为你推荐北京朝阳区天阶大厦光华路天阶大厦10层绫致时装附近区域的职位信息

岗位职责:1.深入开展市场调研与竞品分析，挖掘人力资源系统领域的发展趋势与行业最佳实践（涵盖组织人事、薪酬、绩效等方面）。2.联动高层管理团队及各部门负责人（含人力资源部、财务部），明确业务系统的战略方向与发展路径，确保与企业整体战略目标协同一致。3.制定中长期与阶段性产品规划，结合业务价值、用户诉求及资源状况，合理排序功能开发与优化项。4.与各业务方保持密切沟通，梳理其在业务系统中的实际流程、核心痛点与具体需求，将业务语言转化为清晰完整的产品需求文档，输出用户故事、用例说明及功能规格。5.基于影响范围、紧急程度和实施可行性对需求进行优先级评估，并持续维护和管理需求backlog。6.负责产品的持续优化与日常支持工作任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上服装行业产品管理相关经验。2.具备优秀的产品逻辑思维，热爱产品设计工作并能长期投入，可独立主导产品规划及后续迭代需求跟进。3.熟练掌握Axure等原型工具，善于使用PPT、思维导图、流程图等完成高效表达与输出。4.学习能力强，沟通顺畅，问题解决能力突出，具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏。5.英语读写熟练，具备一定听说能力者优先考虑

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工作职责1.负责ONLY品牌TRUE系列的设计工作，高效协作以确保按时完成任务2.主导季度系列开发，设计灵感主要来源于亚洲地区的考察行程（如东京、首尔）以及本地市场调研，同时密切关注趋势预测网站及社交媒体动态3.分析销售数据与订单情况，精准把握消费趋势与用户需求，为ONLY产品提供前瞻性设计支持4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节，紧跟市场变化与流行趋势5.与中国供应商保持紧密合作，协同采购部门挖掘最新面料、辅料、工艺及处理技术6.与买手共同开展样衣试穿评审，提升产品在外观、面料、版型等方面的综合表现，并持续为技术团队与买手提供最新版型、廓形与细节工艺的培训7.在开发及销售会议中，结合数据分析清晰展示设计方案，向零售团队及高层管理人员进行有效提案任职要求1.具备服装设计相关专业本科及以上学历2.拥有至少3-4年女装设计领域工作经验，具备扎实的行业背景3.提供富有创意且体现高端设计感知力的作品集4.具备出色的设计创造力，对快节奏的时尚潮流变化有敏锐洞察力5.精通面料知识，注重产品细节，具备严谨的专业态度6.熟练掌握Adobe设计软件（Photoshop与Illustrator）7.熟悉MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的基本操作8.具备良好的团队协作精神，能与本地买手进行高效一对一沟通9.具备基本英语沟通能力，可熟练进行书面与口头交流10.对中国文化和社会有兴趣者优先，需适应长期在北京工作生活

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岗位职责：1.新品：负责新品上线的设置与调整，包括店铺活动策划、产品定价及库存管理等基础运营工作2.市场/品牌：对接团队内部相关活动资源，协同编辑及视觉设计团队完成素材制作与上传执行3.商品：主导店铺活动期间的商品运营管理，推动销售增长，确保季末售罄目标达成4.专供款：基于运营数据进行分析，明确唯品会专供款开发需求，联动品类运营团队推进开发，并跟踪专属系列销售表现，落实补货等相关事宜5.物流等其他：实时监控店铺销售情况，与CRM、物流及其他支持部门保持有效协作任职要求：1.具备2年以上电商运营工作经验，有KA商家运营背景者优先2.熟悉唯品会平台后台操作流程及规则，具备丰富的店铺推广与活动执行经验3.数据分析能力突出，能独立完成活动选品评估，并对活动效果进行复盘总结4.熟练掌握常用办公软件5.能够接受短期出差安排6.具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力，逻辑清晰，适应力强

