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岗位职责：1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留存方案，持续扩充配送队伍，优化人员结构，提升城市配送服务质量，落实数据跟踪管理，确保各项配送考核目标顺利完成2、搭建并完善公司与城市配送团队的管理体系，强化团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供坚实的运力支持3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并牵头整改，推动配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验4、与城市团队、运营中心等相关职能部门紧密协作，共同促进外卖业务稳步增长任职要求：1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先4、具备出色的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力

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隋女士

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岗位职责：1、负责所在城市二手卡车渠道的开发与维护，提升平台在区域市场的占有率和用户口碑；2、通过电话销售及线下推广方式，拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修点及服务站等渠道资源，挖掘市场中待售二手卡车信息；3、独立完成车源渠道开拓与维护、车辆检测评估、信息采集上传、线上推广、客户带看、验车交付以及提档过户等全流程交易支持工作；4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整，动态更新车主报价，及时下架已完成交易的车辆信息；5、协助法务及售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题，推动纠纷妥善解决；6、结合客户需求及业务场景，为客户提供适配的车辆金融方案支持。任职要求：1、年龄21至30岁，大专及以上学历，退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制；2、对商用车领域有兴趣或掌握一定基础知识者优先录用；3、曾在瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手车平台工作，熟悉交易流程及买卖双方需求博弈者优先考虑；4、有商用车主机厂、经销商、物流车队或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台从业经历者优先；5、性格坚韧，品行端正，恪守职业操守，愿意与平台长期共同发展。

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张先生

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1.开拓并负责指定区域的市场业务；2.维持客户关系，推动客户之间的长期协作；3.无经验与学历要求，具备良好的学习能力和沟通表达能力；4.年薪50万以上，管道收益持续增长，上不封顶。无论你身处哪个行业，相信你都不会错过在不影响本职工作的前提下，为自己创造一份额外收入的机会。

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胡女士

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现公司直招:兼职，不收取押金，可放心投递无经验小白都可以轻松上手，不用坐班，居家即可;有一台手机，有一个微信就行，无时间、经验、业绩量要求，随时随地可做;工作内容:平台提供房源任务，上传房源视频1、用手机进任务界面领取任务(上海/杭州)2、复制号码联系房东，加好友要房源视频3、上传视频审核通过，提现到微信钱包任职要求:熟练手机操作，会手机录屏、沟通理解能力好有空闲时间，想攒钱、赚生活费或者零花钱的来;眼高手低，不想动的勿扰，感谢!房源是二房东房源，任务多多，一次可以领取多个房东的任务，一个房东大概3-5个任务工资=单量*单价，多劳多得薪资结算:自己操作提现，10米起提，实时微信到账(只有微信)

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王先生

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岗位职责：1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留任手段，持续扩大配送队伍规模，优化人员结构，提升城市配送服务质量，实施数据化管理，确保各项配送考核目标顺利完成2、主导公司与城市配送团队的管理体系构建，落实团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供稳定的运力支持3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并推动整改落地，促进配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验4、与城市团队、运营中心等相关职能紧密协作，协同推进外卖业务的稳步增长任职要求：1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限；2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑；3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先；4、具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力

西宁

隋女士

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我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段：一、强筛选阶段：①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时1个月，此阶段若无法通过，立即退出训练。通过考核后，成为【见习学员】二、见习阶段：①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备：① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

西宁·城中区·长江路

王先生

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均薪资1W+！业务熟手亲自指导，团队氛围融洽，工作轻松上手！工作内容：1.工作无需外出，公司提供精准客户资源，协助客户完成银行贷款办理（客户主动咨询，无需自行拓客）；2.负责邀约客户到店，深入了解客户需求；3.进行洽谈与签约，跟进后续手续流程，维护老客户关系，持续挖掘客户潜在价值；工作时间：9:00-12:0014:00-17:0018:30-21:00（每周六固定休息，节假日按规定正常休假）薪资情况：底薪：4000元（含500元全勤奖+绩效奖金2500元，回款达3W以上即可）＋提成15%-40%（实习期提成10%）提成方式：按业绩阶梯式计提晋升空间：公司处于快速发展阶段，业绩突出者有机会向管理层持续晋升除提成外，每日奖励、成单奖、话补、全勤奖、回款奖、目标达成奖金等一应俱全，奖励门槛低，达成即享！薪资详情：薪资范围：10000-40000元/月提成方式：按业绩阶梯提成额外激励丰富，收入与努力直接挂钩！我们希望你是：1.态度踏实认真，年龄18至****，有销售经验者条件可适当放宽；2.具备主动性和进取心，付出终将获得回报；3.凭借个人能力实现快速晋升，成长为行业精英；4.对销售有自己的理解，具备良好的客户沟通能力；5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；6.新人无需担心，公司将安排专人带教，助力快速成长；7.团队氛围轻松愉快，每周不定期安排下午茶，每月组织团建聚餐，业绩优异者群内常发红包奖励不包吃住！！！所有薪资待遇真实有效想多劳多得、追求高收入的伙伴欢迎前来面试试岗

