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桥梁工程师(侧重市场拓展)
8000-12000元/月1、负责与客户沟通洽谈,并按规范完成销售合同的签订工作;2、开展客户开发与关系维护,定期进行客户拜访,掌握市场动态及挖掘潜在客户资源;3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广;4、主导项目跟进、商务谈判及合同拟定等相关事宜;5、参与业务相关的招投标流程并推动落地;6、完成职责范围内及其他相近的临时性工作任务;应聘条件:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动;2、对市场有独立认知和判断力,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力和毅力;3、持有驾照并可熟练驾驶,能接受长期出差,月均出差约15天(视实际工作安排而定);4、优秀应届毕业生亦可申请,公司提供系统培训与晋升通道!公司提供公平的竞争环境、完善的福利待遇及广阔的职业发展空间,诚邀加入!
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销售工程师(应届毕业生)
6000-8000元/月1、负责与客户沟通协商,按规范完成销售合同的签订;2、开展客户开发与关系维护,定期进行客户拜访,掌握市场动态并挖掘潜在客户资源;3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广;4、跟进项目进展,参与商务谈判,承担合同拟定等相关工作;5、组织实施业务相关的招投标事务;6、完成职责范围内及其他相近或临时交办的工作任务;应聘条件:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧,擅长人际交往;2、对市场具备一定认知和判断力,能承受较大工作压力,具有较强的执行力与韧性;3、持有驾照并可熟练驾驶,能适应出差安排,月均出差约15天(视实际工作需求调整);4、优秀应届毕业生亦可申请,公司提供系统培训及职业发展通道!公司提供公平的竞争环境、完善的福利待遇以及广阔的成长平台,诚邀您的加入!
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销售工程师(应届毕业生)
6000-8000元/月1、负责与客户沟通洽谈,按规范流程完成销售合同的签订;2、开展客户开发与关系维护,定期进行客户拜访,掌握市场动态并挖掘潜在客户需求;3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广;4、主导项目全过程跟进,包括商务谈判、合同拟定等环节;5、参与业务相关的招投标事务,确保流程合规高效;6、完成职责范围内及其他相近的临时工作任务;应聘条件:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动;2、对市场具备一定认知和判断力,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与执行力;3、持有驾照且可熟练驾驶,能接受长期出差安排,月均出差约15天(视实际工作需要而定);4、优秀应届毕业生亦可申请,公司提供系统化培训与职业发展通道!公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、完善的福利待遇及广阔的成长平台,诚邀英才加入!
嘉兴

业务经理(生产、建设)
6000-10000元/月1、负责与客户沟通洽谈,按规范流程完成销售合同的签订;2、开展客户开发与关系维护,定期进行客户拜访,掌握市场动态并挖掘潜在客户资源;3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广;4、主导项目全过程跟进,包括商务谈判、合同拟定等相关工作;5、参与业务相关的招投标事务,确保流程合规高效;6、完成职责范围内及其他临时交办的相关或相近工作;应聘条件:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动;2、对市场有独立认知和判断力,能承受较大工作压力,具备坚韧的心理素质;3、持有驾照并可熟练驾驶,能适应出差安排,月均出差约15天(视实际工作需求调整);4、优秀应届毕业生亦可申请,公司提供系统培训与职业发展通道!公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、完善的福利待遇及广阔的成长平台,诚邀您的加入!
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桥梁维护工程师
6000-10000元/月1. 技术管理:负责桥梁的周期性检测、状态评估及养护计划编制。2. 项目监督:对桥梁维修与加固项目实施质量、安全及进度管控。3. 档案与系统:推进“一桥一档”信息化建设,开展桥梁健康监测系统的日常运行管理。4. 应急响应:及时判别桥梁突发病害,提出应急处置措施并参与现场抢修工作。应聘条件:1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业本科及以上学历。2. 具备2年以上桥梁领域工作经验,掌握养护标准及检测程序。3. 具有良好的结构分析能力、报告编写能力及施工现场协调能力。4. 持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能。
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桥梁工程师(侧重市场拓展)
8000-12000元/月1、负责与客户沟通洽谈,按规范流程完成销售合同的签订;2、开展客户开发与日常维护,定期进行客户拜访,掌握市场动态并挖掘潜在客户资源;3、承担所辖区域市场的拓展与推广工作;4、跟进项目进展,参与商务谈判及合同文本的拟定;5、组织并执行业务相关的招投标事务;6、完成岗位职责内及相关或临时交办的工作任务;应聘条件:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动;2、对市场有独立见解和判断力,能适应高强度工作节奏,具备坚韧的心理素质;3、持有驾驶证并可熟练驾驶,能够接受长期出差,月均出差约15天(视实际工作安排而定);4、优秀应届毕业生亦可申请,公司提供系统化培训与职业发展通道!公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、丰厚的福利待遇及广阔的成长平台,诚邀英才加入!