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岗位要求：1.本科及以上学历，文史类、传媒类、外语类相关专业背景者优先；2.具备较强的文字功底和语言表达能力，能独立完成高质量文案撰写工作；3.能够熟练运用英语进行日常交流；4.熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件，可高效制作专业文档、数据表格及演示文件；5.品行良好，形象端正，气质出众；6.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作耐心细致，责任感强，性格温和情绪稳定，积极主动且乐于学习；7.具备视频剪辑技能者优先考虑。优先条件：-有文案创作或翻译相关经验者优先；-有媒体内容生产相关经历者优先。薪资待遇：面议，最低6k起

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岗位职责:1.结合品牌业务目标、行业动态趋势及多维度数据洞察，统筹兼顾品牌成长与创意表达，规划覆盖不同周期与关键节点的数字化渠道内容营销及产品推广策略；2.依据主流电商平台营销节奏与品牌新品发布计划，参考过往数字营销活动复盘成果，策划并执行契合品牌形象且有效驱动销售转化的各级别营销内容方案；3.深度掌握主流社交传播平台（如小红书、抖音等）的内容种草逻辑与传播机制，通过官方账号运营、账号矩阵布局、达人合作及直播等多种形式组合，提升品牌市场声量与销售表现，并基于数据反馈持续优化内容与传播路径；4.根据品牌整体营销目标，整合内外部资源，在关键营销节点和渠道中推动线上数字营销活动对线下零售业务的支持与联动；5.统筹制定年度市场营销预算，负责各营销项目费用的规划、分配与过程管控；6.负责数字营销团队建设与日常管理，推动人才梯队发展与能力提升，强化跨部门协作效率与沟通机制。任职要求:1.具备10年以上品牌市场领域工作经验，本科及以上学历，新闻、广告、市场营销或相关专业背景优先；2.拥有5年以上团队管理经历，善于激发成员潜能与创新力，具备带领团队高质量完成目标的能力；3.熟悉市场营销理论与实战操作，掌握消费行为与市场动向，对时尚与服装产业有深入理解；4.关注新兴营销模式，积极学习前沿玩法，熟悉社交媒体生态及主流网络平台运作机制；5.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能够高效推动跨部门资源整合与协同推进；6.逻辑思维清晰，表达准确，抗压能力强，适应快节奏工作环境；7.可独立开展工作，具备自主学习能力，责任心强，富有团队合作精神；8.英语流利，可作为主要工作语言，具备英文环境下策划、提案及汇报的专业能力。

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1、深入洞察行业发展方向与企业战略，在商品规划方向输出具备前瞻性的产品解决方案。2、负责产品全生命周期管理，整合内外协作资源，推进产品从需求到上线的全流程实施，确保项目按期交付。3、主导产品上线推广及业务支持，收集一线用户反馈，结合数据挖掘持续迭代优化产品功能体验。4、密切关注行业前沿动态，主动研究供应链商品相关领域的领先实践，为产品升级与运营决策提供可行性建议。职位要求：1、本科及以上学历，3年以上产品经理工作经验，具备零售或服装行业商品企划、计划管理及流通经验者优先。2、熟悉产品运作流程，具备扎实的需求梳理、数据分析、原型设计及项目落地执行能力。3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效对接技术与业务多方团队。4、具有创新意识，了解服装零售行业供应链运作模式，可应对多变复杂的业务需求场景。5、能熟练使用英语作为工作语言者优先考虑。

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公司融资部门招聘业务助理1-2名需具备相关工作经验，需具备相关工作经验，需具备相关工作经验。工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息薪资待遇：薪酬：底薪8K+提成工作内容：1、负责外出实地走访客户2、维护客户账户信息并进行日常管理人员要求：1、年龄25-30岁，性别不限2、形象良好，具有亲和力3、性格机灵，乐观开朗者优先

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招聘：财务实习生工作职责：1、协助开展基金估值及会计核算等相关事务；2、协助进行账务处理，整理与基金相关的税务信息；3、负责财务档案归集整理，配合办理银行、税务相关事宜；4、完成基金资料的信息录入及其他辅助性工作任职要求：1、【本科学历及以上】，了解创业投资基金基本运作模式；2、每周到岗不少于4天，持续实习至少3个月（可提供实习证明）；3、具备清晰的逻辑思维能力，语言表达与沟通能力良好；4、熟练使用PPT、Word、Excel等常用办公软件；5、学习能力突出，工作积极主动，细致耐心，责任心强