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高女士

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我们的优势:1、行业领先的金融服务平台，拥有强大资源与精准客户群体2、智能化系统全面赋能，配备精准客户池与高效沟通工具3、实行老带新师徒模式，提供专业培训，快速掌握工作技能4、月度业绩奖金+超额激励政策+不定期组织旅游工作内容:1.使用智能外呼系统对接优质精准客户资源2.依据标准营销话术开展客户沟通与筛选，邀约有意向客户至公司办理业务（统一话术，操作简单，新人开单成功率高达95%）岗位要求:1.性别不限，接受零经验人员2.具备良好的沟通表达能力3.能熟练操作基础电脑办公软件4.每周六固定休息，办公环境优越，具备广阔晋升空间工作时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:30中午休息两小时员工福利绩效奖金+底薪加提成（4000+500）+全勤奖+团建聚餐节日福利生日福利

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何女士

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我们的优势:1、行业领先的金融服务平台，拥有丰富资源与精准客户群体2、智能化系统赋能，配备精准客户池及高效沟通工具3、实行老带新师徒模式，提供专业培训快速掌握技能4、每月发放业绩奖金+超额激励+不定期组织团队旅游工作内容:1.通过智能外呼系统对接优质精准客户资源2.使用标准营销话术进行客户沟通与筛选，邀约有意向客户到公司办理相关业务（全程使用固定话术，操作简单，新人开单率高达95%）岗位要求:1.性别不限，经验不限，接受零基础入职2.具备良好的沟通表达能力3.能熟练操作基础电脑办公软件4.每周六固定休息，办公环境优越，晋升通道清晰明确工作时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:30中午休息两小时员工福利绩效奖金+底薪加提成（4000+500）+全勤奖+团建聚餐节日福利生日福利

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高女士

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电子银行驻点推广营销（西宁、大通、湟源）职位福利：缴纳五险、每周双休、朝九晚五招聘人数：20人到岗时间：不限年龄要求：18-40周岁工作内容：1、在指定网点开展手机银行、快捷绑卡、信用卡活跃度提升等业务推广，推动私域流量导入；通过现场宣讲方式推广金融产品与服务，扩大场景二维码在私域渠道的应用覆盖范围。2、负责手机银行、快捷支付功能推广，组织参与信用卡促活活动，引导客户完成场景二维码连接绑定；提供产品介绍、问题咨询及操作指导等客户服务支持。3、协同二级行及基层网点营销团队实施外出拓展，深入企业、学校、社区、专业市场及代缴费单位等场景，构建金融服务生态体系，积极宣传零售类金融业务。地址：（文逸路支行）青海省西宁市城西区银铃大街2号A2号楼2层(五四西路54号)1人（洪水桥支行）青海省西宁市城中区南川西路6号1人（建行西宁万达广场支行）青海省西宁市城西区海湖新区西川南路78号世通国际楼下1人（城中营业部支行）青海省西宁市城中区南关街31号1人（湟光支行）青海省西宁市城中区东大街8号1人（南山路东支行）青海省西宁市城中区南山路付1号2号楼付1-9号1人（大通八一路支行）青海省西宁市大通县园林路天麒华庭二期付13号1人（省分行营业部）青海省西宁市西大街59号1人（西宁西川南路支行）西宁市城西区西川南路41号9幢15-22号1人（西宁支行营业部）青海省西宁市城西区西关大街38号1人（多巴支行）湟中县多巴镇南街49号1人（西川支行）青海省西宁市城北区柴达木路351号