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设备租赁采购
6000-8000元/月岗位职责:1、开展设备外租供应商的拓展与日常管理;2、依据项目对设备的实际需求,匹配并引入适宜的设备资源;3、跟进设备现场使用情况,及时协调处理突发问题;4、负责设备租赁费用的核对与支付结算工作。岗位要求:1、了解汽车吊、履带吊等工程机械的基本性能与应用场景;2、熟悉工程项目中设备使用的作业环境与条件;3、具备较强的抗压能力以及良好的沟通表达技巧;4、具有设备调度与管理工作经验者优先考虑。
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桥梁工程营销工程师
8000-13000元/月主要职责:1、负责与客户沟通洽谈,按规范完成销售合同的签订;2、开展客户开发与关系维护,定期进行客户拜访,掌握市场动态并挖掘潜在客户资源;3、推进所辖区域产品市场的拓展工作;4、全程跟进项目进展,参与商务谈判及合同拟定;5、承担相关业务的招投标事务;6、走技术型销售路线,通过提供定制化解决方案促成合作。应聘条件:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧,擅长人际互动;2、对市场具有一定的认知和判断力,能适应高强度工作节奏,具备坚韧的心理素质;3、持有驾照者优先考虑;4、需具备土木工程专业背景或从事过土木行业,有公路桥、铁路桥设计或施工经验者优先。
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桥梁工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关技术要求;2、熟悉公司产品与核心技术,牵头开展技术交流与研讨,拟定可行性技术方案;3、配合业务团队进行技术营销,协助挖掘客户需求、参与商务沟通,提供专业技术支持及问题解决建议;4、编制施工图、结构计算书以及专项施工技术方案;5、协助上级完成技术与行业趋势分析,开展竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部管理决策提供参考依据。岗位要求:1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历;2、3年以上桥梁技术工作经历,或作为核心成员参与桥梁设计施工连续5年以上,具备一定设计能力与实践经验;3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算;4、具备良好沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用情况。
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证券事务代表(法务方向)
1-1.5万元/月岗位职责1、全面协同中介机构并协助董事会秘书推进上市准备工作(侧重法务方向),包括对接外部律师团队,处理上市过程中的法律及其他相关事务,整理并提交所需的法律及其他资料;2、协助董事会秘书组织三会事务,涵盖股东大会、董事会、监事会的会务安排、文件编制、会议纪要记录及档案管理等相关工作;3、参与公司投融资、并购重组等重大经营活动,提供法律意见,办理相关法律手续;4、依据最新法律法规并结合企业内部制度,持续优化公司管理制度体系,配合落实重大事项的内控合规管理,提出合规运作的可行性建议;5、参与公司经营类合同的谈判过程,负责合同的起草、审核与执行监督,承担各类法律文书及合同文本的拟定与修订任务;6、主导公司合同争议、劳动仲裁等案件的分析与应对,协同外部律师开展诉讼与仲裁事务;7、为公司各职能部门提供日常法律咨询服务与支持;8、完成董事会秘书交办的其他工作任务,落实董事会及管理层布置的各项事宜。岗位要求:1. 学历要求:本科及以上学历,财务、法律、金融、经济类相关专业2. 熟悉《民法》《公司法》,掌握《证券法》《上市规则》等相关法规,具备一定证券领域法律实务基础3. 工作经验:三年以上证券事务工作经验,须具备IPO全流程实操经历4. 具备优秀的公文写作能力(如公告、议案、研究报告等),熟练操作Office办公软件;持有律师执业资格证书,具备CPA或董事会秘书资格者优先考虑5. 具备良好的沟通协调能力(可高效对接内外部单位),抗压能力强,保密意识强,工作作风严谨细致,责任心强
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项目技术专员
1.2-2万元/月岗位职责:1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关需求;2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定项目技术方案;3、配合业务团队进行技术营销,参与客户沟通与商务洽谈,提供专业技术支持、答疑及定制化解决方案;4、编制施工图、结构计算书及专项施工组织方案;5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部决策提供参考依据。岗位要求:1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历;2、3年以上桥梁技术工作经验,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验;3、熟练使用设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算;4、具备良好沟通能力,熟悉钢梁及大型临时钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用。
