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按照计划指令下达生产工序任务单，跟进执行进度，掌握生产运行状态，及时上报异常情况，每日汇总生产数据并核实实际完成情况

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赵先生

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负责工作内容：1、构建并优化生产管理体系，建立健全各项流程与制度，推动实施及持续改进。2、统筹PMC体系运作，梳理并优化管理流程，及时处理日常异常并落实纠正措施。3、主导品控部门管理工作，制定与优化作业流程，提升过程异常响应与改善能力。4、推行生产现场的目视化与标准化建设，不断推进现场管理水平提升。5、推动MES系统与ERP系统间的数据互通，促进数据在生产运营中的有效应用。6、持续推进精益生产实践，组织实施改善项目并实现长效优化。

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按照计划指令下达生产工序任务，跟进执行进度，掌握生产运行状态，及时反馈异常问题，每日汇总生产数据并核实实际完成情况

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赵先生

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负责工作内容：1、构建与优化生产管理体系，建立并完善各项流程和制度，推动实施及持续改进。2、统筹PMC体系运作，梳理并优化相关流程，及时处理日常异常问题并落实改善措施。3、管理品控部门，制定与优化作业流程，推进执行过程中的问题分析与持续改善。4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。5、推动MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。6、主导精益生产的落地实施，持续推进生产效率与质量改善。

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赵先生

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工作内容：负责产品效果图的修图与抠图，平面设计表现，以及产品工艺图纸的绘制。要求：大专及以上学历，熟练掌握PS、CAD等制图工具，具备一定文字表达能力，思路清晰，有明确的设计逻辑，具有家具厂从业经验者优先考虑。

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赵先生

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工作内容：负责产品效果图处理、图像抠图，平面视觉设计及产品工艺图纸绘制。要求：大专及以上学历，精通PS、CAD等制图工具，具备一定文字表达能力，思路清晰，具有良好的设计逻辑，有家具企业从业经历者优先考虑。

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赵先生

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1.负责对现场安装设备使用前检查，安全管理。2.按图安装，按规范操作，及时解决安装中出现的问题。3.协调安装材料、设备、人员等资源，确保安装顺利。门窗制作企业直聘工人，劳务、包工形式合作请勿打扰！电话咨询时间：上午8:30-11:00下午2:00-5:00

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9月13日 10:02

聂女士

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职责与工作任务：1、负责基础设施各系统设备的日常巡检与维护管理2、配合完成各类突发事件的应急响应与处理3、配合实施各类变更操作及相关流程管理4、配合开展各类施工及改造项目的现场协调与监督5、配合组织培训实施及技术文档的整理归档工作任职资格：1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历2、工作经验：具备3年以上数据中心运维领域实际工作经验3、培训及知识：持有高压、低压电工操作证，空调制冷作业证，掌握电力系统与空调系统专业知识，参加过设备厂商提供的操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神

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刘先生

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职责与工作任务：1、负责基础设施及设备的运行与维护管理2、统筹部门人员的日常管理与工作安排3、监督机房各类施工项目的实施与执行过程4、组织开展团队建设、员工培训及绩效考核工作5、全面负责设施的运维管理工作任职资格：1、教育水平：建筑环境与设备工程、暖通、空调、制冷或电气、机电相关专业，大专及以上学历2、工作经验：具备3年以上相关工作经验，其中至少2年在本行业或相近行业从事管理岗位3、培训及知识：具备3年以上工作经验，且有2年以上本行业或相近行业管理经验4、能力素质：责任心强，具备良好的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作意识

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刘先生

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职责与工作任务：1、负责基础设施及设备的运行与维护管理2、开展部门人员的组织与日常管理工作3、监督机房各类施工项目的实施与执行过程4、推进团队建设，组织实施员工培训与绩效考核5、承担设施的运维统筹与管理工作任职资格：1、教育水平：建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业，大专及以上学历2、工作经验：具备3年以上相关工作经验，其中至少2年从事本行业或相近领域的管理工作3、培训及知识：具备3年以上相关工作经验，其中至少2年在本行业或类似行业担任管理岗位4、能力素质：具备高度的责任意识与领导力，良好的判断决策能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作精神