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韦女士

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电子银行驻点推广营销（西宁、大通、湟源）职位福利：缴纳五险、每周双休、朝九晚五招聘人数：20人到岗时间：不限年龄要求：18-40周岁工作内容：1、在指定网点开展手机银行、快捷绑卡、信用卡活跃度提升等推广工作，推动私域流量沉淀；通过面对面方式宣传金融产品与服务，扩大场景二维码的私域引流覆盖范围。2、负责手机银行、快捷支付功能推广，引导客户参与信用卡促活活动，推进场景二维码连接转化；提供现场营销支持，进行产品讲解、问题答疑及操作指导服务。3、协同二级行及网点营销团队实施外拓计划，深入企业、学校、社区、专业市场及代缴费单位等场景，构建金融服务生态，积极拓展零售类业务。地址：（文逸路支行）青海省西宁市城西区银铃大街2号A2号楼2层(五四西路54号)1人（洪水桥支行）青海省西宁市城中区南川西路6号1人（建行西宁万达广场支行）青海省西宁市城西区海湖新区西川南路78号世通国际楼下1人（城中营业部支行）青海省西宁市城中区南关街31号1人（湟光支行）青海省西宁市城中区东大街8号1人（南山路东支行）青海省西宁市城中区南山路付1号2号楼付1-9号1人（大通八一路支行）青海省西宁市大通县园林路天麒华庭二期付13号1人（省分行营业部）青海省西宁市西大街59号1人（西宁西川南路支行）西宁市城西区西川南路41号9幢15-22号1人（西宁支行营业部）青海省西宁市城西区西关大街38号1人（多巴支行）湟中县多巴镇南街49号1人（西川支行）青海省西宁市城北区柴达木路351号

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韦女士

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岗位职责：负责公司新平台与酒店签约推广工作，与酒店进行有效沟通，了解酒店需求，完成上架工作，维护良好客户关系；为公司产品优化和市场策略调整提供建议；薪资待遇：薪资结构为底薪+提成。试用期为两个月，试用期底薪为3500元。转正后底薪为3700元以上。负责与酒店对接签约上架。职位要求：不限学历，有地推经验优先考虑。工作时间：09:00-18:00薪资福利：无责任底薪，缴三金，享受周末双休。（需要在手机上进行复杂操作，年轻人更佳合适一些，每个月很轻松就4000+而且有养老，失业，工伤。周末双休，公司带着诚意招聘，非诚勿扰）

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郭先生

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岗位职责：1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，包括需求分析、系统架构设计、代码实现、测试验证、上线部署及后期运维支持；2.负责现有系统的信创改造与迁移工作（涵盖前端、后端及前置系统，完成操作系统适配、应用微服务拆分、国产数据库TDSQL对接，以及容器化部署实施等）；3.编写项目各阶段技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署说明和运维手册等；4.协同团队开展技术选型评估与疑难问题攻关。任职要求：1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），理工类专业背景，具备4年及以上JAVA开发经验；2.无任何违法犯罪记录，背景调查中如发现问题，将不予录用或立即终止劳动关系；3.熟练掌握Java语言核心特性，深入理解面向对象编程思想；4.熟悉Spring生态框架及相关技术组件，如SpringMVC、SpringBoot等；5.掌握主流关系型数据库，如MySQL、Oracle、TDSQL等的使用与优化；6.具备敏捷开发实践经历，能独立承担模块从设计到编码的全流程工作，具备良好的软件工程意识；7.根据项目进度需要，可接受阶段性加班安排（如关键节点、紧急任务或版本上线期间）；8.具备良好的沟通协作能力，能够高效管理多任务并确保按时交付；9.工作积极主动，有较强的责任心和自主解决问题的能力；10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑；11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先；12.具备微服务架构实践经验者优先；13.有银行类项目开发经验者优先，特别是参与过建设银行相关项目者尤为关键。我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金+节日礼品+团队建设活动；3.工作环境：由银行统一提供办公场所及配套设备；4.工作时间：09:00至19:00