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商务经营岗(桥梁施工方向)
8000-13000元/月主要工作内容:前期项目信息的调研与整理-实地走访项目现场进行陌生拜访-与项目核心人员建立良好互动关系-掌握项目现场动态(包括图纸资料、项目概况、管理团队构成)-结合公司产品特点及典型成功案例,制定具备成本优势的整体解决方案-跟进项目决策流程,收集竞争情报,推动项目负责人采纳我方方案-主导报价、投标及合同签署等相关商务环节;应聘条件:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动;2、具有路桥工程施工管理、技术管理或商务管理背景者优先,有工程类销售对接经验者优先;3、对市场趋势有一定认知和判断力,抗压性强,认同长期发展理念;4、持有驾照,具备高速及山路驾驶经验者优先;5、优秀应届毕业生亦可考虑;
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施工场景研究工程师
1.1-1.6万元/月岗位职责:1. 负责整理、分析各类桥梁设计图纸及相关技术资料,提取与施工相关的关键数据与信息;2. 负责收集、归纳和评估与桥梁结构特点及设计、施工参数相关的各类技术资料与数据。岗位要求:1. 本科及以上学历,土木工程专业(桥梁方向);2. 熟练使用CAD等制图软件及Word、Excel、PPT等常用办公工具,具备数据分析软件操作经验者优先;3. 熟悉桥梁施工流程及常用施工设备。
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桥梁工程营销工程师
8000-13000元/月主要职责:1、负责与客户开展商务洽谈,并按规范完成销售合同的签订工作;2、负责新客户的开发及现有客户的维护,定期进行客户拜访,及时掌握市场动态与潜在商机;3、负责所辖区域产品市场的推广与拓展;4、负责项目全过程跟进,包括商务谈判、合同拟定等相关事宜;5、负责业务相关的投标与招标准备工作;6、走技术型销售路线,通过为客户提供定制化解决方案推动合作达成。应聘条件:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧,擅长人际互动;2、对市场具备一定认知和判断力,能承受较大的工作压力,具有较强的抗压能力和毅力;3、持有驾照者优先考虑;4、需具备土木工程专业背景或相关行业经验,有公路桥、铁路桥设计与施工经历者优先。
嘉兴

桥梁工程师
8000-13000元/月1、具备桥梁施工技术经验,熟悉桥梁大型临时钢结构(如钢栈桥、钢围堰、钢支架或挂篮等)的设计原理与技术要点;2、能够根据桥梁施工图纸及现场实际环境,分析桥梁结构形式与施工条件中的关键特征与难点;3、针对桥梁结构特点及施工环境难点,提出合理可行的技术与经济对比方案,并能与客户进行高效沟通与清晰传递;4、积极主动拓展行业人脉,乐于与业内相关人士建立并保持长期稳定的合作关系。
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模型动画师
5000-7000元/月岗位职责:1、负责项目中三维模型的搭建及场景建模相关工作;2、完成脚本对应的镜头设计、关键帧动画制作及渲染输出任务;3、协同团队推进动画前期与后期的衔接,做好文件的接收与交付;4、参与方案设计讨论及技术交底会议,根据反馈调整并优化模型内容;5、协助团队进行模型资源库的维护以及技术研究等相关辅助工作。岗位要求:1、掌握常用三维建模工具,如3Dsmax、Maya等软件操作;2、了解动画制作整体流程,具备策划与后期协作能力,可顺畅对接相关环节;3、本科及以上学历,具备培养潜力。
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工程销售培养计划
7000-12000元/月岗位职责:1、结合客户实际需求及公司业务优势,提供专业化的工程产品服务方案讲解,涵盖项目(如连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施)的市场推广与合同协商等工作;2、负责桥梁工程项目信息的搜集、初步技术交流、产品说明、客户接洽及商务谈判等全流程销售工作;3、依据公司销售目标与发展战略,制定并落实执行计划,持续开拓新业务方向与客户资源;4、维护客户关系,保持长期稳定沟通与合作;任职要求:- 大专及以上学历,热爱销售岗位,具备积极的职业态度;- 对建筑施工行业有兴趣,有桥梁项目管理相关经验者优先,熟悉桥梁施工流程更佳;- 学习能力强,能迅速掌握公司产品体系与服务内容;- 具备优秀的市场开拓能力与协作精神,能够独立推进项目成交;- 有较强的自我驱动能力和抗压性,能应对工作中的各类挑战;- 熟悉办公软件及销售管理工具,可高效完成数据汇总与报表整理;- 能够接受长期外出差勤安排。
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退伍军人优先