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岗位职责:根据品牌需求，承担短视频全流程制作，涵盖创意策划、脚本撰写与内容执行独立完成创意方案设计及分镜头脚本编写统筹前期拍摄工作，负责现场组织与流程管理协同并指导后期制作团队，精准传递品牌诉求，确保成片质量任职要求:具备时尚服饰品牌相关工作经历熟悉小红书、抖音平台内容运营机制拥有个人小红书账号或实际运营经验者优先考虑广告传播、艺术类相关专业毕业

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岗位职责:1.陈列道具的设计研发1)负责品牌全年6-8次新品活动的视觉创意设计，全程跟进项目落地执行2)主导周期性活动道具（如墙面、DP点及橱窗装置）的创意设计与实施3)开展非周期性陈列道具的开发与优化工作4)制定并编写陈列道具相关标准规范2.大区、供应商及物流财务协调1)跟进供应商打样、下单及提货流程管理2)协调物流提货安排，监控道具到店进度3)组织大区道具需求征集与数据汇总4)监督店铺墙面、DP点及橱窗道具的落地执行与反馈收集5)处理道具损坏后的维修、赔偿及补发等后续事宜6)配合财务完成道具SAP费用系统的数据录入3.部门支持工作1)提供全国视觉陈列道具的专业讲解支持2)实时维护会议室及样板间的陈列布置3)完成部门内其他临时协作任务4.其他职责1)对供应商报价进行审核评估，根据道具特性优选合作方2)关注设计潮流趋势与新型材料应用，定期调研竞品视觉方案，提出创新设计理念并推动落地，提升品牌形象与传播效果3)保持良好的内外部沟通协作，与公司各团队高效联动任职要求:1)熟悉服装行业，具备基础陈列技能、服装搭配能力及审美素养2)拥有美术基础和平面构成能力，色彩感知力强，富有创意与创新能力3)有对接品牌区域性或全国性团队的经验，具备陈列指导文档编写能力4)熟悉服装门店及橱窗陈列形式，对时尚具有敏锐洞察力和创意思维5)具备良好沟通表达能力，性格积极开朗，善于团队协作6)精通绘图软件（PS、AI）、三维建模渲染工具（Sketchup、C4D等）及MS办公软件（Word/Excel/PPT），英文水平良好，可熟练撰写和阅读英文邮件

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岗位职责:1.小程序规划：基于用户需求与市场趋势，制定完整的小程序及微商城产品发展路径，设定清晰的阶段目标，并根据实际进展动态优化策略，保障产品有序推进2.销售赋能方案：具备创新意识，能针对不同销售渠道（如货架/直播/内容/私域等电商形态、直营门店等）的运营特点与生态体系，设计定制化的销售支持方案或工具3.数据分析：拥有扎实的数据分析功底，善于通过数据洞察业务表现，持续追踪产品核心指标，评估运营成效，并推动销售策略或流程的迭代升级4.项目管理：具备项目统筹能力与协作意识，能够整合内外部资源，确保项目高效落地，并按时交付高质量成果任职要求:1.本科及以上学历，3年以上互联网产品相关经验，有零售或快消行业背景者优先；2.熟悉微信小程序及微商城平台的技术规范与运营逻辑，具备实操经验者优先3.有电商平台及零售渠道差异化运营实践，或参与过生态类赋能工具建设者优先4.精通Axure、Visio、MindManage、墨刀等主流产品设计工具，可独立完成原型设计与需求文档编写5.具备优秀的沟通协调能力，学习能力强，理解力佳，工作积极主动，有责任感并能承受一定工作压力

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岗位要求：1.本科及以上学历，文史类、传媒类、外语类相关专业优先考虑；2.具备较强的文字功底和清晰的表达能力，能独立完成高质量文案撰写；3.能够熟练运用英语进行日常交流；4.熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件，可高效制作文档、报表及演示资料；5.品行良好，形象端正，气质出众；6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，性格温和情绪稳定，积极主动且乐于学习；7.掌握视频剪辑技能者优先考虑。优先条件：-拥有文案创作或翻译相关经验者优先；-具备媒体内容制作经验者优先。薪资待遇：面议，最低6k起