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刘先生

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职责与工作任务：一、职责表述：带领运维人员完成设施设备日常巡检。工作任务1、组织运维工程师开展空调系统与电力系统相关设备的日常巡检工作，保障设备稳定运行，排除潜在安全风险；2、核实并确保各模块机房、配电室的供冷与供电环境处于正常状态；3、发现设备异常或故障时，及时上报并协调处理。二、职责表述：组织设施设备日常维护工作。工作任务1、安排运维工程师依据既定维护计划执行系统设备的保养任务，如滤网清洁、电池内阻测试等；2、深入核查设备运行状况，通过科学维护提升设备可靠性，延长使用寿命。三、职责表述：组织演练和维护数据中心自用监控报警系统。工作任务1、根据年度演练安排，组织运维团队开展应急演练，并实施对运维人员的月度考核评估；2、监督并保障数据中心自用监控报警系统的有效运行，确保报警信息得到及时响应；3、统筹运维人员定期进行系统数据备份；4、注重团队管理，关注员工日常工作与生活状态，提升团队协作力与归属感。四、职责表述：其他工作任务1、协助维保单位、施工单位进场开展维保、维修及施工等相关管理工作；2、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、教育水平建筑环境与设备工程专业、暖通、空调、制冷专业或电气、机电类专业，大专及以上学历。2、工作经验具备3年以上工作经验，其中2年以上本行业或相近行业管理岗位经验。3、培训及知识持有高、低压电工证，空调制冷操作证，消防中级（监控方向）资格证书，掌握电力与空调系统专业知识，参加过设备厂家操作培训；完成公司组织的数据中心运维培训并通过考核。4、能力素质责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力以及团队合作意识。

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刘先生

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职责与工作任务：1、负责基础设施各系统设备的日常巡检与维护管理2、配合完成各类运行事件的应急响应与处理3、配合实施各类变更操作及流程管理4、配合开展各类施工与改造项目的现场管理5、协助组织培训实施及技术文档的归档与更新任职资格：1、教育水平：电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历2、工作经验：具备3年以上数据中心运维岗位实际工作经验3、培训及知识：持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证，掌握电力系统与空调系统专业知识，参加过设备厂商提供的操作培训；通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩4、能力素质：具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神

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刘先生

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职责与工作任务：一、职责表述：完成设施设备日常维护工作工作任务1、执行弱电系统年度、季度、月度巡检计划，开展各类仪表与传感器的检测及校准作业2、针对机房弱电系统存在的问题实施整改，编制相关技术文档，协同设备厂商排查系统故障3、根据暖通与电力团队对设备运行参数的需求，在BMS系统中设置相应的设备参数阈值4、协助配电与暖通运维人员分析各类停机事件的原因5、为暖通、配电运维人员提供BAS及BMS等弱电系统的操作指导与培训支持6、深入核查设备运行状况，通过科学维护提升设备可靠性，延长使用寿命7、配合开展其他与机房弱电系统相关的任务并提供必要协助二、职责表述：完成运维工作的基本操作与学习工作任务1、掌握设备基础操作技能，包括冷机启停与切换、柴发启动停止、配电柜倒闸操作及参数配置2、积极参与公司组织的安全教育、专业技术及管理类培训课程3、参与各系统的应急演练，熟练掌握设备应急处理流程，并在故障发生时准确执行应急措施4、利用动环监控系统及电力、空调自控平台分析机房负载情况，提出优化建议以降低PUE值三、职责表述：其他日常工作工作任务1、协调维保单位与施工单位进场开展维护、修理及施工等相关管理工作2、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格：1、教育水平机电工程类、暖通空调类专业专科及以上学历（具备丰富经验者可放宽至高中或中专）2、工作经验具备2年以上数据中心运维领域实际工作经验3、培训及知识持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证，熟悉电力与空调系统专业知识，接受过各类设备厂家的操作培训；通过公司组织的数据中心运维培训且考核达标4、个人素质责任意识强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作精神

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刘先生

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天津环球休闲用品有限公司因企业发展需求，为企业注入新鲜血液。现招聘国际业务部客户关系专员2名，并根据个人能力向企业管理者方向进行培养。国际业务部客户关系专员（2名）岗位职责：1、维护现有客户资源，跟进业务、研发、质量相关内容，无需开拓新客户。岗位要求：1、英语6级及以上，英语口语能力强，能流畅使用英语交流；2、年龄24-453、形象良好，无不良嗜好；4、有业务、质量管理、帐篷研发类工作经验优先，可根据英语水平放宽限制。试用薪资：6000（具体薪资根据个人能力面议）福利待遇：五险一金+年终奖