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责项目安全工作的统筹管理,确保各项操作符合国家及行业安全规范要求;2. 参与项目日常行政事务,涵盖考勤统计、物资采购等相关管理工作;3. 与项目组成员密切配合,协同推进项目有序开展;4. 负责员工关系协调,妥善处理劳动争议相关事宜;5. 承担项目在安全、环保及职业健康方面的管理职责,并参与轻微工伤事件的现场处置;6. 管理项目食堂、宿舍、办公耗材(低值易耗类)、办公区域5S卫生、绿化养护等后勤服务工作;7. 负责项目会议组织、日常接待安排及员工行为规范的监督执行。任职要求:1. 具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力;2. 熟悉项目运行流程及相关法律合规要求;3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;4. 工作认真负责,能适应一定强度的工作压力;5. 退伍军人优先录用。
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方案设计员
8000-13000元/月岗位职责:1、参与项目现场的初期勘查及技术交流;2、组织编制项目的设计方案;3、编制施工阶段所需的技术方案;4、提供施工现场技术支持并完成技术交底;5、开展新工艺与新设备的优化研究工作;6、跟踪监督各项目技术方案的实施情况;7、收集并完善竣工阶段的技术资料;8、完成上级安排的其他相关工作任务。应聘要求:1、全日制本科及以上学历,土木工程、道路桥梁、施工管理、工程类等相关专业优先考虑;2、优秀应届毕业生亦可报名。
嘉兴

道路桥梁工程师(技术营销方向)
6000-11000元/月市场信息收集与分析/制定产品及服务方案/客户开发与维护/项目跟进(涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施)岗位核心特点:兼具技术理解与销售能力(掌握公司产品技术原理,可回应客户技术问题,同时具备营销意识,能识别客户需求、开展商务谈判并推动签约)对接专业型客户(服务对象多为企业技术负责人,需使用专业技术语言进行高效沟通)岗位职责:1、参与客户商务洽谈,按规范流程完成销售合同签署;2、开展客户开发与关系维护,定期实地拜访,掌握市场动态及潜在商机;3、推进所辖区域产品市场的拓展与布局;4、主导项目全过程跟踪,包括接洽、协商、合同拟定等工作;5、组织并参与业务相关的招投标事务;6、完成职责范围内其他相关或临时性任务;任职要求:1、具备良好的沟通协调、语言表达与谈判能力,擅长人际互动;2、对行业市场有一定认知,具备抗压能力与持续奋斗精神;3、持有驾照者优先,须接受出差安排,月均出差约15天(视项目实际调整);教育背景:4、大专及以上学历,道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程(道路与桥梁方向)、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先;5、优秀应届毕业生亦可报名,公司提供系统培训与职业发展通道!岗位福利:入职即缴五险一金,提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温津贴、年度体检、春节往返交通补贴、14-15天带薪年假。
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工程业务拓展
7000-12000元/月岗位职责:市场信息收集与分析,制定产品及服务方案,客户开发与维护,项目跟进(涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施)1、负责与客户沟通谈判,并按规范完成销售合同的签订;2、开展客户拓展与关系维护,实施定期走访,掌握市场动态并挖掘潜在客户资源;3、承担所辖区域产品市场的推广与开发任务;4、推进项目全过程跟踪,参与商务谈判并协助完成合同文本拟定;5、负责业务相关招投标事宜的组织与执行;6、完成职责范围内其他相关或临时性工作任务;岗位要求:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动;2、对市场具有一定的认知与判断力,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与执行力;3、持有驾照者优先,需接受出差安排,月均出差约15天(视实际工作需要调整);4、大专及以上学历,道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程(道路与桥梁方向)、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先录用;5、优秀应届毕业生亦可申请,公司提供系统化培训及职业发展通道!岗位福利:入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
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业务经理(桥梁工程方向)