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邹女士

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岗位职责：1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，涵盖需求分析、系统架构设计、代码开发、测试验证、上线部署及后期运维；2.负责现有系统的信创改造与迁移工作，包括前端与后端适配、操作系统兼容性调整、应用向微服务架构转型、国产数据库TDSQL对接，以及容器化部署实施；3.编写项目各阶段所需的技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署流程和运维规范等；4.协同团队完成技术选型与疑难问题攻关，提供有效解决方案支持。任职要求：1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），理工科背景，具备2年以上JAVA开发经验；2.无犯罪记录，入职前需通过背景调查，若发现信息不实，将不予录用或立即终止劳动合同；3.熟练掌握Java语言，深入理解面向对象编程思想；4.掌握Spring框架及相关技术栈，如SpringMVC、SpringBoot等；5.熟悉主流关系型数据库，如MySQL、Oracle、TDSQL等；6.具备敏捷开发实践经历，能独立完成模块从设计到编码的全过程，具备良好的软件工程意识；7.根据项目进度需要，可接受阶段性加班（如紧急任务、关键版本上线等情况）；8.具备良好的沟通协作能力，能够高效管理多项任务并按时交付成果；9.主动性强，积极投入工作，具有较强的自主学习和问题解决能力；10.有大型分布式系统、高并发、高负载、高可用性架构设计与开发经验者优先考虑；11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先；12.具备微服务架构开发经验者优先；13.有银行类项目开发背景者优先。我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金、节日礼品、团队建设活动；3.工作环境：由银行提供的标准化办公场所及配套设备；4.工作时间：每日09:00至19:00

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邹女士

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岗位职责：1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，包括需求分析、系统架构设计、代码开发、测试验证、上线部署及后期运维；2.负责现有系统的信创化改造与迁移工作，涵盖前端与后端调整、操作系统兼容适配、应用向微服务架构演进、国产数据库TDSQL对接，以及容器化部署实施等环节；3.编写项目所需各类技术文档，包括但不限于需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署文档和运维手册；4.协同团队开展技术方案评审与疑难问题攻关，支持关键技术决策的制定与落地。任职要求：1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），理工科背景，具备4年及以上JAVA开发实践经验；2.无任何违法犯罪记录，入职前需通过背景调查，若发现信息不实，将不予录用或立即终止劳动关系；3.熟练掌握Java语言，深入理解面向对象编程思想及相关设计原则；4.熟悉Spring生态框架及其核心技术，如SpringMVC、SpringBoot等；5.掌握主流关系型数据库的使用，如MySQL、Oracle、TDSQL等；6.具备敏捷开发实践经历，能够独立完成模块从设计到编码的全过程，具有良好的软件工程意识；7.根据项目进度需要，能接受阶段性加班安排（如关键节点、紧急任务、版本发布日等）；8.具备优秀的沟通协作能力，可在多任务环境下高效推进工作并确保交付时效；9.主动性强，能自觉投入工作，具备较强的自主分析与问题解决能力；10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑；11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先考虑；12.具备微服务架构开发经验者优先考虑；13.有银行类项目开发经历者优先，特别是参与过建设银行相关项目者尤为重视。我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金+节日礼品+团队建设活动；3.工作环境：由银行统一提供办公场所及配套设备；4.工作时间：09:00至19:00

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邹女士

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岗位职责：1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试验证、上线部署及后期运维；2.负责现有系统的信创化改造与迁移工作，涵盖前端与后端的国产化适配、操作系统兼容、应用微服务拆分、TDSQL数据库对接，以及容器化部署实施；3.编写项目各阶段所需技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署说明和运维支持文档；4.协同团队完成关键技术选型与疑难问题攻关。任职要求：1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），理工类专业背景，具备2年以上JAVA开发经验；2.无犯罪记录，入职前需通过背景调查，若发现信息不实，将不予录用或立即终止劳动关系；3.熟练掌握Java语言，深入理解面向对象编程思想；4.熟悉Spring技术体系及相关组件，如SpringMVC、SpringBoot等框架；5.掌握主流关系型数据库，如MySQL、Oracle、TDSQL等的使用与优化；6.具备敏捷开发实践经历，能独立完成模块从设计到编码的全流程，具备良好的软件工程意识；7.根据项目进度需要，能够接受阶段性加班（如关键节点、紧急任务或版本上线期间）；8.具备良好的沟通协作能力，能高效管理多任务并确保按时交付；9.工作积极主动，有较强的责任心和自主解决问题的能力；10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑；11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先；12.有微服务架构实际应用经验者优先；13.有银行类项目开发经历者优先。我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金+节日礼品+团队建设活动；3.工作环境：由银行统一提供办公场地及配套设备；4.工作时间：09:00至19:00

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