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岗位职责：1.深入电商基层参与部门实际运作，掌握平台运营核心技能，推进销售业务落地；2.参与管理团队项目执行，洞察市场趋势，协同团队完成高目标挑战；3.分析行业动态与平台活动机制，输出专业分析报告及应对方案；4.参与外部资源对接谈判，推动跨部门协作，探索创新合作模式；5.结合平台特性策划主题运营活动，通过多维数据评估活动成效。岗位要求：1.年龄27岁以下，本科及以上学历，应届生或毕业两年内人员；2.英语可作为工作语言，具备熟练听说读写能力，持有六级、雅思6.5、托福105或同等以上成绩者优先；3.思维清晰，具备较强逻辑性与数据敏感度，善于主动思考与归纳总结；4.热衷快消时尚领域，对电商行业有浓厚学习兴趣；5.积极进取，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识；6.学习能力突出，目标感强，乐于钻研新事物，能投入必要的时间与精力；公司福利：1、薪资水平：提供具有市场竞争力的薪酬待遇；2、福利保障：五险一金、带薪休假、团队建设激励、餐补等；岗位培训：先导-入职培养，筑基-轮岗培养，聚焦-定向培养，集成-双导师制入职后系统开展产品知识、电商运营、专业技能、通用能力及软性素质培训培养路径：多阶轮岗半年-定向轮岗半年-定位工作半年-定级晋升路径：管培生-运营主管/执行助理-高级运营主管/项目主管-运营经理/PMOHead

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职位描述：1.负责品牌传播的创意内容规划与执行落地，输出高水平创意方案，及时把握社交媒体动向及行业发展趋势；2.深入掌握时尚领域最新动态与热点信息，提炼品牌核心价值，策划契合品牌风格的内容营销项目；3.进行竞品调研分析，融合市场关注点打造具有创新性和差异化的品牌内容，增强品牌在时尚领域的影响力；4.根据公司业务发展需要，发掘并整合IP资源及跨界合作机会，推动合作达成；5.统筹公司IP项目的具体执行，协调处理各类IP相关事务，确保项目顺利推进。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上时尚品牌营销工作经验；2、熟悉服装行业运作，拥有较强的市场敏锐度与消费者洞察力；3、具备良好的自我驱动力、抗压能力、时间管理能力及出色的沟通协调技巧；4、具备优秀的营销活动策划与文案撰写能力；5、英文表达流利

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岗位职责1.收集并整合项目或产业相关信息，开展行业动态研究，持续追踪产业发展趋势，梳理行业演进脉络与核心驱动因素，挖掘具有潜力的投资机会；2.协助投资团队完成项目的深入调研与分析工作，参与尽职调查流程，支持投资建议报告的撰写、财务模型的构建及相关数据分析；3.协助处理投后管理相关事务；4.完成部门交办的其他工作。岗位要求1.对科技领域投资具备强烈兴趣，有意愿在投资行业长期发展；2.具备理工科专业背景，研究生及以上学历，拥有VC/PE或二级市场研究等相关实习经验者优先考虑；3.具备较强的逻辑思维与书面表达能力，熟练使用各类办公软件；4.每周出勤不少于5天，实习周期需持续3个月以上。地点：北京

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工作内容：1、全面负责天猫店铺的运营管理，对店铺整体业绩目标达成负责。2、活动策划执行：独立制定月度营销方案并推动落地实施，结合店铺运营数据及时分析问题，提出优化策略并执行改进措施。3、公域流量拓展与资源协同：保持与平台小二的高效沟通，深入理解平台规则及运营机制，灵活整合内外部资源，积极参与各类平台营销项目及资源申报，提升品牌曝光与流量获取效率。4、店铺体验管理：日常运营维护，围绕商品、流量、转化率、退货率等核心指标持续输出优化建议，提升用户购物体验。5、竞品动态跟踪：定期监控竞争对手店铺活动情况，分析其运营策略，输出可落地的优化建议。任职要求：1、具备2年以上天猫平台运营经验，有服务KA级商家经历者优先，熟悉平台规则与运营逻辑，熟练操作后台管理工具。2、具备一定的活动规划能力，数据分析与复盘能力强，能基于数据反馈进行策略迭代。3、具备强烈的销售导向意识，对服装行业有深入了解且充满热情。4、拥有良好的跨部门协作与外部沟通能力，善于调动和整合多方资源。5、具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境。

