责：1、负责光伏发电系统项目建议书的编写，以及方案初步设计、图纸深化等技术文档的编制；2、开展光伏项目电气部分的设计工作，包括施工图绘制、设备选型、技术协议拟定及询价资料准备；3、参与招投标环节，承担技术标书的编制及相关技术支持工作；4、与EPC单位、设备供应商及施工单位进行技术沟通与协调，确保各方技术对接顺畅；5、参与项目前期的技术调研、技术交流及各类支持性工作，为业务团队提供专业咨询与技术支撑；6、根据项目进度安排，制定详细设计计划并严格执行，按时保质完成各项设计任务；7、具备电气一次专业技术能力，可独立完成主接线设计、变电站设备布置、电缆选型、配电系统设计、电缆敷设路径规划、防雷接地系统设计等工作。任职要求：1、大专及以上学历，新能源工程、光伏工程技术、电气工程等相关专业；2、熟练掌握CAD、PVSYSTEM等制图及光伏系统设计软件的操作与应用；3、具有电气一次设计背景，三年以上光伏电站设计工作经验，具备独立分析和解决技术问题的能力。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-17工作时间自由，无需坐班。公司提供支持，开通美团后台系统，精准获取商家联系方式，无需自行寻找客户资源。通过电话与商家沟通后上门拜访，完成签约即可。全新风口项目，美团支付全新升级，打通线下至线上闭环，区别于传统收款码模式。1、入驻美团的商户将使用美团收款码，实现线下收款数据同步至线上平台，线下交易额越高，商家在平台的销量表现越突出，获得的平台流量扶持越多，店铺排名更靠前：与现有各类收款码有本质区别。2、流量为王的时代，没有商家会拒绝额外曝光，放弃流量等于放弃订单。成为美团合伙人，零门槛参与。若您具备团队管理经验、销售背景，或曾从事抖音本地生活、美团相关业务，欢迎加入我们。3、合伙人收益包括：①团队管理奖励②开通奖励（最高300元/户），当日结算，现金流即时到账。每日签约5-6家，日收入轻松破千，月入过万可期③商家收银流水分红（最高万14），只要商家持续经营，收益可持续领取，形成长期被动收入。邀请商家启用美团收钱助手，顾客每完成一笔支付，平台即为商家赠送精准流量，交易频次越高，流量扶持越大！是助力商家提升经营的核心工具！工作内容简单高效，由美团提供商户名单，我们负责联系并协助商家开通相关服务即可。美团全程提供培训与运营支持，开通专属合伙人端口，只要你有目标、有行动力、有资源整合能力，就能把握这波全新机遇。除开户激励外，还可享受管道式收益（基于商家收银流水），当前开通率高达90%，没有人会拒绝免费的流量资源。公司全面赋能，配备资深导师一对一指导，从入门到精通全程陪伴。

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赵女士

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主要工作内容：1.负责各类数据报表的整理与统计汇总；2.与下游客户沟通协调相关事宜；3.跟进项目进展并完成阶段性汇总；4.审核及处理区域内的报销事务。岗位要求：1.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel中各类公式的应用；2.工作认真负责、细致严谨，具备较强的执行能力；3.大专及以上学历，具备1-3年内勤岗位相关工作经验

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李先生

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岗位职责：1、负责与公司品牌方进行对接沟通2、负责部门内部行政事务管理，优化并制定相关管理流程3、为运维部提供运营支持，包含数据整理、活动协助，并跟进重点工作的推进与落实4、协调本部门与公司其他职能部门的日常协作事宜5、完成上级交办的其他临时工作任务岗位要求：1、具备3年以上相关工作经验，有销售支持、商务主管或房地产领域背景者优先2、具有较强的沟通协调能力，富有团队合作意识

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李先生

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岗位职责：1.负责汽车保养服务的日常运营管理，确保服务流程的高效执行。2.监督团队工作，提升服务质量，确保客户满意度。3.分析保养数据，优化服务流程，降低成本，提升效益。4.协调与客户的关系，解决客户反馈的问题，增强客户忠诚度。任职要求：1.具备良好的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标。2.有相关行业经验优先。3.优秀的沟通技巧，能够处理客户咨询与投诉。4.强大的问题解决能力，能够在压力下做出有效决策。

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韩先生

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岗位职责：1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单；2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！任职资格：1、22～45岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先；2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；4、能熟悉基础电脑办公设备使用；工作时间：（星期一至星期五）早上09:30～11:30中午13:30～16:30周末双休，法定节日带薪休假！

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崔先生

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B照每天工作9小时，在市区工作。其他省份都可以参加工作在打电话。不能外出请莫打扰。谢谢开车时间也就一小时至两小时，平常帮忙拿工具，我们是做市政管网的。