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张先生

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焊接技术经理岗位职责：1.负责提升本部门人员能力，有计划发展多能工。负责保持部门员工遵守公司各项制度，进行培训。2.负责分配各岗位人员具体工作，把握工作负荷，及时调整团队人员安排。保证工作任务有序完成。3.负责确定及优化成本核算模板，组织成本核算评审，提交成本核算结果，参与成本核算研讨与分析。4.负责确定工艺评审模板，组织新产品工艺评审，交底会议，总结会议。负责监督新品进度，并反馈5.负责处理新品开发过程中出现的异常。拉通各环节，确保开发顺利进行。6.负责制定及优化考核项目及指标，实施考核，组织月度考核评审7.负责分解年度降耗指标，制定降耗计划，评审降耗项目核算，监督降耗执行8.完成领导交办的其他工作任职要求：1.大学本科及以上学历，机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业‌。2.具有三年以上相关工作经验，其中一年以上经理（或以上）职位工作经验‌。3.精通中厚板结构件焊接、机加工行业图纸、工艺、夹制具的制作；熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等工具‌。4.‌外企工作经历优先，英语口语流利，可作为工作语言；‌具备判断、决策能力、领导能力与组织管理能力、工作计划、组织协调与管理能力、内外部沟通能力、异常事件快速反应与处理能力、专业与行业研究能力、团队建设与骨干培养能力‌.‌具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力主要焊接工程机械、风电机械等中厚板材。拥有数台焊接机器人：Igm焊接机器人2台，日本神钢焊接机器人2台，开元焊接机器人7台工作地点：天津宝坻到市内有班车，外地人员有房补职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利

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杨女士

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焊接技术经理岗位职责：1、解决焊接技术问题2、提升团队焊接技术能力3、从技术流程避免和预防问题的发生任职要求：1.大学本科及以上学历，机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业‌。2.具有三年以上相关工作经验，其中一年以上经理（或以上）职位工作经验‌。3.精通中厚板结构件焊接、机加工行业图纸、工艺、夹制具的制作；熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等工具‌。4.‌外企工作经历优先，英语口语流利，可作为工作语言；‌具备判断、决策能力、领导能力与组织管理能力、工作计划、组织协调与管理能力、内外部沟通能力、异常事件快速反应与处理能力、专业与行业研究能力、团队建设与骨干培养能力‌.‌具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力主要焊接工程机械、风电机械等中厚板材。公司同时拥有数台焊接机器人：Igm焊接机器人2台，日本神钢焊接机器人2台，开元焊接机器人7台焊接生产经理岗位职责1.负责推动焊接生产部相关流程和制度的制定2.负责核对工单是否书写标准且按照标准定额达标3.负责监督各班组入库及时率4.负责监督排产符合率是否达标5.负责监督设备OEE是否合理，根据停机原因及时间进行分析并制定对策6.负责监督每周人员出勤工时及入库工时是否成正比7.负责监督产品入库综合单件工时及单件定额是否成正比，从而制定降本对策8.负责监督和制定各班组产生工废的原因，制定对策及监督是否执行9.负责监督一次报检合格率分析及对策10.负责倡导及落实降本工作，完成公司制定指标11.负责宣贯及监督排查生产车间各区域危险源识别并制定对策并监督各班组每天进行安全培训12.负责监督各班组严格按照工艺及质量要求进行生产，确保产品质量合格任职要求：1、本科及以上学历，金属材料、机械类相关专业，年龄在32~45周岁之间；能够听说普通话。2、要求具备5年以上生产管理的经验。3、具备一定的焊接的专业知识和管理经验，有较强的生产协调管理能力。4、接受过5S、因果分析、PDCA、5Y、KYT、项目管理、工厂精益生产等培训。5、熟练使用办公软件（word、Excel、PowerPoint等）。工作地点：天津宝坻职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利 加分项 有以下行业经验：金属制品·仪器仪表·电气机械/器材

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杨女士

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焊接技术经理岗位职责：1、负责焊接技术难题的分析与解决2、持续提升团队整体焊接技术水平3、优化技术流程，预防焊接质量问题的发生任职要求：1.本科及以上学历，机械制造及自动化、焊接、材料成型等相关专业。2.三年以上相关领域工作经验，具有一年以上管理岗位（或以上）经验。3.精通中厚板结构件焊接工艺，熟悉机加工行业图纸、工艺流程及工装夹具设计；掌握APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具。4.有外资企业工作经验者优先，英语口语熟练，可作为日常办公语言；具备良好的决策判断力、领导力与组织管理能力、工作计划与执行能力、跨部门协调沟通能力、突发问题快速响应与处理能力、专业技术研究能力以及团队建设与骨干人才培养能力。具有高度责任心和团队协作精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强主要负责工程机械、风电设备等中厚板类产品的焊接技术工作。公司配备多台自动化焊接设备：Igm焊接机器人2台，日本神钢焊接机器人2台，开元焊接机器人7台工作地点：河南濮阳职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、员工旅游、节日福利加分项具备以下行业背景者优先：金属制品·仪器仪表·铁路/船舶/航空/航天制造

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杨女士

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