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公司融资部门招聘业务助理1-2名工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息薪资待遇：底薪8K+提成工作内容：1、负责外出实地走访客户2、日常账户维护与管理人员要求：1、年龄25-30岁，性别不限2、形象良好，具有亲和力3、思维敏捷，性格活泼开朗者优先

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职责描述：（1）开展目标行业及市场的研究与分析；（2）收集并整理潜在项目信息，进行分析评估，跟进并调研重点项目；（3）参与拟投项目的尽职调查、可行性论证及投资报告撰写；（4）协助设计投资方案，编制投资交易文件，并支持投资流程管理。任职要求：个人素质1）工作认真踏实，具备主动性和自我推动力；2）执行力强，专注投入，富有责任感；3）具备强烈的学习动力和快速学习能力，能应对动态变化的业务环境；专业技能1）具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力；2）具备扎实的书面表达能力；教育与工作背景1）国内985/211高校本科及以上学历，理工类专业背景；2）拥有电子信息、半导体或自动化等相关行业工作经验；3）有相关领域投资经历或创业背景者优先考虑。地点：北京薪资面议。

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岗位职责1.搜集并整合项目或产业相关信息，开展产业趋势研究，持续关注行业最新动态，归纳行业发展脉络与内在逻辑，挖掘具备潜力的投资机会；2.配合投资团队完成项目深度调研与分析工作，参与目标企业的尽职调查，协助撰写投资方案、构建财务分析模型并进行数据解读；3.协助推进投后管理相关事务；4.完成部门交办的其他工作。岗位要求1.对科技领域投资具有强烈兴趣，有意愿在投资行业长期发展；2.具备理工科专业背景，研究生及以上学历，拥有VC/PE或二级市场研究等相关实习经验者优先考虑；3.具备较强的逻辑思维与文档撰写能力，熟练使用各类办公软件；4.每周出勤不少于5天，实习周期需持续3个月以上。地点：北京

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岗位职责:1、独立完成店面设计的平面布局规划、效果图及施工图，确保方案高质量输出。2、掌握空间利用的核心原则，结合店面实际尺寸、形状与建筑结构，科学划分陈列区、顾客动线、收银区、仓储区等功能区域，提升空间使用效率与顾客购物体验。3、定期调研A类商场中一线品牌的终端展示形式，收集并分析前沿设计趋势。4、依据市场部需求，在设计前与客户充分沟通，必要时赴现场勘查，完成整套设计方案及图纸制作。5、负责所设计店铺的装修报价工作，编制详细报价单，并与客户对接直至最终确认。6、承担施工图技术交底任务，并全程跟进项目落地执行。任职要求:具备4年以上服饰零售类门店设计经验，接受甲方或乙方工作背景者英语可作为日常工作的主要沟通语言

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岗位职责:1】负责电商多平台新品上线工作，涵盖天猫、京东、唯品会、拼多多、抖音、小红书及品牌官网等，确保商品页面信息、价格、颜色及属性准确无误。2】统筹样衣调度管理，包括拍摄、直播等场景下的样衣借出与回收流程。3】管理各渠道预售库存配置，维护前台展示库存数据的实时准确性。4】跟进各电商平台新品发布进度，同步产品资料并协调客服端相关问题处理。5】协同内部买手、IT、仓储等部门，推进产品页面优化及系统使用中的问题反馈与解决。任职要求:1】具备责任心，工作细致、踏实稳重。2】了解女装品类及电商运营基础，有电商从业经历者优先考虑。3】计划长期在北京发展并稳定工作。4】在新品集中上新期及大促活动期间，能配合加班安排。