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先生

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一、岗位职责：1.根据公司分配的资源，详细记录并梳理意向客户信息，做好客户排序管理；2.聚焦建筑行业，提供资质咨询类业务服务，项目需求稳定，成单率高；3.通过电话及线上渠道与企业客户沟通，推动合作达成；4.规范填写工作日志，确保各项工作流程符合公司标准执行；5.深入理解客户需求，持续维护良好的客户关系；6.及时跟进回访潜在客户，推动建立长期稳定的合作机制。二、岗位要求：1.普通话标准流利；2.具备较强的责任意识和职业操守；3.有销售或电销客服经验者优先考虑；4.目标导向明确，能主动应对业绩挑战与工作压力；5.工作态度端正，性格乐观积极，具备良好的表达与沟通技巧。三、工作时间1.上班时间：早九晚六2.周末双休，双休，双休！法定节假日按国家规定执行！行业发展稳健，岗位支持长期发展，能力随经验积累提升，薪资待遇同步增长。

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李女士

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一、岗位职责：1.根据公司分配的资源，详细记录并整理意向客户信息，做好客户排序跟进；2.聚焦建筑行业，提供资质咨询类业务服务，项目需求稳定，成单率高；3.通过电话及线上渠道与企业客户沟通，推动合作达成；4.规范填写工作日志，确保各项流程按公司标准执行到位；5.深入理解客户需求，持续维护良好客户关系；6.及时回访并跟踪潜在客户，逐步建立稳定的长期合作。二、岗位要求：1.普通话标准流利；2.具备较强的责任意识和职业操守；3.有销售或电话客服工作经验者优先考虑；4.目标明确，能主动应对业绩挑战和工作压力；5.工作细致认真，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力。三、工作时间1.上班时间：早上九点至下午六点2.周末双休，双休，双休！法定节假日按国家规定执行！行业发展成熟，岗位可持续发展，经验积累越久，收入水平越高。

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【职位亮点：我们为什么值得你加入】清晰路径，快速成长：我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，让你的能力与收入每半年实现一次跃升。高激励薪酬，上不封顶：采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构，目标明确，业绩标杆清晰，TopSales月入3W+触手可及。我们不搞平均主义，只为结果兑现回报。优质资源，赋能成功：公司提供大量精准企业客户资源（非盲打陌生客户），并配备CRM系统、标准化话术库及完整产品资料，助力你高效转化、快速成单。核心业务，价值驱动：你所推广的是企业经营所需的刚需资质证书（如安防、建筑、CS认证等），解决客户实际问题，工作更具意义与成就感。【岗位职责】（我们希望你做什么）客户开发与关系维护：通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。需求挖掘与方案解决：（核心）深入沟通客户真实需求与痛点，结合公司产品体系，提供专业、定制化的一站式资质申报解决方案，而非简单推销。商务谈判与合同达成：独立完成报价、谈判、签约及回款全流程，对个人销售目标全面负责，确保业绩落地。客户管理：使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期复盘转化数据，不断优化跟进策略与效率。团队协作：积极参与团队经验交流、话术打磨与方法共创，与伙伴共同进步，推动整体战斗力提升。【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的）必须项-核心特质：抗压能力强，心理韧性足：能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。目标感强烈，渴望突破自我：对成绩有追求，享受达成目标的成就感，拒绝平庸与躺平。积极主动，善于思考：不满足于重复性操作，愿意主动探索更优工作方式，解决问题。加分项-经验技能：具备1年以上电销或ToB销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域）。应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！具备良好的语言表达与倾听能力，逻辑清晰。有一定数据敏感度，愿意学习办公软件及CRM系统的使用。【薪资福利】（你的回报）综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），优秀者薪资可面议。无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，按面试评估定级）绩效奖金：0-3K（与过程指标及业绩达成率强关联）销售提成：上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。福利保障：五险一金：入职即缴，保障齐全。带薪假期：享法定节假日、带薪年假、病假等。多元补贴：包含交通补贴、通讯补贴。团队建设：定期组织团建活动、月度聚餐、节日福利、年终盛典。股权激励：核心骨干有机会参与公司股权激励计划。【联系我们】如果你自认是敢拼敢赢的“战士”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力，而非过往。