7000-12000元/月【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的研发与制造,产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施。公司立足技术创新,提供从方案设计到产品租赁、销售、施工、维护及拆除的全流程一体化服务。岗位要求:兼具技术理解与市场拓展能力(掌握公司产品技术逻辑,可回应客户技术疑问,同时具备销售意识,能识别客户需求、开展商务谈判并推动签约)服务对象为专业型企业客户(主要对接企业技术负责人,需使用专业技术语言进行高效沟通)行业背景:具备道路桥梁施工经历或商务合作经验者优先。岗位职责:市场调研分析/制定解决方案/客户开发维护/项目全过程跟进(涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施)1、主导客户商务洽谈,按规范完成销售合同签署;2、开展客户开发与关系维护,实施定期走访,及时掌握市场动态及潜在商机;3、推进所辖区域市场的业务拓展;4、负责项目全流程跟踪、谈判及合同文本拟定;5、参与业务相关的招投标事务;6、完成职责范围内其他临时性或关联性工作;任职资格:1、具备良好的沟通协调能力、表达能力和谈判技巧,擅长人际互动;2、对市场变化有判断力,能承受较高工作强度,意志坚定;3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强,能胜任高频次自驾出差(公司配备车辆),月均出差约15天(视实际工作安排调整);4、大专及以上学历,专业方向包括道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程(道路与桥梁方向)、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关领域者优先;5、优秀应届毕业生亦可应聘,公司提供系统培训与职业发展通道!岗位福利:入职即办理五险一金,提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返交通费补贴、14-15天带薪年休假。
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后端开发工程师
7000-9000元/月岗位职责:1. 参与系统需求调研与整体架构方案设计;2. 编写需求分析文档及软件设计说明文件;3. 根据系统设计方案完成功能模块的编码实现与单元测试工作;4. 遵守软件开发规范,依据编码标准进行程序编写;5. 独立负责所承担软件模块的日常维护与代码优化;任职要求:1. 计算机或相关专业背景,具备相应学历基础;2. 拥有3年以上后端开发实际工作经验;3. 具备扎实的Java编程基础,掌握IO、多线程、集合框架、JVM原理等核心知识,熟练运用Spring Boot、MyBatis、Spring、MVC等主流开发框架;4. 熟悉HTTP协议机制,能熟练操作至少一种主流Web服务器;5. 具备基于RPC或RESTful风格的API接口开发能力;6. 熟练使用至少一种关系型数据库系统;7. 熟练应用Git进行版本控制,具备多人协同开发经验;福利待遇:公司现正处于业务扩展的上升期,为员工提供丰富的技能培训以及广阔的发展空间,我们将为您提供:1. 入职即缴纳五险一金;2. 公司设有员工食堂,并提供额外餐补支持;3. 员工可享受证书补贴、工龄补贴、餐补、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀;4. 每年组织一次健康体检,体检项目与时间由公司统一安排;5. 春节享有14至15天带薪休假;6. 广阔的职业发展空间:公司建立完善的职业晋升机制,支持纵向深耕专业领域与横向跨部门发展的双重成长路径;7. 富有竞争力的薪酬体系:公司设立科学合理的薪酬评估制度,定期开展全面评估,并根据结果实施薪酬调整,确保薪资水平与个人能力及贡献相匹配;8. 公司办公楼内配备多样化员工休闲设施:包括茶吧咖啡吧、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室,并定期组织丰富多彩的团队建设活动;9. 公司拥有独立高端办公大楼,交通便利,周边配套设施齐全。
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桥梁工程商务部长
9000-14000元/月岗位职责:1、与客户开展商务洽谈,按规范流程完成销售合同的签署;2、开发新客户并维护现有客户关系,定期进行客户走访,掌握市场动态及潜在合作机会;3、推进所辖区域市场的业务拓展与布局;4、主导项目全过程跟进,包括谈判协商、合同拟定等环节;5、参与业务相关的招投标事务;6、完成职责范围内及其他相近或临时交办的工作任务;任职要求:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧,擅长人际互动;2、对市场具有一定的洞察力和判断力,能承受较大的工作压力,具备坚韧的心理素质;3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强,能够适应频繁自驾出差(公司配备车辆)。每月外出工作时间约15天(视实际工作安排而定);岗位福利:入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
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桥梁工程方案设计