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岗位职责：1.负责子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。2.统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。3.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析。4.项目财务管理：组织开展项目财务管理，参与项目“四算”，即概算、预算、核算和决算，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况。5.税务筹划：负责规划当地税负，合理把控税务风险。6.负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害。7.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。8.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系。9.积极领会集团财务政策，并贯彻执行。10.领导交代的其他工作。汇报对象：向集团财务总监和子公司总经理负责，接受双方的考核。职位要求：1.全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑。2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；七年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，同行业或上市公司财务经理或财务总监优先。3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。4.熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。5.熟悉《企业会计准则》有关规定，能熟练编制合并报表。6.具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强；具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作。

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岗位职责：1.协助制定年度品牌传播方案，涵盖IP联名、数字化与社交传播、公关活动等内容。2.依据年度品牌战略，规划阶段性传播节奏，并推进项目各环节落地执行。3.整合品牌内外资源，结合策略方向输出创意内容及可执行的实施方案。4.熟悉主流社交平台运作机制，具备系统的社交媒体运营思维与实操经验。5.关注时尚趋势动态，对品牌创新策略与营销方式具有独立思考和见解。6.负责与相关部门、媒体机构及外部合作方沟通协调，保障项目高效推进。

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岗位职责：1.负责订货数据的更新、尺码拆分及MP系统录入工作2.每日跟进追单到货进度，协同后端部门提升收货效率，并同步更新到货追踪表相关信息3.每周汇总专享款在全渠道的销售数据、库存状况及追单未到货情况，组织召开每周追单会议4.根据销售表现与追单进展，对TOP款/达播款设置预售库存，保障销售连续性5.依据追单会议确定的款式，对接买手团队了解交期信息，并结合实际情况作出合理判断后报上级确认6.跟进订货OTB执行情况，评估下单及追单金额是否符合OTB规划要求，推动流程确保系统订货按时完成7.完成春夏/秋冬两大季末的销售分析总结报告，并承担日常临时性的货品数据分析任务任职要求：1.熟练掌握Excel操作，能使用vlookup、if等常用函数者优先2.具备较强的逻辑思维能力和快速学习能力3.统计学、财务管理等相关专业背景4.大专或以上学历5.拥有1-2年相关领域工作经验

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31职位描述：试穿最新款样衣，协助工艺师与设计师完成版型优化与细节调整参与设计总监、设计师及工艺团队的沟通会议，现场展示样衣穿着效果，并反馈改进建议任职要求：净身高180cm，体重约75kg，胸围99-101cm，腰围82-85cm，臀围100-102cm非拍摄用途模特，仅用于内部试样工作时间：周一至周五（早九晚六），时间弹性安排，无需每日全天到岗，具体时长视项目需求而定，有任务会提前通知薪资：50元/小时，按月结算地点：朝阳区天阶大厦

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工作职责：1、基金日常运营：承担基金系统的信息录入、季度信息公示及基金运作数据的统计与分析等常规性运营事务；2、品牌管理：开展品牌推广相关工作，维护与行业主流媒体、专业机构及协会的良好合作关系，积极参与行业会议及奖项申报；3、新基金设立：协助完成基金设立全过程工作，涵盖产品方案设计、募资材料准备、机构尽职调查及LPA协议磋商等内容。任职要求：1、【本科及以上学历】，对创业投资类基金具备基本理解与认知；2、每周到岗不少于4天，持续实习至少3个月（可提供实习证明）；3、具备较强的客户导向意识，逻辑清晰，拥有良好的书面与口头表达能力及沟通协调能力；4、熟练使用PPT、Word、Excel等常用办公软件；5、学习能力突出，积极主动，工作认真细致，富有耐心与责任感。