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【职位亮点：我们为什么值得你加入】清晰路径，快速成长：我们不空谈愿景！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与定向培养计划，每半年都有机会实现能力与收入的双重跃升。高激励薪酬，上不封顶：采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构，业绩标准透明，TopSales月入3W+触手可及。我们只看结果，拒绝大锅饭。优质资源，助力开单：公司持续输出大量精准企业客户线索（非盲打获客），配套CRM系统、标准化话术库及完整产品资料，助你高效转化成交。核心业务，意义深远：你推广的是企业刚需的资质认证服务（如安防、建筑、CS等），解决客户实际问题，工作更具专业价值与成就感。【岗位职责】（我们希望你做什么）客户开发与关系维护：通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。需求挖掘与方案解决：（核心）深入沟通客户痛点，结合公司资质产品体系，量身定制专业解决方案，提供高附加值服务，而非简单推销。商务谈判与合同达成：独立完成报价、谈判、签约及回款全流程，对个人销售目标全面负责，确保业绩落地。客户管理：使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期分析数据，优化跟进策略，提升整体转化率。团队协作：积极参与团队复盘、经验交流与话术打磨，共享成功方法，与团队共同进步。【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的）必须项-核心特质：抗压能力强，心理韧性足：能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。目标驱动，追求突破：对自我有高要求，渴望达成甚至超越目标，享受奋斗带来的成就。主动思考，善于迭代：不甘于重复性操作，愿意动脑优化流程，寻找更高效的解决方案。加分项-经验技能：具备1年以上电销或ToB销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、财税、知识产权等领域）。应届生或跨行业转型者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！具备良好表达与倾听能力，能准确传递信息并捕捉客户需求。有一定数据敏感度，愿意学习办公软件及CRM工具的应用。【薪资福利】（你的回报）综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），表现优异者薪资可面议。无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，按面试评级确定）绩效奖金：0-3K（与过程指标及业绩达成率挂钩）销售提成：上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。福利保障：五险一金：入职即缴，保障齐全。带薪假期：享法定节假日、带薪年假、病假等。多元补贴：提供交通补贴、通讯补贴。团队建设：定期组织团建活动、月度聚餐、节日礼品、年终庆典。股权激励：核心成员有机会参与公司股权激励计划。【联系我们】如果你正是我们寻找的“战斗型人才”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力与斗志，而非过往履历。

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一、岗位职责：1.根据公司分配的资源，详细记录并梳理意向客户信息，做好客户排序管理；2.聚焦建筑行业，开展企业资质咨询类业务，项目需求明确，成单率高；3.通过电话及线上渠道与企业客户沟通，推进合作达成；4.规范填写工作日志，确保各项流程按公司标准执行到位；5.深入理解客户需求，持续维护良好的客户关系；6.定期回访跟进潜在客户，推动建立稳定长久的合作模式。二、岗位要求：1.普通话标准流利；2.具备较强的责任意识和职业操守；3.有销售或电销客服经验者优先考虑；4.目标导向清晰，能主动面对并化解业绩压力；5.工作态度端正，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通技巧。三、工作时间1.上班时间：早九晚六2.周末双休，双休，双休！法定节假日依国家规定执行！行业发展成熟，岗位稳定性强，可长期发展，能力随经验积累提升，收入同步增长。

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岗位职责：1、按照公司销售目标，达成既定的业绩任务；2、维护现有客户关系，持续开发潜在客户，促进长期稳定合作；3、负责商务沟通、合同签署及回款跟进等相关工作；4、协同售前、售后支持团队，确保服务流程顺畅衔接。任职资格：1、具备一年以上销售岗位工作经验。2、有知识产权代理行业从业背景者优先录用。3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识；4、工作积极主动，有担当，敢于面对挑战。工作时间：周末双休，享受法定节假日。高比例提成，诚邀拼搏进取、勇于奋斗的你加入！薪资：综合底薪5400元+高温补贴，缴纳五险一金岗位晋升通道：专员-教练-主管-大区经理，晋升机制公开透明

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1、大专及以上学历。2、熟练使用CAD、office、施工进度计划编制等相关软件，3年以上技术标编制工作经验；3、熟悉投标工作流程和要求，能够按照岗位职责完成相关工作；4、熟悉建筑业规范、标准和施工工艺等；5、有责任心，工作细心，善于学习；6、要求有公路机电二建建造师证书，公路市政相关专业中级职称。岗位职责：1、熟知各种招投标类型要求，熟悉招标文件并掌握招标文件重点和废标条件。2、熟悉招标文件关于技术方面的要求，熟悉图纸和清单。3、严格按照招标文件要求进行技术标标书制作，并对编制的文件进行自检互检优化；4、工程中标后参与内部交底会议，准确向相关部门解释技术标具体内容和注意事项等；5、学习新知识、新技术，增加自身技术标编制水平，为高中标率和企业发展提供更有力的支持；7、严格执行保密制度，做好各项文件的保密工作；8、完成领导交办的其他工作。

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凌先生

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1.帮助外卖商家代运营外卖店铺（商家免费入驻，无前置费用）成功率高2.解决外卖商家的痛点，实现流量和订单量日趋增长3.正规知名代运营公司合作，无后顾之忧4.待遇丰厚，有长期管道外卖流水分润5.区域不限，全国各地可以就近安排，提供免费培训，有人教有人带

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张女士

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职位详情投标业务员，双休无需加班，不打电话任职要求:1.有销售相关的工作经验;2.善于与人沟通;3.做事认真负责、服从性强;4.有赚钱欲望，拒绝摆烂;薪资待遇:1.周末双休不加班;2.工作时间:8:30--17:30(不加班);3.社保、法定节假日;4.不定期下午茶;5.综合薪资6k-1万以上，上不封顶;

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胡女士

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