5000-7000元/月岗位职责:1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流;2、负责技术方案的制定与组织;3、负责施工组织设计的编制工作;4、承担施工现场的技术指导及技术交底任务;5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用探索;6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查;7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新;8、完成上级领导安排的其他工作任务。应聘要求:全日制本科及以上学历,211/985等重点高校毕业者优先,大土木类相关专业优先考虑公司现正处于业务扩展的上升期,为员工提供系统的技能培训以及广阔的发展平台,我们将为您提供:1. 入职即缴纳五险一金;2. 公司设有员工食堂,员工可享额外餐补;3. 员工享有证书补贴、工龄补贴、餐补、节日礼品及现金福利、通讯补贴、生日福利;4. 每年组织一次健康体检,体检项目与时间由公司统一安排;5. 春节享受14或15天带薪休假;6. 广阔的职业发展空间:公司建立完善的职业晋升机制,支持纵向深耕专业能力与横向跨职能发展的双通道模式。员工可通过岗位职级体系不断提升专业水平与综合素养,实现职业成长;同时,公司具备完整的产业链布局,覆盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节,提供多样化的内部转岗机会,助力员工全面发挥潜能;7. 富有竞争力的薪酬体系:公司设立科学的薪酬评价体系,并定期开展全面评估,依据结果实施薪酬调整,确保薪酬与个人能力及贡献相匹配;8. 公司办公楼内配备多样化休闲设施:茶吧咖啡吧、员工图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室,并定期组织丰富的团队建设活动;9. 公司拥有独立高端办公大楼,交通便利,周边配套设施齐全。
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桥梁工程项目主管
8000-13000元/月岗位职责:负责道路桥梁工程项目(包括挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰、贝雷片、桁架等临时工程设施)的合同承接工作任职要求:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际交往;2、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强,能够适应频繁自驾出差进行客户拜访的工作安排(公司提供车辆)。每月出差约15天(根据实际工作情况调整);岗位福利:入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假
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桥梁销售工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1、结合客户实际需求及公司业务优势,向客户详细介绍工程类产品解决方案,涵盖连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时设施的市场推广与合同协商工作;2、主导桥梁工程项目的信息获取、初步技术交流、产品讲解、客户接洽及商务谈判等全流程销售工作;3、依据公司既定销售目标与发展战略,制定并落实具体执行方案,持续开拓新市场与客户资源;4、维护客户关系,确保与客户之间保持高效、顺畅的沟通与长期合作;任职要求:- 大专及以上学历,具有3年以上桥梁项目管理相关经验,了解桥梁施工工艺及相关技术要求;- 学习能力强,能迅速掌握公司产品体系与服务内容;- 具备优秀的市场开拓能力和团队协作精神,可独立推进项目签约落地;- 具备良好的自我驱动能力与抗压素质,能积极应对工作中的各类挑战;- 熟悉常用办公软件及销售管理工具,能准确完成数据汇总与报表处理;- 能够接受长期外出差勤务安排。
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桥梁工程项目主管
9000-14000元/月岗位职责:负责道路桥梁类工程项目(涵盖高速公路改扩建、挂篮连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时性钢结构设施)的合同承接工作任职要求:1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧,擅长人际互动与关系维护;2、持有C1或以上驾驶执照,无重大交通事故记录,安全驾驶意识强。能适应长期自驾出差开展客户拜访(公司配备车辆)。每月外出工作约15天(视实际项目安排调整);岗位福利:入职即办理五险一金,提供员工宿舍、餐费补助、通讯补助、工龄补贴、节日慰问福利、夏季高温津贴、年度健康体检、春节往返交通补贴、享受14至15天带薪年休假
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桥梁工程方案设计工程师
7000-12000元/月岗位职责:1、参与项目现场的前期踏勘及技术交流;2、编制项目的设计方案并进行优化调整;3、编制施工组织设计及相关施工技术文件;4、提供施工现场的技术支持,开展技术指导与交底;5、开展新工艺、新设备的应用与改进研究;6、对各项目技术方案的实施过程进行监督、跟踪与核查;7、负责竣工阶段技术资料的整理、汇总与更新;8、完成上级领导安排的其他工作任务。应聘要求:1、全日制本科及以上学历,土木工程类相关专业优先考虑;2、具备临时钢结构(如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等)设计及施工方案编制经验
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