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专员工作职责：1.负责天猫与京东平台爆款产品的打造及商品运营，涵盖线上广告投放管理，如品牌专区、品牌特秀、直通车、引力魔方、万相台、京东快车、购物触点、京东直投等推广资源2.协调内部团队推进品类运营工作，梳理爆款成长路径，高效运用各类投放工具，提升爆款转化效率3.承担品类爆款的日常维护，开展货品数据分析，制定投放计划，优化素材内容，确保推广效果持续提升4.实施爆款推广投放策略，保障ROI与CTR稳定增长，同时有效控制推广成本5.熟练操作DMP、数据银行及策略中心功能模块，深入分析品牌人群资产与用户画像，扩大新客与老客覆盖规模6.每日监控投放数据表现，结合实际投放结果对推广计划进行动态调整与优化7.主导大促活动期间的投放复盘与数据整理，确保数据精准，并输出可落地的优化建议或方向8.针对新品上线后的测款与打爆阶段，制定差异化投放策略，面向竞品用户、品牌存量用户及潜在新客设计专属推广方案9.统筹日常及大促活动期间的推广素材制作与上传工作，确保所有宣传物料准确无误按时上线10.归档历史投放案例，沉淀优质素材资源与高价值人群标签，推动投放经验持续积累与迭代11.办理每月推广预算申请流程，确保推广资金按时足额到位岗位要求：大专及以上学历，网络营销、工商管理或相关专业优先考虑具备2年以上淘系平台推广运营实战经验熟悉主流电商平台推广工具及数据分析工具的使用熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel应用具备良好的沟通表达能力、文案撰写能力及谈判技巧能同时处理多项任务，目标导向明确，工作细致严谨

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岗位目的：作为HRBP团队负责人，致力于构建现代化的HRBP体系与工作模式，推动业务变革。通过与高层利益相关者深入沟通并施加影响，针对新兴人力资源议题提出行动建议。将业务需求转化为人力资本战略重点，在快速且复杂的环境中主导实施相应的人力资源解决方案。通过打造敏捷高效的团队，助力提升组织效能与竞争力。岗位职责：1.深入理解业务单元运作模式，熟悉各类业务场景，全面负责从业务战略规划到落地执行的各项举措，支撑业务增长。2.协助管理层开展组织诊断，优化组织结构、流程设计、人员配置及资源配置方案。3.紧密协同业务部门，在人才盘点与发展、工作方法与合规管理、绩效评估等方面提供专业支持与建议。4.推动组织效能提升与变革管理，识别改进机会并提供系统性解决方案，促进组织持续发展。5.收集、整理并分析人力资源相关数据信息，增强组织在人力资源规划方面的能力，为重大业务决策提供数据支持。6.联合业务部门负责人开展市场动态分析，根据业务发展需要协助进行策略调整。7.持续研究HR与业务部门协作的最佳实践，支持直线经理落实公司政策及相关项目。8.以系统化方式处理员工关系问题，确保过程记录清晰、跟进到位。9.组织培训赋能，持续分享优化方案，提升团队成员BP专业能力，加快更多成员以专业化方式承担BP角色的转型进程。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先；2.具备扎实的零售行业HRBP管理经验；3.有带领5人以上团队的人员管理经验；4.具备良好的英语口语能力；

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岗位职责：1.负责天猫店铺的整体运营管理，承担店铺销售业绩目标。2.独立制定月度运营活动方案并推动落地执行，定期整理分析店铺核心数据，输出优化建议与实施策略。3.统筹店铺日常运营维护工作，持续提升商品、流量、转化等关键运营指标表现。4.负责店铺页面布局的搭建与维护，围绕销售目标优化页面视觉呈现，确保内容准确美观。5.配置店内营销工具（如店铺宝、单品宝、优惠券等），确保促销规则与价格设置无误。6.对接设计团队，明确店铺装修、页面改版、活动页、二级页面、海报及类目规划等设计需求，精准传递运营意图，保障设计成果符合业务目标。7.持续跟踪竞品店铺动态，分析其运营策略，提出针对性优化建议。8.协同内部相关部门，及时共享店铺运营信息，提升跨部门协作效率。9.汇总活动玩法、流量资源及商品表现数据，开展活动复盘，总结经验并提出改进方向。任职要求：1.具备2年以上天猫平台运营经验，有服务KA级商家经历者优先，精通电商平台后台操作工具。2.有丰富的店铺活动策划经验，具备较强的数据分析能力，善于通过复盘实现策略迭代。3.具备强烈的销售导向意识，热爱服装行业，对商品组合逻辑有独立思考，具备一定审美能力与时尚敏感度。4.沟通协调能力强，能高效对接多方团队，保障项目顺利推进。5.承压能力强，适应快节奏工作环境。

北京·朝阳区

崇女士

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